陆丰东海招个部长有需要联系我工资面谈

惠州新虚，家缘饭店招服务员2个，领班1个，3000-5000，工作轻松月休3天，节假日补一天，要求老手工资可面议

招聘领班，全职，薪资4000-7000元/月。 底薪4000元，不含绩效奖金含全勤奖，当月15号发薪。 包住包吃，年龄18-40岁，经验学历不限。 工作内容:新店筹备,员工培训。 欢迎报名，待遇优厚。

【岗位职责】 1. 对学生进行个性化的学习管理和服务，指导和帮助学生学习，培养学生良好学习习惯，提升学习能力和学习成绩； 2. 积极与家长沟通，反馈学生学习进度，形成家校教育合力，有效帮助学生成长； 3. 辅助和监督教师个性化教学，确保学生学习计划的实施，保证个性化辅导的良好效果； 4. 跟进学生上课过程，深度了解家长及学生需求，促成续费签单。

一、前厅主任（全职） 【岗位职责】 1、负责前厅整体日常运营、人员排班、现场服务管控； 2、把控门店服务标准、卫生标准、餐前检查、餐后复盘； 3、处理日常客诉、维护平台好评率，稳定门店评分； 4、带教新员工、监督服务流程、配合店长完成门店管理工作。 【任职要求】 1、有1-3年餐饮前厅管理经验，熟悉中餐/餐饮整套运营流程； 2、执行力强，能抗压，会带团队、懂服务细节； 3、形象端正，沟通能力好，能处理现场突发问题； 4、服从管理，配合门店营业班次。 【薪资福利】 综合6000-8000，月休、包吃住、全勤奖、绩效奖、节日福利、晋升空间大 二、前厅领班（全职） 【岗位职责】 1、协助主任、店长管理前厅日常工作，带领服务员、传菜员做好接待服务； 2、负责餐前摆台、区域卫生、人员分工、服务细节监督； 3、维护客情、简单客诉处理，提升顾客用餐体验； 4、带教新员工，落实门店服务及卫生制度。 【任职要求】 1、有餐饮领班经验优先，熟悉前厅服务流程； 2、工作积极主动、责任心强、能吃苦耐劳； 3、沟通顺畅，服从管理，配合门店班次。 【薪资福利】 综合4800-6000，包吃住、全勤、绩效、月休、团队氛围好 三、前厅服务员（全职） 【岗位职责】 1、负责顾客接待、引位、点单、上菜、撤台、收尾工作； 2、做好桌面卫生、餐具摆放、区域清洁； 3、热情服务顾客，维护良好用餐氛围，配合团队完成营业工作。 【任职要求】 1、有无经验均可，新手可带教； 2、工作踏实、态度端正、服从安排； 3、能适应餐饮早晚班、节假日轮班。 【薪资福利】 综合4200-5200，包吃住、全勤奖、加班费、生日福利、新人扶持 四、传菜员（全职） 【岗位职责】 1、负责后厨出餐对接、准确传菜、退菜、加菜； 2、熟悉菜品桌号，快速高效传菜，不漏单、不上错； 3、协助前厅收台、搬运物料、维持通道整洁； 4、配合高峰期全员联动工作。 【任职要求】 1、能吃苦耐劳，手脚麻利，服从管理； 2、有无经验均可，长期稳定优先； 3、身体健康，做事勤快。 【薪资福利】 综合4500-5000，包吃住、工作简单轻松、稳定长期做 五、迎宾/咨客（全职） 【岗位职责】 1、负责门店门口迎送顾客、引位、等位登记、排队管理； 2、热情接待进店客人，介绍门店座位、简单引导； 3、维护门店门口形象、整洁，把控进店第一印象； 4、配合前厅做好客流高峰接待、简单客情维护。 【任职要求】 1、形象气质良好，干净整洁，谈吐礼貌； 2、性格开朗热情，有服务意识； 3、有无经验均可，愿意长期稳定工作优先。 【薪资福利】 综合4500-5500，轻松体面、环境好、福利齐全 统一门店福利（全部岗位通用） 1、门店位于龙岗万达广场，商圈稳定、客源充足、生意稳定； 2、包吃包住，宿舍环境好，上班氛围轻松； 3、每月全勤、绩效、节假日福利、团队奖金； 4、新人手把手带教，晋升透明（服务员→领班→主任→店长）； 5、长期稳定招人，不压工资、每月准时发薪！ 工作地址 深圳龙岗万达广场5楼5001b喜柿花田 应聘方式

汕尾市海丰县招装修木工

找深汕合作区鮜门拆除，清运师傅，一个店铺天花，专业拆除的师傅联系

专业师傅，包工

汕尾小莫港找个挖机司机，开21长臂改装抽水泵，负责抽水抽沙，来个有经验勤快的师傅，有兴趣电联。

汕尾市城区招广告 软膜灯箱维修

荆川宴海鲜小馆｜招聘启事&;招聘岗位及薪资：主管：2名，4000‑4500元收银：2名，3300服务员：10名，3300传菜员：5名，3300元保洁：2名，2800福利待遇：月休4天，全勤奖200元，设有工龄奖，待遇优厚，要求形象气质佳;地址：富平县蓝光学校对面，原南山花园梦中餐厅;联系电话：

招聘文山中餐厅招聘大堂经理一名25以上有三年以上餐饮经验会电脑操作会：点菜收银主要工作:接待客人做好客户档案点客人点菜带领前台人员完成工作工作时间:8.50—13.30下午15.40—21.00（需要值班）待遇:4500—5000全勤具体到店谈联系方式:（）

朝阳区人朝实验学校小关校区招聘领班岗位要求；具有相关工作经验55岁以下如果安排好了，可以双休薪资待遇；4000每周单休提供住宿可以自己做饭上班时间；7早，晚5；00工作轻松，就100多个学生联系电话；

龙南街龙记珍牛和牛烤肉，招聘：前厅经理：底薪5500＋300满勤＋效益工资＋酒水提成，综合工资6000＋招聘：收银员急招服务员，底薪4500＋300＋效益工资，+酒水瓶盖5000+，招聘:传菜生底薪4200＋300满勤＋效益工资，联系电话：

招聘：副厨师长-炒锅薪资：7.5千-8千工作职责：1.协助厨师长管理炒锅档口日常运作，统筹人员排班、出品质量与出餐效率，确保高峰时段稳定高效出菜；2.主导炒锅区域标准菜谱执行与口味校准，监督食材预处理、调味配比、火候控制及装盘规范；3.参与新菜品研发与现有菜品优化，结合成本与客诉反馈持续提升炒锅类菜品的稳定性与竞争力；4.指导并带教炒锅岗位厨师及学徒，落实食品安全操作规程、设备使用规范及后厨安全作业要求；5.擅长潮汕菜系的烹饪与制作。任职资格：1.中等职业教育学历（中专/技校/职高），烹饪工艺与营养、中餐烹饪、餐饮服务与管理等相关专业；2.具备2年以上中大型餐饮企业或星级酒店炒锅岗位实操经验，有主灶或代班组长经历者优先；3.熟练掌握潮汕菜的炒锅技法，能独立完成常规热菜的标准化制作与品质把控；4.具备良好的执行力、抗压能力与团队协作意识，适应翻台率高、节奏快的炒锅工作环境。

潮汕菜，餐厅日常经营管理，核算成本，协助管理后厨，公司包住宿

1. 按照公司开营计划，承担班主任职责，落实声音学员线上课程的全程跟进与教学交付； 2. 负责班级群日常运营与维护，提供学习辅导，针对学员个体化的声音问题进行一对一解答与定制化指导； 3. 处理学员退费情绪安抚，协调解决复杂问题，引导学员回归学习进程； 4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作执行，对复购等核心指标结果负责； 5. 完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，普通话标准，无明显口音； 2、具备一定的语言类专业基础，可胜任学员辅导工作； 3、学习能力突出，具有较强的销售思维与服务意识； 4、有耐心，沟通表达良好，自我驱动力强； 注：接受实习生，需保证实习周期不少于4个月。 福利待遇： 1、底薪6-7k+1k绩效+复购提成（单班收益5k-1w），综合收入9-15k； 2、每周五天工作制；加班可享调休或加班补贴； 3、每月15号前入职即缴纳当月五险一金（社保一档）； 4、提供年度免费体检，重大生活事件（、疾病、丧事等）关怀慰问，定期组织团建活动。

【为什么建议你来聊聊】 1. 千万IP直接引领行业发展，深度参与杨奇函、史要文等行业大咖项目，跟着大IP，才能学习做大IP的底层逻辑。 2. 在头部公司1年顶普通公司熬3年，别人还在学案例，我们已经在做案例；每天接触行业最新玩法和真实增长项目。 3. 人均00后的团队没有爹味，不画饼不内耗，不拼工龄，不熬资历，没有办公室政治。 4. 这是一个拿结果没有负能量不需要向上管理的团队，这里没有天花板，只有你的成长速度，每年的今天你都会觉得去年的自己有点落后。 5. 海景办公室、猫咖馆、咖啡自由、免费体检都是标配，我们是一群能认真搞事业也认真享受生活的人。 【岗位职责】 1. 负责线上班级的教学管理工作，确保教学质量和教学秩序。 2. 负责学生的答疑解题，监督和辅导学生的语文学习。 3. 与教师团队密切合作，协调教学资源，优化教学方案。 4. 定期与家长沟通，反馈学生学习情况和进度，建立良好的合作关系，提高满意度。 5. 负责班级学生的续费和转介绍工作，完成业绩指标。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育、心理学等相关专业优先。 2. 具有至少1年以上的教育行业工作经验，有班主任或类似岗位经验者优先。 3. 热爱教育事业，有责任心，具备良好的职业道德和服务意识。 4. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够处理突发事件。 5. 能适应灵活的工作时间。 【福利待遇】 1. 双休，各类节假日福利礼物。 2. 入职缴纳五险一金、员工旅游、带薪年假、公司活动等。

岗位职责：（销冠优先） 1、针对新媒体渠道获取的用户数据，需第一时间进行有效触达，在带班过程中完成社群维护、好评引导及客户异议化解工作； 2、带班期间，每期可服务覆盖200人以上的学员群体； 3、非带班时段，能独立开展一对一销售转化工作； 4、负责体验课用户的客情维系，提升客户满意度，配合团队完成协同任务； 5、具备同时管理5个以上社群的能力，拥有独立判断力，对用户激活、转化及复购结果负责； 6、主动提出优化建议，参与社群内容策划与SOP迭代升级，助力团队探索创新营销模式。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历（学信网可查）；具备半年以上私域社群运营实操经验； 2、擅长人际沟通，具备良好的临场应对能力； 3、责任心强，目标明确，性格外向，积极进取； 4、能承受工作压力，踏实肯干，不浮躁，拒绝躺平式工作态度。 福利待遇： 1.底薪+提成+每月团建+五险一金 2.节日福利（春节假期15天）、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司活动、员工生日活动； 3.岗前培训，带你迅速了解业务情况，上手工作； 4.入职的员工能免费学习线下网红老师的课程。

【岗位职责】 1. 与训练营学员进行日常联系，定期更新客户档案。 2. 通过各种运营手段，提升群活跃度。 3. 负责日常朋友圈打造、用户回复、销售关键数据登记等。 4. 跟随训练营学员一同学习，提升相关谈资。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，1年以上知识付费社群运营经验（国学/教育/咨询行业优先）。 2. 有责任心，追求卓越，对自己有要求，愿意学习，抗压能力强。 3. 擅长与用户建立信任，能挖掘需求，沟通逻辑清晰。 【福利待遇】 1. 双休、法定节假日、五险一金。 2. 氛围简单纯粹无勾心斗角，安心提升工作能力即可。 3. 成长型组织，长期主义培养，对个人提升有很大帮助。 曾仕强、李志峰、泰学官方团队，国学行业头部！期待您的加入！

整个厨房管理，包括成本核算，会出菜单，人员安排，岗位操作。

【班主任岗位职责】 1、协助主讲教师完成学生与家长的服务支持，日常跟进学员出勤及课堂表现，落实课后反馈、作业批改等基础教学辅助工作，严格执行服务流程标准，确保服务质量，为学员提供专业且细致的学习指导； 2、承担家校沟通职责，主动维系家长关系，协同团队推进招生与续费任务，提升续读比例及家长对课程服务的认可度； 3、负责班级群、VIP专属群及家长社群的运营维护，配合校区开展各类教学活动的组织与执行； 4、完成主讲教师及校区负责人交办的其他相关工作。 【班主任任职要求】 1、大专及以上学历，具备教育培训机构小初高学科辅导经验，理工科背景优先考虑； 2、性格亲和，耐心细致，具备良好的语言表达能力及主动服务意识； 3、能适应一定强度的工作压力，踏实肯干，具有团队协作精神； 4、积极进取，热爱教育行业者优先录用。 【工作时间】 班主任每周一、周二固定休息，早班时间为8:30-17:30，晚班时间为13:30-21:30，周中安排晚班，周末根据排班情况分为早班或晚班。 【薪资待遇】 班主任综合月薪6-9k，入职即按规定缴纳五险一金 【工作地点】 越秀动物园，天河岗顶有空缺

一、岗位薪酬: 薪资结构底薪4000-6000元之间，加提成和奖金，底 薪需要面谈定薪。综合薪资在10000-15000之间。 二、岗位职责： 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工 作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制 定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和 家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推 广业绩。 三、任职条件： 1.大专及以上学历，热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚 兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较 强，善于沟通； 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计 划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进 行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点 有一定把握，了解相关升学政策；

岗位职责： 1、负责课前研讨会及各类家长会的统筹与执行 2、落实课程开展前、中、后期的各项管理工作 3、跟踪学员学习成果，做好成绩数据维护与分析 4、管理课时消耗情况，推进校区课程续费与业务增长 5、维护校区日常安全秩序，优化运营成本控制 任职要求： 1、性别不限，年龄******。 2、本科及以上学历，教育类专业毕业者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调能力，能够与客户顺畅交流，建立并维护良好客户关系 特别说明： 蓝天集团目前在深圳福田区、罗湖区、南山区、宝安区、龙华区均设有教学点，工作地点将根据实际情况就近安排。

火锅店招聘，夜班主管，工资，看能力。主要负责夜班工作。每个月有休息2天，基本要求，肯吃苦，责任心强，干活干净利落，性格开朗活泼首选，人品必须好，执行力强，服从组织管理。以上要求，请您对号入座，以免上错了车，中途还得下车，耽误您的前程，忘周知。店里条件，工作舒适环境好，企业氛围浓厚，爱戴员工，愿意培养人才，领导自身素质高，懂管理标准，最重要一点还特别懂人性，亲和力那叫没得说，您选对老板，我选对好员工，咱们一起发展，还有一句，包吃住，寝室信号好，环境优雅舒适，适合居住。有缘热线：。

招聘启事维景·粤菜茶餐厅（南山店）岗位：楼面主管3名要求：年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资：6500-7000元福利：购买社保/包食宿有意向可/电话陆总：

公司主营:K12学科类-线下一对一教学，小初高都有做。 涉及学科包括:语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 一、岗位薪酬: 1.底薪4-6K，提成根据续费业绩提点1-4个点，岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优秀者月度收入在万元以上。 2.福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利、每月非常丰富下午茶； 3.五险。 二、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等)，由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责: 1.负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作; 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况; 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动; 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续; 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩，此岗位带有销售性质，需要做续费，介意勿扰。 四、任职条件: 1.大专及以上学历，教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先; 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣; 3.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通; 4.具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐; 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向:学习顾问-一学管组长一-学管主任-分校校长一运营经理一一运营总监 2.专业方向:普通学习顾问一中级学习顾问--高级学习顾问--资深学习顾问 上班时间: 周二:16:30-20:30 周三至周五:14:30-21:00 周六日:8:30-19:30 休假:周一全天&周二上午，不包吃住

概述： 学习督导作为连接家庭与学校的纽带，负责学员在英孚学习期间的学习管理、进度跟进与服务支持。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动续课及学员推荐。 工作职责： 1、负责学员课程安排与学习进度的跟踪管理，监督并激励学员持续学习； 2、依据公司服务规范，及时向家长反馈学员学习表现，解答学习疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户满意度； 3、协同教学团队及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、面向家长推介英孚常规课程及其他项目，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、完成公司交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力，英语六级或以上优先； 2、抗压能力强，目标感明确，注重结果达成； 3、热爱教育事业，关心孩子的成长与发展； 4、具备优秀的沟通协调能力及问题处理能力； 5、能适应周末出勤、周中调休（每周安排两天休息） 职位优势： 头部教育平台，入职即享六险一金，双休制度，年假起步10天，关爱女性员工，支持生育政策，外企文化氛围，团队年轻有活力

【岗位职责】 1、跟踪学员学习进展，定期汇报学习成效，提供个性化的学习建议与规划指导； 2、开展客户定期回访，了解满意程度，识别拓展科目及续费机会，推动二次服务转化与推荐； 3、敏锐察觉学员异常变动（如停课、退费、更换教师等），及时响应并妥善处理各类需求； 4、为家长提供多样化增值服务，涵盖社群运营、专题讲座、志愿填报指导、晚间辅导等； 5、协同教学团队推进停课学员的唤醒工作，落实结课后3个月内学员的激活任务； 6、配合运营主管参与市场活动执行，完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，仪态端正、亲和力强； 2、具备良好沟通能力，有教育领域从业经历者优先考虑； 3、服务意识突出，善于协调沟通，具有一定组织与统筹能力； 4、热爱教育事业，积极主动，学习能力强，工作作风扎实稳重。

一、岗位职责： 负责班级线上教学的统筹管理，保障教学过程有序开展及教学质量稳定提升； 落实学生日常管理工作，涵盖出勤管理、纪律维护、学习进度监督等内容； 与教师团队紧密协作，整合教学资源，协助优化课程实施方案； 定期与家长保持沟通，及时反馈学生学习表现与成长进展，促进家校协同，提升服务体验； 承担班级学员的续费及推荐招生任务，达成既定业绩目标； 关注学生学习情况，提供必要的学习指导与支持，协助解决学习中遇到的困难； 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景者优先考虑； 具备1年以上教育行业从业经验，有班主任或相近岗位经历者更佳； 热爱教育工作，富有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 拥有较强的沟通表达与组织协调能力，能妥善应对突发状况； 具备一定抗压能力，可适应弹性工作时间安排。