
初高中英语教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假
岗位要求
1、具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中英语学科课程体系,具有一年以上教学经验
3、具备良好职业道德,热爱教育行业,有强烈责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极主动,富有热情与进取心
工作职责
1.按照公司教学计划,负责本学科本年级学生的日常授课工作
2.参与教研活动,依据自编教材备课,制定科学合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长反馈,持续优化教学服务品质
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【可优先根据个人意愿就近分配】
全职英语老师
5000-6000元/月
英语教师1-3年本科及以上
职位要求:
1.全职工作,对英语教育事业充满热情,英语专业背景优先,但也欢迎其他专业有志之士申请;
2.具备出色的沟通能力,善于与学生及家长建立良好关系,富有责任心和耐心;
3.致力于提供优质的英语教育服务,关注学生成长与学习效果。
工作职责:
1.负责小班制英语课程教学(每班6-8人),保障教学质量,提升家长满意度;
2.参与课程内容策划与优化,持续提升教学效果;
3.保持与学生、家长的积极沟通,跟踪学习进展并及时调整教学方案。
薪资待遇:
*正式入职月薪5000元起,具体面议;
*享受社保福利,提供有竞争力的薪酬体系。
工作时间:
*每月休息6天;
*周二至周五:14:00-21:30;
*周六至周日:8:30-12:00,14:00-18:00。
工作地点:
梅州市东汇城二楼中萱书店
携手乐蒙教育,共同为孩子的成长与未来助力!
梅州市梅江区乐蒙教育培训有限公司
初高中英语教师(灵活排班+五险一金)
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位优势
1、推行教学合伙机制,享受课时收益分成,收入稳定且易突破万元
2、课程体系设计优于同业水平,市场需求旺盛,生源稳定,课量有保障,依法缴纳五险一金
3、工作时间灵活自主,有课前往校区授课,无课无需到岗,每周固定安排在周四周五14:00—18:00开展统一教研与培训
4、每年设立8次课时提成升级通道,达成晋升条件后课酬显著提升
5、办公环境舒适宜人,同事专业素养高,团队协作氛围良好
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历
2、具有一年以上中大型教育机构授课经验者优先考虑
3、具备较强执行力,能接受课程安排,不推诿不挑课
4、富有责任感,积极应对学生学业进展及学习态度相关问题
工作职责
1.按照公司教学规划,承担学科及年级段的日常授课任务
2.提供学习方法指导、习惯养成训练,并落实必要的课后跟进服务
3.保持与学生及家长的有效沟通,实施教学引导与心理支持
4.主动收集学生与家长的意见建议,持续优化教学质量与服务水平
薪酬福利
1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金
2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训
3、组织年度公费集体旅游(每年不少于1次)
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点:
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】泰丰综合楼三楼
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧
【梅园校区】梅园新城正对面
【尊重个人意向优先分配】
初高中英语教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育k12线下授课
岗位优势
生源充足,入职后课程排满,课时费用优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中英语学科课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲切,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课,并制定符合学生需求的教学方案
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展学业引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务品质
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
初高中英语教师(高课时+五险一金)
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)初中 高中英语
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费用优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、无需坐班,每周一定为固定休息日
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益
4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游(每年不少于1次)
5、多样化的培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动)
岗位要求
1、本科及以上学历,具备全日制教育背景,持有教师资格证者优先
2、具备良好的职业操守,热爱教育行业,有较强的责任心
3、普通话标准流利,性格亲和,具备优秀的沟通与表达能力
4、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1.按照公司教学规划,承担本学科学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
初高中英语教师(高课时费+不需坐班)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育
岗位优势
生源充足,入职后课程排满,课时费标准高,首月收入即可突破万元
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中英语课程体系,具有一年以上教学经验
3、具备良好的职业道德素养,热爱教育行业,富有责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,充满热情
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自编教材备课,制定科学合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理疏导
5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
初高中英语教师(高课时酬金+灵活工作制)
1.5-3万元/月
英语教师经验不限本科及以上英语老师一对一授课培训机构不坐班高中教育初中教育k12线下授课
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训
2、享受公费大型团队旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中阶段英语学科教学内容,具有一年以上实际教学经验
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通与表达能力
5、具备积极主动的工作态度,乐于学习,富有团队协作精神
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定符合学生需求的教学方案
3.指导学生掌握科学学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集并响应学生、家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【可优先结合个人意向进行校区分配】
高考日语教师/需持教资/具备高三带班经历
8000-9000元/月
日语教师经验不限学历不限教学高考日语日语发音标准小班教学(3-25人)培训机构公办学校线下教育日语专业背景J.TEST考试B级证书海外教学经验日语N1证书教师资格证大型教育机构经验课程研发中文流利
岗位职责:【工作地点广东省内】
一、工作内容
1、承担校区高考日语课程授课任务,落实教学安排与进度。
2、按要求完成教案撰写,及时批阅作业,监督学习进展并进行答疑辅导,定期开展阶段性测评。
3、保持与学生、家长及校方的有效互动,营造积极和谐的教学氛围。
4、深入研究高考日语教材特性,融合公司培训资源,制定科学高效的教学计划。
5、完成华尚交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、教育背景:日语相关专业,取得N1/专八/J.TESTB级及以上证书,本科及以上学历,具备日语教学经验者优先考虑;
2、具备良好的语言表达与沟通能力,工作态度严谨踏实,个性乐观积极;
3、能适应外派或短期出差工作安排。
三、优厚福利
1、高薪酬:综合月薪6000~8000元,另设学期奖金、高考成果奖励、人才举荐激励;
2、住宿保障:提供免费住宿(可选校内教师公寓或独立单间);
3、交通补助:每月享受往返交通费用报销支持;
4、全保障:享有六险一金,多重保障更安心;
5、各类贴心福利:年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金发放、节日关怀礼品、在职能力提升机会、系统化岗前培养体系。
英语教师
1-1.5万元/月
英语教师1-3年本科及以上能力提升(剑桥/新概念等)
英语教师岗位职责:
1、负责3-12岁学员的英语课堂教学工作;
2、具备良好的职业素养,发音标准,英语口语表达流畅;
3、具备独立的教学风格,认同并能实践现代教育理念与教学方法;
4、按时参加学校及教学部门组织的各类培训、教研、讲座及工作会议;
5、配合完成教学主管交办的其他相关教学工作;
任职资格:
1、英语或英语教育专业背景(师范类英语专业优先),通过大学英语四级及以上,具备熟练的英语读写说能力,语音准确;
2、普通话清晰标准,英语口语流利,善于运用肢体语言调动课堂氛围,授课生动活泼,热爱教育行业,有意愿长期在教育领域发展;
3、语言表达能力突出,性格积极乐观,擅长与儿童及家长互动交流;
4、工作认真主动,富有责任感,具备团队协作精神和踏实肯干的工作态度;
5、有少儿英语教学经验者优先考虑
广东梅州招聘:员工薪资:3500-6000元/月职位详情:吃苦耐劳
3500-6000元/月
临时工月结
招聘:员工
薪资:3500-6000元/月
职位详情:
吃苦耐劳
广东梅州招聘:档车工熟练工薪资:9000-10000元/月职位详情:夫妻档,有二年以上工作
9000-10000元/月
挡车工纺织工月结
招聘:档车工熟练工
薪资:9000-10000元/月
职位详情:
夫妻档,有二年以上工作经验有10D单丝或罗缎品种或丰田喷气纺织机经验者优先。待遇:首月9000元,次月与对班相比效率和质量能达标后调整到最高10000元,全年不停产。
梅州梅县区招临时工,搬搬抬抬8小时200元,人民广场上搭马拉松欧式帐篷
100-200元/天
力工1-2人日结
招临时工,搬搬抬抬8小时200元,人民广场上搭马拉松欧式帐篷
护工包住1-2人月结
鸿都今找一位专职照顾一位96岁啊伯,共同各床,会行走,自己吃饭上厕所,要帮忙洗澡。上午推出去晒太阳,看看,不用做饭搞卫生。4千休2天。
英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上早教启蒙
1.负责对应学段英语课程的授课工作,精心备课、设计教学方案,打造高效趣味课堂;
2.认真批改作业、跟进学生学情,及时做好学情反馈与家校沟通,助力学生提升英语综合能力;
3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训,不断精进教学技能,优化教学方法;
4.配合校区/学校完成各类教学相关工作,践行教书育人初心。
英语原版阅读老师
5000-15000元/月
英语教师3-5年本科及以上学科应试(小初高)
男女不限,工作经验3年以上,熟悉英语启蒙及英语原版教材RAZ,Powerup,Think,上课氛围活跃,肢体表达能力强,口语标准,英语教师资格证。
英语兼晚托老师
3000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
英语教学一年以上,能辅导中小学生写作业,一年以上经验
英语老师
7000-12000元/月
英语教师本科及以上
招聘中小学英语老师
综合薪资:7k-1.5K
要求:
1.本科学历,语数英专业优先
2.基本功扎实,表达能力强,愿意从事教育行业
3.有团队合作精神
4.可接受应届毕业生
5.老师不需要销售,没有义务课时
我们能够提供的有:
1.专业的带薪岗前培训
2.每年2次公平教学技能考核及加薪机会
3普通老师~教学组长~科目负责人~机构分红~公司合伙人的成长路径
4.高档公寓(家电齐全)
5.社保
6.每年至少一次公费旅游
初高英语
1.5-2.4万元/月
英语教师1-3年本科及以上学科应试(小初高)
具备良好的英语沟通和授课技能
能独立完成教学任务,具有团队合作精神,对教育事业有足够的热情
初中高中各科目教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学产品/运营普通话发音标准大型教育机构经验社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生
科目教师:初中数学5名,
高中数学8名,
初高中物理、化学、生物老师各3名
高中历史、地理、政治老师各2名,
初中历史地理政治老师各1名,
课程规划师5名,各科目录课老师3名,课程顾问及家务老师4名。
要求:1.积极正能量,能够配合团队完成项目工作,整体形象优秀。
2.积极学习,用心对待学生及家长
3.有相关教学经验优先。
初高中数学教师(高课时酬金+不需坐班)
1.5-3万元/月
数学教师经验不限本科及以上教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班数学一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课量饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中数学课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1.按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课并制定针对性教学方案
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理发展路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【可按个人意向优先安排工作校区】
晚托兼职老师
1000-2000元/月
教师1-3年大专及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育不坐班小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
招聘2025年秋季晚托老师:
1.负责辅导1-6年级小学生中英数三科家庭作业;
2.辅导人数:1对4至7
3.上班时间:周一至周五(学校上课日)16:30-19:00,所负责小组的学生作业做完可以提前下班;
4.要求:有经验,有耐心、责任心;引导学生完成学校布置的课后作业,完成后进行检查和辅导,引导学生进行复习和预习,培养良好的学习习惯!确保学生每天的作业不出现漏做、错题、错别字等;大专以上学历,能做满一学期或一学年、有经验或教师资格证优先!
5.双休、含点心、晚餐
6.薪酬50元/天,有教师证60元/天。月结
7.试工一周,试工期间工资照发,可盖实习章;
8.能符合以上要求且有意者请留言介绍自己或发简历,合适者会安排面议;
9.上班地点:梅县区富力城D区学梓教育
初高中物理教师(高课时费+不需坐班)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年至少一次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中物理课程体系,具有一年以上教学经验
3、职业道德良好,热爱教育事业,富有责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通表达能力
5、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,充满热情
工作职责
1.按照公司教学计划,负责本学科本年级学生的日常授课工作
2.参与教研活动,依据自编教材备课,并制定针对性教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供适当的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理疏导
5.及时收集学生与家长的反馈,持续提升教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
初高中物理教师(高课时酬金+无坐班要求)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费标准高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中物理学科的教学体系,具有一年以上教学经验
3、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极主动,充满热情,乐于学习
工作职责
1.按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自编教材进行备课,制定合理的教学计划
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.保持与学生及家长的顺畅沟通,开展教学引导与心理关怀
5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【优先结合个人意愿安排校区】
初高中数学老师(灵活工时+五险一金)
8000-13000元/月
教师经验不限本科及以上中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费优厚,首月收入轻松过万
薪酬福利
1、高额课时提成、五险一金齐全
2、转正后无需坐班,固定每周一休息
3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假
4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游(每年至少一次)
5、多样化培训支持(涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等)
岗位要求
1、本科及以上学历,具备教师资格证者优先
2、具有良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
3、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通表达能力
4、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1.按照公司教学规划,负责本学科学生的日常授课工作
2.参与教研工作,依据自研教材备课,制定科学合理的教学计划
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀
5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研发展路径:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、运营管理路径:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作地点(可就近安排):
(1)东中校区:梅江区学海路泰丰综合楼305-2
(2)江南校区:广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号
(3)五洲城校区:梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号
(4)新县城校区:梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米
(5)嘉应校区:广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧
(6)梅园校区:广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼(大森林药店旁)
梅州初高中各科教师(高课时酬金+无需坐班)
1-1.2万元/月
教师经验不限本科及以上小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教
岗位优势
生源充足,入职即排满课程,课时费高,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规、系统的免费带薪培训
2、组织公费大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期
岗位要求
1、具备全日制本科及以上学历,持有教师资格证者优先
2、熟悉初高中课程体系,具有一年以上教学经验
3、具备良好的职业道德,热爱教育事业,有责任心
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通表达能力
5、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,富有热情
工作职责
1.按照公司教学计划,负责本学科本年级学生的日常教学工作
2.参与教研活动,依据自编教材备课,制定合理的教学方案
3.指导学生学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟踪服务
4.保持与学生、家长的顺畅沟通,开展教学引导及心理疏导
5.及时收集学生与家长反馈,持续提升教学服务质量
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线
岗位优势:生源充足,入职即可满课,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学位;
2.热爱科学教育事业,善于激发学生的创新思维;
3.了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同完成教学目标;
5.责任心强,自我驱动能力突出,持续追求教学水平提升;
6.能够适应教育行业的动态变化,具备较强的创新意识。
工作职责
1.严格落实机构制定的教学方案,保障教学质量与学生课堂参与度;
2.有效组织和管理课堂教学,确保环境安全整洁;
3.保持与学生及家长的顺畅沟通,清晰传递课程内容与学习要求;
4.定期整理并更新教学资源,涵盖教具、教材等相关材料;
5.积极参与教研会议,共同优化教学策略与学习体验。
双向晋升路径
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作时间
周一至周五14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六至周日8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
每周休息两天,具体排班由校区统一安排
初高中物理教师(高课时酬金+弹性工作制)
1.5-3万元/月
物理教师经验不限本科及以上教师物理小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课程饱满且课时报酬优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规且系统的免费带薪培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学位,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中物理课程体系,具有一年以上实际教学经历
3、具备良好的职业操守,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强的沟通与表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动学习与进取
工作职责
1.按照公司教学规划,承担本学科本年级学生的授课任务
2.参与教研工作,依据自研教材备课,并制定合理的教学计划
3.指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4.保持与学生及家长的良好互动,开展教学引导与心理关怀工作
5.及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近
【五洲城校区】五洲城汽车站旁
【东中校区】客家梦工厂
【新城校区】华侨中学门口
【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育
科创教师(双休+五险一金)
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
岗位优势:生源充足,入职即可满课时,课时报酬优厚
薪酬福利
1、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训
2、组织公费大型集体旅游(每年不少于1次)
3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇
岗位要求
1.具备全日制本科或以上学历;
2.热爱科学教育事业,能有效激发学生的创新思维;
3.了解学生心理特点,具备良好的沟通技巧与亲和力;
4.拥有团队协作意识,能与同事协同完成教学目标;
5.责任心强,自我驱动能力强,持续追求教学质量提升;
6.能够适应教育行业的动态变化,具备积极的创新精神。
工作职责
1.严格执行机构制定的教学方案,保障教学效果与学生课堂参与度;
2.做好课堂秩序管理,维护安全、整洁的教学环境;
3.保持与学生及家长的良好互动,清晰传递课程安排与学习要求;
4.定期整理与更新教学资源,涵盖教具、教材等内容;
5.积极参与教研会议,协力优化教学策略与学习体验。
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监
2、管理方向:初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理
工作时间安排
周一至周五14:00-21:00(17:00-18:00为用餐时间)
周六至周日8:00-18:00(12:00-14:00为午休时间)
每周休息两天,具体排班由校区统一协调安排
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