岗位职责： 1、策划并落实公司户外产品的市场推广与销售方案，推进业务扩展及业绩提升； 2、统筹销售团队管理，完善销售运作机制，提高团队执行力与客户服务质量； 3、开发并维系核心客户资源，识别潜在合作机会，推动客户资源高效转化； 4、研究行业市场动向，提供数据分析支持产品规划与营销决策，引导团队策略优化。 任职要求： 1、具备3年以上门窗、铝材或户外阳光房领域销售经验，且有3年以上销售团队管理经历，能有效带领团队完成销售任务； 2、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件，掌握CAD软件使用技能； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，可妥善应对复杂客户关系及商务洽谈； 4、对市场变化具有较强敏感度，能及时做出应对调整； 5、拥有良好的团队领导能力与激励经验，善于指导下属成长，增强团队综合竞争力。

集团截止8月中，目前全国269家直营医院，7000多名员工。 岗位：医美市场开发销售岗位 负责与美容店、美容院洽谈合作 1、负责广东省内美业门店的实地走访，推动并建立合作关系 2、无责任底薪6000（试用期），转正后7000，综合收入3-10W+，提成上不封顶，收入高低由个人能力决定，表现优异者约半年可获晋升机会，会开车优先（非强制条件） 3、提供住宿，餐费自理 4、每月休息四天（可自行调配） 5、入职即购买社保 6、所处行业处于快速发展阶段，公司规模持续扩张，平台实力雄厚，成长空间广阔。不担心你赚得多，只担心你拿不出成绩还抱怨收入低 7、期待你具备明确目标感、积极进取心态、强烈赚钱意愿、良好团队协作意识，愿意短期实现升职加薪，能暂时吃苦者欢迎随时联系我 任职要求： 1、中专或高中及以上学历 男性年龄40周岁以下，经验不限 女性年龄33周岁以下，需具有一年以上美容或医美相关工作经验（另有美容导师岗位） 2、能适应地面推广工作，有面销、陌拜等类似经历者更佳 3、能承受高强度工作节奏，树立“完成即下班，未完成不下班”的工作意识 4、服从上级安排，高质量完成核心任务，并积极配合领导及同事处理临时性工作事宜

岗位职责： 1.深入了解高净值客户核心需求（如子女教育规划、财富管理等），具备市场敏锐度与资源协同能力，能制定精准化营销方案。 2.开拓潜在客户群体，以转化率等关键指标为抓手，提升分公司整体业务表现。 3.理解集团战略方向，整合总部资源与区域发展目标，助力分公司业绩增长。 4.熟悉项目相关政策，具备业务带教及客户异议处理经验与实操能力。 5.主导分公司日常运营（涵盖招聘、培训、绩效管理、合规管控），带领10人以上团队高效运作。 6.保障分公司各项业务流程符合法律法规要求，顺利通过各类监管检查。 任职要求： 1.学历及行业经验：统招本科及以上学历，5-7年以上移民或留学领域从业经历，3-5年以上大规模团队管理经验（团队规模10人以上）。 2.专业能力：全面掌握全球移民政策动态，拥有跨区域市场拓展经验（如多国产品线运营管理）。 3.战略能力：具备商业分析与资源整合实力，能够独立输出创新性市场营销策略。 公司优势： 1.晋升机制：每季度开展绩效评估，提供职级晋升机会及薪酬上调空间。 2.工作时间：上午9点至下午6点（含1.5小时午休），周末双休，法定节假日正常休息。 3.社保福利：入职即办理五险一金，工作满一年后增配补充医疗保险。 4.其他补贴：每月发放通讯补贴，年度服装补贴，员工关怀福利，享受带薪年假、生日礼遇等。 工作地点：深圳市福田区卓越世纪中心

【信息化传输、弱电智能化】 岗位职责： 1、负责辖区内项目的市场开发，拓展地产、医疗、教育、公检法、金融、交通等领域的大型工程类项目机会； 2、主动挖掘潜在客户并整理客户资源，具备独立开发新客户的能力； 3、开展市场推广与销售工作，维护与重点客户的长期稳定合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备8年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉房地产、交通、金融、文教卫生、公检法、电信运营、广电等行业之一的项目运作模式，具有智能化或安防领域经验者优先； 3、具备出色的沟通表达与商务洽谈技巧，拥有一定的团队组织协调能力，作风正派； 4、愿意接受全国范围外派者优先考虑； 5、能够适应单休工作制； 福利待遇： 五险一金、带薪年假，提供专业培训、多样化福利、奖金（含项目奖、挑战奖、激励奖）及多项补贴（如餐补、交通补、通讯补等）。

岗位职责: 1.通过多种渠道开发新客户，并维护现有客户关系； 2.理解客户需求，提供专业的产品； 3.定期与客户沟通，收集市场和客户反馈信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力； 2.有较强的责任心和团队合作精神。

薪资详情：（基础薪资+分红）综合年收入100万以上 1、基本薪资12K 2、总监团队业绩提成3-4%，合伙人团队业绩利润分配20%-55% 3、无论是总监还是合伙人，个人均享受销售提成20%、车源提成16% 4、其他奖金依据公司激励政策发放，奖池6万–16万 工作地点：深圳市宝安区西乡 上班时间：朝九晚六，单休 福利： 1.入职满一年后，根据工龄享受7-15天带薪年假 2.入职即缴纳五险一金 3.定期组织多样化的员工活动（如团队聚餐、每周下午茶、健身锻炼等） 4.享有法定节假日、带薪婚假、产假、年假、病假及妇女节假期 5.对表现优异者可提供购房支持 工作职责： 1.负责团队的日常管理、培训与激励，推动业绩目标达成 2.整理各类车型销售资料及客户信息档案 3.跟进公司分配的客户资源，提升转化率并促成交易 4.深入挖掘客户需求，完成产品推荐与销售，提升合同金额与利润水平 5.维护售后客户关系，提高客户满意度与复购率 6.根据公司及团队任务安排，落实销售计划并完成各项指标 7.按时提交所需业务报表 8.负责超豪华车、跑车、高性能车型的新车及二手车销售服务，并承接APP端客户咨询工作 任职资格： 1、具备3年以上汽车销售团队管理经验 2、拥有5年以上汽车销售从业经历，销售业绩突出 3、自有车辆，综合素质良好 4、形象端正，气质出众 5、年龄在30至38周岁之间 6、全日制大专及以上学历——能力特别优秀者可适当放宽学历要求 薪资详情 薪资范围：70000-100000元/月 底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润比例提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、工龄奖励

项目:大健康连锁经营 工作内容:组建招商团队招商 工作要求: 1.有3-5以上招商经验 2.有微商、直销、保险从业优先 3.带过20人以上团队 4.信用好，有车优先 5.可适当出差 6.具备创业精神 7.人品端正，有德有才 8.有培训能力 9.有野心，想赚钱

岗位职责： 1、负责开发深圳现金赎楼、过桥.红本抵押等业务； 2、精通现金赎楼，大额红本抵押贷款、转按揭、解查封等业务； 3、熟悉目前金融市场融资业务及服务产品，有较广泛行业客源关系； 4、积极拓展业务渠道，建立机构合作，负责客户关系管理和维护； 5、负责部门整体日常工作的运营和管理，维护业务渠道，完成团队的任务指标； 6、协调团队关系，开展团队建设，人员培养； 任职要求： 1、3年以上金融行业工作经历，自带3人以上业务团队优先； 2、具有极强的业务开发能力，渠道开发能力，有现金赎楼业务或业务渠道资源者优先； 3、有地产中介行业、房屋按揭公司、担保公司、小额贷款公司等业务相关工作经历； 4、具有良好的金融业人际关系（如银行、房地产中介公司、按揭公司等）； 5、具备良好的业务识别能力和判断能力,沟通能力,有较强的谈判技能； 6、具备良好的沟通、组织、协调、管理能力；能独立承担对本部门内部人员的日常管理及工作协调； 岗位相关信息： 1.底薪：责任3000加提成 2.上班时间：9：40，下班无需打卡+双休； 3.福利：五险一金、带薪年假、节日礼品等等； 4.培训：公司提供专业免费在职培训及户外拓展培训； 5.特殊的日子：公司遇传统佳节日或特殊纪念日，另外公司会为员工准备好精美的礼品或慰问品； 6.晋升：员工表现优异即可晋升事业部总经理/合伙人；

职位详情 ■薪资待遇:无责底薪(面谈定薪定岗)+邀约提成50%+业绩提成10%-20%+奖金+分红司30%公红(按月分红) ■目前集团分公司总经理人均月收入6万，最高单月月薪39万(真实数据) ■任职要求: 1、二年以上的企业培训行业经验，要求至少能带领2~3人入职。(面试通过后，公司也会配团队)(无企业培训行业经验者勿扰，空降总经理必须有同行经验)(没有同行经验的可以考虑其他岗位) 2、大专以上学历，对商业有一定认识 3、具有强烈的目标感和责任心良好的沟通协调能力，抗压能力强。 4、具备较强的沟通交流能力，客户管理能力和商务谈判能力; ■职责描述: 用最简单的话来讲，就是培养销售团队，公司会适当的帮你配团队，招人留人育人用人，就是这个岗位最重要的职责。 分公司总经理主要培养的都是销售团队。 立即沟通 ■企业咨询公司同行往这里看!同行优先录取!!!优先入职通道: ■以下公司工作一年以上，优先录取 锐捷、华营、百思特、汉捷、薄云、楚星融智、睿创、罗兰格、华成、中天华夏、传世智慧、高维、乔诺、科睿华、聚成、行动教育、华一世纪、爆款战略、中旭股份、总裁办、真知时代、摩天之星、摩根盛通、聚众、雄商网、东昂、三藏资本、科科甲、山川资本。 ■工作时间:9.30-12.00~14.00-18.30 公司福利:全员购置社保、每月定期安排旅游、每月定期聚餐、每周安排下午茶、员工生日聚餐KTV公司提供报销费用!(公司提倡劳资结合，经常团建组织打桌球、打羽毛球、聚餐) ■我们是做什么的: 我们是做企业服务的，企业服务分三个板块 1、培训，就是售卖课程，让客户听课，老师1对多让客户学习 2、咨询，咨询老师携团队去企业1对1的咨询服务1-2年 3、对接，我们可以给企业做资源、资金的增值服务，可以提供风头机构渠道 ■公司产品是什么呢? 主要给企业做企业上市前多轮的资本路径设计，针对招商、股权、互联网及企业孵化，为企业做战略规划，帮助中小企业做大做强的服务品牌。 我在这里怎么展开工作? 公司提供优质资源，通过信息流引流客户主动报名，通过微信联系客户参加我们位于深圳、上海、北京三个地方的五星级酒店展开的三天两夜的对接峰会，使企业家更了解公司，了解资本，了解自己企业的市场定位，通过老师的案例分享跟服务板块选择进行合作，邀请到总裁峰会之后就由其他部门岗位去进行对接，不需要持续跟进。 注:年龄不超过36岁，如特优秀者，可以适当放宽年龄。 加分项 有以下行业经验:培训/辅导机构

快店极选是公司推出的S级产品项目，现已推出干果系列产品，后续还将推出日化产品，消费电子产品。公司拥有非常丰富的行业顶尖人才资源，目前已经在筹划建设完全平台化的业务系统，全力为后面的新消费品牌矩阵积蓄力量。 职位简介：10年以上销售工作经验，做过或者接触过多个零售品牌的合作案例，不接受没有相关工作经验新手沟通。目前公司推出的产品为夏威夷果，拥有极具风格的品牌形象和极具想像力的产品价格，近日公司还将引入其它干果产品，比如巴旦木，松子，葡萄干，核桃，小白杏等爆款大果产品(公司只做高品质大果，不做低端电商货源)，用极具杀伤力的产品定价和服务优势开拓各个渠道市场。 工作内容：整合自身的人脉资源，在不依赖现有的电商平台渠道资源的情况下，把产品推出去，同时配合公司的一系列战略打法，抢占销售资源！！！ 其它说明：该工作岗位为自由兼职，公司暂不提供上班地点以及规定上下班时间，你可以非常自由地安排自己的工作，工资收入有多种形式，公司做的是爆款战略，只要你有实力，综合收入绝对能匹配上你的能力。 品牌推荐官与新消费渠道专员的能力要求不同，属于是销售团队高层跟普通销售人员的区别，公司对高端人才的引入是非常慎重的，如果你没有相关的能力储备和思想准备，还请不要浪费彼此时间，务必互相尊重。 作为连续创业型公司，深知改变命运的根源不在于你的履历有多漂亮，你对工作有多勤奋，你的背景和起点有多优秀。而是更看重你的价值观，实践能力和你的韧性及学习能力，以及最重要的一点，那就对人脉建设的重视程度。如果你只是想赚点快钱，那么我可以负责任地告诉你，这个工作提供不了你所需要的东西。因为现在的市场竞争早就不是低维度的卷价格，卷服务，卷产品就能做起来的时代了，而是需要更高阶的资源整合能力，供应链管理能力，以及团队创新能力多角度多维度的深度挖掘才能实现。请务必仔细这段话，如果你不认同，请务必不要浪费彼此时间。

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招聘 招聘：保洁员4名 53岁以下，身体健康 无犯罪记录，服从工作安排， 月薪：室内3400元， 月休：4天，工作：8小时， 地址：深汕实验学校 联系电话： 有要做的朋友可以联系我 （年后初八上班）（年后初八上班）（年后初八上班）

岗位职责： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成既定销售任务； 2. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩提升； 3. 根据市场差异化需求，制定针对性销售策略，有效推进产品推广与销售。 岗位要求： 1. 具备3年以上销售领域相关经验，拥有成熟稳定的销售渠道者优先； 2. 具备基础市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 沟通表达能力强，擅长人际交往，富有团队协作精神及责任担当，执行力佳； 4. 能适应工作挑战，接受短期外出差勤务； 5. 实行五天八小时工作制，提供无责任底薪+绩效奖金+销售提成。 公司福利：社保、节日福利、生日红包、定期团建、下午茶点、双休

岗位职责： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成既定销售任务； 2. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力业绩提升； 3. 根据市场差异化需求，制定针对性销售策略，推进产品推广与销售。 岗位要求： 1. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成熟稳定的销售渠道者优先； 2. 具备基本的市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验； 3. 沟通表达能力强，善于人际交往，富有团队协作精神及责任担当； 4. 能适应工作挑战，接受短期外出差勤安排； 5. 实行五天八小时工作制，提供无责任底薪+绩效奖金+销售提成。 公司福利：社保、节日福利、生日礼金、团队活动、下午茶点、双休

公司主营酒水饮料及快消品 工作内容 1、负责销售渠道的开发与日常维护 2、与客户对接并建立长期合作关系，推动公司产品推广 3、达成既定销售指标，扩大市场覆盖范围 任职要求 1、具备良好的沟通能力和市场洞察能力 2、能独立开展业务，拥有较强的开拓意识和执行力 3、热爱快消行业，愿意在渠道销售方向长期发展

公司简介：河南宴豫味霖食品有限公司成立于2006年，是一家在河南省食品面点领域享有良好声誉的企业，专注于自有品牌运营、冻品连锁门店管理、酒店餐厅食材供应、商超团餐食材供应、电商及外卖食材供应等业务。公司拥有多达数十个知名品牌的一级经销权，包括思念、三全、千味央厨、许大师、立高（奥坤）、峰仔、新五心等。主营产品涵盖速冻面点、汤圆、速冻水饺、糕点、预制菜等。 岗位职责： 1、深入了解公司产品，收集市场动态，挖掘销售线索与潜在客户资源 2、与客户进行有效沟通，推介产品信息，促成合同签订，并跟进回款流程，确保销售目标达成 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 4、具备速冻食品行业销售经验者优先考虑 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的语言表达能力与沟通技巧 3、热爱销售工作，积极主动，具有较强的市场开拓意识

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为辖区内的农资产品市场提供专业技术服务支持； 3、维护所辖区域的现有客户关系，同时开发新客户资源； 4、按既定计划组织实施产品推广活动，并做好协调与管理工作； 5、积极开拓市场，持续挖掘潜在客户，达成业绩提升目标 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+月度补贴3.5k-4.5k+油费每公里0.7元+销售额提成5-10%+奖金+多项激励，综合收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障充分！ 2. 薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，投入必有回报！ 3. 公司统一缴纳五险，享有节日福利等各类员工待遇 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，性别不限。（具备同行业经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑。 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）。 3. 具备强烈的致富意愿，愿意全力以赴；能适应长期外出工作节奏。 4. 为人正直，有责任感，勤奋务实，具备良好的沟通能力和环境适应力。 透明晋升通道： 实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各项补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各项补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长，薪资增长空间越大。 行业概况： 近年来国家积极推进乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，大力发展现代农业。公司积极响应政策号召，专注于新型农业肥料的研发与输出，主营矿钾、腐钾、菌肥、水溶肥、叶面肥等系列产品，满足不同作物在各生长阶段的需求。品牌影响力强，用户忠诚度高。农资产业作为国家重点扶持的可持续发展领域，前景广阔。诚邀有志之士加入我们，共同投身现代农业服务事业！

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

有三年工作经验，学历本科

现招联通送卡（行销）精英多名 陆丰及陆河地区 要求责任心强 勤快赚钱欲望强 工作轻松自备摩托车 工资待遇4000-10000以上 上不封顶多劳多得 有要找工作和赚钱的朋友 请私聊微信同步

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责: 1.负责健身会所的日常运营工作，保障服务流程规范与品质稳定； 2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队，持续提升专业素养与服务水平； 3.策划并执行会员互动活动，促进客户参与感与归属感； 4.关注行业与市场变化，提出切实可行的运营优化建议； 5.制定并推动完成会籍销售目标，确保业绩稳步增长。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力，能妥善处理各类客户需求； 3.热爱健身行业，具备一定的市场洞察力与分析判断能力； 4.适应快节奏工作环境，责任心强，积极进取； 5.具备强烈的客户服务理念，善于维护客户关系并提升满意度。