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人事专员1-3年大专及以上弹性工作制
【岗位职责】 1、员工服务全流程管理: ·独立负责公司需求岗位的招聘事务; ·独立负责员工入转调离续、社保、考勤假期管理、人事档案、各类证明开具等基础HRSSC工作; ·收集、整理并分析员工诉求,及时反馈和解决问题,维护良好的劳资关系,提升员工满意度; 2、企业文化融入与团队氛围打造: ·配合总部将企业文化理念融入人力资源管理,通过员工活动、文化宣传、培训等形式提升员工认同感; ·协助HRBP完成员工活动(节日活动/启动会/员工福利等),增强团队凝聚力; 3、HR系统管理及业务数据分析支持: ·负责业务过程数据的录入,定期进行人力资源数据与业务数据分析,为业务部门、HRBP、COE等协作部门提供数据支持,助力人力资源战略决策; 4、完成其他领导安排的相关工作。 【任职要求】: 1、教育背景:大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、工作经验:3年以上HR综合运营经验;需具备大型企业工作经验;具备互联网销售行业工作经历者优先; 3、专业技能:熟悉人力资源及HRSSC全流程工作;过往经历当中,至少一份工作具有一线销售岗位招聘且有结果; 4、强逻辑能力,思维能力、问题解决能力;对数据具备强敏感度; 5、为人诚实、开朗、亲和力强; 6、熟练使用各类办公软件(如Excel/PPT/Word)精通表格和函数应用等。 【福利待遇】 1、成长与发展,完善的培训体系,助你快速成长为HR多面手 2、提供完善的员工培训; 3、短期激励:部门招募奖金和激励 4、上班时间:上午09:00-12:30,下午13:30-18:00; 5、日常休假:月休4天 6、保险保障:公司为员工购买社保(养老、医疗、工伤、生育、失业险); 7、带薪假期:法定节假日,病假/婚假/产假/陪产假; 8、【关怀与氛围】 五险全面保障 节日礼品、下午茶、团建、旅游、年会等你来 阳光团队、舒适办公环境,陪你一起成长
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公
1、通过招聘平台、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布招聘信息,吸引潜在候选人。 2、筛选简历,根据岗位要求初步评估候选人的学历、工作经验、技能等匹配度。 3、安排面试时间、地点,通知候选人参加面试,并协助面试官进行面试工作。
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
坐班,16:30下班,公司提供电脑,欢迎零基础人员加入 岗位职责: 1、负责招聘全流程工作,如简历筛选、面试安排等; 2、配合团队协作,推动招聘任务顺利完成; 3、参与销售活动前期准备,包括物资筹备、流程规划等,助力销售业绩提升; 4、整合内部与外部资源,联动销售及市场部门,保障项目顺利推进。 任职要求: 1、年龄22~45岁,大专及以上学历,有相关经历者条件可适当放宽; 2、具备较强的沟通与协调能力,事务处理高效有序; 3、工作态度严谨,责任心强,擅长时间管理与任务统筹; 4、掌握视频拍摄与剪辑技能者优先考虑。 核心福利: 1、每日工作时间为8:30-16:30,工作氛围融洽轻松; 2、底薪3500元+绩效奖金,月收入综合可达5-8k; 3、提供系统化培训支持,增强个人竞争力,晋升通道灵活多元。 【工作地址】东里招商路北侧东港豪庭1幢1层005号
招聘文员
3000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上招聘与配置
主要职责: 1.招聘规划与准备: ·协助上级根据公司人力资源规划和业务部门需求,制定具体的招聘计划,明确招聘目标。 ·协助完成需求岗位的职务说明书。 2.招聘渠道管理与拓展: ·负责开拓、维护和更新各类招聘渠道(如线上招聘网站、猎头、内部推荐等),确保招聘渠道的有效性。 ·发布职位需求信息,并负责招聘网站的日常维护与信息沟通,做好公司形象的宣传。 3.简历筛选与面试邀约: ·负责搜集简历,对简历进行分类、筛选,并安排聘前测试。 ·确定面试名单,通知应聘者前来面试,并对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见。 4.面试组织与录用跟进: ·组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试流程的顺利进行。 ·对拟录用人员进行背景调查,并与拟录用人员进行待遇沟通。 ·完成录用通知的发送,并跟进后续事宜。 5.入职与人才库管理: ·协助办理员工入职、录用等相关人事手续。 ·负责建立并维护企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 6.数据分析与流程优化: ·记录招聘过程的数据,分析招聘数据并总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告,以提升招聘效率及质量。 ·负责。
人事专员经验不限大专及以上
职位介绍:年龄25周岁-45周岁,大专学历及以上,负责整理新老客户的资料,邀约新老客户来公司对接业务,送礼品给新老客户! 上班时间:8:30-11:00,2:00-5:00,周日休息!节假日休息!
招聘专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
人力资源招聘
行政人事助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年高中及以上不接受居家办公招聘与配置人事档案管理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘工作的全流程,包括但不限于职位发布、搜寻评估简历、电话面试邀约、面试安排、OFFER沟通等; 2、办理人员入职、离职的相关手续; 3、负责日常招聘基础工作的推进; 4、员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力; 6、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力; 7、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、有1年以上行政人事相关工作经验; 2、熟悉各招聘平台操作,熟练掌握office等办公软件; 3、语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识; 4、具有良好的沟通、协调和组织能力; 5、具有较强的责任感、团队合作精神,工作积极主动。 月休4天,详情面议
人事专员经验不限大专及以上混合办公接受居家办公客服金融快消/零售市场/传媒/公关销售培训实施招聘与配置考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、职位待遇 1、居家办公制:月薪2000-3000元 2、全日办公制:月薪3000-4000元 3、周末双休,提供公费旅游,团建聚餐、唱K、烧烤、打羽毛球…… 二、工作时间 周一到周五 上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 三、工作内容 1、发布招聘信息:通过招聘网站、社交媒体、校园招聘等多种渠道发布职位信息,吸引潜在候选人。 2、简历筛选:对收到的简历进行初步筛选,根据岗位要求和任职资格,挑选出符合基本条件的候选人。 3、面试安排:与用人部门沟通协调,确定面试时间、地点,通知候选人参加面试。 4、面试协助:在面试过程中,协助面试官进行记录、引导候选人、解答疑问等工作,确保面试顺利进行。
人事助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上客服不接受居家办公销售人事/销售从业经验人事档案管理销售教育培训招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、配合人事团队开展日常招聘支持工作,如简历初步筛选、面试协调与对接等; 2、办理员工入离职相关手续,确保各环节有序高效进行; 3、整理和管理员工人事档案,及时更新人事信息管理系统,保障数据真实完整; 4、协助策划并执行员工培训计划及团队建设活动,增强组织协作氛围; 5、负责考勤统计、假期管理等基础人事事务,支持人力资源工作的稳定运行。 任职要求: 1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识,能细致耐心地处理员工咨询; 2、熟练使用常用办公软件,了解基本人事工作流程; 3、工作踏实认真,有较强的责任心,可独立承担交办任务; 4、有相关实践经历者优先考虑,无经验人员公司将给予全面培训; 5、态度积极,学习能力强,具备良好的团队协作能力。
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
【工作内容】 1、归集并管理客户资料,做好老客户的日常服务工作; 2、通过电话与公司客户保持沟通,定期跟进客户,每月维护客户关系; 3、配合完成各项售后支持,如信息更新、缴费提示、咨询解答、VIP活动通知及财富管理建议等。 【任职资格】 1、年龄22-45岁,具备大专或以上学历; 2、具有一年以上工作经验,身体状况良好,无不良习惯。 【职位待遇】 1、提供医疗保险和养老保险; 2、公司安排专业培训、团队建设、晋升机会、职业发展指导及团队聚餐; 3、享受法定节假日正常休息。 4、薪资结构为底薪+绩效+阶段性补贴,底薪2200元,普通级别月收入4000-6000元,优秀级别月收入8000-10000元,具体薪资根据经验面议确定。
广东汕头急招,接花面1名,平车多名
平车工
急招,接花面1名,平车多名
汕头
12月29日 11:52拨打电话
光伏安装完工结算
汕头市龙湖区澄海区招光伏安装施工队,需要做过创维,熟悉创维工艺的,140一块板做到逆变器,半个月一结工资(结完工验收通过的)
汕头 龙湖区
12月29日 11:49拨打电话
广东汕头招聘注塑机打杂一名,工资面谈,开机工多名,工厂有食堂,厂在莱美工业区,电话
注塑工包吃
招聘注塑机打杂一名,工资面谈,开机工多名,工厂有食堂,厂在莱美工业区,电话
汕头
12月29日 11:48拨打电话
广东汕头平车包人字带开脚叉薪资福利:25现金工作地址:猪满粥这幢楼背后二楼隆都路81号
25元/天
平车工
平车包人字带开脚叉 薪资福利:25现金 工作地址:猪满粥这幢楼背后二楼隆都路81号
汕头
12月29日 11:48拨打电话
广东汕头急招美肤衣剪成品一名,有意者联系,
裁剪工1-2人
急招美肤衣剪成品一名,有意者联系,
汕头
12月29日 11:47拨打电话
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服
公司主要做进厂人事招聘,给合作厂区招募员工,通过等招聘平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工,公司会提供平台账号以及推广 一,工作内容: 1,负责招聘,邀约面试以及跟进在职。 2,全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前 期培训上岗 二,薪资待遇:7000-12000,上不封顶。(月业绩达标30人,当月奖励苹果17ProMax,月业绩达标20人,当月奖励3000以内礼物)模式1,底薪6000+绩效+提成,综合工资 7000-18000(底薪属于有责,月指标达标10人 在职,,多一人加500,一个月15-20很简单,有人教你带你的) 模式2,股份制:50%提成,每个人到手提成1500-3000综合工资7000-18000(上不封顶) 三,招聘要求: 1,对电脑会基本打字,17~28岁,有无经验亦 可 2,无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,公司免费提供场地+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。上班时间:8:50~12:00,14:30~17:30, 18:30-21:30做六休一,不用外出,公寓住宿
助理
3000-4000元/月
人事专员
招聘助理,公司福利待遇好、薪资高、环境好、氛围好,期待你的加入。
人事专员经验不限高中及以上
1.配合制定招聘计划、执行招聘流程、维护招聘渠道、统计招聘数据; 2.配合网点营业部门制定月度方案活动,拓展,服务并维护主流招聘渠道等。 要求: 1.(高及中‬中专以上学历,25.周岁—50周岁) 2.征良信‬好 3.无犯罪记录 资薪待遇:4000+起,如完果‬成司公‬其它更多工作量8000+至10000+ 上时班‬间:上午9:00-11:30 上班2个半小时,周双末‬休、国家法节定‬假日休息,合适的欢迎联系面试详聊 福利待遇:,旅游等福利 地址:人和镇地铁B出口附近
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
行政 人事助理 活动/会议组织 企业文化建设 文员 早八晚五 五险 办公室行政专员 国企早八晚五,双休五险薪资待遇: 1,行政专员:3000+提成:综合薪资4000, 负责:员工入职,离职日常招聘,需要了解公司企业文化 2,售后客服:4000+提成,每个月到手8000-10000,年收入15万左右, 工作职责:老客户的维护,理赔服务办理,日常礼品发放等等 3,CEO经理:6000+提成,每个月15000左右,年薪20万以上,主要负责,制定和监督管理制度,人事和售后的整体管理,项目研发,奖金多,分红多。接受新手小白 年底奖励,每年公司不定期提供至少两次省内外旅游,优秀人员海外游。公司为员工提供免费的培训。提高自身能力,晋升培训:我们从零基础打造小白,实现白领高收入 员工福利 旅游 生日福利 节日福利 通讯补贴
人事专员学历不限
奇瑞新能源汽车股份有限公司急招驻厂专员一名,35岁一下,有相关经验者优先,福利待遇好,节假日可休息,工资6000左右,需要1.8号左右能入职
工厂人事主管
6000-8000元/月
人事经理1-3年高中及以上人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源/管理类专业
一、招聘与配置 1.执行工厂招聘计划,负责工厂普工员工、文员采购岗、流水线技术岗位、岗位的招聘全流程(需求确认、渠道拓展、面试安排、录用通知等)。 2、维护临时工、劳务派遣、招聘网站、人才市场等的招聘渠道,解决季节性用工短缺问题。 3、组织面试、背景调查及录用流程,确保关键岗位及时到岗。 二、员工关系管理 1、处理员工投诉、劳动纠纷,配合上级完成劳动争议调解。 2、关注一线员工状态,针对性设计用工流程与基础福利管理。 三、薪酬与绩效 1、监督工厂考勤制度执行,统计月度考勤、加班数据,提交薪酬核算。 2、实施绩效考核方案,跟踪结果应用(如晋升、调薪等)。 四、制度落实与优化 1、监督各项人力资源及行政管理制度的执行情况,包括但不限于: -用工合理性:审核各部门人员编制与现场人力的调度,避免人力浪费或不足。 -人力数据分析:定期统计离职率、出勤率、薪酬成本等关键数据,提出优化建议。 -卫生与5S管理:监督车间、办公室、仓储等区域的卫生执行标准,确保符合公司规范。 2、针对制度执行问题,提出改善方案并推动落地。 五、合规与风险管控 1、定期检查劳动合同、社保缴纳等资料的合规性,规避用工风险。 2、确保工厂遵守劳动法规及公司政策,避免劳动纠纷。 岗位要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、3年以上制造业人事工作经验,1年以上管理工作经验,熟悉工厂用工特点。 3、执行力强,具备较强的沟通协调能力,工作细致,责任心强,能适应工厂生产节奏(如旺季加班)。 岗位要求: 1、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2、2年以上制造业人事工作经验,1年以上管理工作经验,熟悉工厂用工特点。 3、执行力强,具备较强的沟通协调能力,工作细致,责任心强,能适应工厂上班时间。
招商3-5年大专及以上医药招商经验有招商经验招商经销商不需长期出差医疗器械耗材手术科室耗材低值耗材有经销商资源
岗位职责: 1.负责公司外科、麻醉科相关耗材产品在广东区域的招商与市场拓展; 2.开展区域内代理商的开发及日常运营管理; 3.维护所在区域重点医疗机构的合作关系; 4.聚焦粤东或粤西市场的业务推进 任职资格: 1.具备外科、麻醉科或临床类产品的销售背景; 2.拥有三年以上医疗器械低值耗材招商工作经验; 3.具备良好的商务谈判技巧,擅长人际沟通、协调与关系维护; 4.诚邀志同道合者携手共进,工作模式可弹性安排,表现优异者可拓展负责区域 5.熟悉广东省内市场环境,对粤东、粤西、粤北及珠三角地区有深入了解 我司为生产厂家,主推进院产品包括:一次性鼻导管、雷火灸、骨肽营养素(特膳食品)、医用射线防护用品、远红外腹磁疗贴 适用科室如下: 1、一次性鼻导管:手术外科、全麻ICU 2、雷火灸:日常保健调理 3、骨肽营养素(特膳食品):骨科、外科 4、医用射线防护:肿瘤科、放疗科、核医学科 5、远红外腹磁疗贴:产科、妇科、普通外科、肠胃外科、肿瘤外科、泌尿科、心胸外科、全麻ICU 具备上述科室资源者欢迎投递简历
招聘专员学历不限
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作 工作时间: 可自由安排 工作要求: 1.年龄18-40岁(学历不限)。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇: 综合薪资3000-8000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
线上HR居家
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。 工作要求: 年龄18-38岁(学历不限)。 薪资待遇: 1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
招聘专员(无经验可教) 薪资待遇 月薪4800-5300元(基础3000+提成1500+全勤300,超额最多再补500) 每月4天休假,法定节假日正常休 工作内容 用公司提供的招聘账号、现成话术,每天和550名面试者沟通,介绍岗位 按时打卡、每日提交招聘数据,每月完成400名意向员工目标(超20%有额外奖励) 工作要求 能按时上班,不摸鱼、不连续7天缺勤 会用基础聊天工具,公司提供账号和话术,不用自己找资源 离职说明 提前7告知即可,交接完工作结清工资
商务专员经验不限学历不限
商务专员 行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
综合商务专员
3000-4000元/月
商务专员1-3年本科及以上
岗位职责: 1.负责综合商务事务,涵盖商务合同管理、项目协调、文件整理及日常行政支持等工作。 2.协同内外部团队协作,保障各项商务流程高效推进。 3.识别并处理商务执行中的问题,提出可行优化建议。 任职要求: 1.法律相关专业优先考虑 2.具备优秀的沟通能力,能与不同层级人员顺畅交流 3.工作自主性强,注重细节,能独立开展工作 4.拥有良好团队意识,能在协作环境中持续贡献价值
销售助理
4000-6000元/月
销售助理1-3年大专及以上个人(To C)协助维护客户关系基本坐班单证处理/跟单网络营销能力市场推广经验电话销售沟通能力网络销售批发/零售电话销售经验销售助理/运营相关工作经验协助开发新客户
岗位职责: 1、负责微信客户的关系维护、产品推广、订单接收及跟进等工作; 2、配合销售团队完成新产品的创意构思与市场推广方案的筹备; 3、跟踪订单执行全过程,确保订单信息准确并按时交付; 4、处理日常销售相关行政事务,优化工作流程提升办公效率。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel等; 2、具备优秀的沟通技巧和严谨的工作作风; 3、拥有较强的组织协调能力与应变处理能力; 4、有销售支持类岗位或相关领域工作经验者优先考虑; 5、能适应高效紧凑的工作节奏,具有良好的团队协作意识。
商务专员
200-500元/天
商务专员1-2人经验不限学历不限
1、时间管理与行程安排:安排老板的会议、差旅、私人及工作日程,确保高效有序。 2、沟通协调:作为老板与各部门之间的桥梁,传达指令、协调资源、推动项目落实。 3、文件与信息管理:整理、归档各类文件、报告等,做好信息保密。 4、会议和活动组织:安排公司会议、商务活动、对外接待等,做好会议记录及后续跟进。 5、决策支持:收集行业动态、市场信息,为老板决策提供数据和建议。 6、形象好,责任心强,
招聘3-5年本科及以上不接受居家办公制造业公司人力资源部门品牌方制造业猎头经验异地招聘HRBP小红书人力资源
大小周工作制,入职当月缴纳五险一金,提供免费住宿(4人间,WiFi空调热水器独立卫生间等生活设施配套完善)。 岗位职责: 1、统筹开展公司内部人员招聘相关工作; 2、结合业务发展与编制安排,配合上级推进招聘计划的制定与落地实施; 3、定期更新并维护各部门组织职能及岗位说明文件; 4、发布招聘信息,同步加强企业品牌与雇主形象推广; 5、负责招聘相关费用的预算申报、使用管控及报销流程。 岗位要求:(可接受重点本科—相关专业实习生或应届生) 1、统招大专及以上学历,具备3年以上制造业或猎头领域招聘经验,能适应加班需求; 2、精通招聘各环节操作,了解国家劳动用工相关法律法规; 3、具备良好沟通能力,性格积极乐观。
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鱼泡直聘为工人提供汕头电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘汕头商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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