岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定优化策略，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），具备婚恋领域从业经验及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程督导、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以实现高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成、利润共享或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责 1. 战略客户开发与管理：调研并整合战略客户资料，规划市场拓展方案，搭建客户分层服务机制，持续深化战略客户合作纽带。 2. 销售线索运营：负责销售线索的挖掘、筛选及后续跟进，推动潜在机会进入转化流程。 3. 商机落地推进：聚焦核心客户群体，精准对接需求，加速订单落地，实现商机向实际定点的高效转化。 4. 风险控制执行：识别交易过程中的潜在风险，评估客户信用状况，跟踪订单履约进度，保障业务安全。 任职要求 1. 从业背景：具备5年以上工业制造或汽车领域B端大客户销售工作经验。 2. 专业经验：拥有独立完成大客户开拓并成功签约的实际案例。 3. 专业能力：具有敏锐的洞察力、良好的沟通协作能力和谈判技巧。熟悉大客户决策链条与突破关键点，掌握商机管理、客户关系维护及市场研判方法，具备大型企业销售管理体系实践经验。 4. 学历要求：本科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先考虑。 5. 个性特质：学习与应变能力强，能迅速吸收新产品与市场信息；自我驱动力强，勇于设定并达成高挑战性目标。

招服务工程师数名，薪资4-8K 1. 负责升降机、高空作业平台等设备的日常维护与检修工作 2. 及时响应客户现场维修需求，准确判断故障原因并实施有效修复，保障设备安全稳定运行 3. 配合客户开展设备使用指导，协助完成操作培训，推广安全作业规范 4. 接受无经验人员，提供带教支持，需具备驾驶能力 招服务经理1名，薪资面议 岗位职责 1. 搭建并优化高空作业平台等设备的售后服务体系，全面管理服务团队日常运作 2. 编制设备保养方案，监管维修质量与服务响应速度，持续提升客户服务质量 3. 主导处理重大客户投诉及复杂技术问题，联动技术与销售部门完善服务机制 4. 统筹备件仓储管理，控制运维成本，通过故障数据分析推动产品与服务改进 5. 策划实施客户安全操作培训，参与制定设备安全使用管理制度 任职要求 1. 经验：具1年以上高空作业设备或工程机械领域售后服务管理经历，掌握高空车技术原理 2. 技能：熟练掌握设备故障排查、维修流程及相关行业服务规范； 具备团队管理经验，可带领10人以上技术服务队伍

一、岗位职责 1.销售管理与策略执行：全面主导公司产品的市场推广及渠道销售策略的规划与落地，带领团队将战略目标转化为实际业绩成果，统筹销售全流程，确保各环节高效衔接与推进。 2.业绩目标达成：根据公司市场营销部署，明确团队及个人销售任务，制定合理的业绩分解机制与跟踪体系，推动团队高质量完成既定销售指标，稳步实现销量、营收与利润增长目标。 3.市场开发与客户拓展：主导新市场的开拓与新客户的引入，拓宽产品覆盖范围，依托国内外电商平台和行业展会等渠道，精准挖掘潜在客户资源，探索多元化的合作机会。 4.数据分析与团队建设：及时收集并研判市场信息与行业趋势，为销售决策提供有力数据支撑；同时负责销售团队的日常运营与管理，打造执行力强、业绩导向明确的高效团队。 5.客户关系维护与商务对接：制定系统的销售计划与客户拜访方案，通过专业沟通维系核心客户关系，具备出色的谈判技巧与商务礼仪素养，保障项目合作顺利落地。 二、任职要求 1.学历与经验：中专及以上学历，具有2年以上国内销售工作经验，具备1-2年销售团队管理经历者优先；有物流、检测认证、知识产权、财税、电子等相关领域从业背景者优先考虑。 2.能力素质：具备较强的市场开拓意识和敏锐的商业洞察力，能准确识别客户需求与痛点；热爱销售事业，敢于挑战高目标，自律性强，抗压能力突出，具备清晰的职业发展路径。 3.沟通与组织能力：拥有良好的客户服务理念和协调沟通能力，能够有效组织团队工作，调动成员积极性，带领团队突破业绩瓶颈；熟悉商务接待规范，可独立主导重点客户的谈判与合同签署。 4.技能要求：熟练操作WPS等办公软件，能高效完成销售报表编制、客户资料整理等工作；熟悉国内外电商平台运作模式及展会获客流程者优先。 三、岗位优势 1.薪酬福利：提供业内具竞争力的薪酬结构，包含底薪+高额提成+绩效奖金，收入上不封顶，充分激励优秀管理者；入职即缴纳五险，享有带薪年假、节日礼品、定期团建等多项员工福利。 2.成长空间：公司处于快速成长期，持续开展系统化培训，助力员工不断提升专业能力和职业素养，拓宽晋升通道。 3.工作方式：无需传统地推扫楼，主要依托国内外电商平台、行业展会等高效渠道开展客户开发，工作模式灵活精准，减少无效投入，显著提升工作效率与产出质量。

1.有服装销售经验，懂英语或阿拉伯语优先。 2.有一定采购经验或源头厂家供货资源。 3.能吃苦耐劳，尽职尽责；有一定服装绘图或视频剪辑者优先考虑

听说你…… •有点内向，不善言辞，害怕面对面交流？ •想赚钱，却担心没经验、没人愿意带？ •渴望一个简单纯粹、氛围温暖的团队？ 恭喜你！找到我们，就是职业生涯的新起点！ 我们正在招募“线上沟通”伙伴，这里或许正是为你准备的： 工作内容是什么？ 简单来说，就是通过微信与全国各地的美容院负责人交流，介绍我们的优质项目。公司提供精准客户资源，无需陌生拜访，也不用频繁打电话，有足够时间整理思路，从容表达自己！ 收入怎么样？ •高额提成机制，团队成员平均月薪1.8W~3.5W+！ 付出多少，收获多少，收入无上限，每一分努力都实实在在！ 为什么说这是“理想岗位”？ •时间灵活：工作时间9:30~18:30，每月8天休息（周日固定+4天调休），法定节假日全部正常休假！ •丰富团建：定期下午茶、聚餐、外出旅行，轻松融入集体，快乐工作每一天！ •无压环境：领导亲切好相处，同事都是暖心小伙伴，没有勾心斗角，只有彼此支持与鼓励！ 我们需要这样的你： •年龄18-40岁，零基础？没关系！全程培训，一步步带你入门！ •会打字沟通，思路清楚，做事有耐心即可。 •有一颗想进步、愿意成长、渴望增加收入的心！ 别再观望了！适合“i人”的理想机会真的不多！ 来聊聊吧，了解清楚再决定也不迟～期待你的加入！

岗位职责： 1.协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制定化、规范化； 2.参与制定公司经营策略、产品价格体系、营销费用预算制定，及时进行市场跟踪和策略调整； 3.落实营销策略和营销方案，制定公司总体营销开展战略，为公司营销提出合理化建议； 4.带领销售团队建设，制定销售激励制度，全面管理并提高团队的市场分析、渠道管理、危机处理能力；全面调动销售团队积极性，提高产品市场占有率； 5.定期主持公司营销工作会议，全面准确的掌握公司营销运行状态； 6.主持公司重大销售谈判和合同签订工作。 任职要求： 1.本科以上学历，如能力特别优秀可适当放宽； 2.有丰富的营销专业经验及团队管理经验； 3.有包装饮用水、快销品相关行业销售经验优先； 4.有一定客户资源及广泛人脉资源者优先； 5.中国共产党员优先； 6.具备良好的沟通协调技巧、敏锐的市场反馈能力、较强的团队管理能力和团队协作精神，能独立、果决处理问题。

·按照公司提供的标准化流程和营销策略，在各大线上平台（如微信、抖音、小红书、微博等）进行产品推广与品牌宣传。 ·维护和拓展线上客户群体，与用户进行积极、有效的沟通，解答疑问。 ·通过公司提供的专属工具接收订单并处理后续流程（非常简单！）。 ·定期反馈市场信息，与团队协作优化推广效果。 我们不需要你“自带资源”或“已有经验”，我们只需要你： ·有一颗愿意学习、渴望改变的心。 ·具备良好的沟通能力和责任心。 ·每天能安排2-4小时或以上的稳定工作时间。 ·熟悉基本的智能手机和社交软件操作。

清远银盏电子厂月6000左右，包吃住，可借支 不是流水线，水电免费 工期: 单价不扣 入职要求:18-45岁，男女不限 （面试后想做安排体检，） 工资待遇：19元一小时‬，每天11小时左右，15号发上个月工资，月6000元左右 工作时间：两班倒8对8点，月休1-2天 食宿情况:包吃包住（餐补480一个月在饭卡，不用自己掏钱）宿舍5-6人间，空调，热水器，WIFi，洗衣机齐全，水电免费 全新厂房，工作环境舒适洁净，安装大型中央空调，全年维持恒温舒适 入职资料：身份证原件复印件，一寸照片二张 工地作点：清远银盏‬嘉福工业园

要专业油锯手山上砍树，放树，断桐，堆柴火。做点工350-400一天。包住不包吃，自带油锯，包油！

要专业油锯手山上砍树，放树，断桐，堆柴火。做点工350-400一天。包住不包吃，自带油锯，包油！

初八正常开工要机手

熟手冲压工 马溪市场附近，2.24（正月初八）10:00面试 8点对8点,两班倒,一个月倒一次 入职第一周20元/小时，一周后小组集体计件,计件工资高,可做到23-26元/小时。，3个月至长期 高温补贴:150/元（6-10月）,夜班补贴:8元/晚,高温饮料 主要生产汽车座椅骨架 18-43岁

诚招销售合伙人 零门槛·高回报·易上手 一款集医美效果+康养调理于一体的顶尖抗衰爆款王牌产品， 见效快、口碑炸、复购高，市场巨大！多劳多得 不用囤货 不用经验 不用学历 有人教、有人带、有人帮 一部手机，在家就能做 只要你想赚钱、想改变、想创业， 我们提供： 产品知识+销售技巧+一对一辅导 2026风口项目，早加入早赚钱！ 想做的直接私信我！

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

四川法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有48家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售总监，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！ 上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！ 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 工作时间： 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑

美容销售／提成40%／销冠 手把手带／只招10人 薪资详情 薪资范围：15000-50000元／月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、交通补助、全勤奖、高温补 贴、夜班补助、工龄奖、绩效奖金 职位详情 电话销售 医疗／大健康 对企业／机构 (To B）销售经验 面销／陌拜经验 无经验要求 【我们是什么行业？】 一美业 【职位内容是？】 一对接全国美容院沟通「项目招 商」（前期不用店家投资加盟，做出业绩帮门店赚 了钱以后再谈合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国美容院资源一我们以「电销和微信」 对接美容院老板娘，如老板娘有意向，我们 目启动金598即可 （公司后续会安排「售后交付团队」到店先帮店家 做活动策划收现一店里做出业绩，加盟，我们48小 时之内即可收到提成 【好不好开单？】 ①不需要店家承担购买产品、仪器和先投资加盟等 风险！ ②咱们先去做业绩拿出结果，消费者认可买单后再 和店家谈合作，店家0负担容易接受，双方良性发 展互惠互利！ 【？】 ①收店率／优秀的同事单月收店可达20家598以上 ②加盟率／启动598元的店：目前70％的加盟率； 例如：当月A业务员收10家598元启动店，7家加 盟：综合收入8-10万以上 从2022年5月启动项目至今全国商务部3000多位在 职同事，目前优秀的同事月收入稳定30万＋还有很 多月入20万＋、10万＋【可查证】 新人入职6个月买卡宴／入职8个月买帕拉梅拉／努力 千年薪100万！【可查证】 我们分公司负责人96年911|尊界 迈巴赫 我们团队 长 99年开保时捷卡宴 公司员工奔驰、宝马遍地都 是！ 【可目睹】 【重点】如果你不信，觉得是天方夜谭且不在你认 知以内，非常能理解，那可能是缘分未到，认知不 同、不争不辩，选择大于努力。 【为什么可以这么赚钱？】 美业是国内毛利率最高的的行业之一，并且国内人 口老龄化严重，女性爱美保养需求激增，女性消费 欲望很强 ①岗前培训：入职后我们销冠团队会对新入职同事 进行1对1培训； ②行业经验：我们佰草大部分同事基本都没有相关 的行业经验，都是在同一零起跑线上，不靠关系、 不靠人脉，全靠个人努力，很多新同事入职2-3个 月后实现月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①早上09:30﹣下午18:30；周天固定休息 【岗位要求】 ①需要有电销经验，年龄满22-38岁； ②有美业资源或者各行各业的销冠优先录用，重点 培养！!! ③追求稳定安稳、三天打鱼两天晒网勿扰，如果对 赚钱有欲望、想翻身、想改变自己命运的人哪怕你 是小白公司也重点培养你 【预约面试】以上内容看三遍高效沟通，如有意向直接约面试，节约双方时间】

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

岗位职责: 1. 制定并执行房地产销售方案，推动销售业绩持续提升。 2. 统筹管理销售团队，确保团队工作方向与公司发展目标保持一致。 3. 深化客户关系维护，积极把握市场变化趋势，挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1. 具备出色的商务洽谈能力及客户运营经验。 2. 能够有效激励团队成员，带领团队完成既定销售任务。 3. 拥有较强的团队管理能力和顺畅的沟通协调技巧。

双休!!双休!!双休!!职位要求：具有1年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 工作职责：1.根据公司目标和市场情况，制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发，推动业务销售，优化团队管理。3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果，及时调整策略，确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力：借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通

1 具备一定的管理与组织协调能力 2 拥有1年以上团队管理实践经验 3 大专及以上学历

清远伯鑫无纺制品公司诚聘网络销售人才！！（主营面膜布） 无责底薪2500+全勤奖100+奖励+提成，综合薪资高 工作时间：上午8：00-12：00，下午13：30-17：30。 公司福利： 1、包食两餐， 2、人性化的管理，公司氛围好，内部提升晋升空间大； 3、舒适的办公室工作环境，轻松和谐的工作氛围； 4、节假日带薪假，各类节日福利，生日红包，部门团队活动。 岗位职责： 1、通过抖音、小红书、微信、阿里巴巴等线上渠道积极拓展新客户，高效开展客户沟通与互动，维护客户关系并推动成交，协助上级完成客户邀约任务； 2、搜集市场动态信息，研究竞品情况，提出可行的销售优化建议； 3、定期反馈销售进度，规划并落实有效的销售方案。 任职要求： 1. 年龄25-33之间 2. 具备优秀的沟通协调与谈判技巧； 3. 拥有较强的市场洞察力及客户维护能力； 4. 能独立推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识； 5. 热爱销售岗位，能适应一定的工作压力。 备注：若能力突出，可独立负责新媒体平台的整体运营与转化，薪酬待遇面议更优。 面试地址：清远市清城区嘉福工业园内

外呼团队主管（高薪提成+团队奖励） 综合月薪8000-10000+ 无责底薪+高额提成+团队分红 等 【岗位职责】 1. 负责外呼团队的日常运营与管理，达成公司下达的销售及服务指标 2. 组织并带领团队开展电话外呼任务（包括产品推介、客户回访、业务处理等） 3. 监控成员工作执行情况，提供话术指导与绩效提升支持 4. 实时汇总团队业务数据，按时提交业绩分析与改进方案 【任职要求】 组长岗：需具备1年以上电销团队管理背景，精通数据梳理与目标分解 表达清晰，普通话标准，能承受工作压力，具有良好的客户服务意识 熟练操作Excel等办公工具（组长需掌握基本的数据统计与分析技能） 【薪酬待遇】 组长收入 = 底薪 + 个人业绩提成 + 团队整体激励 + 阶段目标奖金 缴纳五险，提供带薪培训，享有节日福利，拥有广阔晋升通道 【工作时间】 9:00-18:00（含2小时午休） 周末固定休假 依法享受法定节假日

有母婴店.业务者优先。有团队精神。

岗位职责： 1. 通过抖音、快手及各类网络渠道获取潜在客户信息，收集整理后交由业务部门进行后续对接（公司提供线上平台资源支持） 2. 无需陪同客户看房，工作地点固定在公司办公室内，由业务团队负责跟进销售环节，成交后客服人员享受相应提成奖励（无需外勤） 3. 工作时间9:30-18:00，中午休息60分钟 岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，团队氛围年轻有活力！ 2. 不限学历背景，不限所学专业，我们更看重实际潜力而非文凭！ 3. 不要求从业经历，无须具备销售基础，只要您积极进取、愿意拼搏！ 4. 语言表达清楚，普通话标准流畅，沟通无障碍！ 5. 掌握基础电脑操作技能即可上岗！

长期招聘业务员 支付宝碰一碰(160一家)+分润+益 23.0锁粉收款码(80一家)+分润+益 3京东外卖(160一家)+分润+益 4 饿了么外卖288一家+ 益72 有地推经验的优先 时间自由，不需要回公司打卡，可以兼职全职

岗位职责： 1. 组织团队推进房产销售工作，规划并实施销售方案； 2. 提升团队成员的成交能力，保障团队完成既定销售任务； 3. 推动交易顺利完成，增强客户满意度与长期信赖关系； 4. 定期开展团队培训，提升整体专业素养与服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力和协调沟通技巧； 2. 熟悉房地产市场动态，能充分挖掘团队销售潜能； 3. 具备扎实的市场研判、营销策划及谈判技巧； 4. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识。 岗位福利: 底薪加提成 岗位福利: 社保

汇报对象：首席执行官CEO（品牌创始人） 前言寄语：此岗位定位核心高管，请各位求职者认真读完我的需求再投递，感谢大家的关注。 一、岗位概述 我们正在寻找一位结果导向、富有激情的营销负责人，全面主导Heybike在欧美市场的营销战略布局。您将直接对销售增长、品牌声量提升及市场份额扩张负责。不仅是战略的规划者，更是落地执行与成果达成的第一责任人。理想人选需熟悉欧美电商生态，具备数据驱动决策能力，并有成功带领品牌从竞争者跃升为行业领先者的实战经历。 二、关键职责 1、战略制定与执行： 1）主导制定并实施年度及季度营销计划，确保达成欧美区域的销售目标与投资回报率（ROI）要求。 2）持续洞察市场趋势、竞品动向与用户行为，动态调整策略以巩固Heybike的竞争地位。 3）牵头新市场进入与扩张路径设计，明确重点市场优先级和可持续增长点。 2、品牌建设与管理： 1）统筹Heybike在欧美市场的品牌定位、核心信息输出与整体形象管理，保障全链路品牌一致性。 2）策划并落地高影响力的品牌推广活动，涵盖网红合作、公关传播、内容运营及社交平台营销，全面提升品牌认知度与好感度。 3、绩效营销与销售驱动： 1）全面管理效果广告渠道（如GoogleAds、Meta/Facebook/InstagramAds、TikTokAds、AmazonAdvertising等），优化投放效率，降低获客成本（CAC），提升用户生命周期价值（LTV）。 2）推进与主流电商平台（Amazon、eBay、自有独立站）的营销协同，实现线上销量持续增长。 3）联动销售与渠道团队，设计并执行赋能线下经销商与零售伙伴的联合营销方案。 4、团队领导与预算管理： 1）组建、带领并激励高效能营销团队（可能包含本地化成员），打造高执行力组织。 2）负责欧美市场年度营销预算的规划、分配与精细化管控，确保资源投入产出最大化。 5、数据分析与优化： 1）建立科学的KPI评估体系，定期追踪、分析营销表现，向管理层输出可落地的优化建议。 2）运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、SQL、Tableau等）深入挖掘业务洞见，推动策略迭代与用户体验升级，实践增长黑客方法论。 三、任职要求 1、经验： 1）8年以上市场营销工作经验，其中至少3年担任管理岗，完整主导过欧美市场的营销全局。 2）具备直接对销售额与业务增长负责的经历，并能提供可验证的成功案例（面试需出示相关数据支持）。 3）有电商/DTC（直面消费者）品牌、消费电子、户外运动等相关行业背景者优先考虑。 4）拥有从零搭建或快速拓展海外市场的实操经验者优先。 2、技能与能力： 1）精通效果广告投放：熟练掌握Google、Meta等平台投放机制与深度优化技巧。 2）出色的数据分析能力：善于从复杂数据中提炼关键洞察并指导策略调整。 3）优秀的品牌叙事能力：擅长通过内容、社交媒体与公关手段讲好品牌故事。 4）英语流利，具备优秀的跨文化沟通、谈判与演讲能力。 5）具备组建和管理跨国、分布式团队的领导力。 6）强目标导向，自我驱动力强，能在高压环境下持续追求卓越业绩。 3、教育背景：市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历，MBA优先；有欧美国家学习、工作或生活经历者优先。 四、我们提供 1、在高速增长的新兴赛道中担任全球品牌的高层角色，参与战略决策。 2、具竞争力的薪酬结构（基本工资+高额绩效奖金+股权/期权激励）。 3、支持远程办公或当地办公室办公，工作方式灵活。 4、加入一个充满活力、创新且高度协作的国际化团队。 5、广阔的职业发展空间与个人成长机会。 出差地：美国、加拿大、德国、法国、意大利 工作语言：英语、法语 出差频率：偶尔出行

销售经理，品牌推广，IC销售，汽车类经验优先，