茂名市御家置业有限公司 茂名本土规模领先的房地产中介企业，专注新房、二手房、房屋租赁、商铺及地皮买卖业务。公司融合国内多家大型地产中介先进运营模式，推行全员共享的100%开放办公平台机制，拥有全行业最具竞争力的提成制度，具备能力者可直接带领团队成为店东，享受全额业绩提成。 公司成立于2018年，历经6年快速发展，团队从最初的6人壮大至现今150人，稳居茂名本地同行首位，实现规模领先、资源丰富、成交活跃，新房佣金标准高于同行业平均水平。 在招职位：房地产经纪人、店东 房产经纪人：不限经验，无论你此前从事何种职业，只要渴望高收入、不甘平凡，公司提供系统化专业培训，助你快速转型为销售骨干，冲击月入1万、2万、3万甚至5万以上。 店东：需具备2年团队管理经验，个人销售实力强，熟悉并深耕房地产领域，能够有效指导成员、解决实际问题。 上班时间： 9:00-12:00 14:30-18:00 月休5天

负责区域内开展宽带及相关业务的销售拓展工作，并写协助做好片区内的客户关系维护和服务。

【岗位职责】 1、达成分公司年度业务拓展目标； 2、熟悉房地产及物业服务市场动态，掌握本地相关政策，建立业务拓展项目信息库及同行业资料档案； 3、负责对外承接物业管理项目，包括前期开发、沟通联络、商务谈判、投标文件编制、答辩汇报，以及合同拟定、签署与备案等工作； 4、了解当地人文环境，健全业主信息档案体系； 5、组织、管理并监督公司品牌宣传工作，维护与政府相关部门、客户单位及同行企业的良好关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，持有驾驶执照，可接受出差安排； 2、具备广泛社会资源及优质潜在客户资源者优先考虑； 3、具有一年以上物业市场拓展工作经验，或有服务行业销售背景； 4、精通物业管理项目投标流程及相关运作机制，具备实际投标经验，拥有一定的市场分析预判能力、洞察力、社交能力及开拓能力； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，抗压性强，执行力佳。 【薪酬福利】 工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00）；月休4-5天，法定节假日按国家规定休假。 薪酬福利：具有竞争力的年薪，五险一金，餐补，油费补助，年度健康体检、节日福利、丰富团建活动、高额提成与年终奖金，享受带薪年假等多项福利。 【工作地点】 茂名市区

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责： 1、负责区域内销售团队的搭建、日常管理及人员培训； 2、维护与车商的长期合作关系，积极拓展潜在客户资源； 3、制定区域年度、季度及月度销售计划，带领团队达成既定业绩指标； 4、开发多元化合作渠道，高效获取客户线索，提升品牌区域影响力； 5、收集市场动态并进行数据分析，针对性提出优化建议； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、市场营销、金融、经济类专业背景者优先考虑； 2、具备汽车金融领域团队管理及市场开拓的实际经验； 3、具备较强的主动性，工作积极投入，对销售工作有高度热情； 4、具备优秀的沟通与表达能力，可独立开展二手车商户拜访； 5、有二手车金融行业工作经验，具备一定的团队资源储备。

岗位职责: 1. 制定并执行销售策略，确保完成公司下达的销售任务； 2. 开发并维护客户资源，提升客户服务质量与满意度； 3. 定期开展销售团队培训，提高成员业务水平与专业素养； 4. 跟踪分析销售业绩数据，及时调整方案以保障目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和团队合作意识； 2. 熟悉市场动态，掌握客户关系管理方法； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力； 4. 善于维护客户关系，准确把握并响应客户需求。

岗位职责： 1.服务维护老客户并定期邀约其参加公司活动。 2.负责开发新客户并完成月度拜访考核指标。 3.负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理。 4.对市场进行持续分析，反馈。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 联系方式已提供，加我请备注来源。欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责 1、根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，制订所负责市场的年度营销规划； 2、根据市场发展状况、竟品推广活动等情况实施调整阶段性管理规划； 3、负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价，指导经销商的市场运作行为； 4、检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； 5、加强团队建设，完成对团队成员的培养、日常管理、考核、招聘、安排。 岗位要求 1、大专及以上学历，三年以上销售管理经验，市场营销、企业管理、财务管理等相关知识经验； 2、具有良好的团队管理和协调能力，善于培养下属； 3、优秀的市场敏感度和执行能力，良好的抗压能力和快速反应能力，良好的沟通能力及团队合作能力； 4、拥有国内一线快消品行业，从业经验者优先。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户，泥工师傅开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：亿固集团电白运营中心

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从茂名市到盐城市

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1. 具备英语教学背景，口语表达流利者优先考虑 2. 擅长课程讲授，能够合理设计课堂结构，把握教学节奏，课堂氛围生动活跃，讲解条理清晰，逻辑思维明确 3. 具有较强的学员管理能力，善于课堂互动，营造语言环境，维护课堂秩序，有效开展课前课后管理工作

岗位职责 1.带领国内销售团队(全职+兼职)通过电话开发美国餐厅客户; 2.核心工作:培训、辅导、赋能团队,提升人均成交能力(收入来自团队奖金,与人均业绩强挂 钩); 3.制作并更新销售工具包(话术、常见问答、竞品对比、成功案例等); 4.自己每月需有示范成交,但主要精力放在带团队上; 5.监控CRM数据,优化销售流程。 任职要求 1.3年以上B2B销售经验,1年以上团队管理经验; 2.必须有销售培训经验(能独立设计培训内容、做课件、带教新人); 3.必须能接受日夜倒班: 一个月夜班(22:30-7:30), 一个月白班(7:30-16:30),周末双休; 4.有餐饮设备、SaaS、硬件租赁行业经验者优先。 收入结构:底薪+绩效+个人提成+团队管理奖金(团队奖金与人均产出挂钩,人均越高奖金越 高); 美国华人团队,普通话沟通,无需流利英语; 试用期最长6个月,达标可提前转正。

区域经理个:1.全面负责各省元气分子系列怏消品的区域销售管理，达成年度销量，回款及市场拓展，2.搭建并维护区域代理商体系，解决合作中的核心问题。3.统筹区域市场推广，对接甲方配套支持，提升终端动消与品牌渗透率。4，调研区域竟品动态与需求，优化产品铺货策略。5.组建并管理区域销售团队，开展培训与考核，搭建高效执行体系。 任职要求:1.，3年以上快销品区域销售管理经验，熟悉各自省份渠道(kA，便利店，，经销商等)布局。2，具备代理商开发，政策落地，及动销推动能力，有饮品类产品区域操盘案例者优先。3，目标感强，擅长数据与市场策略制定，能独立解决区域销售难题。4，具备良好的沟通协调，团队管理能力，能适应各自省省内高频出差。

任职要求: 1.年龄在25周岁到45周岁之间； 2.具有本科及以上学历，硕士优先； 3.品行端正，身体健康，仪表大方，谈吐清晰，且具有完全民事行为能力; 4.有责任感和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性; 5.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 6.有望成为优秀组织管理和经营人员； 7.具有金融行业从业经验者优先(银行、证券、基金、财富公司等）。 岗位职责: 【客户服务经营端】 1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务; 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求: 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的产品: 4.通过调整存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值(现公司银行，基金，投资，养老，保险等金融板块均在做，多元化板块长期经营); 5.协助客户开立账户及一系列后期服务; 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务，理财产品及通过各种服务活动维护良好的信任关系。 【团队管理端】 1.规划、组织营业部的业务活动，确保完成公司下达的营业部各项考核指标； 2.领导和督促所辖部门人员的日常工作活动，进行有效的活动管理; 3.激发业务部门士气，培养良好的团队精神，与部门人员共同服务并维护营业部的重点客户； 4.培训和辅导所辖人员的务技能，并积极组织部门人员参加公司各项培训； 5.终身学习，提高自身管理能力； 6.配合公司做好招聘、面试等工作。 500强上市国家企业三大支持： 1.培训支持: 终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理各项培训、顾问式行销培训、系统研修培训等全方位专项技能培训; 2.资源支持: 海量客户资源; 3.平台支持: 三司一行综合金融平台，国寿高端养老养生社区、广发银行、保险职业学院、电商公司等。 工作时间: 周末双休，法定节假日休，一年以上司龄享有不少于5天年假。 薪资待遇: 有责底薪+业务提成+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等 职位福利: 弹性工作时间、补充商业六险、定期团建 职位亮点: 保险，银行，投资三大支柱支撑

雪山路瓯昌海鲜急骋营销经理两名，工资面议，服务员 6 名，传菜员两名，工资4200＋200全勤，包吃住，杀洗一名，工资4800＋200全勤，以上人员月休三天，有需要的联系我

【人才集团招聘信息】 青岛上合建国饭店位于青岛市上合经济示范区，由青岛上合控股发展集团建设，首旅建国酒店管理公司运营管理。总建筑面积约8.6万平方米，拥有各式客房及套房370间，超1.1万平方米独立的国际会议中心楼，共有12间大小不一的会议室及1500平方米超大无柱宴会厅，是一家集涉外服务、行政办公、酒店住宿、会议接待等多功能于一体的五星级酒店。 招聘岗位： 1.餐饮部：餐饮服务员、传菜员、实习生 2.市场销售部：销售经理 福利待遇： 1.工资面议，月休6天，入职缴纳五险一金； 2.外地员工免费提供住宿，免费提供工作餐，免费提供工作制服； 3.享有带薪年假，享有法定假日； 4.享受酒店内部员工价格优惠政策，享有夜班补助，享有节日慰问、生日慰问、丰富的员工活动等。 工作地点：胶州上合示范区长江二路7号青岛上合建国饭店 联系电话：韩女士（）， 电子邮箱：（电子简历请投该邮箱）

详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

职位详情 任职要求： 主要负责支某宝最新项目NFC台式N5设备，手持N7设备 等产品推广工作 有培训，老带新，上手快，大平台; 通过市场、电话预约、与客户建立联系，达成目标； 支某宝项目客户认可度高，商户免费铺设投放 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.团队合作意识强，能够快速融入团队，共同推进项目进展； 薪资福利 1综合薪资八千至一万； 2.工作时间早九晚六，周日固定休息，法定节假日正常休息； 3.节日福利，，团建等

业务员

1.工作时间：早上9:00-12:00 下午14:30-18:00 2.主要内容：每日通过电话与客户进行沟通联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

目前我们公司业务主要是签约供给商家省电设备，商家每月可省800-2000，一台提成200元，累计10台后每台加80元（280元一台）提成上不封顶，业务简单，省电原理就跟普通空调和变频空调的区别，可以帮用户真真正正节省到电费。 降低销售难度，新城市新用户可申请体验一个月，用户只需要支付，就可以享受免费安装体验一个月。 如果你这边对项目感兴趣，我们详细聊，我给你发一下资料，最好有电工证或者懂一点电

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招聘启事 金盛商行～蓝带啤酒： 招聘车铺业务员：多名， 有C1驾驶证，要会开手动档车 区域:沙院镇，南海镇，王村港镇 薪资条件：1.底薪3500元+提成+奖励+四天带薪假期，提成不封顶 岗位职责： 1、负责蓝带啤酒产品的销售及推广； 2、开拓新市场,发展新客户； 3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、男女性均可，年龄22~50； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；有良好的客户服务意识。 3、有责任心及团队协作精神。 电话，谢生

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

主要负责楼盘装修贷款相关业务的对接。 开展产品市场渠道的开发与销售工作， 落实并达成公司产品年度销售目标