工作内容： 时间：平日周一～周五 下午4：30-8：30 接附近小朋友放学，辅导小学段小朋友功课 （小班制） 看管和照顾小朋友用餐 简单整理馆内务 辅助老师准备教具 岗位福利: 包晚餐，不足4小时也按4小时计算。 任职要求: 具备亲和力。能和小朋友们打交道，喜欢教育行业。有教育和辅导行业的优先。

工作内容：负责小学生作业辅导、纪律管理及生活看护。 任职要求：有责任心，能辅导小学全科作业，性格开朗，需要能带到期末。 工作时间：周一至周五下午16：30-21：00

【置顶说明】 一、2026年可应聘校区及岗位数量 南海桂城①校：兼职晚辅2人，全职晚辅0人 南海桂城②校：兼职晚辅2人，全职晚辅1人 顺德陈村校区：兼职晚辅7人，全职晚辅2人 顺德北滘校区：兼职晚辅4人，全职晚辅1人 二、全兼职均可应聘，应聘全职必须有托管班工作经验或教师资格证 三、应聘兼职必须一个学期内工作要求的时间稳定，，短期兼职勿扰，时间不稳定勿扰。 【兼职托管老师招聘说明】 1. 兼职可应聘主班老师、或副班老师（没有相关经验可应聘副班） 2. 兼职时间： 周一至周五 A段下午4:00-9:10或B段下午6:30-9:10 3. 兼职待遇 A段2000-2500（学期末奖金另计） B段1000-1500（学期末奖金另计） 周六待遇另计 4. 主班老师要求：大专及以上学历，有晚托晚辅经验优先，有教师资格证优先。 5. 副班老师要求：无经验可应聘副班，需大专及以上学历，实习生可应聘。 6. 兼职福利： ① 奖金：学期末有带班奖金 ② 培训：入职安排岗前培训、带教师傅、定期培训 ③ 优秀副班可升为主班老师、优秀兼职可优先转为全职老师 【全职托管老师招聘信息】 1. 工作时间:周一至周五下午3:30至晚上9:30 周六白天班，周日休息 2. 招聘人数：北滘1人，南海1人，陈村2人 3. 希望你：做事有交代、认真负责、为人靠谱、善于沟通。 【主要工作内容】 ① 负责小学生托管和作业辅导 ② 负责校区的各项行政、宣传事务 【优先入职：全职兼职相同】 ① 有责任心、对工作认真负责，言而有信，人品第一！ ② 有托管班辅导经验优先 ③ 有小学生学科辅导经验优先 ④ 有教师资格证优先 ⑤ 应聘兼职时间需要稳定，必须能做满一个学期，不接受经常请假 ⑥ 无经验可应聘助教，从助教做起 【工作地点】 ①南海桂城1校 南海区桂城天佑七路附近 ②南海桂城2校 南海区万科四季附近 ③顺德陈村 顺德区陈村镇锦龙路附近 ④顺德北滘 北滘华师附小附近 * 希望应聘者具备良好的工作、沟通心态，所有岗位均需面试定薪，直接问薪酬者勿扰！

岗位内容：主要是上门辅导孩子的学习

招聘托管晚辅老师（西丽） 工作：小学生晚托接送，语数英作业辅导，课堂秩序管理，培养孩子学习习惯。 要求：本科学历，有托管带班经验，爱孩子、有耐心，有教资优先，兼职全职均可，求长期稳定。 时间：周一至周五下午放学时间～晚上20:30上班，周末双休 薪资：包住3000‑6000，可提供工作餐，能力优异可谈 地址：南山西丽留仙洞地铁站附近 有意向欢迎私聊沟通！

1.课酬110～200元/90分钟/次课，1～2次课/周 2.教学授课：负责儿童课程的教学。包含拼音识字、规范书写、数学思维、专注力训练、幼小行为习惯适应等核心内容； 3.课堂趣味化教学，充分调动孩子课堂积极性； 4.用心备课、授课、及课后反馈沟通； 5.兼职，每周至少上一次课。不同老师，根据教学水平，课酬有适当浮动。 任职要求： 1.有教学经验，长经验和短经验均可； 2.热爱幼教事业，有爱心、耐心与责任心； 3.身体健康，无传染性疾病。

彩钢板中工，会打胶，生手勿扰，工资面议，人走账清

主要贴两层别墅房间，一层150平方 手艺一定要好，听指挥 包工40一平只负责贴 时间比较紧，有大师傅得空可以来 电话

金沙洲明天招聘顶班师傅，负责驾驶60型号的机器。

梅州市兴宁市招电焊、光伏安装

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岗位职责： 1.定期跟踪学员学习效果，做好与授课老师的沟通及管理工作，及时反馈授课教师课程质量，工作态度： 2.负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作： 3.与家长保持常态沟通，及时处理家长的意见、建议和需求，提高客户满意度和忠诚度，完成学员续费和扩课工作。 任职要求 1.热爱认同教育培训行业 2.专科及以上学历，有一定教育行业班主任经验 3.善于沟通，反应敏捷，有良好的表达能力 4.熟练使用各类办公软件 5.有较强的上进心和职业责任感、具有服务意识、较强的沟通能力和团队协作精神 6.性格开朗、主动 薪资待遇 试用期3个月 底薪（5k-6k）+绩效+课时费生产奖金+续费提成+五险一金+激励奖金 转正 底薪（4.5k-6.5k）+绩效（1.5k）+课时费生产奖金+续费提成+五险一金+激励奖金 工作时间 1.常规月周一周二休息，周三-周五13：00-21：00，周末早晚班（根据课表来定） 2.寒暑假排班单休!但是寒暑假结束后有调休。法定节假日需要上班，但是会有相应的调休的。

【岗位职责】 1. 课前召开新生的排课会议和课前接待工作； 2. 每次课后回访家长，反馈学生学习问题，了解家长需求和学生在校在家情况； 3. 阶段召开家长会，制定每个阶段的学习计划，并完成每个学习阶段的续费工作； 4. 解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整； 5. 根据学习中心的要求，在空窗期会参与班课咨询工作的部分招生工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历； 2. 一年以上相关工作经验；有同行业相关工作经验者优先（同时也欢迎优秀的应届毕业生投递简历）； 3. 沟通表达能力强，条理清晰；逻辑思维能力强，具备良好的应变能力； 4. 意向度高、抗压能力强；具有销售意识和服务意识； 5. 综合素质良好，懂得基本的商务礼仪。

在四川各市州带面授线下培训班，处理班级的一切管理性事务。

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全日制高中班主任 岗位职责： （本岗位属于校区核心层岗位，有良好的能力发展空间和晋升方向，也有一定的工作自主空间，欢迎有长期发展意向的同志加入） 注：3-5年以上资深班主任经验优先。 1、专职班主任24小时跟踪教育管理，每天和学生同吃、同住、同学习，指导督促学生认真完成当天学校任务，全程跟踪管理学生在校的每一环节。 2、每日反馈学生学习情况，维系运营好家长社群； 3、严格管理班级学生记录，坚决不允许学生在学习时间内闲聊、打闹，说与学习无关的话题。 4、学生午、晚休息时间班主任必须督促按时间进行，学生上课时间班主任需坐班，监督纪律。 5、每日向校长汇报当日学生情况及工作日志，做到服从管理，工作中积极主动，遵从领导安排。 6、收集建立学情档案，形成阶段性汇报方案。 任职条件： 1、做事严谨、细心、踏实、能落实； 2、有院校开拓、渠道维护、商务公关、教育行业工作经验 3、热爱教育，有管理学生的经验和能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-12:00、14:00-18:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-09 【岗位职责】 笔试考务支撑，包括但不限于考场布置、试卷校对审核、监考实施等。 【岗位要求】 1. 较强的沟通理解能力，能直接与客户沟通。 2. 具有较强的思维逻辑和一定的领导力，带领其他的兼职实施项目。 3. 能接受到梅州市各县城出差（短期3~5天）。 4. 长期稳定合作，至少能兼职1年，每月能有累计10天左右时间可安排工作（每次需连续3~5天）。 5. 本科及以上学历优先。 【薪资待遇】 150元/天-200元/天（8小时/天，不足8小时按实际产生工时计算）。 【工作地点】 梅州市区及各县（出差期间包食宿及公共交通可报销）。 【补充说明】 每个月都会有工作安排，我司接到实施需求后会提前沟通您的空闲时间予以安排兼职工作。

公司致力于为医疗大健康从业者提供职业资格考证培训、学历提升、技能培训服务，是一家以医药护行业人才培训为主导，推动大健康产业发展的教育企业。主要提供执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等多个项目培训和药店管理培训咨询服务。 【公司产品为：医药护相关课程+成人学历提升+药店赋能培训课程等】 课程顾问岗位职责: 1、【市场推广】根据分校长制定的市场计划，执行市场宣传和推广活动，做好新的招生市场拓客; 2、【大客户合作及拜访】完成分校辖区内连锁拜访、地推及家访等维护动作，确保业绩达成; 3、【学员服务】 （1）执行学员的学习计划制定、面授到课率、定期班会开展； （2）学习进度跟踪、学习情况分哲，提升学员体验感和教学通过率;根据学员的学习情况； （3）定期有效回访并解决学员问题，形成服务闭环 （4）完成二次成交及转介绍 【薪酬待遇】 底薪+绩效+提成+奖金，薪酬平均是7000-12000，具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，23至36周岁，专业不限； 2、热爱教育行业，有1年以上销售、客户服务工作经历或曾在其他培训机构任职经验； 3、具有优秀的沟通能力和语言表达能力； 4、具有良好的形象气质，自信、主动，执行力强； 5、能够使用EXCEL作简单的数据处理。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】学习管理师——战队长——分校长——项目副校长——省校长 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有2次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【公司福利】 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行一至二次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）。

【岗位要求】 1. 对教育行业有热忱，对教育有一定的认知； 2. 性格热情开朗，亲和力强； 3. 具有良好的沟通能力，有一定的组织管理能力和销售意识； 4. 工作细心、认真、负责，条理性强，抗压能力强，服务意识强； 5. 20-35岁，本科及以上学历；有经验可放宽至大专。 【薪资待遇】 1. 五险一金； 2. 无责底薪2600-4200； 3. 入职半年熟悉教培行业后，薪资轻松上万； 4. 舒适的办公环境，配工作电脑和手机，无需外出扩展业务。 【岗位职责】 1. 学员管理：新学员入学跟进，科学排课，跟进学生各阶段学习情况，与学生及时沟通，全面了解学员的性格、需求、学习习惯和各种困难。 2. 教师管理：协助学科负责人定期组织校区老师磨课培训，监督检查校区教师备课情况，跟进校区辐射学校考试情况。 3. 家长对接：将了解到的学生学习情况与家长沟通，了解家长各方面的意见，向家长汇报孩子的学习情况和表现并做好记录。 4. 续费管理：给学生做长久学科规划，管理学生续报课程，完成一定的续费任务。 【晋升体系】 1. 有公开、透明的晋升体系，入职半年可参与竞聘，最快半年可晋升为校长； 2. 晋升路线：初级学习管理师 → 高级学习管理师 → 学习管理师主管 / 运营校长 → 总总监 → 大区域经理。 【上班时间】 周一休，周二休半天（18:00-21:30上班）； 周三至周五 14:00-21:30（17:00-18:00吃饭时间）； 周六日 7:45-18:20（12:20-13:45吃饭休息时间）。 【工作地点】 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【优先根据个人意愿选择】

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，开展德育教育与心理健康引导，营造积极向上的学习氛围 5.配合学校完成教学检查、档案整理、考试组织等常规教务工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上优先 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教学手段优先 4.学历要求：专业不限，本科及以上优先 5. 工作经验：应届毕业生优先或有教学经验者优先

1、薪资待遇：22000-40000+不等，具体视个人能力而定，包吃包住，部分岗位提供五险一金，可选住家或白班工作形式 2、工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中的儿童，年龄以2-10岁为主，个别涵盖10-。工作涵盖孩子日常生活照料及安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），实施早期启蒙教育，协助家校沟通，培养孩子的自理能力、良好行为习惯与兴趣特长，开展体能锻炼，并根据雇主需求制定个性化的成长规划。通常无需负责全家居食及大范围清洁卫生 3、人员要求： 年龄要求25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁；身高150cm以上；形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童教育。学历要求大专或本科及以上，特别突出者可放宽至高中或中专学历；具备驾驶技能者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1. 辅导小初高学生的语数外理化生科目，提高学生的解题能力。 2. 与学生建立有效沟通，准确理解他们的学习需求和偏好，以提供适宜的教学方式。 【岗位要求】 1. 具有良好的教学技巧和亲和力，能够激发学生对学习的兴趣。 2. 愿意接受灵活的工作安排，以适应教学需求。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 4.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 无犯罪记录，身体健康，持有教师资格证或相关教育类证书者优先 4. 学历要求：不限 5.工作经验：不限

周六周日提供上门辅导服务

工作时间：工作天下午4点到晚上9点 工作内容：接孩子放学，管理好学生纪律，辅导学生朗读语文和英语内容并拍好视频，留意班群信息及时回复，做好沟通工作。

！！！招全职老师 一、工作态度 1.以身作则、为人师表，体现良好的师德和教师风范。 2.热情对待工作，工作范围内不传播负能量，服从工作安排。 3.积极钻研业务，努力提高各项个人能力（带班，控班，讲课，家校沟通，招生宣传） 4,工作期间随时关注及家长群，及时响应工作安排，家长互动。 二、与家长沟通 1、每日作业以拍照问题点沟通形式开展。 2、收集家长对托管班的意见和建议并做好记录。 三、学生接送管理 1、学生放学，带班老师必须提前到校门等待 2、雨天带好雨具接学；接到学生时，必须核对学生，防止漏接学生。 3，接送学生上下学时，做好路队管理。 四、作业班管理职责 1、按照学生作业安排好托管学生课外辅导计划。 2、负责搞好教室卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。 3、抓好学生思想品德教育，养成良好行为习惯。 4、关注托管学生的身体健康。

工作内容：涵盖幼小初高文化课各科辅导，课费一般在100-400/小时之间不等，官网，十年家教老平台，可以长期关注兼职。 岗位要求：本科，研究生，博士，专职老师，在职老师 人员要求：全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一

K12数学、英语方向，数据资源丰富且稳定，需具备数学或英语基础，或有带班经验者优先，欢迎相关专业优秀应届生加入； 薪资：5~7K底薪+带班服务费，综合收入7~10K； 【工作内容】 1、拒绝模板化教学！为每位学员定制专属“学习提升方案”，助力优等生拔高，推动基础薄弱学生实现突破； 2、全程参与课程跟进、学习情况记录及课后辅导支持； 3、敏锐捕捉学生学习过程中的问题，确保答疑响应及时高效； 4、与家长保持顺畅沟通，主动了解需求，定期反馈课程进展，构建稳固的家校合作关系； 【任职资格】 1、本科及以上学历，数学相关背景优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘； 2、热爱教育行业，富有责任感，具备良好的职业操守与服务意识； 3、拥有较强的表达与协调能力，能妥善应对突发状况； 4、具备一定抗压能力，可适应弹性工作安排； 【福利待遇】： 1、周末双休，享受法定节假日及节日关怀福利； 2、入职即缴五险一金，提供员工旅游、带薪年假、团建活动等福利； 3、轻松融洽的办公氛围，舒适的工作环境，办公室配备可互动猫咪； 4、薪酬结构：固定底薪+带班绩效奖励 5、工作时间：早9点至晚18:30，午间休息1.5小时，偶有晚间跟课安排，加班可调休；

偶尔晚托辅导，文化课程

岗位职责： 1、制定学习计划，负责学员的跟进服务工作； 2、跟进学员的出勤情况、关注学员的时间变化并且给予时间提醒，及时沟通学员情况，处理投诉； 3、课后和教师进行沟通，及时记录学员的上课情况并做好信息反馈汇报工作； 4、辅导学员（含口语，词汇等），关注学员的阶段性学习情况和结课后的学员成绩总结及汇报工作； 5、记录学员的成绩及提出学习建议，协助促进二次销售。 任职资格： 1、具备专6以上水平，对国际学校体系、各考试、专业知识等等非常熟悉； 2、普通话标准，擅于与人沟通交流； 3、有高度的敬业精神，责任心、事业心强，有良好的服务意识； 4、具有良好的团队合作精神，能够承受高强度的工作压力。