
新材料开发工程师
1.5-2.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料刷丝刷毛
岗位职责:
1. 开展PBT等新型材料毛刷的研发并推进生产实施
2. 负责生产工艺的优化与调整
3. 根据市场动态及研发目标,快速响应并完善技术方案
4. 围绕公司发展战略,牵头推动项目研发进程
岗位要求:
1. 本科及以上学历
2. 具备相关行业背景、研发经历及创新思维
3. 热爱本职工作,具备明确的职业理想
4. 拥有深厚的专业理论基础和相关领域研究积累
5. 责任心强,品行端正,具备良好的职业操守
6.
材料研发工程师
6000-8000元/月
材料工程师1-3年本科高分子材料经验汽车经验新能源经验复合材料经验塑料材料经验材料改性经验电子/通信经验材料/产品量产经验高分子材料相关专业纤维/尼龙材料经验化学相关专业材料合成经验复合材料相关
招聘职位:研发工程师 (2名)
所属部门:研发部
工作目的
聚焦新产品研发与前沿技术落地,提升产品性能与品质稳定性,优化配方成本结构,强化产品在市场中的竞争优势,推动新技术在生产端与应用场景的规模化实施。
核心职责
1. 产品开发与优化: 参与新产品的研发及测试流程;持续推进现有产品性能升级与质量改进,实现降本增效目标。
2. 技术应用与支持: 跟踪新技术、新产品在产线及市场端的应用进展,快速响应并解决实际应用中的技术难题。
3. 前沿技术研发:
3.1 研发面向未来市场需求的固态电池用包装膜材料。
3.2 开展包装复合膜共性关键技术攻关,拓展跨行业应用新品类,挖掘企业可持续发展的新增长路径。
任职资格
1. 学历专业: 211硕士及以上学历(985院校可放宽至本科),应用化学、材料化学、高分子材料科学与工程等相关专业背景。
2. 工作经验: 具备2年以上产品开发相关工作经验者优先考虑。
3. 学习创新能力: 具备快速掌握新知识的能力,并能有效应用于实践,提出可行的技术改进建议。
4. 计划执行能力: 能够制定科学合理的工作计划并高效落实,保障任务按时保质完成。
5. 理解与沟通能力: 能准确理解任务要求,具备良好的书面表达与口头交流能力,促进团队协同达成一致。
6. 解决问题能力: 具备独立分析和处理技术问题的能力,确保研发过程顺畅推进。
7. 业务专精: 精通岗位相关领域的专业知识与技能,能够将理论成果转化为实际产出。
职业素养:
1. 责任感与主动性: 工作认真负责,积极投入,敢于承担责任,适应高强度工作节奏。
2. 目标导向与执行力: 富有目标意识,行动力强,确保各项任务高质量交付。
3. 团队协作: 拥有良好合作意识,善于配合他人,乐于知识共享与经验传递。
4. 进取精神: 热爱技术研发工作,追求突破,持续学习,勇于迎接新挑战。
5. 原则性与纪律性: 严格遵守公司制度规范,恪守职业道德标准。
优先条件:
持有相关职业资格或职称认证者优先。
具有包装材料(尤其是复合膜)或新能源材料(如电池领域)研发背景者优先。
我们提供
具有竞争力的薪酬福利体系。
专注技术、积极进取的研发团队氛围。
周末双休、免费工作餐、节日福利、带薪年假等福利待遇。
异地人才保障: 协助解决异地员工生活安置问题。
腌制品研发工程师(厨师岗)
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限肉制品腌制品配方研发产品开发
岗位职责
1、主导腌制类食品的新品配方研发、口味调配及生产工艺改进
2、熟练掌握腌制加工技术,独立完成中试验证及规模化生产实施,解决实际生产中的技术难题
3、严格执行食品安全相关法规,负责撰写产品标准、工艺规程等技术资料
4、关注行业市场变化、用户偏好及竞争产品情况,推动现有产品升级与新产品开发
5、联动生产、品质管理、供应链等团队,确保产品研发顺利落地,控制成本并提升产品质量,实现研发成果高效转化
6、完成领导安排的其他与研发相关的任务
任职要求
1、具备3年以上腌制肉制品研发工作经验,须有成功上市并量产的产品实例
2、不论科班出身或实践型人才,具备扎实的工艺理解能力与项目落地经验即可
3、了解食品添加剂使用规范(GB2760)、HACCP/ISO22000管理体系,能独立编写标准文件
4、需持有有效健康证明(入职时提供)
5、薪资面议,依据候选人资历、能力及过往业绩综合评估,提供业内具有竞争力的薪酬水平
汕头金平区招二保焊/气焊,钢结构安装/打板,电焊,其他钢结构人员,铆工/钣金工
300-340元/天
其他钢结构人员钢结构气保焊打板电焊二保焊铆工钣金工5-14天1-2人完工结算
汕头金平区招二保焊/气焊,钢结构安装/打板,电焊,其他钢结构人员,铆工/钣金工
产品工程师(伺服 广州南沙)
1.1-1.4万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士伺服产品伺服电机伺服驱动
岗位职责
1、应用支持与技术培训:聚焦伺服电机及伺服驱动系统在实际场景中的应用,为分公司团队以及机床、自动化行业客户提供专业的技术支持,并牵头开展伺服产品相关的技术培训与经验分享活动;
2、产品开发与需求整合:负责伺服系列产品市场需求的收集、调研与分析工作,参与并协同推进伺服新产品的研发及规格升级,根据客户设备运行工况提供匹配的伺服选型建议与整体解决方案,重点服务VIP客户群体;
3、跨部门协作与沟通:联动两岸研发团队完成伺服产品规格研讨、问题复盘和技术确认,及时传递市场趋势、竞品信息及客户使用反馈;组织内部伺服产品专题会议及技能培训,推动应用标准统一化。
任职要求
1、硕士学历,电气工程、自动化、控制科学与工程、机械工程等相关专业,具备伺服系统、运动控制领域专业知识,掌握伺服电机、伺服驱动及运动控制基本原理;
2、思维条理清晰,态度积极向上,学习能力突出,愿意深入探索伺服产品技术演进,勇于面对技术类工作挑战,具备较强的抗压能力;
3、具备扎实的技术文档编写能力、良好的口头表达与团队协作意识,能适应客户现场伺服调试及技术对接所需的短期出差安排,持有驾驶证者优先。
线材设计工程师
5000-10000元/月
材料工程师1-3年大专电子线束AutoCAD
1. 负责CAD产品图纸的绘制及BOM清单的建立。
2. 制定公司与客户图纸相关的工艺规范与技术标准。
3. 依据图纸为生产部门提供技术支持与指导。
4. 承担线材与连接器的选型、开发工作,参与样品检验、生产及包装全流程。
5. 参与新产品的研发与新工艺试验,提供必要的技术协助。
6. 完成上级交办的其他工作任务。
7. 具备良好的职业操守与综合素质,性格亲和,富有团队协作精神,工作踏实稳定。
8. 需派驻梅州工厂开展工作。
9. 薪资范围5k-15k
线束储备工程师(广州)
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专汽车线束低压线束高压线束CATIACHSUG
培养方向以3D设计为主,侧重原理研究。
熟练使用UG、CATIA、CHS、GHS其中一种软件,熟悉线束相关知识,
具备至少3个月的线束设计工作经验。
后期将根据项目需求就近安排工作地点。
研发经理
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专PLM数码打印设备制造业整机设计IPD机械设计
【工作内容】
1. 负责公司产品研发的总体规划与实施,推动技术创新与产品迭代;
2. 领导并管理研发团队,制定项目计划并监督执行,确保项目按时高质量完成;
3. 与市场、销售等部门协作,了解客户需求,推动产品优化与升级;
4. 分析行业技术动态,评估新技术应用的可能性,提升公司核心竞争力。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械或机电类相关专业;
2. 5年以上研发设计工作经验、3年以上研发管理经验,具备较强的技术背景和团队管理能力;
3. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力;
4. 熟悉研发流程,能独立完成机械整机设计;
5. 有数码打印设备经验优先。
SQE工程师
8000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助开发及评审合适的新供货商,协助进行新项目产品导入。
2. 处理项目量产前后的规格、技术和来料质量问题。
3. 维护、优化及整合现存的供货商资源(包括定期探访及评审)和制作相关的报告。
4. 协助客户的订单方向,协助寻找合适的外购件作出替代及调整。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,2年及以上相关工作经验,英文读写识别能力。
2. 熟悉SQE工作流程,熟悉五金,压...
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专设计结构设计焊接工艺液冷
岗位职责:
1. 依据客户实际需求进行液冷系统方案的设计与持续优化;
2. 对客户技术方案的可行性及成本投入进行综合评估;
3. 参与样品制造过程中工艺流程、工装设备的技术评估;
4. 负责产品3D、2D图纸绘制及相关技术文档如BOM表的编制;
5. 跟进并解决样品试制阶段出现的各项技术问题;
6. 协同推进新产品开发过程中的实现与验证环节;
7. 主导产品优化升级及降本增效相关工作的实施;
8. 组织开展技术评审会议,完成OTS、APQP等资料的编制与提交;
任职要求:
1. 机械设计、机电工程、热能与动力工程等相关专业背景;
2. 具备服务器或储能领域液冷板、液冷系统开发经验者优先;
3. 熟练掌握AUTOCAD、PROE、UG等二维及三维设计软件;
4. 熟悉机械设计相关行业标准与规范;
5. 有ISO9001开发流程经验者优先考虑;
保洁1-4天
订单渠道:订单id:85808深度保洁3小时*118:30汕头龙湖,友家生活超市左边巷子进去第四栋到手¥105+15辛苦费
熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入,支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析(如力学、热学、耐腐蚀性等),编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题,提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势,参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求:
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段(SEM、XRD、DSC、TGA等)及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强,责任心强,具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
研发工程师(陶瓷型芯方向)
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责:
1:深度参与产品全生命周期研发:从设计开发到新品试制,主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节,为产品可靠性“保驾护航”;
2:牵头技术课题攻关与成果转化:加入公司核心研发团队,从0到1推动技术项目落地;
3:优化生产工艺与降本增效:负责工艺装备的选型、定制化设计与改进,参与验收调试,用技术提升生产效率、降低制造成本;
4:解决技术难题的:参与产品质量异常、设备故障的根因分析,快速输出解决方案;
5:追踪前沿技术,推动创新迭代:收集新工艺/新技术/新材料,组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业:985/211院校本科及以上学历(材料学、机械工程、航空工程等相关专业),硕士优先;优秀人才可放宽学历;
2.专业基础:扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识,了解精密铸造领域产品研发流程者加分;
3.工具熟练度:会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件,掌握工艺仿真或数据分析工具(如MATLAB/Minitab)者优先;
4.经验亮点:有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验,或作为发明人申报过专利,或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX:主动啃硬骨头,结果导向,能独立推进技术难题攻关,对“把技术变成现实”有执念;
沟通能手:跨部门协作无压力,能清晰表达技术方案并推动落地(和生产、质量团队“打成一片”);
细节控+结果导向:工作严谨细致,数据敏感度高,不仅能发现问题,更能推动问题解决!
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行业前景:深耕航空科技领域,技术驱动型企业,项目有挑战性且前景好;
成长不设限:核心项目全程参与;
薪酬激励:五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励;工作氛围:90后为主的年轻化团队,拒绝内卷,鼓励“试错创新”;
生活保障:节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责:
1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询,即方案的设计;
2、执行相关的分析方案,并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理;
3、不定期参加公司组织的各类培训工作,或主持相关的技术培训类工作,具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。
任职要求:
1、双一流本科及以上,材料相关专业;
2、两年以上材料开发经验,对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉;
3、良好的沟通能力和目标意识;
4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。
薪资范围:
底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性,按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
材料研发技术员
5000-8000元/月
材料工程师经验不限硕士团队管理经验铁路/船舶/航空/航天经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业材料改性经验材料合成经验合金材料经验
【岗位职责】
1. 组织公司有色金属材料新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作;
2. 主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作;
3. 组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准;
4. 组织公司质量事故的分析及处理工作;
5. 收集和分析产品市场信息,进行新产品立项、设计并组织开发;
6. 管理产品技术及协调生产现场技术,协助工艺编制与审核;
7. 对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进;
8. 协助业务部及时跟进市场反馈情况,了解客户使用状况;
9. 制定新产品开发预算和研发计划,并组织实施;
【岗位要求】
1. 材料相关专业研究生以上学历;
2. 熟悉钨、钼、钛等有色金属材料的相关信息;
3. 熟悉理化实验室,材料性能检测、分析设备优先;
4. 工作自主,有较强的学习能力;
5. 思路清晰、较强的沟通协调能力,具有良好的团队合作精神。
【福利待遇】
8小时工作制、双休、五险、生日福利、节日福利、定期团建
集装箱厂文员
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结经验不限高中全职不需要出差单休文员经验
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助部门进行会议安排、纪要整理及任务跟进,提升内部协作效率
3.办理办公用品申领、费用报销等行政事务,保障日常运营顺畅
4.配合完成数据录入、报表统计及基础文书撰写工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3. 具备基础文字表达与信息处理能力,能独立完成常规行政支持工作
4. 无经验者可接受带教培养,有文员或行政助理经验者优先
5. 遵守职业规范,服从工作安排,适应团队协作环境
生产主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年大专聚水潭
岗位职责:
1、保障仓储手工包装环节的安全运行,高效完成各项生产任务;
2、依据公司发货安排制定作业进度方案、设备优化计划及人员配置规划;
3、指导并监督生产流程,按客户标准执行操作,持续优化作业方式,有效控制生产支出;
4、处理异常产品问题,及时协调调整,确保发货准确性,负责员工日常培训与绩效评估;
5、建立手工计件薪酬机制,提升岗位工作效率。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产制造领域相关工作经验,执行力强且富有决策力;
2、掌握仓储管理专业知识及生产运营基础知识;
3、熟练操作电商聚水潭系统,具有一定的数据处理与分析能力;
4、工作细致严谨,原则性和责任感强,能熟练使用办公软件及相关设备。
工作时间:
早班9:00-18:00中间休息一个小时
工厂跟单文员
3000-4000元/月
跟单文员1-2人月结1-3年高中全职
工厂跟单文员,最好是有经验,无经验的可以教可以学,头脑灵活,踏实肯干,懂基本办公软件
塑胶模具设计工程师
1.2-1.5万元/月
模具工程师3-5年学历不限AutoCAD有模具工程师经验SolidWorksPr
岗位职责:
1.负责模具设计项目从启动到交付的全流程管控,保障项目进度与质量达标。
2.深入理解客户实际需求,并转化为可执行的技术指标与性能要求。
3.与研发团队高效协同,确保产品技术方案准确传达并落地实施。
4.主导模具设计阶段的异常问题分析,快速定位并解决开发过程中的各类技术障碍。
5.公司核心产品为注塑齿轮及舵机类部件
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力以及跨职能沟通协作能力。
2.可独立应对和攻克模具设计环节中的复杂技术问题。
3.拥有扎实的分析判断力,能持续推进技术改进与设计优化。
4.熟练掌握模具设计常用软件工具,例如AutoCAD等。
5.具备良好的团队意识与强烈的责任感,能在高强度环境下稳定高效作业
生产流程组主管
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年中专/中技不需要出差团队管理经验AutoCAD塑料经验量产工程师(PE)经验橡胶经验装配/总装经验
岗位职责:
1、负责产品3D图纸及功能结构的设计开发与全流程跟进;
2、负责产品外观装饰件及外购零部件的样板制作与进度跟踪;
3、主导新产品首件装配以及产品改型后首次实装工作;
4、编制并持续维护生产所需的作业指导文件;
5、参与样机试制及小批量生产过程,持续优化改进,保障产品量产可行性;
6、开展产品开模前的技术评估,组织试模评审、试产及模具验收,完成设计变更和零件确认,并跟进工装模具的修改进程;
7、及时分析并处理生产过程中出现的异常情况及模具问题,快速定位原因并落实解决方案。
任职要求:
1、具备五年以上玩具行业生产工艺相关工作经验,熟悉积木人仔生产工艺者优先;
2、积极主动,具备良好的职业心态和进取精神
广东汕头广东电厂要二十个打板呢师傅,工资四百干一天有一天九个小时,工作地址:广东汕头
400元/天
钢结构安装/打板11-20人
广东电厂要二十个打板呢师傅,工资四百干一天有一天九个小时,工作地址:广东汕头
结构设计师
8000-13000元/月
机械结构工程师经验不限学历不限玩具结构工程师自动化机械经验AutoCAD有机械结构工程师经验Pro/E
岗位职责:
1、参与产品项目立项的可行性研究,协助完成系统方案的设计与规划;
2、深入参与产品开发全过程,熟悉产品外观与结构设计流程,能独立承担产品的设计任务并跟进生产实施;
3、针对球台类、积木类产品,提出结构与工艺方面的可行性分析及评估,并制定切实可行的优化方案;
4、负责解决产品在外观与结构设计中出现的技术问题,提供及时有效的技术支持;
任职资格:
1、能够绘制3D结构图纸,具备产品开发能力,熟悉电子类及积木类玩具产品,有5年以上玩具开发相关工作经验;
2、熟练操作autoCAD、Pro-E、UG等工程制图软件;
3、精通塑胶材料特性及相关模具知识,并能灵活运用于实际设计中;
4、中专及以上学历,工业结构设计、外观设计或机电类相关专业毕业;
5、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。
装配/包装拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职制造业经验加班费年终奖有提升空间团队管理
薪资待遇:6500-7000元,具体根据能力详谈
工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,18:30-22:00/ 周六晚上休息,15号发工资+放假
岗位福利:包吃包住,年底年终奖,节假日礼品或红包,下午茶,加班费,团建活动
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4. 协调物料、设备与工艺问题,及时向上级汇报异常并推动解决
5. 落实现场6S管理及安全生产规范,营造整洁、有序、安全的作业环境
任职要求:
1. 具备拉长管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励班组成员
3. 最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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