岗位职责 1. 战略客户开发与管理：调研并整合战略客户资料，规划市场拓展方案，搭建客户分层服务机制，持续深化战略客户合作纽带。 2. 销售线索运营：负责销售线索的挖掘、筛选及后续跟进，推动潜在机会进入转化流程。 3. 商机落地推进：聚焦核心客户群体，精准对接需求，加速订单落地，实现商机向实际定点的高效转化。 4. 风险控制执行：识别交易过程中的潜在风险，评估客户信用状况，跟踪订单履约进度，保障业务安全。 任职要求 1. 从业背景：具备5年以上工业制造或汽车领域B端大客户销售工作经验。 2. 专业经验：拥有独立完成大客户开拓并成功签约的实际案例。 3. 专业能力：具有敏锐的洞察力、良好的沟通协作能力和谈判技巧。熟悉大客户决策链条与突破关键点，掌握商机管理、客户关系维护及市场研判方法，具备大型企业销售管理体系实践经验。 4. 学历要求：本科及以上学历，理工科或市场营销相关专业优先考虑。 5. 个性特质：学习与应变能力强，能迅速吸收新产品与市场信息；自我驱动力强，勇于设定并达成高挑战性目标。

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员完成公司下达的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、筛选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理动作（如晨会、夕会、工作复盘等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效评估、业务辅导与激励措施，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并监督团队进行客户沟通、深度交流、需求分析及关系维系。 确保向客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见，提高客户满意度与推荐意愿。 4、数据分析与优化：跟踪团队销售进展、客户转化情况，识别问题并制定优化策略，持续改进销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务端、市场端等部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、26-40岁，大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），具备婚恋领域从业经验及相关资源，能独立组建高效运作团队。 2、曾在知名大型婚恋平台（如世纪佳缘、百合网、珍爱网等）从事电销或面销团队管理工作2年以上，有成功带领团队达成优异业绩的实绩证明。 3、具备扎实的销售管理功底，精通电销/面销全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程督导、绩效激励）。 4、抗压能力强，目标感明确，善于激发团队潜力以实现高挑战性目标。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准捕捉并深入理解客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 有竞争力的无责任底薪：提供稳定收入支持。 丰厚的个人业绩奖励：上不封顶，多劳多得。 高比例团队管理提成：共享团队发展成果。 超额完成专项奖金：表彰突出贡献。 合伙人/门店总监激励：达成优秀业绩者，可晋升为合伙人，享有更高比例分成、利润共享或股权激励等综合收益方案。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 婚恋赛道负责人/总监：综合月收入1.5万-4万+，上不封顶！（实际收入与团队表现及门店盈利直接挂钩） （新店筹备中）

岗位职责: 1、带领团队完成所负责城市商户的餐饮SaaS产品的续费、增购等目标，对商户的转化率负责 2、带领团队成员有效洞察商家、协助团队成员推进和管理商机，做好门店的价值透传，客情维护，辅助其完成转化并续费成功 3、管理和领导团队，诊断、定位、解决或推动解决阻塞团队拿业绩的阻塞问题，制定和优化作业SOP，监控和管理团队人员作业，提升作业效率和质量 4、带领团队做好复盘，从优秀员工中萃取有效打法，并完成团队复制，培训并提升团队能力，为目标达成做好基本功 任职要求: 1、大专以上学历，具备SaaS行业和餐饮行业知识 2、强目标导向，强执行力，强自驱力，强学习能力 3、具备良好的团队凝聚力，能团结和驱动团队为共同的业务目标而奋斗 4、具备攻坚精神，探索门店阻塞的解法，并转化成方法，复制给团队 5、具备良好的责任感和担当意识，有耐心、有韧性，有很强的执行力。

岗位职责： 1、负责公司LED智能调光电源产品的多渠道销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场、开发新客户，开展客户拜访，扩大产品覆盖范围； 4、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、高中及以上学历，具备照明灯具／电源／驱动／光源／透镜／镜头等相关行业销售经验者优先； 2、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场分析与判断能力，服务客户意识强； 4、责任心强，能承受较大的工作压力； 5、具备团队合作精神，乐于面对挑战。

岗位职责： 1、结合公司业务规划与区域市场特性，制定产品销售方案及市场拓展计划； 2、主导客户资源的开拓与关系维护，持续开发新客户，推进销售策略落地，完成市场占比与销售指标； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务洽谈与签约，跟进回款进度，构建稳定、长期、互信的区域客户网络； 4、保障销售目标的顺利实现，同时合理规划与管控销售成本； 5、依据公司战略发展目标，推动销售团队建设，实施团队绩效管理，助力整体销售任务达成。 任职要求： 1、须具备乐器及电声领域传统渠道拓展经验，拥有一定现成客户资源； 2、2年以上音箱、乐器或琴行相关销售管理工作经历； 3、可独立制定客户解决方案，并主动探索提升客户满意度的有效路径； 4、具备良好的文案撰写能力，敏锐的市场洞察力，以及优秀的逻辑分析水平； 5、富有团队协作意识，人际沟通与协调能力强，能高效应对各类问题； 6、工作积极主动，思路清晰敏捷，具备较强的创新思维与执行能力。

无管理性质 工作职责： 1、制定公司产品在全国范围内的市场销售策略与执行方案； 2、根据既定销售目标推进并达成公司年度经营业绩指标； 3、开展各级客户的拓展与关系维护，构建稳定高效的客户网络； 4、带领具备市场竞争力的销售团队，推动团队高效运作； 5、收集整理各层级市场动态及客户信息，及时反馈并提出可行的市场优化建议； 6、跟踪行业竞争格局及合作伙伴发展情况，提供有效应对策略，助力销售提升与管理完善。 任职要求： 1、市场营销、工商管理等相关专业大专及以上学历； 2、5年消费类或教育类电子产品销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3、熟悉国内教育电子及数码产品领域相关企业、整合服务商及渠道运营模式，拥有广泛行业资源； 4、具备清晰的销售逻辑和较强的市场洞察力； 5、能够独立组建优质销售团队，并具备良好的团队统筹管理能力；

【岗位职责】 1、结合市场动态与业务需求，搭建销售团队并持续优化组织架构； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实至个人，制定周、月度目标，并开展针对性辅导与培养； 3、规划部门销售策略与执行方案，推进落地实施，定期进行过程复盘与执行检核； 4、在团队管理与员工带教方面具备成熟方法论，能够打造高效、团结且富有战斗力的销售队伍； 5、协同公司各职能部门，快速响应并解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与效率提升。 【任职资格】 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，两年以上销售团队管理经验，曾带领10人以上团队； 2、热衷于销售工作及团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备强烈的晋升意愿； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、拥有出色的目标分解、过程管理、结果达成及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，积极进取。 【福利待遇】 薪资8-20k，入职即缴纳五险一金； 互联网企业阳光开放的工作氛围，节奏快、变化多，属于典型互联网行业特征，但只要具备足够实力与投入度，完全可从容应对；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流。 【晋升空间】 依托顺丰孵化的丰e足食项目平台，拥有完善的人才发展与晋升体系；作为互联网新零售领域的专业团队，坚持业绩导向，晋升机制公开、公平、透明，只要你有能力、有成果、有方法，丰e将为你提供充分施展才华的舞台。 【base地点】 佛山，江门，肇庆均可

职责描述： 1、负责团队的统筹管理与工作指导。 2、优化客户信息管理系统，熟悉会展行业上下游链条，开展新客户资源挖掘，持续提升专业素养； 3、拓展新客户渠道：通过实地拜访、社交平台、面对面沟通、电话联络、外出参展等形式，推进展会项目的市场推广与销售转化； 4、维护既有客户关系，提高客户满意度，深度挖掘潜在合作机会，推动长期稳定合作； 5、定期组织业务团队培训，提供业务支持与问题解答。 任职要求： 1、年龄25-38岁，大专或本科学历，熟练使用Word、Excel等办公软件；具备2年以上销售或会展类销售工作经验。 2、具有实际业务操作及团队管理经验，销售能力突出，具备团队带领能力，反应迅速，学习能力强，能坚决达成公司制定的业绩指标。 3、具备良好的沟通表达、组织协调能力，抗压性强，富有团队协作精神；敢于冲击月薪3万目标。 特别说明： 1、会展产业属于快速发展领域，致力于构建各行业产品展示、交流与交易的重要平台，享有政策扶持，市场需求旺盛。鸿威国际会展集团为国内会展行业领军企业，已启动上市辅导，企业前景广阔，晋升机制完善。 2、薪酬结构为底薪加提成。收入渠道多样，可依据年度业绩完成情况、客户开发数量、会展咨询师职级评定实现加薪晋级，拥有行业独家品牌展资源，客户基础雄厚，收益潜力大。 3、培训体系：集团设有系统化人才培养机制，项目推行导师带教模式。 4、实行标准工时制（上午8:30-12:00，下午13:30-18:00），多数岗位双休，节假日遵循国家规定执行。 员工福利：生日庆祝活动、生日津贴、培训机会、团队旅游、带薪病假、节日礼品等多项福利。

岗位职责： 1.负责专业医用显示器在厂商大客户市场的深度拓展，制定并执行针对性销售策略，达成年度销售目标，提升市场占有率。 2.与各大医疗设备厂商、系统集成商等大客户建立紧密合作关系，深入了解其产品线规划与项目需求，提供定制化的医用显示器解决方案，如针对不同设备的显示适配方案。 3.定期走访大客户，收集客户对产品性能、功能、外观等方面的反馈，以及市场上同类竞争产品信息，为公司产品研发升级提供有价值的参考。 4.协同公司内部研发、生产、质量控制等部门，保障大客户订单的产品质量与交付周期，确保从产品定制开发、批量生产到交付验收的全流程顺利进行，及时解决合作过程中的技术与商务问题。 5.主导与大客户的、合同签订与执行，把控合同条款中的价格、交货期、售后服务等关键要素，维护公司利益。 6.分析大客户销售数据，预测市场趋势，制定季度、年度销售计划与预算，评估销售业绩，提出有效改进措施。 7.参与公司新产品的市场推广策划，针对大客户举办产品推介会、技术研讨会等活动，提升公司产品在大客户群体中的知名度与影响力。

主要为中小企业主提供财税服务，涵盖公司注册、代理记账、变更注销、资质办理以及税务咨询等相关业务。 岗位职责： 1、负责团队组建，规划部门工作目标并带领团队执行落实； 2、对接公司分配的客户资源，完成沟通洽谈及签约流程； 3、准确解答中小微企业在税务、工商等方面的专业问题。 岗位要求： 1、******，具备优秀的销售技能与团队管理能力； 2、具有一年及以上销售团队管理经验； 3、热爱销售工作，具备良好的抗压能力与应变处理能力； 4、拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度。 薪资福利： 一、基本薪资：无责任底薪+高比例提成（11-25%）+绩效奖金+各类津贴+五险一金+带薪年假+300元全勤奖； 二、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，大小周轮休； 三、晋升通道：销售主管→合伙人→区域负责人； 四、团队氛围融洽，午间设有互动小游戏，法定节假日按国家规定休假，并享有婚假、产假等各项福利待遇。

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招聘：洗衣服工作人员薪资：3000-3500元/月职位详情：1.发放和折叠工作人员的工作服；2.更换和放进机器里清洗值班被服。可联系邓班长

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清远>招专业鱼生师傅一名，做两个饭市，工资6500月休四天，包食，具体面议！电话号码：(叶生）

销售总监岗位职责： 1.负责销售战略的制定，带领团队达成销售目标 2.根据市场营销计划，公司既定目标，带领团队完成部门业绩要求，实现部门既定业绩收入； 3.对行业的趋势和客户方向，具有一定的前瞻性，并能够给公司提出建设性的开拓方向和建议。 4.具备管理团队和培养部门员工的能力。 任职要求： 1.大学以上学历8年以上经验，有线下（直销、渠道销售）、线上销售或销售管理经验； 2.有较强的事业心、领导

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

各位老板，希望看到我的人在2025发大财，2025一路发发， 本人杨圣本，今年21岁。现目前在公司是核心股东，因个人能力以及时间有限，还有事情比较多，想遇到心朝一个方向，执行力，市场谈判能力强的前辈交流学习一下。同时有团队的前辈，可以优先录用。没有团队的我可以给您上人，公司现在需要管理层，感谢各位。 岗位职责： 1。负责微信跟踪和沟通团队的意向顾客工作，确保帮助团队人员提高成交率和赋能团队。 2。解答客户咨询，处理相关问题，维护公司形象3。与团队合作，共同完成营销目标 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧，能够有效处理客户需求2。能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力 3。有责任心，能够独立完成工作任务 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5h月休8天

一、岗位职责： 1、向制造型企业宣传录用残疾人就业的税收优惠政策； 2、初步了解企业用工环境和岗位工作情况，解答企业录用残疾人相关疑问； 3、协助企业开发录用残疾人的岗位，并促成企业愿意录用残疾人； 4、全力协助公司与用工企业签定合作协议； 5、高效完成公司安排的临时性工作。 二、录用条件： 1、年龄、性别不限，专业不限，学历不限； 2、有生产、研发、加工制造业资源优先考虑； 3、有较强的沟通能力及抗压力； 4、用工方式为兼职。

邀请当地美容院老板娘参加医美拓客会议 岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与战斗力 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.开拓重点客户资源，维护高层客户关系，推动重大合作项目落地 5.协同产品、运营等部门优化销售流程，提升转化效率与客户满意度 任职要求： 1.具备5-10年销售管理工作经验，有团队管理经验和成功业绩案例 2.具备出色的市场洞察力和商务谈判能力，能独立推进大客户合作 3.目标导向，抗压能力强，具备较强的组织协调与跨部门协作能力 4.行业背景不限，有ToB销售经验者优先考虑 5.学历不限，具备快速学习与适应能力者优先

岗位职责: 1. 策划并推进部门工作目标，保障团队目标的合理制定与顺利达成。 2. 跟进团队日常运作流程，确保工作成果的质量与执行效率。 3. 与团队成员保持顺畅沟通，实现信息高效传达与意见及时反馈。 4. 持续改进工作流程，提高团队整体作业效能与输出品质。 5. 积极联动公司内各部门，建立协同配合的良好合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的领导力与组织协调能力，能有效激发团队积极性。 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可迅速应对各类工作挑战。 3. 热心团队管理及企业发展，拥有强烈的责任意识与职业道德。 4. 愿意学习新知识、接纳新理念，具备良好的吸收能力与创新思维。

销售员要吃苦能耐有经验年纪不是问题

网络销售 岗位职责： 1.熟悉雨伞仓库产品，有地摊雨伞，礼品雨伞，直播雨伞，外贸雨伞。 2熟悉抖音，快手，小红书，闲鱼客户引流，询盘分析、报价谈判、样品寄送，验货协调及安排出货，维护现有客户，促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程，建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35（有经验者可放宽年限） 2.会使用抖音，快手，小红书，闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验，耐心跟进客户报价，讲解分析客户 4.老板很少管事，比较自由年轻化。（欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟） 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000，一个月，多的有1个W一个月啦 上班时间早上8点到12点，中间休息两个小时，2点到6点到。 转正后可包住哦

工作内容：主要负责抖音账号的日常运营，包括视频剪辑、内容发布及引流推广，及时回复用户私信，办公场所固定，无需外勤，日常工作以电脑操作为主，轻松刷抖音、互动回消息即可完成任务 综合工资：底薪4000+高提成（收入上不封顶，月薪过万很常见） 团队成员多为90后、00后，氛围年轻活跃，沟通无代沟，流行梗随时接，聊天零压力！

闲鱼小红书客服 1，负责视频剪辑与图片设计，并发布至抖音、小红书等自媒体平台；（上手简单） [备注：欢迎应届毕业生加入，快来加入我们吧] [任职要求] 1. 具备强烈的进取心，能承受工作压力，追求有挑战性的发展机会。 2. 性格乐观积极，具备拼搏意识，勇于应对各种困难与考验。 3. 乐于与各类人群沟通交流，擅长拓展并整合人脉资源。 4. 主动性强，执行高效，富有责任感，思维清晰灵活，耐心细致，配合团队安排 [福利待遇] 薪资福利：无责任底薪+高比例提成+成单奖励，收入上不封顶，薪资由自己创造， 不怕你挣得多，就怕你不肯拼！ [其他福利] 1、公司提供全面系统的带薪培训，零基础也能快速掌握技能，能力强的可立即投入工作并实现收益 2、定期举办团队聚餐及团建旅游活动，丰富职场生活，让工作充满乐趣

1. 负责统筹区域运营管理，推动业绩目标实现并带领销售团队 2. 具备3年以上区域销售管理经历，拥有市场拓展及团队带教能力 加分项 具备以下领域经验者优先：房地产中介/租赁·房地产开发经营·物业管理

我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！ 岗位职责： 1. 负责人员调配与任务分配； 2. 协助团队成员达成工作目标。 岗位要求： 全职， 男女不限，18-30岁， 工作地点：清远市区，工作时间朝九晚六 1. 大专及以上学历，具备销售管理经验者优先考虑； 2. 熟练掌握销售技巧与谈判策略，能高效开发客户资源； 3. 具备优秀的团队协作意识、沟通能力及抗压能力； 4. 热爱销售事业，责任心强，积极进取，目标感明确。 我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售目标的顺利达成。 2. 维持并深化客户合作关系，及时掌握市场发展趋势。 3. 策划并参与行业相关展会活动，提升企业品牌影响力。 4. 按期完成销售数据汇总与分析，提供优化策略建议。 5. 协同团队成员开展工作，推动整体销售任务的完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作经验。 2. 对市场变化具有较强感知能力，能迅速应对新情况。 3. 拥有良好的组织协调能力和执行力，保障销售工作高效推进。 4. 工作积极主动，具备责任心，适应一定强度的工作节奏。 5. 具备较强的客户服务意识，可妥善处理客户意见与问题。

岗位职责: 1. 制定并落实销售策略，带领团队完成既定业绩指标 2. 统筹销售团队管理，保障成员间协同高效运作 3. 跟踪市场变化，为产品推广与销售提供有效支持 4. 需带领销售团队深入一线开展工作 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队领导能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有持续学习意识，能不断优化个人与团队的工作模式

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万