
财务经理/主管
1-1.2万/月
财务经理3-5年本科合并报表中级会计师制造业
岗位职责
1.负责公司全员月度薪资核算、发放,核对社保公积金、个税申报,保证薪酬数据准确。
2.搭建、优化薪酬、福利、补贴及各类奖金激励方案,开展市场薪酬调研,保障薪酬内外公平。
3.编制年度人工成本预算,跟踪预算执行,定期做薪酬成本分析,负责年度调薪、年终奖测算落地。
4.维护人事系统薪酬数据,管理员工人事档案,优化薪酬核算表格提升工作效率。
5.负责员工关系管理,入转调离、异动、劳动风险等工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,人力资源、财务类相关专业优先。
2、2 年以上薪酬核算经验,有制造业相关工作经历优先。
3、掌握劳动法、社保公积金相关政策。
4、细心严谨,数据敏感度高,保密意识强,能适应发薪期工作压力。
财务经理(中央厨房)
8千-1.2万/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责中央厨房财务管理工作,包括预算编制、成本核算、费用管控及财务分析
2. 统筹日常账务处理、税务申报、资金调度及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立并优化餐饮供应链财务流程,强化食材采购、库存及损耗的精细化管理
4. 协同运营部门开展经营数据分析,为管理层提供决策支持与降本增效建议
5. 指导财务团队工作,落实内控制度,防范财务风险,保障资金安全
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年餐饮行业或中央厨房/连锁餐饮财务管理经验
3. 熟悉国家财税法规及餐饮行业会计准则,熟练使用用友/金蝶等财务软件
4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理意识
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业操守和抗压能力
全职会计
6千-1万/月
会计1-3年大专弹性工作制总账税务代理记账公司SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
财税会计
一、工作内容:
1.新客户建账、根据原始票据准确完成记账工作。
2.完成年度总账及明细账、会计凭证、纳税申报表、财务报表的整理归档。
3.准确完成年报、汇算清缴,定期分析客户财税报表情况、把控财税风险,提供专业建议。
4.配合财税顾问提供客户日常财税咨询解答,协助顾问处理客户应急事项和税务稽查事项等。
5.向公司提供专业技术支撑、解析新税收政策、解答专业层面的财税问题。
6.对新员工提供专业技能辅助和带教工作。
二、职位要求:
1.大专及以上学历,财经专业优先。
2.持有初级会计资格及以上资历。
.熟悉电脑操作、熟知最新财税政策、熟悉相关专业知识并合理运用:熟练使用响应财税及办公软件。
4一年以上相关工作经验、熟悉一般纳税人账务及税务处理。
5.具备一定的财务专业技能及沟通协调能力。
三、薪酬待遇
1.底薪+做账报税岗位补贴+业务提成
2.晋升通道清晰,有标准考核晋升流程,能者升级
无障碍
立即沟通
应付会计
5-7千/月
会计经验不限大专往来会计应付会计
岗位职责:
1、每月完成供应商月结对账工作,核对并确认对账单,作为后续开票及采购付款申请的依据
2、跟踪每月进项发票的获取情况,及时与采购部门对接,协调处理相关问题
3、审核采购外购入库单与委外加工入库单,执行暂估处理,推送发票信息,录入付款单并生成会计凭证,保障每月结账按时完成
4、编制并提交每月与供应商管理相关的各类报表
5、审核供应商月度结算及临时付款申请单据
6、审查采购合同,评估采购单价的变动趋势及其合理性
任职资格:
1、大专及以上学历,具有一年以上相关工作经验;
2、具备基本的财务会计理论基础,了解财税法规及相关财务制度;
3、恪守会计职业道德,具备良好的沟通能力和团队协作意识
职位福利:包住、带薪年假、员工旅游、包吃、社会保险、加班补助、全勤奖
财务主管
5-8千/月
财务经理/主管10年以上高中成本管理预算管理
1.日常报销
2.工资核算
3.财务报表
4.社保购买
5.供应商来往账目对账、审单
6.开票(税票)
7.成本核算
8.税(增值税)
9.会用金蝶软件办公
负责整个财务部的全盘会计工作
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拉毛挂网外墙
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店员
城区和顺综合市场阿岳鲜牛肉店招聘员工1名,要求:能吃苦耐劳,身体健康,工資面議人品素质要过关!年龄18~45岁详细面试。电话
会计主管
6千-1万/月
会计主管5-10年本科
1、熟悉会计政策,国家财经法规,具有会计从业资格证书;
2、熟悉国、地税税务申报,并具有一定的纳税筹划能力;
3、能够独立完成公司的全盘账务处理,熟悉一般纳税人申报流程;
4、熟练使用办公软件以及金蝶、用友、SAP等财务软件;
5、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
6、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
7、具有两年以上财务管理经验、熟练使用SAP者优先。
薪资福利:
1、一周五天8小时工作制,超过劳动时间按国家规定提供加班补贴;
2、入职购买社保、医保及公积金;
3、年终十三薪、年终奖等;
4、全勤奖、绩效奖、工龄工资、交通通讯补贴、午餐、节日福利等员工福利;
5、业绩达标则每年组织员工外出旅游;
6、定期组织体检;
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
电商财务经理
1.8-2.5万/月
财务经理10年以上本科一线品牌女装,全品类女装,0-1财务综合管理中级会计师CPA注册税务师制造业国内院校优先团队搭建经验
【岗位职责】
1、制定该公司的财务目标、政策及操作程序。
2、建立健全该公司财务系统的组织架构,设置岗位,明确职责,保障财务会计信息质量,降低经营管理成本,保证信息通畅,提高工作效率;
3、对该公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效措施予以防范。
4、建立健全该公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作。
5、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系维护公司利益。
6、审核财务报表,提交财务分析和管理工作报告,跟踪分析各种财务指标,揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考;
7、确保该公司财务体系的高效运转,组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序,包括对资金的需求规划及正常运作。
8、根据该公司实际经营状况,制定有效的融资策略及计划,利用各种财务手段,确保公司最优资本结构。
9、总经理交办的其他临时工作。
【任职要求】
1、统招本科及以上学历,高级会计师(或注册税务师)。
2、6年以上财务管理经验,3年以上大型电商财务管理经验。
3、有电商从业背景,对电商与服装行业熟悉。
4、主导过税务统筹、电商操盘等专项管理工作。
5、有较强的沟通能力、学习能力资源整合能力。
6、专业财务管理、会计专业。
7、精通会计知识、财务管理知识、了解法律知识。
8、能够熟练使用各种财务软件、具备基本的网络知识。
财务主管(医美行业)
8千-1万/月
财务经理3-5年大专医美机构背景实体医院背景服务过300人以上规模财务综合管理中级会计师电商线下零售互联网医药
岗位职责
1.负责财务小组管理,统筹团队分工、工作指导、绩效考核,带团队完成全盘财务工作,搭建标准化财务流程。
2.负责机构全盘账务处理,审核报销、凭证,核算项目收入、会员充值、耗材成本、咨询 / 医生提成;按时结账,出具财务报表与门店经营分析。
3.统筹税务申报、汇算清缴,熟悉医美行业财税规则,做好税务风险管控,维护税企关系,配合税务核查、审计工作。
4.建立完善财务内控制度,管理资金收付,定期组织医美耗材、固定资产盘点,监控进销存,防范资金与资产风险。
5.编制年度预算,跟踪预算执行,分析项目毛利、获客成本、运营成本,输出经营分析,为管理层决策提供数据支撑。
6.负责财务档案归档,对接运营、采购、人事等部门,协同处理各类财务事项。
任职要求
1.本科及以上,财务、会计相关专业,持有中级会计职称;
2.-5 年及以上全盘会计经验,有医美 / 整形/实体医院财务实操经验(服务过企业规模300人以上的);
3.有财务团队管理经验,能够独立带团队,统筹财务日常工作 ;
4.熟悉医美行业业务:会员充值、套餐项目、提成核算、医美耗材进销存;熟悉金蝶 / 用友、Excel 高阶函数,会 HIS 收银系统优先;
5.熟悉国家财税法规,具备税务风险把控能力,逻辑严谨,原则性强,保密意识强;
财务会计助理(汕尾)
4-6千/月
财务/会计助理1-3年大专核算会计excel
在广东汕尾海丰县财政局科室现场提供服务,支持使用公司业务系统的用户。
【岗位职责】
1. 负责公司软件系统的日常操作与维护;
2. 解答并处理财政部门及各单位在系统使用过程中出现的各类问题;
3. 通过系统查询相关业务数据,并根据用户需求进行整理和交付;
4. 协助完成用户交办的其他事务性工作(如文件起草与收发、资料归档、数据统计汇总等)。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机或财务相关专业优先;
2. 具备1年以上IT信息化软件项目实施或运维经验,熟悉财政或财务业务者优先;
3. 需长期驻守客户现场,开展项目运维支持工作;
4. 具备良好的沟通能力、学习能力和表达能力,逻辑思维清晰,有团队协作精神和较强责任心;
5. 能够适应工作压力,具备快速理解、分析和解决实际问题的能力,可与客户顺畅交流;
6. 具备一定的文档编写能力,熟练操作Word、Excel等常用办公软件。
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助、定期体检、补充医疗保险、节日福利、周末双休
会计
财务会计(代账方向)
岗位职责
1、与客户沟通对接及独立完成小规模及一般纳税人账务处理,含工商年检、税务汇算清缴、抄税、扫描及网上申报。
2、熟悉出口退税业务者优先,需处理相关税务申报事宜。
3、协助上级开展财务部内部沟通协调工作。
4、完成上级指派的其他工作。
任职要求
1、管理、税务、审计或会计专业,1-3 年代账公司工作经验优先。
2、强烈的责任心与忠诚度,恪守财务人员职业道德。
3、熟练处理会计报表、使用财务软件,熟悉国家财务制度、会计法规及税收政策。
4、掌握税务报税流程与银行业务,具备良好的学习能力、独立工作能力及财务分析能力。
员工福利
1、工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,每天 7 小时,周一至周五上班,周末双休不加班。
2、缴纳社保,发放各类补贴,享受带薪休假。
3、端午、中秋、圣诞、元旦、五一等节日发放礼物,春节派发红包。
财务主管/主办会计
7-9千/月
会计5-10年大专财务分析制造业中级会计师总账核算税务管理投融资经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障财务数据的准确性与合规性;
2、协同各职能部门,持续优化财务管理流程,提高整体运作效率;
3、按时编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供支持;
4、负责应收账款管理,监控资金动态,保障企业财务稳健运行;
5、参与税务规划工作,完成税务申报事项,保持良好的税务对接关系。
任职要求:
1、具备会计类相关专业学历背景,持有中级会计师职称者优先考虑;
2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规,拥有5年以上财务主管工作经验,具备融资实务经验;
3、熟练使用财务系统及办公自动化工具;
4、具备良好的沟通协调能力,能有效应对和解决复杂财务事务;
5、责任心强,抗压能力突出,具备团队管理能力和领导素质。
会计文员
5-7千/月
会计3-5年大专成本总账制造业中级会计师税务金蝶EAS房地产/建筑财务分析
1、身体状况良好;
2、会计专业背景并持有相关资格证书,具备3至5年及以上会计工作经验,可熟练且独立完成工业企业全盘账务处理;月休4天,支持调休;
上班时间:上午8:30至12:00,下午2:00至6:00(时间可协商调整);
提供食宿,缴纳社会保险。
会计
4-9千/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计
5-8千/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
财务分析
5-9千/月
财务分析/财务BP
一、 财务数据分析与报告
1数据提取与清洗:从财务系统等业务和财务系统中提取数据,进行清洗、校验,确保数据口径统一、准确。
2经营分析:定期(日/周/月)编制财务分析报告,分析收入、成本、费用、毛利、现金流等核心指标的变动情况,对比预算、历史同期,挖掘数据背后的业务动因。
3异常预警:监控关键财务与业务指标,对异常波动(如成本超支、利润下滑、回款延迟)进行预警,并给出初步原因分析。
二、 预算编制与执行监控
1预算编制:参与公司年度、季度、月度预算的编制,结合业务预测进行财务测算,合理拆分预算目标至各业务单元。
2预算执行跟踪:定期监控预算执行情况,分析预算与实际差异(预实差异分析),识别偏差原因,为业务部门提供预算执行反馈。
3滚动预测:根据最新实际数据及业务变化,动态更新未来短期(如1-3个月)的财务预测,为管理层提供前瞻性数据支持。
三、 专项分析与决策支持
1专项分析:针对重点业务、重点项目(如新项目投后分析、客户盈利分析、产品盈利分析、营销活动ROI分析)进行深度专项分析,评估投入产出比,提出优化建议。
2决策支持:将复杂的财务数据转化为直观的图表和通俗易懂的业务语言,向管理层和业务部门汇报,为战略决策、业务策略调整提供数据支撑。
四、 业务协同与沟通
1业财融合:深入业务一线,了解业务逻辑(如销售模式、成本结构、生产流程),与业务部门保持密切沟通,解答业务部门的临时数据需求。
2跨部门协作:与业务部门共同制定可量化的业务KPI,协同业务部门优化流程、控制成本、提升效益,推动财务建议的落地。
五、 财务模型与系统支持
1模型搭建:搭建和维护财务分析模型(如本量利分析、杜邦分析、敏感性分析)及自动化报表模板,提升数据分析效率。
2系统支持:参与财务数字化建设,利用BI工具(如Power BI、Tableau)进行数据可视化看板的搭建,实现数据的动态监控与直观呈现。
会计
4-5千/月
会计3-5年大专成本财务分析预算资金管理固定资产核算收入账风控
岗位职责
1. 负责会计凭证的编制及会计报表的出具;
2. 开展财务数据的分析工作;
3. 执行定期的资产盘点任务;
4. 办理与税务局、统计局等相关事务对接;
5. 完成上级交办的其他工作事项。
任职资格
1. 大专及以上学历,财务相关专业,具备3年以上全盘账务处理经验;
2. 热爱财务岗位,执行力强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
3. 持有初级会计职称或以上资格证书。
会计助理,
3-4千/月
财务助理3-5年学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析
4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料
5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限
2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备良好的职业操守和数据敏感性
5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
财务管理
6-8千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1、整理单据及复核付款,每月生成凭证及装订凭证;
2、按合同催收应收款项;
3、内外账账务处理;
4、负责制定财务报表并打印装订;
5、纳税申报,企业所得税、增值税,个人所得税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税等,打印并装订归档及其他税务事项;
6、核对往来单位余额;
7、负责发票的催收开具,联系购买税控设备及后期维护;
8、负责年检、汇算清缴及上传报表等事宜;
9、负责整理集团银行融资资料;
10、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计职称,中级会计师优先;
2、3年以上及以上财务管理经验,有民办学校、幼儿园、培训机构财务经验优先;
3、熟悉民办非企业/企业会计制度、收费政策、税务政策、票据管理、审计流程;
4、熟练使用财务软件(用友/金蝶等)、Excel、学校收费/学籍管理系统优先;
5、严谨细致、责任心强、原则性强、保密意识强,具备良好沟通协调与抗压能力;
6、认同民办学校办学理念,服务意识强,能配合学校工作节奏。
会计
6-8千/月
会计1年以下大专上市公司集团公司代理记账公司一般纳税人小规模税务初级会计证
岗位职责:
1、负责小规模及一般纳税人企业的全套账务处理;
2、日常主要工作包括账务登记、编制财务报表、税务申报、凭证整理归档、客户服务对接以及应对税务检查等相关会计事务;
3、及时响应客户咨询,解答疑问,高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备代理记账行业相关工作经验者优先录用;
2、大专及以上学历,综合素质突出者可适度放宽条件;
3、熟悉小规模和一般纳税人企业全盘账务操作流程者优先考虑;
4、持有初级会计职称证书者优先。
福利待遇:
公司为员工缴纳社保,提供带薪休假、免费下午茶、庆功宴、季度团队建设活动、节日福利及绩效奖金
培训晋升:每季度设有晋升机会!!发展空间广阔
假期福利:享受国家法定带薪休假制度!!
上班时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周休息,法定节假日按国家规定执行!!
财务管培生-中燃集团壹品慧
5千-1万/月
会计经验不限本科
一、岗位定位
作为公司财务人才储备计划的核心岗位,你将参与系统化培养体系,全面掌握财务全链条工作内容(包括账务处理、税务管理、预算分析、财务风控等),并在1-3年内通过考核晋升为财务主管或专项领域骨干,成长为兼具专业能力与管理潜力的复合型财务人才。
二、岗位职责
1、财务基础工作实践
参与日常财务操作,如费用报销审核、凭证录入、账目核对等工作,确保财务数据真实准确、符合规范;协助开展月度/季度结账及财务报表编制与分析,保障财务信息披露及时高效。
2、税务与资金管理
协助完成税务申报、发票管理及相关筹划工作,熟悉增值税、企业所得税等主要税种政策,有效控制税务风险;参与资金预算制定、资金流动监控与调度安排,维护公司资金链安全稳定运行。
3、财务分析与风控
整合业务相关数据,协助输出财务分析报告(如成本结构分析、盈利水平评估等),为管理层决策提供有力支持;参与财务风险防控工作,协助完善内部控制流程,识别潜在风险并提出优化建议。
4、跨部门协作与项目支持
对接业务部门,提供财务咨询与指导,促进业财深度融合;参与年度预算编制、审计配合等专项任务,助力财务流程持续改进。
三、任职要求
1、2025届应届毕业生,本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学、金融学等相关专业优先,核心课程(如中级财务会计、财务管理、税法)成绩突出者更佳。
2、熟练掌握Excel(常用函数、数据透视表等)及主流财务软件(如用友、金蝶),具备基本财务建模和数据分析能力;持有会计类相关资格证书者优先考虑。
3、思维条理清晰,学习能力强,抗压性好,能够快速适应新政策与新流程。
4、沟通表达良好,团队合作意识强,具备一定的跨部门协调能力。
5、工作认真细致,原则性强,对数字敏感,恪守职业道德底线。
三、加分项
有企业财务部门或会计师事务所实习经历,或曾参与财务建模、案例分析竞赛者优先。
四、薪资福利
1、综合年薪7万-12万(含绩效奖金、年终奖金),表现优异者可进入管培生专属薪资提升通道。
2、基础福利:双休、五险一金(按最高比例缴纳)、带薪年假、节日福利、年度体检、伙食及交通补贴、生日礼金等。
3、定制化培训:配备管培生专项培养方案(含导师指导、轮岗实践、行业专家授课),覆盖财务共享、税务筹划、战略财务等关键模块。
4、快速晋升:通过年度考核可优先晋升,3年内发展目标岗位为财务主管或财务分析岗。
5、其他福利:定期组织团建活动、补充商业保险、提供落户政策支持等。
五、招聘流程
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