工作职责: 1、搜集市场动态，了解产品销售状况，研判竞争格局，优化销售策略，满足市场需求； 2、拓展市场渠道，挖掘与公司业务相关的产品资源，按销售目标高效完成各项销售任务； 3、定期与客户保持沟通或实地拜访，准确传达公司营销政策与思路，并及时反馈客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4、按时提交每日工作记录、出差总结及公司要求的其他报表，确保信息更新及时准确； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、冶金、化工、材料类或相近理工科专业背景； 2、具备3年以上同岗位工作经验，有稀有金属材料行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家相关法规及化工行业特性，熟悉化工市场运行情况和公司原材料产品，具备基础化工工艺知识； 4、了解国内金属材料市场走势，能够把握价格变动趋势； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，具有较强的计划性与执行力

岗位职责：1.全面负责销售业务的管理工作 2.制定绩效考核标准并组织落实考核实施 任职要求：具备较强的统筹能力，拥有良好的市场分析判断及团队协作能力

薪资详情 薪资范围:3万～20万/月不封顶，社保类型:五险+一金 提成方式:底薪+销售额提成+管理津贴 团队业绩20%+（个人业绩40%），例如50W业绩，可获得10W提成奖金+现金奖+管理津贴+年度旅游+荣誉奖励 升职空间：团队销售经理—区域经理—总经理（分公司）（可享受分红）—城市总经理（分红+总经理分红） 职位详情 工作职责: 　　1、配合区域经理落实集团核心价值观与战略目标的推进与实施。 　　2、营造积极的销售氛围，提升企业品牌美誉度与形象认知。 　　3、依据公司标准，激发销售现场人员的工作热情，打造团结协作、高效运作的部门环境。 　　4、掌握本部门每位员工的性格特点及能力优劣，协助其识别成长过程中的挑战，促进自我发展。 　　5、将部门任务合理分解至各员工，并跟进执行进度，确保目标达成。 6、达成公司下达的销售任务指标！ 任职资格: 1、年龄20-45岁，具备一年以上房地产行业工作经验 2、热爱销售岗位，拥有较强的团队合作意识； 3、具备一定的组织管理与协调能力，表达清晰，善于沟通交流； 4、意志坚定，反应迅速，具有良好的适应能力和抗压素质； 5、本岗位需配置4+1人（若个人能力突出，入职条件可适当放宽或由公司安排人员）

工作职责: 1、搜集市场动态，了解产品销售状况，研判竞争格局，优化销售策略以契合市场需求； 2、拓展市场渠道，开发与公司业务关联的产品，依照销售目标保质保量完成任务； 3、定期对接或实地拜访客户，传达公司营销政策与思路，并及时汇总客户反馈信息，维护长期稳定的合作关系； 4、按时填报每日工作进展、出差记录及其他公司要求提交的各类报表； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、冶金、化工、材料类或相关理工科专业背景； 2、具备3年以上同类岗位工作经验，有稀有金属材料行业经历者优先考虑； 3、了解国家相关法规及化工行业特性，掌握化工市场现状及公司原料产品情况，具备基本的化工工艺知识； 4、熟知国内金属材料市场运行情况，能够把握价格变动趋势； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，具有较强的计划性与执行力

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，主要面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营方向，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄在23至37周岁之间，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定企业端客户资源者可优先录用； 3、需自行配备车辆，公司给予油费补贴（硬性要求），标准为0.9元/公里，高速通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策扶持，发展基础良好； 2、工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排； 3、节日福利丰富，包含礼品、礼金等多项关怀； 4、年终奖金待遇优厚； 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将提供系统化业务培训与上岗指导。

开发新客户维护老客户区域发展

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队完成业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供决策依据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够自主开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.主动关注行业发展，有持续学习和自我提升的意愿

岗位职责： 1.带领销售团队，规划销售方向并设定业绩目标； 2.跟踪团队销售表现，开展业务辅导与能力提升培训； 3.维护客户关系，及时掌握行业及市场发展趋势； 4.根据市场反馈优化销售方案，提升执行效果； 5.编写并分析销售数据报告，动态调整营销策略。 任职要求： 1.具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 2.拥有良好的市场洞察力，能精准识别市场变化； 3.具备出色的谈判技巧和客户导向服务意识； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的学习与应变能力； 5.具备同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1.制定并执行房地产销售方案，推动销售业绩持续提升。 2.统筹销售团队的日常管理，确保团队工作方向与公司发展目标保持一致。 3.深化客户关系维护，积极把握市场变化趋势，挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.具备出色的商务洽谈能力及客户运营经验。 2.能够有效激励团队成员，带领团队完成既定销售任务。 3.拥有较强的团队管理能力以及顺畅的沟通协调技巧。

组建市场销售团队

清远市清城区招贴砖

清远市清城区招装修木工

友情转发！ 一定有你！ 招聘岗位：电梯维修技工（大工/中工/小工） 工作地点：清远市区、英德 岗位职责： 1. 负责电梯的安装、调试、日常巡检与维护保养； 2. 及时响应并处理电梯故障，执行紧急抢修任务； 3. 做好客户技术支持和维保记录，确保信息准确完整； 4. 确保电梯运行符合国家及行业安全标准。 任职要求： 1. 持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T证）； 2. 具备电梯安装或维修经验，熟悉三菱、日立、奥的斯等主流品牌者优先； 3. 责任心强，具备良好的服务意识与团队协作能力。 联系方式： 雷生

明天金发科技要个顶班司机有空的联系

清远市清城区招油漆工、腻子/大白/墙漆

业务总监一名，营销经理五名，吃苦耐劳会沟通，熟悉装修业务，年龄25到55，

任职要求： 1.具有较强的市场分析和商业意识； 2.优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.具备良好的组织能力和计划能力，能够管理多个项目和任务； 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速适应市场变化； 5.具备强烈的责任心和创新意识，能够独立解决市场问题。

经理，销售，工资面议

能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差

招销售经理： 1、负责电子烟大客户开发和销售工作，完成区域内业务拓展、订单商洽； 2、负责开拓海外市场，制定客户开发和拜访计划并实施，完成销售目标； 3、负责区域销售渠道建设，协同帮助客户赢得商机和市场； 4、根据海外业务需求推动相关定制项目，加速订单转化；落实出货，回款； 5、负责市场洞察和竞品分析，负责经销商价格管控，市场秩序管控。 任职资格： 1、本科及以上学历，口语能力优秀（英语或其他语言），可以作为工作语言； 2、1-3年以上3C数码／消费电子／小家电／快消品等行业的海外销售，具备电子烟行业经验者优先； 3、具备渠道拓展、渠道管理及维护能力； 4、有良好的计划、沟通、执行、时间管理能力、积极主动； 5、熟悉所负责区域的地理经济风土人情，海外工作经验优先， 6、能接受出差。 备注：底薪（具体可以面议）＋提成

依据部门整体市场战略，制定所负责区域的销售规划

岗位职责： 1.负责电力销售市场的开拓与维护，完成公司设定的销售目标； 2.为客户提供专业的电力解决方案，包括但不限于电价咨询、合同谈判及签订； 3.深入了解客户需求，建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度； 4.收集市场信息及竞争对手动态，为公司策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 2.对电力市场有一定的了解，有相关行业经验者优先； 3.能够独立开展工作，具有较强的市场洞察力和抗压能力； 4.积极主动，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。 【职位要求】 -有1-2年相关工作经验 -适应出差安排 -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资4000-7000元/ -提供交通补助，餐补

销售 1、优先考虑有销售行业、有财税行业工作经验者;2、性格开朗，有良好的语言表达能力，沟通能力灵活度高;3、有较强的服务意识,能够承受较强的工作压力!4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神。1、了解客户需求，及时与新客户沟通确定业务需求;2、为客户提供热情、满意周到的服务3、为客户提供专业财务咨询 薪资福利:底薪(3-5k)+提成，社保、年终奖、享有国家规定节假日、带薪年假 上班时间:8:30-12:00.下午14：00-18:00，税期前单休，税期后双休

业务经理，收到4000-20000

岗位职责: 1.深入了解并融入公司业务流程，配合团队推进业务目标的实现； 2.开展市场调研与客户交流，助力业务团队扩大客户网络； 3.响应客户咨询与需求，为业务团队高效服务客户提供建议支持； 4.参与业务策略的规划过程，协助优化团队业务执行方案； 5.负责日常业务数据的归集与分析，为团队决策提供信息支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.熟悉业务开发及市场研究的基本方法，具备实际操作经验； 3.能够快速响应客户变化需求，提出切实可行的解决方案； 4.拥有良好的统筹与协调能力，可独立推动客户项目进展； 5.热衷于业务支持类工作，积极面对工作中的各项挑战。

工作职责： 1、在4S店内向车主推介车辆延保服务（无需自行开发客户资源），完成品牌推广与产品销售任务； 2、办理合同签署，整理并提交客户相关信息资料； 3、作为公司代表，维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、收集客户反馈及市场动态信息，及时向上级汇报； 5、协助公司在4S店内的客户开展维修、保养及理赔等相关服务支持。 任职资格： 1、大专及以上学历，*****，具备销售经验者优先考虑； 2、性格积极主动，具备良好的沟通能力与团队合作意识； 3、对销售岗位有热情，能适应一定工作压力，具备较强的自我驱动力。 薪资待遇：无责任底薪（3000-3500元）+高比例提成（5%-12%）+绩效奖金+五险一金 培训体系：系统化的入职前培训支持 晋升通道：驻店销售顾问→内训师/销售经理→区域销售经理 上班时间：9:00-17:30（不涉及加班），每月安排调休 工作地点：根据住址就近分配

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩提升 2.持续跟进客户维护，保障客户体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售提供有效支持 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.可独立开展工作，执行力强，结果导向 3.热爱销售事业，能适应高强度、快节奏的工作氛围

带领团队服务客户，配合完成带看工作； 公司提供客户资源支持，同时开放免费端口（安居客、搜房、幸福里等），也可自主通过其他渠道开发客户； 具备团队管理经验或拥有一二手房产销售背景者优先；诚邀同行精英加入； 招聘的不仅是成员，更是共同发展的事业伙伴，期待您的到来

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万

岗位职责: 1.制定并实施销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2.统筹销售团队管理，促进成员间的高效配合与协同作业 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售提供有效支持 4.需带领销售团队深入业务一线开展工作 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队组织协调能力 2.适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3.具有持续优化个人与团队工作模式的学习意识和实践能力