岗位职责: 1. 负责编制工艺文件、规划工艺流程、编写CNC程序，制定刀具方案、工时标准及设计工装夹具； 2. 优化加工工艺方案与CNC编程效率； 3. 指导现场工件的实际加工过程； 4. 处理生产现场的技术问题与突发异常。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业； 2. 具备3年以上机械加工工艺经验（有实际机台操作经历者优先），熟悉铝合金、不锈钢类零件加工； 3. 熟练掌握UG、CAD等工业设计软件，能熟练操作常用办公软件； 4. 具备较强的沟通协作能力与现场问题应对能力； 5. 能够适应夜班轮岗，及时响应并处理现场异常情况。

一、岗位职责 1. 具备闭式循环喷雾干燥设备全流程设计经验，能独立完成离心喷雾干燥塔的系统集成设计，熟悉供料、加热、干燥、溶剂回收、氮气循环的联动设计逻辑 2. 精通氮气闭式循环干燥设计要点，有易燃易爆溶剂（乙醇）干燥设备设计经验，掌握氧含量精准控制、系统微正压运行的设备匹配方法 3. 具备离心喷雾干燥核心设计能力，熟悉高速离心雾化器、雾化盘的选型与结构适配，能根据粉体特性优化雾化粒径、喷液量、蒸发量等关键参数 4. 拥有干燥设备防爆设计实操经验，熟悉防爆等级 ExdIIBT4 要求，能完成设备防爆区划分、防爆元器件选型、泄爆装置（防爆膜 / 呼吸阀）布局设计 5. 具备干燥设备现场装配、调试、工艺优化指导经验，能解决粉体粘壁、溶剂回收率低、温区控制不准、氮气循环效率低等现场设计问题 6. 熟悉闭式干燥设备核心辅机（布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机）的选型、参数匹配与结构集成设计 二、任职资格 1. 精通干燥工艺核心原理，掌握传热传质、气固两相流计算，能精准设计干燥进 / 出风温度（***************℃）、喷液量、蒸发量的参数匹配，保障粉体干燥品质与效率 2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计，能完成塔体腔体、陶瓷棉保温层、防粘壁振打器 / 气锤的布局设计，掌握 304/321 不锈钢等材质的场景化应用 3. 掌握核心辅机适配设计：能精准选型 防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋布袋除尘器、列管式冷凝器，完成各辅机与干燥塔的 304 管路集成与阻力优化 4. 精通乙醇溶剂回收系统设计，熟悉冷凝回收工艺，能完成冷凝器、回收泵的参数匹配与管路布局，保障回收率≥95% 5. 熟悉氮气循环保护系统设计，能完成补氮 / 排氮阀组、氧含量传感器、压力控制元件的选型与联动设计，实现氧含量、系统压力的精准自控 6. 熟练使用 CAD/CAE 设计工具（AutoCAD、SolidWorks），能完成干燥设备整体三维建模、工程绘图，精准输出塔体、管路、阀组、辅机的施工级设计图纸 7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点，掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器的设备适配设计，能完成温度 / 压力 / 氧含量 / 转速等控制点的联动逻辑设计 8. 具备设备能耗优化设计能力，能通过温区匹配、风机变频、氮气循环效率优化，控制设备装机容量，降低运行能耗 9. 工作严谨细致，具备极强的安全设计思维和工艺保密意识，能全面把控闭式防爆干燥设备的设计安全与可靠性，符合化工设备设计规范

【岗位职责】 1. 负责研发新产品及产品工艺结构设计。 2. 独立完成新产品可行性评估，对产品结构及工艺流程进行优化。 3. 协助生产解决制程过程中出现的各种异常。 4. 负责老产品结构升级、工艺改善、不良整改、工艺简化。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，4年以上五金研发经理、工艺经理任职经验。 2. 熟练使用 SolidWorks、CAD，能独立完成复杂滑轨结构设计、装配设计、间隙匹配设计。 3. 精通滑轨整套生产工艺：冲压、折弯、点焊、注塑、阻尼装配、总成组装、表面处理。 4. 有外贸出口五金产品开发经验者优先。

岗位职责: 1、开展新原料回收工艺及新产品生产工艺的研发，实施现有车间的工艺改进与生产运行调试； 2、参与新建车间的筹建工作，包括新项目设备的选型、安装与调试，对关键设备在可行性、可靠性、先进性及安全性方面提供技术支撑，并审核供应商提交的技术资料； 3、承担项目技术信息的采集、整理、分析、研究总结及归档管理； 4、配合开展原料采购相关工作，提供技术支持，并完成新物料的成本核算； 5、协助主管完成其他部门协作事项以及集团各公司管理层交办的临时性任务； 6、落实公司及部门推行的5S管理与安全环保措施； 7、严格遵守公司各项规章制度和操作规程。 任职要求: 1、具备2.5年以上湿法冶金或化工技术开发经验，熟悉有色金属湿法冶金流程及其成本结构； 2、本科及以上学历，冶金、化工类相关专业背景； 3、有湿法冶金项目建设经历，参与过设备选型、安装与调试过程； 4、具备独立解决生产中复杂技术问题的能力； 5、具备良好的人际沟通能力，性格积极开朗、乐观向上；工作认真细致、作风严谨；执行力强，抗压能力好；持续学习意愿强。

岗位职责: 1、负责抛光工艺调试，聚焦解决产品平面度、平行度超标及表面划痕等关键性缺陷问题 2、优化抛光压力、转盘速度、研磨液流量、垫面修整频率及抛光垫选型等核心参数，构建稳定的工艺窗口 3、深入分析划痕成因，包括磨粒污染、垫面结垢、盘体震动、工装平整性、浆料纯净度及盘面异物等因素，提出系统性改善对策 4、控制整片抛光均匀性，提升并维持良率水平，制定CMP标准作业流程、参数规范及日常点检标准 5、主导量产异常问题复盘，输出改善报告与应对措施，建立有效的防呆防错机制 任职要求: 1、具备半导体大厂CMP工序现场操作经验，熟练掌握整盘抛光运行逻辑 2、在处理平面度超差、平行度偏移、深浅划痕及点状刮伤等问题方面有丰富实战经历者优先 3、熟悉CMP设备构造，掌握盘面调平、治具校准、压力分布控制及盘体水平调整技术 4、了解研磨浆料的成分组成、颗粒粒径管控、pH值调节及其与磨料的匹配关系，明晰划痕与耗材、工艺之间的关联机制 5、具备独立设备调试、工艺运行及DOE实验设计能力，可快速定位不良根本原因并推动改善落地

清远市佛冈县招挖机/钩机司机

清远市英德市招外墙抹灰

清远市清城区招氩弧焊，工资350。8小时，室内活。

招聘柑桔果树技术员1名，要求大专及以上学历，具备2年及以上柑桔种植经验，会开车，接受驻村工作。能力优秀者薪资待遇可沟通。岗位同时招收学徒工。综合薪资为4000-4500元/月，缴纳社保，包吃包住。工作地点位于迳头镇。

清远市英德市招砍伐工

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

岗位职责： 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。 2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作，提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。 3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型结构是否合理，确保其符合生产要求。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。 7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据，确保大货生产结果的精准性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，以有效控制生产成本。 任职要求： 1.熟知各类服装的生产工艺流程，能独立完成批版、定版工作，依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸理解能力，良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。

1、直接向PMC经理汇报工作，接受其管理与工作安排，确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度，并督促下属严格遵循落实。 3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理，依据PMC下达的排程推进生产，落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成，确保交付准时。 4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理，每日提前15分钟进入车间掌握生产动态，并组织召开班前会议。 5、负责本班组员工考勤管理，对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对各成型机台进行巡查，核实接机人员是否到岗履职。 7、主导本班安全生产管理工作，严格执行公司安全制度并监督落实，排查隐患，保障生产安全无事故。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本管控意识，持续采取措施降低物耗和制造成本。 9、持续推进现场6S管理，保持作业区域整洁有序，物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态，针对异常问题及时分析研判，协调沟通解决，保障生产平稳运行。 11、每2小时对生产现场巡检一次，指导作业人员操作，提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划执行维护保养，严格落实班后清场要求，并拍照上传至管理群组。 任职要求： 1.教育背景：高中及以上学历。 2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术，掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强，具备强烈的品质意识。

岗位职责 1、带头落实公司各项规章制度，严格督促本组员工按作业规范操作设备与工具，杜绝违规生产行为； 2、接收生产任务后，依据样衣及工艺标准，结合批板意见和工艺流程表，组织小组成员召开生产会议，明确工艺要点、流水排布、工位分配及各环节注意事项； 3、根据样板与制单工艺要求，结合实际状况合理安排生产计划，设定生产目标，保障产品质量与产线顺畅运行； 4、每单投产前核查裁片物料是否齐备，确认样衣与工艺单齐全，完成产前各项准备工作； 5、每款投产前依工艺与样衣制作首件大货样，完善车间工艺记录，首扎成品产出后立即检验质量，避免批量返修； 6．生产过程中定期巡检各工位，指导并纠正车缝手法与工艺执行，及时处理问题，降低返工率； 7．根据本组生产进度，提前规划下一订单上线衔接，每日上报生产进展与出货数据，配合生产厂长完成相关工作协调； 8．如实记录班组生产数据与考勤情况，下班前检查环境卫生、设备状态、电源门窗，确保安全无隐患。持续提升员工技能，控制成本，减少浪费，提升产量与品质。 任职资格: 1、年龄45岁以下，高中及以上学历，具备10年以上服装行业从业经历，5年以上生产组长管理经验； 2、熟悉车间精益管理模式，掌握各工序操作流程，有运动类品牌产品生产背景者优先； 3、工作严谨负责，具备良好的跨部门沟通能力，能快速响应并解决生产线突发问题。

兼职设计

岗位职责 1.生产管理 -统筹熟食车间的生产排程（包括卤制、腌制、杀菌、包装等环节），确保订单按时交付，保障产品稳定供应。 -监督各项工艺参数执行情况（如配方比例、温度控制、杀菌时长等），确保产品风味一致、口感达标、品质可靠。 2.质量控制 -严格执行国家食品安全法规及企业内部质量标准，把控原料验收、生产过程及成品检测各环节，防止微生物超标或异物污染等问题发生。 -定期开展车间卫生巡查，确保生产环境、设备清洁及人员操作符合食品加工卫生规范（如GMP、SSOP）要求。 3.技术优化与创新 -参与产品配方优化和工艺升级，配合研发团队进行新品试产测试，提升熟食产品的市场竞争力。 -推进自动化生产设备的应用，持续改善生产效率与能源利用率，减少人工投入成本。 4.团队管理 -负责车间人员排班安排及技能培训（涵盖标准化作业流程、食品安全意识等内容），提升团队整体专业能力。 -落实安全生产管理制度，规范员工对高温设备、刀具等高风险工具的操作行为，防范工伤事故发生。 5.成本与库存管理 -跟踪原材料、辅料及包材的使用损耗情况，制定科学库存策略，避免物料积压或供应不足。 6.合规与组织协调 -协同质检、仓储、销售等部门协作，确保生产计划与市场需求有效对接。 -积极应对监管部门检查，确保车间在食品添加剂使用、标签标识等方面符合相关法律法规要求。 任职条件 1.基本要求 -年龄：≤48岁，身体健康，无传染性疾病，能适应车间湿热工作环境。 -学历：本科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业。 2.经验要求 -具备3年以上肉制品（熟食类）加工行业生产管理经验，熟悉酱卤、调理肉制品等生产工艺流程。 -熟悉食品杀菌设备（如高温杀菌釜）、包装机械（如真空包装机）的操作与日常维护。 3.技能要求 -熟练掌握熟食加工关键工艺及质量控制要点（如防腐剂添加标准、微生物防控措施）。 -具备良好的数据分析能力，能够通过生产数据报表优化生产效率与成本控制。 -具有较强的沟通协调能力，能够高效处理跨部门协作及突发状况。 4.其他要求 -持有食品安全管理师、HACCP内审员等相关资质者优先考虑。 -工作责任心强，注重细节管理，能适应快节奏生产节奏及必要的加班安排。

岗位职责: 1.负责技术开发过程中的跟进与协调，保障项目按期交付 2.与团队成员保持高效沟通，推动任务有序开展 3.不断优化工作方式，提高整体执行效率 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，善于团队协作 2.能够适应高强度工作节奏，确保输出质量 3.拥有较强的学习意识，持续改进工作流程

工作内容：核对货物并办理入库，清点商品安排出货，开具工艺流程卡，登记每日收货情况，统计员工生产产出数据 早八晚六 每周六休息一天

任职资格： 1、室内设计、环境艺术、装潢设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备半年以上家装设计或定制家居行业从业经历； 3、熟练掌握CAD、3D、酷家乐等设计类相关软件操作； 4、有定制家居或家装设计同类岗位经验者优先考虑； 5、具备较强的沟通表达能力，擅长方案讲解与客户洽谈，熟悉产品特性及施工流程； 岗位职责： 1、接到测量任务后，上门进行实地量尺； 2、根据客户需求独立完成配套设计方案及效果图，并向客户讲解设计思路； 3、就设计方案进行报价沟通，促成合同签订； 4、在系统中准确下单，并建立客户专属档案； 5、及时回应客户咨询，持续维护客户关系； 晋升方向：设计师-设计总监-店总-城市总 工作地址多店可选！

一、岗位职责1. 负责光刻胶配方的研发设计、优化与调整。 2. 负责配套显影液、剥离液及负胶漂洗液的配方开发与性能提升。 3. 根据产品性能目标进行配方设计，并按要求制备试验样品。 4. 开展多种光刻胶配方的性能测试，完成数据分析与报告撰写。 5. 制备中试规模的光刻胶样品，实施批次稳定性评估和老化性能验证。 6. 与原材料供应商、树脂合成团队及检测分析部门协作，明确原料技术需求。 7. 对接客户技术需求，准确识别客户端问题并提供有效解决方案。 8. 编写所负责光刻胶项目的完整生产工艺指导文件。 二、任职要求： 1. 硕士及以上学历；高分子材料、光化学材料、微电子等相关专业。 2. 具备3年以上光刻胶研发经验或半导体制造黄光区工艺经验者优先考虑。 3. 具有良好的职业道德、行为规范和职业素养，工作态度严谨认真，具备创新意识和责任心。 三、加分项 1. 熟悉KrF（248nm）化学放大光刻胶配方设计，具备一定英语技术沟通能力。 2. 拥有光刻胶相关原材料或工艺设备供应商资源者优先。 3. 掌握多种光刻胶体系的配方技术。 4. 对光刻胶工作原理有深入理解。 四、福利待遇 1、公司实行双休制度，可免费提供食宿，入职一个月内缴纳社保及公积金。 2、公司员工规模超1.5万人，研发人员逾3000人，全球设有54个分支机构，业务覆盖20多个国家，综合实力强劲。 3、提供广阔发展平台，拥有完善的职业晋升体系和培训机制，支持专业与管理双通道成长，配备入职及在岗专项培训项目。 五、公司介绍 先导科技集团成立于1995年，起源于稀散金属领域，现已成为全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组及系统集研发、生产、销售与回收服务于一体的高新技术企业集团。拥有国家稀散金属工程技术研究中心（科技部授牌）、国家认定企业技术中心（五部委联合认定），同时设立博士后科研工作站和独立的先导中央研究院。

工作职责： 1、负责刀具的采购与日常管理，保障库存合理充足，避免资源浪费及重复采购； 2、对刀具的质量和运行状态进行定期检验与维护，确保其性能稳定、正常使用； 3、制定并执行刀具保养方案，包含清洁、润滑及必要的调试工作； 4、与生产部门密切沟通，掌握实际使用需求，及时提供匹配的刀具及相关配件； 5、操作刀具管理相关软件系统，记录并追踪刀具位置、维护记录及使用情况； 6、定期评估刀具磨损程度，适时安排更换或调整，保障加工精度与效率； 7、确保刀具存储、使用符合安全规范，维持现场管理有序高效

岗位职责: 1. 负责磁控溅射设备的操作及样品制备工作。 2. 承担镀膜样品的性能检测任务，使用Hall效应测试仪、AFM、椭偏仪、紫外分光光度计等仪器进行测试。 3. 对检测所得数据进行归集与系统化整理。 4. 按周期向主管工程师提交实验进展与结果报告。 任职要求: 1. 了解磁控溅射镀膜基本原理，具备设备操作学习能力。 2. 熟悉常用膜层分析设备，可快速掌握相关仪器操作。 3. 具备积极进取态度，主动学习，踏实肯干。 4. 大专及以上学历，材料类相关专业优先考虑。

工作职责： 1、统筹、调度、监督并落实车间生产任务的执行与达成； 2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范管理及突发事件应对等工作； 3、处理车间日常运营管理事务。 任职资格： 1、大专及以上学历，了解半导体零部件表面处理工艺，如研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程； 2、具备机械设备管理经验者优先考虑； 3、掌握管理学基本理论和一定财务常识； 4、熟知车间各环节作业流程与操作规范，具备生产管理相关知识与实操能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责集团LCMS/GCMS/GC/LC等仪器的日常操作与维护管理。 2. 承担公司有机类产品及有机逆向分析检测任务。 3. 推动团队在有机检测领域的技术能力提升与培养。 4. 开展NMR测试并完成相关数据解析工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备LCMS/GCMS/NMR/FTIR/Laman等设备的操作经验，能够独立熟练运行仪器。 2. 拥有3年以上有机化合物，尤其是未知物分析的实际检测经验。 3. 掌握NMR图谱解析技能，具备良好的数据分析能力。 4. 本科及以上学历，化学类相关专业背景。

岗位职责: 1、开展CMP抛光液专用纳米硅溶胶的技术研发：针对不同应用需求，制备粒径分布在20-150nm范围内单分散的纳米二氧化硅分散体系； 2、实施纳米硅溶胶的改性研究：开发酸性与碱性体系下的硅溶胶产品，实现纳米二氧化硅颗粒表面的化学修饰与功能化处理； 3、推进CMP抛光液用纳米硅溶胶项目的产业化落地：配合工程团队完成工艺流程设计与设备选型，协同生产团队完成设备安装、调试及试产工作，保障批量稳定产出符合标准的纳米硅溶胶产品； 4、面向特定客户需求提供专业技术支持，并为公司内部相关团队提供技术培训与指导。 任职要求: 1、具备本科及以上学历，专业方向为化学、材料科学、高分子或无机非金属材料等相关领域； 2、具有CMP用纳米磨料（如纳米硅溶胶、纳米氧化铈）产品研发及工业化经验； 3、拥有新项目从立项到量产全流程主导经验者优先考虑； 4、具备较强的学习能力与逻辑分析能力，熟练掌握数据整理、处理与分析方法； 5、积极进取，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。

一、岗位职责1、开展二氧化钛（TiO₂）粉体的制备工作，掌握晶型调控技术（锐钛矿/金红石/板钛矿），推进工艺优化与稳定化。 2、实施TiO₂样品的物化指标检测，包括XRD、SEM、粒径分布、比表面积、白度、遮盖力等项目。 3、完成二氧化钛中杂质元素（Fe、Cr、Nb、P等）以及残留硫酸盐、氯化物的定量分析任务。 4、评估TiO₂在涂料、塑料、电子陶瓷等应用领域的性能表现，并推动性能提升方案。 5、指导团队成员提升在钛白粉或二氧化钛材料检测与分析方面的专业技术水平。 6、整理检测数据，编写分析报告，参与内部技术标准的建立与完善。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、具有本科及以上学历，专业方向为无机化学、材料科学与工程、化学工程等相关领域。 2、具备3年以上从事二氧化钛（钛白粉）或同类钛基无机粉体研发、检测或应用工作的实际经验。 3、能熟练使用XRD、SEM、激光粒度仪、比表面积测定仪、紫外-可见分光光度计等分析设备。 4、熟悉二氧化钛晶型转变机制、表面改性技术或下游应用评价方法者优先考虑。 5、拥有较强的数据解析能力，具备良好的沟通协作精神。