招聘现场开工作票的人员，和资料归档的人员，电厂里面做过的优先，工作9小时，工资月发，打卡制

任职要求: 1、年龄32岁以内，大专学历 2、形象气质佳，具有良好的沟通能力 3、熟练办公软件的使用 4、有责任心、细心、能高效完成工作任务 二、工作范围 1、负责日常办公室文字工作、文件管理、资料整理 2、负责接收、发送邮件及快递，确保信息的准确性和及时性 3、参与会议的组织与安排，协助会议纪要的整理和分发 三、工作时间和薪资 工作时间 8.30-12.00 14.00-18.00 工资6K-8K

1.制定周生产计划和月生产计划 2.根据生产计划和产品物料清单计算所需物料、数量和到货时间 3.负责生产跟踪进度、产量达成情况和良品率 4.需具备异常协调能力

岗位职责： 1、负责货物的接收与发放，具备质检能力 2、整理商品资料，完成出入库操作、标签打印及调拨事务 3、执行金料入库流程，并向供应商发放物料 4、开展货品日常管理，确保物品安全，落实每日盘点工作 任职要求： 1、具有一年以上相同岗位工作经验，做事严谨细致，责任心强，能适应高强度工作节奏 2、具备良好的沟通协调能力与服务意识，善于团队协作 3、形象良好，气质端正，熟练使用办公软件 4、需具备黄金批发行业商品文员相关经验 朝九晚六，单休制，包住有餐补，全勤奖，五险，薪资5-6k，可谈

1、负责仓库中原材料、半成品及成品的到货验收，规范张贴物料标识，并准确登记手工账目。 2、依照仓库区域划分与标识要求有序摆放物资，确保分类明确、堆放规整，落实防潮、防尘及防护措施。 3、协助司机完成出货作业，提前准备所需物料。 4、每日巡查仓库与车间现场，整理存货位置，维持库区干净有序，执行5S管理标准。 5、按计划实施物料盘点工作，确保账、物、卡三者数据一致。 6、实时更新出入库记录，确保账目清晰、准确且具备可追溯性。 7、跟踪库存动态，识别呆滞、短缺或积压物料，第一时间向上级反馈异常情况。 8、负责搬运设备及仓储用具的保管与日常保养，保障工具正常使用。 9、严格执行公司及仓库各项规章制度，积极配合完成上级交办的其他仓储事务

跟单，做账，发快递收快递

岗位职责：1.负责生产订单全流程跟进安排生产，及时协调车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生仓库相关文档入电脑。 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，做好沟通记录与闭环跟踪 5.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统），打字熟练、细心负责 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.具备良好沟通协调能力与服务意识，能妥善处理多线程任务，抗压能力强4. 熟悉生产流程及常用术语，对数据敏感，具备基本逻辑分析与文档整理能力 5.工作地点稳定，责任心强，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1. 制定、维护并持续优化全流程生产计划，科学安排产能排程，动态跟踪生产执行情况，保障客户订单准时交付。 2. 依据销售订单与生产需求，组织实施物料计划管理，精准发起采购需求，并跟进物料到货进度，确保物料供应及时稳定。 3. 负责仓库日常运营监管，保证账目与实物相符，现场环境整洁有序，符合卫生管理规范。 4. 实时监控库存动态，识别呆滞物料风险，牵头制定并推动实施消耗对策，提升库存周转率与安全库存合理性。 5. 定期开展生产、物料及库存数据的统计分析，输出优化建议，支撑产销协同与管理决策。 6. 参与优化计划与物控相关作业流程和制度建设，提升供应链运作效率与响应速度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、工业工程、物流管理、机械类等理工科专业优先考虑。 2. 拥有2年以上计划、物控或供应链相关工作经验，了解制造业生产排程与物料管控体系。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、Oracle、金蝶、用友等），熟练运用Excel等办公软件处理复杂数据。 4. 具备扎实的数据分析能力、逻辑思维与系统性思考能力，能独立完成数据提取、分析及报告编制。 5. 具有良好的沟通协调能力与跨部门协作推动力，工作主动性强，具备较强的计划意识与前瞻思维。 6. 普通话标准，表达清晰流畅，能够胜任快节奏、多任务并行的制造企业工作环境。

工作职责： 1. 主导销售与运营计划（S&OP）全流程协同，统筹内衣/服饰类目短、中、长期需求预测，制定采购备货方案，跟踪生产进度、头程物流及海外仓履约情况，识别交付风险，确保订单高达成率。 2. 负责供应链全环节库存管控，依据多SKU特性设计差异化库存策略，搭建缺货预警与滞销品识别体系，持续优化库存周转效率。 3. 统筹新品首发、旧款替换、季节性清退及发货节奏安排，合理规划首单备货与后续补货节点，实现供需匹配与低库存交付目标。 4. 梳理并建立部门内及跨部门标准化数据流程，构建销售趋势、库存分布、在途货物等可视化报表，通过定期数据复盘迭代预测算法。 5. 结合市场动态、平台促销节奏及政策调整，协同运营与供应链团队动态优化备货策略与生产排产计划。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备5年以上跨境电商PMC相关工作经验，其中至少2年聚焦于内衣、服饰等季节性明显品类，熟悉Amazon FBA及多渠道库存管理逻辑。 2. 熟练掌握Excel及BI分析工具，拥有大规模数据处理与建模经验，对数据变化敏感，能从复杂业务趋势中识别异常并提前进行调拨应对。 3. 具备出色的跨团队沟通与组织协调能力，可高效联动运营、采购、生产及物流各方推进项目落地。 4. 责任心强，适应高强度工作压力，具备良好的团队协作意识与管理发展潜力。

汕尾市城区招门窗安装/塞缝

汕尾市城区招油漆工刮腻子的有1个月活工资320一天8小时做十天付生活费工地做完拿钱走人

汕尾市城区东涌镇，企业房，要做外墙涂料，有玩起的师傅联系

汕尾陆丰招砼工/打灰/浇筑混泥土班组6人，切砖10人

汕尾市海丰县招水工、给排水、消防水

文员，日常做表格，抄写下料单，月工资3800，月休一天，早8-12，下午1.30-7.0 包吃住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 任职要求： 1. 学历不限 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 具备基本的保密意识和职业素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

2026公司直招兼职！！ 不收一分钱不收一分钱不收一分钱！（无任何中介费用，个人消费低） 【招聘对象】高考志愿规划师（高三毕业生也可） 【工作时间】6月中旬起陆续入职，（做六休一，可调休，可根据各大高校放假时间入职）前期兼职，后期可全职 【工作内容】为学生讲解关于择校疑惑、志愿填报咨询、接听咨询电话，解决问题等。 【工资待遇】无责工资4000～6000各类奖金 全勤奖金600 绩效奖金400； 各类提成奖金1000～6000，上不封顶！ 平均工资7000 包吃包住！！！（包两顿两顿两顿） 住宿六人间，空调独立卫浴。(不挑不刷，愿意做全收，但是不能别人面前过的发过来)

岗位职责： 1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售/商超收银经验者优先 4. 遵守职业道德，无不良信用或财务违规记录 5.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责酒店和餐厅物资的入库、出库及库存管理工作； 2、执行物资盘点，确保账目与实物一致； 3、协助完成物资调配和相关单据的整理与归档。 4、完成日常安排工作 5、需要负责园区的卫生清洁 任职要求： 1、具备基本仓储管理知识，责任心强； 2、能熟练操作办公软件及仓储管理系统， 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、工作细致认真，能适应酒店酒楼工作节奏。

岗位职责： 1、生产计划与进度管理：落实生产计划，传达任务要求。 2、生产资料管控：建立、维护生产资料档案，做好物料出入库及盘点登记，按需调配。 3、数据处理与分析：准确录入生产数据，定期统计分析并汇报，为决策提供参考。 4、文档管理：规范管理生产文件，做好整理归档，保证信息安全与易检索。 5、其他事务：完成上级领导临时交办任务。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械专业优先。 2、工作经验：有相关文员或办公室支持工作经验者优先，熟悉生产流程者更佳。 3、计算机技能：熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PPT 等，具备一定的数据处理能力，熟悉金蝶云软件者优先。 4、沟通能力：良好的沟通协调能力，能够有效地与各部门人员进行合作与信息交流。 5、职业素养：具备较强的责任心和细致入微的工作态度，能够在快节奏的环境中保持工作质量，有团队合作精神。

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招夜班

综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

岗位内容： 1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。 2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。 3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。 4. 处理员工基础性人事管理工作。 5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。 6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验； 2. 具备良好的沟通协调与谈判能力； 3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力； 4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等； 5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。

1. 接收商务DBT，预排MPS并核对物料情况，下达生产工单，协同商务确认出货计划达成； 2. 跟踪生产执行进度，保障客户交付需求，主导推动异常问题的改善措施； 3. 识别存在交付风险的物料，内部推动优化流程，对外及时预警风险，牵头召开会议制定物料风险应对方案； 4. 达成个人KPI考核目标，并对结果进行归因分析，制定后续改进方向与提升目标；

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

岗位职责: 1. 负责物料的入库、出库及日常保管，保障物资流转的准确性与高效性。 2. 定期开展库存盘点，核对账物一致性，及时更新数据信息。 3. 配合团队完成物料的分拣、打包及条码扫描等相关作业。 4. 跟踪库存动态，合理控制存量，避免缺料或积压情况发生。 5. 协调物流安排，确保物料准时送达目标位置。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力及物资管控经验。 2. 沟通顺畅，能与同事及相关部门良好协同作业。 3. 工作踏实认真，抗压性强，始终保证任务执行质量。 4. 熟悉仓储管理流程及相关信息化操作工具。 5. 既具备自主作业能力，也拥有良好的协作意识。