双休!!双休!!双休!!职位要求：具有1年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 工作职责：1.根据公司目标和市场情况，制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发，推动业务销售，优化团队管理。3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果，及时调整策略，确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力：借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通

岗位职责: 1. 负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2. 开拓并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 带领团队开展销售工作，监督任务执行并给予有效指导。 4. 策划并参与各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 具备出色的销售能力和市场洞察力。 2. 能够独立带领团队，合理分配任务并提升成员业绩。 3. 拥有较强的统筹与沟通能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4. 工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、协助业务负责人推进销售管理及策划相关工作的组织实施； 2、配合业务负责人完成事业部市场与销售目标的拟定及分解，合理规划各项费用比例，保障经济指标顺利达成； 3、针对部门的组织建设、发展规划提出可行性建议； 4、协调部门内部工作关系，以及公司内跨部门之间的协作与沟通； 5、协助负责人维护客户关系，持续推动市场覆盖范围与业务深度的拓展； 6、牵头开展事业部领域内的信息收集、市场开拓、品牌推广及技术交流活动； 7、依据部门审批权限规定，负责本部门相关文件和支出的审核工作； 8、按时高效完成上级交办的其他临时性主持或协作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学、材料、化工或相近理工科专业背景； 2、具备3年以上半导体技术或生产相关工作经验，有行业市场营销经历者优先；熟悉砷化镓、磷化铟衬底销售，或具有TMA、mo源、高纯金属等相关经验； 3、了解国家相关法规政策及半导体行业特性，掌握半导体市场动态及公司产品情况； 4、具备出色的沟通与谈判能力，客户服务意识强，抗压性强，兼具计划性与执行力； 5、热爱学习，善于自我驱动，拥有积极进取的工作心态。

岗位职责: 1. 策划并推进部门工作目标，保障团队目标的合理制定与顺利达成。 2. 跟进团队日常运作流程，确保工作成果的质量与执行效率。 3. 与团队成员保持顺畅沟通，实现信息高效传达与意见及时反馈。 4. 持续改进工作流程，提高团队整体作业效能与输出品质。 5. 积极联动公司内各部门，建立协同配合的良好合作关系。 任职要求： 1. 具备出色的领导力与组织协调能力，能有效激发团队积极性。 2. 具有较强的分析判断与问题处理能力，可迅速应对各类工作挑战。 3. 热心团队管理及企业发展，拥有强烈的责任意识与职业道德。 4. 愿意学习新知识、接纳新理念，具备良好的吸收能力与创新思维。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 制定并实施销售方案，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供决策依据 任职要求：具备良好的沟通谈判技巧，能有效推进项目成交

岗位职责：1. 全面负责销售业务的运营管理 2. 制定绩效考核方案并组织落实考核工作 任职要求：具备较强的统筹规划能力，拥有良好的市场洞察力及团队协作能力

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动公司销售目标的实现。 2. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3. 分析市场动向，为产品推广及市场布局提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与协作意识。 2. 积极主动，能够独立应对和解决工作中的问题。 3. 关注行业变化，具备较强的学习意愿与抗压能力。

岗位职责: 1. 组织团队开展客户关系的维护与拓展，保障客户服务质量； 2. 指导团队成员完成市场调研及新客户开发工作； 3. 策划并落实销售方案，推动团队整体业绩增长； 4. 参与各类销售推广活动，提升公司产品的市场认知度； 5. 定期召开团队会议，交流销售经验与行业最新信息。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备高度的责任意识和良好的协作态度； 2. 关注市场变化，能及时捕捉行业发展动向； 3. 拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 4. 能够独立规划销售工作并高效推进执行； 5. 具备扎实的市场研判与客户开发能力，能带领团队达成销售任务。

岗位职责： 1、帮客户制定健康养老规划 2、策划社区活动 3、客户的维护追踪 4、老客户的二次开发 任职要求： 1.具备销售管理经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2. 学历大专，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳，优秀者可放宽 3.具备出色的跨部门协同能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点清远、薪资上不封顶

清远清城钱大妈 招顶班营业员 225一天包住不包吃 今天下午或者到位， 要求勤快工作有效率，有团队精神，服从管理安排，服务态度好会叫卖，懒人型勿扰。 电话：（同步） 感谢平台

打磨工 学徒 长白班 19一个小时 学技术 ✅ 不用体检 ✅ 包吃包住 18-46岁 18-50岁 打磨学徒（长白班，19元） 上下挂件 薪资待遇 ☀ 白班：17元/小时 夜班：19元/小时 ⏰ 工作时间 7:40-19:40(两班倒) 每日出勤10-11小时 食宿福利 ✅ 包吃工作餐（自备餐具、水杯） ✅ 包住（4-6人间，水电平摊） 工期要求:60天~可长期做 ✅ 月底30号发上月工资 ✅ 出勤满7天可借支生活费 ✅ 工作地址:清远市银盏嘉福工业区

清远钛镁铝材厂 招聘纯小时工 综合月薪5500～6000元 包吃包住！ 薪资待遇 19元/小时 岗位：冲压，CNC 18元/小时 岗位：包装 招聘要求 18-50岁 20-48岁 身体健康，会写字即可！ 普通工衣，有坐班和站班，上班可带手机 吃住全包 伙食好包三餐，自带餐具，宿舍5-6人间 空调、热水、风扇齐全 水电费平摊 面试须知 当天面试当天安排宿舍 接人时间 周一至周周日：13:30-14:00

高新区长白班电商包装厂 18元/小时招临时工 工作内容：根据单据捡货，打包等 月结18元/小时，2元/小时 不包吃住，园区有饭堂（8~10元/餐），也可以自己带饭，车间有冰箱微波炉 工期：15天左右，厂出工时后3-7天结清工资 任职条件：18~45周岁，身体健康，刻苦耐劳，免体检 上班时间：8:30一12.30 13.30一18.00 18.30一20.30/21:00 注意事项：面试随带本人身份证，身份证复印件2张，不要穿拖鞋短裤裙子，上班自带水杯 地址：清远高新区

招聘岗位：铁板烧师傅任职要求：1.年龄20-45岁，身体健康，持有有效健康证。2.具备1年以上铁板烧或Hibachi厨师工作经验3.熟练掌握海鲜、肉类、蔬菜等食材的铁板烹饪技巧4.工作认真负责、细致严谨，注重卫生，有团队协作精神。5.能适应轮班制工作（含夜间、周末及节假日），适应快节奏、团队导向的工作环境。6.（优先条件）有星级酒店或日式铁板烧工作经验者优先；持有厨师证薪资福利：1.月薪面议（参考范围：5,000-10,000元，具体根据经验与技能面议）。工作地点：清远国际酒店4楼酒窖联系电话：有意者请将个人简历发送至邮箱

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

岗位职责： 负责华为元服务、腾讯旺店、高德地图、美团等多个项目的推广工作。 核心优势：这几个项目可作为一套组合拳，拜访一个客户的同时，可同时推广，收益翻倍！ 收益模式：按销量阶梯提成，轻轻松松单日收益1000以上，。 岗位要求： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

盘龙城奥特莱斯里面的酒店（纵横奥莱酒店），招前台收银（年龄段：18—40岁之间），工作轻松，有过节费，交社保，月休6天+，家里有闲置的姑娘、儿子，小姑子，小舅子，需要有份稳定工作的可以联系我哈 另：酒店招聘销售经理，销售总监，有同行业资源的优秀人士私聊我 联系电话：()

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同产品、市场、运营等部门，推动销售支持体系持续升级 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3. 熟悉销售全流程管理及业绩复盘方法论 4. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 5. 学历不限，具备优秀业绩记录者优先

不用囤货，不用垫资，招志同道合的合作伙伴，有梦想你就来，你的梦想我们帮你实现。真正的让你白手起家，合作愉快！

招聘销售经理多名 岗位职责: 1.真空泵、鼓风机等品类销售； 2.跟进维护老客户，开发新客户； 3.完全公司销售业绩。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神； 2.能够独立完成任务，具有较强的项目管理能力； 3.持续关注行业动态，能够快速适应市场变化； 4.机电一体化、自动化专业优先。 4.能适应长期出差（上海、长春、河南、新疆、西藏等地）

岗位职责: 1. 策划并执行销售方案，确保完成既定销售目标。 2. 带领并管理销售队伍，提升团队整体业务能力与绩效水平。 3. 开展市场信息收集与竞品动态分析，及时优化销售策略。 4. 拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5. 跟踪销售进度与数据表现，向上级汇报并提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场判断力与商业思维，能快速应对市场变动。 2. 具有出色的团队领导力与沟通协调能力，善于激发团队积极性。 3. 服务意识强，能够高效构建并维系客户关系。 4. 数据分析能力强，善于通过数据支持决策与策略优化。

岗位职责: 1. 制定并落实销售方案，确保完成公司设定的销售指标。 2. 持续跟踪市场动向，合理规划产品定位与推广策略。 3. 开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿。 4. 梳理并改进销售流程，提升整体作业效率与执行效果。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及协作意识。 2. 能够自主策划并推进销售工作实施。 3. 具备较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势变化。 4. 具备良好的统筹与协调能力，可高效维护客户体系。

岗位职责： 1. 制定并落实团队销售方案，推动销售业绩持续增长； 2. 跟踪市场趋势，灵活优化销售策略以应对市场调整； 3. 带领销售团队，强化成员专业能力与销售实战技巧； 4. 持续维护客户关系，提升客户满意水平与长期合作意愿； 5. 编写并分析销售数据报告，动态调整销售推进计划。 任职要求： 1. 拥有扎实的行业背景，熟悉市场发展动向； 2. 具备出色的团队协作管理能力和高效沟通表达能力； 3. 热爱销售工作，能适应高强度工作节奏； 4. 工作踏实尽责，具备独立达成销售任务的能力。

招聘：督导 薪资：3650元以上/月 有相关工作经验优先

岗位职责: 1. 制定并实施销售计划，带领团队完成既定业绩指标 2. 组织并指导销售团队，保障成员间协同高效运作 3. 跟踪市场变化，为产品推广与销售提供有效支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队统筹能力 2. 适应高强度工作环境，具备较强的应变与问题处理能力 3. 具有主动学习意识和持续优化工作的能力

我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！ 岗位职责： 1. 负责人员调配与任务分配； 2. 协助团队成员达成工作目标。 岗位要求： 全职， 男女不限，18-30岁， 工作地点：清远市区，工作时间朝九晚六 1. 大专及以上学历，具备销售管理经验者优先考虑； 2. 熟练掌握销售技巧与谈判策略，能高效开发客户资源； 3. 具备优秀的团队协作意识、沟通能力及抗压能力； 4. 热爱销售事业，责任心强，积极进取，目标感明确。 我们正在寻找渴望高收入的你！加入我们，一起实现财富增长！

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，确保达成既定销售目标。 2. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售策略调整提供数据支持。 4. 组织团队运作，给予专业指导，持续提升成员销售能力与整体绩效。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场分析水平。 2. 拥有团队管理经验，善于激励团队成员发挥潜能。 3. 良好的统筹与协调能力，能快速应对和解决销售中的各类问题。 4. 出色的表达与谈判能力，可灵活适应不同客户沟通场景。

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，推动公司销售目标的顺利实现。 2. 开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售策略制定提供数据支持。 4. 组织并指导销售团队，持续提升团队专业水平与业务成果。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验，善于调动团队积极性与潜能。 3. 良好的统筹与协调能力，能快速应对销售中的各类问题。 4. 出色的表达与谈判能力，可灵活适应多种客户沟通场景。

岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划，确保达成既定销售目标。 2. 开发并维系客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 开展市场调研与分析，为销售策略调整提供数据支持。 4. 组织并指导团队工作，传授销售经验，提升整体业务能力。 任职要求： 1. 具备敏锐的销售洞察力和扎实的市场研判能力。 2. 拥有团队管理经验，善于调动成员积极性与潜能。 3. 具有良好的统筹与协调能力，能快速应对销售中的各类问题。 4. 擅长沟通交流与商务谈判，可灵活适应多种客户沟通场景。