公司现诚聘项人事行政专员，要求熟悉日常人事及行政事务 环境好，待遇好，福利好，欢迎应聘预约面谈 工作时间行政班次+周单休+节日休+包吃（三餐都有）+社保+工龄奖+其他奖金 工作内容： 1. 负责公司各项人事行政事务的综合管理与协调，制定、修订各项规章制度并执行； 2. 组织并实施员工招聘、考核、入离职、考勤管理、绩效考核、薪酬核算、员工关系等各项人事相关工作； 3. 支持公司文化建设，增强团队凝聚力； 4. 协助上级完成其他临时工作。 岗位要求： 1. 1年及以上行政人事相关工作经验，熟悉劳动法律法规； 2. 有接触过制度制定、绩效设计、劳动问题处理方面的内容； 3. 具备良好组织协调能力和沟通能力； 4. 熟练使用办公软件； 5. 工作积极细心，责任心强，有团队合作精神。

1.负责招聘职位发布，简历的筛选，邀约面试； 2.求职者面试后的跟踪； 3.操作简单，流程熟悉之后均可居家办公；

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 协助跟进员工培训及基础员工关系事务处理 3.负责企业内部文件资料整理归档

工作职责： 1、负责员工入职、转正、调岗、晋升、离职、辞退等全流程手续办理，规范员工档案信息维护，确保人事数据准确、完整、实时更新，搭建标准化员工人事管理体系； 2、负责公司员工日常考勤核算、异常考勤核实、加班统计、各类假期审核管理，对接各部门落实考勤制度，确保考勤数据真实准确，保障薪资核算顺利落地； 3、搭建良性员工沟通机制，常态化对接员工诉求，受理员工咨询、投诉、争议问题，及时疏导员工负面情绪，协调解决员工工作及日常问题，提升员工归属感与满意度，降低员工流失率； 4、统筹员工劳动合同签订、续签、变更、解除、终止等工作，严格遵循劳动法及地方劳动法规，规避用工风险；负责员工保密协议、竞业协议等各类人事协议的管理与归档。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-3年员工关系相关工作经验； 2、熟悉《劳动合同法》及地方劳动用工政策，掌握员工入转调离、合同管理、考勤绩效、劳动纠纷处理等全套员工关系工作流程； 3、具备良好的沟通协调能力、共情能力和问题解决能力，处事严谨细致、责任心强，具备较强的风险管控意识； 4、抗压能力良好，工作积极主动，具备优秀的服务意识和团队协作能力，有中大型企业员工关系经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责公司内部人才的招聘工作； 2. 发布职位需求信息，做好公司形象宣传； 3. 搜集并筛选简历，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试）； 4. 负责入职人员的初步培训，公司介绍等。 5.整理公司客户资料 6. 负责对客户的档案录入 7.上级交办的其他事项 任职要求： 1. 招聘年龄22-50周岁；中专以及大专以上学历 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 对人才招聘流程有一定的了解和经验 4. 接受小白，专业培训 薪资待遇： 3K～8K（面议） 福利待遇: 1、周一至周五8:30～17:00；周六8:30到11:30 （享受法定假日） 2.转正后提供医疗-意外保障-养老金等； 3.公费旅游、节日礼品，团建聚会聚餐，提升培训；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1，负责通过线上线下渠道招募养老销售顾问。 2，编写招募信息，在网上发布招募信息，筛选简历，邀约面试。 3，完成招募指标，定期复盘总结。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保申报与日常异动操作，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5. 整理人力资源相关数据报表，配合完成各项人事制度落地执行 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘助理 1.上班时间: 上午8:30-12:00 2.下午2:00-5:30 3.工资待遇:无责任底薪3000,专项福利补贴最高6000 5.工作岗位职责:优先熟悉办公软件招聘 任职要求:25-50周岁,大专学历以上,形象好,有一定的沟通能力,勤奋努力上进,有责任心强。

【岗位核心职责】 1、负责全流程招聘管理：从需求对接、面试协调到入职跟进，保障人才高效到岗 2、员工关系手续办理：入离职手续、五险一金及档案规范化管理 3、定期梳理岗位职责与权责地图，推动跨部门协作流程优化 4、策划员工关怀活动（生日会/节日福利等），落地企业文化项目 5、统筹会议管理、仓库物资协助及行政支持工作 【我们需要你】 1、 本科及以上学历，人力行政专业优先，具备1年以上人事行政相关经验 2、 熟悉劳动法、社保政策及基础人事操作流程 3、具备高效沟通能力和多任务处理意识，熟练使用办公软件 【你将获得】 1、1V1专人带教，扁平化管理机制，开放透明的团队氛围 2、主导员工关怀项目，打造有温度的工作体验 3、明确的晋升通道，匹配个人发展的培训资源

汕头市濠江区招电焊

汕头潮阳和平大排档；招炒锅一名8000，上班时间下午4点到2点；联系同步

汕头市龙湖区招指挥6500，早六晚十，晚上22点算加班，工资准时

汕头市潮阳区招一个搓边角的。350一天。日结。不会的不要。

喷漆移印厂招司机，要求有在喷漆移印厂或者自动机厂做过司机经验的看过来。地址：坝头金鸿公路与凤翔路交界。电话：

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金缴纳及日常异动操作，确保合规及时 4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理学或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先，经验不限 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件操作 4.性格细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.具备较强的责任心和团队协作精神，学习能力强

此岗位偏培训和招聘工作 职位描述: 1、负责新入职员工培训、日常培训工作；公司相关招聘工作。 2、负责培训课程开发、策划、实施及落地推动工作。 2、招聘渠道评估以及拓展工作； 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历， 男女不限，1-2年工作经历，优异者学历可放宽； 4、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。

人事专员 上班时间：15:00-23:00 薪资：底薪3000元，多招多得 工作内容：线上平台筛选人员，电话邀约沟通，对接安排面试事宜 工作地址：北部湾1号 面试时间：每日15点至23点均可到店面试 岗位职责： 1.负责在主流招聘平台进行简历筛选与初步匹配，高效识别目标候选人 2. 主动开展电话邀约与沟通，清晰介绍岗位信息及公司情况，提升面试到面率 3. 协调安排面试时间、地点及流程，做好候选人面试接待与跟进反馈 4. 维护招聘数据台账，及时更新应聘者状态，确保信息准确可追溯 5.配合团队完成日常人事支持工作，保障招聘流程顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.有招聘助理、客服或销售类工作经验者优先，应届生亦可培养 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和亲和力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上+电话为主的招聘工作模式 5.工作时间15:00-23:00，需保证时段内稳定在岗

招聘人事招聘专员 年龄18-35，男女不限 要求：会基础电脑操作即可，零基础可带 工作内容：负责公司前台以及公司岗位招聘工作 工作时间： 上午10:00-12:30，下午14:00-18:30 每日在岗7小时，工作氛围轻松，上班自由度高 薪资待遇：8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶 有意向欢迎咨询，期待你的加入！

【任职要求】 1、 要求性格开朗，善于沟通 2、 善于学习，对自己职业生涯有要求 3、接受无经验小白 4、工作态度积极主动，具有良好的敬业精神和职业操守 5、零基础可学 稳定高薪，负责网络招聘辅助工作，简单易做，无需经验！ 6、学历不限、经验不限，认真负责即可。 薪资待遇 7、综合 6000-10000+，提成准时发放

任职要求： 1. 面议

任职要求： 1、有资源有经验优先考虑。 2、主要服务本地工厂、实体门店。 3、积极主动，拥有敏锐的市场嗅觉和客户开发能力。 4、有团队协作精神，沟通能力强，有目标感和抗压能力。 福利待遇： 1、薪资架构：底薪+提成，面议 2、上班时候：周一至周六9-18点，午休1.5小时。 3、餐费补贴，加班补贴、节日福利

拍1-2分钟小视频上抖音宣传，表达清晰有特点

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

门店销售顾问 岗位职责 ① 负责接待到店顾客，根据需求推荐智能产品，完成销售目标； ② 熟悉各类智能产品功能与操作，为顾客提供专业的使用指导与体验服务； ③ 维护门店陈列与环境卫生，保障产品展示整洁有序； ④ 跟进客户售后咨询，提升客户满意度与复购率。 岗位要求 ① 18-35 周岁，学历不限，有电子产品或零售行业销售经验者优先； ② 对智能科技产品有浓厚兴趣，学习能力强，能快速掌握新品卖点； ③ 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力佳； ④ 积极乐观，有团队协作精神，能承受一定的销售压力。 【销售产品范围】苹果/华为/荣耀/OPPO/VIVO等以及周边配件及智能生态用品兼合品牌茶叶专卖。 【薪资福利】社保五险+公积金。综合收入无封顶~ 抓紧联系起来吧~~ 工作地址 · 2个 汕头潮阳区快通数码(宝珠店)汕头市潮阳区棉城镇西环城路宝珠花园36号 汕头潮阳区旺庭茶馆棉北街道324国道快通智能科创园

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 6.推销本公司蔬菜农副产品，完成销售目标。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.一人负责一个乡镇。

只要有经验、能跑市场、会维护渠道，具体根据经验和能力面议，优秀者可谈。 岗位职责： 1、负责公司海运、空运、国际快递、专线渠道开发、核价、报价及资料整理； 2、重点：外出走访同行、上门拜访渠道商，维护稳定合作关系； 3、对接同行、庄家、渠道方，及时反馈市场价格、舱位、时效等信息； 4、协助业务接单，制定有竞争力的渠道合作方案； 5、商务谈判、资源整合，拓展与维护优质渠道联盟。 任职要求： 1、有1年以上国际物流/货代行业经验优先，有渠道开发、商务或市场相关经验优先； 2、能接受外出拜访同行、能适应短期出差； 3、熟悉渠道开发、报价、商务对接，沟通谈判能力强； 4、有同行资源、渠道资源者优先录用。 工作时间：朝九晚六，午休两小时，固定休周日 职位亮点： 1、底薪+奖金（收入上不封顶） 2、提供 3、带薪假期：法定节假日正常休假，入职满一年享受带薪年假 4、办公环境舒适，团队年轻化，不定期聚餐团建 5、表现优异者半年可晋升渠道主管，发展空间大

1、负责公司门产品的市场推广与销售，开发新客户（如装修公司、地产项目、经销商及终端业主）。 2、维护现有客户关系，定期回访，深挖客户需求，提升客户满意度和复购率。 3、深入理解产品知识，能为客户提供专业的门选型、方案设计及报价。 4、学历专业不限，有建材、家居、快消品等行业销售经验者优先。 5、可以兼职或全职，应聘者可以在家乡实地推广公司产品 6、如果招聘主管没有及时回复您的简历，建议您可以直接拨打电话预约面试

面销陌拜，月休四天，

绩效奖金 待遇：专项津贴+绩效+综合金融收入+各项福利等 收入上不封顶 年龄:22-55岁大专及以上学历 工作时间:周一至周六上午 薪资待遇：3000-6000 工作地点：御景大厦7楼 联系电话: 有意者可私聊