福建漳州，核电站工地招钢筋工、55岁以下，包住包不吃，9小时，30O至310一天，小工280一天，电话联系：

江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

汕尾市陆丰市招建筑木工、钢筋工、工地小工/杂工、电焊 岗位职责：1.按照施工图纸和工艺要求，完成建筑木工模板制作、安装与拆除，确保尺寸精准、结构稳固2.独立完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接作业，严格遵守安全操作规程与质量验收标准 3.承担工地现场杂务工作，包括材料搬运、场地清理、辅助施工及设备看护等，保障施工秩序与环境卫生4. 规范开展电焊作业，完成钢结构、管道及构件的焊接任务，持有效焊工证上岗，确保焊缝质量符合规范5.配合班组长及技术人员完成工序交接、质量自检与安全巡查，及时反馈现场问题并落实整改 任职要求： 1.持有相应工种有效职业资格证书（如焊工证、建筑施工特种作业操作资格证等），人证合一2.具备本岗位实际操作经验，能独立完成常规作业任务，服从现场管理安排 ，，无恐高、眩晕等影响高空或重体力作业的疾病，能适应工地环境及弹性工作时间 4. 具备基本识图能力与安全意识，熟悉常用施工机具使用及日常维护方法5.无不良从业记录，责任心强，具备团队协作精神和吃苦耐劳品质

深圳市宝安区招安全员/安全负责人

东莞市招钢筋工、钢筋制作

1.有项目经验 2.有安全员C证 3.年龄20-35岁之间 4.负责项目日常安全相关的管理和防腐施工管理 5.会简单的Word和Excel工作表格汇报

【外发惠东·盐洲岛】，中国广东惠州盐洲岛电厂基建工程：招聘大量工人18-57周岁【1968年及以后出生】3000人，工期最长8年！ 【薪资保障】 员工综合年薪：9-12万元 平均月薪8000-10000元。 270元/天（每天标准工时9小时为一个标准工作日，不分白夜班，超出另计）！ 每月25号以后发薪， 报名流程：先报名（报名格式私聊发）——审核需要1-3天——确认通过后即可报到 亮点：非常适合农民工，18-57岁，工资高。 【岗位优势】 ·岗位：辅助工/木工辅助/钢筋工/混凝土辅助 （以上统一为小工） ·地点：广东惠州盐洲岛 ·合同首签1年或3年优先，短期也可，优先可续签长期 ·春节留守1~3月份有5000元—1W奖励！ 【福利保障】 ·包住：6到20人间，农民房（空调、热水器、免住宿及水电费）！ ·公司有食堂，可以自己充卡，三餐可选，不吃不扣，吃饭费用一餐最低标准10元左右能管饱 ·注：单位有3~5天岗前安全知识培训，考证后持证上岗，培训期无补贴！ 【任职要求】 工18-57周岁，识字即可，不卡学历 ·身体健康，无色盲，无犯罪记录（单位联网核查） ·需提供本人身份证及，工资发工人工商银行卡，无卡单位可以协助办理！ 【工作内容】 ·协助技术工完成辅助工作 ·现场设备整理、场地清洁 ·工作期间手机统一存放，实行保密管理。 【注意事项】工资发指定中国银行发放。一个标准工作日270元（含180生活费，60元绩效，30元留职奖）。 具体工资发放办法，第二个月预发第一个月5400元（指180元生活费部分），剩余部分在第4个月补发第1个月绩效，第7个月发第1个月留职奖，依此类推。 报名方法，先提报个人资料审查，单位审核1-3天通过后员工会手机收到录取通知书，方可出发报到，自行提前过来的，产生的住宿等费用自理。 必须会使用智能手机，认识字，/有案底犯罪记录免！

深圳市南山区招安全员/安全负责人

[广东陆丰项目∶ 钢筋工20人，工资290-310元/9小时 木工30人，工资300-340元/9小时 普工50人，工资240-260元/9小时，190-210元/9小时 埋件工2人，工资290-340元/9小时（不超过54岁、不超过44岁、无犯罪记录） 钢筋班组长1人、木工班组长1人，要求两年以上核电经验，工资面议 以上技工人员需要技能考核，联系

江门市台山市招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

广州汕头电厂需要两个电焊工，有电工证的可以联系，活比较轻松一天9个小时，公司里面管吃管住，每月15号把工资打到卡里面，每天380元有想去的老乡联系电话:

汕头市金平区招砌砖/石、建筑承包。石台阶地面楼梯台阶。60平方米。包工

汕头市金平区招泥瓦工，做台阶跟贴广场砖

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本厂主要生产遥控车车模和合金车车模急招打螺丝，点锡工，包装工，装配工，杂工，IQC来料检测，成品QC组长，IPQC车间巡检，质检QC多名，仓库管理2名。员工工资58-70元（每班一天三班），有吃有住，环境优雅，货源充足，常年有活干，周末休息一天，加班按1.2倍结资。还有工龄奖，全勤奖

招（标准员、机械员、劳资员、材料员）公司可买社保，需人在喀什 要有岗位证，需要到现场人证合一。合适的直接发简历！工作地点在麦盖提县

岗位职责： 1.负责员工入职、离职等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资等劳资相关事务，确保准确及时 3. 负责各项目施工图片的保存与分类 4. 统计分析每天各项目用工人力数据，为用工决策提供基础支持 5.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨 2.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有劳务管理或相关岗位经验者优先 5.学历不限，有预结算相关工作经历更佳

1.真实完整记录并核实建筑工人工作岗位、劳动合同签订情况、考勤、工资支付及上岗签订的入场确认书、退场签订的退场确认书等从业信息，建立建筑工人实名制管理台账； 2.负责项目部劳动合同管理工作，对协作单位员工劳动合同签订情况进行指导、监督、检查； 3负责建立项目部劳动用工、工资发放台账，及时、准确地编制公司要求的劳动工资方面统计报表；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、确保数据准确及时 3. 劳动合同签订、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 任职要求： 1.熟悉国家劳动法律法规及地方政策，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 3.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 4. 有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业优先

工人进出资料，安全教育，考勤表工资表核对，工人劳务合同。

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