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其他生产营运人员月结本科
【工作职责】 1、负责磷化铟(InP)单晶生长工艺(LEC、VGF、VB等主流方法)的研发与工艺优化,涵盖热场/温场结构设计、温度梯度调控、生长速率管理、压力参数设定及掺杂工艺调试,攻克孪晶抑制、位错密度控制、电阻率均匀性提升以及半绝缘性能稳定性等核心技术难点; 2、主导从实验室小规模试验、中试验证到量产产线的工艺转移与标准化落地,编制并持续完善标准作业流程(SOP)和技术规范文件;跟踪生产过程关键数据,分析良率异常的根本原因(如8D报告),推动单晶成品率与材料质量稳定提升;
其他生产营运人员3-5年本科气雾剂化工产品精细化工产品配方研发工艺设计
岗位职责: 1、负责精细化工新产品配方的研发设计、工艺开发与优化,实现从实验室小试到中试阶段的顺利转化; 2、开展前瞻性技术研究,关注行业前沿动态,提出切实可行的技术方案并推进创新项目实施; 3、制定研发工作计划,统筹实验方案设计、数据整理分析、成果落地及技术文档输出(如配方标准、工艺流程图、测试报告等); 4、配合生产团队解决产品在工业化放大过程中的关键技术难题,保障生产工艺稳定及产品质量达标; 任职要求: 1、熟悉化工类产品的技术体系,掌握精细化工基础理论,尤其是精细化学品合成与制备工艺,具备良好的研发实操能力、创新能力及趋势预判能力; 2、具有同行业企业3年以上研发工作经验; 3、具备较强的自我驱动力,思维活跃,善于应对和解决实际技术问题; 4、本科及以上学历 福利待遇 五险一金/带薪年假/法定节假日三倍工资/包吃包住
研发助理
8千-1.1万/月
其他生产营运人员包吃包住1年以下本科树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性涂料精细化工
研发方向-研发助理 【岗位职责】 1. 根据上级指导,负责职责范围内的技术研发,做好实验过程及样品测试记录,推进研发进展; 2. 熟悉公司产品、检测标准及检测方法,制定新产品的检测标准及方法,并与质检部门进行技术检测交接; 3. 负责新原材料的性能测试与汇报,熟悉公司原材料性能,增加自身的原料储备; 4. 负责产品稳定性测试,跟踪记录并汇报测试结果; 5. 负责实验室样品及研发订单的管理与分发工作,并做好相关记录。 【岗位要求】 1. 985本科及以上,化工类专业(博士生薪资面议); 2. 有相关行业(涂料、油墨、胶黏剂、树脂合成等)研发经验者优先; 3. 动手能力强,具备优秀的学习能力和创新能力; 4. 思想开拓,责任心强,具有团队精神; 5. 优秀的应届毕业生亦可,研究生、博士优先。 【福利待遇】 包三餐,包住宿,实验室环境良好,配有篮球场、羽毛球场,提供节假日福利及带薪年假。
CAM工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专CAM工程师
任职资格: 1、具有3年以上CAM相关工作经验,可独立且高效完成网通板、主板的完整CAM文件处理(包括钻带、拼板、菲林等)。 2、具备较高的资料制作准确率,确保输出文件质量稳定。 3、大专或以上学历,具备良好的英语读写水平,通过大学英语四级者优先录用。 4、逻辑思维清晰,具备较强的沟通协作能力及独立分析与解决实际问题的能力。 岗位职责: 1、负责将客户提供的原始资料转换为标准Gerber格式文件。 2、负责钻带、锣带、塞孔铝片、垫板、内层菲林、外层菲林、阻焊菲林、字符标识等生产用资料的编制与审核,保障生产工具符合要求。 3、负责部分菲林的核对、分发、回收及归档管理工作。 福利待遇: 1. 缴纳五险一金; 2. 公司提供食宿全包(餐:自助式用餐,六菜一汤;住:配备空调、洗衣机、WIFI、24小时热水); 3. 享受国家法定节假日休假制度; 4. 阅读室、电视房、台球室、乒乓球室免费开放,定期组织集体文体活动; 5. 公司每年开展1-2次绩效考评,依据考核结果实施晋升与薪资调整。
其他生产营运人员3-5年本科冶金工艺设计火法工艺湿法工艺
岗位职责: 1. 负责含金、银、铂、钯、铱、铑等多元贵金属物料的火法富集与分离提纯工作; 2. 实现金、银、铂、钯、铱、铑等金属的湿法精炼,达到3.5N及以上纯度标准; 3. 开展超细铂粉、超细银粉的制备工艺研究与开发; 4. 推进新工艺的技术研发,并实现车间规模化稳定生产; 5. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备3年以上贵金属回收与提纯相关工作经验; 2. 熟悉多元贵金属物料的火法富集、湿法分离及精炼提纯技术; 3. 本科及以上学历,化学类相关专业背景。
收银员月结
招聘:收银(接受无经验+社保+提成)薪资:5000-8000元/月感兴趣的朋友可直接电话联系我岗位职责:1.负责内衣的销售工作,热情接待顾客,为顾客提供专业的服装搭配建议。2.协助顾客挑选适合的服装,解答顾客关于服装款式、尺码、材质等方面的疑问。3.及时整理服装陈列,保持店铺的整洁与美观,营造良好的购物环境。4.准确记录销售信息,确保账目清晰,协助完成店铺的日常销售统计工作。5.收集顾客反馈,及时向上级汇报,以便不断优化服务和产品。任职要求:1.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队合作精神。2.对服装行业有一定兴趣,愿意学习和提升销售技能。福利待遇:1.无责底薪2500元++提成+达标奖励,综合月薪5K-8K。2.提供加班补助、节日福利、带薪年假、免费培训以及广阔的晋升空间。诚邀有志于投身服装销售行业的人士加入,共同开启精彩职业篇章!有意者请直接致电详谈。
清远
9月30日 17:37拨打电话
清远英德市招抹灰
450-460元/天
抹灰3-5人
清远市英德市招抹灰
清远 英德市
9月30日 17:25拨打电话
工厂搬运工叉车工
清新三坑纸厂长白班招聘1.辅助叉车装车多名,年龄25至50周岁,男女均可,上班轻松,工作量不大。2.上班时间9小时/天,每月休息2至4天。3.工资待遇:试用期4500元/月,(试用后5000元/月)包吃包住。免体检。4.工作地点:清新区三坑联系电话农生
清远 清新区
9月30日 17:24拨打电话
英德市英红镇附近招无人机吊装挂钩小工,要专业挂钩的,25元-30元一吨挂松树木头,包住
无人机吊装小工
英德市英红镇近招无人机吊装挂钩小工,要专业挂钩的,25-30元一吨挂木头,包住
清远 英德市
9月30日 17:19拨打电话
清远英德市无人机挂钩吊木头。
300-400元/天
小工3-6个月1-2人日结
无人机挂钩吊木头。
清远 英德市
9月30日 17:19拨打电话
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职
储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 底薪2900~3300之间 加班基数同步 男女不限免费吃住 转正前月薪综合工资6800-8500左右 转正后月综合薪资9000~12000之间 BMl不能超过30(太胖不收) 纹身不收(从手到肩膀以及明显部位没有即可) 男生电镀车间身高170以上 男生染发烫发面试通过,入职的时候要搞回来,女生头发颜色不是很艳就可以 白班三餐,夜班四餐免费,住宿免费水电费自理,免费班车10分钟,公寓住宿6人间热水器、洗衣机、空调一应俱全 显微镜补贴20元/班,夜班补贴20元/班,电镀车绩效补贴0-2000不等
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专
招聘岗位: 1、储备干部实习生(产线管理方向) 工作内容 1. 生产、品质、设备车间轮岗,熟悉全生产流程; 2. 协助产线主管做产能统计、人员安排、生产报表; 3. 跟进生产计划,协调现场生产异常; 4. 负责车间 5S 现场管理。 适合:机电、机械、自动化专业,大专,意向往生产管理方向发展。 2、设备技术员实习生 工作内容 1. 协助工程师完成精密轴承自动化设备装配、组装、调试; 2. 车间设备点检、日常维护,简单故障排查; 3. 记录设备运行参数,整理技术文档; 4. 工装夹具拆装、更换。 适合:机电、机械制造、自动化专业,大专,后期可转设备工程师。 3、质检员 QC 实习生 工作内容 1. 使用千分尺、显微镜等量具对微型轴承、零部件做尺寸、外观检验; 2. 来料、半成品、成品抽样检测,填写质检记录报表; 3. 不良品标识、分类,协助跟进质量异常; 4. 车间巡检,核对产品是否符合工艺标准。 适合机械、机电、质检相关专业。 招聘要求: 年龄:18以上 学历:大专及以上 专业:数控、机电、电气、汽修、工业机器人等理工科专业优先 其他:身体健康,吃苦耐劳,能接受加班、倒班优先。 薪资福利: 薪酬:底薪2990元-3500元(月综合工时制)+绩效+岗位补贴,综合工资6000~7000元(正常出勤薪酬),转正以后正常工资8000-10000元。 食宿:实习期间白班三餐免费,夜班四餐免费。公司免费安排公寓住宿,5-6人/间,房间内配备独立卫浴,空调,洗衣机,等生活设施。
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全
生产运营包吃包住20人以上月结
招聘信息 薪资范围:4000-6000 社保类型:五险 奖金补贴:餐补,通勤,满勤,奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情: 听从安排,跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验,根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求:大专以上学历,能吃苦耐劳,善于学习。公司培养技术人才,可考技术证。
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
丝印主管
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产设备管理
岗位职责: 1. 熟练使用丝印设备完成产品印刷作业,保障印刷效果达到标准; 2. 承担工厂丝印产品的生产任务,确保制程效率与品质达标; 3. 闲暇时段配合执行相关辅助工作,维持产线运行流畅。 任职要求: 1. 有调机及印刷操作实际经验; 2. 精通丝印机的操作流程; 3. 工作态度认真,能独立完成工厂交付的印刷工作; 4. 空余时间可积极配合团队处理其他协作事项。
刀具主管(J15462)
8千-1.3万/月
车间主任3-5年大专刀具库管理熟悉各类刀具
工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理,保障库存合理,防止资源浪费和重复采购; 2、定期检测刀具性能与质量,确保设备处于良好运行状态; 3、制定并落实刀具维护方案,包含清洁、润滑及参数调整等操作; 4、与生产部门密切配合,掌握实际使用需求,及时提供匹配的刀具及组件; 5、操作刀具管理相关软件系统,实现对刀具位置、维护记录及使用数据的有效追踪; 6、定期评估刀具磨损程度,适时进行更换或校准,保障加工精度; 7、监督刀具使用的安全性,严格执行相关安全规范与操作标准。 任职资格: 1、了解各类刀具特点及其应用场景,具备行业相关基础知识; 2、掌握刀具操作方式及日常维护要点; 3、具备较强的技术分析与问题处理能力,能快速定位并解决刀具异常情况; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与生产人员、供应商及其他协作方高效对接; 5、具备较强的计划性与执行能力,可独立制定并推进刀具管理流程; 6、熟练操作办公及刀具管理系统软件,实现数据化管理; 7、具有3年以上刀具工装管理经验,有团队协作经历者优先考虑
刀具主管(J15462)
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年大专刀具库管理熟悉各类刀具
工作职责: 1、负责刀具的采购与日常管理,保障库存合理,防止资源浪费及重复采购; 2、监督刀具的质量状态与运行性能,确保其处于良好工作条件; 3、编制并落实刀具维护方案,涵盖清洁、润滑及参数调整等环节; 4、协同生产部门沟通实际需求,及时提供匹配的刀具及相关组件; 5、操作刀具管理相关信息化系统,实现对刀具位置、保养记录和使用数据的追踪; 6、定期评估刀具磨损程度,适时安排更换或修整作业; 7、确保刀具操作过程符合安全规范,满足各项安全生产要求。 任职资格: 1、掌握各类刀具特点及其应用场景,具备行业相关技术背景; 2、熟悉刀具的操作流程与日常维护标准; 3、具备较强的技术分析与问题处理能力,能快速应对刀具异常状况; 4、具有良好的协调沟通意识,能够与生产人员、供应商及其他协作方高效配合; 5、具备优秀的统筹规划能力,可独立制定并推进刀具管理方案实施; 6、熟练操作办公及管理系统软件,用于刀具信息的登记与管理; 7、具有3年以上刀具工装管理经历,有团队协作经验者优先考虑
PET技术员
8千-1.1万/月
工艺工程师PE1-3年学历不限不需要出差模具经验机械加工制造经验
岗位职责 1. 核心工艺控制 o 主导PET制品(瓶胚/瓶身等)全流程生产,精确掌控结晶干燥、注塑成型、吹瓶等关键工艺参数(温度、压力、周期时间) o 实施首件确认、过程巡检及成品抽样检验,确保产品全面满足日化级包装质量要求 2. 技术攻坚与优化 o 快速识别并处理生产异常问题(如结晶不均、应力发白、雾度超标等),实现废品率下降超15% o 牵头推进工艺改进项目,通过参数调优或模具调整,提升设备综合效率OEE超过10% 3. 智能生产协同 o 负责全自动注胚系统与吹瓶设备的操作及日常维护 o 执行TPM基础保养工作(每日点检、润滑维护),协同工程师完成年度设备大修任务 4. 精益生产管理 o 统筹班组生产计划落地,合理调配人力达成日产不低于80,000标箱的产能目标 o 推行6S现场管理与可视化控制(车间定置图、工艺看板),连续三个月获评工厂精益管理评分前三名 任职要求 1. 硬性条件 o 具备2年以上PET制品生产经验,熟练掌握注胚至吹瓶全工艺流程(无经验但材料/机械类专业优秀应届生可培养) o 持有注塑/吹塑中级工证书者优先考虑(公司支持内部取证培训) 2. 技术能力要求 o 可独立调试双阶注塑设备,有效解决模具困气、流痕等成型缺陷 o 熟练操作红外水分仪、熔指仪、爆破测试机等质检仪器 o 能读懂机械图纸与电气图纸(含液压原理图、PLC梯形图) 3. 高价值软技能 o 具备数据导向思维,能依据生产报表(废品率/OEE/能耗)分析并锁定改善方向 o 应急响应能力强,可在30分钟内恢复因温控异常引发的产线停机 o 具备良好协作意识,与模具、品质、仓储团队高效联动保障交付 熟练操作一步法吹瓶机、半自动PET吹瓶机
钳工1-2人
岗位职责: 1.负责机械设备的装配、调试、维护及故障排除工作 2. 按图纸和技术要求进行零部件加工、修配与精度校准 3.参与生产线设备的日常点检、保养及技术改进 4.配合生产计划完成工装夹具的制作与优化 5.严格遵守安全操作规程,确保作业过程规范、高效、零事故 任职要求: 1.具备工厂钳工相关实操经验,能独立完成常规装配与维修任务 2.熟悉常用量具、机床及钳工工具的使用与保养 3. 了解机械制图基础,能识读一般装配图与零件图 4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识 5.持有钳工职业资格证书者优先
研发工程师
1.1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责磁控溅射设备的管理、维护保养。 2. 负责主导客户需求的技术开发。 3. 负责分析实验数据,整理报告。 4. 主导研发项目进度,识别项目风险。 5. 实验过程执行与控制,突发状况的现场处理与及时反馈。 6. 研究解决实验过程中存在的工艺、技术和质量问题,提出落实改进措施。 【岗位要求】 1. 对磁控溅射镀膜和膜层检测设备具有一定的了解,能够操作设备。 2. 掌握薄膜材料及器件、靶材溅射、薄膜生长等相关专业...
模具工程师3-5年学历不限冲压工艺锻造工艺冷挤压工艺AutoCADUGSolidWorks
1. 根据图纸加工、装配模具。 2. 连续模具,成型模,拉伸,锻压,检测模具质量 3. 试模、修模,满足生产要求。 4. 维护、保养模具。 5. 与团队沟通,优化模具设计。 具备相关经验和技能,欢迎加入!
焊接二保焊气保焊包吃加班补贴
清远清城招二保焊,我司主要焊接机械结构件,材质:铁,会气保焊接及看焊接图纸,薪资300元/天,8小时,工作时间:上午8:00-12:00-----下午1:30-5:30,周一至周六,中午包吃一餐。加班费一比一,住宿自理。急招,非诚勿扰!
机械结构工程师经验不限中专/中技空气净化结构
1、主导空气净化器产品从项目开发至落地实施的全过程; 2、负责结构设计工作,并解决从设计到量产各阶段的技术问题; 3、牵头组织项目评审,推动各类问题的有效闭环与整改; 4、负责项目结案资料的审核、签批及归档管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上家电行业空气净化器产品研发经验; 2、具备良好的组织协调能力,富有团队协作意识,执行力强,工作态度积极主动; 3、熟练使用各类绘图软件及相关办公软件。
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技公司内部维修/保养职位机械工程专业
操作进口机械设备,主要从事二层反毛皮产品的生产,企业拥有先进的生产设备与现代化管理方式的国际化皮革制造平台。 主要工作职责包括: 1.接受工作安排,按生产计划有序开展生产任务 2.保障本工段产品质量达标,协同质检人员完成产品检验 3.实时监控设备运行状况,落实日常维护保养,发现异常及时反馈并协助处理,确保安全生产 4.严格执行各类操作规范及管理制度,推进生产流程标准化
其他生产营运人员1-3年本科材料研发彩妆用品
岗位职责: 1. 结合市场需求与公司实际运营情况,发掘潜在的新品开发方向与创新思路,定期向部门负责人汇报并探讨新产品构想; 2. 产品测试:参与公司新研发彩妆产品的内部试用与效果测评,基于实际使用体验反馈配方表现,提出改进意见,并与产品经理共同梳理产品核心卖点及妆效呈现;负责量产批次彩妆产品的上妆效果检测,评估关键性能指标,确保大货产品妆效一致性达标; 3. 业务样品管理:响应业务部门的打样需求,协调工厂完成样品灌装;根据业务反馈跟进样品调整流程,确保进度及时可控;同步推进相关包材的补货、组装及入库等环节,监控包材与产品的匹配性问题; 4. 协同部门负责人,联动业务、生产、采购等相关团队,高效完成日常协作任务,保障新品开发及上市进程顺利推进; 任职要求: 1. 具备试妆或化妆实操经验,对彩妆有浓厚兴趣,本科及以上学历,能够准确把握彩妆颜色、妆效质感及使用体验; 2. 拥有彩妆测试、质量检验、研发辅助等相关工作经验者优先考虑; 3. 了解彩妆行业流行趋势与主流品牌动向,能结合市场变化提出切实可行的产品开发建议; 4. 工作细致认真,责任心强,态度积极主动,具备较强的执行能力与跨部门协作意识。
后整经理
1.4-1.6万/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责后整部门的日常运营,保障生产流程有序进行 2.检查并改进后整环节,提高作业效率与产品品质 3.组织跨部门协作,推动生产任务按时完成 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能快速应对生产中出现的各类问题,确保进度不受影响 3.注重工作细节,具备较强的执行监督能力,保障工艺标准落实
其他生产营运人员1-3年本科半导体材料研发
【工作职责】 1、开展磷化铟(InP)单晶生长工艺(包括LEC、VGF、VB等主流技术)的研发与优化,涵盖热场与温场结构设计、温度梯度调控、生长速率管理、压力调节及掺杂工艺参数调试,攻克孪晶抑制、位错密度控制、电阻率均匀性提升及半绝缘特性一致性等核心技术难题; 2、主导从实验室小批量试验、中试验证到量产产线的工艺转移与标准化落地,编制并持续完善标准作业流程(SOP)和技术规范文件;跟踪监控生产过程关键数据,分析良率异常的根本原因(如8D报告),推动单晶产品成品率和材料稳定性的持续提升; 3、针对晶体中存在的微缺陷、点缺陷及晶格畸变等问题进行深入失效分析;熟练使用XRD、SEM、AFM、PL、Hall效应测试等检测手段,评估晶体的电学与光学性能,并形成实验总结报告及优化建议; 4、独立完成InP单晶炉、多晶合成炉、退火设备等相关装置的操作与日常维护;配合设备工程团队开展故障诊断、预防性维护工作,并参与新型长晶设备的选型评估、安装调试及国产化替代可行性验证。 【任职要求】 1、本科及以上学历,硕士或博士优先考虑; 2、材料科学与工程、半导体材料、微电子、凝聚态物理、无机非金属材料、物理化学等相关专业背景; 3、具备2年以上磷化铟(InP)或III-V族化合物半导体单晶生长方向的研发或量产实践经验;特别优秀的应届博士毕业生可适当放宽条件; 4、具有独立操作VGF/LEC/VB类长晶设备的实际经验,拥有在量产环境中成功提升晶体良率的项目经历者优先。
其他生产营运人员经验不限硕士晶体晶体生长提拉法
岗位职责: 1、开展并执行新型晶体生长工艺实验(如改进提拉法或坩埚下降法的温场布局、退火制度),旨在提高晶体在紫外波段的透过性能(例如在193nm波长下透过率 > 99%)、光学一致性(如PV值 < 50nm/cm)等核心指标; · 突破技术难点:系统识别并攻克位错密度偏高、散射杂质、气泡等关键缺陷问题。需通过设计对照实验,结合热场仿真分析,从热量传递与物质传输角度定位根本成因。 2、工艺稳定化与规范化建设 · 建立工艺规范:主导制定并持续完善晶体生长、退火处理及后续加工环节的工艺规程和标准作业流程(SOP); · 控制核心参数:明确温度分布、生长速度、冷却路径等关键工艺参数的控制窗口。例如,精准调控热应力防止开裂,并设计有效的退火方案以释放内部残余应力。 任职要求: 1、硕士及以上学历优先考虑,若本科且具备突出的项目实践经历亦可; 2、专业背景:材料科学与工程、凝聚态物理、晶体生长、光学工程等相关领域; 3、工艺研发经验:须拥有晶体生长相关的实际工作经验,至少熟练掌握提拉法或坩埚下降法中的一种,并能独立承担工艺实验的整体设计与实施; 4、缺陷诊断能力:能够综合位错密度、紫外透过率、应力双折射等表征数据,逆向分析生长过程中的问题并实现工艺优化。
其他生产营运人员3-5年本科湿法工艺有色金属
岗位职责: 1、开展新原料回收工艺及新产品生产工艺的研发,实施现有车间的工艺改进与生产运行调试; 2、参与新建车间的筹建工作,包括新项目设备的选型、安装与调试,对关键设备在可行性、可靠性、先进性及安全性方面提供技术支撑,并审核供应商提交的技术资料; 3、承担项目技术信息的采集、整理、分析、研究总结及归档管理; 4、配合开展原料采购相关工作,提供技术支持,并完成新物料的成本核算; 5、协助主管完成其他部门协作事项以及集团各公司管理层交办的临时性任务; 6、落实公司及部门推行的5S管理与安全环保措施; 7、严格遵守公司各项规章制度和操作规程。 任职要求: 1、具备2.5年以上湿法冶金或化工技术开发经验,熟悉有色金属湿法冶金流程及其成本结构; 2、本科及以上学历,冶金、化工类相关专业背景; 3、有湿法冶金项目建设经历,参与过设备选型、安装与调试过程; 4、具备独立解决生产中复杂技术问题的能力; 5、具备良好的人际沟通能力,性格积极开朗、乐观向上;工作认真细致、作风严谨;执行力强,抗压能力好;持续学习意愿强。
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