深圳市法姿妤生物科技有限公司成立于2014年，专注生物制品、生物科技产品及纳米生物材料的研发与销售，旗下拥有“法姿妤”自主品牌。因业务扩展，现诚聘销售人才！ 招聘岗位：销售代表/业务经理 岗位职责 负责公司生物科技产品及美容护肤类产品的市场开拓与销售，维护客户关系，完成销售目标。 任职要求 1. 热爱销售工作，有较强的沟通能力和抗压能力； 2. 有生物科技、化妆品、美容护肤行业销售经验者优先； 3. 具备良好的客户服务意识和团队合作精神； 4. 学历不限，能力优先。 薪资福利 底薪+高额提成+绩效奖金（具体面议），五险、带薪培训、节日福利等。 工作地点 广州市花都区清怖街1号锦泰国际410室 应聘方式 电话： 邮箱：@qq.com 加入法姿妤，用实力赢取高薪！

1.有相关物流经验 2.有带团队经验 3.有相关行业资源

【任职要求】 1.行业经验:2年以上网络安全/IT渠道销售经验，熟悉信息安全、数据安全、安全服务(安服)及网络设备(如H3C)等产品体系;有网络信息安全、H3C或同类厂商渠道工作背景者优先。 2.渠道能力:具备成熟的渠道招商、赋能与管理经验，能独立搭建区域代理商体系;自带广州及华南地区优质渠道资源(如系统集成商、行业ISV、政企合作伙伴)者优先。 3.技术背景:具备2年以上售前或技术支持经验者优先。 4.核心能力:目标感强，具备优秀的商务谈判、方案宣讲及跨部门协同能力;能独立策划并落地渠道沙龙、行业推广等营销活动。 5.学历专业:专科及以上学历，计算机、信息安全、市场营销等相关专业优先。 6.工作区域:工作地点以广州为主，覆盖广东地区。 7.其他优势:退役军人、中共党员优先。 【福利待遇】 1、上班时间:朝九晚六，周末双休; 2、带薪休假:享有国家规定的法定节假日以及提供节日礼金 礼品; 3、丰富的团队活动:户外拓展、旅游、聚餐及不定时的下午 茶福利; 4、依法缴纳五险一金，享有年度体检; 5、工作人文环境舒适; 6、注重员工培养，系统专业培训。

岗位职责： 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户，了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程，跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈，配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行，提升客户转化率与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强，注重服务细节，认同长期职业发展路径

清远清城招防水工

弹性工作时间早8或早9自己选｜当天入职当天安排吃住 告别流水线赶产量压力，薪资保底稳定，吃住全免，真实靠谱好岗位！ 薪资保底靠谱｜每月12号准时发薪 【正式工～五险一金，福利拉满】 底薪2100-2350元 加班合规：平日1.5倍、周末2倍、节假日3倍薪资，合法核算不坑人 多重补贴：外观岗位补贴1000+夜班补贴780+绩效800元+全勤100元+工龄补贴 试用期6500-7500，转正后计件综合月薪7500-10000元，长期干薪资稳步上涨 全场轻松岗｜非流水线 纯坐班无压力 核心优势：非流水线岗位！不用疯狂赶产量，节奏自由可控，上班不慌不累全程坐班，不用站岗、不用久站，累了可适当休息，对体力要求低 工作内容：电子产品辅助作业、检测、打包，组装，简单手工活，无需经验学历，老员工手把手带当天上手 吃住全免｜入职当天拎包入住 零打工成本免费 包吃：入职即发饭卡，食堂菜品丰富、荤素搭配，全天免费就餐，无需自掏腰包 免费包住：公寓式厂区宿舍，4-6人间，独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WiFi全覆盖，拎包即住，免房租水电 极速安置：当天面试、当天办入职、当天安排食宿，不用奔波找临时住处 厂区配套齐全｜下班休闲不无聊厂区内设超市、健身房、篮球场、图书馆，购物、运动、娱乐一站式搞定，生活便利、氛围轻松，打工像过日子！ 报名零门槛｜快速入职不耽误 不限经验、不限学历，只要踏实肯干即可报名！ 私信秒回，全程免费安排，无任何，解答所有岗位问题，快速对接面试、办理入职！稀缺轻松好岗！非流水线+坐班+保底薪资+可预支，招满即停，有意工友抓紧私信！

清远地区招聘砍细竹人员，男女均可，要求身体健康，能直接投入工作。可接受10至20人的队伍，价格较高，按650元一吨全包价结算，多劳多得，一天收入可达数百元。若使用机械砍伐，效率更高。招聘人数不限，满员即止。欢迎有诚意且能直接干事的人员及队伍报名，非诚勿扰。

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诚招司机2名，要求有三年以上拖头直卸车经验，驾驶电车高隆达交班。非诚勿扰。

岗位职责： 1、参与公司健康咨询项目的推广与运营，拓展潜在客户资源； 2、协助开展市场调研，收集用户需求并反馈优化建议； 3、根据公司策略推广相关服务内容，提升品牌影响力； 4、维护客户关系，推动项目合作落地并实现持续转化； 任职要求： 1、对中医养生健康行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力； 2、能够自主安排工作时间，具备责任心和执行力； 3、有销售、推广或创业经验者优先，不限专业背景； 4、认同公司发展理念，愿意与企业共同成长。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

岗位职责： 1. 策划并执行销售方案，推动公司销售目标达成与业务持续增长。 2. 跟踪市场变化，研究行业发展方向，明确产品市场定位，契合客户需求。 3. 开发并维系客户关系，深入挖掘客户痛点，提供专业化的解决方案。 4. 带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩表现。 5. 定期组织团队会议，同步市场信息，统筹制定阶段性销售策略。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化趋势。 2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力，能够高效对接客户并推进合作。 3. 具备良好的团队管理经验及领导才能，能有效激励团队成员。 4. 热爱销售工作，自我驱动力强，具备清晰的目标意识和结果导向思维。 5. 具备优秀的统筹规划能力，能科学调配资源并有序推进销售计划。

岗位职责: 1. 策划并落实销售团队的业务推进方案，确保公司销售指标顺利达成； 2. 统筹并带领销售团队开展商务洽谈及客户关系的持续维护； 3. 跟进与管控销售团队的日常运营，保障各项业务任务有效执行； 4. 协调资源为客户提供支持与解决方案，提升客户满意水平； 5. 梳理与解读销售相关数据，为产品优化和服务升级提供参考依据。 任职要求： 1. 具有敏锐的市场洞察力和出色的商务沟通能力； 2. 能够高效组织团队，推动成员积极完成既定目标； 3. 具备良好的人际交往能力与客户服务意识； 4. 能在高强度工作环境下保持稳定输出，适应快速变化的工作节奏； 5. 为人正直诚信，拥有积极的协作态度和职业投入精神。

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，推动业绩指标的实现 2. 持续改进销售流程，提高客户满意度与市场竞争优势 3. 策划并执行销售活动，提升团队协作效率与凝聚力 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧及团队带领能力 2. 具备高效的问题处理能力，能灵活应对市场动态 3. 具备较强的组织协调能力，善于激励团队完成销售目标

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，推动公司销售目标的顺利实现。 2. 开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售决策提供数据支持和方向指引。 4. 组织并指导销售团队，持续提升团队专业水平与整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析能力。 2. 拥有团队管理经验，善于调动成员积极性与潜能。 3. 具有良好的组织协调能力，能快速应对和解决销售中的各类问题。 4. 擅长沟通交流与商务谈判，能在多元场景下与客户建立有效连接。

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有母婴店.业务者优先。有团队精神。

岗位职责： 1. 业务范围：珠海，中山，汕头，揭阳，潮州，重庆，西安，负责北斗/GPS定位监控系统产品的销售工作，包括市场调研、客户开发、销售策略的制定与执行。 2. 与客户建立良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 3. 定期参与销售培训和团队建设活动，提升个人及团队销售技巧。 4. 跟踪销售订单，确保销售目标的实现。 5. 与市场部门紧密合作，共同完成销售目标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 对北斗/GPS市场有一定的了解，能够准确把握市场动态。 3. 有较强的市场分析、营销、谈判能力。 4. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。 5. 有责任心，能够承受工作压力，具有较强的适应能力和学习能力。

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

2025年木门工厂全年招聘业务员：25-45岁 一、招聘多名业务员，自带车辆者优先录用，两人一组实行老带新模式，初期负责两个城市，各自开展地推工作，走访各类门窗门店，添加微信，逐步推进合作并促成订单 岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 4、与客户保持良好沟通，做好日常维护关系 出差费用另行核算（含住宿、油费、过路费），餐费需自行承担； 具备其他行业1年以上业务工作经验者优先 为提升沟通效率，咨询后将主动电话联系，请勿文字反复询问，非求职者请勿扰 女性业务员可安排当日往返，且可与其他女同事组队同行

岗位职责：1.全面负责销售业务的运营管理 2.制定绩效考核方案并推动执行落地 任职要求：具备较强的统筹规划能力，拥有良好的市场洞察力与团队协作能力

岗位职责： - 拟定销售方案，确保团队完成业绩指标 - 开发新客户群体，巩固现有客户合作关系 - 跟踪市场变化，优化调整销售战术 - 带领销售队伍，提高整体业务水平 任职要求： - 具备一年以上销售工作经验，有团队管理背景者优先 - 拥有良好的沟通、谈判技巧及较强的抗压能力 - 了解行业市场情况，具备一定客户资源者优先考虑 - 高中或以上学历，市场营销类专业优先

岗位职责： 1. 带领销售团队，规划销售方向并设定业绩目标； 2. 跟踪团队销售表现，组织业务培训与日常辅导； 3. 维护客户关系，及时掌握行业及市场发展趋势； 4. 根据市场反馈优化销售方案，提升执行效果； 5. 编写并分析销售数据报告，动态调整营销策略。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 2. 拥有良好的市场洞察力和决策判断力，能精准捕捉市场变化； 3. 熟悉商务谈判流程，具备较强的客户维护意识； 4. 适应高强度工作节奏，具备良好抗压性与学习适应能力； 5. 具备本行业从业经历者优先考虑。

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擅长门店渠道业务