职责： 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务，涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务，如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况，如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务（含协助招聘等相关工作）。 要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验； 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历； 4、具备应对和处置突发事件的实际能力； 5、作风正派，责任心强，对数据有一定敏感度，同时具备良好的沟通亲和力

岗位职责： 1、负责日常办公环境的维护与管理，确保办公区域的整洁与安全； 2、管理公司行政事务，包括但不限于整理文档，做做表格 3、协调内部各部门之间的沟通，提升工作效率，管理手下人员。 4、偶尔接送一下老板 5、监督并优化工作流程 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 2、具有较强的责任心和执行力，能够独立解决问题； 3、熟练使用办公软件及办公自动化设备； 4、有相关工作经验者优先，能够适应快节奏的工作环境； 5、良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度。

岗位职责： 1、产品需求管理：跟进客户对产品的具体需求，按类别进行系统化梳理与归类，聚焦解决尚未满足的关键需求。 2、产品定义、选品与导入：基于市场供给情况、客户需求反馈、竞争产品分析及销售表现数据，明确产品定位，主导产品线的选型与引入，确保新产品具备独特竞争优势和较强的市场潜力。 3、产品线全生命周期管理：以达成业务目标为导向，统筹产品上市规划、市场推广策略、定价机制、包装设计、经营数据分析、常规资料更新以及产品退出等各阶段管理工作。 4、协同供需资源，提供销售支撑：结合客户的采购预期与内部供应能力，打通供需链条；协助销售团队识别并挖掘客户深层需求，精准匹配适用产品或整体解决方案，并在产品知识传递、资料准备、策略制定及培训等方面提供覆盖售前、售中到售后的全面支持。 任职要求： 1、*****，本科及以上学历，电子信息、通信、材料等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上产品管理相关工作经验，有电池或手机电池行业背景者优先； 3、思维开放，作风踏实，学习能力突出，具备优秀的跨部门沟通与协作能力，能够有效联动销售、采购、订单、质量等多职能团队高效运作。

岗位内容： 1. 负责销售工作的执行，达成既定销售指标与业绩目标； 2. 建立并完善客户信息档案，做好老客户关系维护及新客户开发； 3. 统筹制定销售流程相关工作（包括销售计划、实施方案、数据统计分析等）； 4. 编写产品报价单、合同文本及其他商务资料，配合客户推进合同签署流程。 任职要求： 1. 具备核电锚栓材料领域从业背景者优先考虑； 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，善于人际互动，富有亲和力； 3. 学习能力强，具备自我驱动力，勇于接受挑战。

岗位名称： 市场部负责人 工作地点： 云浮市新兴县为主/湛江 汇报对象： 院长/执行校长 岗位概述：负责云浮校区、湛江校区共三个校区的招生运营工作。 一、岗位核心职责 1. 制定市场战略并推进品牌体系建设 2. 组织实施招生宣传及拓展多元合作渠道 3. 策划与落地各类市场推广活动 4. 开展数据收集分析，持续优化投放效果 5. 搭建并管理市场团队，提升整体执行力 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上市场领域工作经验，含半年以上团队管理或独立主导市场项目经历。 2. 具备教育培训机构市场运作经验者优先考虑。 3. 责任心强，积极主动，具备独立应对和处理问题的能力。 4. 具备出色的内外部沟通与协同能力。 5天工作制 | 本地社保 | 带薪年假 | 生日福利津贴 | 国家法定节假日调休 置身于书画艺术交融的工作环境，员工及子女报读课程可享内部专属优惠

想象一下，销售不再是传统的“满大街打电话”，而是一场依托智能系统与数据支持的精准客户开拓之旅。我们的推广平台如同一位智能助手，能够多维度筛选优质客户，实现精准匹配，确保每位客户都与我们的产品和服务高度契合。所以，请放心，我们与传统电销模式完全不同！ 岗位职责： 1、基于系统提供的精准客户资源，主动联系客户了解需求，挖掘痛点，持续跟进沟通，推动成交并完成合同签署； 2、负责客户信息管理，维护新老客户关系，促进长期合作及战略协作； 3、按照公司营销策略执行任务，达成既定销售目标； 4、积极拓展新市场，开发新客户资源。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，有1-2年销售经验者优先； 2、熟练操作办公软件，具备电话、网络、投资理财或保险类销售经验者更佳； 3、持有小车驾照者优先（非硬性条件）。 加入我们，你将收获： 智能客户推荐：通过数据分析模型，仅推送高意向客户，提升沟通效率，让时间用在关键环节。 精准需求对接：结合客户画像与行为偏好，实现产品服务与客户需求的高效匹配。 高效沟通体验：告别盲目拨打，专注高质量互动，减少无效劳动，提升成单转化。 这不仅是一份销售工作，更是以智能化工具和数据策略为支撑，让每一次客户触达都更具价值。 薪资构成： 无责任底薪+8%提成+达标奖励等，综合收入平均8000-15000元 你最在意的在这里： 1、每月15日准时发薪，入职即办理社保； 2、签订正式劳动合同； 3、设立月度、季度、年度优秀员工评选，定期开展表彰活动； 4、入职配备带教指导，无需自学摸索，提供清晰晋升通道（专员-组长-经理-总监）； 5、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，单休！！（真实信息，不隐瞒）； 6、团队年轻有活力，氛围简单透明，办事讲规则，公平公正不内耗。

【核心职责】 一、用户洞察与市场研究： 1.深入分析共享类产品目标用户的行为特征、使用场景、核心痛点及实际需求，构建清晰准确的用户画像体系。 2.持续开展市场动态监测、竞品动向追踪与行业趋势研判，及时识别潜在机遇与风险点。 3.综合运用用户访谈、问卷调研、数据挖掘（用户行为与业务指标）、A/B测试等手段，收集真实有效的用户反馈与市场情报。 二、产品规划与策略制定： 1.基于用户洞察与市场研究成果，主导共享产品的整体发展规划、版本迭代节奏设计及需求优先级评估。 2.明确产品发展方向、设定可量化的业务目标（如用户增长、活跃留存、转化效率、营收提升）并定义关键衡量指标。 3.制定系统性产品策略，涵盖用户拉新与激活、留存运营、活跃促进以及商业化模式探索等方面。 三、产品设计与管理： 1.主导产品功能的设计与需求定义，输出完整的产品文档、用户故事、流程图示及原型方案。 2.组织并推动产品设计方案的评审工作，确保方案兼顾用户体验、商业价值与技术实现可行性。 3.全程跟进产品从需求确认、开发实施、测试验证到正式上线的各环节，保障项目按时高质量落地。 【任职要求】 1.本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑。 2.具备2年以上ToC类面向终端用户的产品实战经验，有共享经济领域项目经历者优先（如共享出行、共享空间、租赁服务、共享充电宝、共享设备等）。 3.用户感知能力强：善于换位思考，精准捕捉用户真实诉求与体验瓶颈，追求极致用户体验。 4.市场敏锐度高：对行业趋势、竞争态势和商业模式具备深刻认知，能快速判断变化并作出响应。 5.逻辑清晰、结构化思维突出：擅长问题定位、目标拆解、路径规划与复杂逻辑梳理。 在小铁，拒绝内耗pua，一群不一样的人做一样靠谱的事 硬核成长补给站 产研专属「灵感燃料」：每月2次精品下午茶+每月生日会+健身房 发版冲刺宵夜计划：上线成功触发星级主厨深夜投喂 玩出生产力 周三兴趣俱乐部：篮球/台球/足球/掼蛋 年度探索行动：1-2次欢乐旅行 不定期团建：形式多样 未来投资计划 激励：项目奖金+年度绩效奖金+期权 晋升：技术/管理双通道 健康：每年身体检查 终极彩蛋： 你的每个commit，都在优化1.9亿+人次的生活体验—— 这才是工程师真正的「技术复利」！

岗位职责: 1. 全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方/设计机构关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2. 全周期业绩管理：主导商务洽谈→合同签署→回款执行→项目落地全流程管控，享受阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）； 3. 客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作转化（配置客户关系管理系统CRM工具）； 4. 数字化营销协同：借助公司提供的短视频及直播平台工具，构建个人专业影响力，实现精准客户引流。 任职要求 1. 基本条件：具备3年以上B端销售背景，有商业空间或建材行业实地开拓成功经验者优先； 2. 能力适配： 具备冲击高薪目标的强烈意愿（往期顶尖销售人员年收入达80-150万）； 擅长高效建立高层级客户信任（配备大客户沟通话术库及陪同拜访支持）； 3. 成长支撑： 入职即接受业内领先培训体系（涵盖商业空间开发流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰可见：专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆ 资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力 ◆ 收入结构：高保底薪资+无上限提成（历史人均月收入3-6万） ◆ 团队氛围：90后核心骨干团队，定期组织销冠海外研学激励活动

1、负责诉讼业务的整体运营管理,包含但不限于团队管理、业务督导、案件管理、系统建设、流程优化及合规体系完善等 2、负责所内诉讼案件立案突破、立案量达成、协同律师一起促进法院对诉讼案件的立案以及持续督促执行人员对执行回款的回收 3、负责补充和完善现有外呼团队的规模,持续对存量诉讼案件进行立案 4、通过不断提升管理精细度,持续优化诉讼流程,叠加智能化触达工具,提升作业效能 【岗位要求】 1、有基层工作经验，具备2年以上团队管理经验，有过20人以上的业务/运营团队管理经验优先 2、具备良好的沟通和协调能力，有多部门协同项目经验 3、具备较强的逻辑思维，熟悉标准化，流程化的建设方法 4、有良好的品行及职业道德，较强抗压能力，人品端正，合规意识强 5、精通EXCEL等常用办公软件，精通数据分析，对数据敏感 6、有法诉经验的优先、有律师从业经历的优先 7、25-40岁，性别及专业不限，本科及以上学历

招聘启事 一、招聘岗位: 保洁员、绿化工、垃圾清运人员若干名； 二、任职要求: 1、男女不限，身体健康，能适应岗位工作节奏； 2、工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理； 3、有相关工作经验者优先录用。 三、薪资待遇:面议 四、工作地点:梅州五华 有意者请联系 邓女士:

维修安装清洗师傅 精通家电、水电、厨卫等至少两项维修技能，有相关经验者优先；具备良好的动手能力，能独立完成上门维修服务；服务意识强，沟通耐心，做事认真负责；持有有效身份证件，无不良从业记录；踏实肯干、有责任心，把客户的问题当成自己的问题来解决；热爱维修行业，愿意用专业技能为千家万户排忧解难 薪资福利:时间灵活，自主接单；多劳多得，收入上不封顶；品牌赋能，订单稳定有保障；专业培训，提升技能无压力 工作地址:兴宁本地范围内上门服务

招聘消防电工。消防电师傅工。强电师傅工。中工。小工。 消防电师傅工资300-330一天。强电师傅工资280-300一天。中工工资240-260一天。小工工资200-220一天。。全部农民工账户出工资。年龄55周岁以下。 不包吃饭（工地有饭堂）提供住宿 有意者联系：。（）

消防电师傅工资300-330一天。强电师傅工资280-300一天。中工工资240-260一天。小工工资200-210一天。做一两天不要打扰。长期全部农民工账户出工资。年龄55周岁以下。 不包吃饭（工地有饭堂）提供住宿。 有意者联系，看清楚再联系

矿山明年铲车司机

岗位职责： 1、构建完善的行政管理机制，定期优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定完成时限，统筹管辖范围内各业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行，负责行政团队日常运作管理，监督工作成果并组织实施绩效考评。 4、行政后勤事务管理，涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、物资采购、员工活动等事项。 5、处理违规违纪行为，配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统一规划公司内部法务事务，推动业务部门与律师事务所对接，主导知识产权相关工作实施。 7、负责项目补贴申报工作，主导公司ISO等管理体系认证建设，完善并推行各项行政规章制度。 8、对外维护政府职能部门关系，参与商务接待，协调沟通相关监管机构，营造良好的外部运营环境。 任职资格： 1、统招大专学历，工商管理、企业管理、法律类专业优先，具备5年以上相关工作经验，有集团行政经理经历者优先。 2、精通公文撰写与计划管控，工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证件，具备熟练的实际驾驶能力。

岗位职责： 1、构建完善的行政管理架构，持续优化各类管理制度、表单、流程及操作规范。 2、分解部门工作目标并设定执行周期，统筹所辖业务单位的行政协同管理工作。 3、协同人力资源相关工作的落地执行，负责行政团队日常运作管理、工作监督及绩效评估。 4、行政后勤事务管理，涵盖资产、证照、办公环境、办公支出、会议组织、采购执行、员工活动等。 5、处理违规违纪事件，配合企管、人力、财务等部门开展调查、处置及管理追责工作。 6、统筹内部法务运作，推动业务部门与外部律所对接，主导知识产权相关事务推进。 7、牵头项目补贴申报工作，主导公司ISO等管理体系认证建设，制定并推行各项行政规章及制度。 8、对外维护政府机构关系，参与商务接待并熟悉相关流程，协调职能管理部门，营造良好的外部运营环境。 任职资格： 1、本科及以上学历，工商管理、企业管理或法律相关专业，具备5～10年集团行政经理岗位工作经验。 2、精通公文撰写与计划管控，工作作风细致严谨。 3、持有有效驾驶证，具备熟练驾驶能力及实际驾驶经验。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3. 制定并执行行政预算，管控办公采购、费用报销及供应商管理，提升资源使用效能 4. 牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，支撑组织运营效率提升 5. 管理行政团队，开展业务指导与绩效辅导，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，3年以上同岗位团队管理经验 3. 熟悉大型企业行政运作体系，具备优秀的统筹协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及公文写作能力

我司成立至今15年之久，是生产制造两轮、三轮电动车车架毛坯加工的，主要需求一位从事过公司行政管理经验丰富的管理人员，主要负责公司后勤的所有行政及人事管理工作。最好是懂机修的优先录用 公司福利及要求： 1、工资待遇面谈。 2、公司管吃管住，一日三餐免费。 3、宿舍两个人一间，有无线网，公共24小时热水洗浴间，只需要均摊该房间电费。 4、公司定时免费发放劳保用品。 5、要求身体健康、无不良记录，服从管理；年龄在18-50岁之间。

岗位职责 1. 承担董事会、股东大会、工会等组织的日常事务支持，涵盖会议资料整理、会务组织及会后决议文件的起草工作； 2. 组织公司管理会议、经营分析会、专项议题会议及常规例会，负责会议纪要的撰写与发布； 3. 起草公司行政类规章制度、实施细则、执行方案及相关重要通知等正式文件； 4. 策划并执行公司各类内部活动，包括团队建设、年度大会、员工生日会及重大庆典等； 5. 统筹公司品牌宣传物料的制作与管理，涉及宣传海报、手册、展会资料、名片等设计与印制； 6. 组织实施公司对外接待任务，依据来访人员规模与层级，制定接待流程，落实会议室布置、食宿安排等细节； 7. 负责公司行政后勤事务的日常运行与协调管理； 8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上行政相关工作经验，有电子信息或软件行业背景者优先； 2、拥有2年以上行政管理实操经验，具有董事会办公室工作经历者更佳； 3、具备良好的沟通表达能力与文字撰写功底，熟练使用各类办公软件； 4、具备较强的学习适应能力与抗压能力，能够伴随企业快速发展持续提升自我。

岗位职责 1、负责理赔服务团队人员的招聘与配置。 2、全面主导所辖区域市场服务运作及团队管理工作，确保公司各项目标高效达成。 招聘要求 1、学历与年龄：大专及以上学历，年龄28-45岁，管理类或医学类相关专业优先考虑。 2、工作经验：有3年以上医疗行业从业经验者优先；具备2年及以上区域团队管理经历，能有效推动区域内各项工作落地。 3、资源要求：在当地具备一定的医疗系统资源，能够支持业务顺利拓展。 4、个人素养与能力：具有强烈的责任意识和高效执行力，擅长团队管理，具备良好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日。 薪资待遇：入职即签订劳动合同，提供岗前培训，缴纳社保。综合月薪10000-30000元（可面议），综合年薪20-50W，提成优厚，并享绩效奖金与节日福利。

厂房、学校、房地产栏杆、百页、外围墙栏杆市场开发

岗位职责： 1、负责区域办公室的来访人员接待及环境卫生检查监督； 2、负责区域日常运营数据的采集、汇总、上报以及资料归档管理； 3、协助区域负责人协调各部门事务，跟进事项进度并推动落实； 4、配合总部人力资源部门处理区域内的人事与行政相关工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，遵守职业操守； 4、拥有良好的沟通能力及团队合作意识； 5、单休，提供住宿，享有餐补。 本岗位工作地点在广东省梅州市梅江区环市西路，接受工作调动者优先录用！

岗位职责：1、负责业务的咨询对接，与总部间的上传下达、基础流程事项的执行以及发票管理和城市需求反馈； 2、系统后台的各项数据指标查询及简单分析，下沉并反馈总部下发的需整改、知悉数据和通知； 3、城市员工的内部培训，指导新员工熟悉操作系统及注意事项、解读新产品、新功能和新项目，及时向总部反馈员工培训分享； 4、商、客诉问题下发及处理结果反馈，数据统计及自入驻商家信息分配，合作进度跟踪等； 5、活动设置与对接； 6、配合负责人完成日常工作任务。 任职要求：中专及以上学历，要求熟练电脑办公软件，熟练Excel常用函数。 工作时间:上午8：30-12：00下午13：30-17：30 单休，节假日福利，缴纳社保！

工作内容： 1、负责来访人员的接待工作，提供专业周到的服务； 2、接听电话并进行转接，确保信息传递及时准确； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常工作事务； 3、有相关工作经验者优先，可快速融入工作环境。

岗位职责： 1.客户开发与维护：通过各渠道开发新客户，定期沟通维护长期合作关系； 2.处理订单相关事务：报价核算，样品，寄样，确认产品型号及规格，跟踪生产进度； 3.协调物流的相关事宜；装柜，报关，保检等； 4.预付执行，确保货款安全。 任职要求： 1.1年以上五金行业业务经验； 2.强烈的客户开发意愿和能力，擅长开发客户，良好的业务拓展能力和谈判能力； 薪资福利： 1.月薪：综合薪资6000-12000元/月； 2.生活保障：提供住宿及三餐； 3.社保保障：； 4.带薪假期：月休6天，周六下午及周日统一调休，潮汕传统节日根据公司通知安排； 5.工作支持：公司提供一定老客户资源，并给与新业务开发上的相关支持。 6.企业文化：不定期聚餐及团建，帮带扶持等。 工作时间：8:300-12:00,13:00-17:30 工作地点：梅州丰顺

1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护，推进销售任务达成 2、熟悉楼盘最新动态与资源，高效挖掘并维护社区客户资源 3、协同设计师前往施工现场完成量房工作 4、完成上级交办的其他相关工作任务 福利待遇：五险+法定假+下午茶+生日礼金+节假日福利+年终奖

职位描述： 1、负责五华相亲|全梅婚恋 平台的日常运营与管理； 2、开展高端婚恋产品的市场推广与销售工作； 3、通过电话沟通及面对面交流，深入了解客户需求，提供个性化婚恋解决方案； 4、协同服务红娘团队，高效推进服务流程，确保客户目标达成； 5、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 职位要求： ：具备1-3年销售工作经验，性格积极向上者优先考虑 1、高中及以上学历，年龄26-38岁；形象良好，气质出众，反应灵敏，拥有较丰富的社会经验； 2、热情大方，性格开朗，富有同理心，乐于帮助他人； 3、情商较高，能够敏锐捕捉会员的情感诉求； 4、有销售从业经历，具备顾问式销售经验者更佳； 5、耐心细致，语言表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 6、具有进取心，责任心强，具备良好的团队协作精神。 岗位待遇： 3000-30000元（收入与付出直接挂钩），提成，全勤奖，年假，年终奖金，社保等 上班时间：9：00-12：00；14：00-18：00

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5.5 天工作制（周六下午 + 周日全休）+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖 + 节日福利 + 带薪年假 + 法定假日正常休息 岗位职责： ・组织并落实线下沙龙、培训会、DIY体验活动，增强品牌曝光与用户粘性 ・承担视频内容剪辑任务，运营视频号及抖音账号，开拓线上推广路径 任职要求： ・具备线下活动统筹与落地经验者优先考虑 ・掌握基础剪辑技能，了解短视频平台的内容运作机制 ・思维活跃、富有创意，精通线上推广方式，具备强执行力

岗位职责: 1.负责银行类项目的人员招聘，涵盖招聘方案的制定与落地实施 2.搭建并统筹团队运作，保障团队工作高效有序推进 3.与客户保持密切对接，准确把握项目需求并确保有效落实 任职要求： 1.具备优秀的团队管理经验，善于激发团队成员积极性 2.拥有较强的沟通协调能力，可与各层级人员顺畅交流 3.能够适应项目动态变化，及时优化调整招聘执行策略