岗位职责： 1. 负责法律AI软件类产品的市场渠道拓展与合作伙伴关系维护，制定并执行区域销售策略 2. 主动开拓新客户，完成面见沟通、需求分析、方案演示及商务谈判全流程 3. 深度理解AI技术应用场景，向客户清晰传递产品价值，推动AI相关解决方案落地 4. 定期复盘销售数据，优化销售路径，提升转化率与客户满意度 5. 协同售前、产品及技术团队，保障项目交付质量与客户成功 任职要求： 1. 具备软件/ToB类SaaS产品销售经验，熟悉销售全生命周期管理 2. 对人工智能技术有基本认知，能熟练使用主流AI工具辅助工作 3. 具备良好的面对面沟通能力与商务呈现能力，抗压性强 4. 学历不限，有成功大客户攻坚或行业标杆案例者优先 5. 目标导向，具备自我驱动意识与团队协作精神

1、年龄30岁到60岁，不限学历和工作经验，可兼职，可全职。 2、有赚钱欲望的最佳，当天实操当天拿结果。 3、公司免费教图文带货，短视频带货，直播带货，公域电商营销。 4、带的是公司自有产品，所以免费教，公司发货，公司售后，没有后顾之忧。 5、公司不收任何费用，没有任何担忧，欢迎来公司实地考察。 6、重点是时间自由，可以在家办公。

职业服团购业务员 • 负责企业工装、职业服团购业务开发 • 开发企业客户，跟进订单，完成销售 • 有销售经验、会沟通、能跑业务优先 • 薪资：底薪+高提成，多劳多得

完成基本的业绩，服从公司安排，收入上不封顶，底薪3000起

岗位职责： 1、负责所在区域的老客户管理、维护，以及新客户、新市场的开发。 2、对于所在区域的销售管理，利用营销的手段推广、促销。 3、定期收集、反馈市场信息，分析市场发展趋势，及时调整营销的主打方向和策略。 岗位要求： 1、对市场推广工作有热情。 2、具备优秀的市场开拓能力，较强的观察能力和应变能力。 3、有团队意识，执行力强。 4、有C1以上驾照，会开手动挡小货车。

招聘业务员，工资日结，

茂名市高州市招工地小工/杂工、贴砖

茂名市高州市招贴砖、工地小工/杂工

茂名市茂南区招水电

C1以上驾驶证的驾驶员1、年龄20－50岁，身体健康者。有意从事出租车行业。2、初中以上学历，持有C1驾驶证（自获取上述驾驶资格满三年以上）。持有出租、网约从业资格证。3、享有独立公民权利和承担义务能力的中国公民。4、有独立承担一定风险的能力，没有违法乱纪的不良记录和不良嗜好。5、具有良好的安全意识、服务意识，有较强的抗压能力。6、符合职业驾驶员岗位要求，身体健康。7、严格遵照公司对司机的要求及公司制度工作。8、具有较强的执行力，安全意识，服务意识，抗压能力强。懂得车辆的日常养护，能听从车队管理调配。有意进入出租行业发展的司机请从速到公司报名，抓紧时间考取巡游出租车从业资格证后上岗（考证要一个月左右的时间）。公司决定招聘偏远乡镇的常驻出租车驾驶员，并给予一定的基本保障．工作地址:高州新城东站三楼三联公司办公室

C1以上驾驶证的驾驶员1、年龄20－50岁，身体健康者。有意从事出租车行业。2、初中以上学历，持有C1驾驶证（自获取上述驾驶资格满三年以上）。持有出租、网约从业资格证。3、享有独立公民权利和承担义务能力的中国公民。4、有独立承担一定风险的能力，没有违法乱纪的不良记录和不良嗜好。5、具有良好的安全意识、服务意识，有较强的抗压能力。6、符合职业驾驶员岗位要求，身体健康。7、严格遵照公司对司机的要求及公司制度工作。8、具有较强的执行力，安全意识，服务意识，抗压能力强。懂得车辆的日常养护，能听从车队管理调配。有意进入出租行业发展的司机请从速到公司报名，抓紧时间考取巡游出租车从业资格证后上岗（考证要一个月左右的时间）。公司决定招聘偏远乡镇的常驻出租车驾驶员，并给予一定的基本保障．工作地址:高州新城东站三楼三联公司办公室

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.协助项目经理开展施工现场日常管理工作，确保施工进度、质量与安全可控 2.负责施工图纸、技术交底及变更资料的整理与传达落实 3.配合材料进场验收、工器具管理及现场文明施工监督 4. 协调各工种作业衔接，及时反馈并协助解决现场实际问题 5. 按要求填写施工日志、验收记录等工程文档，确保资料完整规范 任职要求： 1. 学历不限，建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.有施工现场管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准，具备基础识图能力 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应工地现场工作环境 5. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识

现场施工管理，配合监理报验，

招门窗幕墙设计师、预算员、安全员、施工员、下单员各5名

哈密储能项目，找土建生产经理，长期，工资月发，10年以上施工经验，要做过工业建筑、新能源项目，懂施工懂技术懂协调，独当一面，有较强执行力，拿不下的不要联系！！！直接打电话联系。

【岗位职责】 1. 负责区域内客户的开发与维护，建立并保持良好的客户关系。 2. 定期拜访客户，了解客户需求，提供产品解决方案，并完成销售目标。 3. 及时反馈市场信息，提出有效的市场策略建议。 4. 组织并参与各类销售活动，提高品牌知名度。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 至少5-10年销售工作经验，具备丰富的客户资源和渠道。 3. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务。 4. 有良好的团队协作精神，能够带领团队完成销售任务。 5. 熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力。 6. 适应出差，能承受工作压力，具有较强的学习能力。 【福利待遇】 1. 提供行业内具有竞争力的薪资，底薪+绩效+提成。 2. 享有年终奖、季度奖等激励机制。 3. 提供完善的社保及公积金。 4. 提供年度体检、员工旅游等福利。 5. 提供专业的培训和发展机会，助力个人职业成长。

岗位职责: 1. 东鹏瓷砖电白分公司，主要负责建材产品的销售及推广， 2. 每日和经理一起下乡开发客户，自建房，别墅跟进。 3. 陌拜销售，上门洽谈。 4.有经理带队，困难度不高，跟紧工作进度就可以了。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

店面接待，门窗销售

官方客源：附近2公里名单，出额率95%+， 操作简单：1分钟一单，全国可做 薪资日结：一单90元，日均10+，可以一单一结 时间自由：兼职全职均可 工作内容：我们提供精准客户，你们电话预约+上门协助一个任务 要求：有销售经验优先，有交通工具优先。

【岗位职责】 1. 项目组织管理：负责项目团队的培训和管理，包括团队内部的协调与沟通，确保项目各项工作有序进行。 2. 运营控制：负责项目运营的跟踪、监测和管理，及时分析和解决项目上的问题，确保项目顺利进展。 3. 风险管理：及时发现项目存在的风险，制定相应的应对措施并落实执行。 4. 协同沟通：维护与各单位之间的沟通和协调，确保项目各个阶段顺利进行。 5. 安全管理：负责项目的安全控制和安全评估，确保项目运行期间安全生产，避免发生安全事故。 6. 工程技术管理：负责对项目的技术方案进行评估、审核和改进，确保项目技术路线的正确性和合理性。 7. 完成公司交代的工作任务。 【岗位要求】 1. 专业要求：铁路交通运营管理专业或2年以上相关项目管理经验。 2. 工作经验：2年以上相关项目管理经验，不接收应届生。 3. 技能要求：具有助理工程师及以上职称，需取得《安全生产知识和管理能力考核合格证》。 4. 能力素质： 4.1 良好的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。 4.2 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析和解决能力。 4.3 工作积极主动，责任心强，学习能力强。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户并维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，精准传递产品价值 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 5. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2. 有销售意愿与抗压能力，结果导向，执行力强 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 经验不限，有快消、IT、教育、制造等行业销售经验者更佳 5. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排

岗位：本地商家BD兼职（抖音本地业务） 薪资：6000‑12000元，提成上不封顶，多劳多得，兼职副业，时间自主安排 工作地点：茂名市 岗位职责 1、走访线下实体门店：餐饮、便利店、美业、零售、生鲜等商户，推广抖音商家聚合收款业务（抖音买单）； 2、向门店老板讲解产品权益，协助商家完成入驻开通，简单指导操作； 3、登记商户信息，简单跟进商户使用情况，反馈市场问题； 4、公司提供全套培训、谈单话术、物料支持，无需自备设备。 任职要求 1、18‑50周岁，学历不限，有无地推经验均可； 2、会基础手机操作，沟通表达正常，执行力强； 3、时间自由，可下班、周末开展副业，不需要坐班打卡； 4、有商户资源、地推、销售经验优先。 薪资待遇 1、收益=有效开户奖励 + 商户交易流水分润，多劳多得； 2、结算规则：，无底薪； 3、提供线上岗前培训，全套谈单资料； 4、业绩优秀可升级城市合伙人。

1、 专科及以上学历，化学、化工、材料、市场营销等相关专业优先，经验不限。 2、 能够熟练使用Word、Excel等办公软件。 福利待遇： 1.提供具有竞争力的薪资结构，包括基本工资、销售提成、年终奖等，具体薪资面议。 2. 享受法定节假日、带薪年假、病假等休假制度。 联系人：黄先生 联系电话：

岗位职责： 1. 负责冻品市场及区域餐饮连锁客户的开拓、信息收集与关系维护 2. 独立完成客户咨询响应、样品安排、试样跟踪、报价谈判及合同签署全流程 3. 协同销售与后勤部门推进订单执行、收款跟进及物流状态查询 4. 统筹协调内外部资源，高效处理客户反馈的产品运输、包装及质量类问题 5. 全程参与展会筹备、搭建、现场服务及撤展工作，确保品牌展示效果 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或食品相关专业优先；1年以上冻品或餐饮供应链行业销售经验 2. 熟悉大型餐饮连锁企业组织架构及商务合作流程，具备基础公关与合同意识 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备跨部门协作意识与执行力 4. 能适应阶段性出差及展会支持工作，熟练使用办公软件 5. 学习意愿强，认同管培生培养路径，有意向向项目经理发展

一、核心职能： 市场部作为公司五大职能部门之一，是公司经营的核心部门。具有树立公司品牌、营销宣传、发展平台客户、展开各种合作的任务。在日常经营中应该不断增强竞争力，使公司的各项工作能够及时顺应市场变化，市场部还应该深入开展市场需求与趋势性研究，抢占市场先机。充分利用平台及公司各方面的资源，及时把握经营范围内的项目招标机会，管控好投标工作的各环节。管理好市场部是非常重要的，由此，市场部制定了一系列的工作准则并将在接下来的工作中持续执行并完善它，提升自身管理能力，促进产生更好的效益。。 二、具体工作要求： 1.协助总经理对资源进行整合，包括团队人才构成、业务来源、业务范围与业务量，敏锐察觉资源的互补性。做到人才在平台可使用，业务其他团队可合作，未开发业务可扩展； 2.维护合伙人合作关系，定期回访沟通，了解分公司需求、人员、项目等情况； 3. 关注市场动态，开展市场分析与区域团队能力调研，发掘优质合伙人资源；深度挖掘政府、地产商、代建单位等目标客户需求，为业务拓展提供数据支撑与策略建议。 三、岗位要求： 1、学历要求：大专或以上学历，与建筑工程关联专业； 2、工作经历：有在设计院或甲方设计管理部门工作三年以上经验，熟悉建筑设计工作环节； 3、岗位素养：具有较强的沟通能力及预见能力；具有高度的责任心、敬业精神、恪守商业道德；执行能力强、工作细心、吃苦耐劳、勤奋踏实、做事有条理； 4.熟悉深圳及大湾区基建与地产市场环境，具备政府类、EPC类、代建类项目资源者优先 5.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力，市场监管等专业工作有系统整合能力，有胆识有魄力。 四、薪资待遇： 面谈

[薪资待遇] 有责底薪7500至9000.提成10%~30%。 我们懂，这行有点“特别”，但其实它跟卖护肤品、保健品没啥两样，只是更私密、需求更大！ 工作内容：线上对接客户，介绍/推荐成人用品，促成订单，公司提供完整话术 + 培训，不打电话不跑业务，在家就能做！ 要求：18-40岁，会聊天、肯学习，有销售经验优先，性别不限，不社恐。 工作时间：完全自由，一部手机就能开工！ 不尴尬，不复杂，就缺一个敢尝试的你！ 想赚钱又不想受拘束？来聊聊！

销售经理广州佛山东莞深圳地区销售四轴五轴机械设备，有机床四轴五轴设备经验者优先五险一金上六休一，底薪加高提成

【深圳】业务经理 晋升通道（业务经理 → 城市合伙人）有竞争力的薪酬体系（底薪12-18K + 高提成，具体面议）成熟的业务体系，总部赋能，无需从0搭建 岗位职责： 1、承接公司业绩目标，统筹代理记账、工商服务、专利、财税咨询等 2、业务落地负责团队搭建、培训管理、绩效考核，打造高执行力团队 3、深耕深圳本地市场，开拓园区、商会、企业客户，提升复购与转介绍 4、优化销售打法，跨区域赋能帮扶云南昆明周边门店 5、日常数据追踪、业绩复盘，保障业务顺畅运转 任职要求： 1、本科及以上学历，3-5年财税行业经验优先，1-3年团队管理经验 2、深耕深圳市场，有本地客户/商会资源优先,执行力强 3、有合伙人意识，能带队冲业绩同行资深经验、跨区域管理经验优先