**岗位职责：** 1.负责考研专业课的一对一或小班授课，帮助学生梳理知识体系 2.根据学生实际情况制定个性化学习计划 3.解答学生在备考过程中遇到的专业问题 4.定期进行教学反馈和课程优化 **任职要求：** 1.在校或应届硕士毕业生，专业不限（需对所授科目有扎实基础） 2.具备良好的表达能力和逻辑思维能力 3.责任心强，有耐心，善于与学生沟通 **工作详情：** 1.工作形式：线上 2.工作时间：灵活安排（以学生需求为主） 3.薪资待遇：课时费制（具体面议） 4.实习周期：可长期做 **你能收获：** 1.系统化的教学培训和实践机会 2.资深教师的专业指导和成长建议 3.可观的实习收入 4.表现优异者可获得转正机会或推荐信

全市就近安排，不需要来公司辅导，直接去学生家里辅导，方便快捷，全市均可提供工作 1招聘类型 兼职招聘 2职位名称 家教老师 3职位描述 【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业，保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 4、查漏补缺，预习新的知识。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁，责任心强，有耐心且热爱教育行业。 3、在校成绩优秀，有擅长的学科教学。 【工作方式】 1、全市就近安排，直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。 3、薪资按小时计算，自己和家长对接协商。

本岗位为专职教学岗，主要承担教学实施与教研工作，课时安排饱满，确保稳定授课，无课程空缺情况。HR将在明确您的工作时间、薪资预期及岗位职责后安排面试，面试共两轮：第一轮为人力资源线上沟通，第二轮为线下试讲。 岗位职责： 1、教学工作： 1）根据课程标准及教材要求，认真完成备课任务，开展高效课堂教学。 2）结合学生实际学习情况，制定针对性辅导方案，批阅作业与测试卷，定期分析教学成果并优化授课方式。 2、学生管理： 关注学生课堂参与度及心理动态，及时疏导学生问题与矛盾，引导其形成良好学习习惯与行为规范；依据个体差异适时调整教学策略，并与家长保持有效沟通。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，师范类院校毕业生优先，专业方向包括但不限于汉语言文学、数学与应用数学、英语教育等相关学科。 2、资质证书：须持有对应学科教师资格证，普通话水平达到二甲（语文学科）或二乙（其他学科）及以上；英语学科教师需具备英语专业四级/八级证书，或雅思7分/托福100分及以上成绩。 3、教学经验：具有一年以上教学工作经验，熟悉所授学科的教学内容与方法，了解小学至初中阶段的命题规律，有毕业班带班经验者优先考虑。 4、综合素质：热爱教育行业，具备较强的责任心与耐心，拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及学习能力，能适应一定工作压力；性格亲和，擅长与学生进行互动交流。 薪资：按个人能力面试定薪（底薪+绩效+课时费），依法缴纳五险一金 工作时间： 下午13:00-21:30，周末9:00-18:00，每周一、周二轮休（每月休息6天），视实际运营情况适度灵活调整。 每日设有1小时休息时段：17:30-18:30 发展方向： 教学老师—教学主管—教学经理 教学老师—教研专员—教研主管

岗位描述： 1、根据专业评估报告及学生个性化教育目标，设计符合不同儿童发展需求的定制化训练方案； 2、开展孤独症儿童基础能力培养，提升其认知理解水平，增强对周围环境的适应与回应能力； 3、实施互动式教学，通过引导性交流激发孤独症儿童的语言表达与社交沟通潜能； 4、定期与家长进行沟通反馈，建立并维护良好的家校协作关系。 工作要求： 1、特殊教育、幼儿教育、学前教育、艺术、心理学、儿童康复等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、富有爱心与耐心，熟悉孤独症儿童心理特征，有志于从事自闭症儿童教育工作； 3、具备较强的执行能力和学习意愿，愿意参与公司组织的专业培训计划； 4、掌握ABA应用行为分析、自然情境教学、感觉统合训练、康复治疗等技能者优先考虑； 5、欢迎特殊教育及相关专业的应届毕业生投递应聘。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-08-31 【岗位职责】 1. 为中国海外大学留学生提供在线1对1课程辅导，包括但不限于考试辅导、课程辅导、作业辅导等。 2. 辅导科目包括但不限于：数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程。

岗位职责： 1、负责完成小学生课业辅导，引导良好学习习惯的养成； 2、组织游戏与兴趣活动，促进身心健康发展； 3、及时与家长沟通学生托管期间的表现与需求； 4、定期反馈学员情况 任职要求： 1、具备良好的亲和力与责任心，热爱教育事业； 2、有较强的沟通能力与团队协作意识； 3、掌握基础的心理学或教育学知识； 4、能熟练运用普通话进行交流，表达清晰。 5、持小学教师资格证，退休教师优先。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：岗位底薪在4000-6000元之间，表现优秀者月度收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-20000元。每年至少两次涨薪机会。 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、节日福利、下午茶、定期专业培训等。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特点，制定适合的个性化学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、本科及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长-----运营经理- 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

岗位职责（该岗位带有销售性质）： 1、负责相应科目的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生学业测评与考核； 3、开展学生思想品德引导工作，在校区安排下担任班主任或辅导员，组织并指导学生活动，定期与家长沟通学习进展并协助完成课程续费相关事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生或毕业三年内有强烈意向从事教学工作的人员应聘； 2、所学专业与学科相关，具备家教、培训机构或学校教学经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力和抗压能力，能与学生、家长保持有效互动并及时反馈情况。 【工作时间】 上班：周三至周日 休息：周一、周二固定休息，享受国家法定节假日、寒暑假及年假等。 【福利待遇】 1．上市公司平台，双休制度，入职即缴纳五险一金，享有带薪寒暑假，根据面试结果就近分配工作校区。 2．快晋升：提供清晰的晋升路径与激励机制，教师→学科组长→学科副经理→学科经理→教学负责人/教师→副校长→校长→大区校长→城市校长。 3．多假期：享受各类国家规定假期；带薪年假；暑期、寒假期间额外享有7-10天带薪休假。 4．精培训：提供多样化培训支持，涵盖新员工培训、赢在起点、卓越起航、雄鹰腾飞、GEM课程、在职进修等，全程助力职业成长。 5．富文化：定期举办丰富多彩的文化活动，如年终盛典、公费旅游、集团运动会、生日会、运动兴趣俱乐部、户外拓展等。 6．大机遇：表现优异者可进入集团人才分红计划，能力突出者，年龄不限！ 【空缺科目】 初中语文、初中数学、初中英语、初中理化 【工作地点】 按照就近原则分配至附近校区

工作周期：长期兼职 每周工期：灵活安排 工作时间：自由选择 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-30 小初高语文、数学、英语、物理教师 1、本科及以上学历 2、具备授课经验

本岗位位于福田区八卦岭，以寒假课程为主，班课形式教学，具体薪资面议，欢迎长期合作！ 岗位职责： 1. 承担相应学科的授课任务 2. 完成课后学习反馈等相关工作 3. 做好家长沟通与日常维护工作

带货直播间涉及农产品，客家黄酒，账号初起步阶段，招有带货经验主播，年轻，有亲和力，目前方向准备走个人IP定位，一天直播4-8个小时，老板兼运营中间帮播，薪资16/h，实习期12/h，实习期为期14天，并且＋全店利润占比分红7个点，想要长期发展可来，00后毕业开公司想做大做强，寻合作伙伴，目前准备带货商品冰糖橙，国庆后入职，工资月结

招聘物流司机多名，要求年龄在20至50岁之间，身体健康。工作内容需要配合搬货。薪资为月薪5000元以上，每月休息2天。工作地址位于新县城三丰村金丰物流园。

梅州市梅江区招挖机/钩机司机会开履带挖机，会开轮挖的

招聘水泥师傅和小工。

平远县城招聘小工10名，长期工，工资准时发放，每天工作8小时，工作环境不晒太阳。

需要认真敬业，时间灵活

要求：年龄在18-40，无犯罪记录，能通过政审 主班：需培训七天，220~260/天，培训期间包吃包住，一天补贴50。 要求：有相关经历导游证者优先，招收旅游管理等专业应届生，有教师经验者。 副班：4：50~19：00（出勤约8小时，剩下为通勤时间时间）110/天 包吃住，一周双休，

往届生/应届生皆可投递，30分钟内回复～ 【福利待遇】 1. 免费住宿：专属教师公寓，拎包入住，珠三角多校区可选，彻底告别租房焦虑！ 2. 高薪保障：综合薪资8k起，多劳多得上不封顶，应届生也能拿高薪！ 3. 保姆式带教：资深教师一对一带教，零基础2周上手，快速掌握教学全流程！ 4. 快速上岗：周内完成培训排课，无需漫长等待，即刻开启职场生涯！ 5. 稳定生源：珠三角多教学点，优质生源充足，不愁排课、稳收入！ 【岗位职责】 1. 依托机构标准化教研体系，完成备课、授课、课后反馈全流程，精准拆解学科重难点，助力学员提分与学科素养双提升； 2. 打造高效课堂氛围，维护课堂秩序，通过个性化学情诊断与辅导，提升学员学习效果与家长满意度； 3. 深度对接家长，清晰传递学员学情与成长规划，配合校区完成教学服务、活动配合等其他任务； 4. 积极参与校区教研培训、学科研讨及团队安排的其他工作，持续打磨教学能力。 【任职要求】 1. 24-26届本科及以上学历，专业不限，接受小白。 2. 热爱教育行业，有责任心、耐心，普通话标准，表达流畅有感染力，擅长与学生、家长沟通； 3. 愿意长期深耕教育行业，接受广东珠三角各教学点就近分配（广州/深圳/东莞/佛山等）； 4. 无教学经验亦可！态度积极、学习能力强、对教学有热情即可报名，公司提供全周期系统培训！ 职业发展：清晰晋升通道（教师→骨干教师→教学主管→教研负责人），长期发展有奔头； 团队氛围：年轻轻松的职场环境，同事友好，工作之余还能解锁超多成长机会！ 【工作地点】 广东珠三角核心教学点（广州/深圳/东莞/佛山/惠州/江门等），可根据个人意愿就近分配！

公考笔试培训教师，要有教学经验

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，巩固课堂知识、查漏补缺 5. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备所授学科扎实的知识基础和清晰的表达能力 3. 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，沟通表达流畅 5. 能适应灵活授课时间，具备基本线上/线下教学能力

顺学设计培训招兼职设计师 手微： 教学点：北滘公园地铁站A2出口200米﹣顺学设计 一，CREO结构设计教师 教学任职要求： 1、做过两年以上设计相关工作，熟悉产品结构件加工工艺； 2、熟练软件3D建模及曲面建模设计；表达能力好，思维逻辑较强。 3.薪酬，合作分成。 二，UG模具教师 教学任职要求： 1、做过两年以上设计相关工作， 熟悉模具工艺； 2、熟练软件3D建模及曲面建模设 计；表达能力好，思维逻辑较强。 3.薪酬，合作分成。 上课时间：白天、晚上、周末均可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-29 【岗位要求】 1. 做过K12教培行业的学科老师，至少2-10年以上教培教学经验，985/211优先； 2. 年龄45以下，全日制本科及以上； 3. 懂教学，懂自己做教案，特别是对初中、高中有一定教学认知； 4. 对广州市中、高考有一定教学经验； 5. 之前有在机构或者学校担任过教学老师，熟悉初高中各年级知识分布和考点难点； 6. 对孩子有耐心，想在教育行业深耕发展。 【上课时间】 寒暑假： 8:00-10:00 10:00-12:00 13:00-15:00 15:00-17:00 17:00-19:00 19:00-21:00 常规时间段： 8:00-10:00 10:00-12:00 14:00-16:00 16:00-18:00 19:00-21:00 【课酬】 初高（220元-400+不等） 【面试地点】 广州海珠区广东现代创意中心7楼707

1．作业辅导 督促学生完成学校作业，检查订正，讲解错题。 2．课堂纪律 维持班级秩序，保证安静学习，处理小矛盾。 3．安全看护 接送、点名，看管课间活动，避免安全事故。 4．习惯培养 督促整理书包、坐姿、按时完成任务、养成好习惯。 5．家校沟通 记录学生当天作业表现，及时反馈给家长， 6.课后活动 组织阅读、小游戏、复习练习或预习。

1.本科以上学历,有过相关经验并热爱教育行业的2.全职兼职都可以3.小初高各科均可,掌握一科或者多科教学技能和辅导方法4.责任心强，对学生负责,有一定的沟通和抗压能力5.学期内是稳定的，不能中途甩课6.认真备课，认真教学，配合排课7.完成领导交代的其他相关工作薪资待遇1、全职每周工作40个小时左右，具体工作时间根据情况与家长学生协调。工作满1年，享有年假。2、购买五险一金。3、办公地点交通便利，周边设施健全。4、公司有微波炉，冰箱提供，楼下附近也有很多餐馆

【岗位职责】 1. 根据学员情况，制定并执行个性化的教学计划。 2. 负责学员的日常作业辅导与疑难讲解，及时反馈学习进展。 3. 与学员及家长保持良好沟通，定期进行学习效果评估与调整。 4. 完成教学相关的记录与资料整理工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识与教学能力，能有效提升学员成绩。 2. 沟通表达清晰，有耐心，能积极调动学员的学习兴趣。 3. 责任心强，做事认真细致，能保证稳定的教学服务。 4. 经常从事家教兼职或辅导经验者优先考虑。

思考乐教育集团成立于2008年，2019年于香港联交所主板上市，目前在广州拥有22+校区，并在佛山设有多个教学点。该岗位不强制要求教师资格证，公司提供为期1-2个月的带薪培训，涵盖备课、磨课、试讲等内容。 现面向社会招聘初中各科教师、小学各科教师若干名： 数学教师（小学、初中） 语文教师（小学、初中） 英语教师（小学、初中、高中） 物理、化学教师（初中、高中） 岗位职责： 1、负责小班授课，完成课前备课、课堂讲解及课后作业批改； 2、开展课后辅导与补习工作； 3、参与教学大纲制定与课程规划； 4、积极投入集体备课、练课及教研活动，持续提升教学质量； 5、通过电话或短信形式与家长、学生保持沟通交流； 6、维护教室秩序与教学环境整洁； 7、配合校区组织招生宣讲、公开课、咨询会等活动。 任职要求： 1、年龄20-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限； 2、形象良好，普通话标准，具备较强表达感染力； 3、性格积极乐观，善于互动，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，富有耐心和高度责任心； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 福利待遇： 1、薪酬结构：保底工资+保护薪资+基本工资+课时费+岗位津贴+绩效奖金，初级教师年薪12W+可期； 2、提供住宿或住宿补贴，入职即享一个月带薪脱产系统培训，广州20+校区可根据住址就近分配； 3、入职即缴纳五险一金，享有暑期7天带薪假、寒假10天带薪假及5天带薪年假； 4、完善培训体系：涵盖新员工培训、赢在起点计划、雄鹰腾飞项目、导师制培养、集体备课、听评课机制、定期大教研、名师分享、在职深造等； 5、节日福利礼包、生日庆祝、团建拓展、集体活动丰富多样，每年举办年终盛典（聚餐、节目表演、奖项颁发）及全员运动会； 6、每年至少一次公费旅游，世界那么大，我出钱，你出发~ 晋升路径： 1、建立公平公正的评选机制，设有完善的教师评级制度（如金牌教师、标兵教师、风云人物奖等）； 2、每年开放职业发展通道，营造积极向上的成长环境； 3、教学发展路径：小学教师→初中/高中教师 4、管理发展路径：学科教师→学科经理→校区校长→大区负责人 我们提供的不仅是一份职业，更是一个实现梦想的舞台。在这里，你将成长为——名师！学科带头人！！科长！！校长！！ 只要你有理想、有能力、敢拼搏，加入我们，就能成就属于自己的辉煌！ 校区地址：广州20+校区按居住地就近安排，覆盖天河、荔湾、越秀、海珠、黄埔、白云、花都、番禺等区域；佛山设有南海千灯湖校区、大沥校区、禅城校区。 广州总部地址：天河区体育西路191号中石化大厦B塔20层思考乐教育。住宿可推荐至附近安歆公寓。 欢迎优秀应届毕业生及实习生投递简历。

招一位长期家庭教师 辅导内容：番禺大石小学4年姐姐和中班妹妹的学习，提升学习成绩。 要求：高考分数600分以上，211学校及以上的学校优先考虑，有高考分数奖励，品质素养好，每周一到周五妹妹放学课后陪辅，周六课外辅导，周日休息。 报酬：月薪10K+，高考分数高分奖励，可以提供住宿。

【面向人群】 研0请勿扰，欢迎24、25、26届应届毕业生报名，无需经验，入职由导师全程带教，提供岗前免费培训 【工作内容】 承担初高中学生日常作业辅导及课程讲授任务 要求教师具备责任心与耐心，关心学生学习成长 【福利待遇】 可开具实习证明，表现优异者提供转正机会 生源稳定，排课充足，团队氛围积极融洽 提供住宿，通勤时间仅需5-10分钟，福利体系完善 实习期间月收入7-9k，转正后年薪12-14w 诚邀优秀学子投递简历～

岗位职责： 1、负责初中一年级学生的全学科教学辅导工作。 2、结合学生的学习情况与实际需求，制定个性化学习方案，并实施持续的跟进与效果评估。 3、运用多元化的教学手段及互动工具，调动学生学习积极性，挖掘学习潜力，助力成绩提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育学、心理学或相关专业者优先考虑。 2、具有一年及以上家教或教学工作经验，了解中小学生认知发展规律及教学策略。 3、具备出色的沟通能力与亲和力，能有效构建和谐的师生互动关系。 4、热爱教育事业，责任心强，有耐心，善于引导并帮助学生解决学习中的问题。

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元。每年至少两次涨薪机会。  2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；  2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧；  3、配合学习顾问老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 四、任职条件： 1、大专及以上学历，有教学经验，师范类院校毕业优先；  2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 4、居住在当地优先。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址 公明马田街道天汇中心9楼907-908 光明大街地铁站A出口新地中央8楼801