1. 为客户解答法律问题，协助起草及修订各类合同文件。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，拟定切实可行的法律方案。 3. 参与案件的诉讼或仲裁流程，依法维护客户的合法权益。 4. 审查相关法律文书，确保内容符合法律法规及合规要求。 5. 协同相关部门协作，推动项目工作的顺利开展。 感兴趣者请与我联系，期待您的加入！

【岗位职责】 1. 协助整理企业法治建设相关文件，开展法律资料的搜集与整理，并按规范进行分类归档。 2. 参与合同管理的基础事务，配合完成合同信息采集、台账登记、归档跟进，提示相关部门按时提交所需材料。 3. 协助推进内部制度管理工作，更新制度台账，办理备案手续，督促职能部门依照年度计划落实制度建设任务。 4. 协助组织部门各类培训活动，包括培训资料准备、现场布置、签到管理、培训效果反馈收集及资料归档等工作。 5. 协助处理物资与服务采购、招投标管理中的日常事务性工作。 6. 完成部门交办的其他辅助性工作任务。 【任职条件】 1. 本科及以上学历，法学专业大二及以上在读学生，具备良好的学习能力。 2. 持有法律职业资格证书。 3. 掌握基本法律法规知识，具有一定法律文书写作基础，修读过民法典合同编、公司法等相关课程者优先考虑。 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5. 工作认真细致，执行力强，学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和书面表达能力，责任心强。 6. 身心健康，每周到岗不少于3天，连续实习时间不低于3个月。

截至2025年，灵珞职能岗位，应届生以及2年以内工作经验的往届生占比45%，灵珞可签署实习合同（或三方协议）；入职后一名新员工配备一位指导人，成熟的岗位和传帮带机制为经验不多的年轻人提供了广阔的个人成长空间；灵珞实行管理岗内部培养机制，期待和你达成期限是“一辈子”的长期合作！ 岗位使命：通过对公司制度的管理（包含钉钉审批后台流程设置）、法务工作的管理，实现工作质量、效率和员工感受的和谐统一，并在一定程度上帮助员工树立工作标准化意识。 岗位职责及权重 一、公司级制度管理40% 1.制度内容的复核、修订提醒、更新、发布（及通知发送）。 2.制度清单及共享系统后台制度权限管理。 3.与制度内容相关的临时汇总/收集需求的响应。 4.其他共享文档的权限设置、管理、维护等。 二、钉钉审批后台管理40% 1.“钉钉审批”流程的管理（纳入、权限设置、持续维护等）。 2.钉钉审批清单、后台数据的管理。 3.协助对钉钉角色的设置调整。 三、法务接口10% 1.响应全公司因业务产生的法律咨询需求。 2.整理所有法律咨询记录并定期提交。 3.挖掘法务咨询过程中需求方、法务服务方、流程存在的问题并记录在案，给出解决方案并优化流程。 四、公司印章及档案管理10% 1.根据经审批的需求给予公章证照及档案使用支持；持续挖掘公司档案及印章相关工作中存在的问题，并推进优化。 2.行政部保管范围内的档案资料（含电子档）管理（分类整理、登记、存储、调阅等）。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、带薪年假、员工旅游、定期体检、年终分红 职位亮点：双休、五险一金、节日福利、全勤奖、年终奖

为进一步拓展业务，诚邀专职律师加入，与我们共创法律事业新篇章，待遇优厚，发展空间广阔。,提成律师招募中，挑战高薪，用你的专业能力赢得丰厚回报，共创辉煌！提成律师、专职律师工作要求：1、能吃苦耐劳，工作认真负责，熟悉法律法规；2、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 3、思维严谨、做事认真、能够承担一定的工作压力，适应能力强；4、律所可提供部分案源。选择我们，就是选择了一个值得信赖的法律团队。让我们一起携手，共同应对法律挑战，共创美好未来。联系电话：

本律所聚焦于强制执行领域，强执素有诉讼终点之称，既是挑战亦是机遇！律所拥有稳定案件来源，办公地点位于深圳福田，致力于发展为具备一定规模与影响力的精品化法律服务机构。 现面向社会招聘执业律师3名，具体要求如下： 1. 具备连续三年以上执业经历，品行端正，无违规记录，熟悉执行程序，了解不良资产相关业务； 2. 具备良好的抗压性、协调能力与创新意识； 3. 执行力强，责任心强，自律严谨，文字表达清晰，善于团队协作； 4. 坚持专业精神、职业操守与长期发展理念。 在竞争加剧的当下，唯有选择窄门才能开拓天地！让我们携手并进，共破执行难题，在创造社会价值的同时实现个人成长！

【调解岗位职责】 1、负责公司相关委托客户的案件、与双方调解、协商案件回款 2、调解处理纠纷、配合当事人、顺畅沟通 3、法务案件跟进、法律程序协助、并做好调解、谈判结果反馈 4、公司交办的其他相关工作 【任职要求】 1、中专以上学历，半年销售经验或跟单员经验，其他工作经验丰富可适当放宽要 求。 2、能接受外呼联系客户(每日30个电话量) 3、能够承受一定抗压能力、具有客户服务意识 4、能够按时按质量完成公司下达的工作任务 5、工作态度端正、能吃苦耐劳 薪资待遇：试用期4000，转正后4500+提成 综合薪资：6k--11k，提成上不封顶 工作时间：朝九晚六(不加班)，午休1.5小时，固定周日 其他福利:五险、每月不低于2次下午茶，生日礼物、团建、生日会、年终

岗位职责： 1、独立处理劳动人事类争议、仲裁及诉讼事务，具备知识产权侵权等各类诉讼案件的承办能力； 2、负责公司合同文本的审核及履约过程跟踪，及时识别法律风险并提出合规风控建议； 3、搜集整理行业相关的法律法规与政策文件，掌握行业最新发展动态； 4、根据法律法规要求及公司业务实际情况，制定风险管理相关制度与管理规范，并推动实施与监督落实； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业，具备扎实的法律理论基础，熟悉公司法、民法典、劳动法等法律体系； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，责任心强； 3、工作认真细致，坚持原则，能适应高强度工作节奏； 4、熟练使用各类办公软件，具备较强的数据提取与分析能力者优先考虑； 5、持有法律职业资格证书者优先。

律所诚招独立律师（提成律师） 坐标：深圳龙岗（龙城广场万科云中心大厦） 要求： 1.持有正式律师执业证，无不良执业记录 2.可独立办案、独立出庭、独立谈案 3. 有案源或具备开拓能力优先 4.律所也可以提供案源 待遇 & 支持： 1.高提成比例，结算透明 2.无强制坐班，时间自由 3.可选：有独立办公室另收/卡座免费提供 4.律所提供行政、财务、立案、盖章全流程支持 5.办公氛围:很正规，律师/法务/咨询/财税/调解办公，客户过来谈业务也体面，有大型会议室洽谈室。 6. 办公室配套:桌椅、空调、WiFi、会议室，水电网物业都齐全，拎包就能办公。 欢迎独立执业、想转独立、自带案源的律师合作

授薪律师 1.协助主办律师处理诉讼案件，包括案件材料整理、法律文书起草、庭审准备等工作。2.参与非诉讼法律事务，如合同审查、法律尽职调查、出具法律意见书等。 3.完成团队交办的其他法律相关辅助任务，配合团队推进项目进度。 任职要求 1.学历与资格：全日制法学本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业证（A证）。2. 经验要求：具备1-3年相关领域执业经验，熟悉[对应业务领域，如民法典、公司法]等法律法规，优秀应届生可放宽经验要求。 3.能力要求：拥有扎实的法律文书写作功底，能独立完成起诉状、代理词等文书；具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作严谨负责，抗压能力强。 4.加分项：有知名律所实习或工作经历、通过CPA考试、外语能力突出者优先。

招兵买马，因扩大规模，急需装配班组打磨班组电焊班组，及个人，必须从事造船行业，有想的与王联系

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招聘副厨岗位。薪资范围为6500-7000元。提供包吃包住福利。。每月休息4天，法定节假日安排补休。绩效奖金与全勤奖另算。享有带薪年休假。工作地址为梅州万达店。

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（一）招聘条件 1、持有律师执业证。 2、律师执业领域及执业年限不限。 3、具有良好的执业素养，没有被律协或司法局查处记录。 4、知识产权专业领域律师优先。 （二）律所支持 1、律所持续稳定地为律师提供案源，提成律师可与自己案源互补承办。 2、律所拥有高水平的律师助理团队，提成律师可根据业务需要，以灵活方式聘用助理。 3、律所可帮助律师进行新媒体运营，拓展业务，打造个人IP。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4. 参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

能独立处理民商事，刑事案子，坚守律师职业操守，有事业心，进取心，有团队意识，协助作能力较强。

招聘授薪律师（民商事争议） 岗位要求： 1、国内外知名院校法学专业毕业； 2、从事诉讼业务且已拿律师执业证1-3年； 3、具有责任心、执行力，工作积极主动、细致认真，文字能力强，具有良好的沟通能力和抗压能力，善合作、有团队精神，待遇面议。 优先录用：1.有金融领域诉讼或研究经验； 2.熟练使用法律检索工具和PPT制作能力。 薪资面议，有意向的优秀人才可投递简历。@qq.com

【招聘岗位】：独立执业律师、合伙人 【招聘要求】： 1、法学本科及以上学历，取得律师执业证或即将申请律师执业，3年以上执业经验优先，无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚； 2、具有较强的业务分析能力，有自己开拓案源或维护客户的规划，有自己独到的业务能力； 3、勤勉尽责，善于学习钻研，责任心强，踏实勤奋，做事严谨细致，工作主动性强； 4、具备较强的团队合作精神和服务意识，性格开朗，有较强的沟通能力、理解能力和应变能力； 5、认同律所发展理念，致力于在律师行业长期发展。 【岗位支持】： 1、免卡位费，高比例提成，提款便捷，配套设施齐备； 2、可为年轻律师提供部分公共案源； 3、不用坐班，交通便利，周边配套成熟，律所管理方便。

专业法律服务团队拥有国内最顶尖的律师团队，包括专业的民事，刑事律师团队，不要求专业法律知识，我们会手把手的教工资是无责任底薪，入职2300加200全勤，通过考核之后，2600+200全勤，有相应的业务提成，要求有驾照可以上高速，形象好，，学习法律的欲望和发展案源的主观积极性，根据2023年广东省政府妈妈岗文件规定，改善新生儿和母亲身体质量，推广母乳喂养增设妈妈岗政策性岗位，工作时间，工作内容有一定的优待和相应的补助，要求是真实性哺乳期，广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感

【又来摇人了】【重磅来袭】办公室、座位免费用，费率低且免票：最后 20 席特优名额，先到先得[庆祝][庆祝][庆祝] 人生的路虽然漫长，但紧要的只有几步[加油] 世界有一万种声音[愉快]我听自己的

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律文书等 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解程序 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设工作 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律支持与培训 5.跟踪法律法规动态，及时提示客户相关法律风险与应对建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 具备优秀的沟通表达、文书写作及庭审应变能力 4.责任心强，恪守职业道德与执业规范 5. 具备团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1. 处理公司人事法律事务：审核劳动合同，处理员工入离职合规事宜，协助解决劳动纠纷、仲裁诉讼 2. 合同管理：起草、审核各类商事合同，把控合同风险，管理合同台账 3. 应收账款催款：起草催款函、律师函，跟进欠款回款，处理欠款纠纷 4. 合同官司处理：负责合同纠纷诉讼、仲裁全流程，包括证据整理、文书撰写、立案、庭审跟进、执行等 5. 为各部门提供日常法律咨询，排查公司法律风险 任职要求 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先 2. 2年以上企业法务或律所相关经验，熟悉劳动法、民法典，有合同官司/诉讼处理经验者优先 3. 能独立完成合同审核、法律文书撰写，具备基础诉讼实务能力 4. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能承受工作压力

1、工作内容 （1）参与企业庭外重组、破产重整及清算相关事务； （2）对接常年法律顾问单位并提供专业法律支持； （3）办理民商事类诉讼案件。 2、任职要求 （1）国内综合性高校本科及以上学历； （2）已通过国家统一法律职业资格考试； （3）具备良好的逻辑分析能力、书面表达能力及沟通协调能力。 3、补充说明-亮点 （1）薪资标准：律师助理本科生6000，研究生6500，试用期不超过三个月。 （2）年终奖金：工作满一年且表现突出者，发放不低于三个月工资。 （3）团队氛围融洽，由负责人亲自指导，案件质量高、数量充足，有助于短期内快速提升实务操作水平。 联系方式：*****************

岗位职责： 1、主导承办婚姻家事等相关领域案件，配合客户经理解答客户咨询，推动签约落地。 2、制定案件处理方案，统筹案件流程推进，确保案件办理质量。 3、维护客户关系，提升客户体验，对客户满意度承担直接责任。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业证书。 2、精通类案检索、证据运用及庭审应对，掌握法院办案程序与相关执行法律法规。 3、具备良好的沟通表达能力，善于换位思考，学习能力强，执行力高，积极进取，能承受工作压力。

岗位职责： 1、负责审核、修订公司在日常运营过程中涉及的各类合同、协议及相关法律文书，如劳动合同、业务类合同、合作文件等。 2、协助处理公司面临的劳动争议、合同纠纷等法律事项，参与相关协商与调解工作。 3、为公司各职能部门提供常规性法律支持，就《劳动法》《劳动合同法》等相关法律问题进行解答与指导。 4、参与企业合规管理体系的建设，配合开展内部合规检查及风险防控工作。 5、完成领导安排的其他与法务相关的工作任务。 岗位要求： 1、全日制硕士研究生学历，专业为民商法、经济法、法学等相关方向。 2、知识技能：核心要求： 熟悉《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等劳动人事相关法律法规，对用人单位用工合规管理有较强兴趣。 3、已通过国家统一法律职业资格考试者优先考虑。 4、具备扎实的合同审查能力及法律文书撰写功底。 5、思维条理清楚，具有良好的分析判断与问题解决能力。

岗位职责： 1、主导处理合同纠纷、债权债务等民商事诉讼事务，参与重大复杂案件的方案制定与执行。 2、全面负责案件流程管理，组织证据整理，撰写起诉书、答辩书、代理意见等法律文书，并出庭应诉。 3、统筹案件进度与质量控制，确保服务高效推进，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，持有律师执业资格证书。 2、熟练掌握类案检索方法、证据运用规则及庭审应对技巧，熟知法院诉讼程序与执行相关法律规定。 3、具备良好的沟通表达能力，学习主动性强，执行力高，积极进取，能适应高强度工作压力。

[工作内容] 1.政府及企业法律顾问。包括：合规管理、法律体检、制度构建、合同审查（审查、修改、草拟）、人事管理、法律支持、日常事务咨询。 2.法律服务产品。包括：法律服务产品的设计、升级和检讨，法律服务产品竞赛等。 3.专项法律服务。包括：尽职调查、法律体检、企业投融资、家族传承设计等。 4.诉讼支撑。独立或协助团队律师办理金融、民商事、知识产权等诉讼与非诉讼业务，包括：草拟、修订和校对诉讼文书，检索规范性文件和案例，调查取证、现场走访、与客户沟通、完成委托手续、开展法律研究等。 5.公益法律服务。包括：法律援助、法制宣讲、村居普法、网络驻点值班、公益走访等。 6.公众号文章供稿。参与律所公众号的管理、编辑公众号文章、优化公众号宣传计划等。 7.普法视频制作。 8.行政事务辅助。包括：文件送达、签收和交接等。 [职位需求] 1.认同“金信方正”文化理念，具备责任意识、职业操守与长期发展意愿。 2.应聘执业律师，需取得执业证，或已完成实习考核且可申请执业证；应聘实习律师，需取得取得法律职业资格证书（A证）。 3.法学本科及以上学历，民商法、经济法、诉讼法等相关专业背景优先。欢迎跨学科人才与我们联系沟通。 4.具备良好的法律文书撰写能力、逻辑思维与沟通表达水平。 5.熟悉运用行业生产力工具，包括：WPS、Alpha、智合等。 6.能适应团队协作模式。 7.党员，具有政府或企业法律服务经验，或有金融、建设工程等领域专长者，或具有政府部门驻点工作经验的 优先。 8.获得驾照C2 或以上的优先。 [工作条件] 1.平台支撑：依托佛山地区领先的综合性律所平台，享有丰富的业务资源、专业培训与品牌背书。 2.团队氛围：秉承“百年老所”志向，实行专业化分工、团队化协作与导师指导机制。 3.生产力工具：配备先进的行业生产力工具，WPS系统、Alpha系统、智合系统、企查查系统、腾讯元宝、豆包等。 4.业务资料：基础业务资源稳定，有精彩案件等待“有缘人”。 5.社会参与：鼓励并支持律师参与行业协会，参与社会法律公益服务，参选行业代表、立法咨询专家等社会职务，提升行业影响力。 6.党建赋能：党组织获省、市行业党委先进表彰，党员律师享有组织培养机会。 [薪酬待遇] 1.薪酬体系，采用“基础薪资+绩效奖金+年终奖励”模式，多劳多得、优绩优酬。 2.福利保障：社会保险、带薪年假、节日福利、定期体检。 3.专项激励：对案源开拓、业务创新、学术成果、公益贡献等设有专项奖励机制。 4.发展支持：提供行业交流参会支持，专业培训支撑。 [理念和信念] 1.法律不仅是职业，更是我们愿意坚守的信念。 2.我们要做行业的建设者，愿意坚守行业底线。 3.坚持“当日事当日了”，不做“拖延者”。 4.“吃苦耐劳”不是口号，只是日常写照。 5.心存至善，方能致远。 6.积极进取，我们永不停步。 [职位亮点] 1.律所推荐多名年轻律师加入市律协工作委员会，成为市律协工作委员会的工作骨干，与优秀同行有更多的交流机会。 2.我所实习律师在佛山律协“精文笃法”律师法律文书写作大赛中，荣获“一等奖”（最高奖项），我所获得“优秀组织奖”。 3.律所多名年青律师快速成长，已成为业务独当一面的工作能手，深受客户信任。 4.年青律师因承办案件质量和数量较高，在裁判文书网数据“喜人”，经常收到接办案件的请求。 5.年青律师因本所的工作和业务关系“喜结良缘”。 6.律所多名年青律师和实习律师年收入超过佛山城镇单位就业人员平均工资（根据佛山市统计局发布的数据，2024年城镇非私营单位就业人员：年平均工资114597元）。 [求贤令] 忆我律所创立之初，秉法治之信仰，承专业之精神，于商事、金融、知识产权领域深耕不辍，屡胜疑难案件，护客户权益于危局，守法治信仰在平常。 然今世局变幻，法律疆域广袤，数字之潮、跨境之争、合规之险纷至沓来，若固守旧制，犹驾驽马于沧海，岂能竞逐时代波澜？观今日律所之苦，非无案源之乏，而患专精之才未盛；非无规模之盛，而忧创新之智未彰。往者，吾辈或囿于传统服务，或疲于应对琐务，以至新兴领域之机遇，时有失之交臂。望千金市马，思变法图强！ 故今昭告天下贤才：凡精通金融投资、数据合规、政府业务者，吾当虚左以待；凡能以奇策开拓业务、以匠心雕琢案例者，吾必尊其位、授其权、分其利；纵为初出茅庐之后辈，若有鲲鹏之志、经纬之才，亦当倾囊相授，共铸法治丰碑。昔秦孝公“尊官分土”而得商鞅，终成强秦之业；今吾所以求贤者，非惟一时之需，实欲与诸君共立律界新标，使专业之光芒照彻时代暗礁。 君若怀瑾握瑜，敢以智慧辟新途，请携肝胆而来，吾将执手共赴山河！

岗位职责 1、专注于涉外法务事务，负责审查与修订涉及采购、销售、售后、试用等环节的各类客户方英文合同，全面识别并管控涉外协议中的法律风险。 2、整理并优化非标准类涉外合同的评审规范，完成相关评审标准在幂律系统中的录入、更新及日常维护，推动涉外合同审核流程的标准化与规范化建设。 3、协同各业务条线，持续提供涉外法律专业支持，积极助力业务推进，提前识别并防范跨境经营中的法律隐患。 4、承担东南亚地区本地化运营合规职责，包括但不限于当地进出口管理、劳动用工等方面的合规监督与业务配套支持。 5、主导涉外合规事项的风险排查与整改闭环管理，结合法规动态及业务发展变化，不断升级涉外合同管理体系及相关审核机制。 6、配合开展数据安全合规、出口管制、反舞弊等合规领域工作，具备上述任一领域实际操作经验者将作为重要参考条件。 岗位要求 1、学历背景：本科及以上学历，已通过法律职业资格考试，具有海外学习经历者优先考虑。 2、工作经验：具备1-3年在跨国公司或上市公司从事法务合规岗位经验，熟悉涉外合同审核实务，有红圈所或大型律所合规项目经历者优先。 3、语言能力：英语六级以上水平，口语表达流畅，可独立完成各类英文法律文件的阅读、审核与修改。 4、综合素养：思维严谨，具备良好的沟通协作能力，拥有主动服务业务意识，能独立推动专项任务及项目执行落地。 5、职业态度：执行力强，能根据业务紧急程度高效完成工作任务，质量稳定，抗压性强，接受必要时加班安排。 6、优先条件：了解东南亚区域进出口政策及本地劳动法规；具有数据合规、出口管制或反舞弊合规任一方向实操经验者优先。

薪酬：平均一个月1.5万-3万，具体面谈沟通 【岗位职责】： 1. 提供法律顾问服务； 2. 代理各类诉讼案件； 3. 担任刑事案件辩护人； 4. 参与非诉事务代理，介入调解与仲裁程序； 5. 解答法律相关咨询，代为起草各类法律文书，保障当事人合法权益，助力法律正确实施。 【任职要求】： 1、全国共11家分支机构，采用互联网化运营的新型律所模式，实行公司化管理，律所提供稳定案件资源，无需律师个人开拓案源，专注服务客户即可； 2、需具备3年以上执业经验，品行良好，未曾因执业行为违规受到律师协会处罚； 待遇： 1. 提供持续稳定的案件合作支持； 2. 支持年轻律师加盟成为合伙人，并配备独立办公空间，体现律所对青年律师发展的支持与合作诚意； 3. 税负成本低，同时保障案源供给。诚邀有志律师加入合作，欢迎实地考察并面谈交流。