岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力业务目标的顺利达成。 2.提升并巩固品牌在市场中的知名度与影响力。 3.带领并激励销售团队，保障团队绩效目标的完成。 4.持续开展市场调研，并根据调研结果优化销售方案。 5.与客户建立长期稳定的合作关系，深入挖掘并响应客户需求。 任职要求： 1.具有强烈的销售导向意识和出色的团队领导能力。 2.擅长客户沟通与商务谈判，具备良好的人际互动技巧。 3.具备较强的市场分析能力与战略规划思维，能灵活应对市场变动。 4.能够高效组织销售团队，并推动团队整体目标的实现。 5.热爱销售工作，能够在高强度工作中保持积极心态与稳定性。

岗位职责： 1.大客户销售战略：制定并执行大客户销售战略，完成销售目标。 2.大客户开发与管理：制定拓展策略，建立客户分级服务体系，开发与维护好战略客户合作关系。 3.商机的获取与转化：带领团队完成从线索挖掘到合同落地的全流程，精准锁定关键客户，推动订单转化，将目标商机转化为定点。 4.风险管控：识别客户交易风险，评估客户资信，监控订单执行情况。 任职要求： 1.从业背景：汽车零部件行业从事B端大客户销售5年以上经验，有3年及以上营销队伍管理经验，具备头部新能源车企的客户资源。 2.专业能力：具备敏锐的分析判断能力、沟通协调能力、商务谈判能力。精通大客户决策流程和攻关要点，对商机管理、客户关系管理、市场分析有成熟的管理思路和经验，在汽车零部件行业销售管理有成功案例

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，重点面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营规划，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄23-37岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定工业或企业客户资源者优先录用； 3、需自备车辆，公司提供油费补贴（硬性要求），标准为0.91元/公里，高速公路通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策支持，发展空间广阔； 2、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，无加班安排； 3、节日发放优质礼品及节日补贴； 4、年终奖金待遇优厚； 欢迎有志于销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化专业培训，助力快速上手开展工作。

岗位：营业经理 1.带领团队完成每月既定业绩目标。 2.科学划分团队成员的工作职责，促进团队高效运作与持续成长。 3.全程指导新员工，强化团队整体业务水平。 4.提成比例20%，入职即配备下属团队

工作职责: 1、搜集市场动态，了解产品销售状况，研判竞争格局，优化销售策略，满足市场需求； 2、拓展市场渠道，挖掘与公司业务相关的产品资源，按销售目标高效完成各项销售任务； 3、定期与客户保持沟通或实地拜访，准确传达公司营销政策与思路，并及时反馈客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4、按时提交每日工作记录、出差总结及公司要求的其他报表，确保信息更新及时准确； 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，化学、冶金、化工、材料类或相近理工科专业背景； 2、具备3年以上同岗位工作经验，有稀有金属材料行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家相关法规及化工行业特性，熟悉化工市场运行情况和公司原材料产品，具备基础化工工艺知识； 4、了解国内金属材料市场走势，能够把握价格变动趋势； 5、具备良好的沟通协调与谈判能力，抗压性强，具有较强的计划性与执行力

岗位职责： 1.依据公司销售战略，拟定销售方案与预算安排，跟踪销售进展，保障销售目标顺利达成。 2.组织团队开展市场信息收集与竞品分析，动态优化销售策略以应对市场变化。 3.负责销售团队日常管理，实施技能培训，持续提升团队整体作战能力。 4.开发并维护客户资源，推动建立稳定、长期的业务合作关系。 5.汇总并分析销售相关数据，定期向管理层汇报经营成果，并提供可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业判断力，能精准识别市场趋势与机会。 2.拥有良好的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队积极性与战斗力。 3.服务意识强，能够有效构建并维系高质量的客户关系网络。 4.数据敏感度高，擅长运用数据分析结果指导销售决策与策略调整。

岗位职责： 1、配合总经理制定并落实美国市场的销售规划与执行方案； 2、负责美国建材市场客户的开发及长期关系维护； 3、协同团队成员高效协作，确保销售目标的达成。 岗位要求： 1、具有5年以上国内出口北美地区门窗企业或相关建材领域从业经历； 2、英语熟练，了解美国市场运作特点，能胜任高频次海外出差任务； 3、掌握充足的美国建材行业客户资源，具备独立开拓新客户的能力； 4、具备较强的数据分析水平、沟通技巧及团队合作意识。 常驻美国出差 英语为日常办公语言 出差频率较高

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利进行，协助完成购房合同签订及相关后续流程；及时处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；统筹团队日常管理，合理分配工作任务，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质端正 2、具有一年以上房地产销售经验，有团队管理实操经历 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上工作态度 4、具备良好的学习意识，出色的团队组织与赋能能力，善于激发团队合力冲刺目标 薪酬福利： 1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建聚餐、节日礼品、优秀员工旅游、社会保险

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，主要面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营方向，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄在23至37周岁之间，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定企业端客户资源者可优先录用； 3、需自行配备车辆，公司给予油费补贴（硬性要求），标准为0.9元/公里，高速通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策扶持，发展基础良好； 2、工作时间：上午9:00至下午18:00，周末双休，法定节假日正常休息，无加班安排； 3、节日福利丰富，包含礼品、礼金等多项关怀； 4、年终奖金待遇优厚； 诚邀优秀销售人才加入团队，入职后将提供系统化业务培训与上岗指导。

岗位职责: 1.带领团队维护客户关系，提升客户满意度； 2.协助团队开展市场分析及客户开发工作； 3.制定销售方案，推动团队业绩增长； 4.参与各类销售推广活动，宣传公司房产项目； 5.定期组织团队会议，交流销售经验与市场信息。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备高度责任心与团队协作意识； 2.关注房地产行业，熟悉市场变化趋势； 3.拥有良好的沟通技巧和团队管理能力； 4.能独立规划销售计划并高效落实； 5.具备较强的市场研判与客户开拓能力，能带领团队完成销售任务。

【诚聘物业保安员1名】综合月薪：3600-4000元 1、岗位要求：50岁以下，身体健康，服从工作安排。 2、工作职责：负责门岗、小区秩序维护等工作。 3、工作时间：两班制，月休4天。 4、福利待遇：包吃住、五险一金、年终奖、节日福利、生日福利等。 地点：清远市清城区北江一路 联系电话：

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【招聘服务员一名】 工资3500，男女均可，月休3天，要求：能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，熟手优先。地址：蔡饱饱牛肋王自助烤肉清远店，电话：

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

资产公司招聘 1、公司业务模式：收资产(住宅) 2、招聘内容： 2.1招资产开发人员，10名，20-45岁，男女不限，干事儿认真，在房产行业有过经验最佳，新人可培养。 2.2展业方式： 公司提供房源信息，电话展业，后续的业务流程跟踪。

推销酒水引导客户消费

岗位职责 1. 负责指定区域内TCL户用光伏产品的市场推广与销售，开发农村及城乡家庭客户资源，完成个人销售指标。 2. 深入调研目标客户需求，上门讲解TCL光伏产品的核心优势、收益模式、安装流程及国家/地方补贴政策，为客户提供定制化解决方案。 3. 跟进客户意向，解答客户关于产品质量、售后保障、并网发电等疑问，促成合作签约，并协助客户完成资料准备、并网申请等对接工作。 4. 维护已签约客户关系，进行定期售后回访，推动老客户转介绍，拓展本地渠道合作资源 5. 收集区域内竞品动态、客户反馈等市场信息，及时上报公司并提出合理化销售建议。 薪资福利 1. 薪资结构：有责底薪+高额业绩提成+TCL品牌签单专项奖金+老客户维护奖，综合月薪[10000]元-[20000]元，上不封顶。

岗位职责: 1.带领团队开展客户关系的维护与拓展，保障客户服务质量； 2.协助团队成员完成市场调研及新客户开发工作； 3.策划并落实销售方案，推动团队整体业绩增长； 4.参与各类销售推广活动，高效宣传公司产品与服务； 5.定期召开团队会议，交流销售经验与行业最新信息。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备高度的责任意识和良好的协作态度； 2.关注市场变化，对行业趋势有敏锐的洞察力； 3.拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 4.能独立规划销售工作流程，并扎实推进执行； 5.具备扎实的市场研判与客户开发能力，能引领团队达成销售任务。

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，推动公司销售目标的实现。 2.开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.开展市场调研与分析，为销售策略提供数据支持和决策依据。 4.组织并指导销售团队，持续提升团队专业水平与整体业绩表现。 任职要求： 1.具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析能力。 2.拥有团队管理经验，善于激励团队成员发挥潜能。 3.具有良好的组织协调能力，能快速应对和解决销售中的各类问题。 4.沟通表达能力强，掌握谈判技巧，能灵活应对不同客户沟通场景。

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，带领团队完成业绩指标 2.开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3.跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供决策依据 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够自主开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.主动关注行业发展，有持续学习和自我提升的意愿

双休!!双休!!双休!!职位要求：具有1年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 工作职责：1.根据公司目标和市场情况，制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发，推动业务销售，优化团队管理。3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果，及时调整策略，确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力：借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通

职位名称：店长，水台，熟食员工作地点：英德学历要求：初中性别建议：不限性别联系电话：

岗位职责: 1.制定并执行房地产销售方案，推动销售业绩持续提升。 2.统筹销售团队的日常管理，确保团队工作方向与公司发展目标保持一致。 3.深化客户关系维护，积极把握市场变化趋势，挖掘潜在业务机会。 任职要求： 1.具备出色的商务洽谈能力及客户运营经验。 2.能够有效激励团队成员，带领团队完成既定销售任务。 3.拥有较强的团队管理能力以及顺畅的沟通协调技巧。

招聘：生鲜主管 薪资：面议 岗位职责：生鲜区域流程管理、订货计划把控收货质量等相关工作 岗位要求：18-45岁，熟悉电脑、会管理

岗位职责： 1、负责文旅项目前期的市场调研与分析，针对项目产品、销售策略、推广方式及竞争项目开展研究，输出优化建议与落地实施方案； 2、负责制定文旅项目的整体运营战略与发展规划； 3、参与项目初期的规划与建设过程，提供具有可行性的专业建议； 5、负责搭建营地、民宿、温泉类项目的市场营销体系，依据公司目标制定执行计划，并推动实施，确保完成公司下达的各项指标； 6、统筹管理营销、票务运营及市场推广相关工作。 任职要求： 1、旅游管理、市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上大型文旅项目或景区营销工作经验，有营地、民宿、温泉项目背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、市场拓展能力及较强的抗压性； 4、熟悉清远地区文旅产业发展情况者优先。 工作地点：清远市清城区

岗位职责: 1.负责区域市场的整体规划，制定并实施销售方案，促进业务持续增长； 2.带领销售团队，提升成员专业能力与综合业绩水平； 3.定期跟踪市场趋势，优化销售策略以应对市场调整； 4.与客户保持长期稳定的合作关系，深入挖掘客户需求； 5.跟进关键业绩数据，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和出色的团队管理能力； 2.能够高效维护客户关系，准确把握客户实际需求； 3.拥有良好的表达能力和团队配合意识； 4.学习能力强，能迅速适应外部环境变化； 5.工作积极主动，抗压能力强，能按时达成既定目标。

我们正在寻找一位专业的烘焙店长，负责全面管理与优化门店的销售活动。工作内容：1.制定和执行销售策略；2.监控销售数据，进行数据分析；3.与销售团队紧密合作，提高销售效率；4.管理销售预算，优化成本。岗位要求：1.大专及以上学历，2.1-3年烘焙店长工作经验；3.熟练掌握数据分析工具；4.良好的沟通能力和领导力；5.对市场变化敏感，具备创新思维