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酒吧营销经理
3000-23000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成TOCTOGTOB其他行业其他产品/服务无经验要求
无经验均可。男女不限。
销售经理生日福利20人以上月结经验不限学历不限团购销售较多外勤回款提成居家办公国内院校优先互联网/科技互联网金融批发/零售电子商务快消品对企业/机构(To B)销售经验
为政府机构、国、事业单位、500强客户等企业提供一站式采购服务,通过电商平台为客户提供整体解决方案。 【岗位职责】 1、负责行业市场规划,统筹建立行业客户及行业公共关系库。 2、主导大型项目投标工作,协调内外部资源管控推动项目投标。 3、负责重点客户关系维护,获取销售机会与管控落地。 4、主导行业客户经营策略,负责客户目标制定与销售进度管理。 5、关注行业变化、市场数据,寻找新的业务增长点。 【任职要求】 1、大专及以上学历,3-5年企业客户销售与服务经验者,有国、政府机关、事业单位等企业客户开发经验者优先考虑 2、具有优秀的经营意识、市场开拓能力,具有敏锐的市场洞察力 3、有京东、苏宁、得力、晨光、齐心等电商平台经验优先,资源变现,合作共赢。
销售经理/主管
1-1.5万元/月
销售经理交通补助年终奖3-5人3-5年学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先教育培训课程/培训类产品
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与产品推广方案 5.协同市场、产品、运营等部门,推动跨部门项目落地 任职要求: 1.具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 具备数据分析意识,能基于业务数据制定有效销售策略 4. 具备良好的职业素养与责任心,结果导向,执行力强 5. 学历不限,有相关行业背景或成功销售团队管理经验者优先
长者服务中心主管
4000-9000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利五险一金3-5人经验不限高中目标明确,效率高,执行强,会思考地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOB混合办公国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务无经验要求网络营销经验
岗位职责: 1.负责护理院暨银龄公寓的客户接待、需求分析与入住咨询服务,精准匹配长者照护方案 2.制定并执行营销策略,拓展社区、医院、养老中介等合作渠道,提升品牌认知与转化率 3.组织开展健康讲座、开放日、家属联谊等线下活动,增强客户信任与口碑传播 4.管理销售团队日常运作,包括目标分解、过程督导、业绩复盘及人员带教 5.协同医务部、护理部、运营部门推进“医养结合”服务落地,提升客户满意度与续住率 任职要求: 1.大专(高职)及以上学历,会基本电脑操作,30周岁以下; 2,具备服务业销售经验者优先; 3,良好的沟通协调能力与亲和力; 4,明确的目标导向意识,高执行力与抗压能力; 5,责任心强,具备服务意识与团队精神。
区域销售销售经理五险一金年终奖1-2人1-3年大专按单提成
空压机行业销售主管岗位描述(JD) 岗位名称:空压机销售主管 / 区域销售经理 所属部门:销售部 汇报对象:销售总监 / 区域总经理 一、 岗位概述 全面负责指定区域内空压机整机及后市场业务(含零配件、维保服务、节能改造等)的销售管理工作。带领并赋能销售团队,制定并执行区域销售策略,开拓并维护核心客户与经销商渠道,确保团队及个人销售、利润及回款等核心商业指标的达成。 二、 核心岗位职责 1. 团队管理与目标达成:承接公司下达的区域销售任务,将目标合理拆解至团队成员;辅导并监督销售漏斗管理,把控项目跟进进度,带领团队完成销售额、利润率及应收账款回款等核心KPI。 2. 市场开拓与渠道建设:主导区域内直销大客户及经销商网络的建设与优化;制定区域市场拓展计划,指导团队开展新客开发、老客户深耕及样板项目落地,提升区域市场占有率。 3. 大项目攻坚与技术支持:作为核心业务的谈判专家,主导区域内重大招投标项目及战略客户的公关与商务谈判;协同内部技术与售后团队,为客户提供定制化的空压机系统解决方案及现场技术支持。 4. 市场洞察与竞品分析:持续收集并分析区域行业动态、竞争对手策略及客户需求痛点,定期输出市场分析报告,为公司产品优化及销售打法调整提供决策依据。 5. 跨部门协同与客情维护:协调内部资源(技术、交付、售后等),确保项目高质量交付,提升客户满意度;定期拜访核心客户与关键经销商,建立长期稳固的战略合作关系。 三、 任职资格要求 1. 教育背景:本科及以上学历,机械工程、流体机械、自动化、市场营销等相关专业优先(特别优秀者可放宽至大专)。 2. 经验要求:5年以上工业设备(B2B)销售经验,其中至少3年以上空压机或相关流体机械行业经验,具备1-3年销售团队管理经验。 3. 专业技能: - 熟悉空压机产品(螺杆式、离心式等)原理及后市场维保业务,具备独立出具系统解决方案及招投标能力。 - 具备出色的商务谈判、大客户攻关及渠道管理能力。 - 熟练使用Office办公软件,具备一定的数据分析能力。 4. 核心素质:具备强烈的目标导向与自驱力,抗压能力强;拥有优秀的跨部门沟通协调能力和团队赋能(传帮带)能力。 5. 加分项: - 拥有英格索兰、阿特拉斯·科普柯、寿力、复盛、捷豹等头部品牌从业背景者优先。 - 自带区域内优质终端客户或经销商资源者优先。 - 具备EMC(合同能源管理)或“卖气”业务经验者优先。 - 具备良好的英语读写能力,能进行基础商务沟通者优先。 四、 薪资福利(参考标准) - 薪资结构:具有行业竞争力的底薪 + 团队业绩提成 + 个人大单奖金 + 年终奖(具体面议)。 - 基础福利:入职即缴纳五险一金,提供补充医疗保险、带薪年假等。 - 发展支持:完善的系统化培训体系、清晰的职业晋升通道(如:销售主管 -> 区域经理 -> 销售总监)、丰富的内外部培训及全球化/全国化内部转岗机会。 - 其他津贴:交通/通讯补贴、出差补贴、定期体检、节日福利及团队补助岗位概述 依托公司现有的客户资源及售后维保团队,负责空压机售后服务产品(如年度保养合约、备件耗材、主机大修、节能改造等)的销售与推广。通过挖掘客户潜在需求,建立并维护良好的客情关系,完成公司下达的售后服务销售业绩指标。 三、 核心岗位职责 服务产品销售与推广 负责在指定区域内推广公司的空压机售后服务产品(如Service Contract保养合约、零配件、耗材等),完成个人年度及月度销售指标。 针对客户现场的空压机运行状况,提供针对性的维保方案、报价及合同谈判,促成二次销售。 客户需求挖掘与转化 配合现场售后工程师进行客户拜访,通过设备巡检、流量测算等方式,发现设备隐患及客户的潜在需求(如老旧设备替换、变频/余热回收节能改造等)。 收集并跟进客户的服务需求,将技术线索转化为实际的销售订单。 客户关系维护与管理 建立并维护区域内良好的客户关系,提升客户对公司售后服务的满意度和忠诚度,减少客户流失。 妥善处理客户关于维保服务的投诉与异议,协调内部技术团队提供解决方案。 商务跟进与回款管理 负责销售区域内服务项目的策划与执行,跟进合同的签订及履行过程。 负责售后维保业务应收账款的跟进与催收,确保资金按时回笼。 市场信息收集 收集辖区内的市场动态、竞争对手信息以及行业新动态,为公司的服务产品优化和市场策略调整提供数据支持。 四、 任职资格要求 教育背景:大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化或市场营销等相关专业优先。 工作经验:2年以上机电类设备现场服务、售后维保或工业品销售经验;有空压机行业背景或熟悉流体机械者优先。
销售VP
8000-13000元/月
销售经理社保包吃生日福利3-5人3-5年高中代理商销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOB
岗位职责: 1.制定并执行公司整体销售战略,统筹全国销售体系搭建与优化 2. 负责销售团队的组建、培养与绩效管理,打造高战斗力销售梯队 3.深度参与重点客户及大客户的商务谈判与战略合作落地 4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门推动业务增长 5. 对销售目标达成、回款率、客户满意度等核心指标全面负责 任职要求: 1.具备5年以上销售管理经验,其中至少5年担任销售总监及以上职务 2. 成功主导过亿元级销售规模团队或业务线,有从0到1或规模化增长实绩 3.熟悉B2B/B2C多渠道销售模式,具备跨区域、多产品线管理能力 4.具备出色的商业洞察力、战略思维与资源整合能力 5. 高中及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先
销售代表
4000-8000元/月
销售经理社保6-10人1-3年大专代理商销售较多出差销售额提成
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与业务拓展 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4. 具备行业资源者优先,有成功带队经验者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理
1000-2000元/月
销售经理6-10人1-3年大专网络销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB
公司简介:深圳金骏信息咨询服务有限公司拥有200多人的销售团队. 本公司属银行业务前端服务,主要解决客户无法从银行贷到款问题,解决用款急,用款难等痛点。 能够给客户匹配到合适的银行,合适的产品,超低的利息。 【公司福利待遇:】 1、福利待遇:合伙人模式,上不封顶,多劳多得! 2、假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 3、公司活动:定期聚餐活动、旅游; 4、企业培训:一对一带培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有好的培训和晋升机会; 5、职业晋升:客户经理--主任--部门副经理--部门经理--片区总监-分部总经理;公平、公正、透明的晋升通道(健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台)。 工作地址:深圳市宝安区卓越时代广场.前海C座2905(地跌5号线宝华站A2出口) 工作时间:早上9点上班,下午6点下班,每周工作5天,每天7小时。 【任职要求:】 1、性别不限,28~48周岁,良好的素养; 2、有较强的语言表达和沟通能力,本科及以上学历,有相关经验优先; 3、是家庭主妇和保险地产从业经验丰富者,放宽学历要求,有无本工作经验均可; 4、我们将为你提供一系列的专业化培训,帮助你从小白到行业精英的快速成长,提升业务技能; 5、对销售工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的赚钱欲望和承担家庭责任心,有信心,勇于挑战高薪; 【岗位职责:】 1、利用公司提供的产品、提供的客户资源以及平台,来开发并维护客户关系; 2、坚守诚信理念,遵照信贷抵押贷业务管理制度及流程开展各类业务; 3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力; 4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施; 5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。 我们金韵的优势(分为四个方面): 一、对于行业方面: 1、知名品牌、平台大,企业文化浓厚 2、规范操作无套路(无砍头息等)、、行业标杆; 3、拥有经验丰富的从业团队,渠道稳定,放款规模大,获得客户好评(有客户送锦旗) 二、对于员工方面: 1、公平、公正在金韵,人人是老板,拥有完善的管理和提成制度; 2、对于员工有包容心,有正能量,管理层有公心,员工间相互帮助; 3、时刻关注员工成长,有专业的培训课程,有专业的培训导师队伍,有完整的培训系统,帮助员工更快的成长; 4、收入高,提成72%行业提成最高业务模式,让合伙人享有高提成收入; 5、福利好:公司不定期组织各类活动,出国游、羽毛球、篮球赛等活动; 三、对于客户方面 1、更专业:团队做单,固定模式,形成流水线式的专业模式; 2、更高效:有丰富的经验对于客户的问题有前瞻性,能更快更高效的解决客户融资问题; 3、不放弃:致力于“融资不再难”的号召,全力为客户解决资金问题; 四、对于银行方面 1、对合作渠道负责,把控每一份风险,让合作伙伴放心; 2、专人沟通:每个环节都有专人跟进,为渠道提供高效的服务; 3、熟知渠道的政策方向,能为合作伙伴提供最适合的资源。
业务经理
100-200元/天
业务经理6-10人周结1-3年学历不限销售额提成
岗位职责: 1。负责现货市场的交易执行与行情动态跟踪2。参与交易数据的整理与市场信息的汇总反馈3。协助完成交易流程中的相关操作与记录 任职要求: 1。善于沟通,按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3。具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
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汕头龙湖区招水电(水电工)
300-400元/天
水电工1-2人
汕头市龙湖区招水电(水电工)
广东汕头,练南需要两个瓷砖师傅,1
瓷砖1-2人
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汕头
8月20日 09:15拨打电话
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年高中基本坐班回款提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验
任职要求 年龄 20–45周岁,中专 / 高中及以上学历,半年及以上 薪资福利 无责底薪 + 高额业务提成(上不封顶)+ 绩效奖金 + 新人保护薪资;入职缴纳五险一金,带薪培训、带薪年假、节日福利、团队激励,完善内部晋升通道(专员→组长→主管)。
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限高中浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售
6000-11000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补11-20人经验不限学历不限较多外勤按单提成
岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售,完成月度/季度销售目标 2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配 3. 解答客户关于信用卡额度、权益、还款、风控等各类咨询,提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程 5.定期整理客户信息与跟进记录,维护良好客户关系并挖掘二次营销机会 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先,无经验可带薪培训 3.诚信守法,无不良征信及违法违规记录 4. 具备基础办公软件操作能力,能适应灵活工作方式 5. 热爱销售工作,目标感强,具备较强服务意识与团队协作精神
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
信用卡销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 负责对接商户拓展业务,外出拜访合作商户,维护 商户关系; 公司提供客户资源,需要自驾外勤洽谈 业务。 薪资待遇: 基础薪资6000元+500元全勤奖,自备车辆每月享有500元油补,额外叠加业务提成,多劳多得。 薪资详细核算规则、岗位考核要求线上无法完整说 明,有意向可预约到公司面谈。 任职要求: 1、持有驾驶证,能够自主开车外出; 2、善于沟通,有市场拓展经验优先; 3、工作踏实,具备目标感。
销售经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1、完成销售计划及目标; 2、负责公司现有销售渠道维护,寻找新的客户和合作伙伴,完成销售目标; 3、订单的承接、业务洽谈与跟进工作; 4、具备一定的市场资源,负责海产品/食品冷链市场拓展、开发。 岗位要求: 1、具有较强的抗压能力及目标导向; 2、具备较好的沟通和谈判能力; 3、具有较强的市场分析和业务拓展能力; 4、有海产品/食品冷链大宗贸易相关经验优先。
锦纶销售业务员
4000-5000元/月
销售专员包住包吃保险生日福利五险1-2人1-3年大专销售额提成
岗位职责: 1. 负责公司锦纶DTY、FDY、HOY等产品的市场渠道开拓与销售工作; 2. 主动开发潮汕/江浙沪/珠三角/福建等纺织产业聚集区的客户(如织造厂、印染厂、服装品牌商),完成销售目标; 3. 跟进订单执行、货款回收,处理客户售后与技术咨询; 4. 收集行业市场动态,反馈原料价格波动及竞品信息。 任职要求: 1. 1年以上锦纶/涤纶/氨纶或纺织行业销售经验,有稳定客户资源者优先考虑; 2. 具备较强的商务谈判能力,能适应频繁出差; 3. 有C1驾照及自有车辆者优先。
销售专员包住包吃保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品O2O无经验要求
核心优势: 1.业务范围广,固定区域负责,老客户资源分配。 2.工资提成高,多劳多得,上不封顶。 3.客户资源稳定,都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大,全部为直营店,包容性大,管理范围不扣钱,各门店长及经理都是一线岗位晋升,不论资排辈,发展空间大。 5.广纳人才:公司每个月新开2-3家门店,为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会,只要肯干,肯坚持,这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w!工资属实,上不封顶,老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成:续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶(保底5000) 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 ( 注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 上班时间自由,无需打卡,固定日休,法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿,住宿条件好,三室一厅,1、2人间不等,具体看站点安排,居家生活,干净有空调、无线网络,环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具,大家搭伙开饭,站点每周会聚餐,气氛很好,生日也会聚餐切蛋糕,而且还给买! 五、【任职要求】 男女不限,19岁至45岁,会骑电瓶车(自备)! 六、工作地点-就近安排:
鸿腾酒业
1-1.5万元/月
销售经理包吃20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成快消品
鸿腾酒业广东分公司 2026年预招聘 员工200名 基本工资+全勤+奖金+70%提成 全新模式&强力资源 -每日精准资源200+起!顶尖高手日增1000+、不用主动添加客户天天十几单不是梦,十单即可日业绩破万!! 主管3名,基本工资+70%个人提成15%团队分成,欢迎带团队入住 随便做:6000+ 认真做:10000+ 努力做:2W+上不封顶 全新模式: 一对一辅导公司提供多种模式可选、开单门槛低。 公司优势与福利: 1.酒水升级,包材独家开模定制更好成交,增加**购率 2.专业销售培训, 3:免费包吃 :
销售
4000-7000元/月
销售专员包住交通补助包吃20人以上经验不限学历不限区域销售渠道销售直销基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
业务员
5000-17000元/月
销售专员五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售销售额提成不接受居家办公
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与积极进取的职业态度
燃气安检销售人员
5000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限中专/中技
急需燃气隐患排查扫楼销售 大量要人,劳务费按时发放 有经验的老师傅尽快联系 可接受班组
销售业务员
4000-17000元/月
销售专员包住交通补助包吃年终奖餐补1-2人3-5年学历不限面销/陌拜基本坐班回款提成TOB不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见,协同产品与运营团队优化服务流程 5. 按要求完成客户资料录入、销售台账更新及日常报表提交 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业动态 3. 具备基础办公软件操作能力,有销售经验者优先 4. 学历不限,踏实肯干,目标感强 5. 无不良信用记录,认同公司价值观,注重职业素养
订单员
5000-10000元/月
网络销售社保1-3年中专/中技基本坐班互联网/科技电子商务
【岗位职责】 - 负责网络平台商品推广与销售; - 通过线上渠道,促成订单成交; - 完成每日销售任务及数据记录。 【职位要求】 - 高中及以上学历; - 1-2年互联网/电商相关经验,无经验可培训上岗; - 热爱销售工作,具备良好沟通能力。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000_10000元/月; - 五险齐全,保障到位。
汕头龙湖区招充电桩安装运营业务人员
5000-9000元/月
销售专员1-2人1-3年中专/中技区域销售渠道销售较多外勤按单提成
汕头市龙湖区招充电桩安装运营业务人员
销售经理
1-1.9万元/月
销售经理3-5年本科
岗位职责:  1、电气工程及自动化专业,负责公司产品的推广及销售根据市场营销计划,完成销售指标;  2、负责通过展会、网络等渠道,收集新客户资源信息开发新客户;  3、负责收集、整理、汇报市场信息及竞争对手信息,及时与上级及相关部门信息反馈;  4、负责对客户开拓情况进行评估、跟进及管理,及时协调处理开拓过程中遇到的问题;  5、负责维护客户关系,跟进售后服务,提升客户满意度,促进二次合作。 岗位要求:  1、需要有英文沟通能力,有车以及驾照;需3年以上销售工作经验;有测试设备仪器仪表类相关工作经验优先考虑;  2、性格开朗外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;  3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,良好的个人信誉及职业操守;  4、有强烈的事业心和责任心,能承受较大的工作压力,能适应短期出差;
栏目概述
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