一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

位职责 1、负责店内包间卫生整理、床品更换、环境清洁、物品归位，保持场地整洁规范； 2、接待到店顾客，引导入座、倒水递茶，做好顾客到店及离店接待工作； 3、配合技师完成上钟、茶水、果盘、物料补给等服务工作； 4、熟悉店内项目及价格，耐心解答顾客基础咨询； 5、服从门店日常管理安排，配合完成班前、班后卫生及收尾工作，维护门店服务秩序。 任职要求 1、年龄18–25岁，形象端正、干净利落，有无经验均可、可带薪培训； 2、服务意识好，待人热情、有耐心，服从管理、配合团队工作； 3、工作踏实稳定，正规健康服务，无不良应酬； 4、能适应门店轮班、晚班工作。 薪资福利 1、薪资稳定、多劳多得，月结准时不拖欠； 2、包吃包住、环境舒适、团队氛围轻松； 3、新人带薪培训，老手优先高薪，节日福利、团队奖励齐全； 4、晋升透明，可往钟房、领班、部长、主管岗位晋升。

无年龄要求 1.我们的工作：接待、点餐，收拾桌子 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：包食宿提供生活用品洗漱用品工资3-4k，具体面谈任职要求：吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如库存盘点、物料申领等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，责任心强，具备团队协作精神 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单推荐、上菜传菜及结账收款等全流程服务工作 2.保持就餐区、服务区整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与基础物料 3. 主动观察顾客需求，提供亲切、细致、有温度的个性化服务体验 4. 协助店长完成日常运营支持，包括物料申领、库存盘点及简单报表整理 5. 严格执行食品安全规范与服务操作标准，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好沟通能力与主动服务意识，能适应快节奏、高强度工作环境 3. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统带教与岗位培训 4.学历不限，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿 5. 能接受早晚轮班制及节假日正常排班

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力 岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐厅桌面、地面、服务区整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动观察顾客需求，提供热情、礼貌、细致的服务，提升用餐体验 4. 妥善响应顾客咨询与合理诉求，协助处理简单投诉并及时上报异常情况 5. 配合完成日常物料整理、营业前准备、收尾盘点及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业 2. 具备良好沟通能力与服务意识，性格开朗，亲和力强 3. 吃苦耐劳，服从安排，可接受轮班制及节假日在岗工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力及简单数字化设备操作能力

有无工作经验均可，接受暑假工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备检查等 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

前厅服务员

汕头市龙湖区珠池街道津湾东三街（泰星路与阿里山路交界处）和承苑，明天8点进行开荒保洁，面积为129平方，到手薪资650元。

后天需要找人下窖工作。

招聘一大一小贴瓷师傅，做二至三天临时工。工作地点在胪岗工地。有意者请联系。

招聘临时小工，工作地点在铜盂。

广东汕头招聘高层贴砖精英，名额多名。

一、岗位职责 1. 实名制与人员管理 负责项目所有施工人员实名制录入、人脸考勤、人员进退场登记、人员花名册动态更新，保证平台数据真实、同步、可查，对接住建、人社实名制系统。 2. 劳动合同管理 负责工人进场劳动合同签订、审核、归档、退场终止，严格按照法规执行用工流程，杜绝无合同上岗、代签、漏签等问题。负责工人班前教育台账整理、签字归档。 3. 考勤、工资核算与发放管理 负责日常考勤统计、异常考勤核对，按月编制考勤表、工资表；对接总包工资专户，配合农民工工资发放流程，整理工资发放凭证、公示资料，留存全套台账。 4. 劳务资料台账归档 建立完善劳资台账：人员台账、合同台账、教育台账、考勤台账、工资台账、退场台账、特种作业人员台账等，资料分类归档、完整规范，满足竣工归档及主管部门检查要求。 5. 劳资维稳与纠纷处理 负责现场工人劳资答疑、工资政策宣贯，排查劳资隐患。 6. 日常对接工作 按时报送各类报表、月报、资料，完成领导交办的其他劳资管理工作。 二、任职要求 1. 学历：中专/大专及以上，建筑工程、工程管理、人力资源、行政相关专业优先。 2. 经验：1–3年建筑施工现场劳资、劳务员经验，熟悉房建/市政项目劳资全套流程，熟练工地实名制、工资专户、住建平台操作。 3. 技能：熟练 Word、Excel，能独立做全套劳资台账、工资表、报表。 4. 优先条件：持有劳务员证、劳资专管员证书、有总包/劳务公司从业经验者优先。 5. 素质：细心严谨、责任心强、抗压能力强，沟通协调能力好，旭驻项目。

财务助理兼房建劳资员，工资表，做账，公平公正吃苦耐劳任劳任怨，乐观积极向上

岗位职责： 1. 负责项目劳务实名制管理，工人进退场登记、合同签订、花名册及考勤台账维护； 2. 按月核算农民工工资，编制工资表，跟进工资，管理工资专户相关资料； 3. 劳资资料收集归档，按时填报各类劳务报表，对接主管部门检查； 4. 排查用工风险，妥善处理劳资纠纷，落实农民工工资相关政策。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，建筑工程、人力资源相关专业； 2.工作经验：2年以上建筑项目劳资管理经验，熟悉农民工实名制、工资专户相关政策； 3.资格证书：持有劳务员岗位证书者优先； 4.能力要求：熟练使用Excel，能够独立制作工资台账，会操作劳务实名制平台； 5.素质要求：工作细心严谨，原则性强，沟通能力好，能和班组、工人、主管部门对接；能驻项目，接受工地现场办公。

珠海工地新项目急聘 劳资员1名，熟手。男女不限，中专以上学历，熟悉住建平台操作、劳务实名制管理、环境相关资料。 薪资待遇：包吃包住5000元，月休4天

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

春节能上班的 过年3天有3薪。现招传菜员，服务员，无需工作经验也可。餐饮蛮辛苦的 工作内容： 收银，收餐桌摆台，餐前准备，传菜，岗位卫生。 薪资福利： 月薪3500+200全勤，夜班6元/每晚。月休3天，包吃包住，每月团建，员工生日奖。每月15—16号结算上月薪资 上班时间： 早班：9:30-14，17-22点。 晚班：17-2:30, 饭点时间： 10:30，16:30，22点 长期兼职13元每小时： 9:30-14点 或17-22点，18-22点 觉得合适直接导航到长平路店谭鸭血面试

招聘餐饮店员工，全职兼职均可，招5人。 薪资3000-5000元/月，次月15号发薪。 上班时间早班9.30-6.00，晚班6.00-2.30 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及饮品制作，确保出品质量与服务效率 2.完成餐品打包、外送协调及堂食服务支持，提升顾客满意度 3.严格执行门店卫生标准，负责操作区、用餐区及设备的日常清洁与整理 4.配合团队完成倒班安排，保障营业时段服务连续性与稳定性 5.参与不定期团建活动，维护积极协作的团队氛围 任职要求： 1.年龄18-38周岁，身体健康，持有有效健康证 2. 不限学历与工作经验，具备良好沟通能力与服务意识 3.能适应倒班工作制，责任心强，注重细节与卫生规范 4. 服从管理，具备基础学习能力，能快速掌握饮品制作流程 5. 提供餐补、全勤奖及团队建设活动支持

负责在包厢里给客人点歌倒酒收拾台面卫生

小时工-铜手野韭菜花涮肉（晚17-21点）

火锅店服务员 负责 上菜 收桌 打扫卫生 早班14：00—01：00 晚班 17：00—03：00 轮班制 包两餐，不包住 月休三天 薪资4—6k（具体面试，根据个人情况）

-负责酒吧日常接待与顾客服务 -协助酒水销售及现场氛围维护 【职位要求】 -无经验要求，可零基础上岗 -年龄18-35岁，身体健康，形象端正 【工作时间]晚班 [薪资福利】 综合月薪:7000-9000元 -包住+包吃+饭补+房补,福利全包不扣钱

夏桂埔找小包帮工到4号做完结，

唐汇娱乐招聘厅面部长，基本工资4500至5500订箱提成奖金加班费。每个月休息2天，聚会一次。 招聘服务员多名，基本工资3500全勤全勤奖金提成奖金加班费。每个月休息2天，聚会一次。 要求18周岁至35周岁内，能吃苦耐劳，能服从安排。 联系电话郑店长

广州番禺区招服务员

塔斯汀 峡山义英路店 招聘： 前台打包，炸小吃，饮品，包汉堡，不会可学。 岗位职责： 1. 后厨负责日常的操作工作； 2. 前台提供优质的服务； 3. 确保服务质量符合公司标准。 任职要求： 1. 年龄18周岁以上优先； 2. 持有健康证者优先； 3. 能够适应早晚班的工作时间（早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00）. 薪资福利： 1. 综合薪资3200-4500 2. 提供餐补，免费住宿， 3. 全勤奖，夜班补贴。 4. 法定节假日三倍薪资。 5. 每月排休4天。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄16周岁-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，本人银行卡 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班及节假日上岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长 薪资福利 包吃包住，包吃两餐，有员工宿舍，薪资（3k~4k）按时发放，可交社保；还有绩效奖金等补贴，表现优秀者更有晋升机会。

招聘服务员一名，小店，年龄20-40，薪资4500包吃包住。月休1天，位置东莞市塘厦镇石马村