无犯罪记，52年以内 岗位职责： 1.按照施工图纸和规范要求进行钢筋的下料、加工、绑扎及安装作业 2.配合施工员完成钢筋工程的质量自检与报验工作 3.负责钢筋材料的现场堆放、标识与合理使用，减少损耗 4.参与钢筋工程安全技术交底，落实高空、临边等危险作业防护措施 5. 配合项目进度要求，保质保量完成各阶段钢筋施工任务 任职要求： 1. 无犯罪记录，身体健康，能适应建筑工地作业环境 2.具备钢筋工相关实操经验，熟悉常用钢筋型号、连接方式及验收标准 3.年龄原则上不超过52周岁，持有效身份证件 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5.有施工现场钢筋翻样或带班经验者优先

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一、工作内容 负责开单、安排运输车辆、货物称重量方，跟踪货物信息，处理订单异常，及时回复咨询信息 二、要求 1、学历不限， 2、表达清晰流利，基本普通话标准 3、认真负责、沟通协调能力强，性格开朗、细心 4、熟练电脑操作办公软件 5、接受上晚班，晚班上班时间:下午1点到结束 三、福利待遇 公司包中餐和晚餐，节日有福利，薪资4-6k有专线物流从事经验者优先

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1.真实完整记录并核实建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付及上岗签订的入场确认书、退场签订的退场确认书等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账； 2.负责项目部劳动合同管理工作，对协作单位员工劳动合同签订情况进行指导、监督、检查； 3负责建立项目部劳动用工、工资发放台账，及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表；

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资等劳资相关事务，确保准确及时 3. 负责各项目施工图片的保存与分类 4. 统计分析每天各项目用工人力数据，为用工决策提供基础支持 5.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 2.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有劳务管理或相关岗位经验者优先 5.学历不限，有预结算相关工作经历更佳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调处理 4. 统计分析劳务数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5.对接劳动监察、社保中心等外部单位，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保政策及操作流程 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历大专以上，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳，坐班

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