工作地点：广州各区就近安排工作内容： 1、按照学科教学计划，负责一对一形式的线下授课任务； 2、结合学生实际学习情况，设计个性化教学方案，提供学习方法指导、学习习惯引导及必要的课后跟进服务； 3、积极听取学生与家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量与满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备相关学科教学经验； 2、扎实掌握学科专业知识，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力与表达技巧，教学方式灵活且科学，善于与学生建立良好互动； 4、持有教师资格证者优先考虑

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中学科知识体系，具备班课授课基本能力 中级老师：年薪15-18W，精通初中教学内容，拥有至少两轮小升初带班经验 高级老师：年薪18-25W，熟悉佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基培养计划 【工作内容】 1、依照教学安排，落实备课、授课及课后相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与集体教研与教学研讨活动 4、根据续费目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课教学方法 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入协议，无需担忧生源波动），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期，春节可享15天完整休假 3、部门团建：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属享折上7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免租免押员工宿舍 校区：罗村、桂江、灯湖、大沥、北滘、三水、禅城

薪资范围：8K-12K 岗位描述： 这不是一份传统的"站在讲台上讲课"的教师工作。 我们采用"双师模式"——学生通过线上名师课程完成知识学习，你的角色是学习教练，用启发式方法帮助学生真正吃透每一个知识点。 【你的日常工作】 学前：提前熟悉线上课程及讲义、根据学生层级筛选习题（配套练习无需自找）、熟悉当日教学目标（每个学生规划不同）——不打无准备之仗； 学中：随时观察学生学习状态、笔记习惯等。用提问代替讲解，让学生自己"悟出来"； 学后：总结学情、组变式题、打印训练、归档记录——让每道错题不白错。带领学生每日复盘，与其他老师沟通制定下次课计划； 全程：从入学建档到阶段测评，跟踪每个学生的成长轨迹，做好学习规划和心理建设。 【我们期待你】 1、本科及以上学历，物理/化学/英语相关专业优先； 2、具备辅导对应学科的专业知识，熟悉初高中考点和知识点体系； 3、能够根据学生自身特点制定个性化学习计划； 4、善于与学生交流，能及时解决学习问题和心理波动； 5、能够运用自身能力和互联网工具解决学生学习中的问题； 6、最核心的特质：能克制"直接讲"的冲动，愿意用引导的方式教学生； 7、持有高中对应学科教师资格证优先（优秀者可放宽至入职后考取）； 8、有高三或复读班教学经验优先。 【我们提供】 1、底薪6,000-8,000元 + 带教绩效（按学生人头计提）+ 拓客奖金 + 周期结束奖金；综合月薪8,000-12,000元，表现优异者更高； 2、公司免费提供食宿（宿舍+三餐）； 3、入职即缴社保，弹性工作时间一周40小时（试用期额外多10小时培训时间），试用期与转正待遇相同； 4、周一到周六上班（08:00-20:30，午休11:30-14:00，晚休17:30-18:30，周内可调休），周日固定休息，转正后享受每周14小时灵活调休空间（转正后一周工作40小时，试用期每周额外10小时培训时间）； 5、独创"启发式辅导"教学体系，不依赖名师个人IP，注重教师成长； 6、1:10师生比，确保教学质量和教师精力分配合理。 【工作地点】 深圳市宝安区石岩街道创业路3号（好学升教育校区）

【薪资待遇】团队氛围积极融洽 底薪+课时费+年度奖金，综合收入8-18k 岗位职责 1. 针对所教学科的学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习习惯与个性特征，制定个性化教学方案； 2. 按照公司标准完成授课任务，做好课堂记录，并根据学生表现及时调整教学策略； 3. 主动与家长及学习顾问保持沟通，全面掌握学生学习状态与日常情况，实施针对性教学，提升服务满意度； 4. 根据学生学习进展，按月组织知识测评，并结合结果合理推荐相关课程内容； 5. 积极参与教研活动及教师月度考核，持续精进教学能力与专业水平。 培训机制 1. 公司建立系统化培训体系，为员工提供岗位胜任力与个人成长双维度的培养支持； 2. 培训内容包括：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业提升课程（涵盖学科知识、职业素养、表达技巧、形象礼仪、管理技能等），由总部高管、人力资源培训专员及外部专家授课。 任职资格 1. 本科及以上学历，具备对应学科教师资格证，师范类院校毕业者优先，专业对口更佳； 2. 具备一定教学实践经验，能胜任高中阶段教学任务，拥有中级及以上教师职称者优先； 3. 熟悉历年中高考考点分布，精准把握知识重点与命题规律，了解相关政策导向； 4. 富有耐心与责任感，具备较强的分析归纳、规划指导及观察能力； 5. 形象良好，言行得体，普通话流利标准； 发展空间 公司设置双通道晋升路径——专业线与管理线，满足不同发展方向的员工成长需求。部分教师入职3-5个月晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学副校，亦有教师在6-12个月内升任分校校长或区域教务校长。 1. 管理方向：教师→科目负责人→教学副校→分校校长→区域教务校长 2. 专业方向：教师→星级教师→名师→首席教师 上班时间： 周一周二休息 周三至周五：14:00-21:00 周末：8:00-19:30 教师薪资构成： 底薪+课时费+激励 福利待遇： 绩效奖金、团队建设、试用期全额薪资、生日聚会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日福利 快来加入我们，共同迈向财务自由之路。

岗位职责： 1. 担任指定学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授课程相关基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 薪资待遇： 1. 六险一金、年度体检； 2. 带薪年假、季度团建； 3. 节日礼品、零食下午茶； 4. 内部员工专属折扣。

工作职责： 1、承担小班教学任务，涵盖课前准备、课堂讲授及课后作业安排等环节； 2、保障教学服务质量，持续提升授课效果； 3、通过电话、微信等方式与家长保持良好互动，及时反馈学习情况； 4、主动参与公司及部门组织的培训、教研活动及相关会议。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理科类相关专业，英语教师岗位须为英语专业； 2、普通话表达规范，授课逻辑清楚，书写整洁，富有课堂表现力； 3、热爱教育事业，具备吃苦精神，有耐心和高度的责任感。 欢迎优秀应届毕业生积极报名。 薪酬福利： 1、固定底薪+绩效奖金+课程提成+其他奖励 2、提供为期10天的正规带薪岗前培训； 3、公司统一安排住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享受年度公费集体旅游（每年不少于1次）； 6、初级教师年收入8-12W；中级教师年收入10-15W；高级教师年收入12-20W。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个可长期发展的事业平台，有机会成长为公司合伙人！ 本岗位需参加笔试与试讲，考核内容为中学教材相关知识。

岗位职责： 1.负责特殊儿童个别化教育计划（IEP）的制定、实施与评估 2.运用行为干预、沟通训练、生活技能培养等专业方法开展教学 3. 与家长、康复师、心理教师等多方协作，提供融合支持与家庭指导 4.记录学生发展情况，定期撰写评估报告及教学反思 5.参与特教教研活动及校内外专业培训，持续提升教学能力 任职要求： 1.热爱特殊教育事业，富有耐心、责任心与同理心 2. 具备特殊教育、教育学、心理学或康复相关专业背景 3.持有教师资格证（特殊教育或小学/幼儿园学段），普通话二级乙等及以上 4.了解自闭症、智力障碍、多动症等常见障碍类型及干预策略 5.学历不限，有特教实习或志愿服务经历者优先

梅州市兴宁市招抹灰

梅州市大埔县招电焊

梅州市永祥物业管理有限公司招聘园艺技术员（绿化）和保洁员，工作地点位于梅县区剑英大道南锦绣首府营销中心，涉及锦绣首府、锦绣国际及天钻公寓项目。 园艺技术员（绿化）岗位要求年龄在53周岁以内，熟悉花木种植，会园林修剪和养护。薪资为2800至3500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。 保洁员岗位要求年龄在45周岁以内，身体健康，容貌端正。薪资为2300至2500元，每天工作8小时，每月休息4天，入职即购买五险，享有中秋春节福利及带薪年假、病假、婚假等假期。

梅州市丰顺县1600亩桉树山，要找熟手割草工人，每亩65元，山上草不深，包住宿保险

找兼职节假日星期六星期天，兴一广4楼米线店，前厅要会懂收银的

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

公考笔试培训教师，要有教学经验

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，巩固课堂知识、查漏补缺 5. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达流畅 5. 能适应灵活授课时间，具备基本线上/线下教学能力

负责智习室门店的一对一制定学习计划，结合学员的性格，学情，学习习惯，学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划，提供顾问式的督学服务。 学员管理，及时提醒学员到店，维护好智习室内秩序，关注学员情况。 沟通家长随时解决家长疑问，提高家长满意度

工作内容： 1. 陪同特殊儿童进入普通学校（小学/幼儿园）进行融合学习，系统记录其在课堂及校园环境中出现的行为表现与融入困难。结合团队研讨，制定并实施个性化干预方案，协助儿童逐步克服融合过程中的各类挑战，通过科学引导促进其能力提升，更好适应集体教学节奏与校园生活。（已入学儿童均通过专业能力评估，无需过度担心应对能力） 2. 完成至少一学期的入校融合实践后，对融合儿童在校常见问题形成较全面认知，可参与机构开展的融合预备课程。该课程面向即将入园入学的儿童，旨在提前培养其集体适应力、社交能力与课堂规范意识，助力顺利过渡。 要求： 1. 教育康复、学前教育、小学教育、特殊教育、应用心理学等相关专业背景。 2. 大专及以上学历，具备上岗证或康复治疗师、教师资格证、社工证、护工证等相关执业资质。（欢迎相关专业新人及转行教师加入，成长路径清晰，持续学习必能成长为行业骨干） 3. 具备爱心、耐心与责任感，性格外向，积极乐观，富有亲和力。 4. 品行端正，热爱特殊教育事业，具备良好协作意识与团队合作精神。 5. 有特殊教育实际工作经验者优先考虑

有经验的特教老师4名 任职要求： 1.有爱心，有耐心热爱儿童事业，愿意与孩子长期相处 2.具有康复治疗、特殊教育、心理学等相关专业背景(1年以上工作经验) 工作地址：南海区大沥镇 有意可电联或：

不招兼职！！！ 不限教资！！！ 岗位职责 1、按照科组教学计划，负责初中语文、数学、英语学科的课堂教学工作； 2、结合学生实际学情，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及相应的课后跟进服务； 3、保持与学生家长的良好互动，开展教学引导与心理关怀； 4、及时收集学生及家长的反馈，持续优化教学过程与服务质量； 5、积极参与教研活动，落实并完成上级布置的各项教研任务。 任职要求 1、本科及以上学历；有志于投身教育行业的人员欢迎投递； 2、具备扎实的学科知识基础，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，拥有良好的沟通能力，教学方式灵活有效，善于与学生建立良好互动； 4、持有教师资格证（视为加分项）。

岗位职责: 1.负责制定和实施教育培训计划，确保教学质量（免费带薪培训相关AI授课操作）； 2.参与AI教学和方法的研究，提升教学效果； 3.对学生进行指导，提高学生的学习能力和学习兴趣； 4.建立和维护良好的学生与家长关系，了解学生的需求和反馈，及时与家长沟通； 任职要求： 1.有优秀的教学经验，熟悉中、小学课程，对高中课程也能基本熟悉（不需要授课，但要能指导）； 2.具备良好的沟通能力，能够有效且出色地与学生和家长沟通； 3.有责任心与爱心，能够自主地完成助学任务和学生指导工作。

任职要求 1. 具有本科及以上学历，教育类或相近专业者优先考虑 2. 必须持有对应学科的教师资格证书（硬性条件） 3. 具备深厚的学科功底及良好的授课能力 4. 有一年以上实际教学经历者优先录用 5. 热爱教育工作，具备出色的表达沟通能力和细致耐心 6. 能够根据学生特点实施差异化教学，设计个性化辅导方案 工作内容 1. 承担一对一课程的教学任务，包括备课、讲课与作业批阅 2. 结合学生实际情况，制定专属学习规划与实施方案 3. 定期开展学习成果检测，强化知识短板提升效果 4. 保持与家长的日常联系，及时通报学生学习进展 5. 参与教学研讨和专业培训，持续提高教学能力 6. 按要求完成教学过程记录及相关工作报告 薪资福利 1. 月薪8K-15K（视个人资历面议确定） 2. 缴纳五险一金+享受带薪年休假 3. 提供定期培训+职业发展晋升通道 4. 享有节日福利+团队建设活动

【岗位职责】 一、教研管理 1. 结合学校发展规划，统筹本学科的教研体系建设，保障教研活动有序实施； 2. 优化教师授课质量，提升整体教学水平，缩小教学差异。 二、产品管理 1. 主导本学科各年级每季度教材及相关教学产品的研发工作； 2. 与运营团队协同联动，前瞻性设计匹配招生节奏的教学方案，增强招生转化效果。 三、团队管理 1. 依据部门及项目预算目标测算师资需求，组织实施招聘，确保人员配置满足业务发展； 2. 统筹教师培训计划，强化团队专业能力与续班服务能力。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：具有一年及以上本学科教学管理经验者优先考虑； 3. 沟通能力：具备激励团队、调动教师积极性的能力，能高效协调组内事务； 4. 抗压能力：善于时间管理，可同时推进多项任务，态度积极，目标导向强； 5. 协作意识：能与运营团队紧密协作，快速响应招生产品开发需求，共同达成部门指标； 【福利待遇】 工作地址：高途南山大新教学区 工作时间：周一周二双休（可协调） 1、工资构成：底薪+绩效+课时费+奖金，综合年收入28-45W； 2、六险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即缴！高途还会为入职满3个月的正式伙伴购买商业保险，含补充医疗保险、意外保险及重大疾病险。 3、高途特供：爱心互助金、法定节假日、带薪年假、年度体检、企业打车补贴 4、丰厚学习资源：教师资格证、公职、考研，家庭教育指导师、心理咨询师、财经、雅思、托福、医疗等考试以及各种课程提升，伙伴及其亲属可享受员工内部折扣。 5、晋升通道：初级教师-中级教师-高级教师-教学培训师/普通教师-学科主管-学科经理 6、热情轻松的团队氛围，平等，公平，坦诚高效的企业文化。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，年龄40岁以下

1. 负责西班牙语初级课程的教学实施 2. 及时批阅学生作业并给予反馈 3. 主动关注并解答学员学习疑问 4. 具备西语相关资质证书 5. 岗位为全职，需稳定投入教学工作 对待学员细心耐心，具备责任心与敬业精神 采用小班授课模式（每班3-25人） 所属教育培训机构 提供灵活工作安排 诚邀您的加入 岗位职责： 1. 编制教学教案，参与新课程打磨及课堂讲授 2. 结合学生掌握情况开展课后答疑与作业辅导 3. 出席公司安排的各类培训和工作会议 4. 执行上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1. 形象良好，语言表达流畅，持有中高级语言证书，热爱语言教育事业 2. 具备小语种（日韩法德西俄泰）基础知识背景 3. 持有教师资格证者优先考虑 4. 有演讲或主持经历者优先录用 5. 具备海外学习经历者优先 洋光外语是湖南洋光在线教育科技有限公司旗下小语种培训品牌，是一家专注于日、韩、法、德、西、俄、泰的专业语言培训集团，目前旗下全国已设立10所分校，广州、长沙、湘潭、南京、上海、成都、武汉、西安、郑州、杭州，国内外大学官方合作，每年100万人次大学生的共同选择。 我们为您提供： 1、六险一金（养老、医疗、生育、失业、工伤、商业意外险和公积金） 2、带薪培训+每年两至三次业务技能培训+年终奖励+节假日福利+交通补贴+不定期活动； 3、国家法定节假日和婚假、产假、陪产假、15天寒假等； 4、双向晋升空间： 教学方向：初级老师-中级老师-高级老师-资深老师； 管理方向：老师-教学主管-教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长

岗位职责： 1、教学工作： 1）根据教学大纲及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批改作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理：关注学生课堂表现与情绪变化，及时解决学生问题与矛盾，引导学生养成良好学习态度与行为规范，依据个体差异适时调整教学安排，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历。 2、教学经验：具备半年以上教学经历，掌握所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的考试命题方向。 3、素质能力：热爱教育行业，富有责任心和耐心，具备良好的沟通表达、团队合作及自主学习能力，能承受一定工作压力；性格亲切，擅长与学生建立良好互动关系。 薪资： 1.面试按个人能力定薪 2.缴纳五险一金 工作时间： 下午1点-9点半，周末9点-18点。每周一、周二轮休（月休6天），视具体运营情况适度灵活调整。 中间休息一小时：17:30-18:30 现有校区——可就近安排： 1、金地校区：广州天河区升学教育金地天河公馆升学教育 2、华附校区：广州市天河区高科大厦5楼 3、天河一品校区：广州市天河区天健汇商业楼2楼 发展方向：教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

思考乐教育集团2008年成立，2019年在香港联交所主板上市，在广州现有30+的校区，佛山3家校区南海千灯湖校区、禅城校区、石湾校区等，招聘小学、初中各科目老师，该岗位对教师资格证没有强制性要求，公司有1-2周带薪培训，培训中会接触备课、磨课、试课等相关内容。 现诚聘初中各科老师、小学各科老师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学老师（初中、高中） 岗位职责： 1、小班教学，课前备课，课堂授课及课后批改作业； 2、课后辅导学生及补课； 3、教学大纲的编写及课程安排； 4、参与备课、练课、教研等工作，提升教学水平 5、电话、短信回访与家长、学生沟通，交流； 6、维护教学环境及秩序。 7、协助校区举办招生活动、公开课，咨询会等 任职要求： 1、 年龄20-30周岁，全日制本科及以上学历，不限制专业； 2、 五官端正，普通话标准，感染力强； 3、 性格开朗、善于沟通、擅长调动课堂气氛； 4、 热爱教育行业，能吃苦耐劳，有耐心及强烈的责任心； 5、 良好的沟通能力及团队合作精神； 福利待遇： 1、薪资结构：保底薪资，保护薪资，基本工资+课时费+岗位津贴+奖金，保障薪资搭配保护薪资，初级教师年12W+不是梦； 2、入职提供住宿或住宿补贴，入职提供1个月的带薪脱产系统的培训，广州20+校区就近安排工作地点； 3、入职缴纳五险一金；，每年暑期7天带薪休假，寒假10天带薪休假、5天带薪年休假； 4、培训体系：包括新员工培训、赢在起点、雄鹰腾飞、培养导师制、集体备课、听评课、定期大教研、名师演讲、在职进修等； 5、节日礼包、生日聚会、户外拓展、集体活动等，每年举办年终联欢会（吃年饭、看节目、领大奖）及运动会； 6、每年至少1次公费旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩~ 。 晋升路径： 1、公平、公正的评选制度，完善的教师晋级制度（金牌奖、标兵奖、风云人物员工奖等）； 2、公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。晋升发展方向： 3、教学方向：小学教师→初中/高中老师 4、管理方向：学科教师→学科经理→校长→大区负责人 我们提供的不仅是一份工作，更是一份事业，在这里，你将会是——名师！学科负责人！！科长！！校长！！ 只要你有梦想，只要你有能力，只要你敢挑战，加入我们，就可以有一番属于自己的成就 校区地址：佛山校区有禅城、南海等及广州20+校区就近安排，天河，荔湾，越秀，海珠，黄埔，白云、花都，番禺等区域。 佛山办公地点是：佛山市禅城区石湾街道鸿海市场二层（青少年文化宫） 佛山千灯湖校区办公地点：佛山市南海区千灯湖地铁站C出口保利天际南塔1410（天际荟购物中心楼上14楼） 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育

1.热爱教育工作，有专业的素养 2.有辅导经验，有爱心、耐心和奉献精神 3.熟悉中小学教材

督学师/辅导师 岗位描述 1、结合学生具体学习情况，制定科学合理的督学计划； 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长保持密切沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历 2.善于与学生互动交流，具备良好的职业素养和服务意识 3.具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题讲解及教学服务能力 4.热爱教育事业，工作踏实细致，有耐心，具备较强的沟通与表达能力 转正薪资：底薪5-7k，综合薪资：7k-15k（具体面议） 【福利待遇】 1.五险、年终奖、业绩提成、专业技能培训、节日福利； 2.职位晋升：提供无上限晋升机制与多元化发展通道； 3.培训体系：包含带薪岗前培训、在岗提升培训、定期专业知识培训及团队拓展训练； 4.丰富多样的团队活动（如旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的企业氛围，年轻化团队，广阔的发展平台与成长空间； 6.办公室配备精致小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等； 公司产品处于快速成长阶段，晋升机会众多，诚邀您的加入

贵州航天职业技术学院为引进的博士人才提供具有竞争力的综合待遇和全方位支持： 一、引进待遇与支持政策 1. 事业编制：直接纳入事业单位编制管理，保障稳定。 2. 薪酬待遇：提供有竞争力的校内薪酬，按照国家及贵州省规定享受工资、保险、福利等待遇。 3. 人才引进津贴：一次性提供人才引进津贴人民币80—120万元（具体发放方式按学院政策执行）。 4. 校企协同科研支持： · 科研平台对接：学院将根据博士的研究方向，协助对接优质合作企业（我公司），提供产业一线的科研实践与技术研发平台，博士亦可提出自身意向的合作企业，学院将积极协助推动校企合作平台搭建（全年80%左右的时间在企业）。 · 双重待遇保障：在享受学院各项待遇的同时，博士还可根据参与企业项目情况，享受合作企业提供的项目补贴、研发奖励及其他相关待遇，实现“学校+企业”双重资源与收益支持。 · 企业岗位职责： (1) 负责公司核心产品的AI及计算机技术研发工作，聚焦大模型应用、智能算法优化、多模态交互等相关方向，主导技术方案设计、核心模块开发与落地实施，推动产品技术迭代升级； (2) 跟踪计算机、AI人工智能领域前沿技术（如生成式AI、深度学习优化、分布式训练等），结合公司业务需求开展技术调研与创新探索，提出创新性研发思路与技术落地方案； (3) 牵头解决产品研发过程中的复杂技术难题，负责算法模型的训练、优化、部署及性能调优，保障产品技术稳定性与竞争力； (4) 参与公司技术团队建设，指导 junior 研发人员开展工作，分享专业技术经验，推动团队技术能力提升； (5) 配合跨部门（产品、测试、运营等）完成产品需求对接、研发进度推进，推动技术成果商业化转化，助力公司业务目标达成； (6) 开展相关领域技术研究，参与学术交流、专利申请及高水平论文撰写，提升公司技术影响力。 · 企业福利待遇： (1)基础薪资：年薪30万-100万（根据个人科研成果、项目经验、专业匹配度灵活核定，顶尖人才可“一事一议”）； (2)激励奖金：年度绩效奖金（根据个人业绩与公司效益核定，最高可达年薪30%）、项目突破奖金（针对核心技术突破、产品落地成果发放）、专利/论文奖励（每申请一项发明专利、发表一篇顶会/顶刊论文给予专项奖励）； (3)长期激励：期权激励 5. 配套支持：根据学院实际情况和科研需求，提供相应的科研启动经费、工作场所等支持。协助解决子女入学、配偶安置等生活问题（根据当地政策）。 二、引进岗位及专业方向 1. 引进岗位：教学科研岗（纳入事业单位编制） 2. 重点引进专业方向： · 081200 计算机科学与技术 · 083500 软件工程 · 085400 电子信息 · 140500 智能科学与技术 · 081000 信息与通信工程 · 089901 人工智能 · 085410 人工智能 · 083900 网络空间安全 · 085510 机器人工程 · 085404 计算机技术 三、引进条件 1. 热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德、团队协作精神和较强的教学科研潜力。 2. 已获得或即将获得相关专业博士学位， 3. 具备扎实的专业理论基础、较强的科研创新能力和良好的发展潜质。