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人力资源专员/助理经验不限大专及以上
坐班,16:30下班,公司提供电脑,欢迎零基础人员加入 岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,如简历筛选、面试安排等; 2、配合团队协作,推动招聘任务顺利完成; 3、参与销售活动前期准备,包括物资筹备、流程规划等,助力销售业绩提升; 4、整合内部与外部资源,联动销售及市场部门,保障项目顺利推进。 任职要求: 1、年龄22~45岁,大专及以上学历,有相关经历者条件可适当放宽; 2、具备较强的沟通与协调能力,事务处理高效有序; 3、工作态度严谨,责任心强,擅长时间管理与任务统筹; 4、掌握视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 核心福利: 1、每日工作时间为8:30-16:30,工作氛围融洽轻松; 2、底薪3500元+绩效奖金,月收入综合可达5-8k; 3、提供系统化培训支持,增强个人竞争力,晋升通道灵活多元。 【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号
行政人事助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年高中及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘工作的全流程,包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等; 2、办理人员入职、离职的相关手续; 3、负责日常招聘基础工作的推进; 4、员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、有1年以上行政人事相关工作经验; 2、熟悉各招聘平台操作,熟练掌握office等办公软件; 3、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 4、具有良好的沟通、协调和组织能力; 5、具有较强的责任感、团队合作精神,工作积极主动。 月休4天,详情面议
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人力资源招聘
人事助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理销售教育培训招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、配合人事团队开展日常招聘支持工作,如简历初步筛选、面试协调与对接等; 2、办理员工入离职相关手续,确保各环节有序高效进行; 3、整理和管理员工人事档案,及时更新人事信息管理系统,保障数据真实完整; 4、协助策划并执行员工培训计划及团队建设活动,增强组织协作氛围; 5、负责考勤统计、假期管理等基础人事事务,支持人力资源工作的稳定运行。 任职要求: 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能细致耐心地处理员工咨询; 2、熟练使用常用办公软件,了解基本人事工作流程; 3、工作踏实认真,有较强的责任心,可独立承担交办任务; 4、有相关实践经历者优先考虑,无经验人员公司将给予全面培训; 5、态度积极,学习能力强,具备良好的团队协作能力。
人事专员经验不限大专及以上混合办公接受居家办公客服金融快消/零售市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、职位待遇 1、居家办公制:月薪2000-3000元 2、全日办公制:月薪3000-4000元 3、周末双休,提供公费旅游,团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一到周五 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 三、工作内容 1、发布招聘信息:通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息,吸引潜在候选人。 2、简历筛选:对收到的简历进行初步筛选,根据岗位要求和任职资格,挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排:与用人部门沟通协调,确定面试时间、地点,通知候选人参加面试。 4、面试协助:在面试过程中,协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作,确保面试顺利进行。
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公
1、通过招聘平台、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布招聘信息,吸引潜在候选人。 2、筛选简历,根据岗位要求初步评估候选人的学历、工作经验、技能等匹配度。 3、安排面试时间、地点,通知候选人参加面试,并协助面试官进行面试工作。
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
【岗位职责】 1、员工服务全流程管理: ·独立负责公司需求岗位的招聘事务; ·独立负责员工入转调离续、社保、考勤假期管理、人事档案、各类证明开具等基础HRSSC工作; ·收集、整理并分析员工诉求,及时反馈和解决问题,维护良好的劳资关系,提升员工满意度; 2、企业文化融入与团队氛围打造: ·配合总部将企业文化理念融入人力资源管理,通过员工活动、文化宣传、培训等形式提升员工认同感; ·协助HRBP完成员工活动(节日活动/启动会/员工福利等),增强团队凝聚力; 3、HR系统管理及业务数据分析支持: ·负责业务过程数据的录入,定期进行人力资源数据与业务数据分析,为业务部门、HRBP、COE等协作部门提供数据支持,助力人力资源战略决策; 4、完成其他领导安排的相关工作。 【任职要求】: 1、教育背景:大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、工作经验:3年以上HR综合运营经验;需具备大型企业工作经验;具备互联网销售行业工作经历者优先; 3、专业技能:熟悉人力资源及HRSSC全流程工作;过往经历当中,至少一份工作具有一线销售岗位招聘且有结果; 4、强逻辑能力,思维能力、问题解决能力;对数据具备强敏感度; 5、为人诚实、开朗、亲和力强; 6、熟练使用各类办公软件(如Excel/PPT/Word)精通表格和函数应用等。 【福利待遇】 1、成长与发展,完善的培训体系,助你快速成长为HR多面手 2、提供完善的员工培训; 3、短期激励:部门招募奖金和激励 4、上班时间:上午09:00-12:30,下午13:30-18:00; 5、日常休假:月休4天 6、保险保障:公司为员工购买社保(养老、医疗、工伤、生育、失业险); 7、带薪假期:法定节假日,病假/婚假/产假/陪产假; 8、【关怀与氛围】 五险全面保障 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等你来 阳光团队、舒适办公环境,陪你一起成长
招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上招聘与配置
主要职责: 1.招聘规划与准备: ·协助上级根据公司人力资源规划和业务部门需求,制定具体的招聘计划,明确招聘目标。 ·协助完成需求岗位的职务说明书。 2.招聘渠道管理与拓展: ·负责开拓、维护和更新各类招聘渠道(如线上招聘网站、猎头、内部推荐等),确保招聘渠道的有效性。 ·发布职位需求信息,并负责招聘网站的日常维护与信息沟通,做好公司形象的宣传。 3.简历筛选与面试邀约: ·负责搜集简历,对简历进行分类、筛选,并安排聘前测试。 ·确定面试名单,通知应聘者前来面试,并对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见。 4.面试组织与录用跟进: ·组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试流程的顺利进行。 ·对拟录用人员进行背景调查,并与拟录用人员进行待遇沟通。 ·完成录用通知的发送,并跟进后续事宜。 5.入职与人才库管理: ·协助办理员工入职、录用等相关人事手续。 ·负责建立并维护企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 6.数据分析与流程优化: ·记录招聘过程的数据,分析招聘数据并总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告,以提升招聘效率及质量。 ·负责。
业务员
200-300元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
汕头市潮阳区招聘助理
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
【工作内容】 1、归集并管理客户资料,做好老客户的日常服务工作; 2、通过电话与公司客户保持沟通,定期跟进客户,每月维护客户关系; 3、配合完成各项售后支持,如信息更新、缴费提示、咨询解答、VIP活动通知及财富管理建议等。 【任职资格】 1、年龄22-45岁,具备大专或以上学历; 2、具有一年以上工作经验,身体状况良好,无不良习惯。 【职位待遇】 1、提供医疗保险和养老保险; 2、公司安排专业培训、团队建设、晋升机会、职业发展指导及团队聚餐; 3、享受法定节假日正常休息。 4、薪资结构为底薪+绩效+阶段性补贴,底薪2200元,普通级别月收入4000-6000元,优秀级别月收入8000-10000元,具体薪资根据经验面议确定。
广东汕头招聘:剪线头(可临时)地址:陈店西环路交界处
裁剪工
招聘: 剪线头(可临时) 地址:陈店西环路交界处
汕头
12月30日 22:37拨打电话
广东汕头招聘:品控主管、打版设计师、车版(有经验的)地点:谷饶官田电话:()
打样
招聘: 品控主管、打版设计师、车版(有经验的) 地点:谷饶官田 电话:()
汕头
12月30日 22:36拨打电话
广东汕头急招内裤密缝裤脚多名,有意者联系同,地址:谷饶新坡。(一整年没有淡季)。
密缝工
急招内裤密缝裤脚多名,有意者联系同,地址:谷饶新坡。(一整年没有淡季)。
汕头
12月30日 22:36拨打电话
广东汕头急招:查货,剪线电话
品检工
急招:查货,剪线电话
汕头
12月30日 22:32拨打电话
广东汕头招工,急招大仁拉脚,拉头,小仁工多名,缝车,缝中巾,边巾,裤肚,地址东洋小学对面,
缝纫工
招工,急招大仁拉脚,拉头,小仁工多名,缝车,缝中巾,边巾,裤肚,地址东洋小学对面,有意着联系郭先生
汕头
12月30日 22:32拨打电话
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置销售人事/销售从业经验
如果你干骑手招聘一年以上、有招聘能力、有面试交付能力,又想在这个行业长期发展,咱们可以一起合作。 合作方式和本公司一起开招聘面试门店,让你自己的老板。 公司扶持和背书: 提成骑手资源,每日给你的门店引流5-10人来面试。 公司提供稳定的租车平台,让你用车无忧,一条龙服务。 公司资源部提供包括(某团、某饿了、山姆、盒马、快递员等全岗位的资源,负责把求职者安排到位。 公司提供招聘软件和新媒体平台的培训指导包括(某泡某8等平台的软件使用和某音某手某红书的引流) 门店老板可自行组件自己的团队,总公司不做任何干预。 【合作要求】 1:诚实守信,做事踏实、有原则性、有执行力、学习力,想在配送招聘行业干大干强者。 2:有自己的亲戚老表团队,能带动自己的团队,有战斗力 3:熟悉各大招聘平台的使用。 【分成待遇】 1.门店70%的收入所得分成。 欢迎诚心想在骑手招聘行业发展的老板来聊
招聘专员
岗位职责: 1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会; 3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 4、进行薪资解说,安排候选人入职 5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 6、领导交办的其他事情。 任职资格: 1、会打字会聊天,性格开朗, 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 3、不提供住宿需要自己解决
人事招聘
3000-6000元/月
人事专员1年以下学历不限居家办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售人力资源/管理类专业
1、负责中心的人力资源日常管理工作,包括招聘、员工入职、离职手续办理等; 2、组织实施员工培训计划,提升员工专业技能和服务水平; 3、处理员工关系,协调解决员工问题,维护良好的工作氛围; 4、协助制定和优化人力资源相关政策和流程,提高工作效率。 任职要求: 1、具备良好的人际沟通能力,能够有效处理员工关系; 2熟悉人力资源管理各项实务操作,了解国家劳动法律法规; 3、具有较强的组织协调能力和团队合作精神;4、熟练使用办公软件,有相关行业工作经验者
招聘专员经验不限中专及以上混合办公接受居家办公留学生优先国内院校优先客服互联网运营招聘与配置劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
公司扩展需求 招聘专员20名,男女不限18-38岁,运营剪辑10名18-35岁男女不限,性格开朗口齿伶俐,有上进心,沟通能力在线有耐心的 做过客服或者销售优先 薪资:底薪提成,福利齐全综合薪资:3000-10000上不封顶 上班时间:早9.00-晚6.00,上六休一。 日常工作:对接求职者+企业需求,简单好上手带薪培训 ​工作氛围好不会可学有人带有晋升空间 ​地址德清武康
助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限中专及以上接受居家办公留学生优先
吃苦耐劳有责任心有担当
招聘专员学历不限
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资3000-8000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验先进制造网络
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 2、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(9:00-18:00或10:00-19:00),午休2小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:6000元/月
销售跟单员
业务跟单文员,有经验者优先,有效沟通协调能力,熟悉订单跟进流程,做事细心,耐抗压能力,熟悉相关办公软件,有责任心,执行能力强,具备基本的客户服务意识
人力总监
1-1.1万元/月
人力资源总监5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划大中型企业从业培训与开发战略管理
工作内容: 1、主导公司人力资源战略的制定与落地实施,涵盖人才引进、培养及发展等关键环节; 2、构建并持续优化组织架构与职位层级体系,保障组织效能与业务发展的协同匹配; 3、统筹人力资源成本管理,推动管理模式升级,提升管理效率与工作质量。 岗位要求: 1、拥有大中型企业人力资源管理领域的实际运作经验; 2、精通劳动关系相关事务,具备妥善解决员工关系问题的能力; 3、具备突出的领导力和团队合作意识,能有效带领团队达成既定目标。
销售助理
4000-5000元/月
销售助理3-5年大专及以上
对接客户确认图纸内容和做预算及安排调配安装工人
前台客服兼拿小件货
前台
要求:优先,年龄42周岁下,懂电脑基本操作会开单打单客服回复反映能力快
后勤专员
4000-5000元/月
后勤1年以下学历不限
岗位职责: 1.负责卫生间及洗手台区域的清洁作业,确保通道卫生整洁无杂物; 2.承担垃圾桶周边及后楼梯区域的清扫与维护工作; 3.协助完成餐具清洗等相关辅助性工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员顺畅协作; 2.按时保质完成上级交办的各项任务; 3.工作态度积极主动,在高峰时段能配合团队高效完成清洁工作,保障清洁效率与质量。
职业发展销售顾问
6000-7000元/月
人力资源咨询顾问1-3年本科及以上文体娱乐私募投资制造业医疗大健康精益制造国内咨询机构金融
【职位职责】 1.负责微信等私域渠道的客户关系运营,通过一对一深入交流,洞察客户的职业发展方向与求职诉求。 2.掌握多行业及岗位相关知识,可与来自互联网、金融、快消、制造业等领域的优秀人才顺畅沟通,评估其职业经历,输出初步发展建议。 3.准确传达我们的陪跑服务内容,针对客户需求匹配合适的服务方案。 4.与客户建立长期稳定的关系,推动服务签约落地,并完成后续对接工作。 【我们期待你】 1.经验背景: ·优先考虑具备2年以上高端销售、教育咨询、高端客户服务或猎头顾问经验的候选人。 ·对人力资源、职业成长、招聘生态有高度关注和兴趣。 ·具备英语沟通能力者优先。 2.核心能力: ·拥有优秀的沟通表达技巧,能迅速与新客户建立深度连接并赢得信任。 ·具备高效的信息整合与学习能力,能快速掌握不同行业与岗位的关键要素与发展动态,实现与高端客户的同频对话。 ·可针对客户多元背景与复杂需求,进行系统化分析,提炼清晰的职业发展路径。 3.核心特质: ·具备强烈亲和力:让人乐于倾诉,感受到你的真诚、可靠与专业。 ·自我驱动力强:热衷于助力客户成长,享受通过专业服务帮助他人实现目标的成就感。 ·抗压能力强、心态坚韧:能积极应对咨询过程中的变化与挑战,持续推进进展。
文员1-3年中专及以上
本公司需要招聘一名办公室文员,,35岁左右,工资3000-4000元,提供午餐,不提供住宿,月休两天工作地点在龙湖区万吉工业区,有适合这份工作的朋友可以联系我
文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
1,负责资料整理 2,要求年龄22~28岁 教育背景:大专及以上 最好在关埠镇下底村附近
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