【双休】津贴3600央企限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：普才：25-50周岁，不限学历 优才：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～10：30，下午2：30～4：00，时间短、工作轻松。 薪资待遇：普才：津贴1800+绩效 优才：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：王经理（微信同号）

【双休】津贴3600央企限时招聘大专及以上服务人员 岗位：中国人寿售后服务经理 工作内容：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作。 招聘要求：普才：25-50周岁，不限学历 优才：25-50周岁，大专以上学历优先录取 上班时间：周一至周五，上午8：30～10：30，下午2：30～4：00，时间短、工作轻松。 薪资待遇：普才：津贴1800+绩效 优才：津贴3600绩效 【福利待遇】 节假日休息+享受医疗保障+养老保障+旅游+不定期团建+下午茶+学习进修+节假日福利等等 地址：兴宁市兴佛一横街79号（中国人寿） 联系人：王经理（微信同号）

中国人寿梅江支公司招聘： 保单售后服务专员： 岗位职责： 负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、协助办理理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作，不需要自己额外寻找客户。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，男女不限 2.大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽) 3.学习能力强，愿意学习新知识，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力 4.心态良好，能承受一定的工作压力，有团队合作意识，品行端正，无不良记录(个人征信良好，无犯罪记录) 5.有同业经验或从事法律/金融等方面工作及有团队管理经验者优先 6.丙村有中国人寿网点，丙村/雁洋的人群有想找工作，可来丙村网点咨询 三、薪资福利 1.工作时间:周一至周五，上午8:30到11:30,下午2:30到5:30,周末双休，按法定节假日放假 2.薪资待遇：基础工资（3600元）+绩效提成+津贴+奖励，综合月薪6000-12000元（上不封顶） 3.福利待遇:购买医疗、意外、养老等综合保障，优秀者享有特别养老津贴；团队团建活动，节日活动及旅游，工作娱乐两不误 四、发展前景 1.专业培训:终身免费的专业化培训体系，从新人→上岗→晋升，优秀者额外分配游学名额 2.职业规划:不用找后台，不用走关系，没有任何套路，公开透明的晋升机制和多样化的职业发展路径及专属荣誉体系 联系人：孙女士 联系电话： 地址：梅江区彬芳大道裕安路裕安大厦三楼

中国人寿梅江支公司招聘：保单售后服务专员：岗位职责：负责公司老客户续期交费提醒、保单整理、协助办理理赔、保险金领取及咨询等售后服务工作，不需要自己额外寻找客户。二、任职要求1.年龄25-45岁，男女不限2.大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)3.学习能力强，愿意学习新知识，语言表达顺畅，具备良好的沟通能力4.心态良好，能承受一定的工作压力，有团队合作意识，品行端正，无不良记录(个人征信良好，无犯罪记录)5.有同业经验或从事法律/金融等方面工作及有团队管理经验者优先6.丙村有中国人寿网点，丙村/雁洋的人想，可来丙村网点咨询三，薪资福利1、工作时间:周一至周五，上午8:30到11:30,下午2:30到5:30,周末双休，按法定节假日放假2.薪资待遇：基础工资（3600元）+绩效提成+津贴+奖励，综合月薪6000-12000元（上不封顶）3.福利待遇:购买医疗、意外、养老等综合保障，优秀者享有特别养老津贴；团队团建活动，节日活动及旅游，工作娱乐两不误四、发展前景1.专业培训:终身免费的专业化培训体系，从新人→上岗→晋升，优秀者额外分配游学名额2.职业规划:不用找后台，不用走关系，没有任何套路，公开透明的晋升机制和多样化的职业发展路径及专属荣誉体系地址：梅江区彬芳大道裕安路裕安大厦三楼

一、职位介绍 1、健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，国家认证。依托泰康大健康生态体系，定位于服务中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式长寿、健康、富足解决方案，打造从摇篮到天堂的全面化服务方案！ 2、岗位涉及金融，医学，养老，健康等多个领领域，未来职业发展空间大！收入水平高，社会地位高，福利待遇好，对于个人成长潜力巨大，公司拥有强大平台资源，客户资源源源不断 二、岗位工作内容 1、负责公司现有客户的梳理与信息维护，意向客户的跟进与开发 2、带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单 3、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 三、任职要求 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、优秀的沟通协调能力。具备良好的应变能力和承压能力。自主学习力强，责任心强、有团队合作精神。能够坚持长期主义，工作稳定性高。有想法，有创新、自控力强。 四、薪资待遇 1、享受新人18个月高底薪、高提点，薪资构成，底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 2、综合新资范围：12000-60000/月 3、完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 六、上班时间 1、早8：30-早10:30（不强制坐班） 2、双休，法定节假日休 入司即签合同，优秀者可宽放条件、欢迎推荐身边闲置人才、有志青年等朋友应聘！

岗位职责:爱岗敬业 任职要求:有过销售经验 岗位福利:意外险，公积金，长期服务奖教育背景:大专及以上学历

早班8：30-16：30；晚班：16：30-24：00， 月休4天，排班制，不接受居家办公！不接受异地工作！ 岗位职责 1.负责客户退换货、退款及投诉等售后事宜，主动与客户沟通协调处理方案，严格执行公司售后服务规范，在保障客户权益的同时维护公司利益，并跟进平台退款申诉流程； 2.全程跟踪退换货及退款进度，及时更新物流动态，确保问题高效闭环处理，并将处理结果第一时间反馈给客户； 3.汇总整理客户提出的意见与建议，定期向上级汇报，为产品改进和服务升级提供有效数据支持； 任职要求 1.具备较强的抗压能力与责任心； 2.打字速度不低于50字/分钟；

网约车司乘端订单售后 任职要求：20-35岁会电脑打字沟通表达无障碍 薪资：底薪+绩效+班补综合3500-6000 上班时间：8-24/7-9小时排班制月休6-7 可以选择固定晚班或者通宵班（月休8-9） 购买五险，带薪培训

岗位职责： 1.直播间客服互动转化，更近成交。 2.维护客户档案，记录客户信息和售后处理情况 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2.有相关售后客服经验，有相关了解直播经验优先； 4.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度；

招工 临工车版2名（计件工资，做好了结账）最少可以做5天，可以每天结账 大埔九社26栋张师傅

梅州市丰顺县招抹灰

招聘 京东养车，嘉应东路 洗车工一名 男女都可，接受小白，我可以带，待遇一个月4天工资那些后面老板会聊工资那些，试工一天80，也可以直接找我试工

梅州市丰顺县招二保焊/气焊、工地小工/杂工、钢结构安装/打板、电焊、其他焊工

鑫宏垚电声（原鑫浩声学）喇叭厂 现因公司订单增加，扩大生产招聘以下人员： 1. 打胶机(熟手) 一名 2. 焊线(熟手) 两名 地址：丰顺县汤坑镇太平北路35号 联系人： 苏生

积极响应国家号召，全面搭建健康养老保障体系，国寿面向全省定向招募1000名“康养规划师”，面对全省居民，普及健康养老知识，介绍个养保险，完善多层级保障体系。

太平洋财险河北分公司招聘: 招聘岗位: 团队长、线上专员。 要求:大专以上学历，优秀者可放宽，同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。 综合薪资 5000-10000元。 展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日 岗前培训 试用期满后转正签订合同，享受国家法定节假日，带薪休假。 工作地址：唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。 联系电话: 欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]

-友邦养老规划师职位介绍- *职位概述* 随着潮汕地区少子化与老龄化趋势持续加剧，个人对养老保障的需求日益增长。友邦保险积极布局养老及大健康生态平台，致力于提供个性化的养老服务解决方案。 作为友邦保险（AIA）养老规划师，您将专注为客户提供专业的养老财务规划服务，协助个人与家庭实现退休阶段的财务稳健与生活品质保障。通过量身定制的保险配置与财富管理方案，帮助客户有效应对长寿风险、医疗开支及长期养老安排。 -诚邀有志于在养老产业蓝海中开拓发展的伙伴，发送简历共启合作洽谈！ *薪资福利与工作时间* -薪酬激励： 面试通过后试用期（一个月）：4000元/月 转正后：5000+季度奖+分红等 公司2025年平均数据： 半年内新人薪酬：8000+/月 一年后薪酬：每月约1～2W 达成业绩目标者，公司将提供国内外旅游与学习交流奖励。 -工作时间： 早上8:30～早上9:30考勤并参加早会 其余时间为自主展业时间 周六日双休，节假日依照国家规定休假 *培训体系*： 配备为期18个月的系统化培育计划，最高可享20万元额外奖金支持，零成本轻资产创业平台。有发展潜力者可晋升为团队业务经理，享有50万元额外管理津贴奖励。为精准甄选优秀人才，特别开设免费培训体验班，期待与您双向奔赴！ 引进国际化版权课程、IBM认证人才培养体系、RFP专业资质认证资源。 养老规划师项目获中山大学、上海复旦大学专项认证支持，并提供全程辅导。 *职业路径*： 纵向可晋升至团队管理岗位，横向可延伸至高净值客户财富管理领域发展。 *加入我们* 在老龄化社会加速演进的背景下，友邦养老规划师不仅是一份职业，更承载着服务社会的重要使命。若您希望在领先保险机构实现专业价值。（注：销售行业，教培，美业，电商，医护行业从业者优先考虑，同时欢迎无经验但有志于长远发展者咨询了解，主动者方能把握先机！！！）

FNA津贴2万/月(有责)+基础佣金+15%FYC年终奖+30%FYC季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案，优秀同业握手费高达27万创业金，具体详情面聊!各种渠道客户+客户二开发维护!使命和愿景：致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队工作职责： 1。利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用!比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2。带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3。提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险星级工作场地，环境好. 3：服务：在公司每月都有专业培训课程，提高业务能力和相关知识，各种高端活动支持，提高客户转换，个人F打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户. 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励30万元，待遇领跑同业!平均薪资30-60万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质特别说明 1，学历中专及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至高中学历； 2，有养老，保险，金融，法律，医疗，销售和团队管理经验，优先录用； 3，保险绩优人才或主管有特定的优才政策； 4，学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍： 1。高端养老顾问太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称"太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以"服务新时代美好养老生活"为使命，按照"南北呼应，东西并进，全国连锁，全龄覆盖"的发展思路，首期投资约100亿，积极推进"太保家园"城郊颐养，城市康养，旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2。高端医疗服务：免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 3。家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合，保险金信托以信托协议为基础，以财产转移和资产管理为纽带，实现保险和信托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容： 1。维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。 2。带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。 3。带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4。为客户获取三甲医院的医疗资源：专家门诊，专家病房及手术急救车等预约服务。 5。为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。职位要求25-45周岁高中及以上学历，过往年薪10万及以上在上海居住超过一年，条件优秀者可放宽至高中学历。致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队! 1。培训由行业知名导师及专家提供养老规划师，法律，税务及健康管理师等高端培训课程 2。办公公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险。薪资详情薪资范围：15000-25000元/月职位底薪：10000元/月 提成方式：按单提成 奖金方式：年终奖，绩效奖金

FNA津贴2万/月(有责)+基础佣金+15%FYC年终奖+30%FYC季度奖+管理佣金60%FYC+旅游等奖励方案，优秀同业握手费高达27万创业金，具体详情面聊!各种渠道客户+客户二开发维护!使命和愿景：致力于服务上海高净值客户，打造支高净值客户的服务团队工作职责： 1。利用公司发放的职团客户，孤儿单客户，车险客户，高净值客户，私营企业主客户，各大商会客户，进行线下维护和再开发利用!比如带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园，制定养老规划，解决客户养老金替代率不足问题 2。带客户参观上海细胞治疗集团，了解免疫疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3。提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 工作优势： 1：培训：所有培训课程都是国际整套高端课程，老师都是国内外知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2：场地：公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险星级工作场地，环境好. 3：服务：在公司每月都有专业培训课程，提高业务能力和相关知识，各种高端活动支持，提高客户转换，个人F打造等等，打造高端服务队伍对接高净值客户. 4：待遇：除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金，达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励30万元，待遇领跑同业!平均薪资30-60万! 寿险行业的未来是属于专业人的时代，太平洋保险上海分公司"芳洲计划"致力于打造一支高素质特别说明 1，学历中专及以上，年龄25-45周岁；条件优秀者适当放宽至高中学历； 2，有养老，保险，金融，法律，医疗，销售和团队管理经验，优先录用； 3，保险绩优人才或主管有特定的优才政策； 4，学历需在学信网认证，符合金融从业的个人征信要求。 职位介绍： 1。高端养老顾问太平洋保险养老产业投资管理有限公司(简称"太保养老投资公司)是经原中国保监会批准的国内保险行业首家养老产业投资管理平台，以"服务新时代美好养老生活"为使命，按照"南北呼应，东西并进，全国连锁，全龄覆盖"的发展思路，首期投资约100亿，积极推进"太保家园"城郊颐养，城市康养，旅居乐养系列产品的投资布局。在全国11城建设投资13家高端养老社区，为全司子公司的高端客户提供养老服务。 2。高端医疗服务：免疫细胞储存及治疗方案对接，上海细胞治疗集团有限公司成立于2013年，是在上海市科委批准建立的市级工程技术研究中心基础上建立的高科技公司。太保作为上海细胞治疗集团的大股东，携手上海细胞治疗集团，打造的大健康计划，项目已获得200多项国际专利。致力于为全国企业客户及高端客户提供免疫细胞提取，储存及回输等一系列闭环服务。 3。家族办公室事务官 中国太保与上海信托强强联合，保险金信托以信托协议为基础，以财产转移和资产管理为纽带，实现保险和信托两大制度的联合，作为规划高净值客户家族财富保障和待机传承的抓手，借助太保核心战略资源，满足家办客户个性化需求。 职位工作内容： 1。维护客户关系，建立粘性，定期为客户服务，解决客户金融资产配置的需求及理赔等相关服务。 2。带客户参观太平洋上海及全国落地的养老社区，根据客户的实际情况，为其定制专属养老规划。 3。带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，并为客户提供细胞冻存服务。 4。为客户获取三甲医院的医疗资源：专家门诊，专家病房及手术急救车等预约服务。 5。为客户提供车险，贷款，寿险，团险等相关综合金融服务。职位要求25-45周岁高中及以上学历，过往年薪10万及以上在上海居住超过一年，条件优秀者可放宽至高中学历。致力于服务上海高净值客户，打造一支高净值客户的服务团队! 1。培训由行业知名导师及专家提供养老规划师，法律，税务及健康管理师等高端培训课程 2。办公公司地点在浦东陆家嘴福山路33号11楼太平洋保险。薪资详情薪资范围：15000-25000元/月职位底薪：10000元/月 提成方式：按单提成 奖金方式：年终奖，绩效奖金

（一）、招聘要求 1、年龄需满20周岁，性别不限，学历无硬性要求，熟练掌握电脑操作，能够快速判断并定位用户问题，具备至少2年客服相关工作经验，能以高效且亲切的沟通方式处理客户诉求； 2、具备良好的责任意识，遵守工作安排，态度积极，做事细致认真； （二）、工作以及薪资待遇 1、工作节奏合理：每日9:00-18:00，共计8小时，每月安排4至6天轮休； 2、薪酬结构清晰：底薪加绩效提成，依据工单完成数量核算，体现多劳多得原则，月综合收入区间为4.5K-8K元； 3、福利保障完善：入职即办理社保，薪资发放准时，平台稳定有保障； 4、工作环境优越：享有节日礼品、生日福利、团建活动，提供配备空调的独立卫生间宿舍且住宿免费（持续传递贴心关怀）；

0经验 无压力 福利待遇优

岗位职责： 1、协助上级完善绩效考核机制、培训机制，持续优化客服作业流程、服务规范及质检标准； 2、协调跨部门协作，保障信息高效传递；协同运营团队，支持营销活动顺利推进； 3、统筹客服团队的带教工作（涵盖新员工入职培训、业务技能提升培训、促销活动专项培训等），强化服务理念与执行效率，推动服务质量升级，并参与人才储备建设； 4、主导各店铺日常运营管理，按月设定团队目标，监督目标达成进度，保障业务平稳运行； 5、定期开展客户回访，整理客户反馈问题，分析投诉根源，持续改进服务体验。 任职要求： 1、具备3年以上售后客服工作经验，有至少1年电商平台客服管理经验，曾带领10人以上团队； 2、具备强烈的服务意识，拥有良好的团队协作态度、适应能力与学习能力，熟悉电商平台客服运作规则； 3、具备面对挑战的勇气和对工作的热情； 4、品行端正，反应灵敏，具备优秀的沟通技巧及较强的抗压能力； 5、熟练使用Office办公软件，具有一定的数据整理与分析能力； 6、了解客服KPI指标体系，能够制定科学有效的客服管理策略。

千千叶（高薪工作诚招经理助理专员1名，客服专员5名，运营，视频剪辑。） 工作性质:客服营销，沟通意向客户完成业务，日常运营 工作地点:梅县新县城五华水寨丰顺县城 工作时间:8.30-12.0014.00-18.00周末单休 工作薪酬:底薪2000+提成+奖金（综合工资5000-20000） 面试要求:18周岁-38周岁（考虑）、要求长期稳定工作 咨询热线:（）

一、【招聘岗位】纯语音咨询客服（无销售性质） 薪资待遇：底薪2600至2800元+绩效+电话量提成，综合薪资4000以上，月休7天； 工作内容：负责处理滴滴热线客户咨询，以及客户在订单过程中的疑问解答、记录； 二、【岗位要求】 （1）年龄要求：年龄20周岁-40周岁（男女不限）； （2）基本要求：标准的普通话，语言清晰流利，思维敏捷，熟系电脑操作以及打字速度30/分钟，具备良好的应变能力和承压能力； （3）学历要求：高中、中专以上学历积极乐观，认真负责，踏实稳定 （4）拥有主动服务意识以及良好的沟通交流能力，善于帮助客户； （5）有客服经验的优先录用 三、【工作时间】 7:00-01:00八小时工作时间的轮班制，月休多多，每月休7天（轮休），除工作以外有足够的时间享受生活。 四、【福利待遇】 （1）培训上岗后签订正式劳动合同，直接购买社保； （2）生日礼物、日常节假日礼品、年假、产检假、产假、陪产假、病假补贴、哺乳假等福利待遇周到。

岗位职责： 1、为客户提供长期的保险服务支持，及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 2、定期开展客户回访，跟进服务进展，汇总客户意见，助力服务流程改进； 3、配合完成客户理赔相关工作，提供专业解答与操作指引，确保理赔高效推进； 4、持续维护客户关系，增强客户粘性，推动复购及客户推荐； 5、参加团队例会，交流服务经验，协同制定服务质量提升方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与客户互动沟通； 2、掌握保险领域基础知识与操作流程，理解客户服务核心理念； 3、工作认真负责，具备团队协作精神，能适应阶段性工作强度； 4、精通常用办公软件，拥有基础的数据处理分析能力； 5、有保险从业经历者优先录用，表现突出的应届生亦可接受。

招聘客服多名无需工作经验入职后提供专业培训，主要负责微信对接38岁以下 岗位要求：做事踏实认真，积极进取，具备良好沟通能力。 待遇：无责任底薪2800+提成，综合收入6000以上，入职即为员工缴纳五险 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:30每周日固定休息 有意向者加V***********

岗位职责： 1、耐心解答网店客户的问题,处理淘宝、天猫、京东、拼多多等电商平台店铺上客户订单; 2、主要工作：在线客服，通过千牛等聊天软件或电话,与顾客沟通； 3、通过聊天软件,为网上客户提供售前服务； 4、定期维护客户关系，促进互动与销售； 任职要求： 1.18-35周岁，对打字速度有一定要求； 2.具备较强的表达沟通应变能力，性格乐观开朗； 3.能吃苦耐劳，具有高度的工作激情，勤奋上进，勇于挑战高薪； 4.能适应两班倒工作制； 5.工作踏实，良好的服务意识与团队合作精神； 6.具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 公司福利： 1.底薪+全勤+绩效，晋升空间大; 2.员工生日关怀、公司有对当月生日的员工发福利 3.每位入职员工都有较大的提升空间，关注员工成长道路 4.公司统一为员工缴纳社会保险 5.不定时的公司聚会，小组聚餐，团队氛围轻

1、统筹售后团队运作，确保高效达成各项售后服务目标，达成既定数据指标，实现全流程服务闭环管理； 2、定期抽查客服沟通记录，识别售后异常情况，深入分析原因并提出切实可行的优化建议； 3、持续优化客服作业流程，监控执行过程，推动售后服务质量与效率双提升； 4、全面负责售后部门的运营管理，制定并完善操作规范，保障售后事务处理准确、及时； 5、牵头编制部门年度工作规划及预算方案，精细化管控各环节，有效控制运营支出； 6、参与团队人员选拔，主导下属员工的培训发展、绩效考核、考勤管理及奖惩执行，推进团队组织建设，并输出标准化培训资料； 7、对接公司内部相关部门（如运营部）及外部合作单位（如工商机构），做好跨部门协作与外部沟通，坚持问题导向，追踪问题直至闭环解决； 8、落实上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，专业不限； 2.具备2年以上客服团队管理经验，有电商平台或家电行业背景者优先考虑； 3.沟通表达能力强，应变灵活，性格积极向上，具备良好的服务意识和团队协作精神； 4.目标明确，执行力突出，能兼顾客户体验与公司利益，推动售后难题有效化解； 5.具备利他心态，乐于帮助团队成员全面提升能力； 6.勇于发现、揭示并解决问题，适应性强，思维灵活； 7.工作踏实认真，抗压能力强，富有工作热情，勤奋进取，敢于追求高收入目标；

负责公司老客户的保单续费提醒、资料整理、理赔协助、保险金申领及相关咨询服务等售后事宜，无需自行开发新客户。 上班时间：上午8:30—10:00打卡，下午无需打卡

职位详情 服务销售性质运营岗，为客户合理提供需求建议 【工作内容】 对已购客户进行日常维护，及时响应并解决客户疑问； 无需拓展新客户，专注于现有客户的对接与服务； 持续提升老客户满意度，强化客户服务体验，助力企业口碑建设。 【工作时间】 朝九晚六时间灵活 周一至周五在岗，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假+年假不加班！不加班！不加班！ 【薪资待遇】 1.底薪+提成+多项奖金，综合收入8k-1.5w 2.周末固定双休，五险一金齐全，法定节假日带薪休息，每月组织两次定期团建 【入职资格】 1.大专及以上学历 2.年龄要求25-45周岁 3.具备两年以上销售岗位工作经验