岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的编制与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，推动子公司制度体系与业务流程的完善与升级。 3、全面落实基地质量管理体系要求，确保产品品质稳定，严格执行质量管控标准。 4、全面管理基地生产运营与安全事务，保障产品稳定供应，统筹分子公司安全规划与实施，开展隐患排查与整改工作。 5、协同牵引基地各职能部门及营销团队，共同推进业绩目标达成。 6、统筹推进基地人才梯队搭建与组织能力建设工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂全面运营管理经历； 3、拥有优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并组织实施绩效考核与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具备较强的沟通亲和力与人际交往能力。

要求有高速公路机电工程项目经验

一、岗位职责： 1、技术统筹：全面负责鸽子养殖各环节的技术管理，制定科学合理的养殖规划与运营方案，精准掌握不同品种鸽子的生长周期、繁殖特性及饲料转化效率。 2、繁育管理：主导种鸽选育、配对与孵化等关键流程，持续优化繁育体系，有效提升种蛋受精率与出雏成功率。 3、饲养运营：依据鸽子各生长阶段的营养需求，科学调配饲料配方，统筹鸽舍日常运作，确保鸽群健康生长并实现高产目标。 4、疫病防控：准确识别鸽痘、毛滴虫病、球虫病等常见病症，制定并落实有效的诊断、治疗与预防措施，保障养殖生物安全。 5、项目管理：负责鸽子采购工作，建立供应商评估与监管机制；牵头或参与鸽场建设，构建标准化养殖运营模式。 6、团队与质量管控：带领团队建立并执行鸽子质量控制标准与操作规范，通过数据驱动分析优化生产流程，推动持续改进。 7、销售协同管理：对接销售端需求，结合市场变化动态调整养殖安排与供应策略，保障产销衔接；参与客户调研，根据反馈完善养殖标准与产品品质；维护重点客户关系，提供技术支持与售后响应，提升客户满意度与回购率。 二、专业技术要求： 1）熟练掌握鸽子生长发育规律、繁育技术及饲养管理要点，具备独立制定养殖计划与饲料配方的能力。 2）具有扎实的鸽病诊断与防治经验，熟悉常用药物及现场处理方法。 3）有5年以上规模化养鸽场工作经验者优先，熟悉现代化养殖设备与技术者优先考虑。 三、综合管理要求： 1）具备生产管理思维，通晓养殖全流程，能基于数据分析发现问题并优化管理策略。 2）拥有团队管理实践，能高效组织团队协作，激发成员执行力与创新力。 3）沟通协调能力强，可顺畅联动内外部门，高效应对合作与运营中的各类问题。 4）坚持工匠精神，关注生产细节，乐于深入一线，以数据和实地观察为基础推进持续改善。

【岗位要求】 1. 公路与路桥、交通工程及相关专业； 2. 本科及以上学历； 3. 拥有路桥相关专业中级或以上职称； 4. 拥有公路工程或机电工程一级建造师注册证书； 5. 能适应长期驻场工作，接受阶段性高强度工作节奏； 6. 拥有5年以上高速公路相关工作经验，至少2年以上项目经理工作经验； 7. 具备出色的沟通表达与对接能力，能妥善处理相关方关系。 【岗位职责】 1. 负责独立组织编制项目总体实施方案、进度计划，并有效推动执行与动态纠偏； 2. 负责项目成本核算、预算控制及盈利分析等内容； 3. 负责项目安全生产、质量管理等内容； 4. 负责项目组织架构搭建、团队激励与骨干培养，同时需协调内外部资源管理。 【工作地点】 主要为广东省内，需接受省外驻派。

项目经理/主管（及储备干部） 【岗位职责】 1. 市场与用户需求洞察：了解目标行业（如金融、制造、跨境贸易、互联网、医美等）及用户（企业法务、财务、税务人员、合规官、管理者、自然人）在法律、财务、税务方面的业务流程、痛点、挑战及未来趋势。持续收集、分析并提炼来自客户、销售、市场、客服、行业专家、监管政策等多方面的需求与反馈。 2. 产品规划与定义：负责行业领先的法财税数字化平台的产品规划工作，拥有广阔的发展空间和富有挑战性的工作内容，配备专业的导师团队，提供具有竞争力的薪酬福利及完善的培养体系（针对储备干部），享受开放创新的文化氛围。 【岗位要求】 1. 核心素质与潜力：具备逻辑思维与分析能力，拥有卓越的学习能力与好奇心，渴望深入钻研，能快速学习新法规、新业务、新技术。具备优秀的沟通表达与协调能力，拥有强烈的责任心、自驱力与抗压能力，积极主动，目标导向，勇于承担责任。熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 2. 储备干部特别关注：应届或毕业1-2年内的优秀毕业生，专业成绩优异者优先。 【福利待遇】 1. 业务提成 2. 底薪 + 业务提成

项目经理招聘简介（深汕合作区驻地） 职位名称： 项目经理（深汕合作区驻地，安防/智能化方向） 我们为您提供： 深汕合作区核心发展机会：作为公司战略布局的重点区域，您将参与早期建设并享有充分的成长平台。入职后主导涵盖数据中心机房改造在内的多项智能化工程实施。 全面的后勤保障：公司统一安排住宿，免除生活后顾之忧，助您专注职业发展。 清晰的权责与支持：全面负责项目推进及后续运维工作，配套成熟的管理体系与后台资源支持。 多元化的技能舞台：除常规项目建设外，还将参与人工智能应用、低代码平台等创新技术方案的实际落地。 稳定的薪酬福利： 务实薪酬结构 + 项目完成奖励 + 年终绩效奖金。 五险一金、交通通讯补贴、节日关怀、年度健康体检。 岗位职责： 项目全周期管理：统筹深汕合作区内安防与智能化项目的全流程执行，确保项目准时、保质、控本交付，提升客户满意度。 专业技术负责：精通视频监控、门禁报警、综合布线、网络系统等技术内容，同时熟悉数据中心/机房类项目（含配电系统、UPS、精密空调、动环监控等）的实施管理。 驻地售后与运维：在无新建项目阶段，独立承担区域内已竣工项目的售后服务、日常巡检、系统维护及故障处置任务。 售前技术支撑：协同业务团队开展客户拜访，完成技术交流、需求梳理与现场勘察，提供专业可行的技术解决方案建议。 客户关系维护：代表公司在深汕区域的技术形象，持续跟进客户关系，收集市场反馈与潜在需求，并及时上传信息。 任职要求： 专科及以上学历，计算机、通信、机电、工程管理等相关专业背景。 3年以上从事智能化、安防或相关领域项目执行或管理工作经验，具备独立管理施工现场的能力；有数据中心/机房建设项目经历者优先。 具备良好的计划制定、组织协调与现场管控能力，可接受长期驻地工作模式。 拥有出色的沟通技巧、责任意识和主动精神，能够独立应对和解决现场问题。 （重要优先条件）持有建造师资格证书，机电工程专业方向者更受青睐。 （技能加分项）： 熟练操作Office办公套件、CAD制图软件，能独立完成技术文档与施工图纸编制。 加入我们，扎根深汕，共筑智能未来！ 如果您是具备综合技术能力的智能化项目管理者，愿意在深汕合作区稳定发展，并期望在新技术实践中发挥所长，我们诚邀您的加入！

熟悉电脑，平时日常施工带班，签证整理结算签名，简单资料收集整理制作！

主要负责网络招聘，发布招聘信息，整理数据报表 一、年龄要求 18—45周岁为主 二、学历要求 不限学历 三、身体要求 1. 身体健康，无重大疾病、心脏病、高血压 2. ，手脚灵活 3. 无纹身、大面积伤疤、烟疤（多数厂区严格） 4. 无传染病、皮肤病 四、证件要求 1. 本人真实有效身份证（必备） 2. 部分厂区需要：银行卡、复印件、一寸照片 3. 不能冒用别人身份证，一查就作废 五、案底要求 有前科、拘留、坐牢记录 大部分正规电子厂、大厂直接不收 小厂、小工地宽松一点

岗位职责： 1、全面负责MES项目从启动到验收的全过程管理，涵盖需求分析、方案设计、开发测试、上线交付等环节，确保项目按时保质完成； 2、深入客户生产一线调研实际业务场景，识别制造流程中的关键问题，制定针对性的MES系统解决方案，提升生产运营效率（如计划排程、品质管理、物料追溯等）； 3、编制需求说明书、原型图及功能设计文档，并与客户方确认需求边界与实施范围； 4、作为项目核心协调人，联动业务单位、技术团队、外部供应商等多方力量，保障MES与ERP、WMS、PLC设备等系统的无缝对接与数据协同； 5、定期召开项目例会，同步进展、协调资源、响应客户意见，建立并维护高效顺畅的客户沟通机制； 6、承担系统上线后的运维支持工作，包括问题诊断、用户指导、操作规范监督以及系统持续优化； 7、跟踪问题闭环处理情况，提出改进建议，推动系统稳定运行，保障项目顺利交付与客户满意； 8、注重知识积累与传承，提炼项目中形成的最佳实践，完善项目管理流程与方法论，助力标准化体系建设。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为信息化、计算机类，工业工程相关背景更佳； 2、具备5年以上MES系统实施经验，主导完成不少于3个信息化项目的落地应用，熟悉生产、质量、仓储物流等业务流程者优先，精通MES生产模块、EAP、WMS系统实施； 3、具有PCB行业背景及相关系统实施经验，掌握PCB生产工艺流程与行业标准； 4、能有效管控项目的人力、进度、质量与成本，有智能制造项目主导经历者优先考虑； 5、了解常见软件架构技术者优先，例如.NET平台、数据库原理、网络通信、系统安全及接口集成等； 6、具备出色的跨部门协作与沟通能力，能同时推进多项任务，学习能力强，善于解决问题，心理素质好； 7、能承受高强度工作压力，勇于面对新领域挑战，接受长期驻场或出差安排。

职位名称：CTU项目经理（料箱机器人仓储自动化） 薪资范围：7-10K+项目奖金 工作地点：广州南沙（需阶段性驻场项目现场） 【岗位定位】 负责制造工厂箱式料箱机器人（CTU）整线仓储自动化项目的现场交付管理，对接客户（丰田等主机厂/零部件厂），统筹现场安装、调试、验收全流程。 【岗位要求】 1. 完整主导过2个及以上CTU料箱机器人仓储自动化项目的现场交付，从设备进场到终验收全程参与； 2. 熟悉CTU现场交付的核心节点：货架安装精度要求、机器人充电桩定位、地面平整度检测、二维码/SLAM导航调试、输送线对接时序； 3. 能独立读懂仓储布局图、机器人运行轨迹图、货架强度计算书、电控接线图； 4. 了解WMS与CTU调度系统（RCS）的接口逻辑，能协调软件团队完成数据对接调试； 5. 有制造工厂现场交付经验，熟悉工厂安全管理制度、车间动火/登高作业审批流程、客户验收标准。 【岗位职责】 1. 安装阶段现场统筹 1.1 协调货架安装队、机器人调试工程师、输送线安装方三方交叉作业，制定现场施工计划（以天为单位排期）； 1.2 管控设备到货顺序，避免因到货延误或错序导致窝工； 1.3 对接客户车间主管，协调停机时间、断电窗口、叉车配合、场地清理等配合事项。 2. 调试阶段联调管理 2.1 统筹单机调试、输送线联调、整线联动与MES/WMS系统联调四个阶段，组织每日调试晨会/复盘会； 2.2 处理调试过程中的典型问题：机器人掉线、二维码损坏、货架安装误差导致取放货失败、调度系统与WMS数据不同步； 2.3 主导带料测试，验证系统稳定性和节拍。 3. 验收阶段交付文档 3.1 整理验收资料：竣工图纸、设备清单、操作手册（含机器人日常保养、常见故障代码及处理方案）、备品备件清单； 3.2 对接客户设备部、IT部、仓储部多部门，完成签字验收； 3.3 处理验收期间的变更签证（如增加库位、调整巷道数量），及时确认增补费用。 【加分项】 1. 有海柔、海康、极智嘉、快仓、旷视等国产CTU品牌的现场交付经验； 2. 懂PLC基础调试（能判断是PLC问题还是调度系统问题），能简单读取故障代码定位问题； 3. 有制造工厂WMS/MES一体化项目落地经验； 4. 能做简易布局方案图（CAD画平面布局，PPT汇报方案）。

清远市清城区招弱电/安防，晚上加班装设备（3套门禁，一个监控，一套紫外线灯控制器，线都已经放好），来大工小工。

清远市清城区招工地小工/杂工

净化车间安装，大工350元一天，中工300元一天，做点工，包吃住

清远市清城区招有经验做户外电柜基础制作班组，水泥破路挖沟埋管。

招4-6人做简单电梯不锈钢门套打底及石膏板天花吊顶，工期一星期左右 工资335元一天，包中午一餐，自己到工地 需要手脚麻利的专业木工师傅，半吊子木工不要，有空的联系我

企业简介】 我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣，业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地，现有8个核心项目同步推进，诚邀优秀人才加盟。 【招聘岗位】钢结构项目经理 【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地（需常年出差，公司统筹调配岗位） 【薪资福利】 -年薪25-30万，优绩优酬； -缴纳五险，享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴； -公司业务扩张期，职业发展空间充足。 【岗位职责】 -统筹核电钢结构分包项目全流程管理，把控进度、质量、安全与成本； -严格执行行业规范，处理项目现场各类问题，推进结算工作。 【任职要求】 -30-55岁，大专及以上学历，相关专业优先； -持有二级建造师证书（建筑/钢结构专业），有B证者优先； -5年以上钢结构施工及项目管理经验，有核电项目经验者优先； -情商高、沟通协调能力强，服从调配，能常年出差，抗压性强。 【应聘方式】 -简历投递：发送个人简历（附证书、项目案例）至邮箱@qq.com，邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”； -面试流程：简历筛选通过后电话通知，分初试、复试两轮； -联系电话：。

山东利强（核电钢结构/劳务派遣）公司副总经理招聘信息 岗位名称：公司副总经理 招聘人数：1人 工作地点：山东荣成（可接受长期出差） 薪资范围：25-35K/月，年终绩效分红（根据公司年度业绩） 福利待遇：五险一金 岗位职责 1. 协助总经理制定公司战略规划，聚焦核电钢结构分包与劳务派遣业务，制定年度经营计划与预算，推动目标达成。 2. 统筹运营管理，优化核电项目施工流程、劳务派遣服务体系，提升履约效率与客户满意度。 3. 负责市场拓展与客户维护，对接核电业主、总包方，拓展分包项目，维护核心客户关系。 4. 分管安全生产，建立健全核电项目安全管理制度，确保施工安全合规。 5. 主导团队建设，搭建核心管理团队，完善绩效考核机制，提升团队战斗力。 6. 参与重大商务谈判、合同评审，把控法律与财务风险，保障公司利益。 任职要求 1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，工程管理、工商管理等相关专业优先。 2. 10年以上工作经验，5年以上同岗位管理经验，有核电钢结构、建筑工程或劳务派遣行业经验者优先。 3. 精通核电行业法规标准、项目管理流程，具备市场开拓与团队管理能力。 4. 优秀的沟通谈判、决策与问题解决能力，能承受高压，接受出差。 5. 持有一级建造师、注册安全工程师等证书者优先；党员优先。 招聘流程 2. 简历筛选→面试（初面+终面）→背景调查→录用通知→办理入职 联系信息 - 联系人：人力资源部 李经理 - 联系电话：

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾、编制施工方案 2. 统筹协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3. 编制项目预算及进度计划，动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘，及时识别问题并制定改进措施 5. 对接客户及合作方，维护良好关系，确保需求理解一致与满意度提升 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：不限 4. 熟悉项目管理流程与常用工具（CAD、广联达等） 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作内容 1、全面负责昊源祥装饰装修项目的组织实施与过程管理； 2、按计划推进项目进程，实时跟踪并把控施工进度； 3、及时协调解决项目执行中的各类问题，确保工程质量及客户满意。 任职要求 1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识； 2、具备出色的沟通技巧，能与客户及内部人员保持高效对接； 3、熟悉装修行业运作流程，能有效应对现场各类突发情况。 任职要求：须持有二级建造师证书及安全B证。

本岗位需要同行业相关工作经验，无相关经验勿投 职位描述：一、提前根据项目需求做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案。 二、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 三、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关。 四、对施工现场监督管理，遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。 五、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。 六、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。 七、参与工程中施工测量放线工作。 八、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。 九、参加工程协调会与监理例会，提出和了解项目施工过程中出现的问题，并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。 十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。 十一、负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。 十二、参与现场技术签证及变更、成本控制及成本核算。 十三、负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料 有相关证书优先录取，具体薪资根据工作经验跟工作能力决定，优秀者待遇从优，具体面议。

岗位职责 一、核心岗位职责 1.市场与战略规划：深度调研家政行业市场环境、本地竞品、政策导向及消费需求变化，输出市场分析报告，为企业赛道选择、产品定位提供决策依据；制定企业中长期战略规划及年度经营计划，拆解核心目标并落地执行、动态调整。 2.全渠道获客与品牌搭建：统筹线上+线下全渠道获客体系搭建，制定获客策略与推广方案，控制获客成本、提升转化效率；负责品牌初期搭建、口碑运营及危机公关，打造符合创业定位的品牌形象，推动客户全链路闭环。 3.业务体系统筹：搭建家政全业务体系，包括服务品类定位、服务标准制定、定价体系设计及全流程标准化落地；统筹企业人力、资金、合作资源分配，把控运营成本，解决业务核心难题，确保业务合规高效运转。 4.团队管理与赋能：搭建清晰团队架构，制定人员招聘、培训、考核、激励体系，培养核心人才；协调团队内部及外部合作资源，处理运营突发情况，提升团队凝聚力与执行力，支撑战略目标落地。 5.决策辅助与协同：定期提交经营、市场、团队相关报告，为创始人提供数据支持与决策建议；熟悉行业合规要求，规避政策及法律风险，协同推进企业重大决策落地，助力企业规模化发展。 二、任职要求 1.学历与经验：本科及以上学历，5年及以上家政行业相关管理经验，有家政创业相关经验、熟悉本地家政市场者优先。 2.核心能力：具备极强的市场洞察力和战略思维，能精准预判行业趋势、规避市场风险；具备优秀的统筹协调能力，能合理分配资源、把控业务全流程；具备出色的团队管理能力，能搭建高效团队、激发团队潜力；具备成熟的获客思维和实操能力，能搭建获客体系、提升转化效率。 3.素质要求：有强烈的创业意识和责任心，目标感强、抗压能力突出，能接受创业阶段的挑战；沟通表达流畅，善于处理客户纠纷及突发情况，为人正直诚信，愿意与企业共同成长。 4.其他要求：熟练使用办公软件及线上获客相关工具（短视频、本地生活平台、社群运营工具等），熟悉家政行业政策及合规要求。 任职要求全日制本科，之前是养老、母婴、育婴、管家、保洁、家政等生活服务场景下的负责人

岗位职责： 1、负责SAPABAP系统的开发工作，涵盖需求分析、功能文档撰写、测试用例设计、系统测试、用户培训、问题排查与支持等环节； 2、参与日常系统运维优化及SAP实施项目中的ABAP开发任务，履行内部开发顾问相关职责； 3、参与制定SAPABAP开发规范，负责代码质量控制及技术文档的整理与归档。 任职资格: 1、具备2年以上SAPABAP开发工作经验，完整参与过至少一个SAP实施项目； 2、本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业背景； 3、掌握SAP至少一个模块的核心数据表结构，有相关业务模块操作经验者优先； 4、具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动 PS:南沙区新办公地点预计1年后启用 福利待遇： 1、依法缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）；住房公积金按岗位工资的16%缴纳，单位与个人各承担8%； 2、提供三餐或每月300元伙食补贴，食堂供应川菜、湘菜、粤菜，每餐配备两荤一素一汤； 3、公司提供免费住宿（电梯公寓），房间配备热水器、空调、电脑桌、衣柜、独立阳台和卫生间等基本生活设施； 4、员工生活区设有免费健身房、瑜伽室、图书室、网吧、乒乓球室、桌球室、篮球场、羽毛球场，丰富员工业余生活；每月定期举办企业文化活动； 5、设立先导大学，支持员工学习发展，开设大专班、本科班、MBA班、英语外教班、瑜伽班等，最高可享受100%学费补贴； 6、工龄每增加一年，月度工龄奖励增加150元，享有年休假、婚假、产假等国家规定的带薪假期； 7、享受人才补贴政策，包括生活补贴、购房补贴等 加分项 具备以下行业经验者优先：电子/半导体/集成电路

岗位职责: 1. 配合部门负责人落实年度人力资源规划，确保各业务单元人员配置满足运营需求。 2. 建立并优化培训机制，统筹开展新员工入职、专业技能及管理类培训，评估培训效果并持续改进。 3. 协助开展员工关系管理，处理劳动争议调解、组织员工关爱活动，增强团队凝聚力与稳定性。 4. 负责行政事务跟进，包括证照维护、会议安排、文件合同归档及日常后勤保障工作。 5. 促进公司各项制度的贯彻实施，监督执行过程，保障组织运行合规高效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上酒店、公寓或旅游景区行业工作经验，沟通协调能力强，善于推动跨部门协作。 2. 工作积极主动，责任心强，具备良好的执行能力，可独立承担工作任务。 3. 熟悉人力资源各大模块操作流程，有一定团队管理实践经历。 4. 对规章制度有较强的理解与落地执行能力，工作态度公正严谨。 5. 适应高强度工作节奏，具备优秀的抗压性与问题应对能力。

有工程装饰装修施工管理经验，协助项目负责人工作，包括招募工人，协调生产等以及日常工作琐事。非广东人，提供住宿

岗位职责： 1.负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾工作 2. 主导商务预算编制与成本管控，确保项目在预算范围内高质量交付 3. 协调内外部资源，推动跨部门协作，解决项目过程中的关键问题 4.编制项目进度报告及风险评估文档，定期向上级汇报项目进展 5.参与客户沟通与需求对接，提升客户满意度与项目复购率 任职要求： 1. 具备项目管理相关工作经验，熟悉PMBOK或敏捷项目管理方法论 2.熟练掌握商务预算编制、成本分析与财务控制要点 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及抗压能力 4.具备较强的责任心和团队领导力，能独立主导中大型项目 5.学历不限，有PMP、信息系统项目管理师等证书者优先

岗位职责： 1、全面负责团餐项目的日常运营管理工作，贯彻执行公司各项经营决策与工作计划，保障运营秩序稳定，达成既定营业目标； 2、制定并落实食堂运营管理的各项制度与操作流程，确保规范高效运行； 3、掌握项目运营成本结构，包括食材与人力支出，实施有效成本控制，严控食品品质，持续提供高质量餐饮服务； 4、统筹项目团队管理，科学安排排班与岗位分工，注重员工队伍建设，保障项目平稳运转； 5、保持与甲方单位的良好沟通，监督现场服务执行情况，优化就餐环境与服务质量，提升客户及合作方满意度； 6、严格执行卫生标准，强化安全管理体系，全面落实食品安全、环境卫生及消防管理要求； 7、指导设备的规范使用、日常维护与更新替换，结合实际运营提出优化建议，推动食堂效益提升； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备餐饮相关专业背景，拥有2-3年团餐项目运营管理经验； 2、熟悉餐饮行业相关法律法规及管理制度； 3、掌握标准化运营、成本核算、食品安全管控等专业知识，了解厨房布局设计、项目规划及前期工程相关内容； 4、具备较强的组织协调、沟通表达、执行落地及团队管理能力； 5、熟练使用Office办公软件，能适应广东省内项目调配，接受长期驻点出差安排。 工作时间：上午8:00~13:00 下午15:00~19:00 工作地点：广东科贸职业学院(清远校区)食堂 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可至公司总部现场面试；非广州市人员可安排视频面试 其他补充： 1. 提供食宿，缴纳五险； 2. 享有寒暑假及春节假期； 3. 节假日发放节日礼包； 4. 完善的社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 5. 提供各类过节费、节日礼品、员工生日礼品、住院慰问品等福利； 6. 每年组织全员健康体检； 7. 免费提供住宿与工作餐； 8. 享受带薪年假、法定节假日、病假、丧假等休假权益； 9. 提供系统的岗前培训、在职培训及储备干部培养计划； 10. 丰富多样的员工活动，每月定期组织团建、生日会及员工聚餐； 11. 拥有广阔的职业成长空间和清晰的晋升通道； 12. 倡导平等协作的团队关系，营造宽松灵活的工作氛围。

岗位职责： 1、人事档案的规范管理、负责员工的调动、辞职、转正、待岗、辞退、开除等日常手续的办理，并及时存档； 2、负责员工招聘和培训，有工厂招聘经验优先考虑； 3、每月考勤及其它人事报表制作； 4、负责公司行政方面的管理工作； 6、负责本部门门卫、厨师、清洁、员工宿舍、工程维修人员的管理工作； 岗位要求： 1、有工厂人事行政经验优先； 2、熟熟悉日常办公软件操作； 3、熟悉工厂流程,懂普工考勤、入职离职流程优先； 4、踏实细心、有耐心、执行力强，能吃苦耐劳； 5、善于沟通，对接车间员工、管理层，做事有条理；

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

1. 负责项目的成本核算与可行性分析，拟定相应实施计划，并对项目执行过程中的进度进行监控与跟进； 2. 主导新产品工艺路线的设计，组织设备及工装的开发工作（包括工艺方案制定、技术规范编制、过程管控、安装调试及验收组织）； 3. 编制各类工艺技术文件，确保生产现场严格执行相关标准，并定期开展文件符合性审查； 4. 参与产品开发阶段的样件试制，主导过程中质量问题的识别、分析与改进，保障开发流程处于受控状态； 5. 处理项目启动前的技术与资源问题，开展问题诊断并及时反馈处理进展； 6. 管理工艺文档、培训记录、控制计划、PFMEA等技术资料的归档与维护； 7. 建立和完善项目管理流程体系，并推动各项流程在实际工作中的落地执行； 8. 组织并协调召开项目各阶段会议，确保信息高效传递与决策落实； 9. 统筹解决项目推进过程中出现的各类跨部门或技术性问题。 岗位要求： 1. 机械、材料、化工等相关工科专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车行业项目开发工作经验； 3. 熟悉IATF16949质量管理体系及APQP五大工具，表现优异者可晋升为项目经理； 4. 具备较强的沟通表达能力和清晰的逻辑思维； 5. 具有良好的组织协调能力、问题解决能力以及较强的抗压性；

岗位职责： 1. 协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2. 负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3. 配合办理施工许可、验收备案等行政手续 4. 记录并汇总每日施工日志、人员考勤及材料进场情况 5. 协调各班组及分包单位，保障现场有序作业 任职要求： 1. 学历不限，建筑类、工程管理类相关专业优先 2. 有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3. 熟悉CAD、Office办公软件，具备基础识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通与执行力 5. 能适应施工现场环境，服从项目统筹安排