职位介绍：年龄25周岁-45周岁，大专学历及以上，负责整理新老客户的资料，邀约新老客户来公司对接业务，送礼品给新老客户！ 上班时间：8:30-11:00，2:00-5:00，周日休息！节假日休息！

主要职责： 1.招聘规划与准备： ·协助上级根据公司人力资源规划和业务部门需求，制定具体的招聘计划，明确招聘目标。 ·协助完成需求岗位的职务说明书。 2.招聘渠道管理与拓展： ·负责开拓、维护和更新各类招聘渠道（如线上招聘网站、猎头、内部推荐等），确保招聘渠道的有效性。 ·发布职位需求信息，并负责招聘网站的日常维护与信息沟通，做好公司形象的宣传。 3.简历筛选与面试邀约： ·负责搜集简历，对简历进行分类、筛选，并安排聘前测试。 ·确定面试名单，通知应聘者前来面试，并对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见。 4.面试组织与录用跟进： ·组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试流程的顺利进行。 ·对拟录用人员进行背景调查，并与拟录用人员进行待遇沟通。 ·完成录用通知的发送，并跟进后续事宜。 5.入职与人才库管理： ·协助办理员工入职、录用等相关人事手续。 ·负责建立并维护企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 6.数据分析与流程优化： ·记录招聘过程的数据，分析招聘数据并总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告，以提升招聘效率及质量。 ·负责。

一、职位待遇 1、居家办公制：月薪2000-3000元 2、全日办公制：月薪3000-4000元 3、周末双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一到周五 上午8：30-11：30 下午2：30-5：30 三、工作内容 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。

1、通过招聘平台、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布招聘信息，吸引潜在候选人。 2、筛选简历，根据岗位要求初步评估候选人的学历、工作经验、技能等匹配度。 3、安排面试时间、地点，通知候选人参加面试，并协助面试官进行面试工作。

人力资源招聘

岗位职责： 1、配合人事团队开展日常招聘支持工作，如简历初步筛选、面试协调与对接等； 2、办理员工入离职相关手续，确保各环节有序高效进行； 3、整理和管理员工人事档案，及时更新人事信息管理系统，保障数据真实完整； 4、协助策划并执行员工培训计划及团队建设活动，增强组织协作氛围； 5、负责考勤统计、假期管理等基础人事事务，支持人力资源工作的稳定运行。 任职要求： 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地处理员工咨询； 2、熟练使用常用办公软件，了解基本人事工作流程； 3、工作踏实认真，有较强的责任心，可独立承担交办任务； 4、有相关实践经历者优先考虑，无经验人员公司将给予全面培训； 5、态度积极，学习能力强，具备良好的团队协作能力。

【岗位职责】 1、员工服务全流程管理： ·独立负责公司需求岗位的招聘事务； ·独立负责员工入转调离续、社保、考勤假期管理、人事档案、各类证明开具等基础HRSSC工作； ·收集、整理并分析员工诉求，及时反馈和解决问题，维护良好的劳资关系，提升员工满意度； 2、企业文化融入与团队氛围打造： ·配合总部将企业文化理念融入人力资源管理，通过员工活动、文化宣传、培训等形式提升员工认同感； ·协助HRBP完成员工活动（节日活动/启动会/员工福利等），增强团队凝聚力； 3、HR系统管理及业务数据分析支持： ·负责业务过程数据的录入，定期进行人力资源数据与业务数据分析，为业务部门、HRBP、COE等协作部门提供数据支持，助力人力资源战略决策； 4、完成其他领导安排的相关工作。 【任职要求】： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、工作经验：3年以上HR综合运营经验；需具备大型企业工作经验；具备互联网销售行业工作经历者优先； 3、专业技能：熟悉人力资源及HRSSC全流程工作；过往经历当中，至少一份工作具有一线销售岗位招聘且有结果； 4、强逻辑能力，思维能力、问题解决能力；对数据具备强敏感度； 5、为人诚实、开朗、亲和力强； 6、熟练使用各类办公软件（如Excel/PPT/Word）精通表格和函数应用等。 【福利待遇】 1、成长与发展，完善的培训体系，助你快速成长为HR多面手 2、提供完善的员工培训； 3、短期激励：部门招募奖金和激励 4、上班时间：上午09:00-12:30，下午13:30-18:00； 5、日常休假：月休4天 6、保险保障：公司为员工购买社保（养老、医疗、工伤、生育、失业险）； 7、带薪假期：法定节假日，病假/婚假/产假/陪产假； 8、【关怀与氛围】 五险全面保障 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等你来 阳光团队、舒适办公环境，陪你一起成长

坐班，16:30下班，公司提供电脑，欢迎零基础人员加入 岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，如简历筛选、面试安排等； 2、配合团队协作，推动招聘任务顺利完成； 3、参与销售活动前期准备，包括物资筹备、流程规划等，助力销售业绩提升； 4、整合内部与外部资源，联动销售及市场部门，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、年龄22～45岁，大专及以上学历，有相关经历者条件可适当放宽； 2、具备较强的沟通与协调能力，事务处理高效有序； 3、工作态度严谨，责任心强，擅长时间管理与任务统筹； 4、掌握视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 核心福利： 1、每日工作时间为8:30-16:30，工作氛围融洽轻松； 2、底薪3500元+绩效奖金，月收入综合可达5-8k； 3、提供系统化培训支持，增强个人竞争力，晋升通道灵活多元。 【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号

岗位职责： 1、负责招聘工作的全流程，包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等； 2、办理人员入职、离职的相关手续； 3、负责日常招聘基础工作的推进； 4、员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力； 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求： 1、有1年以上行政人事相关工作经验； 2、熟悉各招聘平台操作，熟练掌握office等办公软件； 3、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密意识； 4、具有良好的沟通、协调和组织能力； 5、具有较强的责任感、团队合作精神，工作积极主动。 月休4天，详情面议

一、职位待遇 1、居家办公：月薪2000-3000元 2、正常工作制：月薪3000-4000元 3、周休双休，提供公费旅游，团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一至周五08：30-11：30、14：30-17：00 三、工作内容 1、发布招聘信息：通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息，吸引潜在候选人。 2、简历筛选：对收到的简历进行初步筛选，根据岗位要求和任职资格，挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排：与用人部门沟通协调，确定面试时间、地点，通知候选人参加面试。 4、面试协助：在面试过程中，协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作，确保面试顺利进行。

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐及用餐服务； 2、保持餐厅环境整洁，确保顾客拥有舒适的就餐体验； 3、协助处理顾客反馈，提升服务质量与顾客满意度； 4、参与日常餐厅运营工作，确保服务流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、责任心强，注重细节，能够处理突发情况； 4、有相关餐饮服务经验者优先考虑。

我们正在寻找热情主动、服务意识强、注重细节的KTV服务员加入我们的团队。您将负责为顾客提供优质的包厢服务，包括接待引导、点歌协助、餐饮服务、设备基础操作及包厢清洁维护等，确保顾客在我们的KTV获得满意、愉快的娱乐体验。

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千样好科技生活集团公司，南粤家政省龙头企业，领跑者企业，省级巾帼文明岗，市级青年文明号。在行业内有较大影响力，职业发展空间大。 岗位职责： 1、通过公司提供求职者资源，了解求职者工作需求，邀约求职者到店面试。面试由其他同事负责（资源公司提供）。 2、多劳多得，有绩效奖金，业绩提成。 3、服从公司、部门管理要求，业务上有主管、经理手把手带。 5、优秀者可晋升主管、经理岗位；或分城市校区负责人。 任职要求： 1、有明确的目标，具有良好的自我个人管理、团队协作精神； 薪酬方案： 1、底薪+绩效奖金+提成； 2、每月、每季度、每年都有各种奖金；

岗位职责： 1.通过招聘软件招聘公司员工； 2.关注线上招聘进度。 任职要求：18周岁以上，男女不限 岗位福利：缴纳社保，月休6天

岗位名称：（人事招聘助理）兼职10名 岗位职责：负责线上招聘，在各大平台发布招聘信息，收取符合岗位需求的人员简历，并及时有效的反馈给公司。 工作时间：不做限制，自己空余时间即可。 工作地点：居家线上办公即可 工作要求：20-45岁宝妈等人群，有空余时间、愿意付出努力、能够配合公司注册账号使用。 兼职费用：500-800/月 可接受无经验，公司免费培训。

岗位职责: 1.办理员工入职与离职相关手续。 2.维护员工档案，保证信息真实完整。 3.核查员工考勤记录，确保数据无误。 4.负责社会保险的申报与日常管理。 5.工伤事故的跟进与事务处理。 6.完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.可独立应对并解决人力资源相关事宜。 3.熟悉人力资源各模块的基本操作流程。 4.熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等。

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪4000+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作内容： 跟进人员面试入职情况。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

岗位职责： 1、配合招商团队开展日常招商事务，如客户对接及资料归档等工作； 2、参与市场信息调研，整理并分析行业趋势，为招商方案提供数据依据； 3、负责现有客户的日常维护，定期进行回访，提高客户满意度与黏性； 4、参与项目洽谈过程，协助推进合作条款的沟通与落地确认。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及良好的团队合作意识； 2、对招商领域有较高热情，工作积极主动，责任心强； 3、适应高强度工作节奏，能同时处理多项任务并保证工作效率； 4、具有相关行业经历或实习经验者优先录用。

岗位职责： 1.制定并落实公司招商计划，开发并维护潜在合作资源关系； 2.策划并参与各类招商推广活动，如行业展会、项目推介及商务对接会，推动项目顺利招商； 3.开展目标合作方的市场调研与分析工作，评估合作可行性，提出专业性合作方案建议； 4.整合内部协作资源，保障招商流程顺畅运行，涵盖合同磋商、签署及后续配套支持； 5.持续跟进已签约合作方的运营情况，提供必要协助以优化合作成果。 任职要求： 1.拥有扎实的招商实战经验，了解商业地产及投资行业的基本运作机制； 2.具备良好的沟通协调与谈判能力，可独立主导商务接洽； 3.具备较强的市场洞察力与分析判断力，能准确识别市场趋势与客户核心需求； 4.具备优秀的团队领导力，能有效组织团队完成既定业绩指标； 5.具备出色的项目执行与管理能力，确保招商项目高效落地与推进。

【岗位职责】 1、全面统筹公司人力资源管理工作，制定并落实人力资源战略规划，助力企业业务目标达成； 2、主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的体系搭建与运营，持续优化人力资源管理体系； 3、结合公司发展阶段，设计并完善人力资源管理制度与流程，保障制度执行的规范性与高效性； 4、推动人才梯队发展，组织实施人才培养项目，增强组织整体能力； 5、开展人力资源数据分析，为管理决策提供依据，提升人效与资源配置效率； 6、妥善处理员工关系事务，建立畅通的沟通机制，防范并化解劳动争议； 7、加强部门团队管理，提升团队专业水平与工作效能； 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、五年以上人力资源领域工作经验，具备三年以上团队管理经历； 3、精通人力资源六大模块，拥有扎实的实操经验； 4、掌握国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的合规意识与风险管控能力； 5、具备出色的沟通协调能力、领导才能及问题解决能力； 6、具有良好的战略思维与数据洞察力，能从业务视角制定人力资源方案； 7、具备优良的职业操守和职业素养，责任心强，适应高强度工作环境。

岗位职责： 1.负责公司外科、麻醉科相关耗材产品在广东区域的招商与市场拓展； 2.开展区域内代理商的开发及日常运营管理； 3.维护所在区域重点医疗机构的合作关系； 4.聚焦粤东或粤西市场的业务推进 任职资格： 1.具备外科、麻醉科或临床类产品的销售背景； 2.拥有三年以上医疗器械低值耗材招商工作经验； 3.具备良好的商务谈判技巧，擅长人际沟通、协调与关系维护； 4.诚邀志同道合者携手共进，工作模式可弹性安排，表现优异者可拓展负责区域 5.熟悉广东省内市场环境，对粤东、粤西、粤北及珠三角地区有深入了解 我司为生产厂家，主推进院产品包括：一次性鼻导管、雷火灸、骨肽营养素（特膳食品）、医用射线防护用品、远红外腹磁疗贴 适用科室如下： 1、一次性鼻导管：手术外科、全麻ICU 2、雷火灸：日常保健调理 3、骨肽营养素（特膳食品）：骨科、外科 4、医用射线防护：肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴：产科、妇科、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU 具备上述科室资源者欢迎投递简历

岗位职责： 1、负责广东省内公司产品的市场招商推广，拟定招商方案，并将整体任务目标细化分解，确保月度指标顺利完成； 2、开展与代理商的商务接洽，签署销售协议，同时组织并实施针对代理方的产品知识培训、产品展示、销售支持及售后指导等协调工作； 3、搭建并维护与代理商之间的稳定合作关系，提供优质服务支持，保障渠道高效运转，提升企业品牌口碑与形象； 4、持续跟踪代理商销售表现，及时给予业务帮扶与管理指导； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过42岁，统招大专及以上学历，医学、药学、护理学、市场营销等相关专业背景，有传统医药领域从业经历者优先考虑； 2、具备两年以上招商相关工作经验者更佳； 3、熟悉药品行业基本运作，具备一定行业认知与判断力，性格踏实进取，热爱销售工作； 4、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件及常用销售管理工具； 5、具备良好的学习能力、语言表达能力和沟通协作能力，工作主动性强，心态积极乐观，善于自我驱动。

【岗位职责】 1.起草岗位JD、发布招聘信息，建立和维护应聘人员资料库 2.熟悉各个招聘平台，负责公司各个岗位的简历筛选，安排面试。 3.熟悉办公软件，熟悉表格，具备分析招聘数据能力 4.重心招聘职能岗位，长期招聘需求是骑手 【任职要求】 1.有半年以上招聘经验、专科以上学历， 2.沟通能力强，积极主动，责任心强，有较好抗压能力 3.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，有较好的洞察及辨析能力 【公司福利】 五险、下午茶、生日会、团建、员工关怀、法定假日，节假日礼品、奖金、开门红，带薪病假，年假 上班时间：9:00-18:00午休1.5小时周日休息

岗位职责: 1.负责施工现场各类资料的汇总与归档，保障信息的真实与齐全。 2.实时记录工地动态，按时完成资料维护及审批报送。 3.配合项目组做好现场资料的调用与管理工作。 4.独立编制施工全过程资料并移交档案馆归档封存。 任职要求： 1.具备较强的协调能力和表达能力。 2.能够自主应对和解决现场突发状况。 3.熟悉工程项目建设流程及相关知识。 4.具备现场安全管控相关工作经验。

岗位职责： 1、通过利用各跨境社媒平台，提升公司产品的曝光度； 2、负责独立站的运营，制定及输出创意推广方案； 3、为运营提供各上架产品的文案内容输出； 4、跟踪市场动态,分析竞争对手,及时调整推广策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先 2、有相关工作经验优先，英语能作为工作语言，优秀应届生亦可考虑； 3、具备良好的市场分析能力和数据分析能力； 4、对外贸工作有浓厚兴趣，能快速适应不断变化的市场环境 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和晋升机制； 五险一金、年终十三薪、带薪年假、节日福利、各式团建等； 舒适的工作环境和良好的团队氛围； 工作时间：8：30-18：00，午休1.5小时，固定周日休息。

过程资料招工

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