岗位优势 1、实行教学合伙机制，享受课时费分成，收入稳定且易突破万元 2、课程体系设计优于同行业标准，市场需求旺盛，生源充沛，课时有保障，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活，无需全天坐班，有课程安排时前往校区授课，无课时可自主安排，每周固定时段为周四周五14:00—18:00，用于集体备课与培训提升 4、每年提供8次课时提成升级机会，达成晋升条件后课酬显著提升 5、办公环境舒适，团队成员素质高，内部协作氛围和谐 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、具有一年及以上中大型教育机构教学经验者优先考虑 3、具备良好的配合意识，能接受课程调配，不推诿、不选择性接课 4、富有责任心，能够主动关注并改善学生的学习成效与学习心态 工作职责 1.按照公司教学规划，承担相应学科及年级的教学实施任务 2.负责学生学习方法的指导、良好学习习惯的塑造，并提供必要的课后跟进服务 3.与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理支持工作 4.主动收集学生与家长的意见建议，持续优化教学过程与服务质量 薪酬福利 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训 3、组织年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【将结合个人意向优先安排工作校区】

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团队旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中英语课程体系，具有一年以上实际教学经历 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通与表达能力 5、具有良好的协作意识，工作积极热情，主动学习意愿强 工作职责 1.按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课并制定合理的教学计划 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的意见建议，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团队旅游（每年不少于一次） 3、享受带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中英语课程体系，具有一年以上实际教学经验 3、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲切，具备较强沟通与表达能力 5、具备积极主动的工作态度，富有工作热情，乐于团队协作 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科及本年级学生的授课任务 2.参与教研活动，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，实施教学引导与心理关怀 5.主动收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【可按个人意愿优先安排工作校区】

岗位优势 生源充足，入职后课程排满，课时费标准高，首月收入即可突破万元 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪培训 2、享受公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、具备全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中英语课程体系，具有一年以上教学经验 3、具备良好的职业道德素养，热爱教育行业，富有责任心 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，充满热情 工作职责 1.按照公司教学计划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自编教材备课，制定科学合理的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理疏导 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理发展路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】梅江区新中路365连锁酒店侧路儿通教育

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岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金 2、无需坐班，每周一定为固定休息日 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假权益 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动） 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、具备优良的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通表达能力 4、具有良好的团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学计划，负责本学科学生的日常教学实施 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入10000-15000元，表现优异者可达15000-30000元。每年至少一次调薪机会。 优秀教师欢迎面议薪资！ 2、福利：带薪休假、团队活动、五险、交通补贴、通讯补贴 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训。 三、岗位职责 1、针对学生进行“一对一”学科辅导，结合其学习情况与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进专业能力与授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、本科及以上学历，有教学经验者优先，师范类院校毕业者优先（优秀应届生亦可）； 2、形象良好，言行得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，富有责任心； 4、持有教师资格证 五、多元职业发展路径 公司设置专业与管理双通道晋升体系，满足不同能力与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任分校校长或培训师岗位。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 目前广州各校区地址（可就近分配）

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1.负责对应学段英语课程的授课工作，精心备课、设计教学方案，打造高效趣味课堂； 2.认真批改作业、跟进学生学情，及时做好学情反馈与家校沟通，助力学生提升英语综合能力； 3.积极参与教研活动、备课磨课、教学培训，不断精进教学技能，优化教学方法； 4.配合校区/学校完成各类教学相关工作，践行教书育人初心。

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岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费高，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规系统的免费带薪培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等国家法定假期 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，持有教师资格证者优先 2、熟悉初高中物理课程体系，具有一年以上教学经验 3、具备良好职业道德，热爱教育事业，有责任心 4、普通话标准流利，亲和力强，沟通表达能力出色 5、具备团队合作意识，工作积极主动，富有热情 工作职责 1.按照公司教学计划，负责本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研活动，依据自编教材备课，制定合理的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的良好互动，开展教学引导与心理疏导 5.及时收集学生与家长的反馈，持续提升教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】客家梦工厂 【新城校区】华侨中学门口 【优先结合个人意愿进行分配】

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岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时费用优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期大教研等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先 2、具备良好职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，具备较强沟通表达能力 4、具备团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学规划，承担学科教学任务，面向学生开展高质量授课 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的顺畅交流，做好教学引导与心理关怀工作 5.及时收集并响应学生、家长的意见建议，持续优化教学质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

岗位优势 生源充足，入职即排满课程，课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、高额课时提成、缴纳五险一金 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化的培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体教研、定期大教研等活动） 岗位要求 1、本科及以上学历，全日制毕业，持有教师资格证者优先 2、具备优良的职业操守，热爱教育行业，有较强的责任感 3、普通话标准流畅，性格亲和，具备良好的沟通与表达能力 4、具有团队协作意识，工作积极热情，主动学习与进取 工作职责 1.按照公司教学计划，负责本学科学生的授课任务 2.参与教研工作，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学方案 3.指导学生学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.保持与学生及家长的顺畅交流，开展教学引导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学服务质量 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

岗位优势 1、实行教学合伙人机制，课时收益按比例分配，月收入稳定过万 2、课程体系设计优于同行业水平，市场需求大，生源稳定，课时充足，统一缴纳五险一金 3、工作时间灵活，有课到校区授课，无课无需驻场，每周固定安排周四周五14:00—18:00开展集中备课与培训 4、每年设有8次提升课时分成的机会，达成晋升条件后课酬显著上涨 5、办公环境舒适，团队成员素质优良，内部协作氛围和谐 岗位要求 1、须具备全日制本科或以上学历 2、有1年以上在中大型教育机构任教经验者优先考虑 3、具备良好的配合意识，接受课程调配，不推诿、不选择性接课 4、具有较强的责任心，能主动应对学生学业进展及学习状态相关问题 工作职责 1.按照公司教学规划，承担学科及对应年级的教学执行工作 2.提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并落实必要的课后跟进服务 3.与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导和心理支持工作 4.主动收集学生与家长的建议意见，持续优化教学质量与服务水平 薪酬福利 1、高额课时津贴+全勤奖励+五险一金 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前培训 3、享受年度公费团体旅游（每年不少于1次） 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新城正对面 【可结合个人意愿优先安排任职校区】

岗位优势 生源充足，入职即可排满课程，课时费用优厚，首月收入轻松过万 薪酬福利 1、高额课时提成、五险一金齐全 2、转正后无需坐班，固定每周一休息 3、享受带薪病假、产假、陪产假等法定休假 4、提供下午茶点、生日津贴及年度公费集体旅游（每年不少于1次） 5、多样化培训支持（涵盖新员工岗前培训、集体备课、定期教研活动等） 岗位要求 1、本科及以上学历（全日制），持有教师资格证者优先考虑 2、具备优良的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 3、普通话标准流利，性格亲和，沟通表达能力出色 4、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，充满热情 工作职责 1.按照公司教学计划，负责本学科学生的日常授课工作 2.参与教学研究，依据自研教材备课并制定科学合理的教学方案 3.指导学生掌握学习方法，培养良好学习习惯，并提供必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作 5.及时收集学生与家长的反馈，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点（可就近安排）： (1)东中校区：梅江区学海路泰丰综合楼305-2 (2)江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号 (3)五洲城校区：梅江区五洲城五洲路东顺梅商业城栋34号 (4)新县城校区：梅县区公园南路南馨雅苑东南门西南60米 (5)嘉应校区：广东省梅州市梅江区新中路365连锁酒店侧 (6)梅园校区：广东省梅州市梅江区梅园新村D区D2-5栋3楼（大森林药店旁）

岗位优势： 1、实行教学合伙人机制，享受课时收益分成，月收入稳定突破万元； 2、课程体系设计领先同行，市场需求旺盛，生源稳定有保障，课时充足，统一缴纳五险一金； 3、工作时间灵活自主，有课前往校区授课，无课无需到岗，每周固定安排周四14:00—18:00开展集中备课与培训； 4、每年开放8次课时提成升级通道，达成晋升条件后课时报酬显著提升； 5、办公环境舒适宜人，团队成员专业素养高，内部协作氛围和谐积极。 岗位要求： 1、具备全日制本科或以上学历（专业不限）； 2、有1年以上在中大型教育机构任教经历者优先考虑； 3、具备良好执行力，接受课程安排，不推诿、不设限； 4、富有责任感，能主动关注并改善学生的学习成效与学习心态。 工作职责： 1.按照公司教学规划，承担本学科及对应年级的教学实施任务； 2.提供学习方法指导、培养良好学习习惯，并落实必要的课后跟进服务； 3.与学生和家长保持有效沟通，实施教学引导及心理支持工作； 4.主动收集学生与家长的反馈信息，持续优化教学质量与服务水平。 薪酬福利： 1、高额课时提成+全勤奖励+五险一金； 2、提供正规化、系统化的免费带薪岗前及进阶培训； 3、享受年度公费团体旅游（每年不少于1次）。 双向晋升路径： 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧

岗位优势：生源充足，入职即可满课时，课时薪酬待遇优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、组织公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享受带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假权益 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学位； 2.热爱科学教育事业，善于激发学生的创新思维； 3.了解学生心理发展特点，具备良好的沟通技巧与亲和力； 4.拥有团队协作意识，能与同事协同完成教学目标； 5.责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学水平提升； 6.能够适应教育行业的动态变化，具备积极的创新意识。 工作职责 1.严格执行机构制定的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度； 2.做好课堂管理，维护安全、整洁的教学环境； 3.与学生及家长保持有效沟通，清晰传递课程内容与学习要求； 4.定期更新并维护教学资源，如教具、教材等相关材料； 5.积极参与教研会议，共同优化教学策略与学习体验。 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 工作时间安排 周一至周五14:00-21:00（含17:00-18:00用餐时段） 周六至周日8:00-18:00（含12:00-14:00午休时间） 每周休息两天，具体排班由校区统一协调

岗位优势 生源充足，入职后课程饱满且课时报酬优厚，首月收入即可过万 薪酬福利 1、提供正规、系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团队旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假待遇 岗位要求 1、具备全日制本科或以上学位，持有教师资格证者优先考虑 2、熟悉初高中数学学科教学体系，具有一年以上实际教学经历 3、具有良好的职业操守，热爱教育行业，富有责任感 4、普通话标准流利，性格亲和，具备较强的沟通与表达能力 5、具备优秀的团队协作意识，工作积极热情，主动学习进取 工作职责 1.按照公司教学规划，承担本学科本年级学生的授课任务 2.参与教研活动，依据自研教材备课，制定符合学生需求的教学计划 3.开展学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务 4.与学生及家长保持有效沟通，实施教学引导与心理关怀支持 5.及时收集学生与家长的反馈建议，持续优化教学质量与服务水平 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理 （1）东中校区：广东省梅州市梅江区泰丰综合楼（学海路东），3楼305-2 （2）江南校区：广东省梅州市梅江区江南街道梅江一路24号-1-2 （3）五洲城校区：广东省梅州市梅江区城北镇五洲城五洲路东顺梅商业城34号 （4）新城校区：广东省梅州市梅县区扶大镇公园南路南罄竹雅苑 （5）嘉应校区：广东省梅州市梅江区江南街道新中路87号东座5轴 （6）梅园校区：广东省梅州市梅江区彬芳大道南60-18号 【优先结合个人意向进行校区分配】

科目教师：初中数学5名， 高中数学8名， 初高中物理、化学、生物老师各3名 高中历史、地理、政治老师各2名， 初中历史地理政治老师各1名， 课程规划师5名，各科目录课老师3名，课程顾问及家务老师4名。 要求：1.积极正能量，能够配合团队完成项目工作，整体形象优秀。 2.积极学习，用心对待学生及家长 3.有相关教学经验优先。

工作地点： 1、留仙大道鼎新大厦西座，5号线西丽地铁站F出口50米直达。 2、深圳南山区粤海街道蔚蓝海岸社区华明路1号蔚蓝海岸四期东、西座304。 3、南山区海德二道茂业百货27楼。（南山书城地铁站/南山地铁站） 一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：月度平均收入在10000-20000元，表现优秀者月度收入在20000-25000元，多劳多得； 2、每年至少2次涨薪机会！半年一次!公司明文规定 3、福利：五险、常备药品、每周下午茶、带薪年假、节日福利、生日福利。 二、岗位职责: 1、负责对科目的学生进行“一对一、一对多教学”辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的学习计划和方法； 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合班主任老师做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历（需要高考统招为本科），需要有教学经验，师范类院校毕业优先（特别优秀可接受应届毕业生）； 2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有耐心，有责任心。