酒店前厅主管，年龄：25-35岁，同行业管理经验1年以上，执行力责任心强，9小时工作制。酒店前厅主管薪资福利:4000元-5000元。招工人数:1名同步以上岗位均有晋升空间，带薪休假二天，工龄奖，生日假，包吃住，配备空调房！工作地址:汕头市潮阳区谷饶镇华光加油站对面！

招聘前厅主管，年龄要求20至30岁，能吃苦耐劳，有工作经验者优先录用。综合薪资5000以上/月，薪资结构为底薪加提成加绩效。实行8小时三班制，月休4天。提供免费食宿，节假日上班补假，另有工龄工资、年终奖、全勤奖。酒店评选优秀员工奖，不定期组织部门聚餐及酒店活动。工作地址为广东省汕头市潮阳区贵屿镇贵屿电子市场旁维也纳酒店。有意者请电话联系。

1、年龄：年龄20-45岁（身体健康，能够适应长期外出外勤、短途出差、高强度户外走访工作。） 2、籍贯：不限 3、学历：中专及以上 4、经验要求：2年以上服装行业销售经验，熟悉男装行业，有男装渠道，品牌连锁、大客户对接经验者优先 5、知识要求：熟悉销售流程，了解行业市场动态，掌握产品/服务知识 6、能力要求：表达能力、商务谈判能力强，能独立对接连锁店老板、采购负责人，敢于谈单、拓客、攻坚大客户 7、优先条件：手上有连锁门店资源、熟悉品牌连锁供货模式者直接优先录用 8、岗位核心价值：负责辖区内客户开发、维护、订单洽谈、市场推广及售后对接，完成公司销售业绩指标，拓展市场份额，维护品牌线下口碑，保障销售渠道稳定运转 9、工资待遇：底薪6000+提成（平均工资1.5W元/月） 要求： 1、新客户开发与市场拓展； 2、客户日常维护与客情回访； 3、订单洽谈、跟进与落地； 4、根据公司目标制定个人销售计划，推进订单转化，确保完成月度/季度/年度销售业绩指标，对目标达成情况进行跟进与复盘； 5、建立完善客户档案，记录客户基本信息、合作记录，精细化管理； 6、市场调研与竞品信息收集； 7、工作复盘、报表提交与内勤对接，销售数据上报、业务分析、市场信息收集反馈；

岗位职责 负责企业商用直饮水解决方案的推广与销售工作 利用现有资源对接企业主、行政负责人、采购部门等关键决策人 开展商用直饮水理念普及和产品介绍，为客户提供专业饮水方案 跟进客户需求，完成商务谈判并促成成交 维护客户关系，协助后续装机及售后服务衔接 任职要求 必备条件：具备企业端（B 端）销售经验，熟悉企业采购流程 资源优先：拥有企业行政、采购、管理层人脉资源者优先录用 沟通表达能力强，能够清晰阐述产品价值与方案优势 结果导向，具备良好的商务谈判能力和成交意识 有直饮水、净水设备、办公用品等相关行业经验者优先 我们提供 有竞争力的佣金提成机制 灵活的工作方式，可兼职/全职 完善的产品培训与技术支持 长期稳定的合作机会 佣金为直饮机成交额的 15%

客户营销经理

中国人寿招聘客户经理 公司简介 中国人寿保险股份有限公司，副部级YQ、国内寿险龙头，业务覆盖保险、投资、银行三大板块，品牌实力雄厚，平台稳定靠谱，发展空间广阔。 招聘岗位 客户经理（综合金融/优才方向） 岗位职责 为客户提供保险咨询、需求分析、保障方案定制，涵盖健康险、养老险、寿险、年金险等； 负责客户维护、保单体检、续期提醒、理赔协助等全流程服务； 依托公司资源开展客户开拓与业务拓展，完成团队目标； 参与公司系统培训，持续提升专业能力，走业务/管理双晋升通道。 任职要求 年龄：25-50周岁， 学历：大专及以上，金融、营销、有客户资源等优先（条件优秀可放宽） 品行端正，沟通表达佳，有责任心、学习力与抗压能力 有销售、客服、管理经验者优先；无经验可带薪培训 薪资福利 综合收入：3400-10000元/月，上不封顶 构成：无责底薪+新人津贴+绩效提成+商业保险、 晋升：业务员→主任→经理→能者居之。 工作时间 弹性工作制，周一至周五，周末双休，兼顾工作与生活 备注：中国人寿客户经理应聘（个人体会，借助公司平台，机会多，想赚钱的都可以来了解）

1、负责家装客户的开发与维护，完成个人销售任务； 2、接待客户咨询，提供专业家装方案建议，促成签约； 3、跟进客户需求，协调设计、交付等环节，保障客户体验； 4、建立客户档案，定期回访，维护客户关系。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应阶段性出差安排 5.行业经验不限，有C端客户对接经验者优先

宝妈可做~宝妈可做 岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析客户风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助及保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 对保险行业有基本认知，热爱客户服务与销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力、责任心及抗压能力 3. 学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.诚实守信，具备较强的学习意愿与团队协作精神 职位详情： 不接受居家办公工作时间：8:30-11:30,14:00-16:00，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 年龄： 23-55年龄 薪酬福利： 享受公司团建，旅游方案，公司提供各种晋升培训。 职位福利：1，享受医疗保障 2，年度旅游，节日礼包，月度团建 3，员工福利

广州海珠区金融服务经理六险一金周末双休带薪年假 注：薪资待遇是更具求职者以往工作经验评定 需详细了解可以交换电话或微信详细沟通 世界500强排名名列前茅的金融巨擘，在金融服务领域始终保持创新潮流。旗下社区网格现面向社会，火热招募社区金融服务经理，诚邀您一同参与金融行业的创新变革，共享发展红利！ 一、岗位亮点 强大平台支撑：背靠实力雄厚的集团，资源丰富，发展前景广阔。集团2025年全力布局重点核心项目“网格部”，为您提供施展才华的大舞台。 客户资源优质：负责广州市天河、海珠、白云、番禺等高净值客户维系专员岗位（无需自行开拓客户，专注精准客户二次开发复购），2025年还计划在黄埔、花都等区域陆续开展业务，发展空间无限。 二、工作地点 - 天河区：天河区体育中心财富广场（2022年7月成立，客户资源成熟，人员流动性低，市场根基稳固，优先招募有金融同业经验者）。 - 海珠区：海珠网格珠控商务中心（2023年成立，业务发展势头迅猛，为新人提供完善培训体系及资深师傅一对一全程带教）。 - 白云区：白云网格宏宇云图汇（2024年7月成立，全新网点，首批超优质客户资源，先到先得）。 - 番禺区：番禺网格基盛万科里（2025年3月成立，广州重点发展区域，潜力巨大）。 三、工作时间 上午8:30 - 午休2小时 - 下午18:00，周末双休，严格遵循国家法定节假日安排，让您在工作与生活间找到完美平衡。 四、薪资待遇 稳定底薪保障：4k - 7.8k，与职级紧密挂钩，金融经验越丰富，底薪越高，无论业绩如何，生活收入有保障。 高收入潜力：旗下全金融项目全流程无缝打通，初级专员综合月收入基本稳定在10 - 15k，绩效优异者可达36k - 50k，凭努力收获丰厚回报。 全面福利体系：提供六险一金，，全方位守护您的人身安全。 五、晋升通道 拥有畅通无阻的晋升通道，从初级专员起步，可逐步晋升至中级专员、高级专员、主管、经理、总经理，直至城市总监。每季度均有考核晋升机会，底薪随晋升水涨船高，主管岗位大幅提高社保基数，助您在广州安居乐业，稳定发展。 六、任职要求 年龄25 - 48岁，正值职业黄金期，充满活力与干劲。 大专及以上学历（学信网可查且有毕业证书）。 心态开放，具备强烈的团队合作意识，能够快速学习新知识，灵活适应行业动态变化。 对工作满怀热情，高度认同公司文化及行业价值观，愿与公司携手共进，长期发展。 在广州生活稳定，确保能够全身心投入服务对接老客户的工作，避免频繁变动。 拥有多年金融经验和团队管理经验者，可应聘高级专员、主管、经理等更高职位。 七、工作内容 深度客户关系维护：与公司系统内购买过产品的老客户建立长期、稳固的合作关系，通过公司企业微信添加客户微信，以专业、贴心的服务开启互动之旅。 丰富权益贴心送达：为客户提供热点话题分享、健康养生知识科普、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、免费礼品、生日抽奖等众多专属免费权益，全方位提升客户活跃度和满意度，增强客户粘性。 精准需求挖掘与销售：在与客户的互动过程中，深入挖掘客户需求，凭借专业的金融知识和敏锐的市场洞察力，为客户提供个性化的金融解决方案，实现精准销售，高效完成二次开发复购目标。 “网格部”作为集团未来的战略核心，目前已在全国44个城市设立55个机构，发展势头迅猛。入职即签订正式合同，岗位名称为“网格运营专员”。在这里，您不仅能获得优厚的薪资待遇、广阔的晋升空间，更能在金融行业的前沿领域，拥有体面的社会地位，实现个人价值与职业理想的完美融合！ 期待您的加入，让我们携手共进，在社区网格这个大舞台上，书写属于我们的辉煌篇章！

兴趣与热爱决定未来发展趋势 一、首先很荣幸您能看到我司的招聘信息，云窝信息咨询（广州）有限公司是一家专注于汽车行业提供咨询解决方案的企业，服务于广大车主用户提供一站式服务，F2B2C模式任选，只要您有能力，确保公司在合法合规经营情况下，董事长及总经理职位任选。 二、其次公司于昆仑驿站、天天车宝、汽车力量车商网保持长期良好战略合作伙伴关系，三大板块业务已经有条不紊推进中，当下属于公司业务蓬勃发展阶段，期待您的加入！ 三、最后介绍公司发展需要的涉及到的板块，只要您感兴趣任何一方面，公司会全方位培训岗位技能，孵化基地般培育。公司业务涉及到买车 卖车 租车 查车 零售 批发 寄售 维修 保养 年审 违章 保险 加油 充电 美容 产品供应链 二手车交易 全生态人车生活。只为打造云窝自己的品牌服务体系。

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1.岗位类型 •基础岗位：工地小工、杂工、力工，能适应户外高强度工作。主要负责材料搬运、场地清理、辅助施工等体力工作。（如会使用电锤、驾驶三轮车更好） •要求：年龄（18-55岁）、健康状况、部分岗位 工薪200元/天，包吃住 目前主要做河道水利工程

招聘前厅经理1名。年龄18至55周岁，有相关工作经验者优先录用。薪资面议，，月休4天，享受年节福利及晋升空间。工作地址位于饶河县蜜都酒店。

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

【岗位职责】 - 负责网络平台商品推广与销售； - 通过线上渠道，促成订单成交； - 完成每日销售任务及数据记录。 【职位要求】 - 高中及以上学历； - 1-2年互联网/电商相关经验，无经验可培训上岗； - 热爱销售工作，具备良好沟通能力。 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资5000_10000元/月； - 五险齐全，保障到位。

招聘建材销售多名，工资4000到12000，上不封顶，提成，上班时间9小时

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

一、工作内容 1.负责整理老客户资料 2.对老客户进行售后维护，并邀约参加活动二次开发销售 3.完成上级交办的其他事项 二、岗位要求 1.大专以上学历，有一年以上相关工作经历优先，有责任心 2.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30 三、岗位福利 1.薪酬待遇：底薪（3K左右）+提成+奖励，试用期1-3个月 2.每周休1.5天，法定节假日正常休息 3.配置商业保险（意外，医疗，养老）

工作内容 在平台上进行进出单做成交量 成交量越高工资越高 底薪五千加抽成可月结日结 上班时间9.30-11.30 1.30-4点

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品特性及行业应用场景，为客户提供专业解决方案 3. 独立完成报价、合同签订、订单跟进及回款协调等全流程工作 4. 收集市场信息与客户需求，及时反馈至相关部门 5. 参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 年龄22-35岁，性别不限，形象端正，沟通表达能力强 2. 具备销售相关工作经验，有电子、制造业或B2B行业经验者优先 3. 学历不限，具备良好的学习能力与抗压能力 4. 责任心强，目标感明确，能适应阶段性出差 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与客户管理能力

玩具设计业务员 【岗位职责】 1. 主动寻找有设计需求的目标客户； 2. 沟通客户需求并协调设计团队提供相应服务； 3. 跟进项目进度，确保服务交付的及时性与满意度； 4. 维护客户关系，推动长期合作与业务拓展； 【职位要求】 · 无经验要求，可接受应届毕业生 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资加提成面议，多劳多得 · 业绩达标有额外奖励，收入上不封顶 可接受兼职

岗位职责： 1.负责平台订单处理 2.分析平台数据 任职要求： 1. 熟悉平台算法规则 2. 会基础数据分析者优先 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力

岗位职责： 通过电子商务平台进行大宗商品的线上协调与操作，确保流程规范、信息可追溯。 根据公司制定的方案，完成商品在平台上的实时跟进与协调工作。 持续关注行业动态与平台信息，及时优化操作方式，提升整体协调效率与效果。 任职要求： 大专及以上学历，电子商务、市场营销、信息技术或相关专业优先。 对大宗商品电子商务领域有浓厚兴趣，能够熟练运用电脑及常用办公软件，具备良好的网络应用能力。 具备较强的数据分析能力，能通过信息整理支持决策，注重细节与准确性。 责任心强，能够严格执行公司制定的操作规范与流程。 具有良好的团队协作意识，能够与团队成员有效沟通，共同推进工作目标的完成。  

基本工资+业绩提成+全勤奖+邮费补贴+绩效奖励+餐补 综合工资5000-10000不等 工作内容：客户维护跟进，开发客户 地点：潮阳区和平镇紫中路 电话：