招聘：广东华南野生动物园管理有限公司市场化聘用人员招聘公告广东华南野生动物园管理有限公司市场化聘用人员招聘公告为建立健全适应市场发展的人员结构，根据广东华南野生动物园管理有限公司业务发展需要，本着”公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘30名市场化聘用人员。公告如下：一、公司简介广东华南野生动物园管理有限公司（以下简称”华南野生动物园”）成立于2025年4月，是茂名市农业文化旅游集团有限公司的国有全资子公司，负责华南野生动物园项目运营。华南野生动物园立足粤西区位优势，致力于打造集文化、旅游、保护、教育于一体的可持续发展的”动物保育+生态旅游”文旅特色项目。二、招聘岗位本次招聘具体岗位及要求详见《附件：广东华南野生动物园管理有限公司公开招聘岗位信息表》（附件1）。此次招聘岗位人员全部实行市场化绩效考核。三、应聘条件（一）基本条件1.遵守中华人民共和国宪法和法律；2.品行端正、综合素质好、身体健康；3.具备良好的爱岗敬业精神和职业道德；4.符合招聘岗位资格条件要求；5.无违法犯罪记录。（二）有下列情形之一的人员，不接受报名1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员（处分期限的计算截止日期为报名截止日）；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律法规及干部人事有关规定不宜聘用的其他情形。四、薪酬待遇待遇从优、具体面议，提供五险、节日福利等。五、招聘流程（一）发布公告及报名1.发布公告本次招聘公告发布在”茂名市农业文化旅游集团有限公司”及华南野生动物园公告栏。2.报名时间自本公告发布之日起至2026年11月8日17时止。3.报名方式及要求本次招聘主要采取网络报名方式，每位应聘人员限报一个岗位。请应聘人员于公告规定时间内，如实填写《附件：应聘人员报名表》（附件2），并将报名表、本人身份证、毕业证、学位证、学历验证报告（学信网下载）及与应聘岗位相关的证书等材料扫描件，以附件形式发送至邮箱，邮件主题与附件名称统一命名为&#

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岗位职责： 1. 负责汽车4S店售后前台客户接待与引导，提供专业、亲切的迎宾服务 2. 准确登记客户信息及维修保养需求，协调服务顾问及时响应 3. 维护前台区域整洁有序，展示品牌服务形象与礼仪规范 4. 协助处理客户咨询、预约及简单投诉，提升客户满意度 5. 配合完成日常报表填写、资料归档及部门协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 热爱服务行业，有较强的责任心和团队协作意识 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 有汽车4S店或高端服务业接待经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

岗位职责: 1.制定销售策略，助力实现公司既定销售目标； 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与忠诚度； 3.定期开展销售团队培训，持续提升成员专业水平； 4.跟踪分析销售数据，及时优化方案以确保目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队合作精神； 2.熟悉市场动态，掌握客户关系管理方法； 3.抗压能力强，具备较强的适应性与学习意识； 4.能够高效维护客户关系，精准响应并满足客户需求。

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岗位定位：负责门店全域卫生、器具消毒、布草管理、物料收纳，保障门店合规整洁运营。 核心岗位职责： •全域卫生：负责所有包间、过道、前台、卫生间、功能区的日常清洁、深度保洁。 •布草管理：床品、毛巾、浴服一客一换，分类清洗、高温消毒、密封存放，区分干净布草与待洗布草。 •器具消毒：泡脚桶、刮痧拔罐器具、理疗工具定时消毒、登记台账，杜绝交叉感染。 •物料整理：库房收纳、耗材归类、垃圾清运、潮湿异味处理，维持门店全天候整洁干爽。

岗位职责: 1. 负责企业相关资料的搜集、分类与归档，保障信息的完整性与更新时效。 2. 配合团队开展文档管理、办公区域日常维护等基础行政事务。 3. 参与项目前期准备及实施过程，提供所需的文书协助与支持。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的表达与沟通能力，善于与同事及跨部门人员协同作业。 2. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等工具。 3. 拥有较强的计划安排与落实能力，可自主推进任务完成。 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善应对日常工作的各类需求。

1、人事文员主要负责人事考勤管理、招聘事务、 薪酬核算、业务跟单处理及后勤相关工作。 2、承担办公室文秘工作，包括信息处理、机要事务与保密管理， 并负责办公室档案的归集与整理。 3、具备基础视频拍摄及剪辑技能。

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岗位职责： 1.执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责市场客户开发，带领销售团队开展推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备积极向上的心态、敢于突破的魄力和持续服务客户的耐心 2. 有销售团队管理经验，能有效激励并带领团队达成目标 3. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与协作能力 4.学习能力强，能快速适应行业变化与业务需求 5.学历不限，有相关行业销售经验者优先

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