岗位职责： 一人法务 1. 产品合规体系建设 结合公司业务所处市场的监管环境，主导构建并持续完善产品合规管理体系，贯穿软件全生命周期（研发、测试、上线、运营），为业务发展提供明确的合规指导支持。 2. 软件上线合规支持 负责国内外应用市场（App Store、Google Play等）及网页端（服务条款、Cookie政策、备案资质等）上线前的合规审核，确保提交材料满足平台规范及相关法律法规要求。 3. 合规巡查与风险预警 定期开展产品各环节合规检查，识别潜在合规问题，推动整改措施落实，建立闭环管理流程；联合业务团队梳理关键操作节点，提前识别法律风险并推进解决方案实施。 4. 合同全生命周期管理 承担公司各类合同的拟定、审查、修改及归档工作，建立合同台账，定期汇总合同风险情况，并推动相关流程优化。 5. 外部律师管理与纠纷处理 统一协调用户投诉、商业争议、知识产权纠纷等法律事项，组织外部律师提供专业服务并监督履职质量；独立或协同完成诉讼、仲裁等相关事务。 6. 法规跟踪与内部制度完善 持续关注GDPR、CCPA、PIPL、EU AI Act等重点法规更新，及时研判其对公司业务的影响；牵头起草和修订公司内部管理制度，推动制度宣导与执行落地。 7. 公司治理与劳动用工 公司治理相关：参与股权激励计划、股权融资涉及的法律文件审阅与调整，协助对接MBO等股权交易中的法律事务，评估方案合法合规性与潜在风险。 劳动仲裁与纠纷处理：独立应对劳动争议仲裁案件，涵盖劳动合同纠纷、经济补偿争议、工伤认定等情形；健全劳动用工制度体系，预防用工法律风险。 合规体系建设：协助搭建公司治理层面的合规机制（如关联交易管控、信息披露管理等），促进制度有效施行。 8. 其他法务支持 为各职能部门提供日常法律咨询，组织开展合规培训，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 学历与资质：全日制法学本科及以上学历，具备法律职业资格证书（A类）。 2. 语言能力：通过大学英语六级或同等水平，可熟练阅读英文合同、处理境外监管沟通邮件。 3. 工作经验：2年以上互联网或软件行业法务合规工作经验；具有跨境合规项目或争议解决实操经历；有实际推动业务合规整改的成功案例（面试时需具体陈述）。 4. 专业技能：掌握主流应用商店上架政策、网页运营合规标准，熟悉GDPR、CCPA、PIPL、EU AI Act等核心数据与人工智能领域法规。 5. 核心素质：具备系统化思考能力和跨部门协作意识；坚守合规原则，能有效沟通并推动业务采纳整改建议；注重结果交付，不局限于提出意见，更关注方案落地执行。

【岗位职责】 1. 面向全国范围的基层法院诉讼工作，包括但不限于立案、调解、保全、执行等。 2. 自主联系法院，收集记录法院策略，参与策略优化。 3. 发散头脑思维，在固有的流程体系内寻找最短路径。 4. 数据与策略支持：协助统计法院/原告数据，参与法院策略优化。 5. 跨部门协作，推动案件高效流转。 6. 输出工作优化建议（如流程简化、系统功能迭代）。 【岗位要求】 1. 本科院校及以上，法学、金融学、社会学、经济学专业优先。 2. 经验：接受应届生/1年以上法律相关经验、项目经验优先。 3. 素质：具备良好的沟通协调能力（需与法院、内部团队高效对接）。 4. 学习意愿强，能适应业务快速迭代；接受高强度工作（加班）。 【优先特质】 满足任意一条可放宽部分要求： 1. 对数据敏感，擅长从案件数据中发现规律。 2. 有管理潜质，协调团队工作（如未来向“储备组长”发展）。 3. 对法律科技感兴趣，愿参与系统优化（如AI辅助立案、案件管理系统迭代）。 【我们能提供的】 1. 无需过法考也能成为一名优秀的法律人。 2. 系统化培训体系：从司法服务基础流程到科技系统应用，提供全链条岗前与在岗培训，帮助新人快速掌握专业技能与科技工具。 3. 多元化职业方向：新人可选择向“专业司法服务岗”（深耕法律合规、案件全流程跟进）或“科技协作岗”（配合系统优化、流程数字化升级）发展，适配不同能力特长。 4. 晋升路径： 专业线：初级律师助理—授薪律师（独立跟案）—高级授薪律师（独立办案/法院策略专家）—合伙人律师 管理线：优秀个人—储备经理（带教1-3人）—经理（带8-12人团队）—总监—中心负责人（统筹中心/分所业务） 专项线：在轮岗过程中发掘潜力，定向培养专项能力，后续成为专项经理 5. 扁平化协作氛围：核心管理团队直接参与新人带教，打破层级壁垒，快速接触行业前沿的科技化司法服务模式。 6. 高速发展的赛道红利：行业处于快速上升期，为新人提供广阔的职业成长空间。 7. 提供双轨发展：如“业务+产研”双轨；“业务+职能”双轨；“律师+管理”双轨。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接听电话、接待来访人员，维护良好对外沟通形象 4. 协同各部门完成基础数据统计、信息汇总及报表制作 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档编辑能力 4. 有行政/文员类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备较强的学习能力与团队协作精神，适应快节奏工作环境

1.负责物料整理、归档及文档的录入与维护 2.负责货物的检验收寄，包装等 3.协助完成客户的询价，及时反馈客户需求，无需开发或者维系客户关系，非销售性质 4.配合完成订单盖章，合同制作及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成日常事务性工作 备注：我司为电子元器件代理商，目前为一人公司，公司位于城中村，介意勿扰。上下班无需打卡，时间9:30-17:30，但弹性较大，双休，无加班，不影响工作情况下可自由做事，看电影听音乐等也无妨。可房补500元，本小区单间一般900元，视经营情况会做适当奖励，不需要担心出粮问题

-﹣工作内容一﹣ ＊定期与客户联系，节日问候以及节日福利领取，派送 ＊参与公司安排的关于客户服务、组织发展等方面培训。 ＊接收各部门移交的零散档案材料：核对材料份数、完整性。 ＊整理客户档案：录入档案管理系统，必要时复印 ＊完成上级领导安排的工作，提高工作效率。 -----﹣任职要求﹣---- ＊年龄：25-45岁，男女不限。 ＊学历：大专及以上（能力优秀者可放宽） 技能能力：熟练使用办公软件（ Word 、 Excel )，掌握档案管理系统、扫描仪等设备的操作；具备良好的分类整理能力和细心耐心的工作态度。 ---﹣薪资构成﹣---- 【薪资待遇】 ·上班时间：早上8:30-12:00；下午 14:00-17:00，每天8小时，午休2小时，不加班。 ．月薪：无责底薪3000元＋绩效＋全勤＋补贴现有员工综合薪资5K-7K ·国家节假正常放假。月休6天 ·完善福利：补充商业险，下午茶，游因建带萨年假苗只福利等。 ．职业发展：专业培训，清晰晋升通道

【岗位职责】 1. 通过线上线下并结合实际情况的销售方式，向个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务。 2.深入挖掘客户需求，熟悉介绍公司的产品和服务，促成成交并跟进客户售后。 3. 了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 4. 定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 【岗位要求】 1. 公司有完善的培训体系，0经验也可以胜任，只要你有心学习。 2. 有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3. 性格外向，乐于与他人沟通。 4. 有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5. 热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 【福利待遇】 1. 拿业务提成 2. 底薪+业务提成

靖海有一栋四层建筑，外墙贴劈开砖。

梅州市丰顺县招强电

梅州市五华县招消防电

梅州市五华县招电焊，是焊光伏板架子，有意请致电

梅州聘两个小组，从事湿贴干挂整装岩板安装工作。要求自带工具，配件，辅材嗯、专业、有团队精神，有责任心。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询及初步案情记录 3.配合律师进行法律检索、案例研究及证据收集整理 4.协助安排庭审、会议及外出调查等事务性工作 5.维护律所内部文档系统，确保信息准确与保密 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3.熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强学习能力与抗压能力 5. 无经验可培养，有律所实习或助理经验者优先

一、岗位职责 负责对接开庭律师，统筹跟进后续内勤相关工作；做好律师对接沟通、资料流转、事务跟进等内勤支撑工作，保障开庭相关业务流程顺畅推进。 二、任职要求 1. 年龄 35 周岁以内，学历、工作年限不作硬性限制； 2. 优先具备法学、内勤、人事相关工作经验，综合条件优秀者可放宽； 3. 熟练使用 WPS、Excel、PPT 等基础办公软件； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力与执行力；工作细致耐心，拥有团队协作意识。 三、薪资待遇 - 薪资结构：4000+ 绩效+五险一金 +全勤 配套公司相关福利； - 发展空间：初级岗位起步，可根据个人能力与业务表现获得内部晋升机会。

岗位职责： 1.协助律师整理案件材料、起草法律文书及归档管理 2.负责客户接待、电话咨询记录及案件进度跟进 3.协助进行法律检索、案例分析及法规更新整理 4.配合律师完成庭审准备、证据收集与送达工作 5.处理律所日常行政事务，保障工作流程高效运转 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，法学本科优先 2. 具备基础法律知识，通过法律职业资格考试者优先 3. 熟练使用办公软件，具备良好文字表达与沟通能力 4.工作细致严谨，责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 无经验要求，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 为企业提供日常法律咨询，审核、起草及修订各类合同、协议等法律文件 2. 参与企业重大经营决策，进行法律风险评估并提出合规建议 3. 处理劳动争议、商务纠纷等诉讼与非诉事务，维护企业合法权益 4. 协助建立和完善企业内部合规管理体系及法律培训机制 5. 跟踪法律法规动态，及时提示政策变化对企业运营的影响 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，具备律师执业证 2. 熟悉公司法、劳动法、合同法、知识产权法等相关法律法规 3. 具备良好的逻辑分析、文书写作及沟通协调能力 4. 责任心强，保密意识高，能适应企业法务多任务协同工作节奏 5. 学历不限，经验不限，有企业法务或律所从业经历者优先

岗位职责（含成长优势）： 1、在主任律师直接带教指导下，协助处理案件材料、起草基础法律文书并跟进诉讼程序； 2、参与客户沟通接待、案卷归档及日常对接，全程跟踪案件进展，可旁听开庭； 3、接触多类型案件，积累大量实务经验，配合团队完成其他辅助性法律事务； 4、可挂证。 任职要求： 1、已取得律师职业资格证； 2、具备良好文字功底，能独立撰写规范法律文书，熟练使用Office及律所常用管理系统； 3、工作严谨细致，责任心强，具备团队协作和沟通能力； 4、最好有驾照，能熟练驾驶，可配合外出办案或客户对接。 薪资待遇： 每月固定5000元（），后续表现良好可提升至7000元（缴纳社保前）。

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待工作，提供规范、专业的前台服务； 2. 执行日常前台行政工作，维护办公环境的整洁与秩序； 3. 接听来电并做好信息登记与传递，确保沟通内容准确无误； 4. 配合完成公司文档的日常管理，包括资料整理及归档工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，工作耐心且细致； 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，提升事务处理效率； 3. 拥有较强的条理性和责任意识，能有序应对多项工作任务； 4. 具备良好的协作能力，愿意与团队成员配合，共同达成工作目标。

家具厂文员，年龄25—35周岁，有工厂两年工作经验优先

协助食堂进行基础数据的整理与归类等相关工作

岗位职责： 1.负责协助老板处理事物，包括文件收发、资料收集，整理文档。 2.处理领导交办的其他临时性事务 3.工作非常简单，自由，工作时间是4个小时 任职要求： 1.学历不限， 2.有商务助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄20~26岁，形象气质良好 3、具备半年以上文职或出纳相关工作经验 岗位职责： 1、维护校区环境卫生，确保整洁有序； 2、负责家长及外来访客的接待工作； 3、统筹校区日常物资的采购与管理； 4、办理校区员工费用报销事宜； 5、协助完成校区薪资数据核算工作。 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周末：7:45-12:20 / 13:45-18:20 （固定休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:30安排晚班） 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新村正对面

诚聘: 文员3500-6000元/月 就职要求：对环保行业感兴趣，熟悉电脑会制作各种格式表格，有一定编辑报告经验优先； 福利待遇： 底薪3000+500油费补贴+绩效奖，, 联系人：张总 上班地址:叶塘工业园【求职、招聘！请认准~马头商标~】

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话，准确传达信息，做好来电记录与转接工作 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4. 协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5. 配合完成公司交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的办公软件操作能力（Word、Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

前台，负责店内销售兑换礼品等，兼顾日常卫生打扫

专业法律服务团队拥有国内最顶尖的律师团队，包括专业的民事，刑事律师团队，不要求专业法律知识，我们会手把手的教工资是无责任底薪，入职2300加200全勤，通过考核之后，2600+200全勤，有相应的业务提成，要求有驾照可以上高速，形象好，，学习法律的欲望和发展案源的主观积极性，根据2023年广东省政府妈妈岗文件规定，改善新生儿和母亲身体质量，推广母乳喂养增设妈妈岗政策性岗位，工作时间，工作内容有一定的优待和相应的补助，要求是真实性哺乳期，广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感

岗位职责: 1. 协助完成日常办公相关的行政支持工作 2. 配合团队成员，保障各项办公流程有序运行 3. 参与公司内部会议及活动的筹备与执行 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力 2. 熟练操作常用办公软件及办公设备 3. 工作积极主动，能适应快节奏的工作氛围

【岗位模式说明】 非劳动关系，无需固定坐班，时间自主掌控。 收入完全来自高比例业绩提成，上不封顶，多劳多得，回报与努力直接挂钩。 这是一份属于您个人的事业平台，我们提供品牌背书、产品支持、系统培训及后台保障，由您依托自身资源与能力拓展市场。适合渴望高收益、勇于突破的创业型人才。 【您将获得】 可观的财富收益：行业领先的佣金结构，单笔签约即可获得可观分成，月入过万为基本目标。 全面的能力赋能： 系统化的线上与线下培训，涵盖产品知识与成交技巧，确保快速掌握； 完善的法律产品资料库与沟通话术支持，助力高效展业； 资深导师一对一指导，协助客户分析与交易推进。 高度的时间自由：无需考勤打卡，可灵活安排时间，兼顾生活与工作，全职兼职皆宜。 明确的发展通道：从独立顾问到渠道商，再到区域合伙人，提供可持续成长的职业路径。 【我们需要您这样的伙伴】 年龄25—55岁，性别不限，具备销售、市场、保险、中介或自主创业经历者优先； 具备出色的沟通表达与学习吸收能力，能迅速理解并准确传递法律服务价值； 富有开拓意识与抗压能力，追求高收入目标，并对结果负责到底； 拥有一定人脉基础或社交网络（非硬性要求，具备更优）； 遵纪守法，具备良好的职业道德与团队协作意识。 【关于我们】 佛山市衡正信息科技有限公司是北京中律捷旗下运营中心，一站式互联网法律服务平台。融合法律、数据与科技三大优势，致力于为大众提供专业、高效、便捷的全流程法律服务。

1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、会议纪要撰写及会议筹备工作； 2.协调跨部门沟通对接，传达通知、反馈信息，保障办公流程顺畅； 3.管理办公物资采购、登记与发放，维护办公环境整洁及办公设备正常运转； 4.处理员工考勤统计、假期申请备案，协助办理入职、离职等人事相关辅助工作； 5.完成领导交办的其他行政类临时性任务。 6.月休四天包住接受无经验

广州南沙招聘办公室文员 招聘办公室坐班助理 一，岗位要求： 1，负责在媒体平台（小红书、微博、抖音、快手等）上传并发布已有素材；所有内容由公司直接提供，无需自行创作。 2，配合完成日常事务，如收发资料、整理群组信息等；工作内容基础、轻松，无复杂任务。 3，大专及以上学历，专业不限；年龄20-35岁，欢迎应届生或实习生报名。 4，具备良好沟通能力，品行端正，有协作精神。 5，每日工作8小时，不设打卡制度；每周单休，调休灵活，法定节假日正常休假。 6，提供食宿福利：公司承担三餐费用（以外卖为主），配备免费公寓，家具及生活设施齐全，可直接入住（同栋楼内），水电网费用全免。 二，工作地点 广州市南沙区金洲地铁站步行300米