
钢瓶设计工程师/资深工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科设计结构设计工艺设计制图设计
职位能力需求:
1、整合客户关于前驱体源瓶的技术需求,完成相关设计资料的归集与整理;
2、依据客户对前驱体钢瓶的具体要求,开展钢瓶结构设计、配套阀门仪表选型,并与客户确认技术方案;
3、根据既定设计规范,明确产品制造工艺参数及质量检验标准;
4、主导设计、生产、检测及客户服务环节的技术体系搭建与优化;
5、负责项目数据的归纳整理,按时完成阶段性工作汇报。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、化学、材料、机械等相关专业背景;
2、具备前驱体或类似容器瓶质量检测相关工作经验;
3、具备英语沟通能力,熟练操作AutoCAD、SolidWorks、SW6等专业设计软件;
4、工作踏实认真,责任心强,能适应高强度工作,服从管理安排。
NPI工程师/资深工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专NPI工程师
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、5年以上高频高速板相关领域从业经历。
3、可独立应对品质异常状况,并组织相关会议,制定项目标准与执行规范。
4、具备品质优化能力,能主导总结性报告的撰写工作。
5、拥有较强的问题分析与解决能力,可独立参与新产品的设计环节,编制制程方法及控制方案。
职责内容:
1、主导新工艺、新产品及新客户样板的流程规划、参数设定与控制计划编制。
2、全程跟踪在线生产流程,收集并整理设备参数与品质数据。
3、及时反馈并处理生产过程中的品质异常,形成总结报告并召集APQP会议。
4、专项跟进超出常规产能的产品进度,并完成相应总结报告。
5、针对新项目及超能力产品在制作过程中的报废问题进行原因剖析并提出解决方案。
6、接受部门管理者的任务分配,按时保质完成交办事项。
7、在高频高速材料板方面具备深厚实践经验,熟悉材料特性与生产工艺全流程,能够建立公司在该项目上的内部作业标准、检验标准及制程能力体系。
福利待遇:
1、缴交五险一金;
2、公司提供食宿(餐:自助形式,六菜一汤;住:配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水供应);
3、享受国家法定节假日;
4、公司设有读书角、电视区、台球室、乒乓球室,员工可免费使用,定期组织集体文体活动;
5、公司每年开展1-2次绩效考核,依据结果实施晋升与薪资调整。
研发技术工程师(J11060)
7000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结3-5年本科饮品功能饮料乳品饮料技术研发技术支持
岗位职责:
1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广、执行指导及更新维护;
2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、落地推进及效果评估;
3、监督各类技术规范、技术标准在实际生产中的贯彻执行情况;
4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科研成果的转化与推广应用;
5、统筹管理研发实验室与中试生产车间的日常运行;
6、完成上级交办的其他工作任务。
福利待遇及成长:
1、六险一金、提供食宿
2、多项补贴及节日关怀福利
3、享受带薪休假、法定节假日等假期权益
4、定期组织多样化的员工文娱活动
5、健全的培训发展机制、多元的实践锻炼机会、清晰的晋升通道
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景,具备食品类专业技术职称者优先考虑;
2、3年以上饮料或食品领域技术研发及新品开发工作经验,掌握饮料食品加工工艺流程,具备较强的独立分析与解决技术问题的能力;
3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等管理体系要求,了解国家食品安全法及相关法律法规规定。
陶瓷研发工程师(J15640)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士材料研发无机非金属材料陶瓷材料制备材料检测
岗位职责:
1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺,优化材料的物理特性与批次稳定性;
2. 实施实验设计(DOE),系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制;
3. 采集并整理实验数据,运用数据分析工具(如Excel、Python、MATLAB等)进行深度挖掘,形成可行性优化方案;
4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题,推进产品由实验室阶段向规模化生产落地;
5. 编写完整的技术报告与研发记录,保障研究过程的可重复性与科学规范性。
任职要求:
1. 重点高校硕士及以上学历,具有两年以上陶瓷材料研发工作经历;
2. 掌握陶瓷粉体制备技术(具备造粒粉经验者优先)及烧结工艺,能准确解读检测数据并提出专业判断;
3. 熟练操作办公软件、CAD等工具,可独立完成丝网印刷网板的设计草图;
4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧,责任心强,富有团队合作意识。
招聘半导体工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专职能岗位招聘技术岗位招聘
【岗位职责】
1、 根据公司各业务部门的用人需求,开展招聘需求评估,制定切实可行的招聘方案;
2、 组织发布职位信息,进行简历筛选,统筹面试安排,并跟进面试结果反馈;
3、 拓展并维护多元化招聘渠道,如社交平台、线上招聘平台等,持续吸引优质人才;
4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁,保障招聘流程高效推进;
5、 统计并分析招聘相关数据,持续改进招聘机制,提升整体招聘效能;
6、 关注新员工入职培训进展,协助其顺利完成团队融入。
【任职要求】
1、 大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑;
2、 具备2年以上制造业招聘工作经验,有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先;
3、 熟练掌握Excel函数应用,具备基本的办公软件操作技能;
4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境;
5、 具备较强的沟通协调能力,可独立推动跨部门协作任务;
6、 工作认真细致,富有责任心,具备良好的抗压能力。
压敏电阻材料研发
1.1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年大专材料研发材料检测新品导入(NPI)金属材料功能材料
岗位职责:
1、主导研发目标与研发计划的拟定及实施(涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向);
2、开展压敏电阻材料的技术攻关,包括原材料应用验证、样品制备等相关工作;
3、推进压敏电阻材料生产工序的优化、工艺改进及质量提升;
4、承担压敏电阻新材料的研发任务,制定工艺流程,评估并优化关键工艺参数与材料性能;
5、统筹研发过程中技术难题的识别、分析与解决,把控技术研发全过程;
6、组织新工艺的小规模试验、中试验证及量产转化过程的跟踪分析与问题处理。
任职要求:
1、大专及以上学历,材料类或电子类相关专业;
2、具备3年以上压敏电阻原料或产品开发、工艺维护工作经验,有成功研发同类电阻材料的实际案例;
3、掌握扎实的材料分析与测试技能,熟悉压敏电阻生产工艺流程,具有深厚的材料专业知识积累;
4、具备较强的科研能力与良好的团队协作精神。
唇部配方研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发彩妆用品能独立研发唇部产品配方
一、岗位职责:
1、主导彩妆产品(以蜡基类为主)的配方研发、工艺流程设计及产品稳定性评估工作。
2、掌握化妆品常用原料特性与生产设备操作,可独立完成产品的调配、试制、打样及研发全流程;
3、关注行业技术发展趋势与市场动态,参与新产品开发前期的调研与立项,具备较强的创新思维与研发能力;
4、整理并提交产品备案所需的配方成分资料,配合相关同事完成备案手续;
5、负责生产过程中的技术研发支持,协同生产团队解决工艺执行与产品质量问题,优化生产工艺及产品标准;
二、任职资格:
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、化学分析、生物学等相关专业优先;
2、具备3年以上彩妆品类独立研发工作经验,有蜡基类产品开发经验者优先考虑;
锻造工艺师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包住铁钢绩效奖金机械工程专业AutoCADUG周末单休包吃金属冶炼相关专业锻造带薪年假Pro/E五险
1.精通自由锻、模锻、胎膜锻等多种锻造技术,能依据产品需求及材料特性制定科学合理的锻造工艺方案。
2.掌握锻造模具的设计原理与制造流程,熟练运用AutoCAD、UG等二维和三维软件进行模具建模与结构分析,具备预判并解决设计问题的能力,有效提升模具耐用性与产品成型品质。
3.了解各类锻压设备的运行机制、操作规范及维护要求,掌握锻件质量控制标准与检测手段,熟悉常用检验工具与测量设备的操作使用。
4.具备基础机械设计能力,可准确识读机械零件图与装配图,能够对零件结构的工艺性进行评估优化,并提出切实可行的改进方案。
喷雾干燥塔结构设计工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科闭式离心喷雾干燥机AutoCADSolidWorks无机粉体氮化铝 / 氮化铝 / 碳化硅系统集成
一、岗位职责1. 具备闭式循环喷雾干燥系统全流程设计经验,能够独立完成离心喷雾干燥塔的集成化设计,掌握供料、加热、干燥、溶剂回收及氮气循环各环节的协同运行逻辑
2. 精通氮气闭路循环干燥关键技术,有处理易燃易爆溶剂(如乙醇)干燥设备的设计实践,熟悉氧浓度精确调控与系统微正压状态下的设备配置方案
3. 掌握离心喷雾干燥核心设计能力,了解高速离心雾化器及雾化盘的选型原则与结构匹配,可根据粉体特性优化雾化粒径、进液量、蒸发负荷等关键参数
4. 具有干燥设备防爆设计实际操作经验,熟悉 ExdIIBT4 防爆等级要求,能实施防爆区域划分、防爆元器件选型以及泄爆装置(防爆膜、呼吸阀)的合理布局
5. 具备设备现场组装、调试及工艺优化指导能力,可有效解决粉体粘壁、溶剂回收效率低、温度控制偏差、氮气循环效能不足等工程问题
6. 熟悉闭式干燥系统主要辅助设备(布袋除尘器、列管式冷凝器、防爆电加热器、磁流体密封风机)的选型依据、参数协调与结构整合设计
二、任职资格
1. 深入理解干燥工艺基本原理,掌握传热传质过程与气固两相流计算方法,能够准确设定干燥进/出风温度(***************℃)、喷液量与蒸发量之间的参数匹配,确保粉体干燥质量与效率
2. 熟悉闭式喷雾干燥塔主体结构设计,具备塔体腔室、陶瓷纤维保温层、防粘壁振打装置/气锤的布置设计能力,熟练应用 304/321 不锈钢等材料于不同工况场景
3. 掌握关键辅机的适配设计:能精准选型防爆电加热器、磁流体密封引风机、PTFE 滤袋式布袋除尘器、列管式冷凝器,并完成与干燥塔之间的 304 材质管路集成与阻力平衡设计
4. 精通乙醇溶剂回收系统设计,了解冷凝回收工艺流程,可完成冷凝器与回收泵的参数匹配及管路布置,确保溶剂回收率≥95%
5. 熟悉氮气保护循环系统设计,具备补氮与排氮阀组、氧含量检测传感器、压力控制元件的选型与联动控制设计能力,实现氧浓度与系统压力的精准自动调节
6. 熟练运用 CAD/CAE 工程软件(AutoCAD、SolidWorks),可完成干燥设备整体三维建模与工程图纸绘制,准确输出塔体、管道、阀门组件及辅助设备的施工级设计图
7. 熟悉闭式干燥设备电气控制系统设计要点,掌握西门子PLC、昆仑通态触摸屏、霍尼韦尔氧含量传感器、英威腾变频器等元器件的系统集成,能设计温度、压力、氧含量、转速等多参数联动控制逻辑
8. 具备设备能耗优化设计能力,可通过温区合理配置、风机变频调节、提升氮气循环利用率等方式,降低装机功率,减少运行能耗
9. 工作认真细致,具备高度的安全设计理念和工艺保密意识,能够全面保障闭式防爆干燥设备在设计阶段的安全性与可靠性,符合化工类设备设计相关规范要求
月入8000+环境待遇好
6000-7000元/月
车间包吃五险一金包住11-20人月结包吃住,开工红包,节日福利
高新半导体芯片电子企业
五险一金-包吃住-福利高[庆祝]
综合薪资6000-8000/月
伙食好,住宿环境好,工作轻松
招聘18-45男女不限
组装测试员
工作职责:
1、负责组装质量流量控制器,并进行调试和测试
2、工作环境为恒温空调车间,坐班为主
任职要求:
1、男女不限,18-40岁,高中/中专及以上学历,熟悉电脑基础操作(如键盘打字,鼠标复制粘贴等)
2、矫正视力正常,接受洁净室工作环境,工作需要穿连体服
3、吃苦耐劳,接受两班倒
4、车间不能携带手机、打火机,厂区禁烟火,没有吸烟区
薪资待遇:
1、综合薪资6-8K,入职购买五险一金,包吃包住(一日三餐)
2、免费体检无需个人垫付
3、节日福利,生日福利,开工红包等,认可社会工龄享受法定带薪假期
表面处理员
工作职责:
1、负责操作平板研磨机、旋转研磨机,按标准作业书对产品表面打磨;
2、负责车间研磨、喷砂、氧化、抛光、组装等工序。
3、工作环境为恒温空调车间
任职要求:
1、,18-45岁,学历不限,识字,认识26个英文字母
2、矫正视力正常
3、吃苦耐劳,接受两班倒
4、车间不能携带手机、打火机,厂区禁烟火,没有吸烟区
5、上岗体检需要测试噪音禁忌,需要听力正常通过体检,
体检免费。
薪资待遇:
1、综合薪资6-8K,入职购买五险一金,包吃包住(一日三餐)
2、免费体检无需个人垫付
3、节日福利,生日福利,开工红包等,认可社会工龄享受法定带薪假期
工作地点-清远市
贴砖瓷砖小工1-2人
小工一个,经常有事,月结,二百一天,不包吃。熟练用手磨机,电锤,小区入户维修打杂。能学进东西工资可以加。
贴砖师傅,能熟练贴少量瓷砖,更换瓷砖,三百一天,全部贴完结帐。不包吃。
储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
大学生储备干部
6000-8000元/月
生产运营包吃包住11-20人月结经验不限大专
包吃包住!! 人事直招!!
职位详情
储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业)
2、薪资待遇: 底薪2990(200全勤,150绩效).平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25,节假日加班三倍45.38!
3、招聘要求:
(1)年龄18-27岁,身体健康,无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业
(3)接受两班倒,夜班有补贴!!!
(4)持本人有效身份证,(有效期三个月以上)
4、福利待遇:包吃包住,依法缴纳五险一金,上六休一
5.晋升机制
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000]
6.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:
Mes专员
5000-6000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
[爱心]招MS系统计划:
26-35周岁,大专以上学历
【内容】做MS系统报表,上传工作指令,按MS系统培训要求完成完善MS系统需求
【时间】8:15-17:15,有加班则到19:45,单双休
【薪资】试用期1-3个,月薪4K+加班,【食宿】有食宿,五险一金,三节福利
----
【地址】滨江开发区天成路
生产储备干部
4000-7000元/月
生产运营经验不限大专
1、协助制定设备维护计划与操作规程,推动标准化作业落地
2. 参与新设备验收、调试及操作培训,支持生产顺利切换
3. 配合生产计划优化设备使用效率,识别并反馈设备改进需求
任职要求:
1. 学历不限,机械、电气、自动化等相关专业优先
2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先
3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力
5. 能适应生产现场工作环境,服从工作安排
储备管理
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职厂内食堂月结工资不穿无尘服车间流水线
全夜班 ,站班 、坐班都有 ,不穿无尘服
全新车间 环境好 空调车间
岗位:储备管理
年龄:18岁到40岁
性别:男女不限
要求:需要去杭州培训一个月,一个月后回北仑工作(长白班)
工作时间:19:00-7:00
工 资: 18元一小时( 带薪培训)
综合薪资:6000到7500
包吃:有食堂
包住:住酒店(2-3人间)
需要体检() 自带三个月以内的体检报告可以用
发薪日:每月20号发工资(次月发上个月的),满7天可借支
注:6月18日,店里11点集合,统一发车
注塑班组组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技注塑组长注塑工人注塑课拉长
岗位要求:
1、具备三年以上注塑机操作经验,能够独立带领班组完成当班生产目标
2、保障注塑设备稳定运转,及时排查并解决设备运行中的异常问题
3、负责注塑车间生产过程中异常情况的协调与处理
4、按时准确填写生产相关报表,确保数据真实完整
5、执行注塑区域6S管理标准,保持现场整洁、有序、规范
条件:
年龄:28-45岁
学历要求:中专或以上
其它:能适应倒班工作安排
商务跟单
4000-8000元/月
生产跟单包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证机械加工制造经验
工作内容:
1、对接销售团队及客户,确认硬件产品订单需求(包括产品型号、配置、数量、交付周期等),并将订单信息准确录入公司ERP系统;跟进订单审核、合同签订及预付款到账流程,确保订单合规生效。
2、联动生产、采购部门,根据订单需求协调硬件物料备货与生产排期,定期同步生产进度;针对定制化硬件产品订单,跟进研发部门的方案确认与样品打样进度,确保生产环节按计划推进,及时反馈订单生产异常并协助解决。
3、对接物流合作方,保障产品运输过程中的安全性与时效性;跟踪物流轨迹,及时向客户同步发货信息;完成订单交付后的台账登记,整理交付凭证、物流单据等资料归档。
4、负责订单履约过程中的客户沟通,及时响应客户关于订单进度、产品交付的咨询;对接售后部门,跟进客户的产品验收反馈及售后需求,协调处理订单相关的退换货、补货等事宜,提升客户服务体验。
5、定期统计订单履约数据,包括交付及时率、订单完成率、客户反馈情况等,形成订单分析报表;协助销售部门进行客户回款跟进,整理订单相关的对账资料,保障回款流程顺畅。
任职要求:
1-2年以上制造业或电子硬件行业商务跟单、订单管理相关经验,有计算机硬件产品跟单经验者优先;熟悉订单全流程管理,具备ERP系统(如用友、金蝶)操作经验者优先。
具备良好的数据处理能力,熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成订单数据统计与报表制作;有基础的商务合同解读能力,可准确把控订单合同中的核心条款。
综合能力:具备较强的沟通协调能力,能高效联动销售、生产、采购、物流等多部门推进订单履约;工作细致严谨,有较强的责任心,可精准把控订单跟进过程中的各类细节,避免信息偏差;具备良好的客户服务意识,能耐心响应客户需求,妥善处理订单相关的突发问题;有一定的抗压能力,可同时跟进多个订单并保障各环节有序推进。
工作时间:8:00-12:00、13:30-17:30,星期天休息
公司福利:购买五险、饭堂、宿舍、节日福利、定期团建、年度体检。
机械加工生产经理
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
工作职责:
1、负责部门日常管理运作,统筹内外部资源,确保各阶段生产任务按期达成;
2、针对人员配置、设备效能及加工工艺等方面制定优化方案,推动实施并监控过程,支撑公司新产品与技术发展的需求;
3、主导生产异常的分析与解决,保障4M1E各环节符合质量管控标准,实现既定质量目标;
4、编制与持续改进部门管理制度及产品加工工艺文件,贯彻执行公司质量与环境管理体系,确保体系目标落地;
5、管控物料流转流程,协助推进供应商质量提升,降低机械加工环节的质量成本;
6、编制部门年度费用预算与执行计划,严格控制支出,有效降低运营成本;
7、完善组织架构设置,构建人才梯队,优化员工技能评估与绩效管理机制,规划培训方案,提升团队专业水平与协作效率;
8、监督设备维护保养制度的执行,防范人为操作失误,保证设备加工精度满足产品要求;
9、定期开展作业现场安全隐患排查,落实整改措施,减少职业伤害风险,确保安全生产、职业健康与环保合规。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械或自动化相关专业,具备5年以上CNC、NC机加管理经验,其中至少2年相同岗位管理经历;
2、熟悉机械加工中心全流程工艺及质量控制方法;
3、具有车床、铣床、钻床、攻丝机等加工设备的管理经验;
4、掌握工件图纸识读与机械编程技能,熟练使用Solidworks、CAD、UG等设计软件,以及Excel、Word、PowerPoint等办公工具;
5、了解精益生产、TPM、EHS管理理念,有现场QCDS改善项目实践经验;
6、熟悉ISO9001与ISO14001体系运行要求;
7、具备新产品导入经历,拥有流程优化与项目管理能力;
8、具备良好的沟通协调能力与团队领导力。
生产主管
1.2-1.8万元/月
生产总监5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 生产计划:编制并执行生产计划,保障生产目标达成,结合市场变化与资源配置动态调整安排。
2. 资源管理:科学调配人力、设备、物料等生产资源,提升资源利用效率与产出效能。
3. 质量管理:落实质量管控措施,确保产品符合标准要求,降低不良率与资源浪费。
4. 成本控制:跟踪生产成本支出,识别降本空间,推动成本优化与效率提升。
5. 团队领导:统筹生产团队管理,负责人员培训、绩效考核及团队协作能力培养。
6. 设备维护:保障生产设备稳定运行,组织定期保养与故障排查工作。
7. 安全生产:贯彻安全生产规范,落实安全制度,防范各类生产安全事故。
8. 库存管理:监控原材料及成品库存状态,维持合理库存水平,防止积压或断料。
9. 流程优化:持续改进生产工艺与作业流程,提升生产效率与产品品质。
10. 沟通协调:联动销售、采购、研发等相关职能,保障生产任务高效推进。
11. 报告和分析:定期汇总生产数据,向管理层汇报进度、成本、质量等情况,并开展趋势分析。
12. 应对突发事件:面对生产异常能快速响应,及时决策并有效解决问题。
13. 持续改进:推行精益生产、六西格玛等改进方法,促进生产体系不断升级。
14. 合规性:确保各项生产操作符合法律法规及企业内部管理制度要求。
15. 客户服务:对接客户需求,反馈生产端信息,确保产品交付满足客户期望。
任职要求:
1. 教育背景:需具备大专及以上学历,机械、电子、管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:须有5-10年或以上日化包装行业生产管理相关工作经验。
3. 管理能力:具备较强的团队组织与管理能力,能有效协调生产运作,保障计划落地。
4. 技术知识:掌握生产流程、工艺标准、质量控制及设备运维相关专业知识。
5. 沟通协调:具备良好的跨部门沟通与协作能力,能够顺畅对接多方工作需求。
6. 质量意识:高度重视产品质量,善于通过流程优化提升品控水平。
包装车间班组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责包装线班组的日常运作管理与现场监督
2. 保障包装生产各环节有序衔接,流程高效运行
3. 与组内成员保持良好沟通,推动任务按期达成
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效联动各作业环节
2. 面对生产变动具备快速响应与问题处理能力
3. 富有团队协作意识,愿意与成员共同推进工作目标
注塑班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 负责团队日常运营及培训工作,确保成员严格执行公司各项规章制度。
2. 监控生产流程执行情况,保障生产计划按时按质完成。
3. 组织设备的日常保养与周期性检查,确保生产设备稳定运转。
4. 促进团队内部信息互通与协同配合,增强整体作业效能。
5. 持续改进生产工艺及设备操作规范,提升产出效率与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的团队组织能力与良好的沟通协调技巧。
2. 能够高效统筹并督导生产任务,确保达成既定生产目标。
3. 熟悉常用生产设备的操作方法,具备基础维护经验。
4. 可结合实际生产状况,提出切实可行的优化建议。
5. 理解生产流程关键节点与质量控制要点,具备相应管理能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产运作,确保工作有序开展;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制程状态及产值达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速响应生产过程中的突发异常,及时排查问题根源并提出可行性改进建议;
5、协同参与提升生产效率与优化产品质量的相关方案制定与落地实施;
6、监督作业流程的标准化执行,维护生产现场安全与环境卫生;
7、负责团队成员的日常管理、技能培训与职业发展指导。
任职资格
1、本科及以上学历,化工类相关专业,具有化工行业从业背景者优先考虑;
2、了解相关法律法规,熟悉化工生产工艺流程,熟练掌握生产管理相关知识;
3、具备3年以上相同岗位工作经验,拥有良好的组织协调、沟通表达及执行力;
4、能熟练操作常用办公软件,具备基本的数据处理与文档编制能力
机电主管(J12120)
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专设计安装/调试维修/保养电气设计制图设计
岗位职责:
1、落实设备组年度工作目标,参与并监督设备年度大修工作的实施。
2、处理工厂设备运行中的各类故障,参与设备技术改造与升级,配合推进工厂工程项目实施。
3、负责日常机件设计及设备改造方案的图纸绘制,开展生产设备设施的日常维护与保养工作。
4、组织实施部门内部技术人员的培训与能力提升,提高团队整体专业水平。
5、协助编制并执行业务范围内的年度预算计划。
福利待遇及成长:
1、六险一金、提供食宿。
2、享有多种补贴及节日福利,享受带薪假期、法定节假日等福利政策。
3、定期组织员工活动,拥有健全的培训体系、多元的岗位实践机会和充足的晋升空间。
任职要求:
1、机电一体化、机械工程及自动化、电气工程及其相关专业背景。持有电工证或焊工证者优先考虑。
2、具备3年以上食品饮料行业或类似生产线上设备维护、技术改造工作经验,熟悉相关设备运行原理,具备较强的故障诊断与处理能力。
3、掌握生产线设备的工作机制,具备系统的工程设备管理知识,有食品机械相关经验,或具备电气系统设计、PLC与HMI编程实践经验者优先。
包覆主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年大专接受无生产管理经验
岗位职责:
1、负责包覆生产线的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行;
2、监督包覆工艺技术参数,持续优化生产工艺,提高产品品质;
3、衔接生产线与各协作部门之间的配合,及时处理生产中出现的各类问题;
4、开展包覆操作人员的培训与现场指导,提升团队专业水平和作业效率;
5、参与拟定包覆工艺改善计划,助力技术革新与工艺升级。
任职要求:
1、掌握包覆工艺原理及设备操作规范,具有相关领域实践经验;
2、具备优秀的团队组织能力,能有效带领成员完成既定目标;
3、拥有出色的沟通协调技巧和现场问题应对能力;
4、工作细致认真,富有责任感,能适应高强度的工作节奏;
5、具备同行业从业经历者优先,有生产管理实操经验者更佳。
技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科气雾剂化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责:
1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化,实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化;
2、开展前瞻性技术研究,关注行业前沿动态,提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施;
3、制定研发工作计划,统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出(如配方标准、工艺流程图、测试报告等);
4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题,保障生产工艺稳定及产品质量达标;
任职要求:
1、熟悉化工类产品的技术体系,掌握精细化工基础理论,尤其是精细化学品合成与制备工艺,具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力;
2、具有同行业企业3年以上研发工作经验;
3、具备较强的自我驱动力,思维活跃,善于应对和解决实际技术问题;
4、本科及以上学历
福利待遇
五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住
化妆品灌装操作员
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技化工
岗位职责:
1、依据公司经营目标,落实生产任务与排产计划,熟悉灌装环节的操作规范与流程;
2、熟练掌握灌装相关机械设备,负责车间设备的日常维护、更换及调试工作;
3、组织并协调生产班组人员安排生产排程,完成产量记录与核对;
4、协助主管完成临时调整生产计划所需的物料准备与供应配合;
5、协助主管完成其他临时交办的工作事项。
任职资格:
1、能够按照化妆品生产工艺和流程规范执行生产操作;
2、具备化妆品行业相关工作经验者优先考虑;
3、因工作较为繁忙,投递简历后请主动电话联系或添加微信,也可直接到厂面谈。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清远fpga工程师招聘在线招聘信息,主要招聘清远其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。