工作职责： 1、处理工厂设备运行中的各类故障，参与设备技术革新与升级工作，配合推进工厂技改项目的实施。 2、构建及维护SCADA/上位机系统，实现对生产线运行状态的实时监控，完成从PLC（西门子）、仪表、变频器等设备的数据采集并存入数据库。 3、负责日常机械部件及改造设备的设计绘图与方案制定，落实生产设备设施的常规维护与保养任务。 4、组织开展部门内部技术人员的培训工作，提升团队整体专业能力与操作水平。 5、协助拟定并执行业务范围内的年度预算计划，推动设备组年度目标落地，参与并指导设备年度大修工作的实施。 任职资格： 1、具备机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及其自动化等相关专业背景。 2、精通PLC（西门子）程序编写、调试及现场维护，能协同HMI实现人机交互功能，具有电气系统设计及PLC、HMI编程相关实践经验。 3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks软件，能够独立完成产线机械图纸、气动液压系统图等的绘制与修改。 3、优先考虑：了解生产线设备运行原理，具备系统的工程设备管理知识，有食品机械行业经验或团队管理经历者。 4、优先考虑：主导过产线自动化升级改造项目（如老旧产线提升、加装数据采集装置、控制系统更新），有生产数据可视化看板建设经验者。 福利待遇及成长: 1、六险一金、提供食宿。 2、多项补贴及节日福利，享受带薪休假、法定节假日等福利政策。 3、丰富的员工活动安排，健全的培训培养机制，多元的岗位实践机会，清晰的晋升发展通道。

1. 掌握电路原理、电机与拖动、电力电子技术等电气工程核心知识，具备电气系统设计、调试及故障排查能力。 2. 理解自动控制原理与现代控制理论，熟悉 PID 控制、模糊控制、神经网络控制等算法，并能将其应用于自动化设备的控制系统开发。 3. 精通 PLC 编程，可熟练运用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌进行程序编写、调试与优化，实现设备自动化运行。 4. 具备机械设计基础，了解机械制图、机械原理与机械设计相关内容，能够完成自动化设备的机械结构设计与部件选型。 5. 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件，可绘制自动化设备的机械结构图与电气原理图。 6. 熟知自动化设备从研发、设计到制造、安装、调试及维护的完整生命周期流程，能独立承担项目中部分或全部工作任务。

工作职责： 1、处理工厂设备运行中的各类故障，参与设备技术革新与升级工作，配合推进工厂技改项目的实施。 2、构建或维护SCADA/上位机系统，实现对生产线运行状态的实时监控，从PLC（西门子）、仪表、变频器等设备采集数据并存入数据库。 3、负责日常机械部件及改造设备的设计绘图与方案制定，落实生产设备设施的常规维护与保养任务。 4、组织开展部门内部技术人员的培训与能力提升，持续提高团队专业技能水平。 5、协助拟定并执行业务范围内的年度预算，推动设备组年度目标落地，参与并监督设备年度大修工作的实施。 任职资格： 1、机电一体化、机械工程及自动化、电气工程与自动化等相关专业背景。 2、精通PLC（西门子）程序编写、调试及现场维护，能协同HMI实现人机交互功能，具备电气系统设计及PLC、HMI编程实践经验。 3、熟练使用AutoCAD/SolidWorks软件，可独立完成产线机械图纸、气动液压系统图等的绘制与修改。 4、加分项：了解生产线设备运行原理，具备系统的工程设备管理知识，有食品机械行业经验或团队管理经历者优先。 5、加分项：主导或深度参与过产线自动化改造项目（如旧线升级、加装数据采集系统、控制系统更新），有生产数据看板建设经验者优先。 福利待遇及成长： 1、六险一金、提供食宿。 2、多项补贴及节日福利，享受带薪假期、法定节假日等福利。 3、丰富的员工活动，健全的培训培养机制，多元的岗位锻炼机会，广阔的职业发展空间。

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岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作; 3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进; 4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理; 任职要求: 1、具备自动化或机电相关领域基础知识，熟悉常见控制元件与传动结构; 2、能看懂机械图纸与电气原理图，掌握基本PLC、 HMI操作逻辑; 3、具有较强动手能力与问题分析能力，能独立处理现场技术问题; 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力; 5.熟悉自动化上下料，组装，检测等工序，熟悉自动化机械设计，自动化项目跟踪管理，现场问题解决

自动化设备维护，调试学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，找工作朋友投递请看清楚，学徒招聘接受0经验0基础，能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+，两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间，月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班，转正可以选白班班次，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

薪资:实习期时薪26-28一小时， 转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴，月综合9k-12k发薪日15号，入职一周可预支工资，收入稳定。 工作时间:8-10小时，做六休一，转正后白班可以上五休二法定节假日放假 吃住情况:公寓住宿4-6人间，配备空调，热水器，独立卫浴，设备齐全企业员工食堂，菜品较多。 岗位:自动化设备维修/维护，设备调试，plc编程学徒 岗位职责: 1.协助工程师做自动化设备(PLC编程，变频器，同服，接触屏，传感器)的巡检，维护，故障排查与维修 2.学习设备安装，接线，调试，保养，做好维修记录 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交代的其他技术工作 晋升方向: 中级技术员/技师，编程工程师，工艺工程师，质量工程师等。技术含量越好，涨薪更高，后期可转接项目，研发方向 备注: 1.接受零基础零经验学徒，能适应倒班，愿意学习 2.接受出差实习，出差无任何费用，企业安排

岗位职责： 1. 负责PLC自动化控制系统的设计、编程、调试及优化工作 2. 参与自动化设备的安装、维护与故障排查，保障产线稳定运行 3. 协助完成设备升级改造与技术文档编写，确保资料完整可追溯 4. 配合生产、工艺等部门推进自动化项目落地与持续改进 5. 执行日常点检与预防性维护，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）基本编程逻辑者优先 3. 具备电气基础知识，了解传感器、变频器、HMI等自动化元件 4. 动手能力强，责任心强，能适应制造业现场工作环境 5. 大专及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先

岗位职责: 1.负责电气自动化系统的设计、安装与调试; 2.参与自动化项目的规划与实施，确保系统稳定运行; 3.对现有电气自动化系统进行维护与优化，提升效率; 4.协助解决现场技术问题，提供技术支持与培训。 任职要求: 1.熟悉电气自动化原理及相关技术标准; 2.具备良好的PLC编程能力和调试经验; 3.能够独立完成电气图纸的绘制与审核; 4.具有较强的团队合作精神和问题解决能力。

工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理，保障库存合理，防止资源浪费及重复采购； 2、监督刀具的质量状态与运行性能，确保其处于良好工作条件； 3、编制并落实刀具维护方案，涵盖清洁、润滑及参数调整等环节； 4、协同生产部门沟通实际需求，及时提供匹配的刀具及相关组件； 5、操作刀具管理相关信息化系统，实现对刀具位置、保养记录和使用数据的追踪； 6、定期评估刀具磨损程度，适时安排更换或修整作业； 7、确保刀具操作过程符合安全规范，满足各项安全生产要求。 任职资格: 1、掌握各类刀具特点及其应用场景，具备行业相关技术背景； 2、熟悉刀具的操作流程与日常维护标准； 3、具备较强的技术分析与问题处理能力，能快速应对刀具异常状况； 4、具有良好的协调沟通意识，能够与生产人员、供应商及其他协作方高效配合； 5、具备优秀的统筹规划能力，可独立制定并推进刀具管理方案实施； 6、熟练操作办公及管理系统软件，用于刀具信息的登记与管理； 7、具有3年以上刀具工装管理经历，有团队协作经验者优先考虑

【岗位职责】 1. 负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门的工作。 2. 制定仓库工作计划，合理安排每日、每周、每月工作，带领督促部门员工完成目标任务；每月对仓库人员进行考核。 3. 根据每日订单，安排处理订单的物料配送工作，做到高效、准确、有序。 4. 负责仓库货物的摆放、清洁卫生、安全等管理工作。 5. 对仓库货物存放进行规划，分区、分类存放并做好标识，存放时做到防火、防盗、防尘、防潮。 6. 对货物出入库要及时验收，执行货物“先进先出”规定，定期检查不同批次货物情况，发现问题及时反馈。 7. 负责监督处理不良品，时刻关注产品的库存。 8. 负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 9. 做好部门各类信息的保密工作；定期完成库存及各类数据分析。 10. 完成上级临时交办的事务与工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 熟悉物流仓储作业流程，2年以上物流仓储相关工作经验。 3. 有较强的领导组织沟通能力。 4. 能吃苦耐劳。

【岗位要求】 1. 中专、高中及以上文化水平。 2. 2年以上工厂生产产线管理经验。 3. 熟悉基本的办公软件。 4. 熟悉生产计划、排产、制程管控、人员管理、效率提升以及生产异常的处理。 5. 能承受一定的工作压力。 6. 具备与我厂工序工艺相匹配的管理经验者，优先考虑。 【补充说明】 我厂生产空调聚氨酯发泡板，有钣金、发泡两大生产车间。

岗位职责： 1、全面负责服装尾部各环节的组织与管理，涵盖包装、质检、出货等流程，确保各节点顺畅衔接与高效运行； 2、主导尾部团队的日常运作与协调工作，提升作业效率与出品质量，保障产品准时保质交付； 3、建立并持续优化尾部作业流程与执行标准，推进操作规范化与标准化建设，提升整体运营效能； 4、跟踪尾部作业中的异常问题，快速响应并落实整改措施，确保问题有效闭环； 5、协同相关部门完成数据收集与分析工作，为生产管理与决策提供有力支持。 任职要求： 1、具有服装行业尾部管理或相近岗位工作经验，熟悉服装生产工艺流程及尾部作业规范； 2、具备优秀的组织协调能力与执行力，能高效推动团队完成既定目标； 3、具备扎实的问题识别与解决能力，可独立应对突发情况并实施流程改进； 4、责任心强，工作严谨，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。

1.订单处理：负责接收客户订单，核对订单信息的准确性，包括产品型号、数量、价格和交货日期等。 2.系统录入：将订单信息准确无误地录入公司管理系统，确保数据的及时性和准确性。 3.合同管理：协助处理销售合同的起草、审核和归档工作，确保合同条款的合理性和合规性。 4.客户沟通：与客户保持良好的沟通，及时响应客户咨询，解决客户问题，提高客户满意度。 5.库存查询：定期检查库存情况，确保订单产品的供应，及时协调库存和采购部门处理缺货问题。 6.开单制单：根据订单要求，准确开具销售单据，包括但不限于销售合同、商业发票、装箱单等。 7.物流协调：与物流部门协作，安排订单的发货事宜，跟踪货物的运输状态，确保货物按时交付。 8.报表制作：定期制作销售报表，分析销售数据，为销售团队和管理层提供决策支持。 9.异常处理：处理订单过程中出现的异常情况，如订单取消、退货、换货等，并及时与相关部门沟通解决方案。 10.文件管理：负责销售文件的整理和归档，确保所有文件的完整性和可追溯性。 11.系统维护：定期对订单处理系统进行维护和更新，提高工作效率。 12.跨部门协作：与财务、生产、仓库等部门保持良好沟通，确保订单流程的顺畅。 二、工作要求 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.工作经验：具备1年以上相关工作经验，有销售开单或订单处理经验者优先。 3.技能要求：熟练使用办公软件，如Word、Excel等，有ERP系统操作经验者优先。 4.沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够与客户和内部团队有效沟通。 5.服务意识：具有较强的服务意识，能够以客户为中心，提供优质服务。 6.细致认真：工作细致认真，责任心强，能够确保订单信息的准确性。 7.应变能力：具备良好的应变能力，能够处理紧急和突发的订单问题。 8.团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务。 9.学习能力：具备较强的学习能力，能够快速学习和适应新的工作流程和系统。 10.语言能力：具备一定的英语读写能力，能够处理英文订单和邮件。 11.法律意识：了解基本的合同法和商业法规，能够确保订单处理的合法合规。 12.保密意识：具备良好的保密意识，能够保护公司的商业秘密和客户信息。

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岗位内容： 1. 配合制定并落实生产计划，确保生产进程与计划安排同步推进； 2. 承担生产部门日常文职事务，完成各类记录及报表的收集、整理与汇总； 3. 维持生产现场的规范运作，及时发现并消除潜在的安全隐患； 4. 调配生产线各环节资源，跟踪订单执行进度，保障交付时间如期实现。 任职要求： 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理，掌握基本的生产运作知识； 2. 具备良好的沟通协调意识和团队协作能力，能妥善应对工作中的实际问题； 3. 擅长事务性工作的记录与归纳，熟练使用办公软件完成文档处理任务； 4. 具备较强的时间观念和进度把控能力，可高效完成既定工作任务。

职位要求： 1. 学历背景： 应届硕士毕业生，毕业院校须为国家985工程、211工程重点高校，或海外知名学府。 2. 专业能力： ◦ 专业范围：通信工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、软件工程、自动化、仪器科学与技术等相关领域。 ◦ 具备坚实的理论功底和较强的实践动手能力，参与过电子类技术研发项目（如课程设计、学科竞赛、毕业课题、实验室项目或实习经历）者优先考虑。 ◦ 具备良好的英文技术资料阅读能力，通过大学英语六级（CET-6）或具备同等水平托福/雅思成绩者优先。 3. 综合素质： ◦ 具备优秀的逻辑思维能力和系统化问题解决能力，对技术有强烈兴趣与深入探索的意愿。 ◦ 具备良好的团队合作意识和沟通表达能力，能够清晰准确地阐述技术思路与解决方案。 ◦ 学习能力强，理解力高，能迅速掌握新技术与开发工具。 4. 优先条件： ◦ 有工业物联网（IIoT）、无线通信（如LoRa, NB-IoT, WiFi, 4G/5G）、传感器相关技术经验者优先。 ◦ 具备（电、水、气）智能仪表、数据采集、工业自动化等领域技术背景者优先。 岗位职责： 1. 参与公司工业物联网无线通信产品、智能终端及相关配套系统的研发工作，涵盖硬件设计、嵌入式软件开发、算法仿真、测试验证等环节。 2. 在资深工程师带领下，完成技术预研、方案设计、代码实现、调试测试及文档撰写等全流程研发任务。 3. 协助处理产品在试产、认证及市场应用阶段的技术问题，提供内部技术支持支持。 4. 跟踪研究行业前沿技术发展动态，参与技术交流与分享，为产品创新和技术优化提出建设性建议。 5. 作为研发管培生，将接受系统化培训与项目轮岗安排，全面熟悉公司产品体系与核心技术栈，逐步成长为关键技术骨干。 我们提供： • 具有竞争力的薪酬待遇：包含上述薪资、年度绩效奖金、项目激励等。 • 完善的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动等。 • 系统的培养机制：“一对一”导师指导，个性化技术成长路径与轮岗机会，助力快速完成从学生到专业工程师的转型。 • 广阔的发展空间：深度参与前沿物联网项目，接触核心技术，拥有明确的职业晋升通道（技术专家/管理双通道）。 • 开放包容的工作氛围：扁平化管理结构，倡导技术驱动的文化，与高水平团队共同进步。

岗位职责：掌握化妆品企业生产运营及管理流程。 任职要求：具备3年以上化妆品企业车间经理（主任）或生产部门管理岗位工作经验。

工作职责: 1、统筹、调配并推进车间生产任务的实施与达成； 2、负责生产设备运行、生产环境维护、安全规范执行、突发事件应对及人员调度等管理工作； 3、处理车间日常运营相关事务。 任职资格: 1.大专及以上学历，了解半导体零部件表面处理工艺，包括研磨、抛光、喷砂、阳极氧化等流程； 2.具备设备管理相关经验者优先考虑； 3.掌握管理学基本理论和一定财务常识； 4.熟知车间各环节作业流程，具备生产管理相关的知识与实操能力； 5.能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、组织实施车间生产管理，降低生产和材料损耗，提高生产效率； 2、负责领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督，检查生产质量体系运行； 3、负责部门人员全面管理，包括部门用人计划、培训/培养计划的编制及跟进实施，日常工作监督及激励，提升员工生产技能以达到提高生产效率、降低人力成本； 4、负责设备保养检修，以保证按期完成生产任务； 5、负责生产物料的落实工作，保障各个班组有序流转运行，提高生产效率； 6、负责生产现场整理整顿，5S管理，确保生产现场的安全和整洁工作； 7、负责在生产中发现问题，及时与相关部门沟通，及时解决生产中出现的问题，提高效率； 8、完成上级领导安排临时工作。 任职资格： 1、35-45岁，大专及以上学历； 2、五年以上制造企业生产管理经验，塑胶制品生产管理经验，有美化妆瓶生产管理经验优先。 3、有丰富的生产计划经验；精通生产管理系统及流程，掌握产品质量与生产管理体系方面的知识； 4、具备较强的统筹协调能力及组织沟通能力，有较强判断、分析和解决问题的能，能激发下属干部潜能，促进团队协作，具较强的团队领导力、决策力、推动力及组织协调力； 5、责任心强，为人有原则性，条理性好。