
全职英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上
职位要求:
1.全职工作,对英语教育事业充满热情,英语专业背景优先,但也欢迎其他专业有志之士申请;
2.具备出色的沟通能力,善于与学生及家长建立良好关系,富有责任心和耐心;
3.致力于提供优质的英语教育服务,关注学生成长与学习效果。
工作职责:
1.负责小班制英语课程教学(每班6-8人),保障教学质量,提升家长满意度;
2.参与课程内容策划与优化,持续提升教学效果;
3.保持与学生、家长的积极沟通,跟踪学习进展并及时调整教学方案。
薪资待遇:
*正式入职月薪5000元起,具体面议;
*享受社保福利,提供有竞争力的薪酬体系。
工作时间:
*每月休息6天;
*周二至周五:14:00-21:30;
*周六至周日:8:30-12:00,14:00-18:00。
工作地点:
梅州市东汇城二楼中萱书店
携手乐蒙教育,共同为孩子的成长与未来助力!
梅州市梅江区乐蒙教育培训有限公司
初高中英语教师(灵活排班+五险一金)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位优势
1、实行教学合伙机制,课时收益按比例分配,收入稳定且易突破万元
2、课程体系设计优于同业标准,市场认可度高,生源稳定,课时充足,统一缴纳五险一金
3、工作时间灵活,无需全天坐班,有课前往校区授课,无课可自主安排,每周固定时段为周四周五14:00—18:00,用于集中备课与专业培训
4、每年设立8次晋级机会,通过考核后课时报酬显著提升
5、办公环境舒适,团队成员素质优良,协作氛围积极和谐
岗位要求
1、须具备全日制本科或以上学历
2、有在中大型教育机构一年以上教学经历者优先考虑
3、具备良好执行力,接受课程安排,不推诿、不设限
4、富有责任感,能主动关注学生学业进展及学习心态调整
工作职责
1. 依据公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务
3. 保持与学生、家长的顺畅交流,实施教学引导与心理支持
4. 主动收集学生及家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训
3、组织年度公费团体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【梅园校区】梅园新城正对面
【可结合个人意向优先安排校区】
初高中英语教师(高课时酬金+无坐班要求)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育k12线下授课
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中英语课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
初高中英语教师(高课时酬金+弹性工作制)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育k12线下授课
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可破万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中英语课程体系,具有一年以上相关教学经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备积极主动的工作态度,富有团队协作精神,乐于学习与进步
工作职责
1. 按照公司教学计划,负责本学科及年级学生的日常授课工作
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,并制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生掌握科学的学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生和家长的反馈意见,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【优先结合个人意愿进行校区分配】
初高中英语教师(高课时+五险一金)
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)初中 高中英语
岗位优势
生源充足,入职即可排满课程,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一固定休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶点、生日礼金及年度公费集体旅游(每年至少一次)
5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、本科及以上学历(全日制),持有教师资格证者优先
2、具备优良的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通表达能力
4、具有良好的团队协作意识,工作积极热情,自主学习与进取意愿强
工作职责
1. 按照公司教学计划,负责本学科学生的日常教学实施
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定科学合理的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生和家长的反馈,持续优化教学服务品质
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
英语教师
4000-9000元/月
英语教师经验不限本科及以上教师教研教师资格证
具备良好的亲和力,授课富有感染力,课堂氛围轻松活跃,知识储备丰富。性格乐观开朗,充满正能量。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2. 结合学生实际学习情况,制定针对性教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 保持与学生及家长的顺畅交流,开展教学辅导、心理关怀以及课程续报相关工作;
4. 主动收集学生和家长的意见建议,持续优化教学过程,提升教学质量;
5. 积极参与各类教研活动,落实上级安排的各项教研任务。
任职资格:
1. 大专或以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者更佳;
2. 热爱教育事业,工作认真投入,具备足够的耐心和高度的责任感,拥有出色的沟通能力和语言表达能力。
初高中英语教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假
岗位要求
1、具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中英语学科课程体系,具有一年以上教学经验
3、具备良好职业道德,热爱教育行业,有强烈责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心
工作职责
1.按照公司教学计划,负责本学科本年级学生的日常授课工作
2.参与教研活动,依据自编教材备课,制定科学合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长反馈,持续优化教学服务品质
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【可优先根据个人意愿就近分配】
初高中英语教师(高课时费+不需坐班)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育
岗位优势
生源充足,入职后课程排满,课时费标准高,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中英语课程体系,具有一年以上教学经验
3、具备良好的职业道德素养,热爱教育行业,富有责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,充满热情
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自编教材备课,制定科学合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理疏导
5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
线上远程英语口语教师【可居家办公】
5000-8000元/月
英语教师1年以下本科及以上英语口语教学能力提升(剑桥/新概念等)专四专八
【关于同桌】
同桌教育,英文名:PartnerEnglish,小名:Popo
我们于2011年创立,至今已有13年发展历程。自成立之初,始终专注于高品质教育产品的研发,采用1对1在线授课模式,打造全方位、一体化的线上学习平台,每年助力超过80,000名雅思学员顺利通过考试。
【岗位描述】:
1.负责在线开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予反馈并记录学习要点;
2.关注学生学习进展,持续跟进口语提升情况,有效增强表达能力;
3.公司提供标准化课件与系统化培训,支持教师高效授课、稳定输出。
【工作要求】
1.英语口语与听力能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语教学经验者优先;
2.具备较强的责任意识与时间规划能力;
3.能迅速识别语言问题,并进行有效引导与纠正;
4.保证教学质量,同时维护良好的师生互动关系;
5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务;
6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专四专八证书,有海外学习经历者优先考虑。
【薪酬】
试听课:25元/50分钟
正式课:50元/50分钟
兼职排课:每日至少开放4小时(其中7pm-11pm需固定开放3小时,另1小时可在9am-6pm灵活安排)
期待合作周期:六个月或以上
广东梅州招聘气流纺纺纱工,苏拉BD7机包吃包住,工资7000~7500地址,联系电话,
7000-7500元/月
服装纺织人员包住包吃月结
招聘气流纺纺纱工,苏拉BD7机包吃包住,工资7000~7500 地址广东梅州,联系电话,
注塑工包住包吃
兴宁叶塘工业园诚聘↵组装,打包,包装,注塑
长白班坐班,白班工价16,夜班工价18,包吃包住
男女不限,18至45岁
电话;(同步)曾小姐
广东梅州快八粮业诚聘熟手货车司机一名,工两名,需装卸货吃苦耐劳,服从安排待遇从优!联系电话
装卸工货运司机
快八粮业 诚聘 熟手货车司机一名,工两名,需装卸货吃苦耐劳,服从安排待遇从优!联系电话
英语老师
5000-8000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
岗位职责:1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平2. 运用多样化教学方法(如情景教学、任务型教学等)提升学生听说读写综合能力
3.定期开展学情评估,及时反馈学习进展,并为学生提供个性化学习建议4. 参与教研活动、集体备课及教学资料开发,持续优化教学质量
5.配合学校或机构完成日常教务管理、家长沟通及课外英语活动组织工作
任职要求:1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有亲和力与课堂感染力
2. 普通话标准,英语发音纯正,具备扎实的英语语言基础和教学理论知识
3.持有教师资格证(如为K12岗位)或相关英语教学资质(如TESOL/TEFL/CELTA等优先)
4.具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具及在线教学平台5. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备实习或支教经历,热爱学习、适应力强
晚辅老师
6000-10000元/月
英语教师1-3年大专及以上学科应试(小初高)
全职老师,22-40岁,能辅导小学语数英三科,英语专业优先,师范优先。上班时间为周一到周五14:00-21:00,周六9:00-18:00。应聘须有相关工作经验,无经验者请勿扰。
一经录用,待遇从优,底薪+课时+提成,入职即购买社保,提供工作餐。
英语老师助教
2000-7000元/月
英语教师大专及以上
岗位职责:
1.负责中小学英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平
2.定期开展学情评估,制定个性化辅导方案,提升学生听说读写综合能力
3.参与教研活动,配合团队优化教案、课件及测评体系,推动教学质量持续提升
4. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展,提供科学的学习建议
5.协助完成课程招生、试听接待及教学服务支持工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和亲和力,普通话标准,英语发音纯正
2. 英语等级四级
3. 具备扎实的英语语言基础和跨文化交际能力,能熟练运用英文组织课堂教学
4.具备课堂管理能力与应变能力,能有效激发学生学习兴趣
5. 学历不限,经验不限,欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入
语文老师
4000-9000元/月
语文教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
招聘信息
性格开朗,富有亲和力,授课生动有趣,具备广博的知识储备。积极乐观,充满正能量。
岗位职责:
1. 按照学校教学计划,承担学生日常教学工作的具体实施;
2. 结合学生实际学习情况,制定合理的教学方案,提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务;
3. 保持与学生、家长的顺畅沟通,开展教学引导、心理关怀以及续班相关工作;
4. 主动收集并响应学生及家长的意见建议,持续提升教学质量与服务水平;
5. 积极参与各类教研活动,落实上级安排的教学研究任务。
任职资格:
1. 具备本科及以上学历,有教学经验者优先考虑,持有教师资格证者更佳;
2. 热爱教育事业,态度认真诚恳,具备良好的耐心、责任心,以及出色的沟通能力和语言表达能力。
初高中数学老师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即满排课,课时费优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金
2、转正后无需坐班,固定每周一休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶、生日津贴,组织年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等)
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
3、普通话标准流利,亲和力强,具备出色的沟通表达能力
4、具有团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定合理的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
初高中物理教师(高课时酬金+弹性工作制)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作热情高,积极主动参与学习与提升
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课并制定符合学情的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
(1)东中校区:广东省梅州市梅江区泰丰综合楼(学海路东),3楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2
(3)五洲城校区:广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号
(4)新城校区:广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号
【可结合个人意向就近安排工作地点】
高中物理老师
5000-10000元/月
物理教师经验不限本科及以上初中生高中生学科相关专业背景小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学
具有较强的亲和力,授课生动有趣,知识视野开阔。性格乐观,积极进取。
岗位职责:
1、按照学校教学计划,具体承担学生的教学任务;
2、结合学生实际学情,制定合理的教学方案,并提供学习方法指导、学习习惯养成及相应的课后跟进服务;
3、与学生、家长保持有效沟通,开展教学引导、心理关怀及后续课程报名工作;
4、及时收集学生与家长的反馈建议,持续提升教学质量与服务水平;
5、积极参与教研活动,配合并完成上级安排的各项教研工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先考虑;
2、热爱教育事业,具备认真负责的工作精神,拥有良好的耐心、责任心,以及出色的沟通能力和语言表达能力。
初高中物理教师(高课时酬金+免坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规系统的免费带薪培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中物理课程体系,具有一年以上教学经验
3、具备良好职业道德,热爱教育事业,有责任心
4、普通话标准流利,亲和力强,沟通表达能力出色
5、具备团队合作意识,工作积极主动,富有热情
工作职责
1.按照公司教学计划,负责本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研活动,依据自编教材备课,制定合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理疏导
5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【优先结合个人意愿进行分配】
初高中物理教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理学科教学内容,具有一年以上实际教学经验
3、具备良好职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备出色的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级的教学实施任务
2. 参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3. 指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【可优先结合个人意向进行校区分配】
初高中数学教师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类中学生小班教学(3-25人)培训机构数学线下教育不坐班一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位优势
1、实行教学合伙机制,享受课时收益分成,收入稳定且易突破万元
2、课程体系设计具备显著行业竞争优势,生源充沛,课时安排有保障,依法缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课程前往校区授课,无课程可远程待命,每周固定集体备课与培训时间为周四、周五14:00—18:00
4、每年设有8次课时提成升级通道,达成晋升条件后课酬标准显著提升
5、办公环境舒适宜人,团队成员专业素养高,协作氛围和谐积极
岗位要求
1、须具备全日制本科或以上学历
2、有在中大型教育机构一年以上教学经验者优先考虑
3、具备良好执行力,接受课程安排,不推诿不挑剔
4、富有责任感,能主动关注并改善学生学业表现与学习心态
工作职责
1. 依据公司教学规划,承担本学科本年级学生的日常授课任务
2. 提供学习方法指导、培养良好学习习惯,并开展必要的课后跟进服务
3. 保持与学生及家长的顺畅沟通,实施教学引导与心理关怀支持
4. 主动收集学生与家长的反馈建议,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训
3、组织年度公费团体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【梅园校区】梅园新城正对面
【尊重个人意向优先分配校区】
中学理科教师
5000-10000元/月
理科教师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师生物物理化学高中生初中生一对一教学小班教学(3-25人)
招聘信息
具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。为人开朗、积极向上。
岗位职责:
1.根据学校的教学安排,具体负责学生的教学工作;
2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导、心理疏导和续报名工作;
4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
任职资格:
1、本科以上学历,有教学经验者为先,有教师资格证优先
2、热爱教育行业,热诚认真的工作态度,有良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力。
中学数学老师
4000-9000元/月
奥数老师经验不限本科及以上培训机构线下教育教师坐班小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
招聘信息
具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广。为人开朗、积极向上。
岗位职责:
1.根据学校的教学安排,具体负责学生的教学工作;
2.根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;
3.与学生、家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导、心理疏导和续报名工作;
4.及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;
5.积极参加教研活动,配合和完成上级布置的教研任务。
任职资格:
1、本科以上学历,有教学经验者为先,有教师资格证优先
2、热爱教育行业,热诚认真的工作态度,有良好的耐心和强烈的责任心,良好的沟通技巧和表达能力。
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位优势:生源充足,入职即可满课时,课时费用优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1. 具备全日制本科或以上学位;
2. 热爱科学教育事业,能有效激发学生的创新思维;
3. 了解青少年心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力;
4. 拥有团队协作意识,能与同事协同推进教学工作;
5. 责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学质量提升;
6. 能适应教育行业的动态变化,具备积极的创新意识。
工作职责
1. 严格执行机构制定的教学方案,保障授课质量与学生参与水平;
2. 做好课堂秩序与安全管理,维护整洁有序的教学环境;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,清晰传递课程安排与学习要求;
4. 定期整理并更新教学资料,涵盖教具、课件及相关材料;
5. 积极参与教研会议,协力优化教学策略与学习体验。
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作时间安排
周一至周五 14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六至周日 8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
每周休息两天,具体休息日由校区统一调配
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