招聘职位：研发工程师 (2名) 所属部门：研发部 工作目的 聚焦新产品研发与前沿技术落地，提升产品性能与品质稳定性，优化配方成本结构，强化产品在市场中的竞争优势，推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。 核心职责 1. 产品开发与优化： 参与新产品的研发及测试流程；持续推进现有产品性能升级与质量改进，实现降本增效目标。 2. 技术应用与支持： 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展，快速响应并解决实际应用中的技术难题。 3. 前沿技术研发： 3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。 3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关，拓展跨行业应用新品类，挖掘企业可持续发展的新增长路径。 任职资格 1. 学历专业： 211硕士及以上学历（985院校可放宽至本科），应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。 3. 学习创新能力： 具备快速掌握新知识的能力，并能有效应用于实践，提出可行的技术改进建议。 4. 计划执行能力： 能够制定科学合理的工作计划并高效落实，保障任务按时保质完成。 5. 理解与沟通能力： 能准确理解任务要求，具备良好的书面表达与口头交流能力，促进团队协同达成一致。 6. 解决问题能力： 具备独立分析和处理技术问题的能力，确保研发过程顺畅推进。 7. 业务专精： 精通岗位相关领域的专业知识与技能，能够将理论成果转化为实际产出。 职业素养： 1. 责任感与主动性： 工作认真负责，积极投入，敢于承担责任，适应高强度工作节奏。 2. 目标导向与执行力： 富有目标意识，行动力强，确保各项任务高质量交付。 3. 团队协作： 拥有良好合作意识，善于配合他人，乐于知识共享与经验传递。 4. 进取精神： 热爱技术研发工作，追求突破，持续学习，勇于迎接新挑战。 5. 原则性与纪律性： 严格遵守公司制度规范，恪守职业道德标准。 优先条件： 持有相关职业资格或职称认证者优先。 具有包装材料（尤其是复合膜）或新能源材料（如电池领域）研发背景者优先。 我们提供 具有竞争力的薪酬福利体系。 专注技术、积极进取的研发团队氛围。 周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。 异地人才保障： 协助解决异地员工生活安置问题。

岗位职责： 1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施 2. 负责生产工艺的优化与调整 3. 根据市场动态及研发目标，快速响应并完善技术方案 4. 围绕公司发展战略，牵头推动项目研发进程 岗位要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维 3. 热爱本职工作，具备明确的职业理想 4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累 5. 责任心强，品行端正，具备良好的职业操守 6.

【岗位职责】 1. 主要负责POL膜材/表涂设计及材料开发。 2. 通过分析公司及市场需求，调研文献，产出创新型膜材/表涂开发方向。 3. 通过机理模型分析、DOE实验，进行原材料设计，膜材/表涂工艺匹配开发，实现材料性能规格达成。 4. 负责材料量产路径拉通，并导入产品验证，实现量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历；材料、光学/应用物理/化工类等相关专业。 2. 有三年及以上POL膜材领域开发经验，熟悉原材料体系，拉伸/涂布工艺，具备基本光学分析能力。 3. 具备良好的技术研究能力，善于团队协作，积极主动，逻辑思维强。

岗位职责： 1. 负责结构件、电子元器件、包装材料、标签及说明书等研发所需物料的采购与进度跟进； 2. 研发相关文档的签批处理及流程进展追踪； 3. 管理研发仓库物料，执行出入库登记，并按期完成盘点工作； 4. 办理研发物料领取，收发快递及相关寄送事务； 5. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，文秘、管理、电子、机械等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上项目助理或研发文员工作经验，有科技类或制造型企业背景者更优； 3. 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等）； 4. 具备良好的沟通能力，工作细致严谨，抗压能力强，职业稳定性好。

岗位职责： 1、电控开发工程师：承担家电产品软硬件及电控模块的设计工作，包括电路方案设计、嵌入式系统编程等。 2、结构工程师：负责家电产品内部结构的3D建模设计，涵盖塑胶件与钣金件结构布局。 3、自动化工程师：承担自动化设备的电气与机械部分设计任务，处理设备在生产运行中的技术异常。 4、可靠性分析工程师、测试工程师：开展家电产品的匹配性、安全规范及性能测试，推进新部件研发并提升产品整体表现。 任职要求： 1、2026届全日制本科毕业生，专业为机械、自动化、材料、电气等相关工科方向； 2、需熟练掌握机械绘图类软件操作； 3、电控相关岗位需具备编程语言的基础知识或应用经验； 4、综合素养：作风踏实、态度诚恳、工作主动、具备独立思考与抗压能力； 5、设计类岗位需具备良好的创新思维能力。 工作地点： 广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号 广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号 *依据具体岗位实际工作安排进行随机调配

【岗位职责】 1. 具有全球视野、深耕家具耐用品行业，成功构建过系统化研发管理体系、善于制定前瞻性技术战略、精于研发人才规划与组织赋能、并能强势推动变革落地的资深研发领导者。 2. 建立世界级的、以用户和市场为导向的研发体系，确保公司在桌椅设计、材料、工艺、智能化等方面持续领先，支撑公司未来5-10年的战略增长目标。 3. 基于公司战略和行业洞察，制定清晰的、分阶段的长期（3-5年）和中期（1-2年）研发技术路线图，明确优先级和资源分配。 4. 将研发战略与公司整体商业战略紧密结合，理解市场、销售、供应链、财务等部门的诉求，确保研发投入产出最大化。 5. 精通现代研发管理体系（如门径管理、IPD思想、精益研发、敏捷开发等），具备从0到1复杂产品研发流程的经验。 6. 建立科学合理的研发KPI体系，衡量研发效率、创新成果、技术储备、质量水平等，驱动持续改进。 7. 基于未来技术路线图，清晰规划研发团队的人才结构、技能需求。 【岗位要求】 1. 拥有在知名家具企业、耐用消费品（如家电、消费电子硬件、体育器材、灯具等）百亿以上企业担任高级研发管理职位的经验（5年以上）。 2. 具备成功领导研发团队进行数字化转型（如引入PLM、仿真、智能化设计工具）、新材料/新工艺应用、或向智能化/物联网家具转型的经验。 3. 具备50人以上、多学科（设计、工程、测试、项目管理）研发团队的管理经验。 4. 具备国际知名家电家具品牌或设计驱动型公司工作的经验。 5. 本科及以上学历，结构或硬件背景出身。

左手定义方案，右手实现价值！你是否既痴迷于技术的精妙，又渴望洞悉市场的脉搏？你是否想成为那个既懂产品灵魂，又能让方案完美落地的关键角色？产品与解决方案工程师岗位，正是为你这样“文武双修”的复合型人才准备的超级舞台！在这里，你将从产品诞生的源头，一路护航到价值实现的终点，全程参与“点亮视界”的精彩！ 【岗位职责】 1. 负责提供满足客户需求且有竞争力的产品与解决方案，助力销售业绩目标达成； 2. 负责将公司的产品、技术和解决方案的价值传递给团队内部和客户； 3. 负责产品与解决方案机会点的挖掘、管理，与KA一起实现机会点落地； 4. 在行销资料库的基础上，制定符合客户需求的定制化资料库； 5. 负责了解竞品信息，反馈给研发推动产品优化，与销售配合制定竞品应对策略； 6. 市场洞察与分析，为客户的产品规划提供建议； 7. 负责客户产品线和售前相关人员的客情关系建设和维护。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历，理工科专业（电子、电气、自动化、通信等相关专业），有良好的数电、模电、电子电路基础优先； 2. 具有良好的沟通能力和语言表达能力，有条理、有思路，逻辑清晰； 3. 性格积极乐观、富有激情，勇于挑战，具有良好的自驱力； 4. 服务意识强，具有良好的团队协作精神； 5. 可使用韩语进行客户沟通、技术方案讲解，有相关证书/海外交换经历优先；不强制证书，看重口语读写实操能力； 6. 具备海外业务视野，接触全球项目，依托国际化平台；能适应不同的地区文化差异，接受每年3-6个月海外出差。

【岗位职责】 1. 协助工程师完成产品开发、测试工作，完善现有产品性能质量水平，降低配方成本，提高产品市场竞争力。 2. 跟进新产品新技术在产线和市场应用情况，解决应用过程中的问题。 3. 开发固态电池包装膜，满足未来市场固态电池应用要求。 4. 开展包装复合膜共性技术研究，开发跨领域新产品，寻求公司盈利增长点。

广东汕头市潮阳区江西小炒招长期熟手师傅1名，要出餐快，爱干净，半桶水勿扰，电话

招聘跟做砖批墙的小工，工地均在潮南（峡山）附近。

今天上午汇悦春天三区需要做开荒保洁，按小时计费，每小时30元起。有空的小姐妹们可以约。 核心要求： - 工作地点：汇悦春天三区 - 工作内容：开荒保洁 - 薪资：每小时30元起

1.工作内容:生产各类牛肉丸、肉肠、蛋饺等食品，恒温车间。 2.职位要求:16-52岁，男女不限。 3.薪资待遇:月入6-7k。 4.工作时间:8：00-20：00。 5.住宿待遇:包吃住，4-6人间，独立卫浴，热水器、洗衣机、空调齐全。

汕头市潮南区招架子工长期包工，4-5人兄弟班组

【岗位职责】 1. 聚焦非3C领域，根据客户需求完成高分子功能材料、模切辅料的选型、评估与性能验证； 2. 拆解客户技术需求，定制适配的材料应用解决方案，对接客户完成技术沟通与答疑； 3. 协同内部团队完成样品测试、性能复盘，落地客户定制化材料应用方案； 4. 持续筛选、评估新材料，搭建公司材料选型数据库，沉淀标准化应用方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，化学工程、高分子材料、材料科学相关专业； 2. 具备成熟的材料选型、应用落地经验，可独立拆解客户需求并匹配对应材料方案； 3. 熟悉功能膜、防水透气材料、模切辅料的性能特点与评估标准； 4. 有智能家居、传感器等非3C行业方案落地经验优先； 5. 具备良好的客户沟通能力，可独立完成前端技术对接与方案讲解。

1. 负责生产现场工艺管控，优化生产工艺参数，提升产品合格率、降低损耗，解决生产中出现的工艺异常。 2. 参与新产品中试、试产，制定生产工艺作业指导书SOP，明确温度、压力、转速、投料顺序等关键工艺条件。 3. 跟踪生产过程，监控物料反应、聚合、混炼、挤出、注塑等工序，排查工艺缺陷，分析不良品产生原因。 4. 开展工艺改进、降本增效，评估新工艺、新设备可行性，编制工艺变更记录。 5. 配合质检，对接原材料入厂检验、成品检验标准，处理生产质量事故。 6. 落实安全生产，识别化工生产风险，规范危化品使用，执行环保、安全操作规范。

【岗位职责】 1. 塑料、橡胶、复合材料企业标准、选型规范的对标、编制； 2. 材料数据库和零部件清单编制； 3. 参与零部件设计阶段的材料与成型工艺评价，和实验、量产中材料失效分析、性能测试； 4. 降成本、轻量化、可回收、生物基、绿色低碳等材料方案研究和应用； 5. 模内喷涂、在线混炼成型、多材料成型、热塑拉挤成型等新工艺研究； 6. 复合材料、异种材料界面性能、连接技术研究。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以...

【岗位职责】 1. 负责3D打印浆料（胶粘剂）及配套材料的配方设计、材料合成与性能优化； 2. 对接客户及协同部门，分析产品应用端技术需求与问题，制定有效技术方案并推进落地； 3. 推动实验室成果向中试及规模化量产转化，开展生产工艺参数测试、优化与标准化制定； 4. 独立进行国内外技术文献及专利检索分析，定期输出高质量调研分析报告； 5. 完成材料研发相关的专利撰写及项目材料撰写工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料/高分子/无机非金属/应用化学/增材制造等相关专业； 2. 5年及以上相关领域研发工作经验； 3. 具备高分子胶粘剂或功能性浆料开发经验，熟悉配方设计、聚合/分散工艺及性能测试； 4. 拥有化工产品中试或量产经验，熟悉反应釜操作及工艺流程管控； 5. 具备较强的动手能力、责任心和自驱力。

【岗位职责】 1. 参与实施涂炭箔新产品开发研制工作，制定开发计划； 2. 研究各种新技术、新材料及新工艺等在导电浆料或涂炭箔中的应用，对特殊的产品进行设计开发和小试实验； 3. 在小试实验中对导电浆料或涂炭箔的工艺、配方等进行优化，为各种材料和工艺在量化生产中的应用提供指导； 4. 组织并参与各种导电浆料及涂炭箔技术参数的对比分析； 5. 配合部门完成其他项目性工作，完成部门负责人交办的临时性工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡检设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识，能有效激励一线员工 3. 责任心强，具备基本的质量意识、安全意识和成本意识 4.能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5.有班组长或拉长实操经验者优先，学历不限

汕头市金平区招电焊

【岗位职责】 1. 负责生产标准工时的测量、制度建立、应用及改进。 2. 负责产品工艺策划工作，以及前期工艺方案设计和工艺规范的制定。 3. 负责监控生产过程工艺制程能力及外部供应商体系的工艺技术认证。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，38周岁内。 2. 熟悉玩具行业的工艺流程并进行合理改造，具备生产作业效率改进、工时工价测算的成熟落地经验。 3. 五年以上大型企业相关工作经验，三年以上潮玩行业相关工作经验优先。

【岗位职责】 1. 负责机械结构设计与优化，完成通用机械零部件的建模、装配及出图工作； 2. 根据项目需求进行机械图纸绘制与技术文档编制，确保符合生产标准； 3. 参与产品从设计到生产的全流程，配合制造部门解决技术问题； 4. 对现有机械结构进行改进，提升产品性能与可制造性； 5. 协同相关部门完成样机试制、调试与验证工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械设计基础，熟悉机械原理与结构组成； 2. 熟练使用主流三维设计软件及二维制图工具； 3. 熟悉常用工程材料特性及加工工艺，具备良好的工艺理解能力； 4. 具备规范的图纸表达能力，能独立输出完整技术资料； 5. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能够高效推进项目进展。

【岗位要求】 1. 大专或以上学历，包装工程相关专业优先。 2. 五年以上工作经验，有玩具、积木或潮玩行业工作经验者优先；具备三年以上团队管理经验者优先。 3. 熟练操作PS、AI、CAD、PRO-E等平面设计软件。 4. 熟悉包装印刷及包材的制作流程与工艺。 5. 熟悉产品包装的设计开发流程和测试要求，能独立对接项目。 【岗位职责】 1. 负责新产品包装材料的开发，制定材质尺寸并进行生产可行性评估。 2. 编制标准包装工艺指导文件。 3. 针对影响产品包装生产效率和品质的事宜，对进出材料或方法进行改进。 4. 负责包装相关测试的评估及实施。 5. 带领和管理团队。

熟悉最基本电脑操作，跟单，入账等。薪资待遇具体面谈。

省外招安装工新安县老板广东汕头市电厂纲结构安装项目，招安装工6人，年龄55岁以下，工期2至3个月，高度十几米，工作内容，安装，打板子，会点焊，不会焊也行主要是要安装工，有证无证都行，一天工作九小时380元管住不管吃，，月结5000元，中间可以借支，人走账清，工资项目部直接打银行卡，也行，谁干速私信我报名，随时可以出发加我就可以。

工作内容: 1.负责平台上订单管理，交易，提交出入订单，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式(不用打电话及跑业务，每日绩效不封顶） 工作时间: (星期一至星期六）每天早上9:30～11:30，下午13:30～16:00，晚上可自愿多做（18:30～20:30）周日及法定节假日放假！（也可接受培训会了之后居家上班薪资日结） 岗位要求: 1.25～55周岁 2.专业不限，具有一定的分析判断能力，会基本电脑操作。 3.工作有条理，认真，有责任心，办事严谨沉着，冷静，不骄不躁有团队精神。 4.人品端正，谦虚好学，自信果敢。 5.严格按照公司规定要求做订单、执行交易 计划、执行力强。 6.公司提供岗前培训，提供技术支持，上岗后有专业老师指导操作，优秀个人可获得公司重点扶持发展。 工资待遇: 5000-12000

岗位职责： 1、依据项目需求，承担机械相关的设计与研发工作； 2、针对现有设备提出优化建议，持续改进并完善设计方案； 任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、有薄膜设备、橡胶制造设备、纺织设备行业背景者优先考虑； 3、掌握机械设计与制造知识，熟练操作三维制图软件； 4、具备扎实的机械设计功底和创新意识，有传动设备开发经验，具备非标自动化设备设计经验者优先； 5、具备良好的部门间沟通协调能力，执行力强，工作认真负责； 工资待遇：薪资根据个人经验和能力核定，上不封顶

 办公文员：主要负责录入数据，记录库存，做对账单，熟悉办公软件。 工作时间：上午8.30-12，下午1.30-6.00，晚上跟星期天轮班， 工资3500-5000元。 3.包装设计师，2名 独立完成设计，拼板，有提成，工资5000-8000元 工作时间：上午8.30-12，下午1.30-6.00，星期天休息 4.司机带打杂，年龄30-45岁内 1名工资6500元起 地址：澄海区莲下莲东路

【岗位职责】 1. 市场与选品分析：定期进行类目市场调研与趋势跟踪，挖掘潜力品类。 2. 产品企划与立项：输出产品企划案（用户痛点、功能卖点、价格定位、预估利润）。 3. 样品开发与评审：对接供应商进行打样、测试、修改确认，组织内部评审。 4. 项目管理与进度追踪：建立项目时间表，跟进研发、采购、质检、设计节点。 5. 量产导入与交付：协调供应链保障物料齐套，监督试产、首件确认、批量交付。 6. 上市支持：整理产品卖点、说明书要点、培训资料，支持营销拍摄与上新。 7. 数据复盘与优化：追踪产品销售数据、用户反馈与退货原因，形成优化建议。 8. 资料管理与版本规范：建立项目台账、命名标准与版本留样，确保可追溯。 【岗位要求】 1. 3年以上电商或品牌方产品开发经验，有跨品类操作经验（3C、小家电、生活用品等）；能独立推进新品从立项到量产。 2. 了解成本结构与价格带策略，有 ROI、毛利率意识；懂得平衡功能、外观与预算。 3. 能把控项目节奏，协调设计、采购、质检、工厂等多方资源，确保按节点完成。 4. 良好的跨部门沟通协作能力。 【薪资待遇】 薪资：8-13k，优秀可谈

国内头部智慧停车 B2B2C 平台，已连接全国 6 万 + 车场、1.5 亿 + 车主，提供云托管、无感支付、车位预约、错峰月卡、停充一体等服务；线上停车结算月流水约 12 亿，云托管在管车道 1.7 万 +，车位业务月 GMV 近 1500 万，并已接入鸿蒙车机、高德室内外导航。 本岗向事业部 CEO 汇报，统筹产品、研发、测试、运维、平台运营 120 + 人团队，聚焦产品平台化建设与系统交付落地，对车场营收、平台 GMV、车主规模、系统稳定性承担核心责任。 【岗位职责】 1. 统筹捷停车事业部车主端、车场端、开放平台产品线，输出季度 / 年度产品路线，把云托管、无人值守、错峰定价、停充储等能力做成可配置标准化模块，用产品能力实现车场增收，降低人工交付依赖； 2. 分管捷停车研发、测试、运维团队，搭建 IoT、大数据、对账巡检数字底座；保障高并发交易、道闸设备接入、支付清分稳定，对交易成功率、车道在线率、故障恢复时效等业务指标负责； 3. 负责捷停车平台产品化运营：车场维度做接入、续费、无人值守渗透率、车位周转运营；车主维度做转化、复购、多端留存；输出券 / 会员 / 权益工具赋能业务； 4. 沉淀车场、充电、路内业务中台组件，落地智能定价、空位预测、鸿蒙车机等创新场景，兼容第三方硬件车场快速接入。 【岗位要求】 1. 统招本科，10 年 + 互联网 / 出行 / SaaS / 本地生活平台实战，5 年 + 同时管产品 + 研发 / 运营，直管团队≥50 人，有千万级用户、大规模交易产品经验优先； 2. 操盘过 B 端场站后台 + C 端用户的双边 / 多边平台，懂 SaaS、业务中台、开放平台建设；完整做过交易链路：支付、对账、定价、预约至少一个领域实战；可与研发对等沟通架构，理解高并发、IoT、微服务、数据平台，不用写代码；能定业务目标并拆解落地给产运团队； 3. 优先背景：智慧交通 / 车充 / 本地生活 B2B2C；接触云托管、无人值守、动态定价、车机导航生态、智能定价 & 智能客服落地经验。 加分项有以下行业经验：生活服务 (O2O)·互联网·物联网