招聘职位：研发工程师 (2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1. 产品开发与优化： 参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2. 技术应用与支持： 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3. 前沿技术研发： 3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1. 学历专业： 211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3. 学习创新能力： 具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4. 计划执行能力： 能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5. 理解与沟通能力： 能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6. 解决问题能力： 具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7. 业务专精： 精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1. 责任感与主动性： 工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2. 目标导向与执行力： 富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3. 团队协作： 拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4. 进取精神： 热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5. 原则性与纪律性： 严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。 异地人才保障： 协助解决异地员工生活安置问题。

岗位职责： 1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施 2. 负责生产工艺的优化与调整 3. 根据市场动态及研发目标，快速响应并完善技术方案 4. 围绕公司发展战略，牵头推动项目研发进程 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维 3. 热爱本职工作，具备明确的职业理想 4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累 5. 责任心强，品行端正，具备良好的职业操守 6.

【岗位职责】 1. 传动组件全流程开发：主导扫地机器人传动系统齿轮等传动组件的参数设计、仿真校核与性能验证，核心目标为传动模组技术创新、成本优化与噪音控制，确保产品竞争力。 2. 传动模组预研开发：针对扫地机多场景需求，创造性地完成齿轮传动模块的设计迭代与测试验证，支撑产品快速上市。 3. 降噪技术攻坚：牵头齿轮传动噪音优化方向，制定并验证高效降噪方案，解决工艺瓶颈，推动方案量产落地。 4. 故障诊断与优化：联合跨部门团队分析齿轮箱在复杂工况下的异常磨损、异响等问题，建立故障数据库并输出标准化解决方案。 5. 系统性能协同：与电机工程师深度协作，调试齿轮-电机匹配性能，优化整机能效比，提升产品续航与稳定性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、车辆工程、材料成型、齿轮设计等相关专业背景。 2. 3年以上齿轮设计经验，优先扫地机器人、无人机、汽车零部件行业，具备塑胶齿轮量产设计经验。 3. 熟悉注塑成型、粉末冶金、MIM等齿轮制造工艺，了解齿轮热处理、表面处理等技术。 4. 自驱力强，具备良好抗压能力，能高效推动试产、量产过程中的问题闭环，确保项目按时交付。

【公司介绍】 深圳华芯是一家专注于智能清洁机器人的高新技术企业，成立于2016年，拥有硬件、软件、算法、APP全自研能力，近200名工程师、两大研发中心（深圳+上海）、450+项专利。产品线涵盖扫地机器人、擦窗机、泳池机器人、割草机器人等，具备从设计到量产的一站式OEM/ODM服务能力。 公司海外自有品牌Neatsvor在俄罗斯区域综合出货量稳居前三，欧洲区域个别型号在电商平台多次做到单品第一。业务稳定，持续造血，正加速向庭院式清洁生态扩展。 【岗位背景】 全面负责公司研发日常管理、技术决策与产品落地，以快速量产、支撑营收增长为核心目标，是公司实现战略增长的关键角色。 【岗位职责】 1. 统筹所有新产品（扫地机、擦窗机、割草机等）从设计到量产的快速推进，确保以量产为导向、支撑营收增长； 2. 主导研发部门日常管理、业务推进、技术决策，建立标准化流程，提升多项目并行效率； 3. 与人力部门配合诊断现有研发团队能力，通过增编、替换、晋升等方式，搭建能应对市场变化的人才梯队； 4. 敏锐捕捉市场上可落地的产品方向（不偏离主营业务渠道），完善庭院式清洁产品生态； 5. 带领算法、软件、硬件、结构团队攻克SLAM定位、路径规划、嵌入式系统、传感器融合等技术难题，协调内外部资源确保项目闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，理工科背景，硕士优先。10年以上智能硬件研发经验，其中5年以上研发团队管理经验（管理30人以上优先）； 2. 有清洁机器人（扫地机、擦窗机）或类似消费电子产品的完整量产经验，熟悉全流程技术痛点； 3. 深入掌握SLAM/规划/感知算法、嵌入式Linux/RTOS、多传感器融合、结构设计等，能做出合理技术决策； 4. 具备营收导向思维，曾主导过以快速产品落地、支撑业务增长为目标的研发项目； 5. 有研发团队人才诊断与重组经验，能推动人员优化与梯队建设。 【福利待遇】 1. 待遇：年薪+股权，不设范围； 2. 福利：五险一金、房补、餐补、年终奖、社会工龄带薪年假； 3. 面试：技术专家初试，创始人终试。

会依据客户提供的GB图选定测试针型号，完成测试治具的下针设计 能根据客户提供的3D图纸进行曲面仿真，制作治具底模 具备以下治具制作经验者优先考虑 1.电声类测试治具 2.PCB功能测试治具 3.射频（RF）测试治具 4.烧录类治具 5.耳机气密性测试治具

岗位职责： 1、主导新产品试产过程，负责召开试产准备会，总结会，全程跟踪试产过程； 2、负责完成新产品试产报告，跟进试产问题点的解决进度，并推动相关部门进行改善； 3、主导新产品项目的生产工艺流程，工艺设计和FMEA的完成； 4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料（PFEMA,SOP，试产总结报告）； 5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上3C消费类电子产品经验（优先做过移动电源、充电器、排插、快充等）精通NPI导入流程； 2、熟悉移动电源/充电头制造工艺，具备电子电路、结构、工艺方面分析基础，熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度；具备能够主导整个试产作业流程的能力； 3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等； 4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力; 5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。

【岗位职责】 1. 统筹pack团队管理，指导团队与业务部门或客户进行技术交流，明确产品需求及应用场景，主导技术方案评审及成本评估； 2. 负责制定产品开发计划（含里程碑、资源分配、风险预案），跟踪从立项到量产的全过程，确保项目按时高质量交付； 3. 主导或审核产品总体设计方案，组织设计评审（结构、电气、BMS匹配、热管理等），审核BOM、图纸、规格书、测试标准等技术文件； 4. 监督打样及小批量试产过程，指导团队解决技术异常，组织经验沉淀与文件更新； 5. 作为研发接口人，协助生产、工艺、质量等部门处理试产及量产初期的现场异常，推动设计优化与工艺改进； 6. 审核设计变更请求，组织变更评审与资料更新，建立技术文档规范管理体系； 7. 负责研发团队日常管理、任务分配、绩效考核及技术培训，提升团队专业能力，培养梯队人才； 8. 主导产品材料成本核算与优化，推动平台化、模块化设计，降低开发周期与制造成本； 9. 上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，5年以上电池PACK设计开发经验，其中至少2年技术团队管理经验； 2. 深入理解锂电池结构、工艺及工作原理，精通电池串并联PACK设计、结构设计、电气设计及BMS匹配； 3. 熟悉三元锂、磷酸铁锂电池特性，对BMS策略、热管理、测试验证有系统性认识； 4. 熟悉无人机、轻型车、机器人、AGV、高尔夫球车、叉车、铅改锂、家庭储能、工商业储能等至少两类以上应用场景的产品设计及生产工艺； 5. 熟练使用CAD、Pro/E（或SolidWorks、Creo等）3D设计软件，熟悉ERP系统，能审核图纸及技术文件； 6. 对电池PACK相关材料成本（电芯、BMS、结构件、辅料等）有清晰认知，能独立进行成本核算与优化分析； 7. 具备优秀的技术决策能力、跨部门沟通协调能力、项目组织能力及管理思维，能承受较大工作压力，有较强的问题闭环意识。

岗位职责： 1. 深入车间进行轮岗实践，全面了解生产工艺流程，掌握基层管理的基本技能 2. 参与生产过程中异常情况的应对，协助开展问题排查与改进措施落实 3. 协助推进班组日常管理，包括培训组织、绩效考核及团队沟通等工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通与协调能力，愿意扎根一线发展，能适应车间工作环境及轮岗安排 3. 能吃苦耐劳，积极进取，可接受阶段性加班安排 4. 担任过学生干部、社团核心成员或具备制造类生产实践经验者优先考虑

接受25届26届应届生、往届毕业生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 本科最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+ 行动量化绩效1000+ 3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准报销来程车费 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

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【岗位职责】 1. 负责半导体类器件选型工作； 2. 负责半导体类器件测试与认证工作； 3. 负责半导体类器件优化及平台建设； 4. 参与半导体类器件失效分析以及供应商端的品质改善； 5. 负责半导体类器件样品打样管理； 6. 负责半导体类器件行业应用前沿技术的信息搜集并验证； 7. 负责供应商导入审核评估； 8. 其他日常工作。 【岗位要求】 1. 了解半导体类器件的基本分类； 2. 了解半导体类器件和应用电路的基础设计知识； 3. 有1~2年的工作经验； 4. 英语熟练（能阅读技术文档）； 5. 学历要求：电子工程、电气工程、机械工程、材料科学与工程等相关专业本科及以上。

【岗位职责】 1. 聚焦非3C领域，根据客户需求完成高分子功能材料、模切辅料的选型、评估与性能验证； 2. 拆解客户技术需求，定制适配的材料应用解决方案，对接客户完成技术沟通与答疑； 3. 协同内部团队完成样品测试、性能复盘，落地客户定制化材料应用方案； 4. 持续筛选、评估新材料，搭建公司材料选型数据库，沉淀标准化应用方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、高分子材料、材料科学相关专业； 2. 具备成熟的材料选型、应用落地经验，可独立拆解客户需求并匹配对应材料方案； 3. 熟悉功能膜、防水透气材料、模切辅料的性能特点与评估标准； 4. 有智能家居、传感器等非3C行业方案落地经验优先； 5. 具备良好的客户沟通能力，可独立完成前端技术对接与方案讲解。

1. 负责生产现场工艺管控，优化生产工艺参数，提升产品合格率、降低损耗，解决生产中出现的工艺异常。 2. 参与新产品中试、试产，制定生产工艺作业指导书SOP，明确温度、压力、转速、投料顺序等关键工艺条件。 3. 跟踪生产过程，监控物料反应、聚合、混炼、挤出、注塑等工序，排查工艺缺陷，分析不良品产生原因。 4. 开展工艺改进、降本增效，评估新工艺、新设备可行性，编制工艺变更记录。 5. 配合质检，对接原材料入厂检验、成品检验标准，处理生产质量事故。 6. 落实安全生产，识别化工生产风险，规范危化品使用，执行环保、安全操作规范。

【岗位职责】 1. 塑料、橡胶、复合材料企业标准、选型规范的对标、编制； 2. 材料数据库和零部件清单编制； 3. 参与零部件设计阶段的材料与成型工艺评价，和实验、量产中材料失效分析、性能测试； 4. 降成本、轻量化、可回收、生物基、绿色低碳等材料方案研究和应用； 5. 模内喷涂、在线混炼成型、多材料成型、热塑拉挤成型等新工艺研究； 6. 复合材料、异种材料界面性能、连接技术研究。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以...

【岗位职责】 1. 负责3D打印浆料（胶粘剂）及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化； 2. 对接客户及协同部门，分析产品应用端技术需求与问题，制定有效技术方案并推进落地； 3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化，开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定； 4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析，定期输出高质量调研分析报告； 5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料/高分子/无机非金属/应用化学/增材制造等相关专业； 2. 5年及以上相关领域研发工作经验； 3. 具备高分子胶粘剂或功能性浆料开发经验，熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试； 4. 拥有化工产品中试或量产经验，熟悉反应釜操作及工艺流程管控； 5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.优化生产流程，提升工作效率，降低运营成本 3.组织并监督各车间安全生产，落实安全管理制度 4.协调各部门工作衔接，推动跨部门协作与问题解决 5.负责团队建设与人员管理，制定绩效考核标准并实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对突发情况 2.熟悉制造业生产管理流程，有现场管理经验者优先 3.具备较强的责任心和执行力，能够承受工作压力 4.持续改进意识强，善于发现问题并推动流程优化 5.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的沟通表达能力

做钢构，会爬高，会二保焊

铝塑膜热法工艺专家 一、岗位概述： 本岗位聚焦于铝塑膜产品热法工艺的技术研发、流程优化及生产支持。需全面掌握铝塑膜材料性能与热法成型技术，保障产品品质稳定、提升产线效率并推动成本控制。将协同研发、制造、品控等多部门联动，攻克生产环节关键技术瓶颈，并制定长效优化策略。 二、主要职责： 1. 工艺开发与优化： - 主导铝塑膜热法工艺的研发及迭代升级工作。 - 策划并执行工艺验证试验，提升产品性能与制程效能。 - 评估工艺运行数据，提出可行性改善方案，确保工艺可靠性与产品一致性。 2. 技术支持与问题解决： - 深入生产一线提供技术支撑，及时处理制程异常。 - 联动多职能团队，高效应对客户反馈，输出针对性解决方案。 3. 质量控制： - 监督热法工艺全过程，确保符合质量体系要求及客户标准。 - 参与品质审查及相关改进活动，推动质量水平持续提升。 4. 项目管理： - 统筹工艺优化项目的实施，保障节点达成与成果落地。 - 监控项目执行进度，调配相关资源，确保目标顺利完成。 5. 团队协作与领导： - 带领工艺团队开展技术攻关，指导成员专业成长。 - 提升团队整体技术能力，营造积极协作的工作氛围。 6. 培训与发展： - 定期组织热法工艺培训，覆盖生产与品质相关人员。 - 关注行业前沿技术动态，为公司技术方向提供专业建议。 7. 文档与报告： - 编制并更新工艺技术文件，如作业指导书和SOP。 - 输出工艺改进报告，包含进展跟踪与成效分析。 三、任职资格： 1. 教育背景： - 材料科学、化学工程、机械工程或相近领域本科及以上学位。 2. 工作经验： - 具备5年以上铝塑膜或同类材料热法工艺实战经验。 - 有项目主导或团队管理经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 精通铝塑膜材料特性及热法加工原理。 - 熟悉ISO 9001等质量管理体系运作。 - 能熟练运用DOE、JMP等统计分析工具进行工艺研究。 4. 能力要求： - 具备优秀的分析判断与创新解决问题能力。 - 拥有良好的组织协调与团队引领能力。 - 表达清晰，善于跨部门沟通协作。 5. 语言能力： - 通过CET-4者优先 四、工作环境： 工作场所涵盖生产车间与办公区域，根据业务需要可能涉及客户或供应商现场的短期出差。

精通齿轮、蜗杆模具设计 任职要求： 1. 具备出色的项目统筹能力及跨团队协作沟通技巧。 2. 能够独立应对并解决模具开发过程中的各类技术问题。 3. 拥有较强的逻辑分析与问题处理能力，善于推动技术革新与方案优化。 4. 熟悉模具设计常用软件工具，例如AutoCAD等。 5. 具备良好的团队协作意识和强烈的责任感，能在高压环境下稳定高效作业。

岗位职责： 1.负责产线新员工岗前培训、工艺要求、工艺流程的合理安排 2.负责依据Bom表协助排拉 3.负责监督员工操作是否规范，及时纠正错误，保证生产线的安全、畅通生产 4.保证质量与生产量达成率，完成生产任务，以及提高效率，持续改进操作方法，如有问题及时向上级汇报 5.负责提供生产线每时段生产数据，如实反映生产情况 任职要求： 1.1年以上积木车间生产拉长经验，会调机/简单修机 2. 熟悉积木生产线操作流程和工艺（陀斯机/维邦机/三三机）

【岗位职责】 1. 深入对接政企客户需求，为客户提供定制化的无人机行业应用解决方案（如航测、巡检、环保等）。 2. 负责项目的规划、实施、交付及后续优化。 【岗位要求】 1. 理工科背景（测绘、遥感、地理信息、电气自动化等）。 2. 逻辑清晰，沟通能力强，具备项目管理意识。 3. 有独立负责项目经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责玩具/积木产品结构设计、3D建模、2D出图。 2. 跟进模具开发、试模、改模。 3. 优化产品结构，提升可生产性，降低成本。 4. 解决产品量产中的结构问题。 【岗位要求】 1. 2年以上玩具/塑胶/积木结构设计经验。 2. 熟悉Freeform/ZBrush/ProMAX/3DMAX/ProE中一个或者多个软件使用者优先。 3. 熟悉模具结构、注塑工艺、产品结构原理。 4. 了解IP衍生品开发流程，有盲盒/手办项目经验优先。 5. 热爱潮玩行业，有意向在潮玩领域深耕发展者优先。

【岗位职责】 1. 负责生产标准工时的测量、制度建立、应用及改进。 2. 负责产品工艺策划工作，以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定。 3. 负责监控生产过程工艺制程能力及外部供应商体系的工艺技术认证。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，38周岁内。 2. 熟悉玩具行业的工艺流程并进行合理改造，具备生产作业效率改进、工时工价测算的成熟落地经验。 3. 五年以上大型企业相关工作经验，三年以上潮玩行业相关工作经验优先。

【岗位职责】 1. 牵头新产品试产全流程管理，独立制定试产方案与项目计划，把控关键节点进度。 2. 统筹试产前准备、现场跟线指导、试产后问题复盘，推动制程、设计问题闭环整改。 3. 识别量产爬坡阶段的产能、品质、成本风险，输出优化方案，保障产品平稳从研发转入批量生产。 4. 负责新产品生产、测试工位的工装治具需求评估、方案设计、供应商对接制作。 5. 组织工装治具到货验收与精度验证，确认其适配性、稳定性与生产效率，保障试产与量产顺利落地。 6. 跟进工装治具的迭代优化与日常维护，建立治具台账与维护标准。 7. 负责编制、评审、发布全套生产工艺文件，含作业指导书（SOP）、工艺流程卡、测试规范、BOM核对表等。 8. 确保工艺文件符合 IATF16949体系要求，同步更新迭代，指导产线实现标准化作业。 9. 配合质量部门完成工艺相关的体系审核与客户审核资料准备。 10. 主导生产及测试工位的工艺布局设计，规划人员、设备、物料的动线排布，提升生产效率。 11. 负责产品测试环境搭建，调试测试设备与工装，梳理测试流程，保障测试工位的精度、安全性与合规性。 12. 牵头组织工艺设计评审，开展 DFM（可制造性设计）、DFT（可测试性设计）等 DFX系列评审。 13. 提前识别产品设计、制程中的潜在质量与效率风险，输出优化建议并推动研发端改进，从源头降低量产风险。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，电子信息、机械设计、工业工程等理工类相关专业。 2. 5年以上汽车电子或通讯类产品新产品导入/工艺相关工作经验，有车载通讯类产品 NPI经验优先。 3. 了解 IATF16949质量管理体系要求，熟练运用 APQP、PFMEA等质量五大工具，持有相关认证优先。 4. 熟悉汽车电子产品生产、测试全流程，精通 SMT、DIP等制程工艺，掌握产品测试原理，可独立搭建测试环境。 5. 熟悉新产品导入全流程，可独立制定试产方案，把控项目进度，具备产能评估、成本分析与风险识别能力。 6. 具备较强的分析与解决问题能力，能快速定位试产中的工艺、设计问题，落实改善对策。 7. 具备一定的英文读写能力，可读懂英文技术文档、物料规格书。

1. 熟悉各种材料特性、模具结构及模具用材等。 2. 有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实。 3. 具备较好的思维逻辑能力，较强的创新意识。

汕头市龙湖区招钢结构安装/打板、电焊