佛冈房建项目招聘驻场专业监理工程师，要求持证上岗，具备扎实的房建经验，能够独立负责现场监理工作及监理资料的整理。同时，需协助收集施工资料，重点关注工人工资资料，此项工作有额外补贴。具体待遇面议。

【核心职责】 1.渠道战略规划：负责制定并执行全国/区域性的渠道拓展战略，构建高效、稳定的销售渠道网络。 2.合作伙伴开拓：独立开发并管理各级渠道合作伙伴，包括但不限于粮食收储企业、质检机构、农业服务公司、仪器经销商等。 3.行业深耕：深度洞察粮食行业（如粮库、米厂、面粉厂、食品加工企业等）的客户需求，将我们的快速检测仪解决方案精准触达目标客户。 4.体系搭建与赋能：建立完善的渠道管理体系、政策及激励机制，并对渠道伙伴进行产品知识、销售技巧及市场策略的全面培训与赋能。 5.市场洞察：收集分析市场信息及竞品动态，为公司的产品迭代与市场策略提供决策支持。 【我们期待这样的您】 1.经验必备：拥有3年以上科学仪器、检测设备或农业相关领域的销售或渠道管理经验。有粮食检测、粮油仪器、农业投入品销售背景者优先考虑。 2.行业资源：在粮食、农业或食品检测领域拥有一定的客户或渠道资源，能快速打开局面。 3.能力卓越：具备出色的市场开拓能力、商务谈判能力和渠道规划能力，能独立完成从0到1的渠道搭建。 4.内在驱动：结果导向，拥有强烈的自驱力和责任心，渴望在充满社会价值的领域成就一番事业。 5.适应出行：能适应全国或区域范围内的出差。 【我们为您提供】 •有竞争力的薪酬：“具有行业竞争力的底薪+高额绩效奖金+丰厚的渠道激励”，收入上不封顶。 •广阔的发展平台：身处粮食安全黄金赛道，提供巨大的职业发展空间和晋升机会。 •专业的团队支持：与顶尖的产品技术团队并肩作战，为您提供强大的后端支持。 •完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。

职位描述【你所关心的】———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。l经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高提成，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训（不收取任何形式的费用）。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 薪酬自主制，赚多赚少你说了算，底薪补贴绩效4100~5100元/月+超高业绩奖核算比例55%-80%！（薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩。新人进来期间有专人一对一进行带教，上手迅速，0业绩入职。）人均月收入是2.2万，入职一年以上人均月收入2.9万。 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游、12项福利假。 【晋升路线】 置业顾问—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~ 每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】 营业网点密布全惠州，一般分布在大型社区、公交站附近。最近求职高峰期，简历同步邮箱需缓冲时间。

【大健康轻创业 · 微循环新零售合伙人招募】 坐标深圳龙华｜全职兼职均可｜学历经验不限 如果你： 不想一辈子拿死工资，渴望收入突破 看好大健康万亿风口，寻找靠谱副业项目 深耕微循环养生赛道，市场需求持续增长 公司提供完整产品、流量打法、团队赋能 寻找志同道合创业伙伴，并肩作战，拒绝打工思维！ 不唯学历资历，只要你有野心、肯行动 想了解项目细节，直接沟通洽谈

1、公司提供海量精准客户资源，减少无效拓客，专注业务成交转化。 2、负责销售团队的组建、培训、管理与考核，搭建人才培养体系，提升团队专业能力与成交率，优化销售管理制度与业务流程。 3、统筹市场调研与行业分析，实时跟进竞品动态、行业政策及市场需求变化，优化营销策略，拓展新业务、新赛道、新区域市场。 4、定期输出销售数据报表、市场分析报告，复盘业绩目标完成情况，及时调整销售策略，完成目标业绩。 任职要求 1、大专及以上学历，2年以上检测、认证、第三方质检行业销售团队经验，熟悉行业业务体系、资质标准及市场规则。 2、擅长业务流程梳理优化与团队人员培训，具备基础团队管理、人员赋能与团队激励能力，能带新人、建体系、搭流程，打造高执行力初创团队。 3、熟悉各类检测认证项目流程、行业标准及实验室运作模式，了解电子电器、服装、建材、消费品、体系认证等相关业务优先。 4、职业素养良好，诚信正直，具备高度的责任心与团队领导力。愿意长期跟随公司深耕新赛道、共拓市场。 三年发展规划 短期 1 年内：搭建标准化销售管理与培训体系，稳定核心销售团队，完成既定业绩增量，夯实业务基础； 中期 2 年内：开拓 3-5 个分公司，实现团队规模化复制， 长期 3 年内：整理市场用户数据，完成客户画像，建立独立三方智能咨询交易平台，建立行业全新销售运营模式，形成品牌力。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5.遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

珠三角地区最大规模直营店，期待您的加入

招聘置业顾问

明天源潭白班日结16-55岁，男女不限，源潭锦邦仓化妆品/衣服打包装，免费包车来回接送，不收车费。16元/小时，工作10.5小时，168元/天，上班时间9:00-21:00工作内容：衣服/化妆品/分拣打包卸货。中间休息时间不计算工时，如果加班或提前下班按实际工时计算工资，，食饭可以自带或者到饭堂自费食，7点20体育馆南门发车，途经清新公园美林广场凯逸酒店对面松岗派岀所对面松岗市场凤宇新村桥北立交站小市桥南站三鸟市场站武警支队站，不能穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子，上下班打卡/签名。报名电话：（同步）

清远长隆长白班临时工轻松稳定︱可长期做准时发薪︱可预支工资现招2个岗位2.员工餐厅年龄：25–53岁（男女不限）上班时间：06:30–24:00区间排班，接受两头班（部门统一排班）工作内容：打菜分餐、餐区卫生清洁、餐具清洗整理工期硬性要求所有岗位需做满3个月以上，适合长期稳定做；统一薪资待遇入职1-2个月：17元/小时第3个月起稳定涨薪：18元/小时法定节假日:25元/小时每日购买意外险2元/天每月15号准时发薪，从不拖欠做满7天即可预支生活费岗位专属福利免费包三餐(伙食丰富)住宿统一长隆电梯公寓：（包水电，不住不扣），宿舍配备床上用品、24小时热水、WiFi、洗衣机每日工时8–10小时，每月固定月休4天服从排班安排，可接受少量加班入职需办理广东省食品类健康证（可入职后补办）岗位要求所有岗位要求：吃苦耐劳、服从管理、身体健康无疾病重点面试须知:面试时间:必备资料：身份证原件+复印件1份报名电话：（同步）

物流园招长期工210元/天，16-45岁，男女不限源潭锦邦化妆品和衣服仓临时工工期至双十一，可长期，上下班打卡，，仓内纸质签名查黑名单、案底，不查征信，1个月内没在顺丰系统有打卡记录的才能安排【住宿】20元/小时【坐车】18.5元/小时每天10.5小时（按实际出勤工时算）上班时间9:00-21:00，休息1小时，下午0.5小时（有时可能会加班或者调班）住宿，宿舍为电梯公寓式宿舍，6人一间，空调热水齐全，，水电费3元，合计11元。免费包车来回，高峰期工价会随仓库调整而上涨工作岗位：扫描/分拣/质检/盘点，岗位轻松简单。每天按打卡实际上班工时计算工资。，食饭可以自带或者到饭堂自费食滿7天可预支工资1000元，一个月可以预支3次。工资结算：月底结上个月工资。。备注：按照15元/小时结算工资，。报名电话：（同步）

.美湖酒楼招聘：诚邀你的加入炒锅师傅一名（最好识湘菜半桶水勿扰）月休3天节假日补休6800至7000元工作地点：清远市清城区石角镇美林湖西岸广场联系电话：朱生（）

广东清远大学城，招做饼师傅一人，电.，有意者联系，

小湾工地急招男女监工，男性要求55岁以下，女性要求45岁以下，薪资为220元一天，不提供食宿，工作时间为9小时。

招聘监理员1名，要求建筑相关专业毕业，熟练使用办公软件，有土建工程类相关工作经验，年龄35岁以下。 工作内容为房建住宅项目监理，全职上班，过试用期后薪资为6000元。 工作地址位于呼和浩特市，其余事项可电话咨询。

西藏某监理项目招聘监理人员，要求年龄55岁以内，持有副高级职称及国家注册监理工程师（房建专业）证书，税后工资15000元。有意者可报名。

石化监理公司广东项目招聘以下全职岗位：静设备监理、防腐监理、焊接监理、管道监理、工艺管道监理、电气仪表监理、安全监理。要求有2年以上石化行业对应监理经验，年龄在55周岁以内，近期能到岗者优先。 广州项目招聘设备监理（熟悉两器（反应器、再生器）相关安装工作）、管道监理、焊接监理各1名，要求年龄在60周岁以下，具有中级职称。 内蒙古兴安盟项目招聘石化电气监理，年龄在55岁以下，待遇为8-8.5k/月，另有餐补30元乘以出勤天数，要求近期到岗。

土建、电气安全监理(安全专监)

岗位职责：1.全面负责销售业务的运营管理 2.制定绩效考核方案并推动执行落地 任职要求：具备较强的统筹规划能力，拥有良好的市场洞察力与团队协作能力

薪资详情 薪资范围：3万～20万/月不封顶，社保类型：五险一金 提成方式：底薪+销售额提成+管理津贴 团队业绩20%+（个人业绩40%），例如达成50W业绩，可获得10W提成奖金+现金奖励+管理津贴+年度旅游+荣誉激励 晋升通道：团队销售经理—区域经理—总经理（分公司）（享分红）—城市总经理（分红+总经办分红） 职位详情 工作职责： 　　1、配合区域经理落实集团核心理念与战略目标的推进与实施。 　　2、营造积极的销售氛围，提升企业品牌美誉度与形象认知。 　　3、依据公司标准，激发销售团队成员的工作热情，打造团结协作、高效运作的部门环境。 　　4、掌握团队每位成员的性格特点与能力优劣，协助识别业务发展中的瓶颈，支持员工实现自我成长。 　　5、将部门任务合理分配至各员工，并跟进执行进度确保目标达成。 　　 6、完成公司下达的销售任务指标！ 任职资格： 1、年龄20-45岁，具备一年以上房地产相关工作经验 2、热爱销售岗位，拥有良好的协作意识与集体责任感； 3、具备一定的组织协调能力，语言表达清晰，沟通顺畅； 4、意志坚定，反应迅速，具有较强的适应力与抗压性； 5、本岗位配置为4+1人（若个人能力突出，入职条件可适当放宽或由公司安排人员）

自媒体拍摄（培训上岗） 维护房源

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为销售活动提供有效策略支持 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和团队配合意识 2. 具备独立开展工作的能力，善于应对和解决各类问题 3. 热爱销售事业，能适应高强度、快节奏的工作模式

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万

一、工作时间：08：50~12：00 13：50~18：30（单休、调休任你选） 二、工作地点：中山250多家门店就近安排 三、【任职要求】 1、不限学历、不限专业 2、热爱互联网，喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP （不需地推派传单，也不需要疯狂电话call客）； 3、热衷新鲜事物，具备一定得学习能力和适应能力；不抗拒与人交流，心态积极，乐观、开朗； 四、【薪资待遇】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期中山定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 五、【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁

本科及以上学历，10年以上液晶显示屏销售经验，5年以上带团队经验

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利进行，协助办理购房合同签订及相关后续流程；及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；负责团队日常管理，合理分配工作任务，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质端正 2、具有一年以上房产销售经验，有团队管理实操经历 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上的心态 4、具备良好的学习意识，较强的团队组织与赋能能力，善于激发团队合力达成目标 薪酬福利： 1、综合薪资：10000-20000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建、聚餐活动，节日礼品，优秀员工旅游，社保

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2. 维持并深化客户合作关系，及时掌握市场发展趋势。 3. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力。 4. 按期完成销售数据汇总与分析，提供优化策略建议。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能迅速应对新情况。 3. 拥有良好的组织协调能力和执行力，保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动，具备责任心，适应一定强度的工作节奏。 5. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户意见与问题。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动公司销售目标的顺利实现。 2. 开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售决策提供数据支持和方向指引。 4. 组织并指导销售团队，持续提升团队专业水平与整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析能力。 2. 拥有团队管理经验，善于调动成员积极性与潜能。 3. 具有良好的组织协调能力，能快速应对和解决销售中的各类问题。 4. 擅长沟通交流与商务谈判，能在多元场景下与客户建立有效连接。

岗位职责: 1. 负责所辖区域市场调研与销售方案策划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4. 策划及参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1. 具备出色的销售能力与市场洞察力。 2. 能够独立带领团队，合理分配任务并辅导成员成长。 3. 拥有较强的组织协调能力，能妥善应对销售中的各类突发情况。 4. 具备高度的责任意识和良好的协作精神。

岗位内容： 1.筛选客户需求，提供优质的客户服务； 2.建立良好的客户关系并跟进客户； 3.签订合同，促进成交。 任职要求： 1.熟手优先（新房，二手，租赁），提成大约40%~50%（已含税） 2.有销售或客户服务经验者优先，不惧挑战者优先，性格开朗者优先 3.如0行业经验者（有经验丰富的师傅带教） 公司福利： 1.员工宿舍 2.公司团建旅游，组织活动等等 上班时间：9：00~18：00，有午休时间，上六休一