我们是经营品牌啤酒和饮料代理商，现招聘区域经理和业务员，跟单会计

岗位职责: 1.策划并执行销售策略，确保达成公司设定的销售业绩目标； 2.开拓客户资源，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 3.定期开展销售团队培训，持续提升成员的专业素养与业务能力； 4.跟踪分析销售数据，及时调整优化方案以保障目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及良好的团队合作意识； 2.熟悉市场动态，掌握市场分析与客户关系管理方法； 3.能够适应高强度工作环境，具备较强的抗压性与学习能力； 4.善于客户关系维护，能准确把握并响应客户需求。

金佰利（中国）有限公司招聘 品类：好奇 城市：负责茂名 岗位：销售主管 要求：熟悉茂名城市婴童渠道，具备一定的管理能力，有做过奶粉，纸尿裤优先。 周末双休，五险一金13薪，待遇面议！ 联系人：黄先生 联系电话： 有意者请把简历发送至

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**岗位名称**：业务员 **岗位职责**： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标； 2.跟进订单流程，协调客户需求与内部资源； 3.收集市场信息，反馈竞品动态。 **任职要求**： -1年以上销售经验，具备客户开拓能力； -沟通表达清晰，抗压能力强； -熟悉行业产品优先。

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极挖掘并拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度和月度工作计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、探索并开发新合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场动态信息并进行数据分析，提出具有可行性的优化建议； 6、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济等相关专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际工作经验； 3、具备较强的主动性，工作认真负责，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通协调能力，可独立开展二手车市场商户拜访； 5、有二手车金融行业从业经历，且拥有一定的团队资源积累。

男女不限

岗位职责: 1.策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 2.持续跟进客户维护，保障服务品质稳定 任职要求： 1.具备基础房产认知或对房地产领域有浓厚兴趣 2.拥有较强的应变与问题处理能力，适应市场动态调整 3.踏实肯干、态度积极、富有进取心且具备强烈的收入目标追求

①负责商超团队的搭建与管理，分解商超渠道销售目标；达成部门销售额、毛利额、人员扩充及培训等相关指标；及时汇报并有效处理市场与销售中的关键信息，并对信息的真实性、保密性与可用性承担责任。 ②监控团队成员绩效执行情况；撰写月度、季度及年度商超渠道分析报告，保障全年销售任务及其他经济指标顺利实现； ③主导产品价格体系管理，维护市场价格秩序；初步审核各卖场月度促销定价申请，评估投入产出效果，持续优化促销资源配置； ④参与新门店入场评估：协调市场部与厂家沟通，落实费用支持申请； ⑤制定商超渠道作业流程，规划岗位技能提升培训方案，起草并完善管理制度与操作规范； ⑥牵头商超渠道年度合同的条款协商、文本拟定、数据测算、材料准备、谈判组织、审核提交、审批跟进、内容核对及落地执行等工作。 ⑦统筹年度各阶段促销活动策划，编制销售费用预算方案，推动审批、实施、成效评估与复盘分析。 ⑧落实营销总监安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、市场营销或相关专业大专及以上学历。 2、具备优秀的沟通协调能力，计划性强，能灵活应对各类突发状况。 3、熟练使用Word、Excel进行数据整理与统计分析；精通PPT制作与图表呈现。 4、具有5年以上快消品行业销售团队管理经历，带领团队规模不少于5人。 5、享有团队季度/年度目标达成奖励及利润分红权益。

岗位要求： 1、根据项目特性制定相应的项目管理制度。 2、水电、燃气，消防，智能化专业方案评审，并对专业图纸会审。 3、对水电配套工程的质量、进度、安全文明施工进行管理，并对水电配套单位进行进场前的审核。 4、针对公司要求的时间节点，编制配套施工计划。 5、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验，检查水电施工工艺流程的执行情况。 6、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部反映并发整改单或罚款单。 7、领导安排的其他工作。 上班时间：7:30-11:30，14:00-18:00。 上班地点：茂名市官渡五路（广东明量建设财富天骄二期项目部） 薪酬待遇：面议

茂名市茂南区招叉车工

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茂名高州招开挖/支护隧道，涵洞，工地力工，长期工工资6500到7500加奖金，奖金每月1000到2000.55以下联系电话

茂名市茂南区招行车工

招服务员 联系电话；黄小姐（同步） 井号东汇城四楼（蒙自源） 包吃两餐。 9:30～2:00，下午5:30～10:00 工资3100～3500元 月休四天 要求要有健康症

岗位职责: 1.负责通讯类产品的销售工作，包含客户接待、产品讲解及促成交易 2.维持既有客户联系，积极开发新客户资源与合作渠道 3.结合市场变化优化销售方案，推动业绩持续增长 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战经验 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场判断力 3.富有团队协作精神，能与团队共同完成销售任务 待遇:4000-8000+社保+各种福利

【岗位职责】： 1、依据公司战略方向，统筹制定城市公司业绩目标、发展策略及具体行动方案，并推动各项指标有效落地； 2、全面负责充电桩投资建设与运营计划的组织实施，把控项目执行进度、预算管理及最终落地成效； 3、结合市场动态调整优化运营策略与规则，设计具备竞争力的可行性方案及销售转化路径； 4、主导团队搭建、培训赋能与日常管理，深入掌握公司业务政策与产品信息，落实各项经营要求，达成城市公司业绩与盈利目标； 5、开展新客户拓展、新产品宣传推广，持续维护现有客户关系并挖掘二次合作机会，深度开发重点客户资源，推进重大项目的投建运全流程跟进； 6、健全内部管理体系，提升对客户需求的响应速度，优化业务、运营及售后工程协同效率，保障问题高效处理和设备高在线率； 7、聚焦城市核心客户与关键渠道的开拓与维系，巩固合作关系，防范重要客户及项目资源流失； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，电气自动化、市场营销、机械自动化等相关专业优先考虑； 2、了解充电桩自建自营及委托运营模式与流程，具备较强的客户关系管理与拓展能力，熟悉新能源行业发展趋势，拥有丰富的市场运作经验； 3、5年以上新能源领域知名产品（如充电桩、道闸、广告传媒、无人售货机、快递柜、人脸门禁、配电柜、光伏、储能等）投建运实战经历，具备物业资源或大客户资源者优先； 4、具备5年以上团队管理经验（团队规模不少于5人），具有领导才能，能准确洞察市场变化并把握行业走向； 5、具备出色的商务谈判、逻辑思维、沟通协调、问题分析与解决能力，事业心强，积极进取，热爱销售工作，能够主导产品市场化推广，服务意识良好； 6、有大型项目操作背景，熟悉项目全流程管理，掌握新能源行业运作机制者优先。

岗位职责 1、负责所在城市充电桩项目的业务拓展，推进投建与铺设工作的实施及后续跟进； 2、开展电动新能源汽车充电网点的市场调研、合作洽谈、预算申报、合同条款沟通及签约落地； 3、科学规划工作安排，落实公司市场战略与政策要求，完成业绩目标及个人发展考核指标； 4、开拓新客户资源，维护重点客户关系，保持与开发商及物业管理方的良好协作； 5、统筹公司在物业、社区等场所的品牌宣传及指引标识的设置与管理； 6、配合开展与公司业务相关的各类销售推广活动； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入提升意愿（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、具备充电桩、快递柜、道闸、门禁、零食柜、广告、电梯等社区场景类项目经验或物业资源者优先，有销售背景者优先； 3、抗压能力强：心理素质过硬，面对挑战不退缩，具备持之以恒的奋斗精神； 4、正直可靠：品行良好，态度积极，充满正能量； 5、勇于挑战：善于设定高目标，主动突破自我，敢于迎接高难度任务。

会讲本地话好一些，诚实守信，渠道经理！

【岗位职责】 1、作为阿里巴巴的中供铁军销售部队，负责ALibaba.com平台招商和服务工作； 2、工作相对自由，主动通过多渠道，开发深圳市本地内外贸企业，和想要做外贸的个体和企业，销售阿里巴巴国际事业部出口通saas等多元化产品，让企业入驻平台，为客户提供专业外贸整体解决方案； 【任职要求】 1.大专以上学历，有一定的销售工作经验，从事过互联网行业、有美团点评、饿了么、口碑、环球资源、中国制造、1688等地推经验经验者优先。 2.乐于挑战，善于学习，抗压性好，上进心强。 3.热爱销售工作。 薪资福利： 1、底薪+高提成+奖金，入职满一年的同事综合薪资在25-35K，能力强者，上不封顶~ 2、入职即购买五险一金，以及商业保险，工作时间为5天八小时制，周末双休，享有法定节假日，让你可以拥有更多自由利用的时间，良好的福利待遇 3、阿里巴巴（www.alibaba.com）本地服务商，国家“一带一路”政策支持，强大的品牌及后台支持，稳定的业务与良好的发展前景； 4、成熟完善人员培养体系，另外不定期的中供铁军topsales们的分享指导哦 我们拥有专业的中供铁军营销技巧及管理培训体系，晋升机制完善透明，良好的团队工作氛围。 【基本福利】入职即购买六险一金。 【假期福利】员工享有法定节假日，工作满1年有带薪年假5天； 【培训学习】享受公司全年免费培训+阿里巴巴全年系统专业辅导及管理培训， 【公司氛围】公司定期准备下午茶，举办团建、生日会等，公司氛围轻松愉快。 【岗位晋升】：公司发展速度快，德才兼备者考虑晋升，一年一次晋升机会。 【综合能力提升】：这份工作不止开发服务客户，还能学习到一整套外贸流程，专业运营知识。 【平台优势】 阿里巴巴国际站是全球最大的B2B（批发、定制类）出口网站，我们（阿里铁军）负责该网站在深圳市卖家招募以及培养工作，具体是协助区域内产品适合出口海外的工厂、贸易商，借助阿里巴巴国际站平台拿到海外订单，进而提升企业利润。 这份工作坚持1年你将收获： 1、一群积极、正向、有能力、利他顶尖销售精英的纯粹战友情； 2、线下制造业各个行业的发展前景与机遇； 3、互联网线上运营思维逻辑； 4、清晰整体外贸流程； 5、一群优秀企业家老板与外贸圈人脉资源； 6、清晰的个人职业规划与目标分解能力； 7、顶尖的顾问式销售逻辑与能力； 8、阿里铁军职业生涯履历与荣誉；

宝全国旧衣上门回收，蓝海小众赛道，面向全国市场寻求有能力的小伙伴一起开辟赛道！官方新业务，遍地新用户用户扫码下单，顺丰上门收件无需现场收取，负责区域内业务开展，洽谈商家及社区资源

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造全国覆盖的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免相关息费等综合处置目标 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息债务，精准调减超法定利率部分费用，终结不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全流程的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全周期法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代行业领先的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规红线，拥有主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值回报激励：平均综合收入4W+，设置多层级超额奖励机制 -专项荣誉计划：季度服务之星/年度金牌顾问等多元表彰体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能办公工具，开放全国范围远程作业权限 弹性工作机制：以目标达成为核心，自主安排高效工作时间

岗位职责： 1、负责项目投标、合同管理、请款资料准备及回款进度跟踪等相关流程工作； 2、协助上级开展外部关系沟通与维护，包括政府关系协调、重要来访接待等商务事务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，形象端正、气质良好，性格积极外向，男士身高170cm以上，女士身高160cm以上； 2.了解工程领域基本业务流程，具备与政府部门、企业客户及合作方进行商务对接的能力； 3.持有驾驶证，能适应商务应酬，有政府单位接待经验者优先，可接受在粤西地区驻场办公； 4.具备较强的计划性、组织协调能力、沟通表达能力及抗压素质，富有团队协作意识和主动性，有相关行业工作经验者优先考虑； 福利待遇：单休、五险、包食宿、年终奖励、节假日福利等

岗位职责： 1、负责搅拌站的接单事务，通过电话、微信及线上系统等途径接收客户订单，完整记录客户具体需求（包括混凝土标号、数量、交付时间、地点及特殊技术要求等内容） 2、信息录入：及时将订单数据输入生产管理系统，生成对应的生产任务单，并清晰标注交货优先级、技术指标等核心信息 3、单据整理：对订单原始资料、生产任务单、配送签收回执等相关文件进行归类存档，按日期或项目分类管理，确保信息可查可溯 4、配合销售团队完善客户资料，动态更新客户联系信息及所涉项目进展 任职要求 1、性别不限，年龄在20至45周岁之间； 2、具备大专及以上学历； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够高效对接客户，服务意识强，富有耐心； 5、工作态度端正，责任心强，敢于承担责任，积极进取，吃苦耐劳，作风踏实，服从公司各项工作安排

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700多家连锁门店，专注于助听器验配与售后服务，所属行业为朝阳领域，现有员工近2000人分布在全国各地，现面向社会招聘管培生及城市经理，共同开拓新市场。 工作内容： 1、负责门店的日常运营与管理工作 2、负责助听器产品的销售及相关售后支持 3、根据公司标准及上级指示开展市场拓展任务 区域管理，门店布局！ 晋升通道：管培生—主管—区域主管—区域经理—副总经理—总经理 惠耳学院任职资格 一、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限，2024~2025年毕业学生优先 2、性格开朗，具备良好沟通能力与责任感，有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或具有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受约一年的外派学习安排 5、实习期满考核达标后可正式录用，直接转正 二、发展路径 管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间：月薪5500元起+住房补贴+绩效奖金 2、转正后：额外计算销售提成，享有国家法定节日津贴、年终奖金等 四、招聘范围及工作地点 广东省内

岗位职责: 1.负责区域客户拜访、维护、推广，带领团队完成公司销售任务、考核指标；制定销售策略，通过多种渠道拓展客户关系； 2.对市场进行持续分析，反馈与公司对接调整销售策略以适应市场变化； 3.管理销售团队，提升团队成员的销售技巧和客户服务意识； 4.与客户建立稳定合作关系，处理客户反馈和问题。 任职要求： 1.年龄25-35岁（超35岁可视经验）具备良好的沟通能力和团队管理经验； 2.对市场动态有敏锐的观察力，能够快速适应市场变化； 3.具备较强的组织能力和执行力，能有效管理销售团队； 4.具有较强的解决问题的能力，能够处理客户反馈和问题； 5.认同公司核心价值观，具有良好的职业道德。

岗位职责： 1、开展空调及制冷类产品的市场调研与数据分析，为业务拓展提供有力支持； 2、策划并执行切实可行的市场推广方案，拓展新客户并维护现有合作关系，推动业绩提升； 3、整合公司内部资源，保障项目高效执行，助力销售任务达成； 4、参与关键商务洽谈，协调解决合作过程中的各类问题，提高客户服务质量。 任职要求： 1、具备出色的谈判技巧与客户沟通能力，善于维系长期客户关系； 2、熟悉制冷行业基础知识，掌握市场发展趋势及竞争格局； 3、具有较强的市场洞察力、分析决策能力和开拓精神，适应高强度工作节奏； 4、具备良好的协作意识，能承受一定工作压力，积极追求工作成效。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：知名大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：6000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700多家连锁店，专注于助听器验配及售后支持，所属行业为发展前景广阔的朝阳产业。公司现有员工近2000人，服务网络覆盖全国，现面向社会招聘管培生及城市经理，用于开拓新兴市场。 工作内容： 1、参与门店日常运营与团队管理 2、开展助听器产品销售及客户售后服务 3、依据公司战略部署和上级指导，推进市场拓展与区域布局 重点负责区域规划与新店开发 晋升路径：管培生→主管→区域主管→区域经理→副总经理→总经理 任职资格： 一、基本条件： 1、具备大专及以上学历，专业不限，面向2024至2025届毕业生 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、可接受约一年的外派学习安排 5、实习期满并通过考核者，可直接转为正式员工 二、职业发展通道： 管理培训生→销售主管→区域经理→大区总经理 三、薪酬福利： 1、实习期薪资：起薪5500元+住房补贴+绩效奖金 2、转正后薪资：另计销售提成，享有法定节假日津贴、年终奖金等福利 四、招聘范围及工作地点： 广东省内