任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1.深入各生产车间参与一线作业（涵盖拆包、原切、滚揉、慢煮等工序）； 2.协助把控生产过程中的关键质量环节（如工艺参数监控、成品感官评定等），运用PDCA、5S等管理工具推进现场优化，减少物料损耗； 3.参与食品安全突发事件的应对处置，协同处理生产过程中出现的突发状况（如设备停机、工艺偏差等）； 4.参与新员工入职培训及技能带教，并定期组织月度业务考核与汇报； 5.参与部门制度文件的编制与流程优化，负责文件版本管理、归档保存及发放回收，确保文件准确可查。 【任职轮岗部门】生产车间各单元 【岗位要求】 1.大专及以上学历，食品、药品类相关专业优先考虑； 2.具备良好的组织协调与沟通表达能力； 3.工作踏实负责，能适应一定的工作强度； 4.具备团队意识，能够主动融入集体协作； 5.对个人职业发展有清晰目标和规划； 6.有生产现场实践经验者优先录用。 【25届应届生】按培养计划轮岗6个月，期满经考核合格后转正定岗。 【26届实习生】实习周期不少于6个月，短期实习（不足6个月）不予接收，实习补贴120元/天，提供食宿，表现优异者可获转正机会。 【确定薪资】试用期综合月薪4-6K，转正后综合月薪4-7K（另享加班费或调休）。 【工作时间】上六休一/单休（固定周日休息）。 【公司福利】入职即缴五险一金（非实习岗位）+包食宿（2人间公寓）+工龄奖+生日会+团建旅游等福利齐全，法定节假日正常休假，倡导认真生活，快乐工作！提供系统化培训与晋升发展通道。

岗位职责： 1、承担非标自动化设备中夹具的方案设计、开发及持续优化工作，依据与客户前期技术交流结果，制定符合其测试或生产需求的夹具设计方案； 2、主导夹具样品的试制、检测、调试与验收流程，确保其运行稳定、可靠性高且操作方便；协同研发、生产、品质、售后等相关部门，定位并解决夹具在实际应用中的问题，推动改进措施落地。 职位要求： 1、机械设计、自动化、精密仪器等相关专业背景，具备中专或以上学历； 2、熟练掌握3D/2D设计软件，能够高效完成夹具三维建模及出图，具备标准化工程图纸输出能力； 3、熟悉公差分析（GD&T）及相关机加工工艺，可独立执行从设计到调试再到验收的完整流程； 4、具备较强抗压能力，面对客户紧急任务时能高效响应、按时交付，以交付目标为导向，主动分解工作节点，提前识别延期风险，并根据优先级灵活调整工作安排，保障项目进度顺畅； 5、思路清楚，沟通顺畅，执行力强，积极配合上级工作部署； 6、有光通信领域（如光模块、光纤阵列）或精密电子行业（如半导体、传感器等）夹具设计经验者，或具备光学耦合、高精度定位类夹具开发背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 协助开展研发项目中BOM表的编制与日常维护； 2. 熟悉研发PLM系统或生产ERP系统的操作与应用； 3. 负责物料清单数据的整理、校验及动态更新； 4. 配合研发团队完成相关技术资料的归档与管理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能按时高效完成交办任务； 2. 具有较强的团队协作意识，易于融入集体工作环境； 3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作流程与方法。

岗位职责： 1. 负责连接器的结构设计与材料选用（含3D、2D图纸输出）； 2. 主导产品设计方案的评估与确认； 3. 承担产品验证及开发全流程中的技术问题处理（从结构设计至量产落地）； 4. 负责技术资料的整理归档（包括2D、3D图档、产品规格书、DFMEA等文件）； 5. 提供客户端的技术支持服务； 6. 为内部采购、模具、工艺、生产、品质等部门提供技术支持，并协同解决相关问题； 7. 配合模具与工艺环节进行持续优化与改进； 8. 协同品质团队处理客户反馈的质量问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备5年以上HSD/HSL类高速连接器研发工作经验； 3. 熟悉APQP、PPAP开发流程体系

岗位职责： 1、参与药品研发环节，协助开展配方设计及工艺改进工作； 2、负责药品生产过程中的技术跟踪与质量把关，确保符合相关规范要求； 3、协同团队完成实验数据的收集、整理与分析，保障项目顺利推进； 任职要求： 1、具有药学、化学工程或相关专业扎实的理论基础； 2、掌握药品研发与生产工艺流程，熟悉GMP等相关行业规范； 3、具备较强的实验操作技能和数据处理能力； 4、有无菌操作经验，具备良好的团队协作意识； 5、责任心强，工作认真细致，能够适应一定的工作强度。

岗位职责： 1. 负责新产品的系统架构规划与持续优化，依据散热性能需求进行材料选择、工艺方案的评估与验证；可独立完成2D/3D设计图纸输出，并编写技术规格书、设计规范等配套技术文件； 2. 制定并执行新产品打样计划，主导样机测试及技术调优工作；对接供应商，跟进样机加工制造全过程；根据客户需求实施产品结构变更后的散热验证与测试，分析实验数据，提出改进措施，并通过多轮设计迭代解决热阻、流阻、结构强度及公差配合等关键技术难题； 3. 统筹新产品NP阶段向批量生产的导入管理，组织协调研发各阶段的技术评审、问题闭环、供应商样品测试与承认流程，保障交付目标的稳定达成与一致性； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，硕士或博士学历者优先；机械设计制造及其自动化、能源与动力工程等相关专业背景； 2. 具备至少1年液冷领域工作经验，有从样品到量产落地经验者更佳；熟悉服务器行业规范，具备PCle卡类产品的热设计实践经历者优先； 3. 在热设计和服务器系统架构方面具有扎实的理论基础与实际项目经验；掌握机械设计、材料力学等结构与材料相关的核心知识体系； 4. 熟练操作SolidWorks、CREO/PROE、CAD中至少一种设计工具；具备流体力学、热力学及结构仿真能力，熟悉Flotherm、COMSOL Multiphysics、ANSYS FLUENT中任一仿真软件者优先； 5. 自主驱动力强，思维灵活，责任心高，逻辑性强，拥有出色的问题分析与解决能力；具备良好的沟通协作意识和团队精神，能适应科技创业公司的高效工作节奏。 （主导或参与过1–3个以上完整液冷项目，可在多任务、快节奏环境中按时交付；具备跨部门协同及现场突发问题应对处理能力）

岗位职责： 1、依据产品设计需求，开展性能分析并绘制电气原理图，评估并确认产品电气整体设计方案； 2、按照整体方案要求，实施产品电气硬件与软件部分的设计工作； 3、配合完成样板试制及首件样品的跟进与确认； 4、结合测试验证结果，持续优化设计方案，确保电气性能满足既定输入标准； 5、针对产品特殊需求，通过模型或样机对比分析，对元器件选型进行优化配置，保障新产品在设计与工艺上的可行性。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种中大型PLC控制系统，如汇川、OMRON NJ/NX、倍福等，或其它基于CODESYS平台的系统； 3、熟悉伺服运动控制和模拟量控制技术，有张力控制及纠偏控制应用经验者优先； 4、曾独立承担过中大型项目（20个伺服轴以上）设计者优先考虑； 5、具有大型生产线整体规划与联线实施经验者优先； 6、具备良好的沟通协调能力； 7、具有较强的学习能力，能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责制程良率的改善和优化； 2、参与新产品制程评估并提供改进建议； 3、处理生产过程中出现的异常问题； 4、组织并实施生产作业员的技能培训； 任职要求： 1、大专及以上学历，工艺制造、生产管理、工业制造或机械自动化相关专业优先； 2、具备较强的实践能力和动手能力，能够快速接受新知识； 3、拥有良好的数据和逻辑分析能力； 4、具备优秀的沟通表达能力，能够独立完成生产工艺及技能培训； 5、适应两班倒工作制及穿无尘服的工作环境；

男女不限，年龄18-50岁 射出岗位：两班倒，走动式， 夜班补贴20块，中餐1小时晚餐半小时 白班：08：00-20：00 晚班：20：00-08：00 带身份证原件面试当天可以安排宿舍

清远市粤鑫新型建筑材料有限公司诚聘1.工地服务技术员1名，工资7000以上2.调度1名，工资8000以上3.以上人员买医社保，包吃住,月休三天，国家法定日补休有意者联系蓝工

清远市美林湖附近，会做雅晶石的优先，刮大白技术好的也可，工期短，远的就不必了

清远市清城区招铲车/装载机司机

清远市清城区招装修木工、集成吊顶、铝扣板吊顶、吊顶、木地板安装

北京房山工地超市招两个人，，30岁左右，工资，4500，月休两天，不休息，加300，第二个月5000，管吃管住，需要无犯罪证明，联系电话，

九原杉杉新材料招工｜工价上涨1.装出炉工：时薪32-34元，27-48周岁，8小时三班倒，耐受高温粉尘，月薪8000-90002.护炉工：时薪23元，48岁以内，三班两转，做四休二3.天车工：时薪30元，无需证件，熟练地操，8小时三班倒，月薪约7200要求身体健康，可适应倒班工作报名热线：

1. 电工（最好会机修）白班，作息：8:00-12:00、13:30-18:00，月休2天薪资：4000-5000元，优先会机修人员2. 锅炉工持G1/G2锅炉证，懂生物质导热油锅炉操作，会开铲车两班倒，薪资面议3. 铲车工持铲车证，三班倒，无月休薪资：3500-4200元联系电话：

大庆让胡路饮料厂50岁以下，月休2天免费吃住，水电均摊车间操作工：[红包]4000-5000/28天，倒班司炉工：（有证）[红包]4100元/28天，两班倒水处理招聘[红包]4350元/28天，两班倒地点:大庆市采油六厂同步

[太阳]紫金城十二师高级中学招聘绿化工1名：1.绿化工1名（夏天干绿化，冬天锅炉）：工资4500元/月（每月15日发放）；家住附近优先考虑。2.绿化/锅炉工作，身体健康、吃苦耐劳、有维修、绿化/锅炉工作经验、政审合格；3.要求：司炉工证；联系人：赵经理，（联系10:00-19:00，其他时间勿扰）。

1.负责注塑车间当班人员与操作工的日常管理与协调工作； 2.负责组织并监督机台清洁、产品质量管控及员工培训等相关事项； 3.负责当班期间注塑工艺参数的调整及设备故障的处理工作； 4.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备三年以上注塑班组管理经验，五年以上注塑工艺调试经历，可独立完成模具的安装与拆卸； 2、能有效管控生产过程中的产品不良率，分析不良成因并及时制定改善措施，提升产品良品率； 3、熟悉注塑机及其周边设备，具备一定的设备维护与故障排查能力； 4、责任心强，善于沟通，执行力高。

1、年龄30-45岁，大专及以上学历。 2、需在染整领域，尤其是定型工序，具备8年以上一线实操经验，且至少拥有3-5年定型车间管理经历，能独立承担人员调度、生产组织、质量控制及成本管理工作。 3、熟悉多种类型面料的后整理工艺，可根据客户对手感、克重、门幅、物理性能等要求，独立设计、调整并优化定型工艺参数（如温度、车速、张力、超喂等）。 4、具备良好的团队管理与沟通协调能力，执行力强，能够有效推动各项任务落地。 5、熟练操作电脑，掌握常用办公软件应用。

岗位职责： 1、负责注塑成型设备的日常维护保养、故障维修及设备升级改造工作。 2、参与新设备的评估选型与安装调试，配合工艺团队解决生产过程中的技术异常。 3、统筹协调厂区基础设施的维修、维护及技术改造事宜。 4、快速响应并处理突发性设备故障，保障生产线稳定运行。 5、规范执行设备相关技术资料的整理与归档管理。 任职资格： 1、熟练使用办公软件及常用绘图工具。 2、具备5年以上大型注塑生产企业设备维保管理工作经验。 办公地点：金华婺城区

岗位职责: 1. 电气系统设计与开发：承担多领域高端非标设备的电气方案制定、元器件选型、电路图纸绘制及程序结构设计。涉及设备包括： 医疗设备：阳极靶盘除气装置、CT球管排气/老练系统、管组件注油装置。 半导体设备：晶圆电镀设备。 电子陶瓷设备：流延机、全自动裁片热压机、片/卷式丝网印刷与叠层设备、印叠一体机、生瓷片全自动产线、SOFC高粘度浆料涂布系统等。 锂电设备：涂布机、辊压机、分切/分条机、模切机、组装/化成/Pack段自动化生产线。 2. PLC与机器人控制编程：熟练掌握主流PLC系统，运用高级编程语言实现复杂逻辑控制。负责工业机器人集成与现场调试工作。 3. 运动控制系统实施：熟悉伺服电机、步进电机、变频器的配置与调校，实现多轴联动高精度运动控制，满足各行业对速度、精度及张力控制的高标准需求。 4. 工业通信网络搭建：掌握常用工业以太网协议，构建高效稳定的设备通信网络，并完成与上位机、视觉系统及MES系统的数据对接。 5. 全流程项目执行：可独立主导项目电气部分，涵盖方案设计、程序开发、现场调试至最终验收交付，保障设备运行的稳定性、可靠性及生产效率。 任职要求: 1. 学历与经验：电气工程、自动化或相关专业本科及以上学历，具有3年以上非标自动化设备电气设计与现场调试工作经验。 2. 核心技术能力： 熟练掌握至少两个主流品牌PLC的编程与应用。 熟悉至少两个主流品牌工业机器人的集成与调试。 精通电气原理图、柜体布局图及线束图的绘制软件操作。 掌握结构化文本等高级编程语言的应用。 熟练应用伺服、步进、变频器等驱动装置的调试技术。 通信与网络：了解工业以太网通信协议，具备实际组网与系统联调经验。 3. 项目能力：有独立承担完整项目电气部分的成功案例，具备较强的故障分析与问题解决能力。

展柜厂文员

【岗位职责】 1、 根据公司各业务部门的用人需求，开展招聘需求评估，制定切实可行的招聘方案； 2、 组织发布职位信息，进行简历筛选，统筹面试安排，并跟进面试结果反馈； 3、 拓展并维护多元化招聘渠道，如社交平台、线上招聘平台等，持续吸引优质人才； 4、 搭建候选人与部门负责人之间的沟通桥梁，保障招聘流程高效推进； 5、 统计并分析招聘相关数据，持续改进招聘机制，提升整体招聘效能； 6、 关注新员工入职培训进展，协助其顺利完成团队融入。 【任职要求】 1、 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑； 2、 具备2年以上制造业招聘工作经验，有技术类岗位成功交付案例或猎头背景者优先； 3、 熟练掌握Excel函数应用，具备基本的办公软件操作技能； 4、 能够适应制造行业高强度、快节奏的工作环境； 5、 具备较强的沟通协调能力，可独立推动跨部门协作任务； 6、 工作认真细致，富有责任心，具备良好的抗压能力。

钢制门生产，等钣金结构，激光绘图，整个生产流程

一、岗位职责 1、参与生产计划执行：协助执行生产计划，根据订单需求和生产能力，合理安排生产任务，确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导：深入生产一线，熟悉并监督生产流程的正常运行，及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析：收集、整理和，分析生产相关数据，如产量、质量、工时、设备利用率等，为生产决策提供依据。通过对数据的分析，发现生产中的瓶颈环节和潜在问题，提出改进措施。 4、持续改进推动：参与公司的持续改进项目，提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理：协助制定设备维护计划和保养制度，定期对生产设备进行检查、维护和保养，确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪，及时解决设备故障问题，减少设备停机时间，提高设备利用率。 6、物料计划与控制：根据生产计划，确认物料需求计划，合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况，现场物料管理，防止物料的浪费和积压，降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求：18-25岁，大专学历，实习生(优先可实习1年)或应届生； 2、专业要求：机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强，吃苦耐劳，有上进心， 4、适应生产线上班节奏，优秀实习生、应届生亦可； 5、要求学习能力强，工作热情高，服从安排、富有责任感，注重团队协作。 三、储备干部培养计划： 1、首先阶段：基层生产线轮岗，了解生产流程与工艺，1-3个月； 2、第二阶段：基层管理，代组长，熟悉基层的管理工作，1-3个月； 3、第三阶段：组长，全权负责所属生产小组的管理工作，3-6个月； 试用期3个月，转正后继续培养。 管理路线：储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线：储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道：优秀的员工也可向其他部门流动转岗，实现多方向发展；

岗位职责 1.生产管理 -制定并执行车间生产计划，保障屠宰作业高效、有序开展，达成每日及月度生产目标。 -全程监管屠宰各工序（包括击晕、放血、脱毛、净膛、分割等）操作合规性，确保符合食品安全与卫生规范。 2.质量控制 -严格遵循国家食品安全法律法规及企业质量标准，实施产品定期抽检，防止不合格品进入后续流程。 -汇总并分析生产过程中出现的质量问题，制定改进方案并推动落地执行。 3.团队管理 -统筹安排车间人员配置，组织开展员工培训（涵盖操作规程、安全常识、卫生要求等内容），提升团队专业能力。 -推行绩效考核机制，调动员工积极性，打造高效协同的工作环境。 4.设备与安全管理 -监督设备日常保养工作，协同技术部门处理突发故障，保障生产线持续稳定运行。 -执行安全生产制度，排查车间安全隐患（如刀具使用、机械操作规范等），防范安全事故发生。 5.成本控制 -优化生产工艺流程，减少原料损耗、能源消耗及人工成本，提高车间运营效率。 6.合规与沟通协调 -协同质检、仓储、物流等部门协作，确保生产环节与供应链各节点顺畅对接。 -配合政府监管部门检查，确保车间运营满足环保、卫生及动物福利等相关政策要求。 任职要求： 1.基本要求 -年龄：28-45岁，身体健康，能胜任高强度作业环境。 -学历：本科及以上，畜牧兽医、食品加工或相关专业优先考虑。 2.经验要求 -具备3年以上家禽屠宰或肉类加工领域生产管理经验，熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系。 -掌握屠宰设备基本操作与维护知识，了解半自动化生产线运行模式。 3.技能要求 -熟悉屠宰工艺流程及卫生管控标准，具备快速应对突发状况（如设备异常、生产波动等）的能力。 -具有良好的团队管理、沟通协调及抗压能力。 4.其他要求 -持有食品安全管理员证书或其他相关资质者优先录用。 -责任心强，执行力高，能够接受倒班及节假日轮岗安排。

1. 掌握电路原理、电机与拖动、电力电子技术等电气工程核心知识，具备电气系统设计、调试及故障排查能力。 2. 理解自动控制原理与现代控制理论，熟悉 PID 控制、模糊控制、神经网络控制等算法，并能将其应用于自动化设备的控制系统开发。 3. 精通 PLC 编程，可熟练运用西门子、三菱、欧姆龙等主流品牌进行程序编写、调试与优化，实现设备自动化运行。 4. 具备机械设计基础，了解机械制图、机械原理与机械设计相关内容，能够完成自动化设备的机械结构设计与部件选型。 5. 熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件，可绘制自动化设备的机械结构图与电气原理图。 6. 熟知自动化设备从研发、设计到制造、安装、调试及维护的完整生命周期流程，能独立承担项目中部分或全部工作任务。

岗位职责： 1、确保符合国家安全生产相关法规及企业安全管理制度要求； 2、承担公司项目电气控制系统的设计方案制定工作； 3、编制项目电气控制的详细技术方案及电气原理图； 4、完成项目电气控制程序的开发与人机界面（HMI）组态制作； 5、主导项目电气系统的现场调试与运行测试； 6、编写项目相关的电气技术文档、操作使用说明书等资料； 7、保障项目电气系统在性能稳定性与成本控制方面的合理性； 8、负责自动化设备电气系统的设计开发、软件编程及项目全流程管理（包括元器件选型、图纸绘制、BOM清单编制、PLC与触摸屏程序编写、机器人联调、说明文件整理、技术资料归档等工作）； 9、配合售前与售后环节开展技术评估及解决方案拟定。 任职要求： 1、掌握强电与弱电系统设计的相关规范标准； 2、熟练使用AUTOCAD进行电气绘图，熟悉WPS等办公软件操作； 3、大专及以上学历，电气工程、自动化或相关专业背景； 4、具备三年以上工作经验，精通三菱、西门子、汇川、台达等品牌PLC及触摸屏编程，熟悉FANUC、ABB机器人应用者优先； 5、理解电机控制理论并具备实际调试能力，熟悉直线电机、伺服、步进电机、变频器等控制技术； 6、有自动化装备、激光设备、3C电子制造设备或汽车制造设备行业经验者优先录用； 7、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，工作积极主动，目标导向强，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 1、公司提供食宿，宿舍配备空调、热水器； 2、购买东莞地区社会保险；住宿为4人/间； 3、设有规范的薪资增长体系和职位晋升通道； 4、享有较高的新机交付绩效奖励提成