转发 全职急招： 深圳一级单位急：一级水利+广东水B项目经理 有实际水利工作经验 项目在深圳 年薪25万税后人证合一 随时能上岗刘工

管理公司人员，对接客户，量尺设计，工地施工管理，工地验收质量

工程经理 ，45岁以下，身体健康，无不良嗜好，2年以上酒店同岗位管理工作经验 ；有较强的自学能力、秉公办事，不谋私利；沟通协调能力较好，抗压能力强；有较强服务意识，责任心强，较强的执行力，具有团队合作精神。必须掌握机电工程设计基础知识、安全生产的政策与法规。能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。薪资福利:工资面议招工人数:1名

顺盈集团诚聘以下岗位：城市广场人力资源部主管：1人1、25岁-45岁，大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先；2、工作认真负责，有良好的沟通协调能力，五年以上人力资源行业工作经验优先；3、熟悉人力资源各个模块，善于统筹部门各项工作，有较强的领导管理能力；4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规；5、按时完成公司领导交办的其他工作。电工：1人1、20岁-47岁，中专以上学历，机电、电气等相关专业毕业；2、一年以上电工工作经验，须持低压电工操作证，持有高压电工证者优先。工程部辅工：1人1、40-50岁，身体健康、勤奋，有责任心；2、协助工程部处理日常的协助工作；3、协助商铺围蔽工作开展；4、协助商场排污管的疏通与护理工作。商场保洁员：3人1、50-60岁，身体健康，有责任心；2、负责商场公共区域/洗手间保洁工作。联系人：林小姐联系电话：、(，请联系)

招平面设计师，项目管理员，建筑资料员

招聘：人事经理薪资：5000元以上/月1、根据公司的年度人员招聘计划，开展招聘工作、确保招聘工作进度、质量达到岗位要求；2、负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试；3、负责人才招聘渠道的开拓与维护；4、负责面试初步评估和复试流程跟进；5、负责新员工入职跟进工作，开展员工档案管理工作；6、为市场补足人员需要，服从领导安排，抗压能力强，善于沟通任职要求1、五年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和方法；2、活泼开朗、工作细心、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；3、熟练使用各种办公软件，如EXCEL\Word\PPT等、联系人：中老师

招聘石材厂奢石馆总经理：薪资面议！1、全面负责处理公司的总体事务，组织完成集团下达的各项经营管理目标。具备一定的业务资源、人脉关系。良好的团队协作沟通能力。2、执行力强，有企业管理经验、有商务、政府接待经验以及业务开发能力。3、大专以上学历，3年以上石材或建材行业管理经历，年龄：30岁-50岁。联系方式：黄小姐，联系时间8:30-12:00-13:30-18:00

新楼盘启动，积压业务，需要项目经理跟进，需要人品正直稳重，负责任。

建筑幕墙，钢构项目，熟悉央企运作流

按甲方要求，整理项目施工资料，进度资料，形象进度，影像资料等，统计结算工程量及结算金额，向甲方申请结算款。

广东汕尾陆丰核电大量招人，留守的，小工，57岁内

招聘蔬菜主管一名6000至10000蔬菜领班两名4500起蔬菜小弟一名4000起包吃住，月休两天，节假日多一天联系电话：下午12点至6点休息时间

汕尾市海城附城镇烧烤店招聘烧烤师傅9点至1点日资140元 一天四个小时全勤额外补，感兴趣私我

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汕尾市海丰县招指挥/司索工5500十个小时后加班20

招聘：人事经理薪资：7500元以上/月一、岗位职责：1、整体招聘统筹工作：负责公司整体招聘工作的策划与实施，根据公司现有架构以及业务发展方向，收集和预测公司各部门用人需求，拟定有效的招聘策略及具体的招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施具体的招聘工作，招聘及储备公司所需人员。2、日常招聘工作的及时性：（1）根据公司各部门不定期对不同岗位的人员需求，制定符合所需岗位要求的招聘策略与方案，使用优质、有效的招聘渠道，在用人部门要求的时间内招聘到位符合用人部门要求的人员。（2）有效沟通与分析用人部门的岗位需求，透彻理解各部门对所需岗位人员的履职要求，拟写契合所需岗位的招聘信息，及时有效实施具体的招聘工作。（3）积极主动搜索相关简历，及时有效联系人：王老师

招聘：行政人事主管薪资：7000元以上/月1.根据公司发展战略制定人事管理政策及制度，提出人员调整和岗位调整的提案并指导、监督落地执行；2.负责公司人才的引进招聘工作，根据公司的机构设置，有效开发与协调、合理配置公司的人力资源，做好人才的调配、晋升、调薪、调岗、奖惩等工作3.制定、修订、完善公司绩效管理系统，包含绩效考核方案、绩效指标等提取及修订、绩效评估、绩效沟通、考核结果反馈、运用及绩效改进计划等；4.制定、修订、完善公司薪酬福利制度，设置公司薪酬体系，编制员工薪酬及福利政策与方案、组织加薪、晋升评审机制；5.负责部门人才梯队建设、团队成员工作任务指导、监督和安排，保证满足公司人才储备需求；6.指导、协助部门人员完成其他相关工作，对行政整体工联系人：吴老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月本岗位晋升通道：人事专员—人事主管—人事经理一、岗位职责：1、负责公司内部的人才招聘工作，制定并执行招聘计划，拓展各类招聘渠道，确保完成公司招聘计划，维护与更新与人才信息库。2、负责员工入职手续办理，新员工入职培训、劳动合同签订、续签，人事档案的管理工作。3、维护钉钉与企业的后台审批管理。4、配合上级做好行政人事方面的工作。二、职位要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业。2、一年以上人事招聘工作经验，熟悉使用办公软件，熟悉招聘工作流程。3、工作积极主动，责任心强，有良好思维及沟通表达能力。三、薪资福利：1、公司提供免费三餐（早餐、午餐、晚餐）；可为有需要的同事提供住宿。2、联系人：王老师

人事经理主要负责公司各职位招募，工作轻松，无需坐班。薪资福利:薪资待遇2500➕提成招工人数:若干名

招聘：人力资源主管薪资：5000元以上/月无联系人：林老师

招聘项目总监 广东汕尾：持国监+一建 或 国监+一造，最好带有职称，有机电安装相关经验，薪资税前1万，五险，离职的优先安排

工作经历:10年以上管理岗位，熟悉土建类工程操作流程及工艺要求，专科及以上学历，有二建及以上证书，有安全员B证或者应急管理局安全员证书，年龄要求48岁以下

电工1名，工资7000元/月（带证）基坑项目负责人9000元/月年龄不超过50岁，谢谢帮忙，联系人刘总:

电工7000元/月（带证），基坑项目负责人9000元/月

招聘人事专员工作内容：1、主要负责员工招聘，应聘人员的预约，接待及面试;有至少2年以上相关工作经验、2、员工入职离职手续办理，劳动合同签订:3、公司内部员工档案的建立与管理:4、对公司综合性文件的起草，如法定假期放假等各种通知;5、与其他部门的协调工作，做好信息上传下达等6、完成领导交办的临时工作。招聘要求1、大专以上有行政人事或人力资源相关工作经验;2、熟悉操作Word、Excel等办公自动化软件:3、较强的语言组织能力、信息采编整合能力双休，上班时间08：30-121:00-17：30购买社保办公地址：鹅埠绿地1栋公寓楼办公

主要从事光伏电站施工现场管理，施工验收。提供岗前学习。要求：有驾照！工作地：遂溪县全域

岗位招聘信息【光伏工程现场项目主管】2名一、工作职责：1.负责工程项目的技术管理、质量管理工作，贯彻落实公司和业主关于质量工作的方针、政策、制度。对项目现场施工全面管理，包括施工安全、施工工期、施工进度、施工质量等日常管理工作，按照公司制定的目标完成各项指标。2.制定并督促落实项目总体进度计划，确保施工队按日、周、月施工进度计划高效施工，保障项目按计划完工并网。3.负责光伏项目全过程跟踪，包括项目现场踏勘，排布规划，项目可行性分析；根据项目方案完成光伏系统的售前、售后技术支持，熟悉光伏组件、辅料，按施工图计算及现场复核材料清单交由采购部门采购。4.熟悉光伏安装技术流程，包括支架、光伏板的安装以及电气接入。5.负责监督施工技术人员严格按照设计图纸、施工规范、操作规程组织施工，并进行质量、进度把关控制，对各项目施工工艺以及材料使用情况等监督管理，负责监管项目安全生产，保证质量，杜绝事故发生；6.各项目工地巡查以及出具巡查报告，同步施工方整改并持续跟进整改完成。7.与其他部门协同合作，推动公司整体业务发展。二、岗位：1. 电子、电气工程、光伏工程等相关专业。2. 具有3年以上光伏项目实操及管理经验，熟悉光伏项目管理、设计、成本控制、并网验收、运维等方面工作，项目实施经验丰富。3. 具有良好的团队合作精神，能够激励团队成员共同达成目标。4. 能够快速做出准确的决策，应对项目中的各种挑战和变化。5. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能够与各方合作伙伴有效沟通合作。6. 有强烈的责任心，确保项目按时、高质量完成。三、福利待遇：1、综合薪资：8k-12k/月，每月10日准时发上月。2、试用期3个月，入职购买商业，3、每年公费团建旅游，享受节日津贴与礼品。4、公司提供良好的工作环境和丰富的晋升或调岗机会。四、工作时间上午8：30-12：00，下午：14：00-：30（视当天工作量弹性加班），单休（周六或周日根据项目进度自行安排）如果您对这个岗位感兴趣，并且具备相应的能力和经验，欢迎投递简历，我们期待您的加入！

招聘：人力资源主管/助理薪资：8000-130001.熟悉农牧行业人力资源管理要求，具有行业对标学习，吸收并引用行业人力资源管理标杆做法的能力；2.具备良好的学习能力和执行能力，对工作任务进行有效分解和跟踪反馈。3.较强的人际交往及沟通协调能力，能够协调平台、项目公司和猪场资源推动目标达成；4.工作细致认真、原则性强，较强的红线防控能力；5.服务意识和解决问题能力突出。工作经验：2年以上人力资源管理工作经验。专业不限，人力资源管理专业优先。

广东东莞电力工程项目经理薪资范围：7000-12000元/月工作时间：朝九晚六、周末双休福利待遇：法定节假日休息、购买五险、午餐包吃、差旅费补贴工作内容：1、负责电力工程项目施工的过程管理，能对项目的现场安全、进度、质量和成本等进行全面控制；2、负责电力工程项目的施工计划编制、施工方案落实、质量管理与安全文明施工的监督；3、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等进行优化配置和动态管理；4、负责与业主、监理方的沟通，对外协调，施工手续推进；5、审核施工单位阶段工程量，对设计修改或变更的实际工程量进行现场审核；6、组织竣工验收工作，参与工程结算，催促工程款回笼；7、负责建立现场各项管理规章制度；8、与公司合作伙伴、甲方及电力公司建立良好关系，维护公司形象。岗位要求：1.男女不限，大专及以上学历，工程管理、电力工程、土木工程等相关专业2.有光伏、风电、升压站及变电站施工工作经验，并熟知其施工流程3.专业知识和管理经验丰富，熟知国家和地方电气规范和法规4.熟悉工程项目资料申报，能够进行图纸审查工作5.具有较强的现场管理、沟通协调、决策执行、和较强的危机处理及应变能力6.熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件7.工作具有高度的责任心和严谨的工作态度，能适应一定的工作压力8.35岁以下，两年以上相关行业工程管理经验9.持有二级建造师（机电、市政类）+B证，电力工程相关专业中级职称等优先10.听从公司安排，能接受出差，持有C1证加分项有以下行业经验：工程施工联系人：黄女士：（）

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