
材料工程师
5000-9000元/月
材料工程师1-3年本科
任职要求:
1. 负责材料的试用与验证工作
2. 编制并整理物料导入相关报告
3. 安排材料的可靠性测试任务
4. 协助开发过程中的工艺制作及工艺优化跟进
岗位要求:
1. 具备良好的口头表达与书面沟通能力
2. 熟悉材料开发流程,掌握一定的制作技术,具备较强的分析与问题解决能力
3. 熟练操作常用办公软件
4. 有1至3年材料开发相关工作经验
其他:
5天8小时工作制,双休,缴纳全额五险一金,提供免费工作餐,入职前6个月提供免费宿舍,第7个月起根据实际入住房型收取100-450元不等的住宿费用
plc编程电气工程师
1.3-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年学历不限西门子
广东佛山库卡项目
西门子1200/1500编程工程师 工价:110元/小时
西门子调试工程师 工价:38元/小时
工期:五个月,含春节假期
提供住宿安排
采用线上面试方式
2027届培训生(设备方向)(J10778)
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专设备管理
岗位职责:
1、新产品导入过程中相关设备、治具及工具的调试与调整;
2、设备的日常维护与校准工作;
3、生产车间产线及设备的正常切换与转移;
4、参与现场持续改善活动。
任职要求:
1、2027届大专毕业生(应届生),机电类、自动化类等理工科相关专业;
2、具备良好的沟通协调能力、组织策划能力以及问题分析与解决能力;
3、熟练使用Office办公软件及中望CAD软件;
4、工作踏实肯干、态度积极、善于学习、具备较强抗压能力;
5、持有相关职业资格证书或通过CET-4及以上者优先录用。
电机研发试制工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专SolidWorks电机绕线定转子
电机研发试制岗位职责
1、承担电机样品的试制工作,完成定子绕线、转子贴磁、定子浸漆、定转子组装等关键工序;
2、依据既定工艺规范执行操作,确保各环节工艺质量符合标准;
3、实施工序过程中的检验工作,真实、完整记录试制检测数据,保障数据可追溯性;
4、协助样机调试与测试,定位并分析异常问题,及时反馈工艺偏差情况;
5、负责试制工装设备的日常维护,落实现场5S管理要求。
任职要求
1、大专学历,机电一体化、电气自动化、电机与电器、机械制造等相关专业;了解电机试制流程,具备绕线、贴磁、浸漆、定转子装配等实际操作经验;
2、能识读基本电机图纸及工艺文件,熟练使用卡尺、绝缘电阻表、耐压测试仪等常用检测仪器;
3、工作细致认真,具有较强的数据记录意识,能够规范填写各类过程检验记录;
4、动手能力突出,适应样品多次试制、拆解与调试的工作节奏;
5、服从工作调度,责任心强,严格遵守车间安全制度及现场管理规定。
礼盒项目技术专员
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限礼盒
岗位职责:
1. 主导礼盒项目的整体策划与执行,涵盖需求梳理、方案制定、进度管理及成本管控,确保项目按时高质量交付。
2. 协同设计、生产、采购等多部门团队,统筹资源,推动解决项目实施中的技术、生产与供应链问题,保障流程高效运转。
3. 参与礼盒产品设计方案的评估,结合生产工艺性、成本控制与品质要求提出优化建议,增强产品市场竞争力。
4. 监控礼盒生产各环节,把控产品质量,及时处理生产异常,确保成品达到既定质量标准。
5. 归集整理项目全过程资料,如项目计划、进度汇报、技术文件等,形成系统化的项目文档体系。
6. 跟进行业发展趋势及新型材料、工艺在礼盒领域的应用,为公司项目的技术革新与设计升级提供可行性建议。
任职要求:
1. 学历与专业:本科及以上学历,机械设计制造、包装工程、工业设计等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上礼盒或包装类项目工程技术经验,有独立负责礼盒项目从设计到批量生产全流程者优先。
3. 专业技能:
熟悉礼盒结构设计、常用包装材料性能及加工工艺(如烫金、UV、模切、裱糊等)。
具备基础工程制图能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、AI等设计或工程类软件。
掌握项目管理相关方法与工具,能够科学制定项目计划,有效控制进度与预算。
4. 综合能力:
具备良好的跨部门沟通协作能力,能高效推进团队合作,推动问题闭环。
具有较强的问题识别与应对能力,面对突发状况可迅速响应并制定解决方案。
工作态度认真细致,责任心强,能承受较高工作压力,适应多任务并行的工作模式。
具备一定创新意识,可为礼盒产品的改进与迭代提供新视角与思路。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科材料研发材料检测工艺改良
1、采用项目制开展产品研发与开发工作
2、承担客户端产品服务相关职责
3、提供公司内部技术支援与支持
4、实行大小周工作制,法定节假日按规定休假
5、需具备化工或材料相关专业背景,本科及以上学历要求
6、公司提供餐费补贴、住房补贴,项目奖金根据项目产品销售业绩设定
改性塑料研发工程师
1-1.5万元/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业塑料材料经验制药/医疗经验材料改性经验复合材料相关专业
一、岗位职责:
1、开展通用塑料与工程塑料(PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等)的改性研究,负责配方设计、工艺优化,跟踪新材料前沿技术并推进其应用开发,实现材料技术向产品技术的有效转化;
2、结合公司发展战略,参与制定团队中长期研发规划,明确基础材料研究方向与新技术开发路径,总结研发经验,持续优化产品性能,并依据项目需求推进研发工作,协同生产部门确保配方具备良好的工艺适配性;
3、通过配方调整与工艺改进,推动产品实现标准化制造,提升生产效率,降低制造成本;
4、处理生产过程中出现的材料异常问题,负责材料性能标准的制定与管理;
5、开展对标分析,持续提升产品品质与性能表现,积极配合公司实施质量提升方案。
二、任职要求:
1、高分子材料、有机化学或化工相关专业,统招本科及以上学历,具备3年以上材料基础研究及应用开发经验;
2、熟悉生物基材料基础知识,掌握改性配方设计方法,对生物可降解材料体系有深入理解;
3、具有PLA、ABS、PCL、HIPS、PA、PC、PETG、PVA等可降解材料的实际研发经历;
4、具备扎实的有机化学理论基础,了解高分子材料常用检测标准及测试手段;
5、富有创新意识,能提出切实可行的产品性能提升方案及新产品的研发构想;
6、具备独立科研能力,动手能力强,在高分子材料改性领域有成功研发成果案例;
7、工作积极主动,责任心强,执行力出色,具备良好的创新意识和团队合作精神。
三、薪酬福利
1、入职满一年享5天带薪年假,依法享有婚假、产假、法定节假日等各类有薪假期;
2、入职即为员工缴纳五险一金;
3、每年组织1-2次集体旅游,定期举办文娱活动(如体育赛事、年会、拓展训练等),部门不定期开展聚餐、K歌、烧烤、漂流、登山、露营等活动;
4、根据个人工作年限及业绩表现,每半年开展绩优调薪与晋升调薪,全年提供两次调薪机会;
5、年度优秀员工可获得丰厚年终奖励,月度表现突出者另有绩效奖金激励;
6、工作时间:大小周制,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30;
7、公司配备冰箱、微波炉等便利设施,团队氛围和谐,拥有完善的晋升通道和广阔的发展空间。
研发工程师(球虫领域)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士药理毒理研究药物合成生物药研发化学药研发
岗位职责及任职要求:
1. 按照项目进度推进球虫药物的研发工作;
2. 独立设计实验方案并执行,准确记录实验过程数据,撰写并提交规范的实验报告;
3. 熟知兽药研发全流程,熟练操作相关实验仪器设备,具备扎实的实验技术能力,遵守实验室操作规程;
4. 兽医类相关专业背景,硕士及以上学历,研究方向为球虫方向优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
薪酬福利:
薪酬构成:岗位工资 + 绩效奖金 + 补贴 + 各项福利 + 年终奖金 + 安家费
1. 提供具有市场竞争力的薪酬待遇,全年平均收入相当于约14个月工资;
2. 健全的七险一金保障体系,年度健康体检,多种补贴支持(含职业资格补贴、外派补贴、技术补贴、交通与餐饮补贴等);
3. 依法享受各类法定节假日,春节假期长达15至20天;
4. 良好的组织氛围,实行弹性工作制度,管理架构扁平高效;
5. 提供系统化的在职培训机会,助力员工实现长期职业发展;
6. 应届生正式入职满一年后可申请人才奖励,标准为本科2万元/人,硕士3万元/人,博士5万元/人;
研发项目管理工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限本科医疗设备项目管理医疗设备研发一类医疗器械二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械超声科器械
岗位:项目工程师岗位要求:
1. 本科及以上学历,生物医学工程或相关理工科专业背景;
2. 具备较强的逻辑分析能力,能够把握项目的整体框架与流程;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识及沟通协调能力;
4. 能够适应一定强度的工作压力;
5. 有医疗器械行业工作经验者优先考虑!
岗位职责:
1. 协助项目经理对项目各阶段的任务目标、关键节点进行管控,并推进实施落地;
2. 对接各技术及职能部门,跟进项目进度,协调资源,推动问题解决;
3. 参与新产品的研发过程,跟踪研发进展,记录并追踪问题项,保障项目按计划推进;参与在研项目的日常维护,及时处理运行中的各类问题;
4. 负责项目相关技术文档的撰写、归集与管理工作;跟进产品注册认证流程,准备并提交检测及认证所需资料;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
工程师
4000-6000元/月
生产运营免费培训1-2人月结1-3年本科全职兼职假期工做五休二做六休一长白班月结工资缴纳社保
负责完成公司生产计划,熟练操作公司生产仪器设备。要求熟练掌握办公软件,AUTOCAD软件,动手能力强,沟通能力强。
汕头潮阳区招建筑木工临时工,每天现金结算,下班就结账,自带工具
300-400元/天
建筑木工1-2人
汕头市潮阳区招建筑木工临时工,每天现金结算,下班就结账,自带工具
生产经理,技术总工
1-1.6万元/月
生产经理5-10年大专
负责总包单位生产经理职务,要求会市政、水电消防、土建、绿化等有过相关经验5年以上,需要会造价的。
分包负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年本科工作积极,心思缜密
暖通专业,通风空调安装,分包负责人,本地人,熟悉瑶海区保税区内工作环境,工资电议
精益生产主管
1.2-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年本科六西格玛绿带六西格玛黑带生产质量管理精益生产
岗位职责
1、体系搭建规划:协助制定精益生产中长期战略及年度实施计划,从零开始构建适用于以中成药为主、原料药为辅的完整精益管理体系(涵盖5S目视化管理、SOP标准化、TPM、SMED、价值流优化、精益六西格玛、QCC、持续改善等),建立配套制度、流程与考核机制。
2、现场改善落地:深入各生产车间开展实地诊断,识别生产过程中的浪费现象、瓶颈环节、物料损耗及能耗偏高等问题,主导专项精益改进项目,推动质量提升、效率提高与成本降低。
3、跨部门项目推进:协同生产、质量、设备、仓储等职能部门,运用精益工具闭环解决效率、品质、交付等关键问题,形成可复制的标准化改善模式,促进精益理念向研发、生产、销售全价值链延伸。
4、人才与文化建设:构建分层级的精益培训体系,培育内部精益核心人才;推行改善提案机制,组织专题活动,营造全员参与的精益改善氛围。
5、数据复盘迭代:建立精益数据追踪与评估体系,定期输出成果分析报告,量化改善绩效;结合业务发展与合规要求,持续优化精益管理体系。
6、合规与标杆打造:确保所有改善举措符合GMP、EHS相关规范,推动精益管理与GMP体系深度融合;建设精益示范工序/车间,逐步实现全厂范围内的精益标准化覆盖。
任职要求
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑。
2、8年以上制造业精益管理经验,其中包含3年以上医药行业工作经验;具备在医药企业从0到1搭建并落地精益体系的实际经历,熟悉中药全流程生产工艺及GMP规范,有中成药企业背景者优先。
3、熟练掌握5S、TPM、SMED、价值流分析、精益六西格玛、QCC等各类精益工具,能够独立主导工厂级精益体系建设及跨部门改善项目。
4、具备较强的现场诊断、问题拆解与执行落地能力,能有效兼顾精益改进与生产合规、质量安全之间的平衡。
5、具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力与培训授课能力,抗压性强,具有开拓精神和持续优化意识。
6、持有六西格玛绿带/黑带认证或精益讲师资格者优先。
模具工程师
8000-13000元/月
模具工程师3-5年中专/中技UGAutoCAD有模具工程师经验注塑经验Pro/E
岗位职责:负责新产品模具研发的全流程跟进工作
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械或模具相关专业;
2、具备三年以上可动人偶/手办类、积木类玩具等产品的结构开发经验;
3、掌握可动人偶/手办类结构设计要点,熟悉积木产品开发流程,能够独立推进项目从立项、结构设计、模具制造跟进、样品组装验证、试产直至量产的全过程;
4、精通PROE/CAD等相关设计软件,熟练操作办公类软件,具备较强的产品结构分析及问题处理能力;
5、具备良好的沟通协调能力,有较强的团队协作意识
食品厂储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职月休四天长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍恒温车间缴纳社保体检免费
岗位职责:
1、负责跟踪生产进度及产品质量;
2、负责生产现场协助管理工作,根据生产任务,合理分配人员;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、企业管理类专业优先;
2、1年以上生产管理工作经验;
3、具备较好的沟通及团队协作能力。
生产跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住有提成1-2人月结1年以下学历不限全职单休跟单经验文员经验EXCEL经验
1.有一定的生产跟单经验
2.会操作电脑
3.包吃包住
4.带薪休息福利
5.有年终福利
仓库文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技仓管物流经验不需要出差包吃跟单经验单休电商经验E
岗位职责
1、负责公司货品到货检验,确保产品质量及标识信息准确无误。
2、把控出库货品质量,按周期进行抽样检查。
3、对退回商品经整饰后的质量状况进行复检。
4、承担仓库内部与外部相关沟通协调工作。
5、处理仓库日常文书类事务。
任职要求
1、具备一年及以上服装质检相关工作经验。
2、能熟练操作电脑,掌握常用办公软件使用。
3、熟悉聚水潭系统的操作流程。
4、工作细致认真,责任心强;思维灵活,具备良好沟通能力。
结构设计工程师
9000-12000元/月
模具工程师3-5年中专/中技UG有模具工程师经验注塑经验SolidWorks玩具/包装Pro/E
岗位要求:
1、中专或以上学历,****以内,
2、三年以上玩具类结构工程师相关经验,
3、具备积木工厂实际工作背景,
4、可独立主导产品从创意阶段至最终落地的完整流程
岗位职责:
1、负责新产品研发全流程管理,从创意构思到成果落地,统筹积木及拼装模型类新品开发,确保通过验证并顺利转入量产;
2、依据公司提出的产品概念与创意方向,完成新配件的结构设计、外观布局及功能实现,绘制相应工程图纸,并全程跟进模具与产品开发直至验收合格并放行生产;
3、解决产品研发过程中的工程技术难题、生产工艺瓶颈及测试反馈问题,保障项目高效推进;
4、承担产品工程优化任务,处理生产过程中异常状况,改进工装与模具设计,具备明确的成本控制意识。
订单跟踪专员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限生产跟进外单跟进订单跟进
岗位职责:
1.向生产部门下达采购订单后,每日定时追踪生产进展,确保产品按时交付
2.核实生产具体细节及包装标准,严格按照客户要求进行包装与出货
3.出货前进行货物检查,确认是否符合订单的生产要求
必备技能与素质:
1.作风踏实,能承受工作压力,具备吃苦精神
2.有耐心,注重细节
3.具备良好的学习能力与积极进取的工作态度
4.具有较强的团队协作意识
5.具备基础的英文识读能力
薪资待遇:
1.底薪+绩效+年终奖
工作时间:
1.早上9点至晚上7点
公司福利:
1.每周单休
2.提供工作餐,可安排住宿;如无需住宿则发放住房补贴
工艺技术员
4000-5000元/月
工艺工程师PE1-3年本科不需要出差化学工艺能源/化工/环保经验铝塑膜生产工艺复合材料经验
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺、应用化学等相关专业优先考虑。
2. 有铝塑膜领域研发或生产实践经验者优先。
3. 通过大学英语四级,能熟练查阅并理解英文技术资料。
4. 具备扎实的物理、数学及化学基础。
5. 负责铝塑膜生产流程的工艺改进,现场问题处理,以及生产数据及时录入系统。
6. 具备良好的沟通能力,逻辑思维清晰,善于分析并解决实际问题。
7. 能够适应三班倒工作制度。
办公室文员,机械设备CAD画图
4000-7000元/月
办公室文员1-3年中专/中技熟悉办公软件,CAD软件,有C1驾照
机械设备厂办公室文员
熟悉办公软件操作,精通机械CAD画图软件应用,有独立操作能力,可以单独画机械配件图,有钣金操作经验,配件操作经验,有C1驾照,优先考虑
汕头龙湖区品控经理
5000-8000元/月
主管大专
工作时间 (包含用餐休息时间)
·月~休2天;
薪资:5k~8k
岗位福利:
1、提供完善的技能培训,助力个人职业成长;
2、社医保+工作美餐&餐补
任职要求:
一、学历要求:1、大专及以上学历,专业不限,但优先考虑机械、模具、材料或质量管理相关专业。
二、证书要求:持有ISO内审员证(ISO9001/14001)学历证明。
三、工作经验:5年以上塑胶行业品质管理经验,有3年以上团队管理经验。
四、行业领域要求:
1、熟悉塑胶模具制造、注塑成型工艺及表面处理。
2、有化妆品包材、玩具产品护套,餐盒、婴童用品行业经验者优先。
五.、专业知识与技能
精通ISO9001、ISO14001等管理体系运作,能主导内外审及客户审核。
六、质量工具应用:具备GR&R分析能力,熟练使用8D、SPC、FMEA、PDCA、CP等工具。
七、技术能力:
熟悉塑胶原料等特性,能制定品质控制计划,处理制程异常及客户投诉。
八、管理能力:
具备团队建设、跨部门协调及成本管控能力,抗压能力强,擅长流程优化和问题解决。
九、年龄限制:30-50岁。
工作职责:
1、建立有效的产品质量管理体系,负责ISO质量管理体系的实施。
2、对车间生产过程中的工艺参数进行检测和记录,对记录数据进行分析汇总,并做好反馈工作,以确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。
3、不定期对车间各工序工艺控制参数进行抽检,发现不合格情况后及时向生产部反映,督促生产部及时进行调整,从而确保生产质量。
4、制定成品的检验计划和标准,对每一批次成品进行出厂检验和型式检验,并对原始记录数据和检测报告进行汇总分析,及时反馈问题,确保产品符合质量要求。
5、制定产品的质量安全企业标准,协助行政部进行企标的学习和培训,并跟进生产部对企标的实施情况,以提升产品质量水平。
6、制定原辅料抽检计划及检验标准,督查每一批次原辅料的检测,对数据和报告进行分析,及时反馈问题,确保原材料的质量稳定。
7、当产品出现质量问题时,与生产、销售部门密切合作,分析问题原因,协同解决问题,以保证产品的持续改进和提升。
8、负责品控部的费用申报、工作计划的安排,以及化验仪器的使用和维护,以确保部门工作的顺利进行。
9、监督检查质检员的工作完成情况,全面负责样品室的管理工作,包括人员管理、设备维护和样品室环境等。
10、制定本部门所属员工的岗位职责,定期进行技能培训、考核,以提高员工的专业素质和工作效率。
11、完成总经办临时交办的其他任务,以支持公司的整体运营和发展。
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