
综合管理负责人
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上资产管理行政费用预算/控制
职责
1、统筹行政及后勤保障管理
2、统筹行政及安全管理
3、统筹行政及基电管理
4、统筹行政及费⽤管理
5、统筹行政及供应商管理等
任职:
1、有⾏政政府关系及商务接待经验
2、有建筑项⽬⾏政及后勤保障经验
3、有行政费用及资产管理保障经验
购买五险,包吃住,月休4天
【双休+朝九晚六+维护现有客户】高级专员
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售态度好房地产其他行业金融招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜销售工作经验
职位详情服务型销售运营岗,有销售经验者优先主管岗位空缺正式编制50强企业
【工作时间】
朝九晚六弹性安排
周一至周五工作,周末双休
法定节假日带薪休假+180天带薪产假+年假
拒绝加班!拒绝加班!拒绝加班!
【工作内容】
负责已购客户的后续维护,及时响应并解决客户疑问;
无需拓展新客户,专注承接与服务现有客户;
通过优质服务维系老客户关系,提升公司口碑与形象。
【薪资待遇】
1.底薪+提成+多项奖金,综合收入9k-1.5w
2.周末固定双休,五险一金齐全,法定假期照常享受,每月两次团队建设活动
【入职资格】
1.大专及以上学历
2.年龄要求25-45周岁
3.具备两年以上销售相关工作经验
【工作地点】
佛山禅城、三水、顺德大良可根据住址就近分配
销售主管
8000-9000元/月
销售经理包住五险一金20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成
工作内容:通过微信与客户进行有效沟通了解客户需求,邀约客户,客户由公司提供都是精准客户,主要负责跟进客户,目的把客户邀约到公司里面就可以净您
1.微信与客户沟通,满足条件客户约时间到公司面谈,有销售经理去谈业务。
2.工资:3500~4500业绩提成高客单价高每单最少提成1500中中中中
工作时间:9:00-6:00(午休2小时)
上六休一,法定节假日休息
年轻群体氛围活跃
每周日公司组建去打篮球,羽毛球
每月团建聚餐法定节假日福利、年终福利。
每月举办一次聚餐,邀约成单的有额外小红包,经常下午茶,氛围超级好,欢迎大家来呦!!!
重点:没有复杂的人际关系,工作地方包容性
强,主打开心快乐的上班
薪资结构:底薪十提成
综合收入:8000-无限
上班地点:广州增城区新塘镇绿天然中心
期待您的加入
房地产销售经理
9000-14000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜区域销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制房地产其他行业房地产销售经验
[太阳]深圳市乐有家【招聘岗位】[太阳]
1、[爱心]【可线上视频面试】置业助理岗位【20人】:无需经验,不限专业,本科最高9000(底薪补贴+绩效6000,职务绩效3000)!大专最高8000(底薪补贴+绩效5000,职务绩效3000)
2、[爱心]青年干部管理岗【10人】:入职后定向培训店长/副总岗位,营销总裁,副总裁贴身带教,培训3-6个月结业直接输送对应管理岗位
[色]特别推出12项乐有家人专属福利假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假等)、节日大礼包、创新奖、仁杰奖、优秀的应届生报到可
提供小区房住宿!直接免见习入职!百万门店金牌导师一对一带教!嘘更多福利欢迎解锁
美业市场运营主管
8000-13000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限
岗位职责:
1. 结合行业发展趋势,规划美容领域市场方向,增强品牌影响力与市场份额;
2. 研判目标客户群体,掌握同业竞争情况,为决策提供有效市场依据;
3. 搭建并维护客户联络机制,提升服务体验与客户黏性;
4. 策划并执行各类推广活动,扩大企业品牌曝光度;
5. 与团队协同配合,高效推进各项市场任务达成。
任职要求:
1. 性格温和,具备良好亲和力;
2. 表达流畅,擅长与人交流互动;
3. 热爱本职工作,踏实肯干,富有责任感;
4. 遵守工作安排,执行力强;
5. 具备美容、美体等相关从业经历。
公司福利:
1. 岗位收入:底薪+提成+补贴+员工福利+社保
2. 购买社保(五险)
3. 每月享受产品福利,国家节假日礼品福利
4. 享受国家节假日及带薪年假
5. 成熟培训,多元化晋升机会,透明公正公开的考核制度,广阔的发展空间
6. 拥有完善的透明的晋升体系,清晰的晋升路径
7. 薪资不设上限,业绩越高,薪资越高
养老社区推广销售总监
1.5-2.4万元/月
销售经理保险年终奖6-10人5-10年大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融企业服务公关/传媒医疗/大健康其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
行业标杆:依托“保险+医养”创新模式,推广中国高端养老社区领导品牌
资源赋能:独家对接泰康之家全国养老社区资源,提供专业培训与高净值客户池
职业价值:成为养老规划专家,助力家庭解决品质养老难题
核心职责:
1.精准推广:面向高净值客户,讲解泰康之家“医养结合”特色及入住权益
2.需求匹配:结合保险产品(如幸福有约)定制养老社区对接方案
3.活动运营:组织社区体验游、健康讲座等高端客户活动
任职要求:
15认可“长寿时代”理念,对养老产业有热情
15具备保险/金融/健康管理从业经验者优先
15擅长高净值客户沟通,有资源整合能力
晋升路径:
专业线:推荐官→养老规划师→区域总监
管理线:团队负责人→养老项目合伙人
67
销售经理/9k高薪/线上面试/提供住宿
6000-10000元/月
销售经理/主管包住五险一金经验不限大专及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售金融产品销售经验电话销售经验无经验要求互联网/科技网络营销经验房地产O2O
职位描述
接收【25届应届生大学生】,提供实习证明、可签署三方协议,自动转正,提供住宿,导师1对1带教,大学生团队。
【岗位职责】
1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息,响应客户需求,提供置业前期的信息支持服务;
2、开展房客源的开发、积累与维护工作,熟练运用乐有家APP等数字化平台,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易解决方案,推动成交达成;
3、依托平台强大资源支持,通过协作搭档、团队联动服务模式,协助签约双方降低交易成本、规避交易风险,量身定制购房规划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
【任职资格】
1、年满十八周岁,不限专业、不限经验;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦耐劳精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的沟通表达能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,服从组织管理安排。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
[薪资待遇]
1、薪酬待遇
收入自主分配机制,收益多少由你决定,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:包含底薪、补贴、浮动绩效,深圳地区入职薪资最高达9000元(具体面议)!无业绩考核压力!行业新人享有专属成长期最长3个月!
本科A03 最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效
②发展期:涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和优厚回报机制,业绩奖励上不封顶!
其他城市薪资情况可投递简历后咨询了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房权益,应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程交通费用
五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游历
提供住宿配套支持方案
工作时间灵活多元,周末双休、单休、调休自由选择,兼顾工作与生活平衡
3、培训及晋升机制完善
配备成熟的一体化线上线下培训体系,年度投入2亿元专项培训经费,设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、配备3000+专职讲师,配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、专属“星火计划”人才培养项目,加速个人成长进程! 晋升标准清晰透明,后备人才培育机制健全,下属成长情况纳入上级考核重点指标;晋升路径畅通高效,支持纵向晋升与横向轮岗双向发展,专业路线最高可晋升至置业总裁,管理路线最高可达营销总裁!
4、团队特色
集团化运营,学习型组织,创业型氛围,开放型文化,年轻化队伍,职业化形象,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主期待您的加入!
业务经理
100-600元/天
业务经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人月结经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制
我们是一家世界500强企业-泰康集团,公司目前在布局医疗和养老业务,主要负责公司高端客户的医养咨询,销售和售后服务,你可以过来面谈了解一下。
宝马4S店延保顾问/1.2-1.5w/纯
1-1.5万元/月
销售经理/主管五险一金经验不限中专及以上个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验
岗位介绍比较详细,请耐心看完(ps:我们属于汽车行业,不是贷款、金融、房地产)
工作内容,薪酬百分百真实。感兴趣,可以投个简历。
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【公司是做什么的】
·我们是一家专注于汽车延保服务的行业领先企业,总部位于上海,已在38个城市设立直属分支机构,年营收突破11亿元。
·【汽车延保】购车时车辆通常享有3年或10万公里原厂质保,但多数用户用车周期更长。客户可在提车时选购延长保修服务,将保障期限延长至5年或6年,前期投入少,后期维修更安心
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【我入职之后每天的工作】
·纯面对面销售,无需电话沟通
·客源由4S店提供,无需自行开发
·在合作4S店内开展工作,客户办理交车手续期间,向其介绍并推荐汽车增值类保障产品
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【薪资怎么样】
·无责任底薪4000元+销售提成(按销售额5%-12%阶梯计提)
·负责对接两家4S店,日均交车数量稳定,业绩机会充足,收入有保障
·底薪实发不扣减,完全无责任考核
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【试用期】
·试用周期为两个月
·试用期间薪资全额发放,不打折
·转正标准:两个月内完成2.4万元业绩(约5-6单),达标即可提前转正
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【福利待遇】
五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息
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【难做么】
·入职配备带教师傅及直属经理双重指导
·新员工普遍在首周内实现首单成交
·培训体系成熟,涵盖线上课程与线下实训,全方位支持成长
·新人留存率持续保持在85%以上,说明岗位易上手、发展稳
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【工作时间】
·上班时间:上午09:00-下午17:30
·正常上下班,绝不加班!绝不加班!绝不加班!重要提醒三连
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【工作地点】
·工作驻点为合作4S店,配备独立办公区域,环境舒适,冬暖夏凉
·根据住址就近分配,覆盖东莞东城、南城、万江、寮步、常平、石排等主要区域
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【岗位要求】
·大专及以上学历(包含非全日制,综合表现优秀者可适当放宽条件)
·入职即享系统培训与全程带教,无需经验,只要愿意从事销售工作即可
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以下是公司的详细介绍
上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年,专注汽车后市场细分领域——汽车延长保修服务,总部坐落于上海北外滩。
伴随中国汽车后市场延保业务进入快速发展阶段,利真把握机遇,实现跨越式扩张,目前已在上海、重庆、成都、郑州、西安、广州、深圳、东莞等30余座城市设立分子公司,服务网络覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主要起草单位,以及中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位,上海利真始终以客户需求为核心,整合优质汽车后市场资源,致力于为中国车主提供省心、省钱、高效便捷的延保解决方案。
在汽车延保尚未被广大消费者熟知的初期,利真团队已率先关注到中国车主在用车后期的服务痛点,积极研发应对方案,并引进国际先进理念与技术,成为该领域的先行者与深耕者。公司坚持“让您的生活更加美好”为企业使命,通过共建共享的合作模式,打造创新服务平台,持续优化用户体验,推动行业规范化发展。
!!!期待与积极进取的你深入交流,共谋发展!!!
清远清城区招抗震支架安装工2人,小地下室120套左右,提供住宿升降车,做完结账,附近闲着的联系
面议
抗震支架安装1-2人完工结算支架
清远市清城区招抗震支架安装工2人,小地下室120套左右,提供住宿升降车,做完结账,附近闲着的联系
南宁良庆区招聘经理全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验base:江南区薪
8000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理
全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验
base:南宁市江南区
薪资待遇:7K-10K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹:统筹协调公司日常行政事务,优化办公流程,保障各部门高效运作;维护办公环境秩序,监督公共设施使用,及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理:负责访客接待及商务礼仪执行,规范电话转接、邮件收发流程,塑造企业专业形象;协调外部合作单位来访安排,跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持:策划并执行会议、培训及公司活动,包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理;管理员工差旅行程,对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控:主导办公用品采购计划制定,建立库存台账,定期盘点并优化资源配置;推行节约型办公策略,监控采购及运维成本,实现降本增效。
5.文档与信息安全:规范化管理合同、档案及机密文件,落实分类归档、借阅登记及保密措施;定期核查文件完整性,配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务,统计汇总各区域完成的任务事项,以图文形式每月呈报公司,精准传递董事长决策指令,确保信息上下贯通。
7.应急任务响应:高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务;严格遵守工作安排,随时接受临时调度指令,并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历,行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧,能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等,有基本文档处理能力:
4.有责任心,工作细致认真,具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力:具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力,能在高强度工作环境中保持高效执行力;拥有强烈的责任担当意识,能主动承担工作任务并持续跟进至闭环;擅长跨部门协作与资源整合,具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持:负责企业资金收付全流程管理,严格执行财务制度,确保现金/银行收支合规性;熟练操作网银系统,完成日常转账支付、收款核对及流水登记,保障资金流转准确性;协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接,确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力:擅长跨部门资源整合,具备优秀的冲突调解与危机处理技巧;精通商务礼仪,能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣,配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养:责任心强,注重细节,能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环;服务意识突出,主动挖掘潜在需求,持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁(特别优秀者可放宽至45周岁)
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
文职,行政,办公室主任
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘——
★文职/行政/办公室主任/3名
工资4000-7000/长期稳定/月清
待遇:社保五险/年终奖/晋升空间
要求:26-35岁,两年以上经验
咨询报名:张
人事部
地点:葫芦岛徐大堡核电
公司经营运营内外管理
6000-9000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
棋牌室接待员
100-120元/天
前台经验不限高中及以上服务业前台长期兼职接受无服务业经验24点-次日4点下班其他桌球棋牌饮品俱乐部周末兼职
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:午班、晚班、夜班
工作时段:周末及节假日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-16
岗位职责:
1.提供高标准服务,保障客户满意度与良好体验;
2.完成日常前台行政事务性工作;
3.负责棋牌室内外区域的卫生清洁与环境维护;
4.及时补充棋牌用具及相关所需物资;
5.回应客户问询,给予有效协助与支持。
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与主动服务意识;
2.能够快速响应并妥善处理客户需求;
3.有团队协作能力,能与同事顺畅配合交流;
4.具备基础应变能力,可独立应对突发情况;
5.熟悉常见棋牌游戏规则,能为客户提供建议指导。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责:1.全面负责销售业务的运营管理
2.制定绩效考核方案并推动执行落地
任职要求:具备较强的统筹规划能力,拥有良好的市场洞察力与团队协作能力
美国市场销售管理(具备美国建材行业资源)
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)建材
岗位职责:
1、配合总经理制定并落实美国市场的销售规划与执行方案;
2、负责美国建材市场客户的开发及长期关系维护;
3、协同团队成员高效协作,确保销售目标的达成。
岗位要求:
1、具有5年以上国内出口北美地区门窗企业或相关建材领域从业经历;
2、英语熟练,了解美国市场运作特点,能胜任高频次海外出差任务;
3、掌握充足的美国建材行业客户资源,具备独立开拓新客户的能力;
4、具备较强的数据分析水平、沟通技巧及团队合作意识。
常驻美国出差
英语为日常办公语言
出差频率较高
团队销售经理
3000-8000元/月
销售经理生日福利年终奖1-2人1-3年大专及以上团购销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
双休!!双休!!双休!!职位要求:具有1年以上同行业销售经验,有成功的销售业绩和团队管理能力,具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。
工作职责:1.根据公司目标和市场情况,制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发,推动业务销售,优化团队管理。3.维护和拓展客户资源,提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队,提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果,及时调整策略,确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力:借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人,结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通
综合事务专员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专及以上农牧行业经验优先,仓管经验优先
1、熟练使用电脑办公软件,具备较强的责任心和良好的沟通能力,大专及以上学历,财务类专业优先考虑,有农牧行业从业经历者更佳。
2、无需驻场工作
3、负责人事档案管理、日常数据统计、物资进出库操作及其他临时交办事务。
4、有仓库管理工作经验者优先考虑
五险一金,包食宿,工作地点位于清远市禾云镇
房产销售主管
8000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验网络销售无经验要求电话销售经验酒店销售经验房地产网络营销经验
岗位职责:
1. 组织团队推进房产销售工作,规划并实施销售方案;
2. 提升团队成员的成交能力,保障团队完成既定销售任务;
3. 推动交易顺利完成,增强客户满意度与长期信赖关系;
4. 定期开展团队培训,提升整体专业素养与服务质量。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力和协调沟通技巧;
2. 熟悉房地产市场动态,能充分挖掘团队销售潜能;
3. 具备扎实的市场研判、营销策划及谈判技巧;
4. 能适应高强度工作节奏,具备积极的协作意识。
岗位福利: 底薪加提成
岗位福利: 社保
数据统计专员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据统计,财务知识
招聘要求:
1.负责每日销售出库单、生产入库单、领料单、退货单等各类单据的系统录入工作,确保数据准确且及时上传;
2.每日核对盘点结果,编制当日库存日报表,并同步更新系统中的库存信息;
3.统计汇总收发周转容器的相关数据,审核并核对备货单及销售出库单;
4.管理生产包材与门店物料,登记台账信息,复核实物出入库情况,保障实物与系统数据相符;
5.根据财务规范制作出入库凭证,确保凭证完整、准确、按时提交;
学历要求:大专及以上学历,物流仓储统计、会计等相关专业优先,具备1-3年相关岗位工作经验;
专业要求:熟练操作Word、Excel等办公软件,具备数据录入与统计分析能力;
年龄要求:20至40岁之间,能承受一定的工作压力,适应快节奏工作环境。
销售团队主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限房地产销售经验电话销售经验
岗位职责:
1. 制定并落实团队销售方案,推动销售业绩持续增长;
2. 跟踪市场趋势,灵活优化销售策略以应对市场调整;
3. 带领销售团队,强化成员专业能力与销售实战技巧;
4. 持续维护客户关系,提升客户满意水平与长期合作意愿;
5. 编写并分析销售数据报告,动态调整销售推进计划。
任职要求:
1. 拥有扎实的行业背景,熟悉市场发展动向;
2. 具备出色的团队协作管理能力和高效沟通表达能力;
3. 热爱销售工作,能适应高强度工作节奏;
4. 工作踏实尽责,具备独立达成销售任务的能力。
跟单员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文案撰写后勤管理
清远市好助手电子服务有限公司是一家在家电维修领域享有良好口碑的企业,专注于清远区厂家售前及售后服务。凭借优质的产品与贴心的服务,赢得了客户的高度认可。因业务持续拓展,现诚邀社会优秀人才加入,招聘跟单员岗位。
职位信息:
职位名称:跟单员
工作地点:广东省清远市清新区太和镇笔架路22号紫晴轩C幢D梯101
工作时间:8:30到18:00
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进,从接收订单、与用户确认上门服务时间,根据实际需求安排对应工程师上门作业,保障工单准时、保质、保量完成。
2.与工程、采购、物流等相关职能部门保持紧密沟通,协调处理订单执行中的各类问题。
3.主动向客户通报工单进展,回应客户咨询,妥善解答疑问,维护客户良好体验。
4.做好工单相关资料的整理、归档与管理工作,确保订单数据准确无误、完整可查。
5.配合处理客户投诉及退换货事项,积极提升客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与各部门人员高效配合。
2.做事细致严谨,责任心强,具备较强的应变能力与问题处理能力。
3.熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
4.有跟单相关工作经验者优先录用。
福利待遇:
1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。
2.拥有舒适的办公环境与融洽的团队氛围,支持员工长期发展。
3.定期组织培训与学习活动,助力个人成长与职业能力提升。
应聘方式:
请将个人简历发送至公司招聘邮箱,邮件标题注明“应聘岗位+姓名”。
我们将在收到简历后及时进行筛选,并电话通知符合要求的候选人参加面试。
若您对该岗位感兴趣,欢迎加入我们,携手共进,共创美好明天!
清远市好助手电子服务有限公司
区域经理
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限中专及以上电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
岗位职责:
1. 负责区域市场的调研与销售方案规划,推动销售目标的实现。
2. 开拓并维护客户资源,提升客户满意度与长期合作关系。
3. 带领团队开展销售工作,监督执行过程并给予有效指导。
4. 策划并参与各类市场推广活动,增强品牌影响力与市场份额。
任职要求:
1. 具备扎实的销售能力与市场洞察力。
2. 能够独立统筹团队运作,合理分配任务并辅导成员成长。
3. 拥有较强的组织协调能力,可妥善应对销售环节中的各类情况。
4. 工作积极主动,富有责任感,具备良好的协作意识。
栏目概述
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