招聘：行政数据助理（行政+数据统计/报销核算综合岗） 一、岗位职责 1. 负责公司日常行政辅助工作，包括文件整理、资料归档、办公用品申领登记、来访接待协助、会议纪要整理等基础行政事务。 2. 负责各类数据统计工作，按时完成日常业务数据、人力数据、运营数据的收集、录入、核对、汇总，制作规范的统计报表。 3. 负责员工报销单据的收集、初审、整理、登记，核对报销数据准确性，协助财务完成报销流程对接。 4. 熟练使用办公软件完成各类表格制作、数据录入、排版打印，保证文档与数据规范无误。 5. 完成部门安排的其他综合性文职、数据类临时工作。 二、任职要求 1. 高中及以上学历，有行政、文职、统计、助理相关工作经验优先，无经验但学习能力强可考虑。 2. 熟练使用Excel等办公表格，会数据录入、简单函数、筛选、汇总、制表，打字速度快、准确率高。 3. 工作细心严谨、有责任心，对数据敏感，做事有条理，能按时完成数据统计与单据整理工作。 4. 沟通顺畅，服从工作安排，能高效处理行政与数据类综合事务。 - 工作地点：广州荔湾1850创意园，50-1栋5楼 - 工作时间：9.30-6.30 - 薪资范围：4-5500 - 福利：社保、带薪休假等

岗位职责： 1. 负责公司人力资源全流程管理，涵盖招聘配置、员工入转调离、绩效考核、薪酬福利等日常事务的执行与落地； 2. 结合企业年度战略目标，制定人力资源发展规划，健全人事管理制度、流程与体系，提升组织运行效率； 3. 持续优化薪酬结构，完善绩效管理体系与考核机制，推动绩效改进方案实施，提升团队人效水平； 4. 基于业务团队实际需求，构建胜任力模型，统筹人才发展策略、梯队搭建及能力提升工作，制定差异化人才培养计划，储备关键岗位后备力量； 5. 策划并组织实施员工关怀活动，推进企业文化建设，弘扬正向价值观，保障组织健康持续发展，增强团队归属感与凝聚力； 6. 跟踪研究行业人力资源市场变化，定期向管理层输出关于组织发展、行政管理等方面的专项分析与建议，助力团队能力随业务拓展同步升级； 7. 负责办公后勤保障、供应商对接及固定费用管控、会议接待安排、三体系资质维护、知识产权申报等综合性行政支持工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 认可初创型企业所倡导的创新理念及储能领域的长期价值，能适应高速成长环境下的工作节奏，深入业务协同推进人力资源工作； 2. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、法学等相关专业优先，具备理工科复合背景者更佳； 3. 3年以上同岗位工作经验，有新能源、工业制造等领域初创团队HRBP或全面人力资源管理经验者优先考虑； 4. 掌握系统的人力资源理论知识，熟悉劳动法律法规，具备TA、ER、C&B、OC&OD中至少两个模块的实操经历，并有主导HR项目成功落地的经验； 5. 具备较强的业务理解与洞察能力，能够下沉至业务前端开展组织与人员诊断，为业务单元提供专业、可落地的人力资源支持方案； 6. 工作责任心强，富有亲和力，逻辑清晰，具备系统性思维与创新意识，职业素养高，独立解决问题能力强； 7. 拥有出色的沟通协调能力，能高效推动内外部协作，应对突发任务，工作条理清晰，具备多任务并行处理能力。 职位亮点：国家火炬计划重点高新技术企业子公司+专项基金支持+自有品牌储能产品

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资规范有序 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入职、离职手续，更新通讯录及考勤基础信息 5.完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘，有1年以内实习经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文字表达与数据整理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.工作地点明确、稳定性高，能适应快节奏办公环境

月休4天，春节按国家规定休假，其余法定节假日安排轮休。 提供工作餐和住宿，入职即购买社保。 每月可享受2次高端美容护理服务。 岗位职责 1、负责分店日常运营及行政事务的处理； 2、管理并统计分店各类资料与数据信息； 3、配合分店经理完成日常管理工作； 4、执行上级交办的其他事务性任务。 任职资格 1、高中或中专学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、了解基础行政工作内容，优秀应届毕业生亦可应聘； 3、工作态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力，性格乐观，待人真诚； 4、熟练操作Office办公软件及常用办公设备，掌握基本网络应用； 5、形象良好，气质端正，能够接受上班期间化职业妆。

负责公司行政方面的工作

岗位职责： 助理 1. 负责接待学员，带新人熟悉工作流程，教她们处理工作中遇到的问题。 2. 陪同新人上下班，做好日常及工作上的协助工作。 任职要求： 零基础、小白都可以，无需经验。

一、岗位职责： 1、负责日常招聘工作（简历筛选、邀约、初试）入职、离职、调任、升职等手续； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的商务接待服务标准，保持良好的礼节礼貌； 3、负责公司前台或接待室的卫生清洁、桌椅和物品的布置摆放，并保持整洁干净； 4、负责公司来访客户及内部人员接待室的使用登记和安排； 5、负责公司订票、订水、订餐、酒店预订等外联工作； 6、负责对保洁、绿植摆放等工作的监督和检查； 7、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作； 8、负责考勤监督和异常上报。员工请假、调休的登记，考勤资料、请假单整理归档； 9、积极配合公司的各项活动，做好后勤保障工作； 10、公司各类请示、通知、通报等的文件撰写、发布、存档、管理； 11、负责完成领导交待的其它工作； 12、公司视频号、公众号管理。 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，文秘、中文等专业优先，有相关工作经营者、能力优异者的应届毕业生亦可考虑； 2.具有良好的语言、文字表达能力，熟练使用办公软件及办公自动化设备； 3.熟悉前台接待和商务礼仪的标准规范； 4.具备良好的协调能力、有责任心，上进心，有较强的服务意识团队意识； 5.形象气质良好，性格开朗，待人诚恳。

位职责： 1，负责招聘和面试等事项 2，处理系统，面试资料录入等 3，通知公司下发的客户进行积分兑礼，做好提醒工作4，领导交办的日常工作事项 岗位要求： 1，学历至少高中以上，大专以上优先2，年龄25岁或以上 上班时间：8:30-11:30,14:00-16:00 公司福利： 商业五险一金，每季度团建出游，带薪假其期晋升体系透明，以老带新制度，接受小白

【团队业务】 民商事诉讼、企业合规 【岗位要求】 1. 具备法律职业资格证书 2. 法学专业本科及以上学历 3. 有法院或律师事务所实习经历，了解法院立案相关流程

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

下午要3个杂工整理材料，联系方式

[庆祝][庆祝]梅州市沅盛贸易有限公司[庆祝][庆祝]诚聘1：仓库验货员1名，，月休4天。薪资：2000-3000元岗位职责：1、负责核验仓库出货单据；2、负责核验客户退货单据，并登记在电脑上；3、负责协助每日车辆装车工作，根据核验后的出货单据协助司机装车，起指挥作用；4、其他仓库文员的相关工作。联系方式：赖小姐

岗位职责： 1.负责B照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全、高效送达 2. 严格执行车辆日常检查与保养，保持车况良好，爱惜车辆设备 3.遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝违章驾驶和疲劳作业 4.如实学习公司每月下发车辆学习，配合完成货物交接手续 5.积极响应调度安排，服从工作调配，具备良好的服务意识与沟通能力 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄十年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应中短途货运节奏 3.工作态度端正，责任心强，具备较强的安全意识和职业素养 4. 学历不限，有物流、货运相关从业经验者优先 5.无违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识强

吃苦耐劳，技师过硬，长期干，有经验的师傅优先

招聘启事1. 厨房二锅尾锅：2名，要求熟手，实操功底扎实，能熟练配合炒锅完成出品，把控菜品火候与出餐效率，服从厨房排班安排2. 水台：1名，熟手优先，须具备海鲜宰杀、清理、加工实操经验，处理干净利落，熟悉各类海鲜保鲜处理方式，负责食材初步加工、清洁等工作薪资面议，包食宿/福利可谈，有意者可直接联系或者直接加本工作地点：梅县区天虹广场四楼赖胖子肉蟹煲

工作内容： 1.回复法律咨询 2.维护客户关系 3.参与案件执行、文书、合同等方面，核心业务是协助律师 上班时间9.30-7点周末单休 薪资结构：无责底薪3000+提成1份文书5块

日常负责收集整理资料，接待客户

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责法院、仲裁委等机构的立案、递交材料及进度跟进 3.进行法律检索、案例研究及基础法律咨询支持 4.协助安排会议、客户接待及日常行政事务协调 5. 配合团队完成尽职调查、合同审查等辅助性法律工作 任职要求： 1. 法学相关专业背景，学历不限 2.具备基本法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能承受一定工作压力 5.无经验要求，欢迎法学应届毕业生应聘

岗位职责： 1、咨询服务与沟通：根据分配的精准线索进行电话联络，认真倾听客户需求，结合专业知识，为当事人提供准确、清晰的法律问题解答。 2、案件分析与方案制定：深入掌握案情细节，全面梳理法律关系，为当事人量身定制切实可行的法律服务方案；明确说明案件发展趋势、潜在风险及应对措施，协助其作出合理判断。 职位要求： 1、大专及以上学历优先，年龄23-40岁。 2、具备1-3年法律相关工作经验者优先，如律师助理、法务专员等；学习能力强，能快速适应工作变化。 4、具备良好的职业操守，形象端正，气质良好。 薪酬福利： 5、朝九晚六，无需加班，享受法定节假日及周末双休。 1、薪资面议（固定底薪+高提成），综合月收入7K-12K。 2、福利体系：带薪培训、生日会、节日福利、团队聚餐等

一、岗位职责： 1. 公司提供客户资源，负责为客户提供法律咨询服务，无需经验，入职后提供专业培训，成单后由专职律师处理后续法律事务。 2. 与客户进行沟通交流，了解其委托需求，并完成委托手续的办理。 3. 利用公司提供的精准客户资源，及时响应并回复客户咨询信息。 二、工作薪资： 无责任底薪5000元+提成+奖金，享受法定休假、社保，工作氛围轻松，压力小。

任职要求： 1、大专及以上学历优先，熟练掌握基础电脑操作技能 2、普通话标准流畅，岗位无销售类工作内容 3、具备较强的心理承受力，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压素质

专业法律服务团队拥有国内最顶尖的律师团队，包括专业的民事，刑事律师团队，不要求专业法律知识，我们会手把手的教工资是无责任底薪，入职2300加200全勤，通过考核之后，2600+200全勤，有相应的业务提成，要求有驾照可以上高速，形象好，，学习法律的欲望和发展案源的主观积极性，根据2023年广东省政府妈妈岗文件规定，改善新生儿和母亲身体质量，推广母乳喂养增设妈妈岗政策性岗位，工作时间，工作内容有一定的优待和相应的补助，要求是真实性哺乳期，广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感

工作职责: 1. 厂区环境与6S管理：负责厂区办公区、公共区域的日常巡检，卫生清洁。跟进办公设施报修，确保环境符合6S标准及厂房对洁净度的基本要求。 2. 员工后勤保障：协助管理食堂餐饮服务，监督食品安全与菜品质量，处理员工反馈。协助员工宿舍入住/退宿、安全检查及水电核算。 3. 行政物资与资产：负责办公用品、劳保用品（非生产类）的申购，协助入库、领用、发放及库存盘点。管理厂房行政固定资产（桌椅、饮水设备等），建立台账，定期盘点，控制成本。 4. 配合监督公共区域消防设施、安全通道状况。负责访客接待及登记，监督外来人员遵守厂区安全规定。协助消防演习、客户验厂的后勤保障工作。 5. 日常行政服务：负责会议室管理、快递对账、行政档案归档、费用报销等日常事务。完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，1年以上制造业行政经验。有新能源、锂电、光伏、储能或化工行业背景者优先。 2、持有C1驾照且驾驶熟练（必备项），需适应偶尔外出办事或厂区内跨区域协调。 3、办公技能：熟练使用Office办公软件（Excel基础数据整理、PPT简单制作）。 4、具备良好的服务意识和耐心，责任心强，工作细致，有一定的抗压能力，有安全合规意识，工作中坚持原则。 薪资福利： - 综合月薪4000-6000元，月结 - 待遇优厚，提供食宿

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品的采购，以及办公区域电脑和设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助开展公司运营中涉及的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注企业相关最新政策动态，及时掌握人事行政类法规要求，了解劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 有责任心，具备独立完成任务的能力。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理 2. 协助办公用品采购、库存管理 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与应变能力 4. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者