1. 学历能力强。 2. 负责保供产线生产物料供给。 3. 服从班组管理安排，执行力强。

岗位内容： 1. 负责物料采购、入库、出库等日常工作。 2. 管理供应商关系，协调处理物料相关问题。 3. 编制物料管理制度和操作规范，保障公司物料库存的准确性和及时性。 4. 负责对物料进出库数据进行记录和分析。 任职要求： 1. 熟悉物流与仓储等方面知识，了解物流基本流程； 2. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3. 具有一定的物流仓储工作经验； 4. 熟练掌握办公软件及ERP系统使用。

【岗位职责】 1. 根据物控计划部下达的总生产计划，结合各班组产能、人员及设备状况，把生产任务单合理分解并分配到各生产班组，确保任务均衡、负荷合理。 2. 实时跟进各班组生产进度，监控关键节点，及时发现并协调解决生产中的异常问题（如缺料、设备故障、人员短缺等），确保订单按期交付。 3. 核对物料齐套情况，提前预警缺料风险，推动物料及时到位，保障生产连续性。 4. 收集、整理生产日报、完工数据等，分析计划达成率、工时利用率等指标，为计划优化提供依据。 5. 沟通与协调：与生产、质量、工艺、设备等部门保持密切沟通，推动跨部门协作，提升整体交付效率。 6. 持续改进：参与生产流程优化等项目，提出合理化建议，提高计划准确性与生产柔性。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历优先，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业背景更佳。 2. 工作经验：具有2-3年以上独立负责工厂生产计划或生产调度的实际工作经验，熟悉多品种、小批量或流水线生产模式者优先。 3. 软件技能：熟练操作Office办公软件，精通Excel（如数据透视表、常用函数、图表分析等）；有ERP（如用友、金蝶、SAP）或MES系统使用经验者优先。 4. 条理清晰，具备较强的计划分解、统筹安排与组织协调能力。 5. 良好的沟通表达能力，能有效推动多部门协作。 6. 抗压能力强，能适应快节奏、多任务切换的工作环境。 7. 学习能力良好，乐于接受新方法、新工具，具备创新思维。 8. 工作细致、责任心强，对数据敏感，注重交付结果。

薪资待遇 综合工资7800元-9000元月左右，上不封顶 包吃住 五菜一汤；每周可发薪 【企业情况】 1.长白班/两班倒随机分，流动性站班，有休息时间 2.18-45周岁。 3.主要生产小汽车座椅，负责组装品检，质检，物料，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验可以优先安排 4.厂区包吃四餐，公寓宿舍有空调热水器，不住宿舍有补贴240元/月/人，每月15号发工资，上班较自由。 【面试要求】 1.不限制民族，能接受食堂的餐食。 2.每天面试时间为下午14点； 3.面试一定要穿长裤子穿鞋子，不能穿拖鞋，无可视纹身； 4.宿舍4-6人间，住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

岗位职责： 1、制定物料需求计划，完成需求核算并下达采购指令 2、确认物料交货周期，维护和管理采购订单信息 3、负责物料供应全流程，依据生产排程协调跟进到货及入库进度，保障生产有序开展 4、实施库存管控与数据分析，推动呆滞物料的处理与优化 5、协调解决物料异常问题，并持续跟踪处理进展 6、参与供应商日常管理及绩效评估工作 任职要求： 1、具备3年以上PMC领域实际工作经验。 2、精通MC运作模式，掌握物料采购、发料、补货等业务流程，熟练使用ERP系统 3、熟练运用办公软件，具备报表编制与数据统计分析能力 4、拥有良好的沟通协调能力和物料跟催执行能力 5、工作认真负责，积极主动，具备较强抗压能力，能配合团队完成上级交办任务

1、25-40岁，高中及以上学历 1、具备印刷、纸品、包装类企业生产排单及制定生产计划的相关工作经验； 2、熟练操作ERP系统，擅长报表编制，了解生产工艺流程； 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，服从工作安排。

岗位职责： 1、制定物料需求计划，进行需求核算并下达采购指令 2、确认物料交期，维护和管理采购订单信息 3、负责物料供应全流程，依据生产排程协调并跟进到货与入库，保障生产有序开展 4、实施库存管控与分析，推动呆滞物料的处理工作 5、协调解决物料异常问题，并持续跟踪处理进度 6、参与供应商日常管理及绩效评估工作 任职要求： 1、具备3年以上PMC领域实际工作经验 2、熟悉MC工作流程，掌握物料采购、发料及补货环节，能熟练使用ERP系统 3、熟练运用办公软件，具备报表编制与数据分析能力 4、拥有良好的沟通协调能力和物料跟催经验 5、工作认真负责，态度积极，抗压性强，能够积极配合上级完成各项工作安排

1. 身体健康； 2. 2年及以上相关专业工作经验； 3. 统招大专及以上学历，统招本科优先； 4. 熟悉OFFICE等办公软件； 5. 机械、电气、土木、材料等理工类专业优先，擅长使用P6等计划软件者、有核电行业经验者优先。 支持岗级以及工作年限要求： 4级：专科3年或本科1年 3级：专科5年或本科3年 2级：专科7年或本科5年，中级及以上职称 税前薪资（基本+绩效+福利费）： 4级岗：8100元 加班费：工作日19.5元/小...

广东陆丰招聘瓦工师傅，日薪320元，加班2.5小时，日薪408元。男小工日薪280元，加班2.5小时，日薪357元。每天工作9小时，加班后为11.5小时。女监护员日薪200元，加班后日薪255元。包住不包吃，工资月结，天天上班，工期4年，过年不回家有8000元留年费奖金。

汕尾招聘打砂浆人员，薪资为300元一天。有意者可报名。

汕尾陆丰招聘，帮熟笼一名工资5500，月休四天，节日补，包食宿，15号准时发工资，地址陆丰，联系（同步）

招聘前海丰巢招聘领班-基本工资4500元/月8小时-7：30至11点半-下午1点至5点半-加班另算-综合工资5500-6000李生

汕尾市海丰县招水电

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

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薪资：240-260元/天，可日结，踏实干月入7000-8000 食宿：提供员工宿舍，不住宿舍可领住房补贴；另有全勤、交通补贴，达标发放入职奖励、稳岗补贴 要求：身体健康，轻微近视不影响，两班倒/少量长白班，面试简单，当天可安排入职，可先看车间满意再入职

比亚迪官方直招---普工 底薪2700 无工作经验要求，普工操作工岗位，生产组装，汽车配件，岗位简单。薪资待遇，综合工资6000-8000，缴纳社保五险一金，有倒班 员工伙食: 公司福利食堂,早餐(面条、面包、稀饭、豆浆、鸡蛋等)4元，中餐、晚餐(两荤两素一汤)6.5， 穿衣住宿: 公司为员工提供工衣、劳保用品,提供免费住宿、双卫、空调、热水淋浴，宿舍楼内有全自动洗衣房及自动售货机 配套设施: 工业园内设有职工宿舍、食堂、超市、医务室、员工活动室，自动存取款机(ATM)、手机营业厅等。 特此声明: 应聘者需持本人有效二代身份证原件，证件必须要有磁性，1支黑色签字笔 【厂区目前人员需求量不稳定，具体面试时间及招聘情况请详细咨询招聘专员】

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

电子组装，打包，搬运

的看过来，招聘扫码人员4名。年龄20-50岁，手机操作熟练，责任心强，沟通能力强、基本工资+绩效提成+月休4天，有意向者可以致电详谈，联系电话：

岗位职责： 1.负责小家电及音响产品的组装、包装、打螺丝等流水线作业 2.按照工艺要求完成各工序操作，确保产品装配质量与效率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，云贵川亦可 2.学历不限，经验不限，适应长白班工作节奏 3. 身体健康，无需体检即可入职 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作意识 5.管理人性化，提供免费食宿。

无需经验

(长白班包吃住)生产:手机、蓝牙耳机、运动手环 新进员工福利奖励，等你来拿 招聘岗位:组装，包装、检测、质检、贴标签，普 工，操作工等等综合薪资待遇:6000-7800(包吃包住)活，无需经验。 工作模式:坐着上班，白班，简单的组装包装手工 工作工衣:普通工衣，不需要穿防尘服。招聘年龄:18岁一45岁 住宿环境:空调车间，空调宿舍，包吃包住 工作岗位:组装，贴标签，打包装工作轻松简单

比亚迪深汕厂区（普工）招聘 应聘条件： 18-45周岁，男女均可，初中及以上学历，无犯罪记录，身体健康，持本人有效身份证 岗位待遇： 综合薪资：5500-7000/月（多劳多得，加班另计） 福利保障：五险二金+住宿免费+餐补发放 工作地址：海丰县鹅埠镇比亚迪分厂区 生活配套：园区食堂（自主选餐，补贴就餐） 招聘流程： 预审报名：提交简历至比亚迪人事部 现场面试：初审通过后统一安排厂区面试（包住宿）夫妻可以申请夫妻房。 入职办理：面试合格当日安排宿舍，快速上岗（签订比亚迪员工合同） 工作地址：深汕特别合作区 需要资料： 1，身份证复印件两份 2.实际监护人复印件两份 3.手机卡必须是本人身份证开卡 4.现场办理I类平安银行工资卡。

小时工262一天，包吃住的，岗位以发泡，组装，质检，物流，包装，普通工衣，上班自由可带手机，7天以后每天可以领150元，离职人走账清，不压工资 有意向的直接鱼泡上联系我哈只要看到消息立马秒回

【岗位职责】 1. 根据物控计划部下达的总生产计划，结合各班组产能、人员及设备状况，把生产任务单合理分解并分配到各生产班组，确保任务均衡、负荷合理。 2. 实时跟进各班组生产进度，监控关键节点，及时发现并协调解决生产中的异常问题（如缺料、设备故障、人员短缺等），确保订单按期交付。 3. 核对物料齐套情况，提前预警缺料风险，推动物料及时到位，保障生产连续性。 4. 收集、整理生产日报、完工数据等，分析计划达成率、工时利用率等指标，为计划优化提供依据。 5. 与生产、质量、工艺、设备等部门保持密切沟通，推动跨部门协作，提升整体交付效率。 6. 参与生产流程优化等项目，提出合理化建议，提高计划准确性与生产柔性。 【岗位要求】 1. 学历要求：大专及以上学历优先，工业工程、物流管理、生产管理等相关专业背景更佳。 2. 工作经验：具有2-3年以上独立负责工厂生产计划或生产调度的实际工作经验，熟悉多品种、小批量或流水线生产模式者优先。 3. 软件技能：熟练操作Office办公软件，精通Excel（如数据透视表、常用函数、图表分析等）；有ERP（如用友、金蝶、SAP）或MES系统使用经验者优先。 4. 条理清晰，具备较强的计划分解、统筹安排与组织协调能力。 5. 良好的沟通表达能力，能有效推动多部门协作。 6. 抗压能力强，能适应快节奏、多任务切换的工作环境。 7. 学习能力良好，乐于接受新方法、新工具，具备创新思维。 8. 工作细致、责任心强，对数据敏感，注重交付结果。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 统筹物料需求规划，跟踪物料供应及库存动态； 3. 合理安排订单排产，提升生产效率与资源利用率； 4. 协调相关部门解决计划实施中的各类问题； 5. 监控计划运行情况，持续优化计划管理体系。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与分析； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够推动跨部门协作； 3. 工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 熟悉计划管理流程，了解PMC运作机制者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2. 统筹物料需求规划，跟踪物料供应及库存动态； 3. 合理安排订单排产，提升生产效率与资源利用率； 4. 协调相关部门解决计划实施中的各类问题； 5. 监控计划运行情况，持续优化计划管理体系。 【岗位要求】 1. 具备良好的数据分析能力，能熟练使用办公软件进行数据整理与分析； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够推动跨部门协作； 3. 工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 4. 熟悉计划管理流程，了解PMC运作机制者优先。