岗位职责: 1. 负责各类法律事务的办理，涵盖合同审核、法律咨询、争议解决及诉讼代理等相关工作； 2. 为合作方提供专业的法律支持，协助评估并防范潜在法律风险； 3. 参与案件资料整理、法律文件撰写以及庭审前的各项准备工作； 4. 依法保障合作方的合法权益，切实履行律师执业义务； 5. 遵循职业道德准则，严格保守工作中知悉的保密信息。 任职要求： 1. 已获得法律职业资格证书，符合申领律师执业证的相关条件； 2. 具备坚实的法律理论基础和较强的逻辑判断能力； 3. 拥有良好的沟通协调技巧及文书表达能力； 4. 工作态度认真细致，恪守职业规范，具备团队合作精神。

【岗位职责】 1. 处理各类法律事务，提供专业法律支持 2. 参与诉讼、仲裁及非诉案件的相关工作 3. 开展法律研究、文书起草及合同审查 4. 协助进行客户法律咨询与沟通协调 5. 维护法律合规流程并推动项目顺利实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责分公司合同及保险条款的法律审查，处理重大法律事务； 2. 统筹地市分公司诉讼与仲裁案件管理，主导诉讼及追偿工作，管理外部律师资源并推进公司内部法务团队建设； 3. 组织推进地市分公司合规体系建设，开展内部控制评估，协调监管机构现场检查及相关信息报送工作。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历应届毕业生； 2. 法律类专业优先考虑； 3. 具备较强的自我约束能力，思维清晰敏捷，具有良好的法律合规与风险防范意识。 官方投递网址：https://picc1.zhiye.com/custom/campus?hideAll=true&parentname=%E5%B9%BF%E4%B8%9C%E7%9C%81&c=4419&c2=5&o=1

授薪律师，挂靠律所，合伙人律师。

工作地点：中山 薪资结构：底薪6K+高额提成，综合薪酬7K-9K 福利保障：五险一金缴纳、周末双休、带薪年假、节日福利、定期团建活动 岗位职责： 一、案件调解: 负责接收及处理公司或者法院委派的金融纠纷案件的调解工作；负责项目的整体实施计划、实施进度和团队人员的日常工作分配安排，根据公司考核目标及要求，对项目的完成时效和交付质量负责。 （1）协助立案材料的信息文件整理、参与案件的调解和处理过程，对案件相关文书进行审核和修改，确保所有系统操作及文书内容符合法院要求以及法律规定； （2）对当事人与金融机构之间的债务纠纷进行电话沟通、诉前调解、执前督促，通过对当事人进行规劝疏导，协调双方达成和解，实现保障当事人的最大权益、节省诉讼成本和司法资源; 二、履约督促：负责跟进已达成的调解方案与协议，督促双方履行协议中的相关条款，保障当事人双方权益; 三、客户维护：负责对客户资料进行维护管理，及时更新/补充，确保信息有效性； 四、业务支持：解决和处理客户的投诉、做好纠纷登记、调解数据报表的统计及分析，以及文书档案管理工作； 任职要求： (一)大专(含)以上学历，有法律、金融、心理学等相关专业者优先； 有从业金融贷后业务管理、客服、销售与保险工作经验者优先考虑；有驻法院工作经历者优先； (二)遵纪守法、勤奋好学，责任心与执行力强，做事严谨细致，无违法犯罪记录； (三)具备较强的社会责任感与服务意识，具备较强的学习能力与应变能力，工作态度积极主动，个人心态积极乐观； (四)能熟练操作办公软件，具备一定的数据处理或系统操作经验； (五)吐字清晰、说话流畅，具备较强的语言表达能力与沟通能力；

【招聘岗位】派驻实习律师/律师助理（派驻宝安行政单位） 【工作内容】 1. 派驻至政府机构，作为其工作人员参与日常运作（工作时间依照派驻单位的具体安排执行）。 2. 负责处理行政机关相关事务，涵盖公文办理、数据整理、项目协调、会务安排等具体工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法学专业背景，具有一年以上的相关工作经验； 2. 具备良好的职业道德，责任心强，富有团队协作精神； 3. 性格积极乐观，具备一定的应变能力和灵活处事能力。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底+月度奖项，提成比例高，收入月保底8K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1.2W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

【岗位职责】 1. 负责公司各类中英文合同及法律文件的起草、审核、修改与谈判； 2. 为国内及海外业务部门提供日常法律支持，参与重大项目、重点客户及复杂交易的法律风险评估； 3. 支持公司海外业务合规、数据合规、产品合规及境外律师管理工作； 4. 参与投融资、并购、合资合作、公司治理及内部制度建设等专项法律事务； 5. 协助完善合同管理、授权审批、诉讼管理、合规管理等内部法律风险管理机制； 6. 负责或协助管理公司诉讼、仲裁、催收及其他争议解决事项。 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，硕士、LL.M.或海外学习背景优先； 2. 3年以上法律相关工作经验，具备企业法务或律师事务所工作经验； 3. 英文流利，能够独立审核英文合同、参与英文沟通及会议； 4. 具备商务合同支持经验，并具有一定诉讼、仲裁或争议解决管理经验； 5. 具备数据合规、海外业务合规、出海法律支持、投融资或并购经验之一者优先； 6. 有汽车、自动驾驶、车联网、智能硬件、制造业、安防视频或类似行业经验者优先； 7. 沟通能力强，商业理解力好，能够在风险控制和业务推进之间取得平衡。

广东华商律师事务所高级合伙人团队招聘实习生 【岗位职责】 1、法律检索与研究： 协助律师开展法律法规、监管规定及司法判例的查询与分析工作； 2、文书撰写： 参与合同、起诉状、答辩状、尽职调查报告、律师函等法律文件的草拟、校对与修改； 3、项目/案件辅助： 配合团队律师完成项目或案件相关的其他支持性事务。 【任职要求】 1、法学/法律硕士在读，就读于国内外知名法学院，特别优秀的本科生亦可酌情考虑； 2、具备基础法律检索技能，熟练使用威科先行、北大法宝等常用法律数据库； 3、精通Office办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 4、工作细致踏实，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识； 5、可迅速到岗者优先录用； 6、实习周期需持续三个月至半年。

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梅江会长中心二期，赛岩棉2600平米，6米高，4元一平米，有意的联系

能在这里列出来的都是可以实际给得到的待遇： ①社保五险+节假日礼品+过年红包。 ②周末双休、法定节假日、年假都正常安排，只是工作日简单民事案件开庭频率可能较多。 ③提供固定卡位，如果自己有个案，可谈抽点比例。 ④案件是否有提成根据面试面谈，以及独立办案能力而定。 ⑤后续根据独立办案能力给予少量案源支持。 岗位职责： 1、团队目前业务范围民商事诉讼为主，协助主办律师处理诉讼及非诉讼法律事务，完成案件材料整理与文书起草； 2、偶尔接待客户； 4、根据律师指导完成交办的其他辅助性法律工作； 5、日常工作开庭为主，文书工作律师助理辅助，能独立开庭应对简单的民商事案件和劳动案件，劳动案件开庭比例较高，复杂案件由带教律师主导。 任职要求： 1、具备扎实的法学理论基础，逻辑思维清晰，具备良好的法律分析能力； 2、熟悉常用办公软件，能够高效完成文档处理与资料整理； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、必须有执业证； 5、欢迎刚执业的律师，主任愿意带教，但需要虚心学习，吃苦耐劳； 6、广西境内各县市出差频繁，能接受频繁外勤开庭的优先； 7、能接受批案业务模式。

提成律师

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1.独立或协作完成民商事、刑事、行政等诉讼与仲裁案件的全流程代理，包括立案、证据收集、法律文书撰写及出庭应诉 2.为企业客户提供合同审查、法律意见出具、律师函起草、合规咨询及劳动事务处理等非诉法律服务 3. 参与商业谈判并提供法律支持，开展专项法律'执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和实务能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3.具备良好的逻辑分析、文书写作与沟通表达能力 4. 责任心强，具备团队协作意识与持续学习能力 5.学历不限，经验不限，认同专业化、规范化执业理念 薪酬 底薪加提成加奖金，可以面谈

【岗位职责】 1. 协助主办律师完成案件材料整理、法律文书起草（如起诉状、答辩状、证据清单等）及文件归档工作。 2. 开展法律检索，针对案件争议焦点梳理相关法律法规、司法解释及类案裁判规则，为案件策略提供支持。 3. 参与客户沟通与案件跟进，协助完成开庭前准备、庭审记录及后续法律事务对接。 4. 协助处理非诉法律事务，如合同审查、尽职调查辅助等基础工作。 【岗位要求】 1. 法律专业本科及以上学历，已通过国家法律职业...

专业法律服务团队拥有国内最顶尖的律师团队，包括专业的民事，刑事律师团队，不要求专业法律知识，我们会手把手的教工资是无责任底薪，入职2300加200全勤，通过考核之后，2600+200全勤，有相应的业务提成，要求有驾照可以上高速，形象好，，学习法律的欲望和发展案源的主观积极性，根据2023年广东省政府妈妈岗文件规定，改善新生儿和母亲身体质量，推广母乳喂养增设妈妈岗政策性岗位，工作时间，工作内容有一定的优待和相应的补助，要求是真实性哺乳期，广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感

一、 核心工作职责 1. 国内引进项目法律支持：独立承担国内引进项目的全流程法律事务，包括开展法律尽职调查、交易文件的起草与修改、参与商业谈判、研究复杂法律问题并出具专业意见，同时对团队初级成员的项目成果进行初审与把关，保障输出内容的质量与合规性。 2. 投后法律支持：全面负责已投项目的投后法律事务，涵盖项目交接落地、合同履行跟踪、潜在风险识别与预警等各阶段法律事项，并根据管理需求持续提供法律协助，确保投后管理工作有序推进。 3. 项目退出法律支持：主导或配合完成项目退出环节的各项法律工作，包括退出路径的法律评估与设计、相关协议的拟定/修订/谈判，以及退出实施过程中法律障碍的应对与处理。 4. 专项研究与法律咨询：围绕公司运营及具体项目中涉及的法律议题，开展系统性研究与分析，形成条理清晰的法律研究报告或论证结论，为管理层决策提供有力的法律依据。 5. 法律体系建设：积极参与法务体系的构建与优化，推动流程标准化和成果模板化；参与智能化工具和数字化系统的建设落地；主动承担本领域的专题课题研究，助力团队整体专业水平提升。 6. 跨模块协同：服从法务部门整体工作部署，配合其他业务模块完成相关法务支持任务，保障部门协作顺畅、运转高效。 7. 其他：完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，法学专业背景，已取得法律职业资格证书。 2. 工作经验：具备5年及以上商事法律实务经历，能够独立主导常规项目的法律支持工作。 3. 核心能力： (1) 扎实的法律专业素养：在尽职调查、交易结构设计、合同文本撰写与谈判等方面具有实战经验，能自主识别关键法律风险并提出切实可行的解决方案，推动问题闭环。 (2) 出色的沟通协调能力：擅长与内外部各方高效对接，清晰传递法律立场，有效促成共识达成。 (3) 主动进取的工作作风：心理韧性佳，抗压能力强，能够在高强度工作节奏下保持稳定输出。 加分项： 1. 拥有医药、生物科技等领域法务或律师从业经历者优先。 2. 具备良好的英语应用能力。

招聘律师助理或授薪律师一名，具体要求如下： 1、学历要求：毕业于985、211高校或五院四系法学专业，具备本科或研究生学历，税法方向者优先考虑； 2、资格条件：已通过国家统一法律职业资格考试； 3、专业素养：系统修读过税法课程，或通过注册会计师、税务师相关科目考试，具有财税复合背景者优先； 4、综合能力：勤奋踏实，积极进取，具备良好沟通能力与团队合作意识，工作细致严谨，责任心强，文字表达能力突出； 5、职业志向：有志于长期发展律师职业； 6、薪酬待遇：律师助理月薪5-8K，授薪律师薪资可面议。

谈案律师 【工作内容】 与律所提供的上门客户进行沟通对接，推动签约落地，并配合后续办案团队做好客户服务支持工作 【岗位要求】 1. 已取得律师执业资格；或已通过律师协会考核，正处于挂证申请准备阶段； 2. 具备独立开展案件咨询与洽谈的专业能力； 3. 具有服务意识，能够独立完成客户接洽，态度积极端正，认同“为百姓提供法律服务”的职业理念，能在处理大众诉讼事务中获得职业满足感； 4. 能严格执行律所制定的谈案及办案流程规范，保障对外服务水平统一；接受服务质量监管，适应数字化作业模式； 5. 拥有良好的协调能力和团队合作精神 【壹号律所优势】 1. 薪酬体系完善，行业内具备较强竞争力。收入结构由谈案提成+保底工资+月度奖励组成，提成比例优厚。律师平均月收入区间为2W-5W； 2. 案源由律所统一输送，谈案律师无需自行开发客户资源； 3. 注重品牌信誉与执业合规，杜绝非律师人员参与签约行为，所有案件均由持证律师亲自签署，有效防控执业风险；各分所均为总部直营投入，分所负责人及律所合伙人皆从内部选拔培养，不开放加盟，确保服务体系标准化； 4. 坚持客户至上理念，设立专门的办案监督部门，协同律师持续优化服务体验，所有案件客户反馈可追踪记录，整体满意度高； 5. 打造学习型执业环境，定期组织核心业务技能培训，帮助律师掌握谈案技巧、办案流程及客户维护方法论。配套日常案件指导与复盘机制，助力律师从实务案例中快速提升专业能力； 6. 提供明确的职业发展路径，支持律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的进阶成长。目前已成功培养8位分所主任、数十名团队管理人才，实现个人价值与收入双提升； 7. 发展步伐稳健迅速。律所成立于2015年，2021年起实施全国布局战略，现设有9家分支机构（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所），业务覆盖8座城市； 8. 推动科技与法律深度融合，设立专属技术部门，自主研发数字化平台与智能辅助工具。自2018年起持续投入“壹律cloud”法律数字化系统建设，为律师执业提供全面技术支持

1. 为客户解答法律问题，协助起草及修订各类合同文件。 2. 结合现行法律规定与客户实际需求，拟定切实可行的法律方案。 3. 参与案件的诉讼或仲裁流程，依法维护客户的合法权益。 4. 审查相关法律文书，确保内容符合法律法规及合规要求。 5. 协同相关部门协作，推动项目工作的顺利开展。 感兴趣者请与我联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3. 进行法律检索、案例研究及基础法律咨询辅助工作 4. 协调客户沟通，记录会谈要点并及时反馈 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限 2.具备基本法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.具备涉税领域相关法律法规知识，通过税务师或会计相关考试者优先 4.工作细致负责，有较强的学习能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责中英文合同及相关法律文件的起草、审核、修订与风险提示，支持业务谈判和项目推进。 2. 为业务部门提供日常法律咨询，围绕合同履行、交易安排、客户/供应商合作等事项提出可落地的法律建议。 3. 参与涉外业务相关合规事项，包括制度梳理、风险识别、流程优化及专项合规支持，处理公司劳动纠纷。 4. 协助处理诉讼、仲裁、争议解决及外部律师沟通，跟进案件材料、证据整理和进展反馈。 5. 完成公司安排的其他法律合规工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，法律相关专业；通过法律职业资格考试者优先，有处理过劳动纠纷的经验。 2. 具备3年及以上法律相关工作经验，有律师事务所或企业法务经验均可；具备涉外合同、国际贸易、跨境业务或海外合规经验者优先。 3. 具备较好的英文读写能力，能够独立审阅、起草和修改英文合同及法律文件；具备英文沟通能力者优先。 4. 熟悉合同审查、法律风险识别、争议处理等基础法务工作，逻辑清晰，能给出业务可执行的建议。 5. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协作能力和项目推进意识。

岗位职责 1. 处理公司人事法律事务：审核劳动合同，处理员工入离职合规事宜，协助解决劳动纠纷、仲裁诉讼 2. 合同管理：起草、审核各类商事合同，把控合同风险，管理合同台账 3. 应收账款催款：起草催款函、律师函，跟进欠款回款，处理欠款纠纷 4. 合同官司处理：负责合同纠纷诉讼、仲裁全流程，包括证据整理、文书撰写、立案、庭审跟进、执行等 5. 为各部门提供日常法律咨询，排查公司法律风险 任职要求 1. 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证优先 2. 2年以上企业法务或律所相关经验，熟悉劳动法、民法典，有合同官司/诉讼处理经验者优先 3. 能独立完成合同审核、法律文书撰写，具备基础诉讼实务能力 4. 工作严谨负责，沟通协调能力强，能承受工作压力

本团队专注于资本领域非诉讼法律事务，涵盖股权投融资、企业间股权及资产并购重组、长期客户的IPO以及上市公司再融资等业务。团队由高级合伙人领衔，处于快速发展阶段，注重成员的职业成长与能力提升，致力于建立稳定的长期合作模式。现面向社会及在校学生招聘优秀律师助理，具体要求如下： 1. 法学专业本科及以上学历，国内重点法学院校毕业者优先，民商法、经济法方向硕士研究生优先考虑。 2. 有志于长期从事律师职业，具备较强的自我驱动力与独立研究能力，责任心强，工作踏实细致。 3. 有财务或金融辅修背景者优先；具备英文法律文件的阅读、修改及起草能力者优先。 4. 形象端正，气质良好，具有优秀的沟通协调能力。 5. 接受以就业为导向的在校研三或大四学生进行长期实习。 6. 薪酬待遇：转正后起薪10000元，设有稳定调薪机制，具备相应协办或主办能力后可参与项目奖金分配。 律所办公地址： 深圳市福田区深南大道4011号港中旅大厦21-26楼 应聘方式： 请将个人简历（含基本信息、证书情况、教育背景、实习与工作经历、期望实习津贴及联系方式等）发送至邮箱**********************，并附上全身生活照2张，邮件标题请注明“姓名＿应聘绿峰团队”，符合条件者将安排面谈。 华商绿蜂资本团队介绍 我们的理念 始终坚持专业为本、长远发展的价值观，紧密围绕企业客户的商业目标，提供系统化、高质量的非诉法律服务。 广东华商律师事务所简介：https://mp.weixin.qq.com/s/eCoZV8qnlbhdzA2fg1mwjg 团队简介：https://mp.weixin.qq.com/s/6brkvtCnbspxhdp5ARu77A 团队负责人陈旸律师专访：https://mp.weixin.qq.com/s/w7k_b5CEw2Pd66RKy4CWPw

岗位职责 1. 负责公司各类合同、协议等法律文书的拟定、审查及归档管理； 2. 为内部各部门提供日常法律支持，进行风险预警并提出合规意见； 3. 参与业务项目谈判，识别法律隐患，制定相应的应对策略； 4. 协助完善公司管理制度，推进法律合规机制的建立与优化； 5. 对接外部律师事务所及法律顾问，统筹协调相关法律事务； 6. 关注法律法规更新动态，组织内部法律知识培训与宣导。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历； 2. 拥有2年以上企业法务或律师事务所从业经历，有涉外法务经验者优先； 3. 精通合同法、公司法、劳动法等相关法律法规，具备扎实的专业功底； 4. 思维严谨，具备较强的逻辑判断、书面表达及沟通协作能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具有良好的团队意识； 6. 熟练操作常用办公软件，具备一定英文读写能力者优先。