岗位职责 1. 战略客户开发与管理：调研并整合战略客户资料，规划市场拓展方案，搭建客户分层服务机制，持续深化战略客户合作纽带。 2. 销售线索运营：负责销售线索的挖掘、筛选及后续跟进，推动潜在机会进入转化流程。 3. 商机落地推进：聚焦核心客户群体，精准对接需求，加速订单落地，实现商机向实际定点的高效转化。 4. 风险控制执行：识别交易过程中的潜在风险，评估客户信用状况，跟踪订单履约进度，保障业务安全。 任职要求 1. 从业背景：具备5年以上工业制造或汽车领域B端大客户销售工作经验。 2. 专业经验：拥有独立完成大客户开拓并成功签约的实际案例。 3. 专业能力：具有敏锐的洞察力、良好的沟通协作能力和谈判技巧。熟悉大客户决策链条与突破关键点，掌握商机管理、客户关系维护及市场研判方法，具备大型企业销售管理体系实践经验。 4. 学历要求：本科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先考虑。 5. 个性特质：学习与应变能力强，能迅速吸收新产品与市场信息；自我驱动力强，勇于设定并达成高挑战性目标。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定优化策略，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），具备婚恋领域从业经验及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程督导、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以实现高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成、利润共享或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

【企业介绍】 作为中国领先的全景数字化、一体化企业预算管理平台，专注于为企业提供一站式员工激励与弹性福利解决方案。 【产品服务】 六大企业账户：健康、保障、快乐（福利）、出行、津贴、知识培训 【公司规模】 公司成立于2012年，总部位于上海，已在北京、深圳、广州、南京、成都、杭州、重庆、天津、武汉、青岛等地设立26家分公司，员工超3000人，服务覆盖500多个城市，累计为40000多家企业提供东方福利网&百福得产品支持。 【福利待遇】： 1、具有竞争力的薪酬：高底薪（4k-10k）+业绩提成，人均年收入20-30万； 2、健全的福利体系：周末双休、六险一金、补充医疗保障、带薪休假、团建经费等； 3、多元化的激励机制：优秀团队奖、销售竞赛、团队对抗赛等； 4、系统的培训支持：针对不同阶段销售人员，提供多样化课程与专项训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的工作时间：周一至周五9:00—18:00，周末双休； 7、便捷的办公地址：佛山市禅城区季华五路57号万科金融中心C座501室 【岗位职责】： 1、开发并维护企业、事业单位、政府机构等B端客户资源，依据客户需求定制专业且匹配的员工福利方案； 2、深入理解公司销售政策及产品内容，落实各项销售策略，达成既定业绩目标； 3、跟进合同回款进度，定期进行客户回访，收集使用反馈并传递至相关职能部门，提升客户满意度。 【任职要求】： 1、统招本科及以上学历，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康类）、电影票务、体检服务、办公用品、企业管理咨询或人力资源外包等相关行业经验，或具备ToB销售背景者优先； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业操守良好，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与方法，拥有一定的市场资源积累。

货代行业为硬性要求~ 岗位职责： 1、负责制定并落实业务团队的销售目标，维护核心客户关系 ① 根据业务部整体战略规划，拟定团队销售方案并推动执行 ② 负责与重点客户中高层保持紧密沟通，安排出差拜访，参与重要商务谈判 ③ 依据上级分配的资金资源，统筹团队资金运作，制定账期政策与回款计划，并监督执行 ④ 协调处理团队内重大突发问题与业务异常情况 2、负责收集市场与行业动态，整理分析竞争方及竞品相关信息 ① 深入了解所辖市场的变化趋势，开展竞品调研，汇总数据并进行有效分析反馈 ② 与主管共同研讨市场拓展策略，并推进落地实施，确保达成既定业绩目标 3、负责建立铁路或海运业务的风险管控体系，并推动执行落地 ① 制定系统化的风控实施方案 ② 监督风控措施的执行进展，定期复盘并持续优化改进 4、负责探索新型业务模式，梳理业务逻辑模型，并深入研究可行性路径 5、负责海外业务小组的“团队业务运营”管理事务 6、负责团队成员的绩效考核、面谈辅导及能力提升指导，助力员工实现绩效成长 7、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： 1、熟练掌握外贸领域相关专业知识 2、具备五年以上国际物流行业工作经验，有货代背景者优先，具有一年以上团队管理经验 3、大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先 4、具备敏锐的市场洞察力、创新思维以及全局观 5、拥有出色的下属培养能力、过程管控能力及跨部门沟通协调能力 福利待遇： 1、弹性工作时间9:20-18:00，避开早晚高峰通勤压力，午休时长一个半小时，实行大小周制度，大周双休，小周工作半天，法定节假日正常休假，我们倡导员工平衡工作与生活，享受生活的美好 2、公司统一订制午间工作餐，四菜一汤标准，分量充足、口味佳且健康卫生，吃出幸福感，是不想做饭人群的理想选择 3、入职即缴纳五险一金，为非深户员工提供一档医保保障，为在深圳奋斗的你增添一份安心 晋升之路： L1-L30职级体系，逐级进阶！薪资与级别同步提升！ 专员-小组长-储备主管-主管-经理-总监 同时支持内部岗位轮换发展，如对客服、商务或其他职能岗位有兴趣，均可申请转岗学习，实现多方向成长！

岗位职责: 1.制定并落实电子烟产品在海外市场的销售策略 2.开拓并维护海外市场渠道，提升品牌在国际范围内的影响力 3.与境外客户保持长期稳定的合作关系，推动业务持续增长 任职要求: 1.具备优秀的商务沟通与客户运营能力 2.能够自主规划销售方案，并高效推动执行落地 3.具有良好的协作意识，适应跨文化工作环境

1. 负责To B工业品销售，专注新能源领域现有客户关系维护及新市场开发。 2. 承担双碳事业部销售任务，热爱销售工作，具备责任心，欢迎积极进取、有目标（追求高收入）的伙伴加入。 3. 需本科及以上学历，具备相关工作经验，提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间。 4. 团队氛围和谐，人际关系简洁融洽，适合踏实肯干者发展；公司平台实力强，连续多年实现20%以上业绩增长。

不画饼只讲结果!!! 公司招业务经理你负责与客户沟通就好了。有没得经验都可以，年龄不是问题身高不是距离，有想法就可以好好聊聊。公司福利好，待遇也好，办公环境也好，同事也很好相处。[薪酬待遇] 1、底薪+绩效+奖金+提成+补贴月综合工资11000-30000元(甚至更高) 2、工作时间:早9:15-晚18:00午休2小时 3、节假日正常休息，享受带薪婚假、年假等[公司优势] 资源好:转化率高，开单容易，上手非常容易 薪资高:人人都拿高工资，只需稍微用点心，月薪轻松20K+通提45%高提点+奖金300-4000，年轻化围，优质福利待遇~带薪培训，带薪年假，免费旅游下午茶等，公司有冰箱微波炉，可自己带饭。[职位描述] 1、公司提供资料进行沟通并邀约 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业 3、根据主动咨询的意向客户与客户建联，制定合适的销售方案。 [晋升架构] 业务员-部门经理-区域经理-合伙人 签单了，成交量越多工资越高提成很好，能拿一半，做销售一定要挣钱嘛，并且只要会普通话和人交流没问题，人能听懂你说什么就可以，不讲学历，年龄只要不违法就可以，门槛这么低，你还要什么自行车。 工作内容你们也是关心的，就是电话销售，然后好好聊，促成签单。具体入职有人给你培训，两天就能上手。整个行业风向趋势还相当不错的。 快来找我吧，一起赚米，实现人生价值吧!!!

岗位信息： 1、负责本区域市场运营管理，保障部门月度、季度及年度销售目标的顺利达成； 2、落实企业文化和销售战略，贯彻执行公司销售政策，推动各项政策与市场工作的有效实施或超额完成； 3、拓展新客户资源，维护现有客户关系，提升公司品牌在区域市场的公共形象与合作黏性； 4、统筹管理本区域市场终端建设，主导品牌终端活动的策划、组织与落地执行； 5、合理管控市场费用支出，确保区域利润指标按计划实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少3年从事自营品牌包场或KA渠道管理经验，能接受长期出差安排； 3、具备出色的执行力、沟通谈判技巧、营销策划水平及市场开拓能力； 4、熟悉包场/KA渠道的运营机制，拥有优质客户资源者优先录用。 洗护/护肤/家清品类，包场总监、大区经理、省区经理岗位均有招聘，欢迎咨询应聘！

岗位职责： 1、掌握销售目标要求，负责主流平台（美团、盒马、天虹、物美、七鲜等）的业务对接； 2、维护大型商超渠道关系，管理产品相关资料； 3、收集、整理并及时反馈市场动态信息； 4、开展客户拜访工作，推动新品试用与样品送达； 5、落实促销活动安排并跟踪执行效果，完成促销数据的分析工作。 任职资格： 1、市场营销类相关专业，本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验，年龄范围22-28岁； 2、应届生中具备学生会管理经验者优先，有快消饮品行业销售经历者优先考虑； 3、语言表达与沟通能力良好，思维条理清晰，学习能力突出，能迅速适应工作内容； 4、能接受短期出差安排，态度积极向上，执行力强，抗压性好，环境适应力强。

一、任职核心要求 1. 本科及以上学历，市场营销、国际经济与贸易、物流管理、商务英语等相关专业优先，年龄28-35周岁。 2. 拥有5年及以上国际物流行业营销/销售工作经验，其中2年及以上营销团队管理经验，熟悉海运/空运/跨境电商物流至少一种核心业务的全流程，有东南亚等海外市场开发经验者优先。 二、核心岗位职责 （一）市场拓展与客户开发 1、制定国际物流市场拓展策略，开发核心客户与优质渠道资源，包括直客企业、海外代理、物流同行合作商等，独立完成大客户洽谈、商务谈判与合作签约，建立长期稳定的合作关系。 2、带领团队完成公司制定的销售业绩目标，分解业绩指标至个人，监督执行进度并及时调整策略，确保业绩达成。 （二）团队管理与能力建设 1. 负责国际物流营销团队的规划、培训、考核与激励，搭建专业的销售团队架构，制定岗位工作标准与绩效考核体系，规范团队销售行为。 2. 组织团队开展专业技能培训，涵盖国际物流业务知识、商务谈判技巧、客户开发方法、行业政策解读等，提升团队整体的营销能力与业务素养。 3. 关注团队成员工作状态与职业发展，营造积极进取的团队氛围，解决团队工作中的难点与问题，凝聚团队力量达成工作目标。 （三）数据分析与商务管理 1. 定期汇总营销数据，包括业绩完成率、客户开发量，建立数据台账并进行深度分析，为营销策略调整、业务优化提供数据支撑。 2. 负责商务合作中的合同审核、报价管理，把控合作风险，确保商务流程合规、账款安全。 3. 对接公司内部客服、运营、报关、运输等部门，协调解决客户合作中的物流服务问题，保障服务质量，提升客户满意度。 4. 关注国际物流行业政策（如各国贸易政策、海关新规、运输政策）与市场变化，及时调整营销与业务策略，规避市场风险。

清远市清城区招铝扣板吊顶

，我这里也经常要日结工，下班就给钱的那种，下去的联系我

清远市清城区招工地小工/杂工、钢筋绑扎

清远市清城区招抗震支架安装工2人，小地下室120套左右，提供住宿升降车，做完结账，附近闲着的联系

找4位专业打商混的工人，活在阳山庄，框架结构，柱子6米高，当天结帐，老板电话

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

管理市场拓展和销售业绩，制定销售计划，培训和引导市场发展

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

业务经理，收到4000-20000

中国人寿招聘简章工作内容: 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。薪资构成: 综合6000-8000(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。工作时间: 9:00-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质:半客服半销售，多劳多得 入职公司购买五险医疗，养老，重疾、意外，住院险

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、积极拓展公司产品的销售渠道，达成活跃客户数量指标，并推进新产品上架销售。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品特点、定价及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订货支持，确保客户维持合理且充足的库存水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体品牌形象。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪订单配送进度，确保到货及时。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类有薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日供应2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，并涵盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

头发护理与产品推广，养发馆

网络销售 岗位职责： 1.熟悉雨伞仓库产品，有地摊雨伞，礼品雨伞，直播雨伞，外贸雨伞。 2熟悉抖音，快手，小红书，闲鱼客户引流，询盘分析、报价谈判、样品寄送，验货协调及安排出货，维护现有客户，促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程，建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35（有经验者可放宽年限） 2.会使用抖音，快手，小红书，闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验，耐心跟进客户报价，讲解分析客户 4.老板很少管事，比较自由年轻化。（欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟） 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000，一个月，多的有1个W一个月啦

依据部门整体市场战略，制定所负责区域的销售规划

我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！ 岗位职责： 1. 负责人员调配与任务分配； 2. 协助团队成员达成工作目标。 岗位要求： 全职， 男女不限，18-30岁， 工作地点：清远市区，工作时间朝九晚六 1. 大专及以上学历，具备销售管理经验者优先考虑； 2. 熟练掌握销售技巧与谈判策略，能高效开发客户资源； 3. 具备优秀的团队协作意识、沟通能力及抗压能力； 4. 热爱销售事业，责任心强，积极进取，目标感明确。 我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！

岗位职责： - 拟定销售方案，确保团队完成业绩指标 - 开发新客户群体，巩固现有客户合作关系 - 跟踪市场变化，优化调整销售战术 - 带领销售队伍，提高整体业务水平 任职要求： - 具备一年以上销售工作经验，有团队管理背景者优先 - 拥有良好的沟通、谈判技巧及较强的抗压能力 - 了解行业市场情况，具备一定客户资源者优先考虑 - 高中或以上学历，市场营销类专业优先

网格直销： 岗位职责：进行中国移动区域网格宽带、专线、5G业务、智慧产品及个人业务开展营销工作；维系社区、楼盘客户等。 任职要求：18岁以上，高中或中专以上学历，服从公司的管理制度；刻苦耐劳，有上进心，语言表达清晰，热情大方等。 薪酬待遇：队伍人均计件薪酬4000+，计件提成上不封顶，业绩优秀者薪酬上万。 工作时间：月休6天。 公司福利：五险一金、健康体检、岗位培训、带薪年假、节日福利、话费补贴等等。 工作网格：清远市清城区、清新、佛冈、英德、三连一阳及各乡镇均有空缺，可就近安排。

1、平安正式编制，入职即签订正式劳动合同，享受六险两金保障； 2、综合收入由岗位津贴、个人与团队销售收益、团队管理津贴及年终奖金构成； 3、周末双休，法定节假日正常休假，提供年度体检、团队旅游，享有各类节日福利待遇。 【任职要求】 1、具备5年以上工作经验，其中至少1年寿险团队管理经验（带领10人及以上团队），历史团队业绩表现突出者优先考虑； 2、具有丰富的组织管理经历，曾独立策划并执行大型客户活动； 3、有保险行业主管或部经理工作背景者优先录用； 4、年龄在28至45周岁之间，学历为大专及以上，需学信网可查证 【岗位职责】 1、负责辖区内专员的日常管理、培训实施及经营目标跟进；统筹安排新老客户的答谢会活动，提供高质量售后服务支持； 2、落实总公司及分公司各项政策要求，监督专员完成公司下达的各项任务指标，协同处理客户服务中的相关问题； 3、积极参与公司组织的系统化培训，持续提升专业素养与管理能力，实现对团队成员的有效管理与独立运作