
设计主管
3000-10000元/月
设计经理1-3年大专室内设计家居/家具设计五险年终奖餐补月休四天
岗位职责:
1. 全面负责家装客户的设计工作,包含需求沟通,平面布局,方案制作等
2. 客户日常维护和邀约到店,活动以及参观样板间。
3. 建立并优化设计流程,提升团队协作效率与产出质量
5. 负责设计师的培养、考核与梯队建设,营造专业、创新、高效的设计氛围
任职要求:
1. 3年以上家装设计经验
2. 本科及以上学历,视觉传达、数字媒体、工业设计等相关专业优先
3. 精通主流设计工具(酷佳乐,圆方K20,PS),具备扎实的审美能力与用户思维
4. 具备跨部门沟通协调能力及项目推动力,能兼顾创意表达与商业目标
5. 有成熟设计体系搭建经验或行业知名案例者优先
主管
岗位职责:
1.制定并实施全面的质量控制措施,确保化妆品行业的产品符合行业标准;
2.负责编制和优化质量控制流程,包括但不限于检验程序和质量标准;
3.监督和管理产品质量检验工作,确保及时处理质量异常;
4.分析和处理质量问题,包括客户投诉和退货事宜,提出改进建议;
5.负责质量事故的调查与处理,确保纠正预防措施得到有效执行。
任职要求:
1.熟悉化妆品行业的质量管理法规和标准;
2.具备强烈的质量改进意识,能够带领团队推动质量管理措施的实施;
3.能够有效地与团队成员和其他部门沟通,推动质量改进措施的实施;
4.对质量管理具有高度的热情和责任心,能够在压力下保持高效的工作状态。
梅州急招!支付宝设备管理员
8000-10000元/月
推广员免费培训
岗位职责:
1. 开拓本地餐饮、零售、便利店等商户,推广支付宝碰一碰收款设备
2. 上门安装调试设备,指导商户使用,做好日常维护与物料更换
3. 维护合作商户,及时解决使用问题,提升商户满意度
岗位亮点:
底薪4500+ 提成 + 长期分润,收入上不封顶
零基础可做,统一专业培训,老员工一对一全程带教
工作时间:早九晚六,周末单休,法定节假日正常休息
不锈钢五金生产主管/师傅
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限生产进度跟进有不锈钢五金制品生产经验
岗位职责:
1.负责不锈钢卫浴五金机加工调机等工作,动手能力强,确保产品质量和生产效率
2.协调生产线上的各个环节,保证生产流程的顺畅进行
3.解决生产过程中的问题,提出改进意见,优化生产流程
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够有效管理生产团队,动手能力强及责任心强。
2.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品符合标准
3.具有团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务
建材行业生产主管
6000-12000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验工装设备经验质量管理经验
岗位职责:
日常产品的生产加工,组装安装
车间组员的管理,排单生产,会叉车
带领团队完成各项生产目标提升整体运作水平。
关注生产流程中的问题及时调整方案解决问题。
岗位要求:
学历不限,28-38岁,2年以上建材行业生产制造管理经验
具备团队管理能力能够带领团队完成任务。
有较强的责任心和沟通协调能力。
对生产流程有一定理解能够独立处理问题。
具备良好的职业素养和敬业精神。
硅橡胶硫化机主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限硅橡胶硫化机液压机油压机生产主管热压机有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有多年硅橡胶硫化机生产经验。
有团队意识,懂图纸,懂装配,懂调试,所以流程。
平板硫化机,真空硫化机,注射机所有机型都能解决。
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸铝
岗位职责:
1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标;
2、制定并持续优化压铸工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、依据生产任务测算人力配置,保障计划有效落地;结合公司车间发展规划,提出人员编制方案,并报批执行;
4、管控生产投入成本,降低损耗,提升资源使用效能;
5、对接协调其他部门工作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验;
2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的实操经验;
3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备较强的现场观察能力与组织调度能力。
结构主管
1.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专结构主管
任职要求:
1、具备全日制大专及以上学历;
2、拥有10年及以上相关工作经验,曾主导产品核心结构与功能设计,并完整参与产品从模具开发、试产到量产的全流程;有扫地机器人、洗地机、泳池机器人、割草机或其他服务类机器人项目经验者优先考虑;
3、熟悉模具结构及相关工艺流程;
4、具备优秀的沟通与组织协调能力;
5、工作积极主动,责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
6、具备扎实的技术指导与问题解决能力;
7、具有良好的团队协作意识,能够与团队成员高效配合。
机修工设备电工
设备维护工作地址:南野金属白班、夜班白班260元/天,夜班280元/天,每个月15号发工资,可预支,新员工前3天培训期220/天23-50岁
A2货运司机B2
★招聘5--雅途物流有限公司驾驶员招聘启事招聘岗位:货运驾驶员一、岗位职责1.负责公司指定线路的货物运输任务,确保准时、安全送达;2.做好车辆日常检查、保养及清洁,确保车况良好;3.遵守交通法规,安全驾驶,杜绝交通事故;4.以拉电动车为主,同时协助完成货物装卸及运输单据核对;5.服从公司调度安排,配合完成其他物流相关工作。二、任职要求1.驾照要求:持A2/B2驾驶证(根据车型需求),驾龄1年以上;2.经验要求:有华南地区物流运输或长途驾驶经验者优先;3.技能要求:熟悉车辆基本维护,了解常见故障处理;4.素质要求:责任心强,吃苦耐劳,无不良驾驶记录;5.年龄要求:20-50周岁,身体健康,能适应长途或加班任务。三、薪资福利1.薪资构成:月综合收入6000-11000元2.福利待遇:免费住宿(外地驾驶员);3.出勤安排:根据线路灵活调整。四、工作地点-主要线路:华南地区;-公司地址:清远市佛冈县龙山镇。五、应聘方式1.联系电话:曾小姐-
广东清远猪场电工,4工作地址:江门区域、综合收入:6-8k55岁以下,有电工证
6000-8000元/月
电工月结电工证
猪场电工,4工作地址:广东江门区域、广东清远综合收入:6-8k55岁以下,有电工证
平面设计主管
4000-6000元/月
设计经理1-3年大专五险一金带薪假期大小周
岗位职责
1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。
2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。
3. 对接业务与客户,理解需求、把控设计方向,主导创意方案策划。
4. 制定设计规范、视觉标准,沉淀素材库,带领团队提升整体设计水平。
5. 跟进项目落地、后期制作对接,把控最终成品效果。
任职要求
1. 有设计主管/资深设计师管理经验,广告、设计公司从业经历优先。
2. 精通PS、AI等设计软件,熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。
3. 审美功底扎实,有全局视觉把控能力,有能力能带团队、做方案策划。
4. 沟通能力强,能对接客户需求、统筹项目进度,抗压能力好。
5. 有成熟个人及团队作品案例,管理协调能力优秀。
薪资福利
1. 薪资构成:底薪+五险一金,薪资面议,收入稳定;
2. 基础福利:,享受法定节假日、带薪年假、节日福利;
3. 工作时间:8:30-17:30,午休1小时,大小周;
机械设计经理
2.7-3.5万元/月
设计经理5-10年本科工业设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
岗位职责:
1.统筹评审小组成员3D结构图纸,做好人员工作安排及团队建设
2.负责主导测试设备的机械结构方案设计, 进行测试设备机械部分的总体设计和开发;
3..负责和客户沟通设备的设计要求,提供客户设计方案;
4.参与设计评审,并提出机械结构部分的修改建议;
5.负责设计过程或者现场反馈的重大异常的处理;
6.负责新技术的探索及应用;
任职要求:
精通机械设计原理、机械制造工艺
能独立完成机械结构设计、方案论证,具备解决复杂机械设计问题的能力;熟悉机械零部件选型、传动系统设计优先。
具备较强的逻辑思维和全局观,能统筹方案从需求到交付的全流程,合理分配资源、把控进度、控制成本和风险。
能高效对接客户、销售、研发、生产等多角色,精准传递需求、协调分歧,具备良好的演讲、答疑和谈判能力,能清晰呈现方案亮点。
具备成本核算能力,能在保证技术质量的前提下优化成本;能敏锐识别方案设计、落地过程中的技术风险、商务风险,并制定应对措施。
具备较强的责任心和执行力,高效推进各项工作落地。
设计经理(油气工程领域)(J12243)
2.5-5万元/月
设计经理/主管经验不限本科海外EPC出国不出国均可石化行业
岗位职责:
1、承担项目设计管理相关工作。
2、组织并推进项目设计中的技术管理工作。
3、组织开展项目设计的基础性工作(如设计模板制定、设计规范编写、标准化设计实施、软件工具的学习与开发、标准的宣贯与培训等)。
4、负责设计团队的组织建设(包括人员引进、专业培训、绩效考核等)。
5、识别本岗位涉及的HSE风险源及环境影响因素,严格执行法律法规及公司HSE管理制度;积极参与HSE教育培训,提升安全环保意识。
任职要求:
具有相同岗位的工作经验,具备海外工作经验,能够使用英语作为工作交流语言
设计经理-中东(J12919)
2.5-4.5万元/月
设计经理/主管经验不限本科英语可作为工作语言海外EPC项目
石油天然气处理
岗位职责:
1、承担项目设计管理相关工作。
2、组织开展项目设计中的技术管理工作。
3、统筹项目设计基础性事务(含设计模板制定、设计规范编写、标准化设计推进、软件工具开发与学习、标准规程宣贯与培训等)。
4、负责设计团队的组织建设(包括人员引进、专业培训、绩效考核等)。
5、辨识本岗位涉及的HSE风险源及环境影响因素,严格执行安全环保法律法规及公司HSE管理制度;积极参与HSE教育培训,提升安全防范意识。
任职要求:
具有相同岗位工作经验,拥有海外项目工作背景,能够使用英语进行日常工作交流
车缝组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责车缝车间的日常运营及生产协调,保障生产计划按时高效完成;
2、监督并指导组员按工艺规范执行操作,提高产品品质与作业效率;
3、及时处理生产过程中的技术难题,改进作业流程,控制生产成本;
4、统筹车缝团队的工作分配、技能培训与绩效考核,提升团队积极性与执行力。
5、另招聘:仓库主管、仓库捡货员、收发人员、中烫工、大烫工、剪线工、裁剪师傅、毛织师傅;仓库岗位需前往广州培训15-20天。
任职要求:
1、掌握扎实的车缝工艺知识,具备丰富的实操经验;
2、拥有良好的团队管理能力,善于沟通并带动团队协作;
3、了解服装制造全流程,能应对生产现场突发情况;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的应变与问题处理能力。
岗位福利: 五险、饭补(或包吃)、房补、全勤奖、加班补贴、工龄奖
生产跟单免费培训1-2人月结1年以下大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验ERP系统经验日化品经验
1、系统作业:熟悉ERP系统操作。
2、订单处理与跟进:负责从接收订单、录入系统到交付的全流程跟进。包括与销售、生产、仓库、物流及客户等多方进行有效沟通,实时跟踪生产进度和物流状态,及时处理订单异常,确保按时交货。
3、细致负责与抗压能力:工作严谨细致,有高度的责任心,能确保数据、单证的准确性。具备良好的团队合作精神和较强的抗压能力,能适应化工厂快节奏、多环节协调的工作环境,妥善处理跟单过程中的各种突发问题。
包覆组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产管理新能源生产成本管理
岗位职责:
1、人员入职筛选严格把关,有才无德不予录用,有德无才注重培养,有才有德优先任用。
2、重视员工综合培训:涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面……
3、组织班组生产人员依照公司制度规范,有序高效完成每日生产任务,并持续推进现场6S管理。
4、负责本班组设备的日常点检与维护,落实定期保养工作。
5、推动本组设备的技术改造与工艺优化,提高设备运行效率与利用率。
6、对本组设备实施科学“三定”管理,即定点、定位、定标。
7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局,做到定点、定容、定量。
8、加强生产物料的现场管控,提升使用效率,降低损耗与浪费。
9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程,确保账物一致。
10、严格执行现场各项标准管理,包括生产工艺、品质要求及作业规范。
11、督促班组成员遵守公司各项规章制度,确保执行到位。
12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。
职责要求:
1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验,熟悉表皮包覆工艺者优先。
2、拥有1-2年汽车内饰相关经验,了解汽车内饰件整体工艺流程。
3、掌握汽车内饰专有件制作技能,具备工装操作经验,熟知内饰产品生产工艺及现场管理。
4、目标导向强,具备团队管理经历,能熟练操作办公软件。
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验休闲食品经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
车间主任1名(需具备5年以上肉制品企业生产管理经验、掌握食品生产标准GB2760及相关规范、精通生产计划安排),
年龄30~45岁,男女不限,
年薪10万+绩效奖金+福利待遇。
PE吹膜主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,严格执行上级指令。
2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属人员全面落实执行。
3、全面主持本班组生产运作的组织与管理,依据PMC下达的生产计划推进生产任务,制定有效方案保障生产按期、保质、保量完成,确保交付进度。
4、落实交接班流程,做好文件资料与生产报表的审核及归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。
5、负责本班次员工考勤管理,对异常出勤情况做到及时发现并上报处理。
6、上班后立即对所有成型机台进行巡查,核实接岗人员是否准时到岗履职。
7、承担本班安全生产管理职责,严格落实公司安全管理制度,监督执行到位,排查并消除安全隐患,保障生产安全运行。
8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续推行降耗措施以降低生产成本。
9、持续推进现场“6S”管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。
10、实时掌握本班生产进度、产品质量、物料供给、生产效率、物料损耗、模具设备状况及人员状态,针对异常问题及时分析原因并协调解决,保障生产顺畅。
11、每2小时开展一次生产巡检,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。
12、按照设备保养计划实施定期维护,严格执行班后清场要求,并拍照上传至管理群组。
任职要求:
1.教育背景:高中及以上学历。
2.具备5年中空车间生产计划与运营管理经验。
3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。
4.思维敏捷、积极进取,责任心强,具备较强的品质意识。
生产主管/物料主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制团队管理生物制药医疗器械/设备
了解化妆品生产流程管理,或具备车间物料筹备经验。
临时工1-2人月结
招聘,英红华塘农庄,招临时工阿姨一名,工期到9月份,上班时间9:00至14:00,16:00至21:00,年龄50岁以下,工资3700一个月,月休两天,联系电话
屠宰生产班组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年大专现场管理
一、岗位职责:
1、根据生产计划及订单需求,合理安排班组人员作业,确保挂鸡、掏膛与内脏处理、半成品分级、产品包装、切块等工序高效推进,按时保质保量完成生产任务。
2、严格执行质量标准,监督车间环境、员工操作规范及设备设施的清洁卫生,保障生产环节符合卫生管理要求。
3、及时应对生产过程中各类突发状况,采取有效措施处置,并第一时间向相关主管(前区或后区主管)汇报,协同落实车间日常管理工作。
二、任职资格:
1、具备大专及以上学历,专业不限,有食品加工行业工作经验者优先考虑。
2、具有1-3年班组长管理经验。
3、能适应车间作业环境,吃苦耐劳。
三、福利待遇:
月薪5000-6000元,适量加班,购买社保,提供食宿,发放生日礼品,享受节假日福利,月休4天
注塑班组组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑组长注塑工人注塑课拉长
岗位要求:
1、具备三年以上注塑机操作经验,能够独立带领班组完成当班生产目标
2、保障注塑设备稳定运转,及时排查并解决设备运行中的异常问题
3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理
4、按时准确填写生产相关报表,确保数据真实完整
5、执行注塑区域6S管理标准,保持现场整洁、有序、规范
条件:
年龄:28-45岁
学历要求:中专或以上
其它:能适应倒班工作安排
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体团队管理
生产组长岗位职责:
1.全面负责本组各项事务,按上级指示执行生产任务,遇特殊状况须及时向车间主管沟通汇报。
2.达成生产部门制定的生产计划,确保本组任务按时、保质、保量完成。
3.推动本组生产工艺优化,处理生产过程中发生的问题,持续提升生产效率。
4.统筹本组内部生产安排与工序管理,将质量管理目标细化至个人与工序,对本组达成公司品质要求负直接责任。
5.实时传递本组物料动态,跟进物料进度,上报生产异常情况,并反馈生产计划执行进展。
6.生产过程中如发现不良品,应立即向主管报告,提出临时应对建议,配合主管分析原因,并参与制定工艺改善措施及解决方案。
7.负责生产线日常运作及作业人员的管理、指导、培训与绩效评估;
8.完成车间月度生产目标,编制并提交月度生产报表及相关数据统计;
9.对所属员工实施日常管控,并组织开展考核工作;
10.监督车间设备的规范使用与维护保养,落实现场管理工作;
任职资格:
1、年龄25~35岁;
2、初中及以上学历;
3、具备一年以上电子厂管理岗位工作经验;
4、具备较强的组织能力、沟通能力及一定的计划与协调能力。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营,保障生产环节高效有序运行。
2. 带领并监督生产队伍,持续提升作业效率与产品品质。
3. 制定并落实生产排程,确保各阶段生产任务按时完成。
4. 建立健全厂内管理机制,涵盖质量管控、安全生产等方面。
5. 控制生产成本,科学安排原材料的采购与使用计划。
6. 协调解决生产过程中的突发状况,突破产能制约环节。
7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设,打造高绩效团队。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产异常情况。
3. 熟知生产工艺流程及设备操作,具备相关行业经验者优先考虑。
4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识,能够激发团队积极性。
5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感,严格执行相关法规标准。
栏目概述
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