
产品品质工程师
1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年大专QE全面质量管理体系户外储能电源ISO9001质量体系质量改善
岗位职责:
1、主导制程异常的分析与改善,负责产线异常问题的排查处理、改善措施推进及进度跟进,统筹不合格品的判定与处置;
2、管控生产过程中的在制品及最终产品的检验执行,落实日常例行检验工作的监督与规范;
3、推动质量改善方案落地实施,并跟踪验证效果,确认客户投诉相关对策在制程中的执行情况;
4、根据产线实际状况,适时组织来料检验人员及相关岗位开展质量提升专项培训;
5、负责产品从样品试制到批量生产各阶段的物料和成品质量控制,及时解决生产过程中发生的各类质量问题,主导品质异常处理与持续优化;
6、定期汇总并分析品质数据,牵头重大质量事故的调查工作,定位根本原因并制定有效改进措施,确保达成既定质量目标;
7、编制和完善各类与质量管理相关的标准文件及检验规范。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有制造业PQE工作经验,同等岗位2年以上从业经历,有锂电池生产背景者优先考虑;
3、熟悉公司产品构造、性能特点以及制造流程、加工工艺、检测方式和判定标准;
4、掌握ISO9001质量管理体系,能熟练运用各类品质管理工具与方法;
5、熟练使用办公软件,具备良好的数据统计与分析能力;
6、执行力强,具备高度的责任意识和良好的团队协作精神。
公司福利:
1、购买六险一金
2、不定期下午茶
3、购书报销
4、提供住宿
5、享受带薪年假、婚假、产假、陪产假、法定节假日
6、生日、节日福利礼品
分子诊断试剂开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士
1.能够独立承担分子诊断试剂的研发工作;
2.参与或主导各类研发文档的编写,如实验研究报告、工艺技术文件、设计开发资料及注册申报材料;
3.推动研发项目向生产转化,协助完成实验室分子检测人员的技术培训与操作指导;
4.熟悉超快速PCR技术(升降温速率高于40℃/秒)、分子POCT技术(一体化分子核酸检测平台),积极参与实验进程分析与问题研讨;
5.按照质量管理体系及相关法规要求,完成报告编制及应对审核检查工作;
6.完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1.生物、检验、医学或相关专业硕士及以上学历,具备3年以上分子诊断试剂研发经验,具有完整的试剂盒开发项目经历;
2.具有分子诊断试剂研发背景者优先考虑;
3.具备较强的文献阅读能力,能及时跟踪行业技术进展,对新兴技术发展具有敏锐判断力;
4.具备独立设计实验方案及解决技术问题的能力;
5.热爱研发事业,学习主动性强,具有良好团队协作意识。
线束工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位职责】
1. 线束设计与出图
根据产品需求,完成线束的2D图纸绘制(接线图、裁线图)及BOM表编制,确保生产文件准确无误。
配合结构工程师进行3D布线,确认线束的走向、固定点和长度,确保在设备运动过程中线缆不干涉、拉扯。
2. 选型与样品制作
负责常用连接器、线材、辅材(套管、标签、屏蔽网)的选型,寻找性价比高的替代料。
动手能力强,负责研发阶段的手工样线制作。能熟练使用各种压接钳、焊接工具完成首件打样,支持原型机的快速迭代。
3. 生产跟进与工艺改善
对接线束加工厂,解决试产中的具体问题(如端子压不到位、线序做反等)。
编写简单的作业指导书(SOP),规范内部装配流程,制定线束的检验标准(外观、通断)。
4. 现场支持
协助解决客户现场或实验室里的线缆故障(如断线、接触不良),并对损坏的线束进行修复或更换。
【岗位要求】
1. 基础门槛
大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息等相关专业。
2年以上电气设计或线束设计工作经验。有自动化设备、仪器仪表或车辆线束经验者优先。
2. 技能要求
软件技能:熟练使用主流2D/3D设计软件(如CAD及通用的三维建模工具)进行布线和制图。
动手能力:必须具备动手制作能力。熟悉端子冷压、锡焊工艺,认识常见的连接器品牌(如TE、Molex、JST或国产同类品牌)及型号规则。
物料认知:了解电缆的基本参数(线规AWG、外径、屏蔽方式)和绝缘材料特性。
3. 个人特质
细心严谨:线束工作繁琐,要求对线序颜色、引脚定义极度敏感,不能马虎。
抗压务实:愿意深入车间和实验室,不排斥做基础的样品制作和整改工作。
【加分项】
1. 了解高柔性线缆(拖链线)的选型规则。
2. 有线束加工厂工作背景,或做过设备维修/售后技术支持。
研发工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科STM32开发C嵌入式/单片机开发经验NXPARM开发计算机相关专业英语读写能力良好
主要负责公司现有工业产品软件的开发与维护工作,
参与新产品前期的软件评估、软件开发以及产品后期测试相关事务。
任职要求:
1. 熟练掌握C语言,具备良好的逻辑思维能力,能熟练运用Git等版本控制工具。
2. 熟练掌握至少一种基于ARM内核或Risc-V架构单片机的外设驱动开发,
熟悉RTOS编程环境,具备一定的实际开发经验;
具备GUI开发经验或PLC等相关工业软件背景者优先(非必需)。
3. 具备较强抗压能力,能适应高强度工作任务,公司处于快速发展阶段,项目任务较重。
食品开发工程师
8千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年本科制定SOP凝胶糖果果胶果酱食品相关专业配方开发食品添加剂/香料稳定性评估
一、岗位职责
新产品研发:
负责软糖(如凝胶软糖)及硬糖类产品的创新开发,涵盖配方设计、工艺流程制定及样品试制。
开展市场竞品调研,提炼并输出具备商业潜力的新品创意与技术方案。
根据客户具体需求,提供个性化糖果产品应用的技术支持与解决方案。
技术应用与支持:
深入掌握公司食品添加剂(包括胶体、酸味剂、甜味剂、香精、色素、功能性原料等)的功能特性,并熟练将其整合至糖果配方体系中,提升产品性能与市场适应性。
二、任职要求
本科及以上学历,食品科学与工程、糖果工艺、食品工程等相关专业背景。
1、具备5年以上糖果行业研发工作经验,熟悉软糖研发全流程,有扎实的实操经验。
2、熟练掌握各类糖果原料(如糖类、糖醇、胶体、酸味剂、香精色素等)的应用特性与配伍规律。
3、了解软糖、硬糖的生产设备运行原理、生产工艺流程及关键质量控制环节。
4、持有有效驾驶证,可接受短期出差任务
大专应届实习岗位
5-7千/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专有空调做六休一有WIFI缴纳社保不看显微镜月结工资4人间宿舍不穿无尘服有餐补住宿免费厂内食堂恒温车间
美的GMCC2025届储备干部招聘
世界500强企业|全球压缩机领军者|应届生专项计划
【企业实力】
广东美芝GMCC(美的集团核心子公司)
全球压缩机市场占有率超50%,每2台空调就有1台采用美芝核心部件
国家级高新技术企业,累计拥有8000+项核心技术专利
智能制造标杆基地,年产能突破1亿台
完备的研发体系:3大研发中心与5大专业实验室支撑技术创新
【培养计划】
专属成长方案(面向2025届毕业生)
双轨发展路径:可自主选择管理方向或技术方向
一对一导师机制:由高管及资深工程师全程指导
三阶段进阶培养:夯实专业基础→多岗位轮岗实践→管理能力提升
【岗位详情】
招聘岗位:智能制造储备干部
岗位要求:2025届大专应届毕业生,能适应半个月一次的两班倒工作制
专业方向:机械、自动化、机电、材料、工业工程等相关专业
核心职责:
生产运营管理:负责智能制造系统操作、设备维护优化及精益生产落地
技术攻关任务:参与新产品试制、工艺流程改进与质量提升专项工作
数字化应用:运用MES系统、开展生产数据分析、推进自动化升级项目
团队协作管理:组织班组建设、执行生产计划、落实现场5S管理规范
【薪酬福利】
实习期薪资:5300-7000元/月(含500元预支饭卡+住房补贴)
工作时间:上六休一,每月休息4天
额外福利:节日慰问金、员工下午茶、年度员工旅游等
【发展通道】
管理路线:储备干部→生产班长→高级作业长→厂长助理→生产基地负责人
技术路线:储备干部→技术骨干→技术主管→技术工程师→高级工程师
【应聘方式】
面试需携带:身份证原件、学信网学籍信息截图、完成现场信息登记、参加AI电子面试
(当天可携带行李,统一安排住宿)
导航地址:美芝招聘中心
预约联系人:梁主管[握手]
水电工1-2人
大同市平城区招水电
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外墙1-2人
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(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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肉禽加工月结
招聘|杀鸡阿姨工作内容:活鸡宰杀要求:手脚麻利,做事干净细心,有杀鸡经验优先,能吃苦耐劳薪资:3000勤工提成地点:满姨跑山鸡门店有意直接电话联系!
食品/饮料研发
180-310元/天
食品研发经验不限中专/中技陈皮抽样巡查短期工临时工食品加工及制品食品添加剂/香料饮料茶及茶制品
岗位职责:
1、负责茶叶及柑皮类原料的抽样采集工作,确保样品代表性;
2、按照标准流程对抽样产品进行初步质量判定与登记;
3、配合品质检测部门完成样品的分类、封装及送检;
4、及时反馈抽样过程中发现的异常情况并记录;
5、遵守食品安全与卫生规范,保证抽样过程可追溯。
任职要求:
1、具备基本的农产品或食品类原料识别能力;
2、工作认真细致,责任心强,能严格执行操作规范;
3、有良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能适应仓储或生产现场的工作环境。
烘焙研发主管月综合一万五左右
1-1.5万/月
食品研发1年以下初中及以下粮食加工烘培类食品加工及制品留学生优先食品安全管理员证
②具体要求
岗位职责:
1. 负责中西式烘焙产品的研发、测试、调整及持续优化,根据市场需求开发新品;
2. 负责产品从研发到门店生产的完整落地,包括配方确定、工艺测试、制作流程及标准化SOP制定;
3. 参与门店筹备阶段的产品规划、产品结构设计、生产流程及烘焙设备配置;
4. 负责产品商业化量产,优化生产流程及排产安排,确保产品品质稳定、操作高效、可复制;
5. 负责原材料筛选及应用,控制产品成本、损耗及毛利,在品质与成本之间取得平衡;
6. 负责日常产品品质、食品安全及生产标准把控;
7. 负责烘焙团队的技术培训、生产安排及日常管理。
任职要求:
1. 5年以上烘焙行业相关经验,具备产品研发及生产管理经验;
2. 熟悉中西式烘焙,对面包、糕点、酥点等产品及制作工艺有较全面的了解;
3. 有大型连锁烘焙、糕点品牌研发或生产管理经验优先;
4. 具备较强的新品研发及产品创新能力,对市场趋势和消费者口味有一定敏感度;
5. 有门店商业化量产经验,能够将研发产品稳定、高效地转化为实际门店产品;
6. 熟悉产品标准化、配方管理、SOP制定、成本及损耗控制;
7. 具备团队管理及培训能力,做事细致、有责任心,对产品品质有较高要求;
8. 有成熟产品研发及成功上市/门店落地案例者优先;
9. 学历不限,实际研发能力及行业经验优先。
③薪资待遇
10000–15000元/月,具体根据经验及能力面议。研发及生产管理能力突出者,待遇可进一步沟通。具体福利面议。
④联系方式
梁先生:
⑤QQ邮箱
⑥工作地址
广州市越秀区小北路200号
啤酒合伙人
5千-1万/月
食品研发1-3年学历不限粮食加工乳及乳制品食品发酵/酿造国内院校优先食品安全管理员证食品相关专业原材料评估采购配方开发膨化压缩食品保健食品饮料
招精酿啤酒合伙人1名(非纯员工,合伙分红)
店铺情况:本地营业中,精酿小店,全套糖化、发酵打酒设备齐全,店面、设备、前期投入全部由我方承担。
工作内容:
独立完成啤酒酿造、酒体风味把控、设备日常清洗维护;
门店日常管理、顾客接待、线上线下拓客、库存盘点;
任职要求:
有精酿啤酒酿造实操经验优先,餐饮门店经营经验也可;
做事细心干净,能接受晚班,有创业思维,想长期稳定发展;
联系人:许生。上班面试地点:虎门赤岗南社二路14号101室酵醒时光精酿鲜啤。备注:工资待遇面谈。
食品研发工程师
4-6千/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责保健食品创新,确保产品品质和口味符合市场需求;
2.进行产品配方的设计与优化,提高产品的功能性和竞争力;
3. 负责产品上市前的所有研发流程,包括配方设计、产品测试、专利申请等。
【岗位要求】
1. 会调保健食品比例、口感、配方等。
2. 必须有保健品行业、医药行业、食品行业等相关行业一年以上工作经验。
食品研发总监(肉制品、调味品)
3-3.5万/月
食品/饮料研发10年以上本科保水护色牛肉研发凤爪研发
1. 制定研发规划,完成产品研发的可行性分析及项目立项前期准备工作。
2. 根据项目实际需求,承接研发职责,依照既定进度高效达成研发目标。
3. 按照研发任务要求,统筹产品开发进度并合理分解工作任务,保障各研发模块按时推进。
4. 负责公司现有产品的日常维护与迭代升级,确保产品质量稳定可靠。
5. 开展肉制品相关技术难题攻关,包括保色、护水等关键工艺研究。
6. 主导大型食品或肉制品类研发项目的实施与落地。
7. 在食品(尤其是肉制品)领域发表过学术论文,或具备大型食品研究背景者优先录用。
备注:必须具备肉制品或调味品行业同岗工作经验,非相关行业者请勿投递!
文员
3-4千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结经验不限中专/中技全职
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3.有生产跟单、文员或制造业相关工作经验者优先
4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力
5.学历不限,接受应届毕业生,有学习意愿和团队协作精神
茂名高州市本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
5千-1.5万/月
主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
本厂因扩充现需招管理人员一位,有经验者优先,非诚勿扰,谢谢
计数员
4-5千/月
生产跟单/文员经验不限高中计数员统计员会计
1. 对鲜活鱼过称后记录数据,并统计汇总。
2. 主要跟踪车间生产员工计数,有相关工作经验者优先考虑。
3. 对数字敏感,能够适应上夜班。
4. 做事主动,对工作认真负责。
5. 电脑熟练。
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专内勤/后勤生产计划管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,保障信息的准确性与完整性;
2. 实时跟进生产进度,动态更新各环节状态;
3. 统筹管理生产相关文件,确保资料齐全且便于追溯查询;
4. 与供应链及生产团队高效协同,持续推动流程优化;
5. 记录每日产能数据及效率报表。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
生产管理包吃1-2人月结5-10年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1、负责生产线日常管理,统筹班组人员,保障生产任务按时、保质完成;
2、协调各工序人员排布,优化流水线作业,提升班组生产效率;
3、监督产品质量标准落地,巡检生产过程,及时发现、处理生产异常;
4、落实生产计划,跟进生产进度,向上反馈生产情况,确保目标达成;
做好班组员工管理、现场5S管理,协调处理班组内员工相关事务。
任职要求:
1、有制衣厂现场管理经验,熟悉服装完整生产工艺流程;
2、具备优秀的现场组织协调能力,有团队管理经验;
3、责任心强,能适应车间生产环境,承受生产旺季工作压力;
4、沟通能力良好,善于调动班组员工,妥善处理班组问题;
有校服生产管理经验优先。
生产跟单文员
2-6千/月
跟单文员生产跟单包吃1-2人月结经验不限本科全职五险一金不需要出差包吃住文员经验双休
工作内容
1.负责跟单相关事务,包含订单跟进、生产环节进度把控等;
2.配合完成文职类工作,如资料归档、信息录入等;
3.实时汇报生产过程中出现的异常情况,并协助处理问题。
任职要求
1.身体状况良好,能适应长时间站立及作业需求;
2.工作态度认真,具备一定的抗压能力;
3.拥有良好的沟通协调能力,可与各职能部门顺畅协作。
石英砂生产主管
1.5-2万/月
主管1-3年大专石英砂生产石英砂技术
岗位职责
负责石英砂生产计划的编制与调度,监管破碎、筛分、清洗、除铁、烘干、分级、包装等各环节运行,确保粒度、含铁量等核心质量参数达标;
统筹破碎机、振动筛、磁选机等关键设备的日常维护与管理,提升设备稳定性,减少故障停机时间;
推进成本管控与精益化生产,优化工艺流程,降低原料损耗、能源消耗及返工率;
组织生产班组排班安排、绩效考核、5S现场执行及操作技能培训,推动多技能员工培养;
落实安全生产主体责任与环保合规要求,开展安全教育、应急演练及隐患排查治理;
联动品质控制、仓储物流等部门,保障生产计划顺利执行与订单准时交付,及时处置质量问题。
任职资格
大专及以上学历,选矿、材料、化工、机械等相关专业优先考虑;
具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少2年专注于石英砂生产线管理;
熟练掌握粒度调控、筛分效率、磁选除铁、烘干温度控制等核心技术,具备常见工艺异常处理能力;
熟悉生产计划编排、精益生产实践及5S管理体系,具有较强的组织协调与现场决策能力;
了解ISO9001质量管理体系,能熟练操作办公软件,有MES或ERP系统使用经验者优先。
食品快检员(高州01)
2-4千/月
食品检验员经验不限高中
1.负责日常现场取样及快检相关工作;
2.按取样计划进行采样,做好编号,并在规定时间内完成快速检测:
3.负责在采样的同时与客户进行良好有效沟通;
4.负责实验室食品快速检测工作;
5.维护快检室的环境卫生以及快检样品的管理:
6.完成快检报告的出具与归档。
7.服从领导的工作分配
任职要求:
1.学历要求:高中及以上学历
2.专业要求:食品、化学等相关专业优先
3.工作经验: 有食品快检工作经验优先
4.专业能力:有较好的沟通表达能力、协调能力
5.其他要求:能够适应快检室驻点的检测工作,服从管理
上班时间:04:00-12:00
新产品导入工程师
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)异常分析治具方案评审
岗位职责
1:负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性,深入理解研发提供的技术文件,掌握其设计目的与原理,并从生产工艺角度提出专业建议与疑问。
2:承担新项目工艺方案的设计工作,编制治具清单,参与治具方案评审,跟进治具制作进度并主导验收流程。
3:编制新项目所需各类技术文档,包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。
4:主导PV验证工作,收集整理验证数据,识别关键问题并制定改善措施,推动问题闭环解决。
5:组织试生产活动,跟踪物料、工装及技术文件的准备情况,协调相关部门完成数据采集与问题汇总。
6:处理试产期间发生的各类异常,涵盖产品质量与工装夹具问题,保障试产过程的良率与效率。
7:配合工程PE处理生产中的重大异常,协同品质团队应对重大客户投诉问题。
8:负责复制模的验证与导入工作。
9:完成上级安排的其他工作任务。
任职要求
1:大专及以上学历,机械设计与制造、电气自动化等相关专业背景,具备五年以上工艺开发相关工作经验。
2:服从安排,具备自我驱动力,责任心强,做事果断坚决,能适应加班,热爱本职工作,具备良好的沟通表达能力。
3:能读懂机械图纸,熟悉尺寸公差与形位公差,对常见塑料件与五金件有基本认知。
4:具备一定的异常分析与处理能力,了解力学、电磁学及电气控制的基础知识。
5:熟练编制工艺流程图、PFMEA、SOP、设备工装参数表等工艺文件。
6:具备良好的组织协调能力,敢于跨部门沟通协作,能够带动团队推进项目执行。
饮品研发专员
1-1.4万/月
食品/饮料研发3-5年学历不限茶及茶制品冷食特种食品食品相关专业饮料配方开发
作为全新品牌研发岗位负责人,全面负责饮品产品的创新开发与品质把控,确保产品具备高品质并契合消费者口感需求。需拥有知名茶饮品牌研发背景,并熟悉茶饮相关设备的技术特性与应用。
职责和任务:
1、主导饮品研发战略的规划与落地,推动产品持续创新并满足市场趋势。
2、带领研发团队开展工作,统筹任务分配与进度管理,保障项目高效推进与按时完成。
3、协同供应链部门,把控原料品质,确保供应的稳定性与合规性。
4、开展市场调研,分析竞品动态,输出优化建议以提升产品竞争力。
5、主导新配方的研发与实验验证,确保风味稳定及出品标准化。
6、配合门店运营团队,提供技术指导与操作培训,保障产品制作流程统一。
任职要求:
1、食品科学、营养学或相关专业背景优先考虑。
2、具备不少于5年知名茶饮品牌研发经历,有成功推出上市饮品产品的实绩。
3、熟悉茶饮制作设备的技术原理及相关应用研究。
4、具有团队领导经验,擅长跨职能协作与有效沟通。
5、具备良好的问题解决能力及团队合作意识。
液态硅胶成型助理工程师(坪山)
1-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年高中
工作内容:
1. 负责立式注塑设备维护与保养,确保设备的正常运行;
2. 熟练掌握立式注塑机上下模、调模、调试维修工作,能解决生产过程中出现的异常;
3. 解决模具试模注塑调机参数等问题,并且就生产过程中的问题提出建议进行改善。
任职要求:
1. 高中以上学历,3-5年以上相关工作经验,能独立调试注塑机台;
2. 熟悉常用注塑材料的基本特性和成型工艺,懂模具结构和机台维护保养;
3. 具有较强的工作责任心和积极主动性,有良好的沟通和表达能力;
4. 工作地点:坪山。
公司福利:
1. 社会保险:购买五险一金;
2. 学习运动:户外拓展、建立了运动俱乐部、部门团建聚餐等各种活动;
3. 员工关怀:节假日祝福和礼品、设有冰箱微波炉,员工可带饭用餐;
4. 住宿环境:宿舍环境优美,基础设施完善、设有空调、洗衣机等家电;
5. 办公环境:优美舒适的办公环境,正能量的工作氛围。
PQE工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专QCQAQE
一、新品试产阶段(NPI)
1. 参与样机及小批量试产,跟进物料、制程到成品的全流程质量验证,输出试产物料品质报告。
2. 审核PFMEA、控制计划、图纸规格等文件,将试产中发现的问题转化为量产阶段的管控重点。
3. 协助制定SIP检验规范、QC控制计划及不良判定标准,完善生产所需品质体系文件。
二、量产制程日常管控:
1. 首件 / 巡检 / 末件管理:监督生产线执行首件确认、巡检作业与尾件核对,确保工装、物料及工艺参数一致。
2. 巡查人、机、料、法、环、测各环节,督促产线依SOP操作,防止违规作业导致批量性品质异常。
3. 关键工序实施SPC管控,跟踪CPK、直通率FPY、制程PPM及报废率,每日汇总分析品质数据。
4. 管理产线QC团队,培训检验标准与缺陷识别能力,统一检验手法并规范作业流程。
三、异常问题处理:
1. 针对产线批量不良、OQC拦截或来料异常,及时现场判定,隔离不合格品,执行停线控制并开出异常单。
2. 运用5Why、鱼骨图、8D报告进行根本原因分析,明确问题归属为制程、物料、设备或工艺因素。
3. 推动生产、工程、采购部门落实纠正与预防措施CAPA,追踪整改进度并验证改善成效,确保闭环管理。
4. 客户投诉及退货品复盘:从制程角度查找漏洞,推动改进措施落地,并同步更新相关管控标准。
5. 组织不合格品评审,确定返工、返修、报废或特采方案,跟进后续处置执行情况。
四、数据统计与品质改善:
1. 按日/周/月整理不良数据,编制品质月报,向主管汇报品质趋势及潜在风险点。
2. 主导专项改善项目:降低不良率、提升直通率、减少报废,推动工装防呆设计与工艺优化。
3. 定期回顾高频发生不良项,更新FMEA、SIP及控制计划,强化前期预防机制。
五、跨部门协同:
1. 联动SQE:针对来料批量异常,协同供应商整改并重新评估来料品质状态。
2. 协同IE/PE:应对设备或工艺异常,共同调试设备、优化制程参数。
3. 对接CQE:接收客户端反馈信息,推动内部制程端落实改善对策。
品控主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年本科食品安全生产质量管理质量测试医药
【岗位职责】
1. 主要负责公司产品质量安全的管控工作;
2. 负责产品批次抽查、验收、放行;
3. 负责过程质量稳定性的监管把关;
4. 根据客户要求提交验货或批次质量报告;
5. 负责对产品缺陷的判定和提报。
【岗位要求】
1. 食品、医药类相关专业毕业或一年以上的相关工作经验;
2. 具有良好的敬业精神和责任感,良好的学习意识,协作意识;
3. 具有较强的适应能力,能吃苦耐劳;
4. 有水产行业经验者优先考虑。
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