【酒店销售经理】 岗位职责： 1.深入研究本地及周边酒店市场动态，精准定位目标客户群体（企业协议客户、旅行社、婚庆公司、OTA平台等），制定并执行市场拓展计划，提升酒店市场占有率与平均房价。 2.负责协议客户及常住客户的开发与维护，通过写字楼陌拜、政企拜访等方式拓展新客源，定期回访老客户，促进重复预订与口碑传播。 3.依据酒店年度经营目标，制定个人销售计划并分解为月度、季度任务，全力达成甚至超越销售业绩指标。 4.负责酒店官网、携程、美团等OTA平台信息维护，运营抖音、小红书等新媒体账号，开展线上宣传推广、直播，提升酒店曝光度与预订量，提升酒店整体销售业绩与出租率。 5.负责合同谈判、签订及后续跟进，严格把控平均房价与信用政策，跟进应收账款回收，确保应收款在次月月底前回款，与财务部门做好对接。 6.与酒店前厅、客房、财务等各部门密切协作，确保客户从预订到离店的全流程体验顺畅，协调解决客户入住过程中的各类需求及投诉。 7.建立并完善客户档案，分析客户消费习惯，收集客户对酒店产品（如华住会APP、会员权益）的使用意见并反馈至产品部门，定期输出市场分析报告与销售报告，为管理层决策提供支持。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2-3年以上酒店销售工作经验。 2.有强烈的进取心和高度的工作热情，具备良好的客户服务意识与团队协作精神，具备良好的自我管理能力和抗压能力。 3.具备较强的市场分析能力、沟通谈判能力与销售技巧，能敏锐捕捉市场商机。 4.能独立开展销售工作，具备较强的执行力与创新意识。 5.熟悉酒店各类产品与服务，对本地酒店市场有深入了解，能熟练使用办公软件及销售管理工具。 6.具备中、大型客户管理或销售经验，有ToB端客户服务、TMC商旅、酒店等同岗位经验者优先。 7.熟悉差旅&费控行业以及当地市场，拥有当地中型企业客户资源&政务客户资源。岗位职责：负责企业客户拓展、客户关系维护、市场分析。 福利待遇：高底薪高提成、包吃住、五险一金、生日会、团建、系统培训、年终奖。 地址：茂名市区光华南路陈小姐：

招聘： 本公司主要经营速冻食品类。代理品牌：广州酒家、海霸王、三全、金城等。 因公司业务发展需要，现对外招聘【区域业务】，勇于挑战高薪的人员。 A、工资待遇：5000元-8000元/月。 工资构成=基本工资＋月销量提成奖＋全勤奖＋月度目标奖＋季度目标奖＋话费补贴＋车油补贴＋。 B、岗位职责： 1.维护区域老客户客情及销售、谈判、回款能力。 2.外向，能够开拓新客户/新渠道； 3.有责任心，能够完成月度/季度目标； 4.吃苦耐劳，能整理商品排面，能够摆货整齐，有冲劲，有想法。 C、任职资格： 1.有快消经验者优先， 2.年龄：25-45岁， 3.招聘区域：【信宜，电白，茂南】 4、服从安排，积极主动；

工地招普通工人

高州市招聘小雾泡工作人员，工作时间为6天或半个月至1个月，每天工作12至16小时。优先考虑车主本人前往工作。薪资待遇优厚，工作轻松。

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兼职销售（铝电解电容·电子元器件） 岗位模式 纯商务兼职合作 非全职、无底薪、不用坐班、无考勤、不涉及劳动关系、无需坐班打卡 适合有电子厂、电源、工控、储能、照明、家电、PCBA、贸易渠道资源的从业者副业增收 主营产品 全系列铝电解电容器、配套电子元器件 广泛应用：电源、工控设备、新能源储能、充电桩、家电、照明、电路板模组、工业设备等 工作内容 1. 利用 自 身行业资源开发终端工厂、采购、方案公司、贸易商客户 2. 对接询价、报价、试样、跟进订单、维护客情关系 3. 客户提前报备，长期维护、长期复购收益 公司负责全包 货源渠道、产品报价、库存交付、品质 售后、物流对接、资金垫压、账期风 控 业务员只负责开发客户、对接商务即可 收益模式 （透明、无套路） 1. 收益 按订单毛利分成（比例面议，行业高毛利） 2. 结算节点：订单全款回款完成后统一对账结算 3.长期收益：报备成功客户，复购、续单、增量单持续结算收益 结算硬性规则（提前说明，避免后期纠纷） 所有佣金结算，乙方必须 自 行在税务局代开增值税普通发票 开票类目：经纪代理服务 * 销售佣金 无合规发票 ，公司无法入账，暂缓发放佣金（合规财务流程） 风 控合作规则 1. 客户实行先报备、后成交制度 ，未报备订单不计收益 2. 订单账期最长60天，超期暂扣收益，全款到账后正常结算 3. 严禁飞单、私单、截留客户、私下交易，违规直接终止合作、取消全部收益 任职要求 1. 有电子元器件、电源厂、工控厂、制造业、贸易行业资源优先 2. 理解兼职合作模式 ， 接受无底薪、纯 提成合作 3. 诚信稳定、长期合作心态、不做短期流水单 4. 能配合客户 报备、对账、开票合规流程 适合人群 在职电子业务员、工厂采购、硬件工程师、项目负责人、渠道居间、想稳定副业增收的行业人员

工作职责： - 客户服务与营销：依托公司提供的高端客户数据资源，通过线上邀约、线下经营的方式，带领客户参观医养融合的候鸟式养老社区，以体验式营销帮助客户做好家庭财富规划与高品质养老规划。 - 高客战略执行：贯彻执行总公司高客战略，为公司高端客户做好服务对接，负责现有高客的维护、跟进与二次开发。 - 方案定制与资产配置：为客户提供合理化的资产配置建议，挖掘客户潜在风险，定制专属保障方案，帮助客户提前做好财富传承和风险隔离方案。 - 合同办理与后续服务：负责与客户签订养老服务合同，配合办理客户预订、入住、退房等相关手续，完成后续全流程服务。 2、工作内容：可以组建自己的团队、公司提供平台轻资产创业，事业可以传承 3、工作时间：周一至周五，早九晚五，周末节假日双休 4、、任职要求 （1）学历：本科及以上，条件优秀者可放宽至大专。 （2）年龄：25-45岁，优秀者可放宽至50岁。 （3）过往收入:（税收APP可查） 20万/年及以上，可额外享受人才补贴每月12000元; 12万/年及以上，可额外享受人才补贴每月8000元; 8万/年及以上，可额外享受人才补贴每月6000元（县支）(需提供收入证明) （4）从业背景:金融、地产、医药，养老、大健康、教培及相关行业优先 （5）品质要求:业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 （6）认可行业:对银发经济有浓厚的兴趣，看好这个行业。 5、薪酬/福利保障项目: （1）超高责任津贴，最高16w/月，能力定收入，长达18个月新人保护期，首月有责保底12000元。 （2）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险(不含急、门诊)、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目 （3）长期服务奖:与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放 （5）企业年金:公司为提高员工待遇而自行建立的企业年金，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 6、高质量绩优转入握手费高达50万。 7、薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：培训津贴、年终奖、个人销售奖、团队管理津贴、职务津贴、职业化奖金、季度奖、年度分红

岗位职责： 1.负责制定并执行年度、月度营销计划，承接并达成营收目标及客户到访转化指标 2. 开拓并维护政企单位、康养机构、旅行社、社群及异业合作等多元化客源渠道 3. 主导高端客户与团体客户的接待、咨询讲解、深度洽谈及全流程成交跟进 4.高效处理客户异议，持续提升客户满意度、复购率及转介绍率 5.协同运营、护理、行政等部门，保障项目整体服务品质与业务协同效率 任职要求： 1. 具备3-5年康养、文旅、高端服务业或大客户销售管理经验 2. 熟悉康养产业政策及客户决策逻辑，有成功操盘康养类项目营销经验者优先 3.具备优秀的商务谈判能力、资源整合能力及跨部门协作意识 4.形象气质佳，沟通表达清晰，抗压能力强，具备团队管理潜质 5.学历不限，市场营销、工商管理、老年服务等相关专业背景更佳

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

熟悉开发商资源 善于同开发商高管沟通业务

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

区域:广东省茂名市电白区博贺镇 要求： 招聘岗位职责： 岗位职责:(烟酒店、超市、便利店餐饮等)开发、维护、运营。 要求: 25-40岁(能力突出者可放宽)，有光瓶酒、盒装酒销售经验均可，或有快消行业或互联网地推经验者优先。 薪酬:4000-10000 。 联系电话:

打包加管理店铺

1:能力达标者薪资可面议 2:零基础提供免费系统培训 3:月综合收入3000至8000元 我们的承诺：你为公司开拓市场，公司为你保障未来， 不甘平凡，用实力证明自己。 职位描述：负责售前业务对接及客户关系维护工作

新开会所招聘业务员男女不限 按摩技师

岗位职责: 1. 东鹏瓷砖电白分公司，主要负责建材产品的销售及推广， 2. 每日和经理一起下乡开发客户，自建房，别墅跟进。 3. 陌拜销售，上门洽谈。 4.有经理带队，困难度不高，跟紧工作进度就可以了。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

国际会音乐会客厅 1.营销经理（面议） 有一定的客户，性格开朗服从管理 2.销售经理 有招聘带队能力，服从公司管理安排 3.销售员 性格开朗，情绪稳定。服从公司管理

核心职责： 1.开拓销售：开发新客户（经销商/企业/学校等），完成销售指标。 2.客户维护：管理维护现有客户关系。 3.市场执行：执行销售计划，推广产品，收集市场信息。 4.订单处理：负责报价、谈判、下单及售后协调。 招聘要求： 1.基本条件： 高中及以上学历（能力优者可放宽）。 1-3年销售经验（文具/快消品/B2B优先）。 持有C1驾照，能熟练驾驶。 2.核心能力： 销售能力强：目标导向，精通客户开发、谈判、成交。 沟通表达佳：善于倾听、表达清晰，服务意识好。 学习能力快：能快速掌握产品知识、市场动态。 执行力抗压强：能独立工作，承受业绩压力，适应出差。 办公软件熟：熟练使用Word,Excel等。 一句话总结：我们需要能跑客户、会卖产品、懂维护关系、抗压耐劳的销售干将，有文具或快消销售经验者优先。

岗位职责 1、根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，制订所负责市场的年度营销规划； 2、根据市场发展状况、竟品推广活动等情况实施调整阶段性管理规划； 3、负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价，指导经销商的市场运作行为； 4、检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； 5、加强团队建设，完成对团队成员的培养、日常管理、考核、招聘、安排。 岗位要求 1、大专及以上学历，三年以上销售管理经验，市场营销、企业管理、财务管理等相关知识经验； 2、具有良好的团队管理和协调能力，善于培养下属； 3、优秀的市场敏感度和执行能力，良好的抗压能力和快速反应能力，良好的沟通能力及团队合作能力； 4、拥有国内一线快消品行业，从业经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户转化率与复购率 3.组织市场调研，分析行业动态，优化销售策略与方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与专业水平 5.协调跨部门资源，推动项目落地，确保客户服务满意度 任职要求： 1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先 2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力和抗压能力 3.目标意识强，具备良好的团队合作精神和职业素养 4.能适应快节奏工作环境，积极主动，责任心强 5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

职位详情 岗位职责: 1、通过市场推广，调研并分析餐饮商户的食材采购需求，精准推荐平台适配商品，协助餐饮商户在美菜app完成下单操作； 2、开发新商户并维护现有客户关系，与各类餐饮商户建立长期稳定的合作，持续拓展区域业务覆盖范围； 3、落实公司制定的销售策略与政策要求，独立完成销售任务并达成既定业绩指标； 4、协同公司内部相关部门，高效响应售前售后问题及突发情况，及时处理商户投诉、意见反馈与服务建议。 任职要求: 1、******，熟悉B2B行业运营模式及相关业务形态； 2、具备两年以上销售岗位经验；拥有电商、外卖、到店餐饮或快消品领域从业经历或资源者优先； 3、具备良好的书面表达能力与出色的口头沟通技巧，善于人际交往与跨部门协作； 4、思维逻辑清晰，具备较强的问题分析与应对解决能力； 5、学习能力强、积极进取者可放宽经验限制； 6、为人诚实守信、工作态度认真细致、责任感强，能适应较高强度的工作节奏。

主要负责楼盘装修贷款相关业务的对接。 开展产品市场渠道的开发与销售工作， 落实并达成公司产品年度销售目标

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 联系方式已提供，加我请备注来源。欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

【岗位职责】 1、达成分公司年度业务拓展目标； 2、熟悉房地产及物业服务市场动态，掌握本地相关政策，建立业务拓展项目信息库及同行业资料档案； 3、负责对外承接物业管理项目，包括前期开发、沟通联络、商务谈判、投标文件编制、答辩汇报，以及合同拟定、签署与备案等工作； 4、了解当地人文环境，健全业主信息档案体系； 5、组织、管理并监督公司品牌宣传工作，维护与政府相关部门、客户单位及同行企业的良好关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，持有驾驶执照，可接受出差安排； 2、具备广泛社会资源及优质潜在客户资源者优先考虑； 3、具有一年以上物业市场拓展工作经验，或有服务行业销售背景； 4、精通物业管理项目投标流程及相关运作机制，具备实际投标经验，拥有一定的市场分析预判能力、洞察力、社交能力及开拓能力； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，抗压性强，执行力佳。 【薪酬福利】 工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00）；月休4-5天，法定节假日按国家规定休假。 薪酬福利：具有竞争力的年薪，五险一金，餐补，油费补助，年度健康体检、节日福利、丰富团建活动、高额提成与年终奖金，享受带薪年假等多项福利。 【工作地点】 茂名市区

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场动态并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通与表达能力，可独立开展二手车商户拜访； 5、有二手车金融行业工作经验，具备一定的团队资源储备。

【休闲食品公司招聘启事】 业务员（多名） 薪资福利：底薪+提成，月均收入约5000左右，每月休息3天 工作地址：化州市区/郊区 联系方式：

矿泉水销售，线上线下销售，主要是推销矿泉水产品，底薪加提成。

，年龄，25岁至40岁，学历，高中以上，销售主管两名。