
箱包产品设计师(跨境平台-双休/提供住宿
1.5-2万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年学历不限产品设计师箱包设计师箱包产品经理
正在寻找优秀的你,别犹豫,快一起加入我们,共同创造最高业绩!
任职要求:
1、根据品牌定位跟产品需求很清晰画出产品设计图;
2、理解能力强,能够独立跟踪样品打样;
3、熟悉箱包产品的工艺与产品制作流程;
4、懂产品BOM分析与拆解;
5、有一定的供应商资源;
6、细心有责任感,保持团队合作精神,积极参与讨论和决策。
公司福利:
1、免费宿舍:
免费为新员工提供四个月住宿(环境舒适,拎包入住)。
2、工作时间:
弹性的工作时间:周末双休,周一至周五8小时工作制,9:00-18:30或者9:30-19:00(午休12:30-14:00),每日可任选时间段上班。
3、保险制度:完善的保险制度:五险+公积金,非深户均统一购买一档社保。
4、假期制度:公休假日及婚假、产假、陪产假、及带薪年假等统统都有。
5、职业发展:
(1)完善的调薪机制:试用期三个月(表现优秀者可提前转正),优秀员工每年享有年度调薪机会;
(2)多元的培训项目:试用期一对一导师辅导带你快速融入,完善的内部业务及专业技能培训为你赋能。
(3)个人发展:专业序列和管理序列双通道+完善的绩效评估体系,确保你劳有所得;
6、其他福利:(妇女节、端午、中秋、春节等)节日福利;亚马逊会员日、黑色星期五等特色节庆;生日周年福利、下午茶、年度团建、年夜饭等;还有篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团、瑜伽房、健身房等各类社团活动每周免费参与,工作生活两不误!
公司发展平稳、健康,同时具备行业影响力和品牌知名度,为员工提供稳定的工作环境和广阔的成长空间;年轻化团队,舒适干净的办公环境,轻松愉悦、真诚互助的工作氛围,绝大多数为90后、00后,只要有能力有业绩,晋升机会极大!
产品品质工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科QE全面质量管理体系
岗位职责:
1、针对生产环节中出现的质量异常进行深入分析,联合相关部门拟定优化对策,并跟进改善措施的执行情况与成效验证;
2、根据技术部门提供的资料,编制各类与产品质量相关的检验规范及标准文件;
3、指导制程检验人员及现场操作员掌握正确的检验方法与操作技能,统筹组织新产品的检验标准及关键控制点的专项培训;
4、编制生产质量周报、月报以及专项分析报告,明确质量改进建议与后续重点方向,为质量体系持续优化提供数据支持;
5、参与新产品研发阶段的质量评审,结合产品特性,策划生产过程中的质量保障方案,设定质量KPI指标,输出质量控制计划、预防策略及改善实施方案。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电一体化、机械、工程管理、工业工程等相关专业;
2、3年以上制造型企业设备行业质量管理经验,熟悉半导体设备制造全过程的工艺流程与品质要求;
3、具备良好的文字表达能力,熟练编写各类检验规程文件;
4、熟练运用常用品质管理工具,如8D、QC七大手法、SPC等;
5、具备较强的沟通协调能力与逻辑思维能力,能适应高强度工作节奏。
开发工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java
职位职责:
1、负责公司各类软件系统的架构设计、模块规划及编码开发,按既定节点高效交付高质量成果;
2、与项目相关方保持顺畅协作,准确捕捉并整合业务需求与流程逻辑,及时应对实施过程中的技术挑战;
3、主导或参与系统整体架构设计,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与安全防护能力;
4、牵头开展技术方案评审与质量管控工作,涵盖代码质量检查、架构可行性评估、测试策略审核等环节;
5、参与研发流程优化及编码标准制定,持续提升团队交付效率与产品品质;
6、协助制定开发排期与任务分工,监控项目进展,提前识别进度风险并推动解决;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、211或985高校计算机类相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上技术支持或软件开发经验,其中至少2年保险行业系统开发背景,1年以上开发团队管理经历;
3、熟练掌握PG、Oracle等主流数据库技术,对数据结构与数据处理有敏锐洞察力;
4、精通Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Nacos、Redis、Kafka等主流框架,具有微服务与分布式系统实际开发经验;
5、能独立排查和解决系统运行中的技术问题,具备较强的逻辑思维与条理表达能力,文档撰写与沟通协调能力突出,工作积极主动,富有责任心和团队意识;
6、具备优良的职业操守与行为规范,善于交流,表达清晰,责任感强,性格灵活自信,具备良好应变能力;
7、熟悉Linux环境下的开发与部署流程;
8、熟练使用AI编程辅助工具(如CodeBuddy、GitHub Copilot、Cursor等)及交互式开发技术,有效提升编码、调试与文档输出效率;
9、工作投入度高,乐于协作,具备自主思考能力和创新意识。
工作时间:
9:00-18:00
周末双休
福利待遇:
六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等
工作地点:
广州市海珠区磨碟沙宝地广场
面试流程:
(3轮) 两轮线下(广州)+一轮线上
食品生产技术员
4000-6000元/月
食品/饮料研发1-3年大专
一、要求:
1、年龄28-45岁;
2、具备1年以上食品工厂工作经历,熟悉基本的食品安全与卫生规范;
3、食品相关专业应届生或实习生可酌情放宽条件;
4、能按标准完成腊肠、香肠等食品的生产加工任务。
二、薪酬
4500-6000元+激励奖金
三、工作地点
肇庆市端州区睦岗棠下
新产品导入工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专SMT工艺
岗位职责:
1. 主导新产品导入及NPI流程,参与研发阶段的电子与结构设计评审工作;
2. 负责新产品可制造性评估,能独立完成PFMEA制定,保障产品具备良好的生产可行性;
3. 在EVT、DVT阶段,主导样机制作过程中各制程问题的识别、记录,并协同RD进行原因分析、改善对策制定及后续追踪;
4. 负责新工艺与新设备的引入及验证实施;
5. DVT阶段,负责整机BOM核对,编制组装与包装SOP,审核爆炸图、工程图等相关技术文件;
6. PVT阶段,主导试产准备工作,输出试产前确认清单(checklist)、设备工装夹具需求清单,并顺利对接PE团队;
7. 主导召开新产品各阶段的问题讨论会议,参与阶段性评审,完成结案总结报告的撰写。
任职要求:
1. 具备3年以上新产品导入相关工作经验,熟悉电子产品生产工艺流程;
2. 熟悉NPI各阶段(EVT、DVT、PVT)执行流程,能够熟练应用PFMEA工具;
3. 具备DFX(电子、结构、包装、测试、品质、工艺等方向)分析与评审能力;
4. 熟悉机械电子产品装配、测试与检验流程,具有制程优化经验,问题分析与解决能力强;
5. 熟练操作Office软件、CAD及至少一种3D设计软件;
6. 有SMT工艺、注塑工艺经验者优先录用。
食品豆腐厂生产技术主管
8000-10000元/月
食品/饮料研发3-5年中专/中技食品发酵/酿造成本控制食品相关专业配方开发食品加工及制品安全性测试
负责豆腐相关的技术工作,熟悉产品生产工艺特点,处理豆腐生产过程中遇到的技术问题。
光模块研发工程师4(广东东莞)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCBMSAP光模块
职位职责:
1、推动研发项目实施,搜集市场动态,策划研发方向,主导研发项目的立项组织工作;
2、预审技术资料,识别内容中的关键点、难点及模糊项,并就技术细节与客户开展沟通确认;
3、负责样品研制过程,明确产品研发中重点与难点环节的控制策略;
4、管控工艺流程,牵头新设备、新材料、新工艺的导入验证,评估制程初始能力;
5、总结研发成果,编制产品开发总结报告,主导FMEA/CP文件的修订与更新。
职位要求:
1、本科及以上学历,化学、材料、机械、电子等相关理工科专业背景;
2、具有4年以上PCB领域研发、产品开发或工艺工程工作经验,其中至少2年专注于MSAP光模块产品的研发实践;
3、具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效统筹资源应对复杂技术挑战,思维严谨,抗压性强;
4、英语能力突出者优先考虑。
薪资福利
1、提供具竞争力的薪酬待遇,采用宽带薪酬体系
2、激励贴心: 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖等多项奖励
3、保障安心: 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、支持党团关系转入、提供各类津贴补贴等
4、生活暖心: 食堂供应南北菜系、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等
5、活动丰富: 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、多样文娱活动等
6、免费提供标准化公寓宿舍,配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外住可领取租房补贴)
储备干部
150-200元/天
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科运营方向行政管理方向管理决策参与跨部门协调客户沟通
岗位内容:
1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。
2. 深度介入管理决策过程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升整体运营效率。
3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。
2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划组织能力。
3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
招聘实习生储备干部
4000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限高中全职长白班工作餐免费月结工资2人间宿舍不穿无尘服坐班缴纳社保
公司主要制造五金结构件,因发展需要需在机械/模具技术、品质管控、生产管理储备相关人员,并应用在对应的管理岗。
耳机项目工程师/项目经理
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专耳机项目蓝牙耳机项目管理
该岗位为初级PM的定位(11~16K)
1.岗位职责:带领项目团队,统筹并推进替代料及简易客制化需求从启动到导入全流程的实施,确保相关项目的质量、成本与进度满足公司战略方向及客户要求。
2.负责事项:
a:负责替代料及第二供应商的导入工作。
b:管理简易客制化项目及基础配线类项目。
c:高效准确地完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、统招专科及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业背景。
2、具备1年以上智能穿戴产品工作经验,有TWS耳机开发经历者优先考虑。
3、了解TWS等智能硬件产品的研发流程与品质标准。
4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能适应较高强度的工作节奏。
广东茂名茂南区招铝模点工。
9000-12000元/月
铝模长期1-2人月结点工专业师傅自备工具技术好
茂名市茂南区招点工铝模,需要2个人,32层两栋做流水,铝模400一天9小时。长期有事做,工资按月打卡85%。年龄不能超过50岁。做事不咋地的,混日子的勿扰。有需要的看清楚条件再打电话。财富热线袁
泥瓦工小工20人以上
茂名市高州市招泥瓦工、工地小工/杂工。大工320元/天,小工240元/天,年龄35--60岁之间,,工作时间:上午6-11点,下午3点-7点!工作地点:分界镇
氩电联焊长期11-20人焊工证
招焊工,工地茂名15CrMo合金管道 DN600*19.3跟800*23.2管道氩电联焊,要求证件齐全,有焊厚壁大管2年经验的,百分百拍照二级片合格率98%以上。工资9-600 。管吃住。。预制活完了安装的话需要学习培训2天培训期间半工资。加班 1:1,9个月工期。
面包车货车司机包吃住6500
6000-9000元/月
配送C1面包车包住包吃保险社保餐补6-10人月结全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
工作内容:行驶新能源面包车/4.2米厢式货车负责快消品,生活用品,百货等仓库配送。
【岗位要求】
1. 年龄19-55岁,C1本,(未满实习期只跑市区内不上高速)驾驶技术娴熟;
2,、为人踏实、老实忠厚,吃苦耐劳、责任心强。
3、要会用导航,有良好的交通安全意识。
4、新入职有老司机带,工作内容上手简单。
5、前期综合薪资9000元左右
食品发酵/保鲜技术员
7000-12000元/月
食品研发1-3年本科粮食加工乳及乳制品蔬菜类食品加工及制品食品添加剂/香料食品发酵/酿造国内院校优先营养师证食品安全管理员证食品相关专业熟悉GB2760-2014安全性测试稳定性评估配方开发保健食品饮料
岗位职责:
1. 负责食品发酵工艺的开发与优化
2. 参与食品保鲜技术的研究与应用
3. 菌种的筛选与维护
4. 质量与安全控制
任职要求:
1. 食品科学与工程、发酵工程、生物工程、微生物学等相关专业本科及以上学历。
2. 食品发酵或保鲜领域工作经验者优先。
3. 熟悉发酵工艺原理及常见设备(如发酵罐、灭菌锅),掌握微生物检测技术(如菌落总数、致病菌检测)。
4.善于沟通、按时完成上级交给的工作,拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
研发助理
3000-5000元/月
食品研发1-3年中专/中技食品加工及制品配方开发冷食
招聘:研发助理
岗位职责
1. 协助研发工程师完成配方调试、样品制作、实验记录与数据整理
2. 负责原料领用、样品留样、研发室卫生及设备维护
3. 配合车间小试、中试,跟进生产工艺并反馈问题
4. 完成研发资料归档、报表统计及上级安排的其他工作
任职要求
1. 食品相关专业,中专及以上学历
2. 细心负责,动手能力强,有学习能力和悟性
3. 持有健康证,遵守食品卫生安全规范
4. 有食品厂研发/品控实习经验优先 5.年龄要求:≤30岁,优先考虑 6.需要去广州研发分公司培养半年~1年(有异地工作补贴),再转回恭城总厂 工作
薪资福利面谈
咨询电话:李女士
饮品研发专员
6000-8000元/月
食品/饮料研发3-5年本科饮品食品添加剂
一、岗位职责1. 新产品开发与设计:
* 结合业务需求及客户反馈,开展饮料类(重点为风味饮料与蛋白饮料)的配方研发、样品制作及口感优化。
* 承担样品测试、迭代改进及寄送确认工作。
2. 产品转化与生产跟进:
* 编制完整的产品工艺文件与原料采购规范,推动研发成果从实验室阶段向规模化生产落地。
* 全程参与中试和批量生产过程,及时处理生产环节中的工艺适配、设备匹配及品质稳定性等技术问题。
3. 法规合规与体系维护:
* 审核食品添加剂及相关原辅料的使用合规性,确保产品满足国家法律法规要求。
* 搭建并持续更新产品研发相关的技术资料档案与信息数据库。
4. 跨部门协作:
* 对外:响应客户需求,提供专业化的技术支持与解决方案;
* 对内:联动采购部门明确原料技术参数,协助生产部门攻克实施难题,助力业务团队完成产品推广支持。
5. 市场洞察与支持:
* 参与行业展会及技术交流活动,跟踪市场趋势与竞品动向,为公司新产品规划提供可行性建议。
二、任职要求
* 学历专业: 本科及以上学历,食品科学、食品工程等相关专业背景。
* 工作经验:具备3年及以上饮料领域研发工作经验,有蛋白饮料开发经历且熟悉食品添加剂法规者优先考虑。
* 技能要求: 精通饮料加工流程,掌握UHT设备操作要点,能够独立完成配方设计与产品改良。
* 综合素质: 具备良好的沟通协调能力,工作认真细致,能根据生产安排配合加班。
食品研发工程师
8000-12000元/月
食品/饮料研发1-3年本科技术研发
岗位职责:
1、依据研发规划开展新产品开发或现有产品优化工作,全面负责产品研发项目的执行与落地,完成配方设计、工艺制定、小试、中试及试产过程的跟踪与实施;
2、与产品经理或项目立项负责人保持紧密协作,就新产品标准及原辅料规范制定提供专业技术支持;
3、收集新产品相关的技术规范与标准文件,对生产中的关键环节进行现场技术指导,并监督执行效果;
4、结合产品上市后的市场反馈,及时推进产品优化调整,推动研发、生产与销售的良性循环与持续提升。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品工程或相关专业背景,具备1年以上相关领域工作经验;
2、掌握食品安全与质量管理相关法律法规,了解食品加工常用原辅料特性、食品添加剂应用及各类食品生产工艺流程;
3、具备钻研精神,在食品研发方面拥有创新意识与实践能力,熟悉烘焙类、膨化类休闲食品及糕点的加工工艺、流程与品质要求,能独立主导新技术与新产品的开发工作;
4、逻辑清晰,具备良好的书面表达与沟通协调能力,学习能力强;
该岗位工作地点为内江威远工厂,不接受者请勿投递。
外地员工到厂工作可享受公司提供住宿、异地工作补贴及探亲假福利。
乳品研发工程师-深圳
8000-15000元/月
食品/饮料研发3-5年本科技术研发配方研发液态奶研发乳制品研发
岗位职责:
1、研发规划:结合事业部战略方向,紧跟国内外市场动态与技术发展潮流,以客户实际需求为核心,参与新项目建议及行业技术研讨,主导液奶产品研发战略的制定;
2、液奶产品研发:依据事业部在新产品开发及现有产品迭代升级方面的需求,牵头开展技术研发与优化工作;负责液奶产品项目的策划与落地,完成关键技术的储备与积累;
3、液奶工艺研究:持续关注全球范围内的先进技术、工艺革新及设备更新,联合供应链与生产工厂推进新设备、新工艺的应用实践,推动工艺改进、成本降低与品质提升;
4、液奶技术管理:组织编写并审核产品配方、工艺流程等相关技术文件;参与原辅料质量标准及企业标准的制定;负责新产品在体系管理中的文档建设,落实内控管理制度的执行;
5、实验室安全维护:严格执行实验室安全管理规范,保障液奶研发实验设备与仪器的稳定运行,规范危险品管理,参与安全教育训练,实施安全风险识别与防控措施;
6、液奶技术支持:承担内部技术培训、客户技术对接、成本控制支持、原辅料替代方案评估、包装设计方案审核等工作;
7、其他:完成上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、本科及以上学历,食品科学、生物技术、化学工程等相关专业优先考虑;
2、具备3-5年液奶领域面向B端的研发工作经验;
3、具有创新意识,能够独立主导产品配方与生产工艺的研发及优化;
4、具备良好的沟通与理解能力,能与客户深入交流并引导需求,将客户需求转化为可落地的研发参数(如理化指标/工艺路径),推进产品开发与改良;
5、具备出色的协调能力和团队合作精神;
6、责任心强,具备全局思维和自我推动力。
DIP生产组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专电子/半导体团队管理
岗位职责:
1、全面负责DIP线的日常运营管理,协同生产主管依据生产计划推进生产任务,保障产品按时交付;
2、落实生产现场7S执行标准,持续提升产品质量与作业效率;
3、监督现场劳动纪律执行情况,组织开展新员工岗前培训;
4、及时反馈生产过程中的异常问题,并跟进处理进度,做好工时统计记录;
5、组织实施设备的日常点检、维护及保养工作,确保运行稳定;
6、统筹生产现场物料管控,规范物料进出登记与台账管理。
任职要求:
1、具备两年以上SMT及后焊生产管理相关工作经验;
2、熟悉各工序作业指导文件,掌握SMT松下NPM机型、NXT3代机及后焊设备的基本结构与工作原理;
3、具备安全管控相关的基础知识与实践经验;
4、了解QCDM、PDCA、4M1E、5W2H等基础管理工具的应用;
5、掌握MES系统基本操作流程。
车间主管生产组长
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产计划管理现场管理成本管理装配工艺全面质量管理体系
岗位职责
1、制定并执行生产线的作业计划,统筹资源配置与实施;
2、对车间加工流程中的工艺标准与产品质量进行监督与管理;
3、组织开展下属员工的培训及日常管理工作;
4、持续推进6S管理在车间的落地与执行;
5、落实车间安全检查、隐患排查及相关防范措施。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备1年以上空调或非标机械装配类车间生产管理相关工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力、计划统筹能力及较强的抗压能力。
厂长
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物料控制
薪资待遇:
1.底薪1万元起,根据能力面议;
2.缴纳社保;
3.设有绩效奖金;
4.健全的晋升机制,重视人才发展,定期组织团队建设活动。
工作内容:
1.负责厂区管理制度的制定、落实与监督,并参与制度的优化调整;
2.制定生产排程并统筹生产执行,推动工艺流程落地与持续改进,提升产能效率;
3.实施生产全过程管控,保障装配品质,合理控制原材料使用,降低损耗成本;
4.组织生产人员技能培训,监督作业执行情况,对售后退回产品进行数据分析并推动改善;
5.全面负责企业内部消防安全管理,落实检查、培训、执行及监督工作;
任职需求:
需具备广告加工行业相关生产管理岗位工作经验。
工作时间:
8:30-12:0013:30-18:00
每月固定休息,可灵活调配
非诚勿扰,谢谢
车间管理储备人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
招聘26届应届毕业生,欢迎同学们积极投递,工作地点位于茂名市,无需相关工作经验!
岗位职责:
1、按照生产计划落实车间日常作业安排,确保生产进度按期推进;
2、参与生产设备的操作及基础保养,保障设备正常运行;
3、协助开展现场管理,推动作业流程优化与效率提升;
4、配合完成生产过程中各项记录、数据整理及异常情况上报;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能适应生产车间的工作环境;
2、学习意愿强,责任心强,有志于在生产管理领域长期发展;
3、掌握常用办公软件操作,具备初步的数据分析理解能力;
4、具有团队协作意识,能够接受基层轮岗安排;
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金
2. 提供2-4人间宿舍,配备空调、热水器及独立卫生间;
3. 食堂每日享有25元餐补,加班可享免费宵夜;
4. 设有员工活动中心,配备桌球、篮球、羽毛球、健身房等设施;
5. 夏季发放高温补贴,并提供绿豆沙、雪糕、西瓜等防暑饮品;
6. 享受节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等;
【上班时间】
* 08:20-12:20、13:45-17:45
* 每月休息4-6天
印刷厂生产主管
8000-10000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1、统筹彩印 / 包装车间全工序生产安排,确保订单按时交付;
2、把控产品质量,降低损耗,处理生产异常;
3、管理车间人员、设备,落实安全生产与 5S 管理;
4、对接订单需求,同步生产进度。
任职要求
1、8年以上彩印包装行业车间管理经验,熟悉印刷、包装整套工艺;
2、懂印刷调色、后道加工,能处理质量 / 设备小故障;
3、会人员统筹、现场管理,能抗压加班;
4、责任心强,熟悉安全生产规范,同岗位经验优先。
薪资待遇:面谈
工作地点:
茂名市茂南区产业转移工业园
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
6000-12000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
本厂因扩充现需招管理人员一名,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
食品快检员(高州01)
2000-4000元/月
食品检验员经验不限高中
1.负责日常现场取样及快检相关工作;
2.按取样计划进行采样,做好编号,并在规定时间内完成快速检测:
3.负责在采样的同时与客户进行良好有效沟通;
4.负责实验室食品快速检测工作;
5.维护快检室的环境卫生以及快检样品的管理:
6.完成快检报告的出具与归档。
7.服从领导的工作分配
任职要求:
1.学历要求:高中及以上学历
2.专业要求:食品、化学等相关专业优先
3.工作经验: 有食品快检工作经验优先
4.专业能力:有较好的沟通表达能力、协调能力
5.其他要求:能够适应快检室驻点的检测工作,服从管理
上班时间:04:00-12:00
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管1-3年大专生产物料管理现场管理质量管理
岗位职责
1. 全面负责玻璃砂生产线的日常运行与生产组织,依据订单情况科学制定日/周/月生产计划,统筹调度人员、设备及原材料,确保破碎、筛分、清洗、烘干、分选、包装等各环节高效衔接,保障产量与交付周期达标。
2. 监控生产全过程关键工艺参数,严格控制原料投入、粒度分布、纯度、含水率及杂质含量等核心质量指标,及时处置堵料、筛分不均、成品不合格等异常问题,持续稳定产品合格率。
3. 负责生产班组的排班安排、考勤管理、岗前实操培训及日常绩效考核,合理分配操作工、机修、配料、包装等岗位职责,规范作业流程,提升团队协作效率与执行水平。
4. 熟悉破碎机、振动筛、烘干机、磁选机、输送带等生产设备的日常维护要求,制定并落实点检、保养与检修计划,推动定期维保执行,降低设备故障频次与停机时长,节约维修支出。
5. 严格执行车间安全管理制度,识别机械操作、粉尘治理、用电安全等风险点,监督员工规范佩戴劳保用品,杜绝违规作业行为;落实物料定置存放、现场清洁整理,推进5S标准化现场建设。
6. 控制原材料损耗、水电消耗及辅材使用,优化工艺流程以减少废品和返工;建立并维护原料、半成品及成品库存台账,合理规划物料流转节奏,有效压降生产成本。
7. 每日汇总产量、能耗、良品率、物料损耗等关键数据,编制生产日报与月报;协同销售、品质、采购等部门沟通生产进展、质量问题及物料需求,及时反馈异常情况并提出改善建议。
任职要求
1. 具备玻璃砂/石英砂/玻璃颗粒类产线现场管理经验,熟知玻璃砂生产工艺流程、设备配置及相关行业质量标准。
2. 掌握粒度配比、筛分技术、除杂方法、烘干温控等关键技术要点,能独立应对常见生产故障与品质问题;具备排产规划、人员调配与现场协调能力。
3. 能适应一线巡检工作,执行力强,具备较强的现场应变能力和问题处理能力;了解工厂安全管理规定、5S推行要求及基础成本控制方法。
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