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树脂仿玉石,制作工艺研究
7000-10000元/月
化工工程师3-5年学历不限
必须掌控整套流程开模制作
调试助理工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限本科25届调试装配
岗位职责: 1,初期以学习自动化设备的电气与机械装配为主; 2,半年后根据个人成长情况,逐步转向调试及售后相关工作,表现突出者有机会进入研发设计方向发展。 任职资格: 1,具备本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2,有1-2年制造业相关经验者优先,综合素质优秀的应届毕业生亦可接受; 3,愿意在自动化领域长期发展,能服从工作安排,工作态度积极主动。
研发工程文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年中专/中技电子技术
岗位内容: 1. 协助技术团队完成日常文档的编写与归档工作; 2. 使用公司内部各类管理系统,熟悉相关应用操作,并做好日常维护; 3. 响应一线技术人员的服务需求,协调并跟进问题修复流程; 4. 对所辖服务项目进行汇总、追踪与管理,及时识别问题并提出优化建议。 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的学习能力与执行能力,注重团队协作; 2. 熟练操作办公软件,能识读图纸并掌握CAD软件使用; 3. 行为规范,具有较强的沟通协调能力及团队合作意识。
项目技术专员
5000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责项目全周期管理,包括日常开发进度把控与维护(涵盖产品方案评估、报价支持、进度跟踪、测试验证安排、客户技术/产品问题响应、项目相关技术文档的编写及审批),确保项目按既定计划推进,统筹协调各类资源,及时解决项目执行中的各类问题,组织结构/电子工程师团队对项目需求进行分析并提出可行技术方案,回应客户咨询,配合业务部门完成项目获取; 2. 主导项目评审工作,识别项目风险与关键节点,合理分解设计任务,组织跨职能团队攻关样品及试产阶段的技术难题,为客户端验证提供必要的技术支持; 3. 与客户及供应商保持定期沟通,保障项目按时交付,落实项目履历管理与变更流程控制,定期向部门主管汇报项目执行情况; 4. 配合完成内外部审核任务,按时开展文件核查与评审(含使用状态、适用性等); 5. 统筹部门内部及跨部门资源调配,协助上级开展日常工作,并在授权范围内高效完成交办事项; 6. 严格遵守保密规定,落实文件资料的密级划分与保密管理工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历,电子或机械类相关专业,具备识图能力,熟悉生产工艺及产品制造流程(可塑性强,愿意学习者可培养); 2. 掌握项目管理基本方法与工具,熟练操作CAD、OFFICE、UG、3D等相关软件用于项目推进与汇报; 3. 具备良好的沟通表达能力,能与团队成员及客户清晰高效交流,学习能力突出,工作认真踏实,积极主动,责任心强,具备一定组织协调能力,职业素养良好,抗压性强,服从工作安排; 4. 了解ISO/APQP/PPAP等体系规范要求; 5. 具备一定的团队管理实践经验,拥有较强的跨部门协作能力,能够与业务、采购、品质等部门密切配合,有效化解团队分歧,推动项目有序实施; 6. 因工作需要需前往客户现场处理项目事务,能适应出差安排;
生产运营
1.培养方向为研发、外贸、工程和生产品质管理人员,男女不限,电子、机电、通信、自动化等相关专业毕业; 2.有一定沟通能力和管理协调能力: 3.刻苦耐劳,愿从基础岗位做起,有上进心,愿意担当和较强的学习能力。
其他生产营运人员5-10年大专灯具设计照明设计亮化设计照明安装照明运维外观设计光源技术控制系统安装工程
户外灯具研发与技术支持工程师岗位职责 本岗位兼顾户外灯具产品研发迭代与全流程技术支持工作,主要负责户外亮化灯具的新品研发、方案设计、样品验证、工艺优化,同时对接生产、销售及工程项目,解决产品量产及现场落地的各类技术问题,统筹产品研发落地、品质管控、技术服务全链条工作,保障产品性能稳定、工艺成熟、项目顺利交付。 一、新品研发与产品方案设计 负责户外全系列灯具(洗墙灯、线条灯、投光灯、路灯、点光源、地埋灯等)的新品研发、改款升级工作。根据市场需求、行业标准及客户定制要求,完成产品整体方案设计,包含光源选型、驱动电路匹配、光学配光、散热结构校核、防水防腐结构设计。熟练开展亮化项目技术方案输出,完成布灯规划、功率核算、压降验算、DMX512/SPI智能控光系统方案设计,输出原理图、BOM清单、产品规格书、设计图纸等全套研发技术资料,确保产品兼具实用性、稳定性、经济性及量产可行性。 二、样品验证与性能合规评审 主导新品样机打样、测试与定型工作,制定户外灯具可靠性测试标准,完成光电参数、温升、高低温、湿热老化、防水防尘、防雷击、抗紫外线、防盐雾等耐候性测试。重点验证户外灯具核心性能,排查死灯、色差、频闪、进水、信号紊乱、光衰过快等行业常见问题。对标GB7000系列国标及CE、RoHS、CCC等国内外合规标准,完成样品评审、签样定型及技术资料归档,确保产品符合量产及工程验收要求。 三、量产技术落地与工艺优化 负责产品量产转化技术支持,审核生产组装、灌胶、接线、防水处理等核心工艺流程,制定标准化作业指导文件。针对量产过程中出现的不良问题,开展技术分析、定位根因,输出整改方案、工艺优化标准及预防措施。持续迭代产品结构与物料方案,优化产品成本、提升生产良品率,改善产品户外耐候性与长期稳定性,完成老款产品迭代升级与降本增效工作。 四、工程项目技术支持与现场调试 对接销售客户、工程施工团队,提供项目前期技术答疑、方案交底、施工技术指导。负责户外亮化项目现场灯具安装指导、线路调试、智能控光系统调试,快速排查解决现场跳灯、灯光不同步、断控、压降不足、灯具损坏、亮度不均等突发技术问题。配合项目监理、业主完成灯光效果验收、技术对接及资料交付,保障工程项目顺利落地验收。 五、售后技术复盘与品质改善 承接产品售后故障技术研判与问题处理,针对项目使用过程中出现的老化、进水、故障损坏、效果不达标等问题,区分设计、工艺、物料、施工环境等不同成因,撰写故障分析报告及8D整改方案。建立产品问题台账与标准化解决方案库,持续优化研发设计与生产工艺,规避同类质量问题重复发生,稳步提升产品市场口碑与稳定性。 六、技术沉淀与体系维护 持续跟踪户外照明行业新技术、新物料、新标准,开展竞品拆解与技术对标,积累户外防雷、耐候、智能调光等核心技术。完善产品技术标准、测试规范、生产工艺标准、施工技术规范等全套技术体系,定期开展内部技术培训,赋能生产、销售、施工团队,同时配合公司招投标、客户技术对接、产品技术宣讲等工作。 七、其他工作 完成上级领导交办的其他研发及技术相关工作。 任职基本条件 1. 大专及以上学历,光电、电子电气、照明工程、机电相关专业,具备1年以上户外灯具研发、技术支持相关行业经验; 2. 精通户外灯具结构、防水工艺、散热原理、驱动电路、光学配光,熟练掌握DMX512、SPI灯光控制系统及亮化工程压降、功率核算; 3. 熟悉户外灯具国家行业标准及安规、能效要求,具备独立新品研发、样品测试、工艺优化、现场调试能力; 4. 具备良好的问题分析解决能力、沟通对接能力,可适应短期项目出差,工作严谨负责。
其他生产营运人员月结3-5年大专冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责: 1、负责冷柜冰箱制冰机的研发、设计及优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力; 2、承担冷柜制冰机整体开发任务,涵盖外观、结构及功能等多维度设计工作; 3、结合市场动态与用户使用反馈,持续推进产品迭代与性能提升; 任职要求: 1、制冷、机械设计类相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发实际经验; 2、三年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力; 3、熟练操作autCAD、SolidWorks等主流设计软件; 4、具备优秀的沟通协作能力与创新思维
产品品质工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QE全面质量管理体系户外储能电源ISO9001质量体系质量改善
岗位职责: 1、主导制程异常的分析与改善,负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进,统筹不合格品的判定与处置; 2、管控生产过程中的在制品及最终产品的检验执行,落实日常例行检验工作的监督与规范; 3、推动质量改善方案落地实施,并跟踪验证效果,确认客户投诉相关对策在制程中的执行情况; 4、根据产线实际状况,适时组织来料检验人员及相关岗位开展质量提升专项培训; 5、负责产品从样品试制到批量生产各阶段的物料和成品质量控制,及时解决生产过程中发生的各类质量问题,主导品质异常处理与持续优化; 6、定期汇总并分析品质数据,牵头重大质量事故的调查工作,定位根本原因并制定有效改进措施,确保达成既定质量目标; 7、编制和完善各类与质量管理相关的标准文件及检验规范。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有制造业PQE工作经验,同等岗位2年以上从业经历,有锂电池生产背景者优先考虑; 3、熟悉公司产品构造、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方式和判定标准; 4、掌握ISO9001质量管理体系,能熟练运用各类品质管理工具与方法; 5、熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与分析能力; 6、执行力强,具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。 公司福利: 1、购买六险一金 2、不定期下午茶 3、购书报销 4、提供住宿 5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日 6、生日、节日福利礼品
化工工程师1-3年大专工艺设计化学专业精细与专用化学品轻化工程专业产品研发设备管理
岗位职责: 1、负责石英石产品颜色调配及样品试验工作; 2、参与石英石新产品从小试、中试到首批及量产阶段的工艺落地实施。 入职条件: 1、大专及以上学历; 2、专业要求:美术类专业优先,化学相关专业亦可接受,无经验者可培养; 3、有往届人造石、岩板、印染或涂料领域调色技术经验者优先录用; 4、视觉正常,无色盲、色弱及严重近视情况;
其他生产营运人员1-3年大专安装/调试非标设备
岗位职责: 1、设备调试与运维:负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作,保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时,能够高效完成设备调机任务,并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升:持续改进包膜工艺流程,推动生产效率与产品合格率的提升 3、质量控制:制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准,协同品质团队开展不良品根本原因分析,并指导操作人员按规范执行作业 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力:熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑,可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具:具备阅读机械装配图和电气接线图的能力,能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决:具有良好的现场应对能力,能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善
梅州五华县招空调安装/维修
300-400元/天
空调安装1-2人
梅州市五华县招空调安装/维修
梅州 五华县
8月2日 09:47拨打电话
梅州兴宁市招光伏安装、电焊
1-1.1万元/月
电焊光伏安装3-6个月3-5人周结二把刀勿扰
梅州市兴宁市招光伏安装、电焊
梅州 兴宁市
8月2日 09:44拨打电话
梅州丰顺县招泥瓦工、抹灰
300-400元/天
泥瓦工抹灰1-2人
梅州市丰顺县招泥瓦工、抹灰
梅州平远县招电焊、广告安装、会展搭建、舞台搭建、车展搭建
250-300元/天
电焊会展搭建车展搭建广告安装舞台搭建1-2人
梅州市平远县招电焊、广告安装、会展搭建、舞台搭建、车展搭建
梅州 平远县
8月2日 09:29拨打电话
弱电工
长讯通信服务有限公司梅州分公司诚聘:平远维护员岗位职责1、负责辖区基站设备、天馈、电源日常巡检、故障抢修、隐患整改、投诉处理、应急保障等日常维护工作;任职要求1、18-45周岁之间,高中/中专以上学历,能外勤作业、应急值班、偶尔夜班抢修;2、会基础电脑办公,看得懂简单弱电线路,有无经验均可,带薪培训;3、持有登高证、低压电工证、C1驾照优先录用;4、吃苦耐劳,服从安排,责任心强,无不良嗜好。薪资待遇综合月薪3000-4500元,配劳保用品、意外险等,具体薪酬面谈。联系人:谢经理:井号:///
梅州 平远县
8月2日 09:28拨打电话
黄石阳新县招工长/工程师
8000-11000元/月
工长
黄石市阳新县招工长/工程师
菏泽单县8月至工期结束元/小时(以上价不区分岗位,满月离职不影响工资与差价,),总
工长工程师
8月至工期结束元/小时(以上单价不区分岗位,满月离职不影响工资与差价,),总工期6个月
菏泽 单县
8月2日 09:35拨打电话
工长月结
高薪诚聘生产工长(政府采购项目)要求:38-60岁有一定组织管理能力懂机械维修安装,能熟练驾驶铲车、叉车能常驻外地(辽宁营口)及哈尔滨工作,吃苦耐劳、品行端正着优先工资面议地址:江北、辽宁营口
哈尔滨
8月2日 09:25拨打电话
工长
西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责: 1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料 任职要求: 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等) 5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
建筑木工班长工长/工程师建筑木工
宁德市福鼎市招建筑木工、建筑木工班长,工长,要求需要附带木工师傅多名有需要稳定工作的可以联系我工作地址:宁德
宁德 福鼎市
8月2日 09:08拨打电话
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责 A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理; B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作; C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续; D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据; E)完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件); B)具有一年以上文职类岗位工作经验; C)熟练操作Office办公软件及ERP系统; D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好; E)具有良好的职业素养和个人修养。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,落实本班组的安全管理工作。 2. 提前到达工作岗位,检查现场“5S”执行状况,核实当日生产所需工具是否齐备、生产设备运行是否正常。 3. 提前掌握当日产品的工艺标准,对作业人员进行工序操作指导,并不定时巡检各工序执行情况;核控制品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序中的不良品,及时分析异常原因并制定改善措施。 4. 每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S检查表的填写与核实。 5. 工作结束后汇总当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良品数量、材料消耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6. 明确次日生产任务,提前规划工作安排,准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7. 负责本班组人员的工作分配、出勤管理及岗位培训工作。 8. 落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 任职要求: 1. 中专或高中及以上学历。 2. 具备1-2年相关工作经验,有微电机行业经验者优先考虑。 3. 熟悉制造生产流程,能熟练操作常用办公软件。 4. 能够接受加班及倒班工作安排。
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出 任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责 1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。 2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。 3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。 4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。 5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。 6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。 7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。 8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。 岗位要求 1、中专或高中及以上学历。 2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。 3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。 4、能接受加班及倒班工作安排。
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求 1、20到35岁,学历高中或以上学历, 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3,沟通良好,思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2,加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率; 2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施; 3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题; 4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导; 5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行; 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为; 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转; 8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符; 9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题; 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁; 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能; 3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件; 4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。 3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。 4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。 5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。 2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。 3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。 4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。 5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。 其它说明: 1、有微电机行业从业经历者优先考虑; 2、能接受加班及轮班工作制度。
钣金厂长18-25k
1.8-2.5万元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责建立和完善钣金生产管理系统,确保生产工作的顺利有序开展。 2.统筹管理生产人员和材料,协助总经理进行产品营销。 3.负责钣金生产车间现场管理,确保现场管理六大产出达标(即PQCDSM)。 4.负责钣金生产部门的工艺流程的建立与优化。 5.负责组织培训辅导,提升员工的工作技能水平,从而提升生产效能。 6.负责贯彻执行生产成本控制,在保证产品质量的前提下不断降低生产成本。 7.协调公司各部门事务满足现场生产需求,完成上级交办事项。 任职要求: 1.学历要求:大专以上学历 2.行业经验:10年以上中型钣金企业管理工作经验 3.岗位知识要求:熟悉钣金生产设备配置、精通钣金生产工艺、熟练CAD、SolidWorks,有效管控钣金生产成本 4.其他要求:有钣金工厂运营经历,有钣金产品营销渠道,会企业运营管理
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。 2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。 3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。 4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。 5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。 2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。 3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。 4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。 5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性 任职要求: 1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
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