专业法律服务团队拥有国内最顶尖的律师团队，包括专业的民事，刑事律师团队，不要求专业法律知识，我们会手把手的教工资是无责任底薪，入职2300加200全勤，通过考核之后，2600+200全勤，有相应的业务提成，要求有驾照可以上高速，形象好，，学习法律的欲望和发展案源的主观积极性，根据2023年广东省政府妈妈岗文件规定，改善新生儿和母亲身体质量，推广母乳喂养增设妈妈岗政策性岗位，工作时间，工作内容有一定的优待和相应的补助，要求是真实性哺乳期，广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感

（一）岗位职责 1.具备独立承办各类刑事案件的能力，负责案件接洽、会见当事人、阅卷、证据梳理、辩护方案制定、庭审辩护等核心工作； 2.能够为客户提供专业刑事法律咨询、刑事法律风险评估、刑事合规审查、法律意见书出具等法律服务； 3.参与重大、疑难刑事案件研讨，主导案件谈判、调解、和解及刑事控告等争议解决工作； 4.维护客户关系，及时向客户反馈案件进展，解答客户疑问，提升客户满意度； 5.完成律所交办的其他刑事法律相关工作，能够适应全国范围内出差办案及案件高峰期加班需求。 （二）任职要求 1.年龄25周岁以上（以身份证日期为准），法律相关专业本科及以上学历； 2.已取得律师执业许可证（非实习证），具备独立承办刑事案件的能力，有 1-3 年刑事辩护 / 代理执业经验者优先（优秀刑事执业新人亦可考虑）； 3.熟悉《刑法》《刑事诉讼法》及相关司法解释、刑事办案流程，专业功底扎实，逻辑思维缜密，口头辩护能力与文字表达能力突出； 4.能接受全国出差（根据刑事案件异地办案需求灵活安排，出差频率随业务调整）及加班处理案件（案件侦查、庭审等关键阶段需配合完成工作任务），抗压能力强，责任心强，具备高度敬业精神； 5.具备良好的客户服务意识、团队协作能力，服从律所工作安排，有刑事业务开拓意愿者优先； 6.坚守律师职业道德和执业纪律，无不良执业记录，秉持公平正义的执业理念。

岗位职责: 1. 负责律所的客户沟通与关系维护。 2. 管理和参与案件的处理，确保高质量的法律服务。 3.参与律所的业务发展和市场拓展。 4. 维护良好的职业操守，确保所有活动符合法律法规。 任职要求： 1.需要执业3年以上。 2. 对法律行业充满热情，具备独立处理案件的能力。 3. 思维清晰，具有较强的适应能力和学习能力。 4. 具有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通协作。 5. 熟悉法律服务市场，能够为客户提供专业的法律意见和解决方案。 6. 具备良好的职业操守，能够严格遵守法律法规和行业规范。 7.需要接受转所 无不良记录 8.坐班待遇无责底薪10K-15K+2K绩效+15%-20%提成 不坐班待遇，一年几万+一个月几个案件+25%提成 两种待遇具体面试跟老板面议而定

1、律所政策优惠，案件提点低，不收办公管理费，人性化管理。 2、律所地理位置极佳，福田站地铁口。 3.【微信号】 【联系电话】 林姐。 4、【简历投递】 @163.com

岗位职责： 1、协助审阅公司各类法律文书； 2、协同处理基础性非诉讼及诉讼类争议； 3、参与起草与审查工程类商务合同，增强集团法律风险防范意识，并为各项目运营提供法律保障； 4、优化公司标准合同模板体系。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、持有法律职业资格证书者优先； 3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压素质。

岗位职责: 1. 为高净值客户提供一对一专属咨询服务，通过专业对话深入了解客户需要，量身定制形象与风格方案。 2. 持续优化客户关系管理，完善并维护客户资料，定期输出产品解析及穿搭建议，提升购物体验与服务满意度。 3. 准确把握客户需求，提供涵盖风格定位、服饰搭配、美容指导等在内的全方位形象管理支持。 4. 协同参与品牌相关活动，落实VIP客户专属权益与增值服务，深化品牌与客户之间的长期互动关系。 5. 严守品牌规范，维护品牌调性，确保服务流程与品质始终符合高端标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，善于与客户建立信任与良好互动。 2. 熟悉高端时尚领域及奢侈品牌动态，能为客户提供建设性的消费建议与潮流引导。 3. 兼具团队协作能力与自主作业能力，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。 4. 对时尚流行趋势具备敏锐感知力，能灵活应对市场变化调整服务方式。 5. 注重职业形象与行为规范，在服务中充分展现品牌的高品质形象。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，精准把握客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约成交，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，巩固客户联系，提升客户满意度，助力实现复购或追加合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速上手，只要具备学习意愿和进取心，新人也能取得优异成绩。 2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪＋业务提成

【工作内容】 - 法务专员（诉讼方向）处理公司日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草及归档； - 参与公司各类法律纠纷的处理，独立完成诉讼等全流程事务工作； - 跟进并解决公司业务中的法律问题，提供合规建议； - 完成公司交办的其它工作。 【任职要求】 - 法学相关专业，通过法考优先； - 具备良好的法律专业素养和沟通协调能力； - 熟悉公司法、合同法等相关法律法规，具备基础法律实务经验； - 工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力。

1，提供客户资源，不需要担心客户问题。 2，团队客户渠道丰富，让你能在多个渠道发展，获得较多优质客户资源； 2，丰富的培训体系和多样的活动平台支持 结合银发经济，打造一支高学历，高素质，高收入的医养营销服务团队。 任职要求 1，年龄：28-50周岁，热爱学习 2，学历：本科，优秀可放宽至大专 3，肯学习，人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力。 5，责任心强，有团队合作精神，优秀的沟通协调能力，吃苦耐劳，高度的工作热情。

岗位职责： 1、负责日常法律事务咨询、合同审阅、合规性核查及宣传材料法务审查； 2、协助推进诉讼与仲裁类争议案件的处理； 3、支持公司章程修订、经营范围调整等公司治理相关工作； 4、参与组织实施各项合规培训与宣导活动； 5、完成其他日常性法务支持工作。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位从业经历，具备商务日语或商务英语应用能力； 2、掌握公司法、民法典、劳动法等相关法律法规知识； 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的文书撰写能力； 4、性格积极外向，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、拥有日资企业法务工作经验者优先，持有法律职业资格证书者优先。

梅州市兴宁市招叉车工

招聘大型超市招水产师傅工资待遇6000水产中工5500每天工作9小时服从安排，听从管理，勤快，懒人勿扰，地点：广东梅州2个月试用期，转正加工资4天假包吃包住，五险一金，需要的加本人微信，电话：

招聘楼层清洁工。工作时间每天8个小时。具体待遇请私下详谈。

招聘导购岗位。，年龄45岁以下，热爱销售，性格开朗，具备良好的沟通能力，拥有3年以上中高端皮具或女装销售经验。薪资福利为基础工资2700至3500元，个人提成比例为3%至5.5%，另设完成任务奖金，综合月收入可达6000至10000元以上。工作时间为上一休一。，法定节假日按三倍薪资计算，并发放中秋及新年红包，入职时提供销售培训。工作地址位于龙湖梅江天街2F-50。

招聘仓库管理员（兼质检）岗位。岗位要求：1.需具备3年以上仓储管理工作经验，仓储物流专业优先。2.熟悉仓库常规商品及物料信息，掌握存放条件、规则及先进先出原则。3.熟悉仓储设备性能，能合理安全调度并养护设备设施。4.熟练操作进销存系统及Word/Excel，数据敏感度高，能完成仓库数据报表。5.工作细致严谨、执行力强、有良好职业操守，有时间管理与多任务处理能力，能抗压、有团队意识。6.掌握基础产品检测方法与标准，能操作常见检测设备，准确记录并出具报告，具备问题识别能力。7.高中及以上学历，1年以上产品检测经验者优先。岗位职责：1.负责仓库日常运营管理，包括商品入库、存放、盘点、出库等，严格执行先进先出原则。2.根据商品特性合理安排存放条件与规则，维护仓库物料信息。3.管理、调度及日常养护仓储设备设施，确保使用安全高效。4.操作进销存系统，使用Word/Excel完成仓库数据报表。5.执行基础产品检测，使用检测设备记录数据，出具简单报告，识别异常问题。6.完成上级交办的其他工作，配合团队任务。招聘人数为多名。上班时间为11点至凌晨7点。工作地址为梅州市五华县水寨镇粤东农批市场G2栋。

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

任职要求： 1. 法学，文学相关专业，学历不限（中专及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《民法典》等基础法律法规，合同相关问题。 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

岗位职责】： 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约； 2、对客户进行跟进及开发，维护客户关系： 3、完成上级交代的其他事务； 4、有电销经验优先： 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先，期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】： 1、顾问一部门主任---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】： 1学习能力强（无经验可培训学习）。 2、人品端正，穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力，抗压能力强，执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 3500底薪+高提成（9%-30%）+奖励，普遍月收入1-3万，多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】： 公司和地铁站直接的距离 公司提供免费公交车接送 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚（月奖、团队奖、新人奖） 【福利待遇】： 3、活动丰富，不定期下午茶（聚餐、郊游、员工生日会） 4、【上班时间】： 早上9:00-12:00 13:30-19:00不加班大小周休息

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

【工作内容】 1. 担任LED显示屏领域的专业顾问，为客户提供建设性咨询、服务支持及定制化解决方案； 2. 协同上级完成团队目标，态度积极，具备学习意愿，能够从基础岗位逐步成长； 3. 入职初期为学习适应阶段，公司将安排资深业务人员带教，需虚心求教，协作开展客户开发工作； 4. 公司提供精准有效的客户资源支持。 【任职要求】 年龄25-38，男女不限，薪资面议 1. 具备清晰的思维逻辑，表达流畅，敢于在工作中展现个人能力； 2. 品行端正，工作踏实主动，拥有良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏，乐于迎接挑战； 3. 具备优秀的客户沟通技巧，善于倾听与观察，能够准确把握客户需求并进行有效引导； 4. 观察敏锐，反应灵活，对LED显示屏行业有浓厚兴趣； 5. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。 【薪酬水平】 1. 无责任底薪+高比例绩效提成+额外福利； 2. 月均收入8000-15000元，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。

法务招聘（持律师执业证优先/硬性要求） 岗位职责 1、统筹公司全维度法律事务，合同起草、审核、修订、归档，把控业务法律风险 2、处理劳动仲裁、商事纠纷、诉讼/仲裁案件，独立出庭应诉、案件跟进 3、完善公司规章制度、合规体系，开展内部法律普法、风险培训 4、对接工商、司法、行政部门，处理股权、租赁、债权债务等法务事宜 5、出具法律意见书、风险研判报告，参与商务谈判提供法律支持 处理知识产权、侵权维权、债务催收等相关法律工作 任职要求 1、必须持有律师执业资格证，可独立执业，法学本科及以上学历 2、熟悉民法典、劳动法、公司法、合同法等常用法律法规 3、具备独立处理诉讼案件、劳动纠纷、商业纠纷实战经验 4、精通合同拟定审核，风控意识强，逻辑缜密，文笔优秀 品行端正，责任心强，沟通谈判能力佳，能抗压 有企业全职法务、律所执业经验者优先 薪资福利 薪资优厚，面议，持证高薪优待 双休+法定节假日，五险一金，节日福利 办公环境舒适，晋升空间大，工作稳定

岗位职责： 1、参与ESG咨询项目的现场执行，协助团队搜集、汇总国内外ESG相关政策、行业案例及评级体系等资料； 2、配合完成ESG相关数据的整理与基础分析工作，包括碳排放核算数据归集、ESG披露文件核对等； 3、开展ESG领域行业研究与分析，支持撰写项目方案初稿或阶段报告，协助推进客户ESG需求沟通及反馈事宜。 任职要求： 1、在读大三本科生或研一、研二硕士研究生，环境科学、可持续发展、金融、会计、工商管理等相关专业优先； 2、了解ESG（环境、社会与治理）基本理念，关注ESG政策变化或具备相关课题研究经验者优先； 3、工作认真负责，学习能力突出，具备较强的文书写作水平及数据处理、信息整合能力； 4、可保证全勤实习、实习周期较长者优先，熟练操作Office办公软件。 近期需前往武汉出差

岗位：法务管理岗 1. 本科及以上学历； 2. 具备5年及以上法律实务工作经验，能够独立开展法律尽职调查，识别并评估业务模式中的法律风险，提出明确、可执行的风险应对措施及合规意见； 3. 拥有3年以上大中型企业（特别是同行业或相近行业）法务管理工作经历，或知名律师事务所相关领域执业背景，具有中建系统工作经历者优先； 4. 持有法律职业资格证书（A证），通过国家统一法律职业资格考试者优先； 5. 工作地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道双子塔西塔； 6. 薪资待遇：面议。

（一）职位描述： 1、不收取挂靠费用，可提供一定案源支持以保障基础收入 2、办理诉讼及非诉法律事务； 3、办公地点位于宝安中心区域。 （二）岗位要求 1、已取得律师执业证并独立执业1-3年，可即时完成转所手续； 2、品行良好、具备优良的职业素养，恪守律师执业纪律；无任何行业处罚记录； 3、认同并接受本所的发展方向与管理机制，能够融入律所的运营模式； 4、本所提供独立办公空间。

由于法律大蓝海赛道业务巨增 现招聘‬5名普法宣传员 要求： 1：年龄30-45岁 2：性格开朗.从事过销售类行业 3：学习能力较强 4：有较强的沟通能力 5：不满足现状，有上进心，想挣钱 待遇：无责任底薪（8000--12000）+提成

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主要职责： 法务与知识产权支持 1. 合同管理： 负责公司各类合同的归档、登记及借阅流程管理；协助开展合同初稿拟定、格式审核以及用印手续办理。 2. 知识产权维护： · 承担商标、专利、著作权等知识产权的日常管理工作，包括官方文件接收、期限跟踪、缴费提醒及资料归档。 · 协助完成知识产权类政府资助或奖励项目的申报工作。 · 监控市场侵权信息，对发现的侵权线索进行初步整理并上报。 3. 合规与法律事务支持： · 协助整理和收集法律纠纷或案件处理所需的证据材料。 · 跟进外部律所或代理机构的服务进展。 · 负责公司各类资质证照的新办、变更及年度审查。 · 协助完成基础性法律条文检索及资料翻译工作。 任职要求： · 学历与经验： · 本科及以上学历，法学、行政管理等相关专业优先考虑。 · 具备2年以上企业法务专员或助理岗位工作经验。 · 有在律师事务所、知识产权代理机构或企业法务/知产部门的工作经历，了解知识产权基本操作流程。 · 知识技能： · 熟悉《合同法》《商标法》《专利法》等常用法律法规。 · 熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel与PPT操作。 · 具备良好的公文撰写能力。 · 能力素质： · 严谨细致：对合同条款和知识产权时限具有高度敏感性，责任心强。 · 沟通协调能力佳：能高效对接内部部门与外部合作单位。 · 学习能力强且积极主动：可快速掌握新知识，主动识别问题并推进解决。 · 具备强烈保密意识，能够妥善保管和处理公司敏感信息。 优先考虑： · 有使用企业商标管理系统或合同管理系统的实际经验者。 · 持有法律职业资格证书或专利代理师资格证书者。

任职要求： 1. 具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育，本科及以上学历； 2. 已取得法律职业资格证书，具备独立办案能力，具有一年以上相关经验者优先考虑； 3. 业务方向明确，具备一定的专业服务能力，可独立处理特定领域的案件事务； 4. 工作态度认真，品德优良，遵守律师职业道德规范，具备良好的团队协作精神； 5. 自带公共案源，提成制律师不强制坐班，时间安排灵活自主； 6. 认同律所团队化发展方向，有意愿与律所共同成长并长期发展 核心优势： 1. 案件提成比例高至30%-40%，收入与业绩直接挂钩，体现多劳多得原则。 2. 律所拥有稳定案源支持，每年投入大量专项资金用于推广，覆盖线上及线下多种渠道。 3. 办公地点位于沙井核心地段，交通便利，有利于客户资源的开拓与维护