招聘材料仓管1名

岗位职责： 1、负责激光设备系统的优化工作，提升设备运行的稳定性与工作效率 2、赴客户现场完成激光工艺的调试任务，及时响应并解决客户使用过程中的技术问题 3、开展激光技术及相关方向的技术研究，挖掘新型应用场景，助力激光技术进步 4、汇总市场实际需求及调研结果，并及时传递至产品经理用于产品迭代参考 5、定期整合部门内同类样品的需求情况，准确把握行业发展趋势与市场需求变化 6、采集客户产品制造流程中的相关信息，深入理解激光加工的技术优势与行业难点 7、负责行业内设备资料的归集、整理及内部推广工作 8、配合营销团队收集整理目标客户及竞争企业的相关信息，并进行有效传递与对接 9、支持区域营销人员精准识别客户需求，提供专业的技术支持服务 10、协调部门项目经理与营销人员联动，深度对接客户，明确需求并制定设备解决方案 11、与公司内部其他部门或外部客户保持高效沟通，保障项目顺利推进 12、积极参与团队协作与建设，协同推进激光工艺研发项目的落地与实施 13、为客户现场提供激光设备的安装指导、运行调试、操作培训及技术咨询服务 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，激光、光学、材料等相关专业；通过英语CET-6，具备相关经验者优先考虑。 技能要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力 2、熟悉激光设备的基本原理、适用场景、加工性能及其技术特点 3、具有激光项目管理或相关领域工作经验，掌握激光加工工艺及项目执行流程 4、具备敏锐的观察能力和系统分析能力，工作认真细致、责任心强 5、语言表达与书面沟通能力良好，擅长跨部门协作与信息传递 6、具备较强的抗压性与环境适应力，能够接受工作条件调整及频繁外地出差

【岗位职责】 1. 设计评审与风险预防：审查电机设计图纸、BOM、技术规范，识别因设计导致的质量风险（如材料选型、磁路设计、散热、寿命等）。 2. 可靠性测试策划：针对不同应用场景（无人机高温高转速、舞台灯光频繁启停、打印机高精度定位），制定差异化的可靠性测试方案（如寿命、振动、高低温、盐雾测试）。 3. 新品导入质量策划：参与新品样品制作与评审，制定设计质量控制计划，确保设计意图在生产中可实现。 4. 质量问题闭环：分析并跟踪设计阶段质量问题，推动设计改进，优化设计流程与规范。 【岗位要求】 学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电机与电器、材料科学与工程等相关专业。 经验与技能： 1. 3-5年以上电机行业DQE或研发质量经验，精通APQP、FMEA等质量工具； 2. 深刻理解有刷/无刷直流电机、步进电机等基本原理、关键材料（如磁钢、硅钢片）特性及工艺路线； 3. 核心素质：具备出色的系统分析能力、严谨的逻辑思维和前瞻性的风险预见能力。

职位描述： 岗位职责 1. 新产品导入全流程统筹（S0/S1/S2/S3阶段） 对接研发接收新产品资料（BOM、图纸、软硬件方案、测试标准），完成资料评审、核对、问题汇总。 开展DFM可制造性评审，提前识别结构干涉、装配困难、工艺不可实现、物料适配等风险，推动研发优化整改。 制定NPI导入计划、试制计划、试产计划、量产切换计划，明确节点、输出物、责任人，全程跟进闭环。 主导EVT/DVT/PVT各阶段试产，统筹产线、品质、供应链、设备资源，保障试产顺利落地。 2. 工艺搭建、SOP制作与制程标准化根据产品结构与硬件特性，搭建量产装配工艺、调试工艺、测试工艺、包装工艺。 独立编制SOP作业指导书、工艺流程图、检验规范、点检标准、量产作业规范。 优化制程工序、改善作业瓶颈，提升生产效率、降低人工与制造成本。 3. 试产问题分析、改善与良率提升负责试产全过程问题收集、记录、分类，建立NPI问题台账，跟进问题闭环。 运用8D、5Why、鱼骨图等品质分析方法，定位不良根因（设计问题、工艺问题、物料问题、操作问题）。 推动研发、品质、供应链、设备跨部门整改，持续迭代优化，快速拉升量产良率至目标标准。 4. 物料、供应链与量产验证核对BOM准确性、物料替代关系、物料兼容性，完成新物料试产验证。 跟进物料异常、来料不良、适配性问题，推动供应商整改与物料优化。 主导量产爬坡验证，确认制程稳定、物料稳定、品质稳定，满足批量生产条件。 5. 量产移交、培训与技术支持完成新产品量产移交，输出完整NPI资料包（工艺、SOP、测试标准、问题库、点检表）。 对产线、质检、班组长开展量产工艺、操作要点、常见不良培训。 量产初期驻线支持，持续处理量产异常，保障产品批量稳定交付。 6. NPI文档沉淀与流程优化输出NPI导入总结报告、试产报告、良率分析报告、问题改善报告。 沉淀新产品职位要求： 任职要求 1. 基础要求本科及以上学历，机械、电子、自动化、工业工程、机电相关专业。 1-3年以上NPI新产品导入经验，有工业设备、自动化设备、打印设备、运动控制产品经验优先。 熟悉硬件、结构、装配、调试基本原理，懂整机产品量产逻辑。 2. 核心技能要求熟悉完整NPI流程：EVT/DVT/PVT/MP量产移交全流程。 熟练DFM可制造性评审、工艺规划、SOP编写、制程优化。 熟练使用8D、5Why等问题分析手法，具备独立良率改善能力。 能独立对接研发、品质、生产、供应链，推动问题闭环落地。 熟练Office，能独立输出各类试产报告、总结、台账数据。 3. 加分项（优先录用） 有UV打印机、喷绘机、运动控制设备、工控设备NPI导入经验。 懂结构装配、电路调试、整机测试，能快速定位产线不良。 具备小批量多品种设备量产导入经验，熟悉设备类产品痛点。 有工艺改善、降本增效、良率提升成功案例。 4. 素质要求逻辑清晰、执行力强、抗压性强，能适应试产、量产爬坡节奏。 细致严谨、数据敏感、问题敏感度高，擅长复盘改善。 优秀跨部门沟通协调能力，能推动各部门配合整改落地。

岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，全面了解并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、执行标准与服务规范； 2、参与项目从筹备到日常运营的全过程管理，涵盖质量监督、成本控制及客户对接等环节，配合指导老师完成指定工作任务； 3、通过系统化培训、实地操作与定期测评，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗经历撰写学习总结，并针对实际问题提出可行性改进建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、承担医院物业项目的现场运营管理，整合协调各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户诉求响应及团队协作，保障项目平稳高效运转； 3、持续梳理优化服务流程，推动标准化作业和智能化管理模式落地实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并组织落实。 任职要求: 1、全日制本科2024-2026届毕业，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；有医疗、物业、酒店等服务行业实习或项目经历者优先； 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能迅速融入不同工作场景； 3、踏实肯干，心理素质好，能承受工作压力，接受跨城市、跨部门轮岗安排； 4、热爱服务行业，自我驱动意识强，遵章守纪，处事果断； 5、责任心突出，具有良好的团队协作精神，愿意支持同事； 6、应变能力强，善于沟通交流； 7、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能。

【岗位职责】 1. 系统方案设计：负责液冷CDU（冷却分配单元）及液冷系统的整体方案设计，包括系统架构规划、P&ID流程图设计、控制逻辑框图制定，完成热力与水力计算、系统流阻计算与设计优化。 2. 器件选型与集成：主导CDU核心功能件的技术选型与评估，包括水泵、板式换热器、控制阀、膨胀罐、过滤器、传感器、接头与管路等，确保器件性能、可靠性与成本竞争力。 3. 仿真分析与优化：负责液冷系统热流体仿真分析与性能优化（如Flotherm、Ansys Fluent等），通过CFD仿真结果进行多轮次设计迭代，解决热阻、流阻等问题。 4. 样机制作与测试验证：对接供应商及内部生产部门完成原型样机制作与调试，制定CDU整机及核心部件的性能、可靠性测试方案，完成温升、流阻、压降、泄漏、耐压等全维度验证。 5. 技术文档输出：输出原理图、布局图、计算书、BOM清单、产品规格书等技术文档，编制并维护设计标准、零部件选型规范等标准化文件。 6. 跨部门协作：对接生产、供应链、质量等部门，解决液冷产品试制及量产中的技术问题；参与客户需求调研与技术沟通，根据应用场景定制液冷解决方案。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学、制冷低温工程、暖通、机械工程等相关专业。 2. 3年以上液冷系统或CDU产品专项研发经验，必须具备数据中心液冷（冷板式/浸没式）垂直领域从业背景，有完整的CDU产品开发到量产项目经历者优先。 3. 精通液冷系统架构设计、流体回路仿真与优化。熟悉水泵、板换、控制阀、传感器等核心器件特性与选型逻辑。掌握流体压降、流速、换热量等设计理论计算方法。了解ODCC、OCP等行业标准及液冷二次管网设计要求。 4. 熟练使用热流体仿真软件（Flotherm/Ansys Fluent/Icepak等）及三维设计软件（SolidWorks/ProE/Creo等）。 5. 具备良好的系统思维能力、跨部门沟通协调能力及技术文档编写能力。

【岗位职责】 1. 熟悉水电解制氢分离、纯化系统和辅助系统工艺流程，掌握BOP系统设计规范。带领团队完成BOP系统设计、设计审查，并发布规范的设计图纸； 2. 负责一对一和多合一制氢系统方案的设计，并根据客户需求定制化开发产品，满足客户需求； 3. 负责BOP系统团队组建，组织开展专业培训； 4. 负责BOP系统成本和BOM物料管理； 5. 负责制氢系统公辅系统设计并组织团队完成设备选型； 6. 负责研发、生产、测试、产品...

工作职责 1. 主导电芯产品从需求分析到量产交付的全流程开发，涵盖结构设计、材料配方调优及工艺参数设定。 2. 开展电芯性能测试与失效机理研究，运用DOE实验方法优化能量密度、循环寿命等关键性能指标。 3. 推进量产导入过程中的工艺稳定与良率改善，突破试产阶段的技术难点与质量不稳定性问题。 4. 参与客户前期技术对接，提供定制化电芯技术方案，保障项目顺利实施。 任职要求 1. 硕士及以上学历，电化学、材料科学、能源工程等相关专业背景。 2. 熟悉电芯测试流程与数据处理工具，具备独立制定验证计划并提出有效改进措施的能力。 3. 具备较强的逻辑分析能力与团队协作意识，能够高效联动研发、制造与客户多方需求，推动项目落地闭环。

广东汕头市龙湖区珠城路招聘保洁主管一名。薪资为5500至6200元每月，包吃包住，伙食为酒店员工餐，月休4天，宿舍为单独房间，水电费均摊，法定节假日上班按2倍工资计算。工作内容包括公共区域卫生、大理石抛光、晶面处理、机洗地毯保养、木地板上蜡。工作时间白班为7:30至19:30。职位要求男女不限，年龄30至56岁，身体健康，认真负责，服从安排。工资发放时间为每月15至20日发放上个月工资。有意者可报名。

急聘奶茶店店长1名工资面谈奶茶店店员2名18至25岁卤味店店员18至30岁2名18至25岁2名以上人员工资面谈上班地址峡山义英西路电话

F16生鲜超市招人啦【晚班收银员】地点：黄山路F16商场对面上班时间15:00–23：00薪资：3500-4000详细面谈联系：（）要求：有收银经验，有生鲜超市经验优先。有意向直接打电话/咨询，欢迎推荐详细介绍地址：井号:///PbIjZf0qetKxDEy

蓝天成实业急招工厂保安名岗位要求年龄55周岁以下，有厂区保安工作经验优先品行端正，身体健康，无不良嗜好负责厂区门禁、巡逻、车辆进出登记，服从安排，责任心强福利：准时发薪，提供食宿工作地址：谷饶华里蓝天成有意向欢迎致电咨询：

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与突发事件初期处置与上报 4. 保持执勤区域环境整洁，协助维护公共设施完好 5. 如实填写值班记录，按时交接班并汇报异常情况 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 初中及以上学历，不限经验 5. 服从管理，具备团队协作意识和基础服务意识

西藏林芝地区招聘保管员和爆破员，工作地点海拔3000米。保管员税前薪资7000元，爆破员税前薪资7000元，均提供食宿，缴纳五险，月休根据项目安排。项目类型为铁路隧道。另提醒，2026年已十月过半，尚未完成继续教育的人员可报名参加。

北部湾港口招聘电焊工一名、铆工一名、电工一名、库管一名、司机三名。要求年龄不超过50岁，持有相关证件，能适应长期出差，短期工作者请勿打扰。薪资范围为8000-15000元，每月15号发放至银行卡，提供食宿。

小工地，工地在外省，能出门的，负责收快递，送来材料指挥搬运，清点数量，剩余材料收纳库房，出库房材料，整理库房，干一些杂活，来干活利索的，聪明伶俐，好沟通，情商高的，混子勿扰，认识各种工具与装修材料，月结工资，试用期3000.出门管住，，有饭补，补助，转正4000.试用期一月

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈缺货或积压情况 3. 配合项目部编制材料需求计划，协调供应商按时保质供货 4. 做好材料防护与现场堆放管理，防止损坏、丢失或浪费 5. 整理归档材料相关单据（送货单、验收单、领料单等），确保可追溯 任职要求： 1. 学历不限，有建筑、建材或仓储相关经验者优先 2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据录入与报表整理 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调和执行力 5. 服从安排，适应工地现场工作环境

项目上库管一名，负责记录出库入库，核对库存，，每月6000元，供吃供住，工作内容具体细谈，年纪50以下，.工作地方，铁西区经济技术开发区七号街

工作职责： 1. 规划与设计：主导仓库及厂房的空间布局与功能分区，完成自动化设备（如AGV、堆垛机、输送分拣系统）的选型与系统集成。 2. 数据分析：基于数据开展方案论证，利用三维建模技术进行方案模拟、验证与持续优化。 3. 流程优化：深入掌握仓储运作机制、设备原理、仓储管理理论及物流体系，持续改进仓储作业流程，牵头或参与WMS（仓库管理系统）、WCS（仓库控制系统）等系统的对接与调试。 4. 项目管理与落地：全面负责项目执行全过程，涵盖需求梳理、方案制定、现场安装调试、人员培训，并及时解决实施过程中的各类技术难题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流工程或相关专业背景，具备3年以上工业空间规划设计经验； 2. 具备大型仓库与厂房规划案例者优先，有独立主导项目经验者优先；

具备5年以上管理经验，熟悉机器设备维护及模具保养相关工作

1. 本科及以上学历，高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业优先考虑。 2. 有铝塑膜领域研发或生产实践经验者优先。 3. 通过大学英语四级，能熟练查阅并理解英文技术资料。 4. 具备扎实的物理、数学及化学基础。 5. 负责铝塑膜生产流程的工艺改进，现场问题处理，以及生产数据及时录入系统。 6. 具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，善于分析并解决实际问题。 7. 能够适应三班倒工作制度。

1、依据产品项目需求，承担新产品在外观、工艺及结构方面的设计与开发工作； 2、参与项目立项评审、产品设计评审以及试产阶段的相关评审会议； 3、负责模具的采购申请、进度跟踪及验收确认，并输出排模相关技术资料； 4、整理产品结构件BOM清单，确认加工工序，编制并输出结构件工程图与加工图纸； 5、负责自制与外购结构件的核对确认，样板签发及技术资料的分发管理； 6、开展新型结构材料的测试验证，完成确认流程及相关文档输出； 7、跟进并解决产品在研发、试产及量产过程中出现的结构类问题； 8、配合推动项目进程，保障各阶段任务按计划节点顺利完成； 9、持续优化产品设计，通过方案改进、材料升级、工艺提升及提高零部件通用化水平实现产品迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业； 2、年龄******，具备3年以上家电或灯具行业工作经验； 3、能够独立完成灯具类产品的结构设计工作； 4、熟练操作3D、2D工程软件及常用Office办公软件； 5、掌握塑胶材料的应用特点与性能参数，了解塑胶及压铸模具的基本结构； 6、熟悉常见表面处理工艺流程； 7、具备安规、散热、热仿真、防水设计或传动机构设计经验者优先考虑。

接单员！设计做图有工作经验优先！时间灵活！薪资面议

玩具和电机生产厂长，要求有5年以上管理经验。薪资待遇面谈。

1、熟悉注塑工艺和调试，精通薄壁PP成型、包胶二次注塑成型等。 2、熟悉调试3轴和5轴机械手，能够上下模，并处理生产中的异常。 3、负责车间人员培训，每日提供日产量报表。 4、定期进行车间现场巡查，对产品质量负责。 5、负责机器设备及模具的维护保养和登记。 6、能适应2班倒

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检、仓储等环节，确保交期准确 2.整理并维护生产计划表、出货单、入库单等基础单据，保证数据及时性与准确性 3.对接客户与内部部门，及时反馈生产进度及异常情况，协助解决交付问题 4. 归档管理合同、图纸、工艺文件等资料，建立清晰可追溯的文档体系 5. 协助完成日常行政事务，如会议记录、报表汇总、办公用品申领等 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2. 有生产跟单或文员相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础的数据统计与逻辑分析能力 5.具备团队协作意识，服从安排，稳定性好

【岗位职责】 1. 负责硅胶、塑胶、金属结构件的材料应用趋势调研，进行选型、验证与量产导入；熟悉固态/液态/发泡硅胶、TPU、改性玻纤材料等，解决材料成型难点及痛点问题。 2. 负责硅胶表面处理技术调研，推进喷涂工艺研发与量产落地，解决掉油掉漆、汗液腐蚀等行业难题；统筹涂料/材料供应商及喷涂厂的技术管理与联合开发。 3. 负责新产品材料导入与制程问题攻坚，主导产品从EVT/DVT/PVT至量产阶段的材料方案导入，快速处理成型异常及喷涂不良，进行失效分析并实现问题闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学材料、高分子材料与工程及相关专业，具备2年及以上工作经验。 2. 熟悉材料的基本性能和常用工艺，有材料开发或粘结剂应用相关经验者优先。 3. 善于学习，工作积极主动，具备自我驱动力。 4. 具备较强的团队协作、沟通表达和组织计划能力。

1. 熟悉运用CAD、3D软件，能制作生产所需工装夹具； 2. 熟悉玩具、保箱产品结构，能够独立调试自动化、震动盒、喷印、视觉机、压机； 3. 车间生产异常处理，处理生产瓶颈问题，推动精益生产，提升生产效率，降本增效； 4. 沟通能力、执行能力较强，有责任心。

【岗位职责】 1. 负责生产计划安排执行，确保每个订单的交货。 2. 负责包装材料的跟进、管理及数据分类管理。 3. 负责包装方法及包装员工工作方法的指导。 4. 负责每天出货计划的完成。 5. 负责员工的工价工资核算。 6. 协助后道打箱发货。

1. 熟悉进出口塑胶机壳、底壳、面板类方案工程师。 2. 有设计、项目、模流经验加分。 3. 试用期薪资8000+【具体多少面试之后双方确定】，转正500-2000加薪。 4. 试用期2月。 5. 包住【4-6人间】，吃单独补贴500元/26天。 6. 超出月薪另算超时薪资。 7. 其它面谈。