餐厅培训经理 核心工作职责 1.企业文化落地 -向所有门店传递企业愿景、核心价值观 -通过培训让员工理解并践行品牌服务理念 2.服务标准培训 -制定并实施楼面服务流程（迎宾、点餐、上菜、收银、送客等） -监督服务标准执行，确保各门店统一性 3.规章制度贯彻 -负责员工手册、门店管理制度的培训与考核 -确保食品安全、操作规范等关键制度100%覆盖 4.员工关怀体系 -设计并推动新员工融入计划（如师徒制） -组织员工技能竞赛、团队建设等活动，提升凝聚力 5.管理人员培养 -制定储备店长/主管培训计划 -通过带教、轮岗、评估等方式培养基层管理梯队 任职要求 必须满足： -5年以上连锁餐饮企业培训经验 -独立设计过门店服务标准课程及推动门店落地 -有店长级人才培养成功案例（需提供数据证明） -熟练使用PPT/视频剪辑工具制作培训材料 优先考虑： -有粤菜餐饮经验者 -持有企业培训师资格认证（如CIPD/ATD） 薪资福利 -月薪：9K-12K（视经验浮动）+季度绩效奖金 -福利：社保+年度体检

1.跟进服务和客情维护 2.跟进日常卫生，员工培训等 3.会电脑下单，开发票

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务 考核指标; 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动; 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间: 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台; 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持; 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制; 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈; 四、年收入构成: 委托报酬=+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。 以上收入不构成未来收入承诺，具体以销售业绩等因素决定。

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华熙Live美居酒店招聘：前台经理一名，需要有华住经验，北京社保，五险一金，上六休一，吃住条件好，环境好，团队氛围好，待遇好素质要求：踏实吃苦，有责任心，手脚利索，头脑灵活联系电话：

高铁西站酒店诚聘主管2名：工资5000起步，各种福利业绩提成半天班服务员2名：工资3000～4000起全天班服务员2名：工资4000～5000起前台收银1名：工资4000～5000收银要求：年龄40岁以内，形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休，要求年龄45以内，形象好，有相关工作经验优先胡总：

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：

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【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

小区业务员

高薪诚聘电销客服！提成现结+稳定不压薪 正规通信项目直招，长期稳定岗位，纯室内办公，资源统一提供，不用外出、不用陌拜，上手快、收入稳。 工作时间 9:00-12:00，14:00-18:00，不加班，单休，宝妈可安排双休。 薪资福利 无责底薪2400 + 高额提成，提成现结不拖欠，综合月薪4000-6000+。 入职带薪培训，一周转正，，晋升空间明确。 任职要求 普通话流利，沟通顺畅即可，有无经验均可，新人统一免费带教。 工作优势 高端写字楼办公，设备齐全，氛围简单，不用勾心斗角，长期稳定好做。 工作地点：汕头国厦写字楼

招电话销售

工作内容： 1.负责客户开发，维护并与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度 2.依据销售计划，完成销售任务 职位要求： 1.具有良好表达能力 2.对销售和市场扩展有浓厚兴趣、有较强的抗压能力和业务谈判能力，能吃苦有耐心 3.有过设备，包装材料的业务经验优先 4.需自备交通工具 工作时间： 上午9.00-下午5.30 月休4天法定假期休息

酒店前台专职夜班年龄23/36岁

职位详情：（你能收获什么） 1、高薪回报：月均收入15-25k，上不封顶，配备五险一金、奖金激励、节日福利及国内外团建旅游机会； 2、工作自由：实行扁平化管理，团队以90后为主，整体氛围轻松活跃； 3、成长空间：所处电商培训赛道业务增长迅猛，发展潜力巨大，内部晋升通道畅通，凭业绩说话，实力决定发展速度； 4、企业背书：公司深耕电商企业培训领域，为行业领先品牌，持续助力电商企业实现盈利增长。 工作职责：（我们需要你做什么） 1、深入挖掘客户真实需求，向电商企业推广培训课程； 2、运用会销、面销、电销等擅长方式，邀约意向客户参与公开课活动； 3、做好客户关系维护，结合客户需求提供针对性解决方案建议。 任职要求：（我们需要什么样的你） 1、年龄25-32岁，持有驾照并能熟练驾驶，自带车辆； 2、具备电商行业销售经验，有直销或陌生拜访经历者优先； 3、表达沟通能力强，积极进取，目标明确，具备强烈的自我驱动力。 关于我们：（我们的公司实力） 炬鼎力创立于2010年9月，总部位于深圳，现已在中山、佛山、广州、潮汕、厦门、泉州等地设立分支机构。14年来专注服务于电商企业培训，构建了涵盖认知提升、圈层交流与高端互动的成长型社群体系，已成为国内电商教育领域的标杆品牌。 与优秀者同行，共赴挑战之旅，期待同样出色的你加入我们。

岗位职责： 1. 负责酒店全平台OTA渠道（携程、美团、飞猪、去哪儿等）日常运营、价格体系搭建、房态库存管理。 2. 制定渠道营销策略，优化Listing、图片、点评、标签，提升曝光、转化率与排名。 3. 监控经营数据，分析流量、订单、复购、差评等指标，提出优化方案并落地执行。 4. 对接平台运营经理，参与平台活动、促销、流量扶持，提升渠道营收与入住率。 5. 负责口碑管理，及时处理客诉与差评，维护酒店品牌形象。 6. 配合酒店销售、前厅、收益管理，完成月度/年度经营目标。 任职要求： 1. 2年以上酒店OTA运营实操经验，熟悉主流平台规则与运营逻辑。 2. 具备数据敏感度，能独立做数据分析、活动策划与复盘。 3. 沟通协调能力强，执行力强，抗压能力好。 4. 有中端/高端酒店、连锁酒店运营经验者优先。

岗位职责： 1.通过公司提供的全国精准客户资源，以电话+微信方式高效开发意向客户 2. 深入介绍自主研发的眼部抗衰及大健康养生项目优势，精准匹配客户需求 3.配合专业老师完成客户跟进与促成交，提升转化率与单均业绩 4.定期复盘客户反馈与市场动态，优化沟通话术与销售策略 5.积极参与团队协作与业务培训，快速掌握产品知识与销售技巧 任职要求： 1. 对高收入有强烈渴望，目标感强，具备主动开拓意识 2.具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 3. 能适应节奏紧凑的电话销售工作，抗压能力强 4.学历不限，有销售经验者优先 5.认同公司发展路径，愿意在清晰晋升通道中持续成长

工作内容 在平台上进行进出单做成交量 成交量越高工资越高 底薪五千加抽成可月结日结 上班时间9.30-11.30 1.30-4点

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限

1、通过媒介网络发现客户，并通过电话、QQ、微信、登门拜访等多种形式对接跨境电商企业物流负责人，推荐合适渠道。 2、负责对客户询价，报价；根据客户需求的特点，为客户提供较优产品解决方案; 3、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 4、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以及提高客户满意，促成客户二次开发。 5、销售模式多元化，线上或线下为公司业务、市场获取客户资源和商机。

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1.通过电话主动联系潜在客户介绍公司产品或服务达成销售目标。 2.理解客户需求提供专业咨询和解决方案维护良好的客户关系. 3.定期参与销售培训和团队建设不断提升个人销售技巧和产品知识

❶熟练运用新媒体技术进行国际供应链市场推广和公司品牌宣传，以及获客和变现； ❷通过优异的专业知识和技能，以及职业化的服务去影响和帮助客户，并赢得信任； ❸坚持站在客户的角度为客户着想；坚持创业者的心态工作；坚持创新的匠心精神。