岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，能适应阶段性出差或驻点拓展

美团上市公司招聘啦！！ 只要你热爱生活，喜欢吃吃吃那就快来加入我们！ 给你十个不可拒绝的理由 第一：工作氛围超级好，开心上班开心下班，加入我们从此不emo 第二：六险一金包括每年健康体检，还有你最爱的周末双休+节假日全休，还有什么理由拒绝！ 第三：超年轻的95后团队，成长空间大，晋升机会多，再也不用担心发展前景啦！ 第四：每天只要逛逛街就可完成工作！ 第五：每季度都有大型团建活动，夏天玩水冬天看雪！ 第六：美团所做的业务都是跟老百姓息息相关，能够造福大众，十分有成就感啊！ 第七：手把手教你如何做运营，能够更好的了解美团的运营流程。 第八：老板好，工资高，环境好，工作压力小，还能学习到很多餐饮知识！ 第九：就差一个你！快跟我交换电话让我悄悄告诉你！

薪酬福利】： 1、入职无责保底6.3-6.9K，高提成，综合薪资15-20K，优秀销售能达50K，上不封顶； 2、优秀新人业绩额外奖最高可以获得3000元/月 3、入职带薪提供入职岗位技能专业培训 4、公司配备工作电脑，电话卡，工作生活两不误； 5、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 6、外出拜访客户，配备行政专车接送； 7、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【岗位职责】： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长； 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】： 1.24-33周岁，（92年-02年）大专及以上学历（条件优秀者可放宽学历要求至高中） 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿 工作地址：小榄升平商业大厦，西区沙朗汉宏创意园，火炬华算大厦，东区利和广场，等

一、岗位职责 - 负责液晶屏、嵌入式方案新客户开发，完成销售业绩，跟进客户洽谈、签约及回款全流程。 - 了解公司产品，为客户提供基础咨询，配合技术团队对接需求。 - 收集市场及竞品信息，维护客户关系。 二、任职要求 - 大专及以上学历，相关行业销售经验者优先。 - 有液晶屏、嵌入式方案相关销售经验或客户资源者优先。 - 性格外向，沟通谈判能力强，目标感足，能抗压、接受必要出差。 - 熟练使用Office，学习能力强，有责任心和团队意识。 三、优先条件 - 有工控、车载等相关领域客户资源，熟悉产品应用场景。 - 有技术型销售经验，能协助客户完成方案选型。 四、福利待遇 薪资：底薪+ 销售额/毛利提成 + 年终奖 晋升：表现优异可成为合伙人 活动：年度团建 + 不定期聚餐 优势：自有工厂，供应链强，软硬件自主研发能力

-岗位职责 负责公司团装业务（校服、企业工装、政府制服、医院护士服等）的市场开拓、客户开发及维护，达成公司既定的销售业绩目标。 - 依托自身团装客户资源，主动对接意向客户，精准挖掘客户需求，提供专业的团装解决方案（面料、款式、工艺、报价等）。 - 全程负责服装行业招投标相关工作，包括招标文件研读、投标文件筹备、样衣准备、开标跟进、评标对接等，确保投标流程规范、高效，提升中标率。 - 维护现有客户关系，定期回访，了解客户使用反馈，处理客户后续补单、售后咨询等事宜，提升客户满意度和复购率。 - 收集市场及行业信息，包括竞品动态、团装需求趋势、招投标政策变化等，及时反馈给公司，为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 - 配合公司完成团装订单的对接跟进，协调生产、交付等环节，确保订单顺利履约。 - 完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，市场营销、服装相关专业优先。 - 年龄要求：25-30岁左右，形象气质佳，沟通表达能力强。 - 经验要求：具备5年及以上服装团装销售经验，拥有稳定的团装客户资源（校服、工装、制服等方向优先）；具备服装行业招投标全流程操作经验，熟悉招投标规则及流程，能独立完成投标相关工作。 - 能力要求：具备较强的市场开拓能力、谈判能力和抗压能力，目标感强，能主动跟进客户、推进订单；熟悉服装面料、工艺、号型规格等相关知识者优先。 - 素质要求：诚信可靠，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识，能适应适量出差。 - 其他要求：能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的文档编辑和数据整理能力。 薪资福利 - 薪资构成：底薪+高提成+绩效奖金+中标奖励，上不封顶，多劳多得。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、带薪培训、定期团建。 - 额外福利：员工服装福利、客户对接交通补贴、业绩达标额外奖金。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

[岗位职责] -负责集团招聘与人员配置工作 -协助开展培训实施及员工关系维护 [职位要求] -无经验要求，可接受应届生 -学历不限，工作年限不限 -有上进心，态度积极向上[工作时间] 12:00-17:00 19:00-22:00(8小时) [薪资福利] -综合薪资：7000-9000元以上/月 -五险保障 -包住 -房补(更多福利待遇可提)

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、费用报销整理、文件资料归档及内部流程优化； 2. 协助招聘工作，包括发布岗位、筛选简历、安排面试、候选人跟进及面试反馈整理； 3. 处理员工入职、离职及人事基础事务，维护员工档案及相关制度执行； 4. 协助整理公司资料，对接外部机构，支持商标、专利及知识产权事务办理； 5. 从 0 搭建和完善公司行政、人事管理制度和流程，形成可执行的标准操作流程（SOP）； 6. 绩效体系落地：协助设计和执行绩效考核制度，推动 KPI/目标分解、考核实施及结果反馈，确保绩效落地并持续优化； 7. 收集并分析员工工作状态及流程执行情况，为管理层提供改进建议； 8. 完成日常支持及临时性工作，确保办公室顺畅运作。 任职要求： 1. 1–3年行政或人事相关经验，有搭建公司制度、流程及绩效落地经验者优先； 2. 熟悉基础招聘流程及行政事务操作，如报销流程、合同归档、办公用品管理； 3. 具备 制度建设、流程优化和绩效管理落地能力，能够独立梳理业务流程并形成规范化管理体系； 4. 性格细致认真，责任心强，沟通顺畅，执行力高，能主动发现问题并提出改进方案； 5. 能熟练使用办公软件（Excel/Word/钉钉/企业微信等）进行日常管理和流程文档整理； 6. 具备一定的数据分析能力，能够辅助管理层做制度、绩效和流程决策； 7. 能长期稳定工作者优先考虑。 工作时间与福利： 1. 工作时间：周一至周五，9:00–18:00，偶尔根据工作需要可适度加班； 2. 团队氛围轻松，沟通高效，支持新人成长与学习； 3. 岗位具备晋升空间，表现优秀者可逐步发展为 行政人事负责人，承担更高管理职能； 4. 提供社保及节假日福利，办公环境舒适。

招聘人事专员10人 ： 需要 17-25岁 上班提供吃住，免费提供资源，工资月入7000-20000 提成制 上不封顶 手把手教会 入职不收取任何费用 无门槛

招聘杂工5名，工资5500元，要求年龄30-55岁，能吃苦耐劳。 以上岗位均包吃住，上班地点位于外砂新溪。

工作时间22:00-2:00工作内容传菜，收桌，打扫卫生等，时薪15。

招聘彩绘工两名，工作地点在莲上塔山路口附近。有意者可报名。

玩具厂招聘司机，薪资为6000-7000元以上，提供食宿。要求没货送时在厂里帮忙干活，能吃苦耐劳。工作地点位于内陇工业区。

汕头市澄海区广益街道璟熙华园，今天11点以后有2小时的日常保洁工作。薪资为到手65元加5元带图好评。

招劳务员待遇：4000联系电话：黄总。温州瑞安

宜城国投.紫峰雅院项目部招急聘劳资专员（1名）一、岗位职责1. 负责员工考勤统计、月度工资、绩效核算，工资表制作及个税申报对接。2. 负责员工保险购买、增减员、年审及日常业务办理。3. 负责劳动合同签订、续签、终止、离职手续办理，员工档案管理。4. 处理劳资纠纷、工伤申报、简单劳动对接工作，完成各类劳资报表统计上报。二、任职要求1. 大专及以上学历，1-3年劳资、薪酬社保相关工作经验，有房地产、建筑行业经验优先。2. 熟悉劳动合同法、社保公积金申报流程，熟练使用Excel做数据统计、工资核算。3. 沟通顺畅，能独立处理员工薪资、社保答疑及基础劳资问题。包中晚餐，月休4天，享受节假日，薪资3-4K工作地址：宜城市鲤鱼湖南路紫峰雅院项目部联系人：卢主任

负责工人门禁资料进出场录入退场，工资表汇总工地材料统计

岗位职责： 1.负责工人入职、离职、等全流程手续办理及台账管理 2. 核算工资，确保数据准确及时 3.处理劳动关系协调、纠纷预防，配合上级各主管部门的检查 任职要求： 1.具备基础办公软件操作能力，与实名制系统操作 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限 薪资待遇:5000元/月，周休一天（包吃住）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签及劳动关系协调工作 4. 统计分析人力成本、考勤、绩效等基础数据，提供报表支持 5.配合完成劳动监察、审计及各类用工合规性检查 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规和社保政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 具备人力资源管理基础知识或相关专业背景者优先

1初中以上学历，有无经验均可； 2.具有一定的市场分析、判断能力及良好的客户服务意识，协作能力和工作态度，能够承受工作压力，有敬业精神，能够吃苦耐劳； 3.具有独立分析和解决问题的能力，较强的快消品市场挖掘能力，开发、维护新客户，具备将新客户转化为老客户的能力 4.立志从事销售工作，不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值； 5.负责公司产品市场的前期拓展与老顾客的维护。 6.混底薪者勿打扰，能力有多大，公司给予平台就有多大！ 日工作8小时，上6休一，底薪+销售提成，业绩提成上不封顶。 岗位职责： 1、与客户沟通，对公司产品进行推广与介绍。 2、开发、维护新客户。 3、扩大公司产品的销售范围。 4、做好客户的跟进及售后服务工作。

工作内容： 1.负责客户开发，维护并与客户建立良好的关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度 2.依据销售计划，完成销售任务 职位要求： 1.具有良好表达能力 2.对销售和市场扩展有浓厚兴趣、有较强的抗压能力和业务谈判能力，能吃苦有耐心 3.有过设备，包装材料的业务经验优先 4.需自备交通工具 工作时间： 上午9.00-下午5.30 月休4天法定假期休息 5.薪资面议

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金等日常事务，确保各项申报及时准确 4. 协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作 5.整理和更新人力资源相关制度与台账，保障基础人事工作规范高效

一、工作内容 1.负责整理老客户资料 2.对老客户售后维护，并邀约参加活动进行二次销售开发 3.完成上级交办的其他事项 二、岗位要求 1.大专以上学历优先，有一年以上相关工作经历优先，有责任心 2.工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:30 三、岗位福利 1.薪酬待遇：底薪（3K左右）+提成（上不封顶）+奖励，试用期1-3个月 2.每周休1.5天，法定节假日正常休息 3.购买商保

岗位职责: 1、负责市场推广策略的制定与执行，提升品牌知名度和用户覆盖率； 2、根据业务目标开展线上线下推广活动，拓展潜在客户资源； 3、分析市场数据与用户反馈，优化推广方案并提升转化效果； 4、协同相关部门推进项目落地，确保推广活动高效实施； 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和行业洞察力； 2、熟悉主流推广渠道及运营逻辑，能独立策划推广方案； 3、具有较强的沟通协调能力和执行力； 4、能够适应快节奏工作环境，积极主动完成既定目标；

寻找卓越的人事专员 我们正在寻找一位经验丰富、热情洋溢的人事专员加入我们快速发展的团队。如果你对人力资源充满热情，并且具备以下能力，那么这个职位非常适合你： 人才招聘与选拔：能够独立完成招聘流程，包括发布职位、筛选简历、组织面试、评估候选人等。 员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，处理员工关系问题。 培训与发展：协助设计员工培训计划，促进员工个人和职业发展。 绩效管理：协助实施绩效评估体系，确保公正、透明的评价过程。 劳动法规：熟悉劳动法律法规，确保公司政策和程序的合规性。 如果你具备以下条件，将是一个加分项： 有在多元化环境中工作的经验。 出色的沟通能力和人际交往技巧。 我们提供： 竞争力的薪酬和福利。 灵活的工作时间和远程工作选项。 个人职业成长和发展的机会。 一个充满活力和创新精神的工作环境。 如果你渴望在人力资源领域发挥你的才能，并且愿意接受挑战，欢迎你加入我们的团队。我们期待着你的加入！

拍1-2分钟小视频上抖音宣传，表达清晰有特点

工作区域：潮南潮阳都有门店 上班时间：朝九晚六，月休自由调休 有装修建材行业经验优先考虑 岗位职责: 1. 开展市场调研，挖掘潜在客户资源，拓展业务渠道 2. 维护客户关系，推动合作达成，完成销售目标 3. 收集客户反馈，协调内部资源，提升客户满意度 4. 定期汇报销售进展，分析市场动态，优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和人际交往能力，善于建立客户关系 2. 有较强的市场敏感度和业务开拓能力 3. 工作积极主动，能适应一定强度的工作压力 4. 具备团队协作意识，能够配合整体业务推进 5. 有相关行业销售经验者

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场部门开展推广活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

1，负责通过线上线下渠道招募养老销售顾问。 2，编写招募信息，在网上发布招募信息，筛选简历，邀约面试。 3，完成招募指标，定期复盘总结。

薪资详情 • 薪资范围：7000-8000元/月 • 发薪日期：15日 • 提成方式：销售额提成； • 奖金补贴：加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 标签：做过服务员、酒店餐饮经验、餐前服务经验、KTV 岗位职责: 1. 提供热情周到的顾客接待与服务，营造轻松愉快的消费氛围； 2. 协助完成酒吧日常运营事务，包括点单、上酒及桌面整理； 3. 配合团队完成活动布置及现场支持工作，确保服务质量。 任职要求: 1. 性格外向，具备良好的沟通能力和亲和力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和应变能力； 3. 能适应灵活的工作时间，有相关服务经验者优先。